【労働環境】派遣労働:新たな法整備着手で与党が合意、手数料割合3割を軸に調整…派遣業への参入制限も検討 [09/01/10]at BIZPLUS
【労働環境】派遣労働:新たな法整備着手で与党が合意、手数料割合3割を軸に調整…派遣業への参入制限も検討 [09/01/10] - 暇つぶし2ch350:名刺は切らしておりまして
09/01/11 09:55:28 V6vvcfMO
三割って…今までそれ以上中抜きしてたのか?
それに国際比較等を考えると1~2割が限度だと思うんだけどな
3割はとりすぎだろ

351:名刺は切らしておりまして
09/01/11 10:13:35 mVMbLXvj
>>335
関係無いだろ
頭大丈夫か?

352:名刺は切らしておりまして
09/01/11 10:50:54 s+Z7+IwO
>>350
多重派遣すれば5割超えるケースも多いよ。

353:名刺は切らしておりまして
09/01/11 11:36:44 s1UDdIo5
>>350
>それに国際比較等を考えると1~2割が限度だと思うんだけどな

最初三割とふっかけておいてから譲歩した形をつくってピンハネを正当化するのって、
ヤクザの手口そのままだな。

354:名刺は切らしておりまして
09/01/11 11:37:42 ToKpr7rp
>>350
大体5割ぐらいのところが多い
この3割の中に会社負担分の社会保険とか有給の原資が含まれているなら
まあOKだろう
この3割が丸儲けなら今とあんまり変わらないな

>>351
関係あるだろ
偽装派遣って知ってる?

355:名刺は切らしておりまして
09/01/11 11:43:55 HjwNOH0F
多重派遣すれば良いだけじゃん

3割・その3割・その3割

356:名刺は切らしておりまして
09/01/11 11:52:32 mVMbLXvj
>>354
それは一般的に偽装請負と呼ばれているものの事でしょうか?
そんなもん元から違法なんだから関係ないだろw
頭大丈夫か?いつもの派遣さんw

357:名刺は切らしておりまして
09/01/11 11:56:11 fFDqCGhr
一般労働者派遣事業は禁止した方がいい

358:名刺は切らしておりまして
09/01/11 11:56:58 cZyHo98O
派遣元、派遣先ともに、派遣税をとって、それで
セーフティネットを構築すればいい。

規制や禁止をする必要は無い。

こんなことやったら、生産拠点を外国に移すだけ。

359:名刺は切らしておりまして
09/01/11 11:57:05 zEEF1aRB
自民党こそ正義の政党。
日本を経済大国に育て上げ、戦後60年支えてきた功績は大きい。

少し経済が傾いたからといって、目先のにんじんしか見えないブサヨ売国奴
が喚いているが負けてはいけない。

しかも、ブサヨや労働放棄者が、選挙をたてに企業や行政に、己の怠惰を棚
上げし、金・飯・家を寄越せという。

いつから日本は、さもしい国になったのだろうか。


360:名刺は切らしておりまして
09/01/11 12:05:27 scRIEutK
>>358
だから海外なんて行けないから。海外工場の必要な企業はすでに進出してるしな。
だいたい派遣禁止になって出て行く企業は看板だけ下げて出て行くんか?

アホどもの脅しにビビッてんじゃないよ!

361:名刺は切らしておりまして
09/01/11 12:13:47 gNsukSkH
かつての自民党本流の派閥だった経世会のコアは野党に流れていって
今見えてる自民党の内部は清和会の独裁状態。もはや昔のイメージの
自民党ではない。ネトウヨはその辺をまったく理解していない。

362:名刺は切らしておりまして
09/01/11 12:14:18 cHT30706
>>358
移せる拠点はとっくの昔に移してるでしょ松下とか

363:ハト ◆Q2V5c7d.nc
09/01/11 12:14:52 9Xh5d9rN
>>351
業務委託で実質的なピンはねが可能な気がするんだが
詳しそうだから教えてくれ

364:名刺は切らしておりまして
09/01/11 12:56:02 mVMbLXvj
>>363
A社がB社に業務を委託する→B社は自社で労働者を集め雇用して業務を遂行する

・A社は雇用関係の無いB社の労働者に指示・命令・指導はできない
・請求は業務の対価でなければならない

お前らが言うピンハネだが
B社は労働者と労働契約を締結して契約書通りの条件で雇用するわけだろ?
B社がその業務でいくら利益を上げるかなんていうのは関係無い話だ
もちろんB社が儲かってるなら再契約する前に協議して次期の契約条件の見直しを迫ればいい
派遣もそうだが契約してからガタガタ言うなっつう事だ

365:名刺は切らしておりまして
09/01/11 13:03:52 mVMbLXvj
>>363
書き忘れたw
偽装請負は、実際は派遣状態だが前述したような請負に偽装すること
これは元から違法だから、ここでの議論の余地は無い
見つけたら即通報な

この偽装請負が過去に社会問題になったんだよ
労災事故が起こった際に責任の所在がはっきりしないからね

366:名刺は切らしておりまして
09/01/11 13:19:47 mVMbLXvj
>>364
あ~ちょっと不適切だ

△・A社は雇用関係の無いB社の労働者に指示・命令・指導はできない
○・A社はB社に業務を委託しているのだからB社の労働者に直接指示・命令・指導はできない

367:ハト ◆Q2V5c7d.nc
09/01/11 13:55:40 Nf8xta+3
委託専門の子会社を作ってそこに委託すれば合法的実質的なピンはねになるしそれが問題視されてなかったっけか?

368:名刺は切らしておりまして
09/01/11 14:08:09 scRIEutK
大概の企業は“切れないリストラ対象正社員の受け入れ先確保”と“簡単に切れる労働者の確保”のために
企業内に派遣専門子会社や請負会社を作っている。これを偽装行為以外になんて説明するんだ?

369:一、意見としては。
09/01/11 14:10:17 LbL15bN5
どうなる円高、どうなる株安めぐみ

370:名刺は切らしておりまして
09/01/11 14:21:19 ytgKmz5X
契約満了していない失業者を放置する責任は派遣元にある
高率のピンハネをしているのに何故に派遣先に準じた保障をしないのか
何のためのピンハネ料金なのか
ピンハネ分を払っているのは派遣先企業にしても同様なのに筋がおかしい
任意に切れないようなら派遣は雇わない

今日のサンプロを見ていると派遣先に責任を負わせる流れになってる
何故だろう
製造業限定になっているのは何故だ
労働運動への阿りのほか裏社会がらみじゃないかと思える
元々ヤクザがやってる業種だからね
サービス業の派遣は無許可のものもある

371:名刺は切らしておりまして
09/01/11 14:23:24 mVMbLXvj
>>368
お前は誰と戦ってるんだ?
600万社以上もある企業のほとんどがそんな事やってると思ってるのか?

372:名刺は切らしておりまして
09/01/11 14:46:45 tEHN6Ok8
結局、どう転んでも搾取される事に変わりは無いんだな

373:名刺は切らしておりまして
09/01/11 16:29:25 UYSVFM9o
三割だったら大して変わらんだろ
それに派遣会社は寮とかで割高にするとかもあるし
派遣会社自体をつぶせ

374:名刺は切らしておりまして
09/01/11 16:33:02 jqxPhngc
アイティーの偽装請負もな

375:名刺は切らしておりまして
09/01/11 16:34:36 scRIEutK
>>371
よーく調べてみな?

376:名刺は切らしておりまして
09/01/11 16:38:07 n27OdmGD
個人の売上から3割が給与だとすると正社員より
分配率は高いな。
こんなところかね。

377:名刺は切らしておりまして
09/01/11 16:39:06 a08i9j2+
雇っている会社からすればこの時の為の派遣社員だからなぁ。
問題なのはほとんど仲介しかしてないくせに散々ピンパネしておいて
派遣する所が無くなって失業しても一切の面倒を見ずに自治体に任せる派遣会社だよな。


378:名刺は切らしておりまして
09/01/11 16:43:40 SU64YKDb
>>375
一般・特定あわせて7万件程度だな。
しかも事業所数(≠法人数)で。

うちも一般の許可取ってるが、以前からやってた請負を
指揮命令系統の関係で法律上クリアにするためだけで、
別に本格的な派遣事業をやってるわけではない。
事業所数ベースだとそんな所がほとんどでしょ。

379:名刺は切らしておりまして
09/01/11 16:49:49 ry2Z3IHD
>>378
それっていわゆる、専ら派遣じゃないの?

380:名刺は切らしておりまして
09/01/11 17:04:29 SU64YKDb
>>379
ちょっと、ググったらそんなのあるんだな。
といっても、営業努力をしてない~というのは、他の許可の要る事業でもあるし、
すべて含めて、過去それが問題になったケースは聞かないなぁ。
よっぽど悪質なケースじゃないとこの法令が適用されることは
なさげだと思う。まぁ法務担当としての希望的推測かもしれんがw
もちろん、新規の派遣依頼がきたら喜んでお受けするよ。

381:名刺は切らしておりまして
09/01/11 18:33:16 2Fv94RzU
>>329

俺、不当利得返還訴訟に参加する意思あるんだけど、
集団訴訟って弁護士会が先導するのか、
あるいは被害者が先導するのかどっちなんだ?

俺以外にも返還について語る輩が結構いたから相当数集まると思う。

382:名刺は切らしておりまして
09/01/11 18:37:22 2Fv94RzU
インテリジェンス 初任給25万円
URLリンク(job.nikkei.co.jp)

スタッフサービス 初任給27万3千円
URLリンク(job.nikkei.co.jp)

アデコ 初任給24万8655円
URLリンク(job.nikkei.co.jp)

どう思う、この初任給?

383:名刺は切らしておりまして
09/01/11 18:38:16 d8n4M9Jh
不当に高いな

384:名刺は切らしておりまして
09/01/11 18:44:04 whjfPDPB
上限3割は高すぎ。
1割~せいぜ2割だな。
マスコミは派遣会社が上得意先なので、絶対に不利なことは書かない。
マスコミが派遣会社を子会社に持っていることも多い。
サラ金のように過去に遡及するような法律を作れよ。


385:名刺は切らしておりまして
09/01/11 18:51:48 2Fv94RzU
>>384
マスコミに期待するのではなく、ネットに期待しないと駄目だよ。

>サラ金のように過去に遡及するような法律を作れよ。
ところでその法律ってどんな法律?
確か利息制限法15-20%と出資法29.2%でその間がグレーゾーンってのは知ってるんだけど。

386:名刺は切らしておりまして
09/01/11 18:52:40 mVMbLXvj
>>375
偉そうに調べてみな?かよw
600万社って数が多すぎて理解できないらしいw

387:名刺は切らしておりまして
09/01/11 18:54:00 L5JbpjYE
派遣料金の内訳
スタッフ賃金        70.0%
社会保険           9.5%
スタッフ有給休暇費用   4.2%
派遣会社諸経費      13.1%
営業利益           3.2%
URLリンク(www.jassa.jp)

388:名刺は切らしておりまして
09/01/11 18:56:50 scRIEutK
どうやら数字や上っ面の活字しか読めないアホが紛れているな。

389:名刺は切らしておりまして
09/01/11 18:58:09 2Fv94RzU
>>387
そんな口利き屋集団の情報どうでも良いよ。

390:名刺は切らしておりまして
09/01/11 18:58:37 mVMbLXvj
>>388
日本語も理解できんアホはお前だw
だから派遣なんだよカス

391:名刺は切らしておりまして
09/01/11 19:00:14 3vQqmHic
>>382
そりゃ高杉だろう
ほとんど営業職なんだろうが
それ交通費とか自腹か?
それならわからんでも無いが
外回りのガソリン代も会社持ちとかなら給料もらいすぎだわ
派遣の営業なんて飛び込みで回って一通り話するだけなんだし

392:名刺は切らしておりまして
09/01/11 19:01:22 1gNFoUdI
>>388
お前馬鹿だろ?

393:名刺は切らしておりまして
09/01/11 19:02:23 whjfPDPB
本来、全部なくなって当たり前の下賎な職業


394:名刺は切らしておりまして
09/01/11 19:03:04 kgAnWs3U
昔社保に入ると給料安くなるとこで働いてたよ。
さすがに今はないのかな?そういうのは


395:名刺は切らしておりまして
09/01/11 19:06:19 2Fv94RzU
>>391

>>387
の情報ではピンハネは30%。
>>382
初任給馬鹿高い。

これで理解できるな?
ピンハネ3割は高すぎるということだ。

ピンハネ1割以内要求と不当利得返還訴訟やりたくなっただろ?

396:名刺は切らしておりまして
09/01/11 19:06:51 ry2Z3IHD
スタッフ有給休暇費用って何だ?

