21/09/15 16:01:20.52 ZEjwBI0R.net
>>408
期日じゃなく辞める辞めないって人事の個人情報をあえて垂れ流す意味がわからん
シフトみてもわからないぞ、有給使わしてくれるとも限らないし、有給と書くとも限らない
とにかく個人情報をペラペラ流出させてもリスク以外無いのは確かだ
辞める原因になったらその個人に実害が発生してるから大変だし
個人情報を漏らしたらもう今はダメな時代
21/09/15 16:01:20.52 ZEjwBI0R.net
>>408
期日じゃなく辞める辞めないって人事の個人情報をあえて垂れ流す意味がわからん
シフトみてもわからないぞ、有給使わしてくれるとも限らないし、有給と書くとも限らない
とにかく個人情報をペラペラ流出させてもリスク以外無いのは確かだ
辞める原因になったらその個人に実害が発生してるから大変だし
個人情報を漏らしたらもう今はダメな時代