09/12/06 06:50:33 LPrTfc7u
みなさん、ありがとうございます。
まずは、仕事は育休制度は無い職場でしたので、退職してます。
役所にも、保育園にも出産前から相談してます。
役所は、当然ですが育児のできない証明が必要、つまり通院中、介護
就職活動などなど申請すれば、継続できると言われてるのです。
私ができることは就職活動ぐらいしか申請できません。
ただ赤が居るし、この御時世なかなか職に付けないんじゃないかと
保育園は、一時保育になると、園児として扱いはできなく行事に参加
できないと、担任から言われ・・・
卒園式だけでも出してもらえるよう嘆願してみたいと思います。
ただ、感じたのは役所も保育園も、そのまま通わせても知らんぷり
してくれそうな対応だったんですよね。
相談しなきゃ良かったのかなとさえ思ったんですよ。