08/11/03 22:08:24 UatEgvPZ
>>605
会社は正社員に払う給料以外にも保険、退職金積み立て等を負担している。
福利厚生を入れたら給料の倍近くを払っている。
だから正社員よりも派遣を好むのだが。
608:名刺は切らしておりまして
08/11/03 22:16:44 RkHvP361
>>605
正社員として雇って十年、二十年と経ったらどうなるんだよ。
正社員の方が圧倒的に高いだろｗ
609:エセ共産
08/11/03 22:27:25 DNw82nQP
>>600
非正規利用してる会社もかなり搾取で行儀悪いよな。
>>601
キャリアにならん業務の派遣やってるだけだろｗ
610:名刺は切らしておりまして
08/11/03 22:42:07 NuQYEgUG
内需拡大をする上で、単純労働者ですら派遣会社がマージンを取るやり方は
不自然だと思うよ。でも今回のような受注減は今の世界の経済システムでは
何度でも起こりうるわけですよね。やっぱ安定した長期の収入が見込めれば
ローンも組むし、給料安くても消費も拡大すると思うんだけどな。
その辺てやっぱ時価会計とか金融の責任がすごく…大きいです。
生きるってむつかしいね
611:名刺は切らしておりまして
08/11/03 22:45:43 QJjzk3PT
>>607
いや、新入社員の場合、
世間平均は教育訓練費を除けば３００万円＋αくらいじゃないかな。
保険や年金も、まだ基礎となる基本給自体が安いから。
４００万超えるのは、結構良い会社じゃないかな。
>>608
正社員として雇っても、3年以内に30%はいなくなる。
10年たったら、半分くらいいなくなる。
その頃は、生き残った奴の付加価値は相当高くなっている。
（ダメなのも残っているが、平均でならせば）
少なくとも、15年選手くらいまでは、付加価値／人件費でみた
生産性だと、正社員の方が派遣社員よりも高い、というのが
実感だな。
といっても、実態は2割・8割の原則ではないが、優秀な2割の社員が
非常に高い付加価値を生み出し、
残り6割の社員が派遣よりは上の付加価値、
最後の2割の社員が派遣以下・場合によってはマイナスの付加価値を
生み出している、というのが実態に近いが。
612:エセ共産
08/11/03 23:30:40 DNw82nQP
>世間平均は教育訓練費を除けば３００万円＋αくらいじゃないかな。
正規の見えないコストは無視かよｗ
613:名刺は切らしておりまして
08/11/03 23:32:48 fV2003Fs
>>1
どうでもいいが、
正社員になれなかったのと
他の理由をごっちゃにするのは
やめてくれ
わかりづらいわ
614:名刺は切らしておりまして
08/11/03 23:35:15 QJjzk3PT
>>612
具体的には何？
615:名刺は切らしておりまして
08/11/03 23:43:49 pumQMp+h
このスレには自民党の工作員らしいヤツがいる。
そいつが吐くつばがその顔に戻りますように。
616:エセ共産
08/11/03 23:46:31 DNw82nQP
安定直接雇用を考えないといけないだけで
物凄く負担感が出てくるだろう？
車は少々無理してでも現金で買えるが、
ローンや賃貸の住宅は無理しようと思わないだろう？
617:名刺は切らしておりまして
08/11/04 00:00:29 e7FOw1OD
>>589
飛んで火にいる夏の虫ってなあに
俺が弁当売ってアルバイトしてたとき
季節限定 カキフライ弁当 カキみっつで せんえん しない円 高い
ほんと高い
連れとそれをつくりながら言ってたたもんだ
俺 たけえなあ、この弁当
連れ だから、フライヤーでよく あげない とな
俺 あげるっておまえ何回あげてんだよ
連れ 食管法ってのがあってな、よくあげねえといけねえ決まりなんだよ
俺 ・・・・おまえ、それって油売ってるだけじゃねえか
ほんと、マスゴミのまんまの話だ
マスゴミ正社員はみんな禿げてるみたいだし
618:名刺は切らしておりまして
08/11/04 00:05:06 QJjzk3PT
>>616
悪い、抽象的でよくわからない。
もうすこし、簡潔明瞭に言ってくれ。
619:エセ共産
08/11/04 00:10:33 Mbi2uOI6
簡単に切れる愛人が月２０万、
簡単に切れない嫁が月１５万で考えろｗ
620:名刺は切らしておりまして
08/11/04 15:20:28 PFy8ab/M
冬虫夏草
621:名刺は切らしておりまして
08/11/04 15:26:00 HSkS6pQ4
