08/09/01 06:53:32 XmdHmpJo
スレ違いでしたらごめんなさい。
兄の奥さんのお話なのですが、31歳で四歳になる息子が居ます。
知り合いのコネでその息子を３歳の時に保育園へ入れたのですが、仕事をしては一週間、
もって二週間でやめて、この繰り返しでして。
仕事をするしないは
本人の勝手ですが、
やめる度に子供を保育園に連れてこなくなります。
目標は週３日保育園に連れて行くこと!
など、レベルの低い目標を私にしょっちゅう言ってきまして。
でも実際は週一度連れてくるか来ないかです。
連れてくるにしても、
登校時間の9時30を過ぎて、堂々と10時頃登校します。
なんどか、連れて行ったり行かなかったりしたら子供が可哀想だよ、と言ったのですが、やはり
連チャンで２日来てまた長い間来ません。
仕事する気もなく、
子供連れてくる気もないなら、やめた方がいいと思うのですが。
自分が出掛けたい日や
旦那に連れて行かないことを指摘された時だけなので。
連れて来ない理由は、
旦那が夜家にいない仕事なので、毎晩友達を呼んでは酒を飲み、朝方まで起きていまして。
それ+睡眠薬なども飲んでます。
たまに夜中、酒と薬を飲用してから電話がかかってきたり迷惑なのですが、本人は覚えていません。私としては育児放棄だと思うのですが、どうおもわれますか?
役所に相談しようかとも考えていますが、どの部に相談するべきかわからなくて。
保育園の先生やお母さん達も、私が親戚なのを知っているので、私自身も変に思われそうで、気が引けます。
もうじき運動会なので、練習が始まると同時に、何日かは来ると思うのですが。
防災訓練や遠足、個人面談などもパスしています。パスと言うよりも、
行かなすぎて行事がある事さえわかっていません。甥のことなので、このままでは小学校も行きたがらなくなりそうで心配です。
何か良い案はないでしょうか？