397:名刺は切らしておりまして
09/01/11 19:07:47 UR6gCnku
与党と派遣会社たちの関係。


398:名刺は切らしておりまして
09/01/11 19:07:57 K3rDMB6h



         下の両者は 既に、殺し合いに発展しています。




              正社員  対  非正規社員


              ユダヤ人 対 パレスチナ人








399:名刺は切らしておりまして
09/01/11 19:10:55 Fm2YHWaH
派遣会社は、たくさん潰れると思うが
淘汰が進んで大規模な会社だけ残ったほうがいい

看板の数だけ無駄がでかくなるんだから

400:名刺は切らしておりまして
09/01/11 19:11:14 1gNFoUdI
>>395
お前の雇用契約書を出せ馬鹿派遣

401:名刺は切らしておりまして
09/01/11 19:13:04 HviNIQiH
世界中で製造業の人間なんか解雇されまくっているんだし、
根本的な問題点が違うんじゃねーのか?
全員が正社員だったら、需要が落ちこんでる状況でも雇用を守れたわけじゃないだろ。

派遣なんかのカスどもはどうでもいいから、まともな雇用対策に取り組めよ。

402:名刺は切らしておりまして
09/01/11 19:15:22 whjfPDPB
>396
それはおかしいいよね。
派遣社員は派遣先の社員ではないから、有給休暇中の費用が発生するのは理解できるが、
派遣社員は派遣会社の有給休暇を消化できるはず。
その費用を派遣社員に要求するのは派遣社員から有給休暇の権利を奪うことになる。
協会の相談事例をみても、完全に派遣会社寄りの偏った説明ばかり。


403:名刺は切らしておりまして
09/01/11 19:17:00 2Fv94RzU
>>387
>>382

口利き屋が出したうそ偽りない情報を書いたら

>>400
工作員釣れた!
>>401
工作員逃げた!

触れてはいけない事だったのか??

404:名刺は切らしておりまして
09/01/11 19:18:36 1gNFoUdI
>>403
ビジ板で釣れたとか
本当に馬鹿なんだな
可哀相に

405:名刺は切らしておりまして
09/01/11 19:21:03 n27OdmGD
>>402
派遣社員に要求してないから会社が引当してるのだと思うが

406:名刺は切らしておりまして
09/01/11 19:21:46 hPe9KOoa
今年四月には施行しろ

407:名刺は切らしておりまして
09/01/11 19:22:18 mVMbLXvj
>>403
お前・・・救いようがないわ

408:名刺は切らしておりまして
09/01/11 19:23:28 ry2Z3IHD
>>405
それ以前の問題として、有給休暇の取得がまるでコストみたいな扱いなのが何とも

409:名刺は切らしておりまして
09/01/11 19:28:09 n27OdmGD
>>408
でも3割乗せるという仮定であればこれはこれで正しいと思う。
率がでかすぎるとかそういうのはあるかも。

410:名刺は切らしておりまして
09/01/11 19:33:15 jsEKl+Yl
3割って多すぎだろ。
派遣労働者の給与が年200万円ならそのうち60万円盗られるってことだろ。「合法」かつ「お墨付き」で

411:名刺は切らしておりまして
09/01/11 19:36:06 mVMbLXvj
>>410
給与が年200万円ならそのままだろアホ

412:名刺は切らしておりまして
09/01/11 19:37:03 d8n4M9Jh
人身売買してるだけだろ 潰れろ 社会悪

413:名刺は切らしておりまして
09/01/11 19:38:08 d8n4M9Jh
工作員お約束どおり湧いとるやないか シネバ?

414:名刺は切らしておりまして
09/01/11 19:39:10 jsEKl+Yl
>>411
3割搾取されて手取りが200万円ってことか?

415:名刺は切らしておりまして
09/01/11 19:39:29 yqZDKjcV
3割取られるとかありえない。
改正でもなんでもない。


416:名刺は切らしておりまして
09/01/11 19:45:22 mVMbLXvj
>>414
3割の手数料ならそうなるな
実際にはその200万円から税金等が引かれるから手取りではない
そんなに気になるなら早くまともに働きなよ

417:名刺は切らしておりまして
09/01/11 19:47:03 whjfPDPB
>405
派遣会社の会計処理上そうなるのは理解できるよ。
でも、こんな中間搾取制度を認めるのはよくない。
派遣先企業は保険料の負担減と雇用契約を更新しない自由があるのだから、
派遣形態を残すなら派遣先企業社員以上の給料を払う特殊な派遣だけにすべき。


418:名刺は切らしておりまして
09/01/11 19:51:29 jsEKl+Yl
>>416
不公正を見過ごすのが良いとは思えんが
搾取する側からしたら都合がいいんだろうがな

419:名刺は切らしておりまして
09/01/11 19:59:02 n27OdmGD
>>417
俺も同意見。
ピンハネ率なんてどうでも良くて
一般派遣を禁止すべきだと思う。

その場合の雇用状況の悪化はあると思うけれど
解雇要件を緩くすることである程度吸収できると思ってる。
これは正社員の雇用不安定につながるけれどもう
日本は安定した雇用維持できるだけの経済状況では
ないと思ってるから仕方ない。

420:名刺は切らしておりまして
09/01/11 20:01:51 yqZDKjcV
俺も話を聞いていたら、ピンハネ率とかどうでも良くなった。
派遣をなくす事が大事だな。


421:名刺は切らしておりまして
09/01/11 20:03:20 d8n4M9Jh
そういうことですね

422:名刺は切らしておりまして
09/01/11 20:03:37 /PMtGn3l
3割ならいいんじゃね
PGとかSEなら人月70くらいはあって、安くても50くらいか
50で3割引かれても35だ

423:名刺は切らしておりまして
09/01/11 20:09:45 yqZDKjcV
>>422
それなら、PGだけ派遣にすればいいんじゃね?
5年勤めたあとの、賃金の差額、昇給分の賃金、管理職手当、交通費、退職金全部いらないんだろw

424:名刺は切らしておりまして
09/01/11 20:10:53 yqZDKjcV
>>442
軽く計算しても、500万を超えるんだがな。

425:名刺は切らしておりまして
09/01/11 20:12:54 CmsWEGNu
>419
>一般派遣を禁止すべきだと思う。

それが出来ればいいんだが
特に工場関係の派遣社員は一般派遣を禁止したら
働く所あるの?派遣でさえクビになってるのに・・・

426:名刺は切らしておりまして
09/01/11 20:14:59 yqZDKjcV
>>425
派遣を禁止したら、企業は採用できないのかな?


427:名刺は切らしておりまして
09/01/11 20:15:47 ry2Z3IHD
非正規雇用の割合に応じて失業保険を新たに設定した上で、同一労働に対して
必ず正規雇用より非正規雇用のほうが手取りが多くなるよう義務付けるとか
その上で雇いたければどうぞ、という方向でひとつ

428:名刺は切らしておりまして
09/01/11 20:16:10 /PMtGn3l
零細の正社員に比べたら、だいぶマシだぜ
人月80で仕事うけても、年400行かない会社もある

429:名刺は切らしておりまして
09/01/11 20:25:55 n27OdmGD
>>425
ないと思う。
なので>>419に書いている通り解雇要件を緩くして
派遣と正社員の差を減らして多少なりとも吸収してもらおうと。
不景気で仕事ない時に職がないのは当然だし。
なので俺の案では今派遣で働いている人の生活が豊かになるとかの
効果はない。
ただ、能力があるのに派遣だからという理由で能力の劣る
正社員より先に切られるということが減る可能性はある。
その意味では弱肉強食、格差拡大策かもしれない。

430:名刺は切らしておりまして
09/01/11 20:33:12 scRIEutK
>>425
もともと製造工場なんて敷居の高い職業ではない。
期間工と言う名の契約社員で廻っていた場所。
大卒が働く場所じゃないのに、いつの間に大卒がラインにいたりする世の中になったん?
まぁ派遣なんか無きゃ無いでどうにかなるもんだよ。何とかなっていたんだから。
ただし、こぼれる人は必ず出てくる。これはいつの世も一緒。そこのケアは福祉の観点で
支援しないといけないと思う。

431:名刺は切らしておりまして
09/01/11 20:36:47 ni1i2v9Y
派遣禁止しても期間工になるだけ
派遣なしでも工場は回るけど・・・派遣が期間工になってもあまり解決してないな

期間工も禁止したら工場は成り立たないと思う

但し、正社員の解雇要件を緩和した場合は
派遣も期間工もいらない。(正社員自身が雇用の調整弁なんだから)

432:名刺は切らしておりまして
09/01/11 20:39:52 mNRrzzQR
ピンハネ率下げたら待遇よくなると思ってる奴は馬鹿だろ

433:名刺は切らしておりまして
09/01/11 20:54:53 L5JbpjYE
同一労働同一賃金も導入しないと派遣労働者の待遇は据え置きだわな

434:名刺は切らしておりまして
09/01/11 21:08:07 A8Sse6yX
>>433
中国人と勝負するような過酷な環境を
なぜ人は望むのか・・・?


435:名刺は切らしておりまして
09/01/11 21:11:17 4oYvf0T+
現役東大生の俺が派遣問題を家庭教師で分かり易く説明してやる!!

派遣もマスコミも客先ばかり叩いているのは明らかに異常だろ。


① 母ちゃんが子どものために派遣業者を通じて家庭教師を雇った

② 不況の煽りで家計が苦しい

③ やむなく家庭教師を解約した。

④ 派遣業者からもクビを切られた家庭教師

⑤ 家庭教師が母ちゃんに「俺を雇え」と家に押しかけに来る

⑥ なぜか左翼団体の人たちが母ちゃんの家の前に街宣車で来る。 「あなたの蓄えた貯金(内部留保)で家庭教師を雇ってあげなさい」

⑦ 今度は、「あなたが住む家や家電を売ればこの家庭教師を雇えるでしょ?」と大声で恫喝する。

⑧ 「あなたの家で空いてる部屋を家庭教師に住まわせてあげなさい」と大声で恫喝する。

⑨ 「母ちゃんは自分の子どもだけ保身してないで、家庭教師の生活の事も考えなさい」と近所にビラを配る。


 【なぜ?】派遣会社がマスコミから叩かれない理由
スレリンク(mass板)l50

436:名刺は切らしておりまして
09/01/11 21:28:49 r5pZ+YL5
派遣労働紹介はすべて国家が紹介する方式にすべきだったな、その方が双方に
安心感が出るだろうに。
雇用の調整弁ならもっと厚遇化を考えてから決めるべきだっただろうにな。

437:名刺は切らしておりまして
09/01/11 22:04:02 74FpxQbg
スレリンク(liveplus板)

438:名刺は切らしておりまして
09/01/11 22:06:41 vjgggewG
派遣に対する世間のイメージが今の事態を作った。


439:名刺は切らしておりまして
09/01/11 22:10:59 scRIEutK
>>435
現役灯台生さん

そんで、父ちゃんが派遣会社を経営していましたって?
それとも、母ちゃんは派遣会社とズブズブの仲でしたってオチか?

440:名刺は切らしておりまして
09/01/11 22:14:10 y3HXbxS4
>>435
ほんとキチガイだよね

441:名刺は切らしておりまして
09/01/11 22:14:49 NnRJj35I
派遣はハローワークがあっせんすればいい

442:名刺は切らしておりまして
09/01/11 22:14:55 ToKpr7rp
ID:mVMbLXvjは痛いなw

>>430
>期間工と言う名の契約社員で廻っていた場所
昔は期間工とは言わなかっただろ
農閑期の農民が出稼ぎで季節工で働いてたのを
一年を通してできるようになっただけ

>>432
たぶん派遣先が払う費用が少なくなるんだろうな

443:名刺は切らしておりまして
09/01/11 22:23:39 NLaAGS7i
派遣を禁止すればいいだけなのに
叩かれるのが派遣先か派遣元かなんてことに拘ってる連中ってなんなんだろうね

444:名刺は切らしておりまして
09/01/11 22:25:04 JYm2/k6R
>>441
禿同。
社会保険庁は解体して、ハローワークで働かせればいいんじゃない。
給与は、3割減で十分。


445:名刺は切らしておりまして
09/01/11 22:26:31 JYm2/k6R
>>441
又は、公益社団法人が派遣社員を派遣してもいい。
ヨーロッパは、労働組合が派遣社員を派遣しているらしい。

また、法律で同一業務同一待遇を明記すべき。

446:名刺は切らしておりまして
09/01/11 22:30:56 5o2AzWPq
>>445
>公益社団法人が派遣社員を派遣してもいい。

民意は小さい政府だから無理
経団連あたりが、天下りや利権の温床になる!と叩けば立ち消えるw
官から民へ、自由競争、規制緩和など構造改革が日本人は大好きだからねw

>法律で同一業務同一待遇を明記すべき。

共産主義者ですか?
頑張った者が報われる社会、優勝劣敗の徹底した社会が
構造改革の目標なんだが?

