20/02/04 17:49:27 MwjqqWdu.net
拠点分割またするらしいな
どこまで分割できるか見てみたいｗｗｗ
3:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/04 21:30:49.34 lsoA3xsv.net
URLﾘﾝｸ(archive.is) 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1322b9cf791dd10729e510ca36a73322)
4:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/04 22:37:19 oV6kH6gE.net
残業上限30目標0実績0
形にこだわる癖に雨漏りや駐車場の補修はめっちゃ格好悪い素人補修
ほんとなに考えてんだろ
5:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/04 22:47:40 MwjqqWdu.net
デイは機能訓練加算とってなくて「他よりも安いんですよ」を売りにしてるらしい
残念だけど、他社ケアマネ的には「利用者寝さしてるだけで機能訓練もしないダメなデイ」
って思ってるらしいｗｗｗｗ
6:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/04 22:49:28 MwjqqWdu.net
利用者トイレが3つ壊れててもう1年放置されてるんだけど、それを見た他社ケアマネが
「ニチイは金もうけばかりで、トイレの修理すらしない非常識な会社」って言ってた
本社や支社や支店、トイレ壊れてもまさか直してないよね？
7:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/05 09:23:48 XVTddMUg.net
本社のトイレは壊れてはいなかった
8:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/05 09:28:16 XVTddMUg.net
分割はーもうしちゃダメだ。現場、支店はおろか他社ケアマネ、顧客にとっても不利益しかない。
シェア率とかドミナント効果とかを狙っているのだろうが残念ながら兼務という名の人材シェアと退職のドミナントしか起きてない。
9:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/05 13:34:01.13 dLMiipRr.net
分割した先は、利用者は既存の利用者を移動しただけ
全然利用者もスタッフも増えない
拠点売り上げ20万でワロタｗｗｗ
分割した元の拠点もヘルパー取られて売り上げダダ下がり
結局赤字が増えるだけだったな～
全国でこれやったら黒字だった介護事業が死亡するから、全社も死亡しそう
10:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/05 17:04:06.13 N2p8cdkO.net
eFgにある訪問看護管理者、不正請求などやりたい放題だ。
ソレを支店長知っている。どう対応するかが見ものだ。
何もしなければ誰かが密告するであろう。
本社か？組合か？労基か？に。
11:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/05 17:35:47.88 VLmdQl3M.net
うちのデイも不正請求しまくり
スタッフが管理者のせいでやめまくりで、配置基準全然守れてなくて、管理者は虚偽の
シフト表出してる
支店も当然知ってる
保険者に通報した方がいいかな～
通報したら何年間分も減算になるから、数千万単位の報酬返還が待ってるけどｗｗ
12:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/05 17:37:17.46 VLmdQl3M.net
今月のシフトも介護がいなくて×ばかり
看護師いなくて、訪看の看護師の名前借りていたことにしてる
利用者20人の日にスタッフが3人とかザラ
運転手を介護として名前入れてたり 実際は中抜けで存在しないのに
13:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/05 18:57:06.48 AiUf6sWJ.net
>>12
人いないのに補充なし、利益無いなら物買うな、直すな、分割するから人を抜くぞ
そんな中、利用者さんの方だけ見て歯を食いしばって踏ん張ってるお前らの事を思うと胸が詰まる。だかな、それをする事で会社は生き延び利用者は適正なサービスを受けられず不利益を被ってるからな。
14:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/05 19:25:28 VLmdQl3M.net
>>13
やっぱり通報して一回倒産してもらう？ｗｗ
15:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/05 20:16:29 X4fzIU3j.net
正直、別の会社のヘルパーさんがけっこうイキイキ働いてるのを見ると
潰れてヘルパーだけ別会社に吸収されたほうがいいんじゃないかと思う
上層部は路頭に迷え
16:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/05 21:00:07.30 bLIf+bQI.net
ベネッセ様に吸収されたら残業10時間付けてもらえて
手取り18万とか貰えるらしいぞ
俺の夜勤抜いた総支給に匹敵するんだが
17:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/05 21:41:05.00 VLmdQl3M.net
確かに本社や支社や支店にいる奴ら全員消したら、まともになるなあｗｗ
18:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/05 23:55:07 3G1smYzk.net
