【雇用/長野】県内の非正規失業4700人に…さらに増加か［08/12/19］

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92:名刺は切らしておりまして
 09/01/05 00:03:41 3vL2f0Gt
●フリーザ様に学ぶ派遣会社搾取問題(某マンガのパロディ) 
http://www.geocities.jp/sakusyu2006/index1.html 
●NHK特集: 急増する違法派遣業者 
ttp://video.yahoo.com/watch/2361251/7382483 
 
誤解されやすいが、実は派遣社員は正社員雇うよりもコストが掛かる。 
でも忙しい時だけ頼めて不景気時には解約できるというメリットがあるから、企業は高いコストをかけて派遣社員を一定割合で雇っていた。 
つまり、高いコストは、リスク回避のための費用というわけだ。 
(ただし「タダでも良いからマスコミの仕事したい」みたいな人材が集まる業界や、自由競争が働かない業界では派遣社員のコストは激安である。) 
 
このように派遣先企業にとって派遣社員はコストのかかる人材なのである。 
だが、一方の派遣業者は派遣社員に対して全く経費を掛けていない。 
・場所代、PC代,ソフト代,工具代---派遣先企業の負担。派遣業者の負担はゼロ。 
・業務に関係する経費・固定資産---派遣先企業の負担。派遣業者の負担はゼロ。 
・仕事や勤務の管理---派遣先企業か派遣社員が報告書作成。派遣業者はそれを見るだけ。 
・派遣社員に技術の教育---派遣先企業が適宜行う。その時間分も派遣業者の利益に。 
・福利厚生,社会保障---ほとんどの派遣企業は負担していない。 
・ピンハネして、さらにデータ費用等の名目で抜き取り---派遣業者だけの仕事。 
・通常の企業なら商品が売れ残ると製造費・原材料費・在庫管理費などで赤字になるが、派遣業者の場合は派遣社員のクビを切るだけなので、ノーリスクである。 
なのに、ピンハネ率40-60%だから異常である。 
ピンハネは3%が適切だろう。もしくは最初の3ヶ月だけとか。 
 
次は派遣企業の役人が書いたページだが、こんなのに騙されてはいけない。 
  ttp://rikunabi.braintree-networks.com/2008/10/post-17.html 
これ、派遣業者を闇金融に置き換えても全く違和感がない。都合の良いことしか書いてないのである。 
派遣業者は、闇金融以上の高収益構造なので、多くの派遣業者の役員は、大した仕事しなくても、年収2000万以上稼でいたりする。 
 
まとめ - 「派遣元業者になんらかのペナルティを与えないとマトモな社会は築けない」 
 
(マスゴミは派遣元企業を叩くどころか話題にも出さない。ネットで騒ぐしかないだろ。。)

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