447:名刺は切らしておりまして
09/01/11 22:34:23 JYm2/k6R
>>446
>民意は小さい政府だから無理
>経団連あたりが、天下りや利権の温床になる!と叩けば立ち消えるw
>官から民へ、自由競争、規制緩和など構造改革が日本人は大好きだからねw

公益社団法人は、民法で規定されている許可制の法人じゃなかったっけか?


>共産主義者ですか?
>頑張った者が報われる社会、優勝劣敗の徹底した社会が
>構造改革の目標なんだが?

正社員と派遣の給与が違う論拠として希薄。
派遣はがんばっていないようにとれる。


448:名刺は切らしておりまして
09/01/11 22:41:57 scRIEutK
公益法人が子会社化して派遣会社を経営するのは良いわけか?
そんな公益法人は違法では?

449:名刺は切らしておりまして
09/01/11 22:42:09 5o2AzWPq
>>447
>公益社団法人は、民法で規定されている許可制の法人じゃなかったっけか?

そういった外郭団体や独立行政法人の全廃を主張する人が2chには多いけど?
独立行政法人には国立病院も含まれるんだけどねw
もう高度医療なんて必要ないって考える人も多いということ。

>派遣はがんばっていないようにとれる。

頑張っていれば正社員になってるだろw
職業を選り好みしてるか、能力不足だから非正規なんだろ?

450:名刺は切らしておりまして
09/01/11 22:43:18 d8n4M9Jh
またネオリベ馬鹿が湧いてんのか?w

451:名刺は切らしておりまして
09/01/11 22:48:51 JYm2/k6R
>>448
利益の追求を目的としなければ、可能。

>>449
>そういった外郭団体や独立行政法人の全廃を主張する人が2chには多いけど?
>独立行政法人には国立病院も含まれるんだけどねw
>もう高度医療なんて必要ないって考える人も多いということ。

社団法人を六法を使って調べてこいよ。
高度医療の需要があれば、必要だろ。

>頑張っていれば正社員になってるだろw
>職業を選り好みしてるか、能力不足だから非正規なんだろ?

一定年齢以上になると、正社員になれないという現実があるぞ。


452:名刺は切らしておりまして
09/01/11 22:50:21 gNsukSkH
>>449

2ちゃんと世間じゃちがうだろ。
俺も以前から派遣の公益法人化を主張してるけど、それを言うと必ずムキになって反論してくる人が出てくるな。
公益法人は存在自体が悪いのではなく、底に無駄金をつぎ込んでいるから悪いだけ。きちんと税金投入に見合った
社会福祉に還元されるなら問題ないはずなんだよね。

453:名刺は切らしておりまして
09/01/11 23:00:49 5o2AzWPq
>>451-452
派遣救済などという事業に独立採算は望めるのかい?

自己責任、受益者負担、収支の均衡、自助努力、自由競争、
小さい政府、官から民へ、自由競争、規制緩和こそ民意なんだろ?

だから郵政選挙で有権者は皆、小泉構造改革を熱狂的に支持したんだろうが。
今更改革を無に帰すことなどできるか!

改革を前へ!改革を止めるな!
流された血を無駄にせぬためにも、一層強力に改革を推し進めるべきなんだよ。

痛み無くして改革なし!

454:名刺は切らしておりまして
09/01/11 23:01:56 d8n4M9Jh
一生やっとけ、低脳

455:名刺は切らしておりまして
09/01/11 23:04:06 iN20NZRE
派遣社員の待遇見直しを要求しています
URLリンク(ameblo.jp)

456:名刺は切らしておりまして
09/01/11 23:05:12 JYm2/k6R
>>453
派遣救済ではなく、(5)勤労意欲のある者に対する就労の支援を目的とする事業だ。


457:名刺は切らしておりまして
09/01/11 23:05:54 mVMbLXvj
>>442
お前は芯からアホだな

458:名刺は切らしておりまして
09/01/11 23:08:36 gNsukSkH
たとえばヨーロッパでは、派遣事業は労働組合が運営しているとか。
しかし日本では労働組合が弱体だからそういうことはあまり望みが薄い。
となれば、政府が法律に基づいて運営するのがベターだろう。

459:名刺は切らしておりまして
09/01/11 23:09:19 mVMbLXvj
>>454
仕事あるんか?派遣さん

460:名刺は切らしておりまして
09/01/11 23:12:24 teW72Lxj
派遣会社っているの?ハロワだけじゃ駄目なのかな?教えて、賢いひと

461:名刺は切らしておりまして
09/01/11 23:12:28 zS3W5dTr
人月100万、給料20万、8割なんてのが普通にあるIT業界

462:名刺は切らしておりまして
09/01/11 23:17:01 c0p/L6K2
だから3割じゃあ高いって。2割で充分。

463:名刺は切らしておりまして
09/01/11 23:17:34 mVMbLXvj
>>460
ほとんどいらん
ハロワは派遣会社の代わりには成らん

464:名刺は切らしておりまして
09/01/11 23:18:45 gcoydoAo
これでワープアが解消したら奇跡だな

465:名刺は切らしておりまして
09/01/11 23:19:41 d8n4M9Jh
生意気に俺様にレスってんじゃねえぞ工作員が。
正社員だが派遣でも役員でもねえんだよカス。

人身売買ツブレロ
ピンハネ率の問題ではない

466:名刺は切らしておりまして
09/01/11 23:22:26 mVMbLXvj
>>465
鏡見てこいよ
顔真っ赤だぞ?派遣さん

467:昔のコピペ
09/01/11 23:22:36 /yOR5lyH
 ■■欧州では・・・・

① 正社員も派遣も同一賃金
② 派遣業者への手数料(わずか10%程度)は同一賃金に上乗せ
③ つまり派遣のほうが「割高」
④ 派遣は、事業所立ち上げなどの一時需要に応える隙間産業
⑤ 派遣労働者にも全国統一の巨大組合あり
⑥ 数年以上派遣で雇用すると正社員にする義務が生じる
これが世界のスタンダード。

あの韓国ですらおおむねこれに沿っている
奥田が始めた3割ピンハネの極悪派遣は、欧州・韓国では「犯罪」だ。


468:名刺は切らしておりまして
09/01/11 23:27:45 d8n4M9Jh
真っ赤なのはおまえのIDw

469:名刺は切らしておりまして
09/01/11 23:29:22 L5JbpjYE
トヨタで正社員になれるのは期間工だけだったりする。
たまに募集要項で社員登用と書いてる派遣会社あるが、あれ派遣会社の正社員にって事だから。

470:名刺は切らしておりまして
09/01/11 23:33:37 mVMbLXvj
>>468
涙目で自分のIDも見れないのか?派遣さん

471:名刺は切らしておりまして
09/01/11 23:33:42 ToKpr7rp
>>457
おw
また湧いたかw

472:名刺は切らしておりまして
09/01/11 23:34:00 Q+CTDbc6
小泉が派遣法を改正したおかげで失業率は確実に減った。
しかしそのままだと若者だけ奴隷労働者になる、
それを見直すため小泉改革の一環として安倍がやろうとしたのが解雇規制の撤廃
中高年が切られることで新しい雇用が生まれ、若者の収入が増え、少子化も改善されるはずだった
そして行き場を失った中高年の受け皿として派遣や公共事業が役立つはずだった。
派遣を見直し、解雇規制をより強め、若者を農村へなどという民主の小沢は少子化対策として、
「収入のある中高年と若い女を結婚させる」などという案を挙げている。
お前らはそれで納得するのか?

473:名刺は切らしておりまして
09/01/11 23:36:07 d8n4M9Jh
まあ俺のIDもたしかに赤いわw

だが派遣会社は潰れればよいと思うよw

474:名刺は切らしておりまして
09/01/11 23:36:54 NLaAGS7i
小沢はダメだろうね
自民もダメだろうね


はあああああああああぁぁぁぁ・・・・・・

475:名刺は切らしておりまして
09/01/11 23:42:17 mVMbLXvj
>>471
俺のレスが派遣会社を擁護してるように思えるなら
病院行って来いカス

476:名刺は切らしておりまして
09/01/11 23:51:01 A0iJMrm0
>>451
だから営利目的の公益法人子会社派遣があるってーの!
しっかり母体へ派遣してるし、しっかり利益を得ています。

477:名刺は切らしておりまして
09/01/11 23:51:13 oZlK/whN
お前ら企業が派遣会社に払ってる派遣料金知ってんの?時間1600円だぜ。ひどい所は1300円て所もある。派遣会社より安い金しか出さない企業叩かれてもいいだろう。

478:名刺は切らしておりまして
09/01/11 23:51:17 1gNFoUdI
よく見たら>>314は馬鹿過ぎるwww

479:名刺は切らしておりまして
09/01/11 23:55:34 1gNFoUdI
>>477
はあ?何だって?

480:名刺は切らしておりまして
09/01/12 00:01:38 oZlK/whN
↑バカ?日本語読めないの?

481:名刺は切らしておりまして
09/01/12 00:05:34 DnXGsasl
>>480
片言の日本語は誰から教えてもらったんだ?w

482:名刺は切らしておりまして
09/01/12 00:06:09 hbQwoodd
>>467
それマジ?
不当利得返還訴訟しようぜ!

483:名刺は切らしておりまして
09/01/12 00:08:19 tzvdKsT/
与党合意って言っているけど、今度ある衆議院選挙で自民・公明は勝つ気でいるの
かなぁ~。
自民大敗だと思うけどねぇ~。
議員も落選するとただの人、自民党の落選議員が派遣で働いていたら笑うよね!
自民党議員は落選して国民の苦しみを知るといい。


484:名刺は切らしておりまして
09/01/12 00:09:38 aUHG8dvw
>>482
お前も強欲派遣会社と一緒に消えればいいのに

485:名刺は切らしておりまして
09/01/12 00:10:51 R70Mmx9F
2年後に流行る言葉

「契約社員切り」

486:名刺は切らしておりまして
09/01/12 00:15:17 9FlqppKO
>>471
お前こそ病院行けよw
誰がお前が派遣を擁護してるって言った?
少なくとも意俺は言ってないぞ
被害妄想丸出しだなwww

>>478
他人を笑う前に
あなたの意見を言えよ
そういうのはニュー速+でやれ

487:名刺は切らしておりまして
09/01/12 00:20:33 A1ftQJES
>>484
雑魚が反応。書いてみるもんだね。
返還できたら消えるよ。

488:名刺は切らしておりまして
09/01/12 00:23:19 aUHG8dvw
>>486
レス番間違えるわ
日本語間違えるわ
何で馬鹿呼ばわりされてるのか理解できんわ

小さい脳でも
もう少し働かせろ

489:名刺は切らしておりまして
09/01/12 00:26:46 aUHG8dvw
>>487
頑張ってね派遣さん

490:名刺は切らしておりまして
09/01/12 00:27:25 iltbOCZT
頑張ってれば正社員になれるって・・・どこまで毒されてるのか。

派遣だけじゃなく、非正規雇用の労働条件が悪すぎる。
フルに働いても自分自身を養えない賃金が最低賃金の国なんか
先進国にはないよ。
しかも、労基法違反の、社会保険も雇用保険も加入しない雇用者を
野放しにしてるお役所のひどさ。


491:名刺は切らしておりまして
09/01/12 00:28:05 A1ftQJES
抽出 ID:1gNFoUdI (5回)

392 名前:名刺は切らしておりまして[sage] 投稿日:2009/01/11(日) 19:01:22 ID:1gNFoUdI
>>388
お前馬鹿だろ?

400 名前:名刺は切らしておりまして[sage] 投稿日:2009/01/11(日) 19:11:14 ID:1gNFoUdI
>>395
お前の雇用契約書を出せ馬鹿派遣

404 名前:名刺は切らしておりまして[sage] 投稿日:2009/01/11(日) 19:18:36 ID:1gNFoUdI
>>403
ビジ板で釣れたとか
本当に馬鹿なんだな
可哀相に

478 名前:名刺は切らしておりまして[sage] 投稿日:2009/01/11(日) 23:51:17 ID:1gNFoUdI
よく見たら>>314は馬鹿過ぎるwww

479 名前:名刺は切らしておりまして[sage] 投稿日:2009/01/11(日) 23:55:34 ID:1gNFoUdI
>>477
はあ?何だって?


