【電機】東芝:非正規4500人削減、過去最悪の営業赤字2800億円・ワークシェアリングを導入…管理職の給与、2-5%減 [09/01/30]at BIZPLUS
【電機】東芝:非正規4500人削減、過去最悪の営業赤字2800億円・ワークシェアリングを導入…管理職の給与、2-5%減 [09/01/30] - 暇つぶし2ch23:名刺は切らしておりまして
09/01/30 08:34:43 +f81yP2L
【無計画な採用計画により大量の派遣切りを行う東芝】
 08年2月末
     /\  /\     
   /( ●)  (●)\    東芝の08年度採用計画、44%増の4900人採用!!!
  / :::::⌒(__人__)⌒:::::\   フラッシュメモリーの2工場を新設する半導体を特に増員するお!
  |     |r┬-|       |  URLリンク(it.nikkei.co.jp)
  \     ` ー'´     /

↓10ヶ月後・・・
08年12月
      ____     半導体部門大赤字で人員削減しなきゃならなくなったお・・・・
    /      \     その上、3月には大量採用の新卒入ってくるお・・・・困ったお・・・
   / ─    ─ \     
 /  ( ○)  (○)  \    東芝、2000億円の赤字転落…半導体事業悪化
 |      (__人__)     |   1兆7000億円を投じて三重、岩手県でフラッシュメモリー工場を新設する投資計画を見直す
 \     ` ⌒´    /   東芝が進めてきた原子力発電と半導体の両事業への「選択と集中」戦略が苦境にあることを認めた。
                    URLリンク(www.yomiuri.co.jp)



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