若くなきゃ全員即戦力がなければ終り。
中途もキャリアが長く転職回数が少なく若い人。
矛盾しているようで
こんなのを求めている。
金がなきゃ採用はしない。最悪、定期採用の形だけの募集までする。
622:名刺は切らしておりまして
08/11/04 18:13:47 U6sGG8tB
41 ：名刺は切らしておりまして：2008/09/29(月) 05:32:21 ID:ebTtCBXq
フルキャスト社長 平野岳史の乗ってる車はコルベット(1070万円)+センチュリー(1144万円)+ベンツSL(1959万円)
URLﾘﾝｸ(celebcar.blog78.fc2.com)
下流食い美味し杉ﾜﾛﾀｗ
49 ：名刺は切らしておりまして：2008/09/29(月) 06:24:36 ID:wTVpBMl/
>>41
残念ながら、コルベットは神○うのを落とそうとプレゼントしたけど、
すぐにぶつけて返品失恋したものですので責めないようにｗ
623:名刺は切らしておりまして
08/11/04 21:10:55 UKCsalpO
まあ、派遣の医療検査技師、エックス線検査とか
ガン検査の連中が責任も転嫁できて嘘もつき
放題、やり放題のえった集団ですからな
右翼とも言うが
624:名刺は切らしておりまして
08/11/04 21:27:04 AqibrVPX
営業なら正社員はいくらでもあるんだろうが、
問題なことに、営業に求められる知識、スキル、経歴などが
揃ってる奴は、早々に勤め先が見つかる。
逆に、難癖つけられるような過去しかもってないような奴は、
製造業か、あるいは・・・・ぐらいしかねぇんだよ
国全体で、優秀な人材のパイは限られてしまっているのに、
その能力を必要とする企業は山のようにあって、
磨けば光るかもしれない人材ならある程度いるかもしれないのだが
企業はさっさと儲けを出したいから、磨く労力すら払わないんだよ。
待遇よくすることが磨くことだと勘違いしてるしな。
磨くってのは、お膳立てしてえこひいきすることじゃねぇんだよ。
そんなことも分からないで、たーだ格差つけて傍観してるからいまのこの社会のザマだ。
人材配置の最適化ってのは確かに必要かもしれないが、
正直言って、個人の家庭事情などまで踏み込める、
国・政府レベルでやるぐらいじゃなきゃ無理。ところが、派遣会社
など民間が仕切ってるからそこまで踏み込めない。結局金ちらつかせての
取り合いに終わる。そんなんで国全体の産業力が上昇するかよ。バカが。
さらに個人情報保護法なんてのが通ってるからますます無理。
派遣会社Aに登録している人材の中には、本当は派遣会社Bから斡旋される
企業に合うやつがいて、逆もまた然り、しかし、AもBも互いに儲けることしか
考えてないから、互いにネガキャンやって、かこってる派遣社員をだましだまし
こきつかう。しかもそれが一番都合がいい。本当に派遣労働者のためを
思ってAB協力して最適化をしてしまったら、いつかは力のバランスが崩れて立場が逆になる。
「何が得意で、どんな仕事に向いていて、どこの企業が本当に求めているのか」
を知っていても、絶対にベストな答えは派遣社員にも企業にも伝えずに、
てきとうに歯車がわずかに狂うように事を進める。そして粗拾って金を毟り取る。
625:名刺は切らしておりまして
08/11/04 21:50:10 AjEnAEfM
優秀とかなんとかいっても、元の会社に営業部に販社にメーカーに
地元に勘違いされて殴り合いの喧嘩までして取り合って
やることが、原発の掃除だよ
それがアメリカさ、はははのは
626:名刺は切らしておりまして
08/11/05 00:04:51 u7/KLfLi
派遣を認めたことと、女性がいつまでも働くこと
これが社会をダメにしたと思う
627:名刺は切らしておりまして
08/11/06 00:59:06 /+45SwCO
派遣は一生派遣です
ごくごく運の良い例外もあるでしょうが派遣は一生派遣だと思ってください
雇用の流動化を減少させる方向での規制推進は不可能です
寄生木が親木を枯らすに近いものです
流動的な雇用下での安定的社会保障、これを政府に求めるべきでしょう
628:名刺は切らしておりまして
08/11/08 05:42:13 o4rHCr0C
来年はもっと景気悪くなるから浪費はやめて貯蓄しよう
629:名刺は切らしておりまして
08/11/08 06:15:35 mqGa5VE3
>>1
正社員の会社(経営者)への不満のガス抜きですね
630:名刺は切らしておりまして
08/11/08 18:24:09 Iifk2t5o
正社員は一生サビ残ですね分かります