08/12/20 23:50:28 j8JdoeKK
>>388
>やはり毎年使えない人を全従業員の５％くらい下からカットする緊張感があったほうが
サイボウズだかどっかで実際にそれを行った企業があるのだが、
保身に走るあまり、人間関係は崩壊、知識経験は一切人に教えず自分で溜め込む、
となり職場は崩壊の危機に瀕したらしい。
アメとムチとはよく言ったものだが、ムチが強すぎることは自殺行為に他ならない。
08/12/20 23:50:28 j8JdoeKK
>>388
>やはり毎年使えない人を全従業員の５％くらい下からカットする緊張感があったほうが
サイボウズだかどっかで実際にそれを行った企業があるのだが、
保身に走るあまり、人間関係は崩壊、知識経験は一切人に教えず自分で溜め込む、
となり職場は崩壊の危機に瀕したらしい。
アメとムチとはよく言ったものだが、ムチが強すぎることは自殺行為に他ならない。