09/02/02 13:57:16
緊急雇用対策として、大阪府摂津市が追加募集していた平成２１年度職員採用で、
定員１０人に対し、北海道や福岡県など２８都道府県から１０７７人の応募が
あったことが２日、分かった。
すでに１９人の採用を予定していたが、内定取り消しや派遣労働者の雇い止めなど
雇用情勢の悪化を受け、同市は２２年度の採用枠の一部を前倒しすることを決定。
事務系５人、技術系４人、保健師１人の募集を１月５日に始め、同月２６日に
締め切った。
昨年実施した事務系職員の採用試験の受験倍率は約７倍。
今回は、派遣切りに対応するため、年齢制限を２５歳から３５歳に引き上げたところ、
１００３人から申し込みがあり、倍率は２００倍を超えた。
摂津市人事課は「経験豊富な人材が集まり、民間のノウハウを吹き込んでほしい」
としている。
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