こいつの馬鹿率80%

492:名刺は切らしておりまして
09/01/12 00:30:09 aUHG8dvw
>>491
やるねぇ
お仕事もそれぐらい頑張ろうね

493:名刺は切らしておりまして
09/01/12 00:37:20 A1ftQJES
>>492
でも工作員かなんか知らんが、大変だな。
あんたにとってよっぽどの事なんだね。
このピンハネ規制が。

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まあ今後、工作員への反応はなしとしましょう。

    ついでに連休明けは電凸。
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

494:エセ共産
09/01/12 00:37:32 pjCAt0YJ
>しかも、労基法違反の、社会保険も雇用保険も加入しない雇用者を

月給の1割近く持って行かれる国営ねずみ講入らなくて良いのなら、
社保は入ってないほうがステキw

495:名刺は切らしておりまして
09/01/12 00:42:05 4qgquEht
↑月給の13バーセントです

496:名刺は切らしておりまして
09/01/12 00:43:06 aUHG8dvw
>>493
可哀相にw日本語が理解できないのですね
お前みたいなアホがいるから派遣の地位が上がらないんだよ

>お前も強欲派遣会社と一緒に消えればいいのに

497:名刺は切らしておりまして
09/01/12 00:43:53 sMfOO6I7
だいたい日本の企業は派遣なんか職歴と見ないしね
それで再チャレンジだのなんだのと笑わせてくれる

498:名刺は切らしておりまして
09/01/12 00:46:10 Df4TBhBM

俺なら雇用先から派遣の費用と管理費用と別枠でもらうな。
派遣費3:管理費7くらいでw
手数料0%!超善良企業w   

499:名刺は切らしておりまして
09/01/12 00:46:14 aUHG8dvw
>>497がいい事言った

500:名刺は切らしておりまして
09/01/12 00:59:39 9FlqppKO
>>488
元気だね
低脳さんw

501:名刺は切らしておりまして
09/01/12 01:01:41 aUHG8dvw
>>500
お前は残念な頭だね

502:エセ共産
09/01/12 01:03:09 pjCAt0YJ
> ↑月給の13バーセントです
をいをい、そんなに高かったら手取りが2割近く減っちゃうだろう?
手取りの割引率か?

503:名刺は切らしておりまして
09/01/12 01:03:37 XcZlRLYS
欧米じゃ2割に制限とか言ってるけどソース全くないよね

504:名刺は切らしておりまして
09/01/12 01:09:48 4qgquEht
今社会保険の料率は給与の25%だから自己負担は半分だ。それと労働保険分で給与の13バーセントだ。

505:名刺は切らしておりまして
09/01/12 01:10:22 4reX9XyZ
派遣会社から顧客企業への請求を
派遣者人件費(全額労働者渡し)+派遣手数料??%  として請求させるよう法律変えたほうがよくない?

悪徳派遣企業は淘汰されるでしょ。

506:名刺は切らしておりまして
09/01/12 01:12:15 9FlqppKO
まあ政府がいろいろ考え始めたのはいいことだと思う
それに対して民主はちゃんとした案を出せるだろうか?
小沢さんはニコニコ動画で茶番やっていてそんな暇は無いのかもしれないがな

>>501
うん
最近薄くなってきた・・・

507:名刺は切らしておりまして
09/01/12 01:13:32 KpK1BV24
派遣会社の責任が今まで軽すぎたのは確かだな。
ある程度の規制はするべきだと思うが、規制をしすぎると派遣の単価が上がる。
そして派遣にすらなれなくて完全な失業者になるやつが増えると言う問題もあるから、
どこまでやるかが難しいな。

508:名刺は切らしておりまして
09/01/12 01:13:42 GbuiU9Ah
なんだこれは・・・
既存の派遣利権を守っただけじゃんか・・・

自民おわった・・・Orz

509:名刺は切らしておりまして
09/01/12 01:14:46 Ey6afvp+
ピンハネ率3割って言っても良く考えたら凄いよね

冷静に考えてみれば労働者を右から左に回してるだけで
何も新しいものを生み出すわけでもなく
何のイノベーションもなく
何かを作り出すわけでもないのに
それだけ稼げるってのがそもそも異常
それ自体全く生産性のない、ご都合だけの中間搾取なのに

だけどもうそんなこと誰も言わなくなって久しいんだよね


510:名刺は切らしておりまして
09/01/12 01:18:58 aUHG8dvw
>>506
スマン言い過ぎた

511:名刺は切らしておりまして
09/01/12 01:19:30 59zOU4vI
複数の派遣会社に頼んで普通に面接する企業も悪い

512:名刺は切らしておりまして
09/01/12 01:25:14 cah3VNyN
>>509
なんでも手数料って名目で給料から天引きするそうですよ
ヤミ金並みの恐ろしさ

513:名刺は切らしておりまして
09/01/12 01:25:55 4qgquEht
3割も取ってもいいなら俺たち派遣会社はウハウハだな。いままで1割あるかないかだったからな。

514:名刺は切らしておりまして
09/01/12 01:27:23 9FlqppKO
>>509
不思議なのは日雇い派遣のあくどさのときは
散々グッドウィルを叩いていたのに
今回の件では一切派遣会社側を取材したものが無いこと
現状を伝えることすら憚れるみたいだな
何を恐れているだろうね
マスコミは

515:名刺は切らしておりまして
09/01/12 01:28:07 aUHG8dvw
>>513
嘘書くな
強欲派遣会社社員

516:名刺は切らしておりまして
09/01/12 01:31:17 cfVm02CI
>>509
人材の需給を適合させつつセーフティーネットとなることで
人材の流動性を高めて、経済の活性化を促すという機能があるはずなんだけどな。

当の派遣の連中は派遣先を叩くのに忙しくて
そのあたりの機能してない役割の改善までは気が回らんらしい

やっぱり使い捨てにされる程度の人材か

517:名刺は切らしておりまして
09/01/12 01:31:45 KpK1BV24
扱っているものにもよるが、小売だと売値は仕入れ値+2割くらいが多いわけだが、
そういう観点からすると、3割ってのは安くはないが、法外でもない気がする。
どっちかというと、3割(あるいはそれ以上でも)取っても良いが、派遣会社が派遣労働者に
対して責任を持たせることのほうが重要だろう。

518:名刺は切らしておりまして
09/01/12 01:32:54 bbHZqoeD
>>1
サラ金の金利って、三割より低いと思ったがw

519:名刺は切らしておりまして
09/01/12 01:33:48 4qgquEht
↑ホンマやで。グッドウィルは特別悪やけど普通は1割ぐらいやで。

520:名刺は切らしておりまして
09/01/12 01:36:09 4qgquEht
だいたいお前らは企業が派遣会社に払ってる派遣料金知ってるんか?

521:名刺は切らしておりまして
09/01/12 01:39:49 aUHG8dvw
>>520
お前の会社は派遣先からいくら貰って
派遣労働者にはいくら払ってるんだ?

522:名刺は切らしておりまして
09/01/12 01:46:35 9FlqppKO
>>517
前のほうのレスでもあるが
長期で派遣されている場合は3割は高いだろ
最初のイニシャルコストはそこそこかかるけど
あとは何のフォローも無くほとんど派遣会社には負担にならない
まじめな奴ほどボラれるシステム

523:名刺は切らしておりまして
09/01/12 01:51:40 iiAG2/XI
ヨーロッパと同じ制度にしろ

524:名刺は切らしておりまして
09/01/12 01:53:29 jyd9z29/
>>1
まだ派遣を残すのか
奴隷支配に、こだわりますね

525:名刺は切らしておりまして
09/01/12 02:01:48 ojFdYs8C
欧州は1割これでやっていけてる
3割って事は1割くらい献金でもしてるんじゃないかと疑ってしまうわ

526:名刺は切らしておりまして
09/01/12 02:07:26 yBR1zS1Q
企業が社員を過度に解雇しにくいのが、すべての元凶なのにな。

1000万プレーヤーの使えない爺さんや、800万プレーヤーの事務のおばさん。
終身雇用&年功賃金の時代の遺産が残ってる状態で、総人件費管理しなきゃならんから、
新規雇用者の流動性を高くしなきゃならなくなる。

今のままで派遣を使いにくくしたら、雇用が海外流出するだけ。


527:名刺は切らしておりまして
09/01/12 02:32:30 vFoNYV8f
>>526
これはニワトリと卵のような問題で、組織である企業側がまず雇用に対して
譲歩案を示し、その上で解雇要件の緩和を求めるってのが筋だろう

元々正規雇用の従業員を解雇しづらいのは、終身雇用と新卒偏重が一体になった
システムでは、解雇による従業員の側の負担が極めて重かった時代の判例であって、
法的には別に解雇しづらいということはない
少なくとも、職歴や年齢の要件を撤廃するといった積極策の提示がないようでは
単なる言い訳に過ぎない

528:エセ共産
09/01/12 02:35:07 pIc2qX8Y
おまいらピンはね率誤解し過ぎw

企業から50万もらってても、社保の企業負担分で13%とかは
丸々持って行かれるんだから、丸投げ多重派遣でもなきゃ
25%前後ははねないと、中小は経営が成立たない。

529:名刺は切らしておりまして
09/01/12 02:36:46 4qgquEht
企業が派遣会社に払ってる派遣料金一時間あたり1500円w
まずそこの下限から話はじめろやw

530:名刺は切らしておりまして
09/01/12 02:46:25 yBR1zS1Q
>>527
法的にも解雇しづらいと理解してる。
指名解雇が、かなり苦しくなってからじゃないと無効にされる恐れがあるから、
正規雇用者の雇用調整は、早期退職の募集にせざるえない。

早期退職やると、出来る人の方から応募するのが普通じゃないかな。


531:名刺は切らしておりまして
09/01/12 02:52:06 9FlqppKO
>>529
さすがにそこまで安くないよ多くは2500円以上払っている

532:名刺は切らしておりまして
09/01/12 02:58:24 M3cup+CT
>>530
そんなもの企業が横並びで解雇するようになれば
それが社会通念になるだけの話だろ。

533:名刺は切らしておりまして
09/01/12 03:17:44 4qgquEht
531さんホンマ1500円だぜ。俺、派遣会社営業だったからこれまじ。ヨタ系部品会社(一部上場企業)でこんなもんやぞ。2500円なんかあり得ん。どっからそんな値段出てきたんや?ただの憶測やろ。

534:名刺は切らしておりまして
09/01/12 03:30:04 9zmKLv/d
これって芸能事務所ってどうなるの?
芸能事務所って人材派遣みたいなもんでしょ?


535:名刺は切らしておりまして
09/01/12 03:35:51 C1t9LZiU
ID:aUHG8dvw 何だこいつは。

484 名前:名刺は切らしておりまして[sage] 投稿日:2009/01/12(月) 00:09:38 ID:aUHG8dvw
>>482
お前も強欲派遣会社と一緒に消えればいいのに

488 名前:名刺は切らしておりまして[sage] 投稿日:2009/01/12(月) 00:23:19 ID:aUHG8dvw
>>486
レス番間違えるわ
日本語間違えるわ
何で馬鹿呼ばわりされてるのか理解できんわ

小さい脳でも
もう少し働かせろ

489 名前:名刺は切らしておりまして[sage] 投稿日:2009/01/12(月) 00:26:46 ID:aUHG8dvw
>>487
頑張ってね派遣さん

492 名前:名刺は切らしておりまして[sage] 投稿日:2009/01/12(月) 00:30:09 ID:aUHG8dvw
>>491
やるねぇ
お仕事もそれぐらい頑張ろうね

496 名前:名刺は切らしておりまして[sage] 投稿日:2009/01/12(月) 00:43:06 ID:aUHG8dvw
>>493
可哀相にw日本語が理解できないのですね
お前みたいなアホがいるから派遣の地位が上がらないんだよ

>お前も強欲派遣会社と一緒に消えればいいのに

499 名前:名刺は切らしておりまして[sage] 投稿日:2009/01/12(月) 00:46:14 ID:aUHG8dvw
>>497がいい事言った

501 名前:名刺は切らしておりまして[sage] 投稿日:2009/01/12(月) 01:01:41 ID:aUHG8dvw
>>500
お前は残念な頭だね

510 名前:名刺は切らしておりまして[sage] 投稿日:2009/01/12(月) 01:18:58 ID:aUHG8dvw
>>506
スマン言い過ぎた

515 名前:名刺は切らしておりまして[sage] 投稿日:2009/01/12(月) 01:28:07 ID:aUHG8dvw
>>513
嘘書くな
強欲派遣会社社員

521 名前:名刺は切らしておりまして[sage] 投稿日:2009/01/12(月) 01:39:49 ID:aUHG8dvw
>>520
お前の会社は派遣先からいくら貰って
派遣労働者にはいくら払ってるんだ?

536:名刺は切らしておりまして
09/01/12 03:36:54 4qgquEht
連投でスマンが製造業で派遣会社に払ってる派遣料金一時間あたり1800以上はまずあり得ん。ほとんどが千5、6百円だ。なぜならこれ以上なら直接雇用の契約社員のが安く使えるからな。

537:名刺は切らしておりまして
09/01/12 03:38:21 X0nzhJJi
届け出だけで開業できる特定派遣業はどうなるの?
大企業の協力会社の正社員で、業務請負とかいっても実際は
ただの偽装請負だったり、
実際は派遣先の社員に指示受ける派遣だったりするやつ。
親会社の使えないおっさんの天下りの巣になってる、
なんちゃって正社員の協力会社は?

