20/04/07 19:28:01.93 TNjG47NZ.net
夕方に緊急事態宣言出た瞬間に施設長に電話して、退職の意思表示したわ。
民法に則り２週間後に退職、明日から出勤しないで有給消化すると伝えた。
・就業規則には１か月前にいわないと退職できないと書いてある。就業規則を守れ！
・明日からのシフトはどうするの？
とか色々言われたけど、
・就業規則より民法が優先される
・シフトどうするかは、あなたの仕事で俺は知ったこっちゃない
って返答したら、電話口で凄い怒っててワロタｗ
今月は夜勤入りまくってたけど、緊急事態なんだから仕方がないわ。
俺様には、自分自身を守る権利があるわｗ
３か月の失業給付待期期間を経て、数か月は失業保険もらいながらのんびり休む予定ｗ
昨日の退勤時に、ロッカーの私物を全て持ち帰ってきて正解だったわｗ
明日は朝からビール飲みまくるぜｗ