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759名無しさん＠介護・福祉板2021/08/23(月) 09:55:33.10ID:j93uzxlT
>>758
その人が自分と同じ様に動ける様になったら自分の仕事が少し楽になるから、って思わないんですかね？特に介護業界は人の出入りが激しいと思うので尚更人間関係位は自分達で何とか出来る問題だと思うんです。
給料が安くても仕事内容がキツくても人間関係が良かったら続け易いし、辞めるのに躊躇すると思います。それが介護業界は全て悪い方向な場所が多いので直ぐに辞める原因になってると思います。教える側は「どうせ直ぐに辞めるから教えても時間の無駄」って思ってるのかも知れませんが…
今はネットの時代です。介護業界はそういう所なんだね、という認識を持たれ更に人が来なくなるループなんだと思います。私は介護職について間も無いですがやっぱり「福祉の大学でて初日から動ける人、知識のある人」じゃないとやっていけないイメージが有ります。未経験者は人が少ないからと言っても歓迎されないイメージです。
800名無しさん＠介護・福祉板2021/08/23(月) 21:14:31.17ID:j93uzxlT
>>794
私は全く別の職業から介護にきましたが以前いた所では、新しく来てくれる人は歓迎してました。
私が入った頃よりも今の方が給料がよく10年目の私と入って0日目の人と給料はほぼ一緒でしたが、特に損してるとかそんな事は思わずに、とにかく良い関係を築ける様に接してました。何処もそうだと思いますが入る前にそういった事を確認してから応募なり面接なりすると思うんで、自分が納得した上で入ると思います。
何年もやっていれば出てく人、新しく来る人は当然ながらいる訳で…。職場の良い雰囲気を作るのも仕事の一つだと思ってます。