一人あたり時間単価3000円~5000円でも、
まともに社会保険やボーナスや福利厚生費払ってたら
3割ではやっていけないのでは?

538:名刺は切らしておりまして
09/01/12 03:41:22 9FlqppKO
>>533
じゃあお前さんの取引先がそうだっただけだな
自動車関係の派遣は多くは時給1200円ぐらいだったろ
1年前の求人誌見てみなよ
それで派遣先から1500円なんてことはありえないよ

ちなみに2500円と言う数字は俺の知っている派遣先から聞いた話

539:名刺は切らしておりまして
09/01/12 03:44:36 4qgquEht
↑お前ホンマバカだな。そんなに甘くないわ。w世間知らずもいいところw

540:名刺は切らしておりまして
09/01/12 04:02:08 EuIENqAY
全面禁止しろボケエ

541:名刺は切らしておりまして
09/01/12 04:02:45 9FlqppKO
>>539

井の蛙はあなただよ

542:名刺は切らしておりまして
09/01/12 04:04:39 9FlqppKO
>>541
おっと間違えた
井の中の蛙だな

543:名刺は切らしておりまして
09/01/12 04:08:39 8ApzeDGh
>>539
ちょっと現実離れしてんな、ソース出してくれるか?

544:名刺は切らしておりまして
09/01/12 04:16:38 9FlqppKO
>>536
ちょっと聞くけど
派遣先からその金額だと
労働者に払っていた時給はいくらなの?
社会保険や有給手当てに当てるお金はどうしてたの?
とてもまかないきれるとは思えないんだけど

545:名刺は切らしておりまして
09/01/12 04:17:45 4qgquEht
お前みたいな世間知らずの無知な奴とは話が出来ねーな。製造業の派遣料金も知らねーカスどもが。ペッ!お前らの言ってる事ここだけにしておけや。他所で言うと恥じかくぞ。w

546:名刺は切らしておりまして
09/01/12 04:25:40 8ApzeDGh
>>545
絵に描いたような負け犬っぷりだな
ソースも出せないレス乞食に用は無いぞ

ID:4qgquEht あぽーん

547:名刺は切らしておりまして
09/01/12 04:33:50 2bhj6JAf
>>497
よく派遣は職歴にならないというが、普通に職歴になるけどなあ。
ただ、正社員に比べて派遣の仕事内容のレベルが低いことが多いから
単純に書類選考で落とされることが多いんだろうけど。



548:名刺は切らしておりまして
09/01/12 06:00:27 X0nzhJJi
職歴になるわけない。
大学受験、その後の就職ではなく就社で
スクリーニングは終わっている。
もう、身分は確定し終わっている。

派遣が常態の技術系のSEとかなら
次の派遣先の単価を上げるのに職歴は意味あるかもしれないけど。

549:名刺は切らしておりまして
09/01/12 08:42:40 tzvdKsT/
衆議院選挙で自民党大敗





550:名刺は切らしておりまして
09/01/12 09:07:21 5UR3U129
現在の派遣労働は戦前の“人貸し業”となんら変わらない
(国家公務員一般労働組合(国公一般)の活動をしている仲間のブログです)
URLリンク(ameblo.jp)

とりわけ、日本の労働者派遣法が大きな問題となるのは、現実の派遣労働者の待遇にある。
ヨーロッパでは、正規労働者と派遣労働者を均等待遇とする原則が確立している。
フランスでは派遣労働者の雇用が不安定だからという理由で、
正規労働者よりも10%賃金を上乗せすることで均等待遇を確保している。
ドイツでも派遣労働者と正規労働者の時間あたり賃金を同一にしており、
そうすれば派遣会社への手数料を含めれば、正規労働者より派遣労働者を
雇った方が企業にとって割高となるため、安定雇用の拡大につながっている。
ヨーロッパにできることが日本にできないはずがない。


551:名刺は切らしておりまして
09/01/12 09:29:11 aUHG8dvw
>>535
いちいちID変えなくていいよw派遣さん

552:名刺は切らしておりまして
09/01/12 09:32:37 aUHG8dvw
>>538
2,500円なんて派遣料金は
一部の大企業とかしか払ってない

553:ブラウン英首相
09/01/12 09:40:53 g4GCTpv/

【赤旗】 「市場原理主義は破たん」 英首相、雇用策を約束
URLリンク(www.jcp.or.jp)
 【ロンドン=岡崎衆史】ブラウン英首相は一日、国民向けの新年のメッセー
ジを発表し、金融、経済危機を通じて市場原理主義の破たんが明白になったと
昨年を振り返るとともに、不況脱出のため雇用支援、環境対策などを充実させ
ると約束しました。

 ブラウン首相は金融、経済危機に見舞われた昨年について、「野放しの自由
市場の原理が最終的に追放された」と述べ、市場が万能だとする新自由主義の
理論の誤りが完全に明らかになったとの見方を示しました。
-------------------------

【赤旗】 ホンダ期間工 2カ月きざみの人生 「細切れ契約」で「継続雇用隠し」
URLリンク(www.jcp.or.jp)
【労働環境】「派遣切り」:中高年がけっぷち・老親抱え、働き口なし…45歳超が28% [08/12/15]
スレリンク(bizplus板)
【雇用】派遣切り無情 妻と離婚、50歳元教師はホームレス同然 「屈辱と寒さで…」[08/12/10]
スレリンク(bizplus板)
雇用環境も福祉も欧米以下!日本は「世界で一番冷たい」格差社会:米国の著名社会政治学者が大警鐘
URLリンク(diamond.jp)

554:ハト ◆Q2V5c7d.nc
09/01/12 09:54:05 4+W737m6
仲介手数料として幾らかを支払う
後は一切ノータッチ
これなら納得

ピンはねって一体何を根拠にしているんだ?
シフトとかの管理は派遣先企業がやってるわけだし
唯一更新の面談とかの手続きぐらいだよな?
とにかく毎月の給料から搾取するにはそれ相応の根拠が必要だし現状ではそれが無いまま常態化してないか?

555:名刺は切らしておりまして
09/01/12 10:51:53 jr7oOIs8
>>554
それは、賃貸の仲介みたいな方法ならうまくいくだろうね。
「直接雇用を仲介(バイトの斡旋)をするので、初月は半分よこせよ」
って感じで。
それなら、仮に「二月目から来ないぞ」「仕事中に犯罪行為に」等々のリスクを企業が負うから
二月後の「斡旋会社」への斡旋先からの入金は必要ない。

でも、今は「派遣会社が責任を持って派遣さんを派遣先へ向かわせますよ」
なルールだから、リスクを派遣会社が持ってる。
なので、そのリスクに応じた金額を派遣さんからもらうのは当然とも言える。
(まぁ、とうぜん、その分派遣先への要求金額が勢い大きくなるけど。)

要は、「誰が」派遣さんを雇うことのリスクを負うかだ。
ここでのリスクってのは
「見ず知らずの人が、どの程度働けるのか?」
「ミスったときの保証は?」
といった、仕事の出来に対するリスク。

556:ハト ◆Q2V5c7d.nc
09/01/12 11:17:04 U5U99r6y
業務でのミスによる金銭的な責任は別に正社員にだって無い
バックレについて不動産で言う敷金的な物を支払って担保にすれば良いんじゃないかと思うな

557:名刺は切らしておりまして
09/01/12 11:22:44 Qa2SwOUr
役人、政治家がすることは必ず裏目に出るの法則が発令されました

558:名刺は切らしておりまして
09/01/12 11:44:58 u11K0xKU
手数料収入だけで30%もとれるのかぁ、国のお墨付きだもんなーおいしい商売だな
世の中全てに認めてくれんかのー “楽”したいなぁ・・・

559:名刺は切らしておりまして
09/01/12 12:04:39 R70Mmx9F
ブルーカラーの派遣なら1500はあり得るんじゃない?しかも田舎であれば。
大都市圏のホワイトカラーならデータ入力とか電話営業みたいな最下層でも
会社間は2000近くは絶対する。


560:名刺は切らしておりまして
09/01/12 12:06:58 OIztoPg+
>>100
ハロワの求人が派遣会社ばっかだろ

561:名刺は切らしておりまして
09/01/12 12:36:26 yQOqgvnH
>>560
そうそう。
地方のハロワで製造業の求人を探すと、派遣会社500件に対して直接雇用5件(低賃金)とかもうねw
運送業や警備業はハロワの求人でも、最低賃金を割り込んでるようにしか見えない求人が多数。
運送業(直接雇用)で月収7万とかたくさんある。
インターネットで地方の求人も検索できるよ。

562:名刺は切らしておりまして
09/01/12 12:43:31 vFoNYV8f
>>555
仕事の出来に対するリスク対策の形として中抜きをするのは、要するに
派遣社員から保険料を取ってるのと事実上同じなわけだが、無難にこなした者に
払い戻しは無いし、掛け捨てにしては料率が高すぎる
第一、本来は禁止されているはずの事前面接までやってリスクを軽減しながら
さらにリスクに対するコストを派遣社員に負わせるのはやりすぎだし、
今問題になってる登録型派遣は「仕事があるときだけ金を出す」というやり方で、
一見合理的に見えるが、その実リスクを派遣社員に丸投げしてるに過ぎない

要するに、建前としては正しいのだが、実際には現場の派遣社員にリスクやコストを
負わせすぎってのが今の派遣制度なのさ

563:名刺は切らしておりまして
09/01/12 12:47:24 iiAG2/XI
派遣会社は基本的にいらない

564:名刺は切らしておりまして
09/01/12 12:47:31 IT8kKztB
それ残業手当安くさせるための、低基本給だけの金額だろう?
住宅手当とかの各種手当てで、総額は世間並みに成ってるはず。


>>552
派遣って大手以外へ行く事多いか?
終業場所は国や巨大グループとかばかりじゃ?

565:名刺は切らしておりまして
09/01/12 13:02:56 yQOqgvnH
ハローワークの求人は、今日見たら最低でも11万~の求人になってた。訂正しておく。




566:名刺は切らしておりまして
09/01/12 15:57:04 aUHG8dvw
>>564
パチンコ、コンビニ、ガススタ・・・
え?こんなところも?って職場にも派遣は入り込んでるよ

567:名刺は切らしておりまして
09/01/12 16:01:58 aUHG8dvw
>>559
田舎なんてさらに酷いかもね・・・
ちなみに運送会社なんて大手でもそれ以下w

568:名刺は切らしておりまして
09/01/12 16:47:25 kcheSSQI
>>566
コンビニとかガススタの派遣て
直接のバイトより時給いいよ
だから>>552は田舎もしくは勘違い
もちろん地域の平均的な時給によるから
当然ばらつきが出るけど

569:名刺は切らしておりまして
09/01/12 16:49:39 CrYcO3H9
中抜き3割公認って悪行以外の何者でもない

570:名刺は切らしておりまして
09/01/12 17:00:50 kcheSSQI
あと日研とか日総とか大手の派遣は
ほかの地元の派遣会社より200円ぐらい時給が低いことが多い
それで最初の3ヶ月ぐらいは研修期間と称してもっと時給が低くなっている

571:名刺は切らしておりまして
09/01/12 17:06:07 DnXGsasl
>>568,570

・質問>>564
派遣って大手以外へ行く事多いか?
終業場所は国や巨大グループとかばかりじゃ?
・答え>>566
パチンコ、コンビニ、ガススタ・・・
え?こんなところも?って職場にも派遣は入り込んでるよ

>>552は関係無いんじゃね?
あと、派遣料金の話してるのに時給とか持ち出すお前が勘違い野郎だな

572:名刺は切らしておりまして
09/01/12 17:09:38 kcheSSQI
>>571
何でそんなにいらいらしてるの?

