21/08/18 20:05:04.81 tr5ngmql.net
>>342
>>343
来月から生活保護になるから
特定されてもいいので書き込むと
お局が妊娠してさ
「やった！これで奴が消える！」と喜んでたんだが
妊婦の状態で職場に10か月在籍すると
妊婦手当？みたいなのが1年以上、今の給料分ぐらい出るらしくて
お局が正社員のまま10か月現場にいることになったんだが
1か月目から記録業務しかやらねーのよ
でも、お局は1人としてカウントされててさ
会社側はお局様は移乗、入浴、オムツ交換以外はやらせろって命令してたんだが
上司がお局様とデキてるから「何もしなくていいよ＾＾」と言ったらしく
徘徊老人の見守り（暴力とかはない小さい老婆）をお願いしても
「おなかの子に何かあったら責任取ってくれるんですか？」と反論して
デスクから全く動かないで8時間居たのよ
ある日、出産経験のあるオバヘル達も
「アンタね！流石にそれで8時間過！？」とか言い出して（今まで黙ってたが）
喧嘩になったんだが、翌日、お局様が欠勤して
オバヘルが厳重注意をされたんだよ
で、オバヘルがその日で退職した
その次の日、新卒の子がオバヘルが消えた分も仕事してたんだが回らず
お局様に転倒リスクの高い利用者をテーブルに集めて
見守りお願いしても断れれ、新卒の子が1人で全部やってたら立ち上がり転倒
その日から新卒の子は会社に来なくなって退職
そんなお局様です
そんな光景を見て俺もまぁ、本気でキレたらこのザマよ