【雇用】「自社携帯の契約実績を選考基準のひとつとする」--ソフトバンクグループ3社が新卒採用に『特別コース』 [03/18]

【雇用】「自社携帯の契約実績を選考基準のひとつとする」--ソフトバンクグループ3社が新卒採用に『特別コース』 [03/18]at BIZPLUS

【雇用】「自社携帯の契約実績を選考基準のひとつとする」--ソフトバンクグループ3社が新卒採用に『特別コース』 [03/18] - 暇つぶし2ch101:名刺は切らしておりまして
09/03/18 20:49:33 LpNj2LTH
>>98
SBは不採用でも一切の法的なペナルティはないが
学生がそれやったら「威力業務妨害」か風説で刑事訴訟起こされるよ。
しかも実名報道出たら就職は無理だろうしね

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