573:名刺は切らしておりまして
09/01/12 17:13:17 aUHG8dvw
>>568
派遣の方が時給が良いなんて書いちゃ駄目じゃん
空気読めよw

574:名刺は切らしておりまして
09/01/12 17:24:09 PVdTYkT0
>>1
> 悪質な派遣元企業を排除するため、
> 派遣業への参入制限を設けることも検討課題とする。

つまり、やらないってことだな。

575:名刺は切らしておりまして
09/01/12 17:44:58 kcheSSQI
>>574
むしろ既得権益の保護ということで

576:名刺は切らしておりまして
09/01/12 21:01:07 DnXGsasl
>>573
墓穴掘ったわけかwww
派遣会社規制で直接雇用→時給下がって元派遣涙目www

↓↓これが現実だ↓↓
派遣先企業は、相手が派遣会社だから高い派遣料金払ってただけ
派遣先企業は、相手が派遣会社だから高い派遣料金払ってただけ
派遣先企業は、相手が派遣会社だから高い派遣料金払ってただけ

577:名刺は切らしておりまして
09/01/12 21:08:12 kcheSSQI
        ____
       /     \
      /   \ , , /\
    /    (●)  (●) \
     |       (__人__)   |     あなたねえ!!ハケンの解雇は自己責任なんですよ!
      \      ` ⌒ ´  ,/     契約書ちゃんと読んでなかったんですか!!
.      /⌒~" ̄, ̄ ̄〆⌒,ニつ    そんな甘えが通用すると思ってるんですか!
      |  ,___゙___、rヾイソ⊃
     |            `l ̄
.      | 正社員・職員 |

        / ̄ ̄\  <悪いけどあなたも来月でクビね
      /       \      ____
      |::::::        |   / 労組  \
     . |:::::::::::     |  / ⌒   ⌒  \
       |::::::::::::::    |/  (●) (●)   \   正社員は解雇できません
     .  |::::::::::::::    } |    (__人__)     |     
     .  ヽ::::::::::::::    } \   ` ⌒´     _/     この不況は経営者や政治家の責任です
        ヽ::::::::::  ノ   |           \
        /:::::::::::: く    | |         |  |
-―――|::::人事:::\-―┴┴―――┴┴―

          _____
        /  連 合   \
      / /・\  /・\ \
      |    ̄ ̄    ̄ ̄   |  労働者の皆さん!今こそ団結すべき時です
      |    (_人_)     |   
      |     \   |     |   ハケンの皆さんも手を取り合いましょう
      \     \_|    /

578:名刺は切らしておりまして
09/01/12 21:09:21 7ES5RJIZ
3割高すぎ。2割未満に抑えないと、労働者はいつまでも貧乏。

579:名刺は切らしておりまして
09/01/12 21:14:39 TgghQhI1
>>576
そりゃ雇用関連の業務を派遣会社が担ってたわけだからな。

直接雇用になったからといって派遣会社に払ってた費用が
そのまま派遣社員にスライドするハズがない。

むしろ福利厚生費や社会保障費などキッチリと引かれるから
手取りでは低くなるだろう。

580:名刺は切らしておりまして
09/01/12 21:17:10 7ES5RJIZ
これ何気にすごいことが読み取れるよね。
いままで派遣会社の中間マージンは3割以上は確実にとっていたと言うことだよね。
これについて派遣社員はどうも思わないのかな??

581:名刺は切らしておりまして
09/01/12 21:21:26 DnXGsasl
>>580
              ∩___∩
            /  ノ   \  ヽ
            | ●    ● |   契約通りの賃金払ってもらってるのに何言ってるの?
          彡   (_●_)    ミ
           /、   |∪|    ,\   この鮭の切り身やるから帰れよ
          /.|     ヽノ    | ヽ
       ,,/-―ー-、, --、   .|_,|
    r-、,'''";;:;;:;::;;;;:;;::;:;:;;::;:;`'- /_,l,,__ )
   |,,ノ;;:;r'" ̄ ゙̄^"`Y'-、;;;::;:;::;:;:;:;::;:|
    .ヽ,′       ;   `"";;;;;⌒゙')
     ´`゙'''''''''''‐-‐'"`‐-‐'"゛  `゙´
              |  .∥ /
            ("___|_`つ

582:名刺は切らしておりまして
09/01/12 21:25:17 VxGnLEKZ
>578
3割は高杉。

ご用聞きの会社が今まで手数料を取り過ぎていただけだから。

散々儲けておきながら使い捨て??潰れる位で丁度良い。

583:名刺は切らしておりまして
09/01/12 21:25:58 b36emdpj
派遣会社はいらん

584:名刺は切らしておりまして
09/01/12 21:27:31 7ES5RJIZ
>>581
契約書には、搾取率は書いていないからな…。
最初からフェアではないよね。

585:名刺は切らしておりまして
09/01/12 21:30:19 VxGnLEKZ
>580
派遣会社の手数料は、派遣先にお支払い頂く料金の45%前後、ピンハネしてるはず。


派遣会社の営業やコーディネーターが登場したら真相がわかりスッキリするのにね。

586:名刺は切らしておりまして
09/01/12 21:39:10 TgghQhI1
そもそも規制緩和、自由競争の時代に
官お仕着せの規制強化なんて有り得ないだろう。

今は過渡期でやり過ぎも有るかも知れないけど、
神の見えざる手、市場原理によって暴利を貪る派遣会社は淘汰されて
自然な手数料の派遣会社だけが残るようになるよ。

それが3割かどうかは分からないけど。

あと参入規制など既得権益になるだけだろう。
自由競争の妨げになるだけだよ。

587:名刺は切らしておりまして
09/01/12 21:39:41 DnXGsasl
>>584-585
最初からお前らが貰える金額じゃないって事が
まだ理解出来ないのか?

この金額は、お前らの名前や特殊な能力で得るものじゃないんだぞ?
派遣料金はお前らが雇用される前から決まっている
派遣会社と派遣先企業が取り決めた派遣料金だ

588:名刺は切らしておりまして
09/01/12 21:41:43 DnXGsasl
>>586がいい事言った!


589:名刺は切らしておりまして
09/01/12 21:44:28 7ES5RJIZ
>>586
淘汰されないよ。なぜなら淘汰されるのは、右肩成長が前提条件だから。
そこを理解できないのは、昭和世代。

590:名刺は切らしておりまして
09/01/12 21:46:57 DnXGsasl
>>589
kwsk

591:名刺は切らしておりまして
09/01/12 21:55:05 6sDzRxFK


592:名刺は切らしておりまして
09/01/12 22:03:07 01ww3srx
派遣、派遣ってうるせーよ!ある意味差別用語だよ。ホームレスが派遣村集まれば、なんとかなるだろうみたいな感覚どうなの?

593:名刺は切らしておりまして
09/01/12 22:11:50 ArI3jPZM
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594:名刺は切らしておりまして
09/01/12 23:41:43 sMfOO6I7
>>592

それはしょうがないよな。何しろ政府が何もしてくれないんだから。

595:名刺は切らしておりまして
09/01/13 12:03:49 lK9NYNu+
※スカウトマン大募集!高収入アルバイトです※
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596:名刺は切らしておりまして
09/01/13 16:39:28 UtRsxvpG
医療事務なんて5-6割抜かれてたなあw

597:名刺は切らしておりまして
09/01/13 20:15:42 dEpkcPNF
>>586
近代経済学の理論に従うならそれは契約コストゼロが大前提。
でもそれは現実的にありえないことだし、そういった理由から
労働市場は完全自由競争でうまくいったためしがない。 
中途半端な知識持ってるやつが"神の見えざる手"(しかも間違ってる)
なんて自慢げにいうから経済学が誤解される。勘弁してほしい。

598:名刺は切らしておりまして
09/01/13 20:18:38 A6cdmt6q
神なんていない。人為丸出しです。

599:名刺は切らしておりまして
09/01/13 20:56:04 dZuQ216d
>>597
で、結局坊ちゃんはどうしたらいいと思うんだい?

600:597
09/01/13 21:22:13 dEpkcPNF
>>599
まず、登録型の派遣業は段階的に廃止。
あと、長期間派遣社員を雇用してると正社員にすることが
義務付けられているが、例外規定があったような気がするし、
抜け道もある。この辺をもうちょっとビシッとしたほうがいい。
それに、派遣元と派遣先との契約解除を難しくしておいたほうがよさそう。
とりあえずパートタイム労働者以上、正社員未満程度か。
そして何よりも派遣会社への監査の徹底。
たたけば埃が出てきそうなところ多すぎ。

で、君は?

601:名刺は切らしておりまして
09/01/14 01:40:40 W6ampyl4
てか
一人の人が7割も持って行く方がおかしいんじゃないのかしら?

派遣会社の中の人+派遣さんが、派遣先からの入金をどの程度食いつぶしているか
で見るべき話であるとおもう。

602:名刺は切らしておりまして
09/01/14 13:36:22 AeUFjJ3N
>>601
食い潰すって何だ食い潰すって
人を雇うのに人件費が無駄だって、矛盾以前の問題だぜ
何のために雇ってるんだ

603:名刺は切らしておりまして
09/01/14 13:59:34 uL3w15RI
工場で日本経済を支える有給ボランティアとか出現しそうだ。

604:名刺は切らしておりまして
09/01/14 14:21:50 nSSALYGl
>>600
>まず、登録型の派遣業は段階的に廃止。

登録型派遣は、犯罪と認めて即時禁止したほうがいいんじゃね?

訴求罰は課せないけど、募集条件に明示されなかった天引きやった奴は詐欺罪に処して。

そのくらいの経済犯罪だよ。

>あと、長期間派遣社員を雇用してると正社員にすること

単なる直接雇用だろ。

605:名刺は切らしておりまして
09/01/14 14:23:40 RKtNDaTl
【バナナダイエット】森公美子リバウンドで帰国 
スレリンク(river板)l50
朝バナナダイエットで注目の森公美子さんが正月恒例のニューヨーク旅行から
12kg増量の125kgになって帰国。  (画像あり)

606:名刺は切らしておりまして
09/01/14 18:38:03 1MhMa1P9
たらこお握り

607:名刺は切らしておりまして
09/01/14 18:42:09 hlLgv16i
派遣先の負担を考えると1割が妥当。
今の手配屋はそれでも儲かる。

608:名刺は切らしておりまして
09/01/14 18:47:45 0QqpQKyV
>>607
高すぎだ、月額の1%で十分だろ、何人派遣雇ってるんだ。!

609:名刺は切らしておりまして
09/01/14 18:48:04 QorM/j7F
>>600
で、バックレる迷惑な派遣社員へのペナルティは無いのですか?

610:名刺は切らしておりまして
09/01/14 18:52:16 KKKCvguW
4保険負担15%と口銭5%の計20%を上限としろ。特に一般派遣。

611:名刺は切らしておりまして
09/01/14 22:20:56 NYDi//4u
★「派遣業者」は、「ダフ屋」や「ヤミ金融」や「奴隷制度」と同じ★

言っておくが、ダフ屋は思われているほど悪徳な存在ではない。
まず、次のように、簡単にボロ儲けできるような商売ではない。結構難しい。

・ある程度チケットを買い占める必要があるから、資本がたくさんいる。
・売れ残った時のリスクが大きい。
・チケットを買い占めて売りさばくにも経費がかかる。人件費がかかる。
・だから、マージンはたっぷりもらわないとやっていけない。

ダフ屋だって、見方を変えれば「お金さえ出せば売り切れのチケットを手に入れることができる。」というありがたい存在。
ヤミ金融だって同じだよね。借りる人が居て成り立っている。回収できない場合もあり、その場合は完全に赤字になる。だから、利子を多くしないとヤミ金融業者は潰れてしまう。

現在の派遣業も同じだよね。
派遣業/ダフ屋/ヤミ金融は、どれも、需要と供給があって成り立っている。
そして、これらは必ずしも違法で悪徳なことと決まっているわけではない。
資本主義・自由主義という観点では別に問題のある行為ではない。(※)
(※ なお、資本主義や自由主義は、適切なルールを設けた上で実施しないと、望ましい特性(=自由競争による向上)が発揮できない)
---
良いか悪いかは、その時代のイデオロギーで決まる。
例えば、非人道的な奴隷制度でさえ、世界中が容認していた時代もあった。
奴隷を奴隷と扱って何が悪いの?、みたいな時代があった。

時代の変革時には、いつも次のような議論がされていたのだ。
「奴隷を禁止されたら、今までの生活ができなくなってしまう!」
「ダフ行為を禁止されたら、ダフ屋はこれから何を売れば良いんだ!」
「ヤミ金融規制法なんて制定されたら、ヤミ金融業者はやっていけない!」
「ピンハネ規制をしたら、派遣業者は潰れてしまう!」←今ココ

結論を言おう。
「派遣業者も中世の奴隷制度と同様に禁止するべきか?」という命題に正解はない。
それは、その時代の人が決めることなのだ。


612:名刺は切らしておりまして
09/01/14 22:24:02 NYDi//4u
●フリーザ様に学ぶ派遣会社搾取問題(某マンガのパロディ)
URLリンク(www.geocities.jp)
●NHK特集: 急増する違法派遣業者
URLリンク(video.yahoo.com)

誤解されやすいが、実は派遣社員は正社員雇うよりもコストが掛かる。
でも忙しい時だけ頼めて不景気時には解約できるというメリットがあるから、企業は高いコストをかけて派遣社員を一定割合で雇っていた。
つまり、高いコストは、リスク回避のための費用というわけだ。
(ただし「タダでも良いからマスコミの仕事したい」みたいな人材が集まる業界や、自由競争が働かない業界では派遣社員のコストは激安である。)

このように派遣先企業にとって派遣社員はコストのかかる人材なのである。
だが、一方の派遣業者側は派遣社員に対して全く経費を掛けていない。

●場所代、PC代,ソフト代,工具代---派遣先企業の負担。派遣業者の負担はゼロ。
●業務に関係する経費・固定資産---派遣先企業の負担。派遣業者の負担はゼロ。
●仕事や勤務の管理---派遣先企業か派遣社員が報告書作成。派遣業者はそれを見るだけ!
●派遣社員に技術の教育---派遣先企業が適宜行う。その時間分も派遣業者の利益に。
●福利厚生,社会保険---最近の派遣業者の多くは払っていない。
●ピンハネして、さらにデータ費用等の名目で抜き取り---派遣業者だけの仕事。
●商品が売れ残ったら---通常の企業なら製造費・原材料費・在庫管理費などで赤字が膨らむが、派遣業者の場合は派遣社員の給料払わないだけ!ノーリスク!!!

