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学歴不問採用を宣伝していたソニーも学歴差別 1 ：Nanashi_et_al.：2007/03/04(日) 07:04:44 公式ＨＰで応募用紙に学校名を記入させない「学歴無用論」「採用情報の積極的開示」を宣伝するけど、
一部の人しか知りえない会社見学会を開き、その参加申し込みに学歴を記載させる不思議な会社ソニーｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
URLﾘﾝｸ(www.sony.co.jp)
「1991年には、応募用紙に学校名を記入させない新卒採用制度「オープンエントリー制度」がソニーに導入された。（第1期生1992年4月入社）。
学生の出身校もいっさいこだわらないというわけだ。 実質的には、1966年に盛田が「学歴無用論」を唱えて以来、出身校にこだわらない風潮は
社内に定着し、すべての学生に門戸を開放してきた。 人間重視で、個性豊かな人材を採用しようという表明であり、
それを実行してきたのである。もちろん、社内には学閥的なものなどいっさい存在しない 」
URLﾘﾝｸ(www.sony.co.jp)
「採用情報を積極的に開示」
でも実際は、ソニー会社見学会の登録サイトは採用ＨＰからはいくことができない
ソニーから声がかかった人（高学歴や実績ある教授の研究室の人等）のみいくことができる選ばれし人間のご用達の特別サイト
低学歴には存在すら教えないので、学歴フィルタをかける必要もなく低学歴の妬みも買わないですむというソニーの最高傑作（ばれたけど）
＜会社見学会の登録事項抜粋＞
学校名（大学・大学院） ※ ← えっ！！ 学歴不問宣伝してなかった！？
今回の会社見学会はどのようにお知りになりましたか。 ※ ← えっ！？ もしかしてソニーとコネある教授・研究室の人間じゃないと無理なの？
教授からの紹介
学内の掲示内容
ソニーの先輩社員からの紹介
その他 ※その他を選択した場合は下記にご記入ください
ソニー株式会社 会社見学会
URLﾘﾝｸ(sony07visitor.eeweb.jp)
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