09/03/05 10:14:52
介護福祉士の資格を持ちながら、福祉・介護分野で働いていない「潜在介護福祉士」に関する
初の本格的な調査がまとまった。財団法人・社会福祉振興・試験センターの調査で、回答者の
２割が該当した。他分野で働く人の離職理由は「給与などの悪さ」がトップだった。低賃金で
転職した事情がうかがえたが、半数が介護職場へ復帰したい意向だった。
調査は福祉・介護分野での人材確保に役立てるため昨年９～１０月に実施。
介護福祉士の有資格者約６４万人のうち、同意した約２５万人に調査票を送付、
１５万２５６４人（約２４％）から有効回答を得た。
内訳は、福祉・介護分野に就労約７９％▽他分野に就労約６％▽非就労約１５％。
潜在有資格者は約２１％（３万２４９７人）を占めた。
他分野に就労する人のうち、福祉・介護分野の就労経験者（７２２０人）に、離職理由
（複数回答）を聞くと
「給与等の労働条件が悪い」が最も多く約３２％。
「仕事の内容がきつい」約２５％、
「体調を崩した」約２０％と続き、
「やりがいがない」は約４％にとどまった。
福祉・介護分野の仕事に
「ぜひ戻りたい」が約７％、
「条件があえば」は約４４％で、半数以上が復帰したい意向で、
「戻りたくない」は約１９％だった。
淑徳大の結城康博准教授（社会保障論）は「潜在介護福祉士の多くが、賃金が上がれば介護職場に
戻るだろうということが調査で分かる。国や自治体は介護未経験の非正規労働者らを介護職場へ
向けようとするが、それより潜在介護福祉士を呼び戻す方が先だ」と話した。
ソースは
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