これでピンハネ率40~60%だから異常である。
ピンハネは3%が適切だろう。もしくは最初の3ヶ月だけとか。

次は派遣企業の役人が書いたページだが、こんなのに騙されてはいけない。
URLリンク(rikunabi.braintree-networks.com)
これ、派遣業者を闇金融に置き換えても全く違和感がない。都合の良いことしか書いてないのである。
派遣業者は闇金融以上の中間搾取構造なので、派遣業者役員は大した仕事しなくても年収2000万以上稼でいたりする。

まとめ - 「今の派遣元業者の存在は中世時代の奴隷制と同じ。これではマトモな社会は築けない」

(マスゴミは派遣元企業を叩くどころか話題にも出さない。ネットで騒ぐしかないだろ。。)

613:名刺は切らしておりまして
09/01/14 22:32:26 KgrkWLs/
企業内派遣が横行している以上、登録型派遣は全面禁止が妥当だと思います。

614:名刺は切らしておりまして
09/01/14 22:41:02 lBnvwW9F
>>610
5%だと販売管理費吸収できないだろ。
ピンハネ(10%)が成り立つのはあくまで押し込み先が
固定されていて、かつ管理が一切不要なケースだけだよ。
25%ぐらいが採算ラインだと思う。30%で業態として存続可能ライン。

でも、俺は>>613がいいと思う。

615:名刺は切らしておりまして
09/01/14 22:45:05 NYDi//4u
★派遣先企業が、派遣社員を社員に格上げしたら、罰金をとられます。(派遣業者から)★


●派遣先企業だけど、派遣会社と契約すると
「派遣を正社員採用するときに高額(年収のX%)の仲介料を支払う」という文言がある。
あれも規制してくれませんかね。あれで何度二の足を踏んだことやら。

●俺の親戚が小売業の取締役だが、派遣を数名採用したところ、
手取りの少なさ(=ハネ率の大きさ)に驚いて全員直接雇用に切り替えた。
そうしたら派遣業者から手数料か何かの名目で一人あたり50万くらい要求されたそうだ。
→そうそう、うちも派遣さんを正社員にしたときに移籍料として結構な額を取られたよ。

●派遣社員を正社員登用したら、派遣業者から紹介料(年収の1/3)を請求された。
やつら派遣業者に何の権利があるんだよ!商品(派遣社員)を育てたわけでもないのに。

●それどころか「派遣を正社員にするともうそちらには人材を廻さない」とかざらにある
しかも、複数有る派遣各社で結託してやるから始末に負えない

616:名刺は切らしておりまして
09/01/14 22:46:26 sLAR+QGm
でも自由競争、規制緩和、官から民へ、小さい政府の風潮の中で
それに遡行するような規制強化というのは如何なものかな?

過渡期には行き過ぎもあるってだけで、極論から極論に走るのは感情的過ぎる。

神の見えざる手、市場原理に委ねるのが一番効率的な方法だと思うよ。
悪徳派遣業者は淘汰されていくだろうしさ。

617:名刺は切らしておりまして
09/01/14 22:48:34 NYDi//4u
■■最近の派遣業者の書き込みの傾向と対策■■

<丶`∀´>派遣禁止したら、派遣ならではの働き方もできなくなってしまうぞ!
(´・ω・`)だから、派遣禁止とせずにピンハネ率の公開と規制を望んでいる方が多数です。

<丶`∀´>派遣業者が潰れたら、派遣社員は働けないだろ!
(´・ω・`)昔から求人雑誌があって今よりも働き先を探しやすかった。
でも、今は派遣業者が求人を食い尽くしてしまった。派遣業者邪魔!

<丶`∀´>ハローワークは民営化すべきだ。国営に任せるのは中国みたいな共産主義・社会主義国家と同じだ!
(´・ω・`)「中国」(笑)「共産主義」(笑)「社会主義」(笑)。分かりました思考停止します。
おっしゃるとおり、全部民営にした方が自由競争で社会が良くなるね。
公共事業・税金・義務教育は廃止、が良いよね。かつて国営だった固定電話はNTTになったとたん、サービスは向上したし固定料金も安くなったよな~~、あれ?

<丶`∀´>派遣会社にもまともなところはあるぞ!(社会保険も有給も込みで計算。)
(´・ω・`)確かにあります。昔はまともな派遣会社の方が多かったのに。。。最近は社会保険を派遣社員の給料からさらに引く会社が多い。

<丶`∀´>日本の派遣のピンハネを規制したら、企業は海外に工場を移転するだろ!
(´・ω・`)ピンハネ規制とは関係のないし。今海外工場はブームじゃないし。

<丶`∀´>ピンハネ率を規制しても、派遣先が支払う金が減るだけ。
(´・ω・`)頭大丈夫?率って意味分かる?派遣業者の不当な儲けが格段に減るの分かる?

<丶`∀´>正規社員の給料下げる必要があるぞ!
(´・ω・`)派遣問題に関係なく自然の流れでしょ。急成長時代は終わり不景気だし日本の技術力は弱くなったし。

<丶`∀´>ピンハネ減らしても、その分安く派遣するから派遣社員の取り分は変わらない
(´・ω・`)悪どい派遣業者に流れてた金が、健全な使い道に戻るので良い。
派遣業者→涙目。派遣先(日本を支えて来たメーカー)→無駄な支出減って助かる。

<丶`∀´>派遣業者がなくても、お前らの雇用や給料はよくならねえよ!
(´・ω・`)別にかまいません。ピンハネみたいな悪どい稼ぎをしている派遣業者がなくなればそれだけでメシウマだから。

618:名刺は切らしておりまして
09/01/14 22:48:48 VnkMPJ2f
だから神なんていない、市場原理も幻想、常に人為
ネオリベの我田引水型規制緩和にしろケインジアンにしろ

619:名刺は切らしておりまして
09/01/14 22:56:26 NYDi//4u
★求人広告に書いてある派遣会社の時給なんて誇大広告。あれに騙される人多数★

●「月収32万円」「27万円」とか高い給与に惹かれて応募したら、
実際の月収は、無料だったはずの寮費や光熱費、家電のレンタル代などを引かれて、10万円あまりだった。

●俺が派遣業者をやってた時は企業から1日1人単価18000円貰ってた
で、自給1000円払って1人10時間労働なら日当10000=会社は8000円の儲け、
×10人なら8万の儲け×20日で160万円の儲け
広告費保険その他に60万使っても儲けは100万以上。派遣業は楽して儲かる!

●言いたくないけど派遣元業者で働いていた時に派遣さんに支払っていたのは、
クライアントに請求した金額の38%でした。62%ピンハネでちゅ。

●元グッド○ィルの支店長の書き込み:
「普通に最低でも粗利33%以上。 それより少ない場合は決済必要だったしな。
現場によっては60%~70%ってとこも普通にある。」→(粗利33%以上って儲けすぎ!)

●公営派遣会社「シルバー人材センター」のピンハネ率は7%だそうだ。

●>酷い派遣会社はハローワークの求人票を見て、そこの企業に電話して営業してる
→人材紹介系がそれやってるの知ってる。つか、それ常識らしいよ。

●正社員で求人出していたら、派遣業者が営業にきた。

●俺が登録してた派遣会社は30%ぐらいだったぞ。
しかも失業保険とか健康保険とかの諸経費含めて。(←30%でも良心的な派遣業者に見える

●2chソースによると「ヨーロッパではピンハネ率10%程度と法定」
→正式ソースでは「欧州連合では派遣労働者は正社員と同じ賃金を受け取ることを規定」2008.10月制定・猶予3年以内。(アメリカ?そんな国参考にする価値なし。)

●今、派遣業者は結託して「ハローワークを民営にしろ!」と政界に圧力かけている。
↑★今ココ★!<New!>

620:名刺は切らしておりまして
09/01/14 22:58:35 MZn1O01B
>>616
労働者と経営者は、基本的に経営者のほうが力が強い。
労働法規を緩和して、市場原理にまかせたら、常に経営者の都合のよい労働条件ばかりになってしまう。

経営者が借金のかたに強制労働をやらせていたのは、そんなに昔の話ではない。

621:名刺は切らしておりまして
09/01/14 22:59:54 sLAR+QGm
>>619
>●公営派遣会社「シルバー人材センター」のピンハネ率は7%だそうだ。

民業圧迫だろ!
そんな温いことしてるから行政は赤字なんだろうが!

民間準拠で50%のピンハネは最低限するべき。

622:名刺は切らしておりまして
09/01/14 23:01:41 t/OlbJeA
安い派遣と高い派遣で許容率も違ってくると思うんだけどな。


あ、あと多重派遣は死刑でよろ。

623:名刺は切らしておりまして
09/01/14 23:07:47 G0+xHjPy
まあ、派遣がなくなっても
求人広告に10数万+αとか(実質10%弱)
多重下請けとか(これはピンはね率では派遣より酷い)
にながれるだけなんだけどね

624:名刺は切らしておりまして
09/01/14 23:55:35 nYaeObGC

いつまでもどこまでも、自民党は経団連の味方、 派遣企業の保護者。

3割ピンハネおkじゃ反省も何もないだろうが・・・・・

625:名刺は切らしておりまして
09/01/15 00:23:16 AzBmog/I
>>614
5%で販売管理費が吸収できないってどんな小規模派遣ですか?安い案件しか取れないってこと?

626:名刺は切らしておりまして
09/01/15 00:51:00 5ulPFQ0K
>>625
元々登録型派遣は中小ではきついけど
大手でも販管費率5%ってすごい高効率だよ。

627:名刺は切らしておりまして
09/01/15 01:02:36 AzBmog/I
>>626
大手派遣会社さんが取ってくる仕事って人月単価いくらですか?

628:名刺は切らしておりまして
09/01/15 01:07:47 AzBmog/I
>>626
すごい高効率って、効率よく儲けてるってことですか?

629:名刺は切らしておりまして
09/01/15 01:11:36 Z+oB1Rkp
まだ3割とか言ってるのかw
派遣するなよ~
生活保護受け取れ、マジでやるな。
でないと変わらないからな。

630:名刺は切らしておりまして
09/01/15 06:23:57 22FLId3j
>>611
>★「派遣業者」は、「ダフ屋」や「ヤミ金融」や「奴隷制度」と同じ★

おいおい。

>言っておくが、ダフ屋は思われているほど悪徳な存在ではない。
>まず、次のように、簡単にボロ儲けできるような商売ではない。結構難しい。
>・ある程度チケットを買い占める必要があるから、資本がたくさんいる。
>・売れ残った時のリスクが大きい。

派遣業者は買占めなんかしてないし、売れ残りリスクのない登録型派遣をダフ屋等と
比べたら、ダフ屋等に失礼だろ。

631:名刺は切らしておりまして
09/01/15 07:43:01 ZluMYyYn
民主・輿石氏、日教組にエール? 「教育の政治的中立ありえぬ」 

 民主党の輿石東参院議員会長は14日、おひざ元の日本教職員組合(日教組)が都内で開いた新春の会合であいさつし、
「教育の政治的中立はありえない」と述べ、「反日偏向教育」の根源ともいわれる日教組へのエールと受け取れる発言をした。
教育や教員の政治的中立は教育基本法や教育公務員特例法で定められており、日教組に肩入れする同党の“危うさ”がまたぞろ浮き彫りになった。

 輿石氏は日教組傘下の山梨県教組(山教組)の元委員長。現在は日教組の政治団体、日本民主教育政治連盟(日政連)の会長でもあり、
会合では「私も日教組とともに戦っていく。永遠に日教組の組合員であるという自負を持っている」と宣言し、政権交代に向け協力を求める場面もあった。

 平成16年の参院選の前には、山教組などで構成する事実上の輿石氏の政治団体が教員から選挙資金を集め、
山教組幹部らが政治資金規正法違反(虚偽記載)の罪で罰金命令を受けるなどした。自民党の有志議員による
日教組問題究明議員連盟(会長・森山真弓元文相)は、次期衆院選に向け日教組の偏向性を調査する構えで、議連から「輿石氏は標的になる」との声も出ている。

URLリンク(sankei.jp.msn.com)

632:名刺は切らしておりまして
09/01/15 12:28:58 yJGKbGnF
昔はピンハネ業なんてやくざくらいしかしなかった。
矜持のもんだい。さもしいな。

