08/11/16 19:45:54 s19L2qjg
年商がある一定以上の企業はさ、前年度の採用数から２割３割の範疇でしか
増減しちゃいけないって感じのルールが欲しいよな。
法律でがんじがらめって感じは嫌いなので、あくまで紳士協定とかそういうんで。
そうすれば、景気良くなってきた時に一気に採用枠増やせないから、毎年
コツコツ取っていこうという、真っ当な気風が生まれるっしょ。
34:名刺は切らしておりまして
08/11/16 19:47:54 WTXW8fzG
>>9
全力全霊ってなんだよ。
全身全霊だろう。
よく内定できたな。
これが、ゆとりクオリティw
35:名刺は切らしておりまして
08/11/16 19:48:19 dHuDIk6D
結局、卒業年次で人生が決まってしまうのか…
36:中国餃子とロッテのガムアイス
08/11/16 19:49:44 7625n8AX
>>34
釣れた釣れたｗｗｗ
37:名刺は切らしておりまして
08/11/16 19:51:12 15wI31QT
韓国でも、、、
中央日報 Joins.com
2008.03.21 17:41:26
URLﾘﾝｸ(japanese.joins.com)§code=400
来年から求人年齢差別禁止へ
関連タグ 年齢差別新入社員採用
０４年に新入社員採用時の年齢制限を廃止した勤労福祉公団には、
昨年５０代半ばの男性が新入社員として入社した。昨年、スチュワーデス
の採用で年齢制限をなくした大韓航空とアシアナ航空には５０代女性が
志願した。
来年３月２１日からは、すべての企業に「新入社員募集時の年齢差別禁止」
が義務付けられる。採用時に年齢を理由に差別することができなくなるのだ。
労働部は２１日、こうした内容を盛り込んだ「雇用上の年齢差別禁止や
高齢者雇用促進に関する法律」を公布した。
この法律が導入されれば、「受験資格：男子は７８年、女子は８０年１月１日以後生まれで、
満４０歳以下の人」などといった年齢制限をした場合、４０代以上を差別した行為と見なされ、
事業主に５００万ウォン（約５０万円）以下の罰金が科される。
２０１０年１月１日からは募集と採用だけでなく、賃金・賃金のほかの金品支給・福利厚生・
教育訓練・配置・転任・昇進・解雇など雇用に関連したすべての過程で、年齢差別を認めない。
差別を受けた人が救済を望む場合は、国家人権委員会に陳情すればいい。
労働部長官は、同委が差別行為と判定すれば、該当会社に是正命令を下す。
これを履行しなければ３０００万ウォン以下の過怠金が科される。陳情・訴訟・
申告をした労働者に解雇などの措置を取る場合は、事業主に対し、２年以下の
懲役または１０００万ウォン以下の罰金刑が下される。
38:名刺は切らしておりまして
08/11/16 19:51:40 s19L2qjg
>>35
今はぶっちゃけ裕福なくらしをしている俺だが、就職活動をしていた当時（96年）の
世の中の不況っぷりは忘れられないなぁ～。
翌年から消費税が上がるのが決定していたので、入社後の景気底冷えも間違いが
ないところだったので、企業側は本気で採用を絞っていた。
また、当時のアメリカ民主党政権の日本叩きっぷりも記憶に強い。当然、この世代の
俺は何があってもオバマ政権なんぞ支持しない。
あの氷河期の薄暗いムードが晴れたのは、何と言ってもブッシュ政権の誕生と
あまりにタイミングが重なるからな。あと小泉政権。
39:名刺は切らしておりまして
08/11/16 19:51:46 Lo1mOp6r
夏休み前
「売り手市場だから余裕ｗ 夏は遊ぶｗｗ」
夏休み後
「氷河期 orz」
こんな三年生、あちこちにいそうだな
40:名刺は切らしておりまして
08/11/16 19:54:45 x3K8WGmN
96年なんて全然マシだな
山一、長銀、日債銀が逝った98ー99年が一番酷かったぜ
卒業生も一番多かったしな
41:名刺は切らしておりまして
08/11/16 19:55:35 hvX+wKeD
これから先、若い世代はどんどん減っていくんだよな？
ゆとりの後の世代は、就職楽なんじゃないの？
42:名刺は切らしておりまして
08/11/16 19:55:48 wsxnsF0H
某消費者金融の社員だが
2010年度の新卒採用は凍結するらしいぜー
43:名刺は切らしておりまして
08/11/16 19:56:26 COfPHqaH
>>33
ならない
常に少なめ少なめに取って
好況不況の波への対応を一人当たりの労働時間で調整するようになるだけ
たとえば不況時には全員5時に返して
好況時には全員終電、土日出勤で対応となるだけ
これを真っ当な気風というなら何もいう気はないが
44:名刺は切らしておりまして
08/11/16 19:56:42 D+NXl60e
２００６年、２００７年の方が異常だと感じてたが。
45:名刺は切らしておりまして
08/11/16 19:56:55 G87R9vPd
これだとますます採用が早慶絶対になりそうだな
ま一流企業は早慶くらいしか採用しないし
（東大はじめ旧帝大は公務員とか研究職の比率が高いので
民間の比率が低くて助かってるな）
46:名刺は切らしておりまして
08/11/16 20:03:40 s19L2qjg
>>40
卒業生が多いのはむしろ俺らだろう（97年に新社会人）。それか一コ上の連中か。
山一なんて友人が２人も就職したが、本当に悲惨だったぞ。４月から入る会社が、
３月になくなっちゃうんだからな。その後は連絡がついてねえよ。
逆に99年くらいの奴等は自分等の時代を厳しいと思い込みすぎ。
俺なんてその頃に転職してんだぞ？本当に厳しかったら転職の口なんてねえって。
47:名刺は切らしておりまして
08/11/16 20:04:03 iu1YYseU
一番就職氷河期が酷かったのは､2000年～2003年頃だよな確か…そいつらをどうにかしてやれよ｡
48:名刺は切らしておりまして
08/11/16 20:38:44 WD581Gs2
新卒至上主義はエロゲーの処女信仰みたいなもんだからな。
とはいえ二浪一留してるようなやつが新卒と言うことで
新卒バブルに乗れてたってのはどうなんだろうな。
49:名刺は切らしておりまして
08/11/16 21:22:06 gMyDVmFo
>>47
まあ正直ちゃんと就職した奴もたくさん居るし
そこから足りない歪みは補うだろうしな・・・
今まで働いてないニートとかフリーターとか雇っても役に立たないだろうし
正直ご愁傷様としか言えないな
50:名刺は切らしておりまして
08/11/16 21:35:58 qHd/nGvB
>>48
＋２以上は新卒じゃないけどね。
51:名刺は切らしておりまして
08/11/16 21:37:47 qHd/nGvB
>>47
今の新卒すら就職戦線厳しいのに、高齢職歴無しおっさんはもうだめだろ・・・
>>48
＋２以上は新卒じゃないけどね。
52:名刺は切らしておりまして
08/11/16 21:54:16 DO8vsIIX
>>41
後２０年は殆ど変わらないか、微減
上位中位の大学が焦らない理由
53:名刺は切らしておりまして
08/11/16 23:22:08 g/X9Utnv
本当に正念場なのはアメリカよりも中国の経済が逝かれた時だよ。
2010年は上海万博でこれ以降経済の牽引役は不在だし。
しかも現地の経済格差や環境問題は深刻になっているしね。