09/02/19 03:58:11 Meth1TEo
ワークシェアって単純に非効率でしょ。
管理コスト分だけマイナスになる。
超激務の勤務医とかなら導入する意味あるだろうけど。
それよりも在宅育児手当とか在宅介護手当てを出して労働者の数を減らしたほうが良いと思う。
財源は男女△や法人税の増税で。
09/02/19 03:58:11 Meth1TEo
ワークシェアって単純に非効率でしょ。
管理コスト分だけマイナスになる。
超激務の勤務医とかなら導入する意味あるだろうけど。
それよりも在宅育児手当とか在宅介護手当てを出して労働者の数を減らしたほうが良いと思う。
財源は男女△や法人税の増税で。