介護職の雑談・質問スレ191at WELFARE
介護職の雑談・質問スレ191
- 暇つぶし2ch821:ュださい」 「わかりました」のようなやり取りでした ・お給料は「19万から」と聞かされていましたが 試用期間である2ヶ月間は基本給14万円になっていました 聞いていた話と違ったのでその旨を伝えると 「2ヶ月我慢すれば19万になるんで」と言われ 未経験、ド新人だったのもあり、その条件で飲みました 2ヶ月目の中盤に差し掛かった辺りでリーダーから 「覚えが悪く、期待していたレベルに届いていないので 試用期間を更に3ヶ月〜半年くらいまで延長します」と言われ あれ?おかしいな…と思い、再契約を待ってもらい 色々と考えましたが退職を選びました (15万でサンドバッグになるのはどうしても無理だなぁと思い) ・8月、特養で実働22日、勤務時間176時間で 基本給14万円、諸々引かれて手取り15万円弱でした 処遇改善手当は無く、入職してから「試用期間は残業代がつきません」と言われたり 「送り」という引継ぎを兼ねたミーティングを業務前に毎日行うのですが 始業時間の15分前にはユニットへ集合していないとダメでした 更に「送り」の前までに全利用者のケースと排泄表を フロア分全て目を通しておかないといけないというルールがありましたが 今時、紙媒体の手書きケースだったので先輩が見ていると待つしかなく 意地悪な人は見てから他の先輩へ渡す=送りまで回ってこないなんて事は日常茶飯事でした もちろん、「送り」等のミーティング分は無給です ・特養の場所は、これを言ったら身バレするかもしれませんがもういいやw 東京の右側の端っこ、バスでしか行けないところです 大きな総合病院が経営している特養でした 更衣室や休憩室等のスタッフが使う場所は全て地下にあり そこ以外で休憩をするのは禁止 地下だからスマホの電波も入らず、家族との連絡も取れない 休憩中にちょっとした調べ物や、連絡の返信もできない状態 正社員はどんどん辞めていくので、各フロアに2人くらい あとはパートさん、派遣さん、外国人スタッフ 特に外国人スタッフは何か契約があるらしくて お給料は月12万円で残業代無し 5年働かないと退職する時に違約金を取られるって言ってました HPでは常に人を募集していて 研修スケジュールも書いてありますが、お給料も含め全部嘘っぱちです オリエンテーションなんて無かったし、初日にいきなり 「はい、じゃ食事介助やって」「あの人移譲させておいて」と なんの説明もないまま業務に入りました アセスメントシートを読みたいなと手に取っても 「そんなことしてる暇あるなら仕事して!」と言われるし トイレの場所も教えてもらえず、利用者さんが教えてくれました 本当に、ここだけは絶対にお勧めしません 他にも何かあれば聞いてください
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