09/02/18 11:53:09
「労働時間４０％減少、給与も４０％減少」の案に５０代は賛成ゼロなのに対し、
２０代は１４％が賛成し、ワークシェアリングに理解を示していることがわかった。
これはネットエイジアが１月２３日～１月２７日に２０歳から５９歳の全国の
ケータイユーザーを対象に行ったもので、５４３人の有効回答があった。
それによると、回答者全体では「労働時間４０％減少、給与も４０％減少」の案に
賛成は８・１％、
「反対」は４５・５％あった。
年代別では、
賛成は２０代１４・０％、
３０代６・４％、
４０代７・９％、
５０代は０％
と２０代は他の年代よりも高かった。
反対は２０代３８・３％、
３０代４５・１％、
４０代５０・６％、
５０代４４％で、
残りは「どちらとも言えない」だった。
「ワークシェアリング」という言葉の認知では、８６・７％が知っていると回答。その内訳は、
「詳しく意味を説明できる」１３・４％、「大体の意味は知っている」４１・６％、
「言葉を聞いたことがある程度」３１・７％だった。
ワークシェアリング制度の導入については、
「賛成」１４・７％、
「やや賛成」３６・３％と５１・０％が「賛成」だった。
性別では男性の５６．６％が賛成であったのに対し、
女性では１１．４ポイント低い４５・２％に留まり、男女の差が明らかに出た。
日本で「ワークシェアリング制度が根付くか」では、
「根付くと思う」５・９％、
「やや根付く」２９・３％と３５・２％が「根付くと思う」と回答。
一方で「あまり根付かないと思う」は５８・４％、
「まったく根付かないと思う」６・４％と６４・８％が「根付かないと思う」と回答した。
ソースは
URLﾘﾝｸ(www.excite.co.jp)
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