633:名刺は切らしておりまして
09/01/15 22:10:34 lvz0DuqT
>>604
登録型派遣の実務実態はよく知らないから何もいえないけど、
他のケースでも急に禁止として混乱を招かなかったケースはあまり聞かないねぇ。
あと正社員じゃなくて直接雇用だったか。

>>609
それは義務を履行してないわけだからすでに現行法でも
適用可能でしょう。損害が及べばその分賠償請求とか。
実務上、そういう法律上のペナルティを与えられた話は聞かないけど、
その人個人やその人を派遣した派遣会社には社会的・営業的なペナルティはあるだろうね。

634:名刺は切らしておりまして
09/01/18 00:13:28 pERz+mPx
>>614
パソナの有価証券報告書で
ピンハネ率20%で利益5%出してるから
採算ラインは15%

635:名刺は切らしておりまして
09/01/18 02:05:46 6ad481GT
>>528
>企業から50万もらってても、社保の企業負担分で13%とかは
>丸々持って行かれるんだから

派遣先から受け取る単価ではなく、派遣者への給与が基準でしょ?
URLリンク(www012.upp.so-net.ne.jp) の例で

派遣者の給与=20万で、
80%引きの場合、派遣先の単価=100万で、
事業者負担の法定福利費=20*138.25/1000=約2.77万。この例だと2.77%。

30%引きの場合、派遣先の単価=約28.57万で、2.77/28.57*100=約9.7%。
25%引きの場合、派遣先の単価=約26.66万で、2.77/26.66*100=約10.39%。
20%引きの場合、派遣先の単価=25万で、2.77/25*100=約11.08%。
企業負担のパーセントはピンハネ率次第でいくらでも上下する。

>25%前後ははねないと、中小は経営が成立たない

それは同意。
ピンハネ率=25%ならば、約10%が企業負担で、
派遣会社残り約15%なのだからそれほど暴利でもない。
ピンハネ率=20%だと残りが約9%になるから大手でも厳しいと思う。

単価公開、25~30%規制、多重派遣禁止、企業内派遣禁止、引き抜き料禁止
の義務化で十分でないかな。

636:名刺は切らしておりまして
09/01/18 02:37:20 eylMqizU
>>635
現在の派遣の問題点は単価ではなく、交通費がでないと直接雇用の場合より額面が下回ったり、
雇用の安定を求めるような低単価単純労働派遣が存在することが諸悪の根源。

なので、製造業の派遣を昔と同様に規制すればOK
高単価の技術系、専門系の派遣はそもそも自分が求める報酬がもらえれば、派遣元がどんだけ上乗せしてようが
気にしないし、それが派遣の仕組み的には当たり前。

派遣で年収1000万の奴は派遣元が年1000万上乗せ(このスレ的にはピンはね率50%か?ww)してても文句は言わないw

637:名刺は切らしておりまして
09/01/18 02:48:29 yolfkcWI
>>1の再派遣先の斡旋って、紹介して終わりならハロワ以下だと思うんだが・・・

638:名刺は切らしておりまして
09/01/18 10:12:38 eylMqizU
「夢持っていたが」契約解除のトヨタ派遣社員、語る
URLリンク(www.asahi.com)

手取り30万~18万、雇用保険も入っていた派遣が、契約更新しなかっただけの話が、新聞に載る不思議な時代w

639:名刺は切らしておりまして
09/01/18 10:43:48 wzBQrdzC
>>635
中小を保護してやる理由がわからんね
今1000社以上あるみたいだが、いくらなんでも多すぎ

640:名刺は切らしておりまして
09/01/18 14:02:56 Eh1L7FBp
東京労働局が昨年出した平成18年度の統計では、一般派遣の手数料率の「平均」は31~32%なんですよね。
悪質なところ以外には影響なくて、逆に良心的だったところが「なんだ、もっと取っていいんだ」ってなりそうなのが怖い。

言い換えると、30%規制ができても賃金は上がらず、現状のままなにも変わらないんじゃないかと・・・
派遣会社の急増を考えると儲かってるのは間違いないから、やっぱり30%はゆるいんじゃないでしょうか。

特定派遣
(東京平均)
料金 27,417円
賃金 17,306円
手数料率 約37%

(全国平均)
料金 22,948円
賃金 14,156円
手数料率 約38%

一般派遣
(東京平均)
料金 18,822円
賃金 12,953円
手数料率 約31%

(全国平均)
料金 15,577円
賃金 10,571円
手数料率 約32%

東京労働局 (左メニューの労働者派遣事業関係の中・一番下の事業報告集計結果)
URLリンク(www.roudoukyoku.go.jp)

常用換算派遣労働者48万人(対前年20.4%増)、派遣先件数32万件(同23%増)
派遣賃金は引き続き減

表2 派遣料金
URLリンク(www.roudoukyoku.go.jp)
表3 派遣労働者の賃金
URLリンク(www.roudoukyoku.go.jp)

641:名刺は切らしておりまして
09/01/18 16:57:35 GZiv0cHm
>>634
ソースあたらずに書いてすまないが
その数字はおそらく人件費。
保険等の法定福利費などを抜いた後だから
今このスレで話している基準だと32%ぐらいのピンハネ率。

642:名刺は切らしておりまして
09/01/18 17:00:12 pERz+mPx
>>641
ソース見てから言ってくれ
派遣スタッフの給与がいくら福利厚生費がいくら明記してあるから
それで>>634

643:名刺は切らしておりまして
09/01/19 04:05:57 cOX/RgQS
>>642
最新の見たけれどそれらしい記述見つからなかった。
URLリンク(www.pasonagroup.co.jp)

ただ、P/L見る限り
売上高59,136、売上原価47,373で売上原価率80.1%。
売上の9割が派遣・請負であることを考えると
ピンハネ率20%はよほどイレギュラーなことがないとありえないよ。

644:名刺は切らしておりまして
09/01/19 07:01:02 5V+OdgY/
>>643
何がありえないのかわからん
派遣スタッフにかかる数字は全部売上原価の中に含められてるだろ
URLリンク(www.pasonagroup.co.jp)
114ページの売上原価明細書

その80.1%の売上原価の内訳で
派遣スタッフ人件費+派遣スタッフ法定福利費が99.1%だよ

この数字は誰かの妄想じゃなくて
有価証券報告書の中の「実際の数字」な

645:名刺は切らしておりまして
09/01/19 07:13:26 5V+OdgY/
こっちの期間じゃ80.1%じゃないな

書きなおすと
19期(平成18年6月-平成19年5月)で
ピンハネ率16.1%(原価率83.9%)で経常利益3.1%出してるから
採算ラインは13%

646:名刺は切らしておりまして
09/01/19 22:10:21 uO6irPGE
とりあえず奴隷商人や奴隷商人団体が提示する数字で物事を考えるのはナンセンスでしょ。
相手の言い分だけを聞いてそれをそのまま鵜呑みにするのは奴隷商人の工作員としか思えない。

URLリンク(tool-4.net)

これ在日が言った事らしいんだけど、派遣の俺の精神もここまで落ちた感じがするんだよね。
ゴキブリと同なじレベルになったって感じ。奴隷派遣なんてゴキと一緒だから。
でも在日みたいに犯罪する勇気ないし、高利貸し、奴隷商人、朝鮮玉入れ屋する気も無いんだよね日本人は。
だから生物学的に滅び行く存在なんだと思う。

647:名刺は切らしておりまして
09/01/19 22:15:09 RszOiRo5
>>644
このスレでピンハネ率は派遣先の支払額からいくら抜いて
労働者に渡しているかで話してる。
ピンハネ率=(売上-派遣給与)/売上ということ。
で、売上原価=派遣給与+法定福利費+その他経費 なので
法定福利費含めた原価のままだとピンハネ率が低くでちゃうよ。


648:名刺は切らしておりまして
09/01/19 22:29:07 nIZsE0XF
URLリンク(www.pasonagroup.co.jp)

通りすがりだし詳しくないから違ってたらゴメン
これの34ページ当たりの事?

請求単価 2066円
支払単価 1512円
スプレッド 26.8%

決算説明会の資料

649:名刺は切らしておりまして
09/01/19 22:37:44 5V+OdgY/
>>646
有価証券報告書の数字に根拠無く難癖つけるほうがナンセンスだと思うが
そんなに信用できないんだったら告発でもしたら?

>>647
採算ラインの話してんのに
派遣社員にかかる法定福利費含めるなとか
どれだけ乞食根性なんだよ・・・

650:名刺は切らしておりまして
09/01/19 22:49:53 RszOiRo5
>>648
そそ。

>>649
ピンハネ率という用語をこれまでの流れと違う定義で
使ってるっぽいから指摘したまで。

651:名刺は切らしておりまして
09/01/19 23:01:52 5V+OdgY/
>>650
ちなみに「これまでの流れ」ってどの辺?
いちいち読んでられんし知るかよ
こんなスレの独自定義なんて

652:名刺は切らしておりまして
09/01/20 10:15:32 qjAHnKi+
ピンハネって、

派遣社員を受容れる派遣先会社が正社員を雇った場合に負担すべき厚生複利、税金等諸々を含まない額で派遣を受け入れ、
正社員を雇った場合と同等な利益を上げている場合に得た利益と、

派遣会社が派遣社員の事務手数料、厚生複利、税金等を差し引いた額から派遣会社の利益として得た分、

さらに、口入屋が派遣の厚生複利、税負担を一切せずに売上げから掠めている分ってのがあるんで無いの?

認識間違ってます?

653:名刺は切らしておりまして
09/01/20 22:49:15 Ps34EVHh
★派遣先企業が、派遣社員を社員に格上げしたら、罰金をとられます。(派遣業者から)★

●派遣先企業だけど、派遣会社と契約すると
「派遣を正社員採用するときに高額(年収のX%)の仲介料を支払う」という文言がある。
あれも規制してくれませんかね。あれで何度二の足を踏んだことやら。

●俺の親戚が小売業の取締役だが、派遣を数名採用したところ、
手取りの少なさ(=ハネ率の大きさ)に驚いて全員直接雇用に切り替えた。
そうしたら派遣業者から手数料か何かの名目で一人あたり50万くらい要求されたそうだ。
→そうそう、うちも派遣さんを正社員にしたときに移籍料として結構な額を取られたよ。

●派遣社員を正社員登用したら、派遣業者から紹介料(年収の1/3)を請求された。
やつら派遣業者に何の権利があるんだよ!商品(派遣社員)を育てたわけでもないのに。

●それどころか「派遣を正社員にするともうそちらには人材を廻さない」とかざらにある
しかも、複数有る派遣各社で結託してやるから始末に負えない

--------------------------------------------------------------
★派遣業者は、ピンハネした上で、さらに交通費や保険を別途徴収している★

●俺が知ってる派遣会社では、保険に入る場合時給が100円以上減る。
100円として1日8時間で800円。20日で16000円。時給が900円で100円減るだけでかなりきつい。
これが重くて保険に入らない人が周りでは多かった。

●大手の派遣で交通費をもらうと時給100円下げるってのも禁止にして欲しいな。
なんかやる気削ぐよね。

----------------------
★求人広告に書いてある派遣会社の時給なんて誇大広告。あれに騙される人多数★

●「月収32万円」「27万円」とか高い給与に惹かれて応募したら、
実際の月収は、無料だったはずの寮費や光熱費、家電のレンタル代などを引かれて、10万円あまりだった。

●俺が派遣業者をやってた時は企業から1日1人単価18000円貰ってた
で、自給1000円払って1人10時間労働なら日当10000=会社は8000円の儲け、
×10人なら8万の儲け×20日で160万円の儲け
広告費保険その他に60万使っても儲けは100万以上。派遣業は楽して儲かる!

●言いたくないけど派遣元業者で働いていた時に派遣さんに支払っていたのは、
クライアントに請求した金額の38%でした。62%ピンハネでちゅ。

●元グッド○ィルの支店長の書き込み:
「普通に最低でも粗利33%以上。 それより少ない場合は決済必要だったしな。
現場によっては60%~70%ってとこも普通にある。」→(粗利33%以上って儲けすぎ!)

●公営派遣会社「シルバー人材センター」のピンハネ率は7%だそうだ。

●>酷い派遣会社はハローワークの求人票を見て、そこの企業に電話して営業してる
→人材紹介系がそれやってるの知ってる。つか、それ常識らしいよ。

●正社員で求人出していたら、派遣業者が営業にきた。

●俺が登録してた派遣会社は30%ぐらいだったぞ。
しかも失業保険とか健康保険とかの諸経費含めて。

●2chソースによると「ヨーロッパではピンハネ率10%程度と法定」
→正式ソースでは「欧州連合では派遣労働者は正社員と同じ賃金を受け取ることを規定」2008.10月制定・猶予3年以内。(アメリカ?そんな国参考にする価値なし。)

●今、派遣業者は結託して「ハローワークを民営にしろ!」と政界に圧力かけている。


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