08/12/20 23:22:17 j8JdoeKK
>>274
実際にはシステム上それほど難しいことは無い。
最下層社員からの給料のアップ/ダウンやリストラの影響を、
そのまま上の階層にも必ず強制的に同期させる、最終的に株主には配当を拒否する、
というシステムは、作るだけなら簡単。
問題はそれを実際に運営するのは「所詮は人」という現実で、だからこそ実現はしない。
あとはひたすら「将来の人間からの先行搾取」だけが続く。
08/12/20 23:22:17 j8JdoeKK
>>274
実際にはシステム上それほど難しいことは無い。
最下層社員からの給料のアップ/ダウンやリストラの影響を、
そのまま上の階層にも必ず強制的に同期させる、最終的に株主には配当を拒否する、
というシステムは、作るだけなら簡単。
問題はそれを実際に運営するのは「所詮は人」という現実で、だからこそ実現はしない。
あとはひたすら「将来の人間からの先行搾取」だけが続く。