08/12/23 19:20:31 8L9NJBRQ
【産学連携】ソニーと慶大、技術系の人材育成で共同計画--大学院に特別講座開設、就業体験も [11/05]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
100 名刺は切らしておりまして sage 2008/11/10(月) 05:14:26 ID:njiRmRO5
去年の慶応大理工学部/理工学研究科卒業生800人のうちSONY入社は40人。 20人に1人がSONY。
101 名刺は切らしておりまして sage 2008/11/10(月) 21:10:41 ID:ZPZOC5l/
>>100
軒先借りて母屋を乗っ取るKO閥かこれだけ侵入しているなんて終わったな
108 名刺は切らしておりまして 2008/11/12(水) 22:45:19 ID:Lm65/dU7
>>101
慶応だけ多いってわけでもない
東大東工大早稲田も同じくらいの数だから
109 名刺は切らしておりまして 2008/11/13(木) 06:30:18 ID:A2wfA2Go
人数は東大、早稲田の半分しかいないから
114 名刺は切らしておりまして 2008/11/13(木) 18:01:45 ID:qW72aE5D
>>108-109
大学院 理工学研究科 募集人員（修士課程）
慶應 ６００名
東大 １１５７名
早大 １３２５名
東工 １３２２名
115 名刺は切らしておりまして 2008/11/13(木) 18:07:57 ID:qW72aE5D
採用の中心となる理工の修士過程修了者の数は東大、東工大、早大の半数にも満たないのに採用者数は圧倒的に多い。
定員を元にした割合でみるとソニーの慶應採用率は異様に高いことがわかる。
採用／ 定員 割合
慶応 ２３３／ ６００ ３８．８％
早大 １８５／１３２５ １４．０％
東工 １６３／１３２２ １２．３％
東大 １５０／１１５７ １３．０％