09/03/22 15:38:44
”位落としの人事”という言葉がある。
それは無能な社員を大抜擢に昇格させて、責任の重い仕事に就かせる。
そして、失敗させて潰した後に、全ての責任をその社員に負わせて、不
良債権、不良在庫、不良貸付等の案件を、一気に処理することを意味し
ている。
どんな企業でも、表に出せない問題をいくつかは抱えているものである。
それには誰かを犠牲にすることが、問題解決の一番の早道なのである。
URLﾘﾝｸ(www3.ocn.ne.jp)
09/03/22 15:38:44
”位落としの人事”という言葉がある。
それは無能な社員を大抜擢に昇格させて、責任の重い仕事に就かせる。
そして、失敗させて潰した後に、全ての責任をその社員に負わせて、不
良債権、不良在庫、不良貸付等の案件を、一気に処理することを意味し
ている。
どんな企業でも、表に出せない問題をいくつかは抱えているものである。
それには誰かを犠牲にすることが、問題解決の一番の早道なのである。
URLﾘﾝｸ(www3.ocn.ne.jp)