08/06/11 10:55:51
>>497
日本人が５～１０人程度、一箇所である程度の長期にわたって駐在していれば、運転手や
メイドさんもそれに対応した社会が形成されます。
自然に運転手・メイドのリーダー的役割を担う人ができ、欠員の補充も彼らの親戚・友人等
から自発的に推薦されてくるようになります。しかも、ここではこのような仕事だから
どのように行動すべきだとか…、ある程度の初期教育までやってくれるので、外れが少なく
なります。今日はどの運転手の都合が悪いので、変わりに別の者が対応しますとか…、
メイドさんたちもレシピを交換して料理の腕を上げてくれます。私も当初、御飯の柔らかさ
が微妙に変化するので、「米を計量して研ぎ、一定時間以上浸しておいてからザルにとり、
最初に計量した量に合わせてどれ位の水を入れて…、」と教えたら、あっと言う間メイドさん
達の間に伝わったので吃驚したことがあります。
良い関係を築くことができれば、彼ら・彼女らも出来れば長く安定した関係が続くことを
望むようになります。
それから、給料も他で働くより少し高めに支払うことも大切と考えております。