09/03/13 07:15:51
トヨタ自動車は12日、今春闘の一時金交渉で、夏と冬を合わせた年間支給額の回答を見送り、
夏の一時金のみ提示する方針を明らかにした。
世界的な販売不振が続き、業績の先行きが見通せないため。過去の一時金交渉では、
年間支給額を一括して決める｢年間協定｣が結ばれており、夏の支給額だけを回答するのは
初めてとなる。
トヨタは｢1か月先の生産計画も立てられない｣(幹部)中では、年間の一時金を春闘で
決めるのは困難だと判断した。ただ、経営側も、今回の措置は、業績回復のメドがつくまでの
緊急措置と位置づけている。
▽News Source YOMIURI ONLINE（2009年3月13日00時19分 読売新聞）
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▽トヨタ自動車 株価 [適時開示速報]
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トヨタ自動車は12日、今春の労使交渉で、労働組合による年間一時金の要求に対し
満額回答を見送る方針を明らかにした。年間協定を結んで夏季・冬季の支給分を
春に一括して決める交渉方式も見直し、今春は夏季分に限って回答する。
年間協定を結ばないのは初めて。業績が急激に悪化するなか、満額回答を10年ぶりに
見送ると同時に異例の措置をとる。
トヨタの労組は昨年要求を55万円下回る基準内賃金5カ月プラス20万円
(組合員平均198万円)の年間一時金を要求。会社側は｢到底応じられない水準｣
(渡辺捷昭社長)と一貫して厳しい姿勢で、｢先行きを見通せないなか、冬季分まで
春に決めるのは困難｣と交渉方式の見直しも主張してきた。
▽News Source NIKKEI NET 2009年03月13日01時45分
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)