【調査/鉄道】JR西日本が上司と部下の関係を研究 仲が悪ければほめても逆効果[08/10/20]at BIZPLUS
【調査/鉄道】JR西日本が上司と部下の関係を研究 仲が悪ければほめても逆効果[08/10/20] - 暇つぶし2ch1:やるっきゃ騎士φ ★
08/10/20 13:15:17
乗客106人が死亡したJR福知山線脱線事故を受けてJR西日本が行った人的要因が
安全に与える影響についての研究で、「上司と部下の関係が悪化していれば、上司に
ほめられても部下の責任感は低下する」などとする結果が出たことが20日、わかった。

国土交通省航空・鉄道事故調査委員会が「運転士への懲罰的な日勤教育が事故の背景に
あった」と指摘。JR西は平成18年6月、社内に「安全研究所」を設立し、人的要因の
観点から安全を研究してきた。

この一環で、「効果的なほめ方、しかり方」について、運転士や管理職計530人に
アンケートなどを実施。部下が工夫した点を上司が評価した場合は業務への責任感が
上昇するが、評価しなかったときは責任感が低下することがわかった。ただ、上司との
関係が悪ければ、責任感が低下するという結果も出ており、「上司と部下の関係が
良好な状態を保ったうえでほめることが重要」(同研究所)としている。

このほか眠気防止やベテラン運転士と若手運転士の比較など計9項目の研究成果を
まとめており、JR西は「現場の業務に反映させたい」としている。

ソースは
URLリンク(sankei.jp.msn.com)


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