21/07/16 10:55:14.76 WocD7W03.net
>>46
言いたいことはわかるよ
1人の労働力として換算され雇用してるのだが1人の業務稼働戦力としての効果を全く発揮できない人がいることですよね？
コロナ禍前の研修で会って話した外部施設の人たちは知識共に社会常識がある即戦力の若手職員が欲しいって言ってたがそもそも人気がない業界なんで採用側が選り好みしても応募が来ないのが現実ですので、無資格の形でも採用する施設が業界全体として存在している。
うちの施設は人手不足に陥っていないが定年退職される方が出てきたから採用枠がある年度は介護福祉学科のある専門学校に行ってうちの施設の説明会させてと頼んで20歳の卒業する子を採用できないか1年かけて人を探したりしてますね。
40歳くらいの無資格の人よりこれからどんな人にでもなれる可能性がある20歳の介護福祉士持った子がうちは望ましいです。