09/02/17 09:56:22 IlpCMel6
ピンハネ率の開示からとっととやれよ
429:名刺は切らしておりまして
09/02/17 10:12:22 xvBFCzvz
>>428
派遣会社の利益率を見るべきじゃない？ ピンハネ率なんていくらでもいいよ、
最終利益がいくらかが問題、正社員だって広い意味では会社にピンハネ
されてるわけだ、だってどの会社でも従業員が稼いだ分を全部給料として
支払う会社なんて無いんだからｗ ただ、儲けすぎてたらそれは還元すべき。
430:名刺は切らしておりまして
09/02/17 20:26:46 G+dl84lt
>>425
同意。知識も技術もないブルーカラーは将来的にはお荷物だね。
製造マシンに加工する部材の着脱位しか出来ないような人が多すぎ。
派遣禁止にするよりも、再就職の為の職業訓練に力入れる方がいいと思うけどね。
431:名刺は切らしておりまして
09/02/17 23:25:37 CuASqGsq
30～35%ハネてるとこ知ってるよｗ
432:名刺は切らしておりまして
09/02/17 23:46:30 q+xBnyd6
30～35%だと良心的な方かな？
433:名刺は切らしておりまして
09/02/17 23:48:36 kd8XmtRm
登録型派遣なんて、どんな業種でもイカンだろ。
434:名刺は切らしておりまして
09/02/18 00:23:47 jNmblc5C
>>432
なんの補償も無しだよ？
雇用調整が容易に出来るから派遣にしてんだけど、客観的に見てると
使ってる方は物としか思ってないよｗ
正社員や管理職の給与を維持したいが為だけに、派遣を使っているだけだね。
お偉いさんが派遣会社からバック貰っていて繋がっている例も知ってるがｗｗ
435:名刺は切らしておりまして
09/02/18 13:51:28 k1sVvPwu
誰もが正社員の給与維持に派遣が使われるのはわかっているさ。
結局、セーフティーネットがしっかりしてない事が問題だと思うんだ。
派遣でしか働けない人にあわせて社会を造るなら共産主義を選ぶしかないんじゃないかな。
ビッグスリーも労働者に対する負担が重荷になってるし、企業に生産性の低いブルーカラーは要らない子だよ。
切られて文句言ってる派遣にいいたい。「貴方が選んで来た人生の結果だろ。」
436:名刺は切らしておりまして
09/02/18 14:04:15 s+Wo1KbX
>>435
ハケンでしか働けない人って就労人口の何パーセントだよ、そんな少数派の
低レベルな人間に合わせて社会を作るってありえんよな。
ビッグスリーのブルーカラーとか論外、あの権利の主張具合は空恐ろしい…
「会社なんか潰れてもいいからとにかく俺達に金をよこせ」って言ってるからなぁ…。
＞切られて文句言ってる派遣にいいたい。「貴方が選んで来た人生の結果だろ。」
禿同、小中高（＆大学）としっかり勉強し、就活も真面目にして勤務態度も真面目で
なおかつそうなったというならともかく、ハケン切りにあってる連中はなるべくして
なったケースが殆どに見える、少なくともテレビや雑誌で「こんな悲惨な実態が！」
と言う風に紹介されてる奴はほぼ例外なく自業自得のケースとしか思えない。
437:名刺は切らしておりまして
09/02/18 21:09:45 jNmblc5C
>>435
勿論派遣で働く奴に非があるのはあきらかだが、使い捨てでピンハネする派遣会社(人間ブローカー)は悪質だろｗ
438:名刺は切らしておりまして
09/02/18 21:47:15 u/2A9prQ
派遣というかいつでもクビを切れる非正規という制度はあっていいと思う。
ただ、そいつらの給料は正社員より高くあるべきだろう。
正社員より能力が低いから非正規だとするなら、
能力分のディスカウントとして正社員とせめて同水準。
要するに、非正規社員は企業にいつでも解雇できるという
オプションを売ってもうけているという格好。
そうでないと、連中は雇用期間中も消費に貢献しないわ、
解雇後もろくにできてないから社会の重荷になる、
という問題は解決できんと思う。
どうだろう？
439:名刺は切らしておりまして
09/02/18 23:57:56 jNmblc5C
>>438
本来は、そうあるべき。
ただ、経団連の意向=政府の意向だから
一般派遣=ハイリスクローリターンになるわなｗ
企業にとっての一般派遣は、ローリスクハイリターンｗｗｗ
竹中&小泉って今考えると悪魔だったな、、
440:名刺は切らしておりまして
09/02/19 00:05:15 L/Dq0xhp
↑おやおや
441:名刺は切らしておりまして
09/02/19 00:21:17 4LntriMK
【自動車】トヨタ：5月に増産へ・国内で前月比3割増20万台規模に、在庫調整が進展…4月までに適正水準に圧
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
派遣の２００９年問題は無事クリアしました。めでたしめでたし。
442:名刺は切らしておりまして
09/02/19 00:37:36 enD/iKWh
>>441
ダウが、、
443:名刺は切らしておりまして
09/02/19 06:16:17 2U862vEf
これって製造業派遣してる派遣会社は全滅ってことでokなんですか？
444:名刺は切らしておりまして
09/02/19 09:02:10 XSRDPuwp
派遣会社など全部潰れて結構。
全員正社員になれて、みんな幸せになれるんだから。
445:名刺は切らしておりまして
09/02/19 09:34:42 +ZFjEUqX
>>444
馬鹿すぎ。
派遣はアルバイトかパートが関の山。
企業から見て高スキルの派遣なら話は別だが、ブルーカラーの派遣は単なる製産機械の一部でしかない。
考えてみろ、入ったその日から出来る仕事なんて海外で安い労働者でも出来るんだ。
派遣禁止にしたら企業は人件費の高止まりを嫌い、アルバイトか請負にするだけさ。
海外メーカーが追い上げてる中、人件費を高止まりに固定するのは企業にとって自殺行為に近いよ。
446:名刺は切らしておりまして
09/02/19 09:35:43 mXJldbZo
ピンハネ率を規制しなきゃ話にならんよ
447:
09/02/19 15:18:52 ExFEx/h9
海外メーカーに技術駄々漏れにしてるから不毛な競争になるんだよね。
448:名刺は切らしておりまして
09/02/19 20:59:20 enD/iKWh
うちの会社なんて、二重派遣や偽装請負の宝庫だよｗ