ニチイって他社でまともに働けなさそうなやつがのさばってるな
すぐキレるやつとか、pc打てないやつとか、算数出来ない奴とか、やたら休む奴とか、介護の事は誰より知ってますみたいなこと言っといて何も知らない奴とかそういうのを残しているせいで普通のやつが辞めていってしまう
あっ、あと本社に愛想つかして辞めてく奴もいる
19:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/06 00:00:18.63 joJ1nQzN.net
辞める直前にいた拠点は分割されて分割元も先も赤字転落だってさ
中部支社のトップクラスの拠点だったのにな
で、スタッフ達もギスギスしてるとよ
20:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/06 00:46:44.83 hS1UjvYI.net
現場が泣こうが喚こうが◯のうが、
わずかにでも金になってくれれば関係ないのよ。
21:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/06 02:23:47.49 WKnsLjAw.net
デイは減損になったら、とにかく人減らされる・送迎車取り上げられるとかになるけど
訪問はどうするんだろ
とにかく新規増やすまで詰められるとか？
でも分割した新規拠点ってヘルパーもおらんしつらいな～
22:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/06 02:27:06.45 WKnsLjAw.net
訪問が無限に分割して赤字を垂れ流し会社を死にいたらしめる
癌細胞が無限に増殖して人を死にいたらしめるのと似てる
訪問の無軌道な分割の先にあるのは会社の死
23:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/06 04:17:17.63 Nqb8XjRe.net
【警視庁】「年が上で弱そうだと思った」 高齢女性を狙ってバッグをひったくり、重傷を負わせたフィリピン籍の女を逮捕
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
24:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/06 06:09:58.15 6mZsbQ/C.net
>>21
デイをはじめとしたグルホ、有料などの箱モノサービスにしか減損はありません。とは言え訪問も赤字なら改善を迫られます。赤字自体が15%の利益を出せないと言うだけで本当の赤字ではないのですが。
25:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/06 09:05:16 xTcVRlUt.net
>>10
FHのIN、あんたのことだよ。
26:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/06 13:33:04.89 WQlSPEA8.net
拠点分割騒動に心身疲れ果てた。
スタッフや利用者の事に迷惑かけるのを心苦しく思ってたけど、支店の失敗や利用者より金優先にはもう我慢ならん。
旦那とはスレ違いの生活で夫婦関係もヤバくなり
健康診断の結果も最悪だったし精神的にも診断書出たから支店に報告した。
会議は休んでいいから！提出物もいいから！シフトは代理立てられる？支店で調整しようか？
それなら普段の業務減らせや！
求人に応募や問い合わせはくるが、働かない人か向こうから断ってくる人ばかりだよ。
どんだけ嫌われてるんだw
27:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/06 13:46:29.93 6FPYj3Iy.net
居宅が赤字たれながしなんだけど、ケアマネって給料は高いよね？殺しといていい？
訪問は利用者いないとやっぱり赤字になるよね
月給の常勤が何人かいるのに売り上げないからｗｗ
28:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/06 13:53:38.15 hD7FNFU6.net
不沈艦と言われた戦艦大和はトレンドの空中戦ではなく時代遅れの海洋戦術で戦おうとした。そして出陣してすぐ発見された。図体の大きさが災いしたのだ。時代の象徴であった大和、沈まない事を信じた乗組員と共に海中へ沈んで行った。
ニチイがこれから辿る運命に似てらあ
29:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/06 17:36:13.74 iX7cSC3I.net
会社が死んでもはい解散では社会的影響がでかいから吸収されるだろうし
大体どこの大手に吸収されても給料は上がるだろ
そもそも昇給が上司の気分次第で給料額面20万も払わないくせに自分らでできることは自分らでやらなきゃならなくて
金かかるから業者は極力頼んではならずみんな頼みたくない雰囲気出していて煮え切らない態度にならざるを得ない状況を作り
仕事前に引き継ぎして引き継ぎ終わったらPC待ちして毎日サビ残と早出して
残業禁止だのと宣いながら赤字を叩き出す会社は沈んでいいよ
薄利多売はハンバーガーだけで十分だ。人間を薄利多売するんじゃねえ
30:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/06 17:47:28.64 a+v3CvY9.net
金がかかるからトイレなおさないって、すごいって思う
倒産する会社って、倒産前はおかしなことばかりしてる
31:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/06 17:58:05.88 hLlz46pV.net
除雪業者を待機させると月額料金かかるから待機させず、頼むなら深夜ではなく早めに頼めって社員を預言者かなんかだと勘違いしている節がある
32:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/07 09:54:03 PhmyUeQW.net
>>25
オンコールを非常勤に持たせ、
手当だけ頂く悪党だ。
33:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/07 11:39:33 /eud7+q0.net
業者呼ぶと文句垂れるならてめえで夜勤やれといつも思うが言えない俺
でも何より業者呼ばなくても機械付け外してなんかしたりで自分で直しちまうスーパー職員がいるから悪いんだよな
34:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/07 14:52:48 PhmyUeQW.net
>>32
18時までを、18時からにして、
時間外がっぽりもらった悪党め
35:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/07 15:51:02 V1OwOB9M.net
デイなんだけど、管理者がビプロに行って遊んでいる間に利用者がどんどん減って
今利用者毎日10人しかいない
仕事が楽になってラッキー
36:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/07 17:51:12 VZOCErWw.net
介護５の重度ばかり入れてるデイ
最近利用者が立て続けに入院や死亡で減った
仕事が急に楽になった
売上ダダ下がりだけど
ご新規も「あそこは寝たきりばかりだから」ってケアマネが紹介してこないし
よかったよかった
37:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/07 20:27:48.97 CcMq3ry1.net
性格が糞な職員が、普通の人や新人にきつく当たってやめさせてしまうのでそいつのお仲間しか残らず蠱毒みたいになってる
ろくな指導やフォローもなく上から目線で嫌みな小言ばかり毎日言われてたらそりゃ新しい人も来たくなくなるよ
その評判が有名になりすぎててもはや求人だしても人が来ない
ひさびさに会った友人に○○のニチイで働いてるよって言ったら、ものすごく酷いところだと評判だよ、とすごく心配された
人に言って引かれるような職場ってまともじゃないよなあ
私も来月あたりやめたい
38:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/07 21:58:28 EXg17bWC.net
俺の地元のところは運転手がいないからハイエースがいつでも駐車場で休んでる
稼働してるのは軽自動車ばかり
39:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/07 22:12:16.93 cuDVTTfW.net
インディード、ニチイの悪口すごい
あそこだけはやめとけ
パワハラいじめがひどすぎる
給料クソ安い
殺人があったのに隠蔽
いちいち本当のことばかり
40:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/07 22:43:51.28 jXC61ztM.net
分割した拠点で管理者がサ責とヘルパー兼務って普通なの？
管理者も稼働70時間以上しろって支店が凄い煩くて毎月シフト提出、稼働少なければ修正して提出し直し
正直ヘルパー稼働だけで60時間近く今はあるけど事務所にいれるのは二時間くらいだけ
事務員はいるけど、事務所二カ所兼務してるので半日居ない事が多い
これって運営規程とかに違反しないの？
特に月末近いとケアマネもよく来るから事務所無人にできないんだけど
管理者でも稼働少ないと赤字っておかしくない？
41:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/08 00:00:05.21 yaLOH/NN.net
>>38
支店の課長に運転させなさいｗｗ
42:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/08 02:00:11 ZKnwN+ay.net
ニチイは経営陣が素人の集まりだから楽だったりする。戻りたいって思うこともあるが、今の所はブラックじゃないし給料良すぎて辞められない
43:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/08 02:44:37 pg1hGeW2.net
俺も給料上がったけど2万くらいしか上がんなかったから今んとこ手取り20には程遠いがニチイは介護+雑用だから何気にやることや記憶しとくことが多くて楽じゃないと思うぞ
44:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/08 02:46:11 pg1hGeW2.net
戻りたいなどとは微塵も思わない
45:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/08 07:12:47.19 ZKnwN+ay.net
ニチイで9年やってからの転職で老健2年目40代
基本給21.5万
夜勤手当1回9000円で月5回だけ
早番、遅番手当約10000円
特定処遇改善16000円
何よりボーナスがちゃんと1回基本給の2ヶ月分出るからな 年2回支給
代休の買取年15万 人手不足で取れないから
年度末手当10万
年末年始手当は29日から3日まで1日3000円
残業月2時間以下
昇給あり
駐車場代500円だけだし
ニチイのグルホで夜勤10回とか何だったんだろう あとサビ残も
お尻に根っこが生える前に条件いいとこ探すだけでもいいから行ってらっしゃい
46:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/08 07:20:16.52 ZKnwN+ay.net
やっぱ技術や知識も身につくし経験値がニチイとはスライムとメタルスライムくらい違う
47:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/08 07:24:12.66 ZKnwN+ay.net
はぐれメタルほどはない
48:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/08 12:48:11.27 pMX6OXAy.net
ニチイは仕事できないカスどもがのんびーりさぼるための会社
こいつ絶対他じゃ採用されないなっていう奴らばかり
発達障害の奴とか元ヤンの中卒とか頭空っぽな主婦とかばっかりだわｗｗ
49:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/08 14:02:52 pMX6OXAy.net
ハイエースの運転手が73歳なんだけど、あれはいつか事故るなｗｗ
運転中脳梗塞とかで、運転手と介助員、さらに利用者5人死亡とかｗｗｗ
50:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/08 17:09:27.82 StMNTFVQ.net
赤字赤字大赤字
減損減損減損拠点
支店長が100回くらい怒鳴ってた
平日の昼間にこんなとこに集まってしょーもない会議してるから赤字になるんじゃないですか？
支店の人ら全員クビにしたら黒字になるんじゃないですか？
ってみんな思ってるｗｗｗ
51:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/08 17:11:07.53 StMNTFVQ.net
支社なんて全くいらないよね
ま、訪問の拠点分割で赤字は決定だけども
特定処遇改善加算があるからそれで新拠点あけたらいいわなんて甘い見通し、誰がしたのかな～？
52:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/08 17:30:22.02 wcWVTqn4.net
ニチイはいつでも出戻りおkだから1度やめてみるのもありじゃない
よそ行って駄目だったら自分に諦めもつくから戻ったら以前よりストレスなく働けるんじゃない
そのあとは適当にやって70位まで働いて施設に入るってので終了
53:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/08 17:32:40.63 wcWVTqn4.net
文句言って辞めってって１ヶ月で戻ってくる人もいたりするし
それを受けちゃう会社だし
54:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/08 18:37:10 PCVI9EVo.net
診断書でて休める事になったんだけど、ニチイは基本給安いから傷病手当金も少ないよね？
それが不安でしょうがない。
55:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/08 18:56:00 MDegELs0.net
確か基本給か毎月定期的に貰える月額かどっちかの7割出るはず
つまり手取り10万か5万
56:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/08 20:39:29.19 PCVI9EVo.net
基本給の66000円の何割とかだと悲惨すぎる。
退職金もボーナスもないのに、介護業界大手♪待遇ナンバーワン♪とか言って、現場スタッフをバカにしてるのか？
57:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/08 20:52:01.47 EEp5yUxc.net
ニチイケアの送迎員不足しすぎ！
現場が全く回ってない
58:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/08 21:22:56.32 x2oI55aU.net
糖尿で足に尻肉付けて歩くのもままならないじいさんでも働いてるんだから休むか休まないかは本人次第
もちろん辞めるか辞めないかもね
ニチイの良いとこなんてクビにならないとこだけじゃないのかね？
59:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/08 21:23:18.59 8FpSHpbN.net
>>57
支店に業務支援で送迎やらせなさいｗｗ
60:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/09 12:13:14 EK8Bnnxp.net
【千葉】空港に勤務する男性、肺炎と診断→新型コロナウイルスへの検査ができないか問い合わせるも対象外と断られる★10
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
61:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/09 17:51:27.98 agFThC+a.net
中国人の留学生雇ってるけど、今めちゃ咳してるけど大丈夫かな？
正月は中国に帰ってたらしいけど
コロナウイルス、利用者にうつしたりしてね♡
62:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/09 17:52:32.98 agFThC+a.net
ニチイって中国に進出してたと思うけど、現地に言ってる人達大丈夫かな
コロナウイルス
日本には帰国できたんだろうか？？チャーター機で(笑)
63:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/09 19:43:52.83 LntbqqiV.net
大昔にヘルパー2級取りに行ったわ。
受講中の面談でここの女社員2人に「気持ち悪い」て言われた。
一人は障害者採用？顔半分爛れていた。
もしかして同じ病気かしら？？？
元々障害があるので本当にヘルパーをするつもりはなかったけど、
酷い会社だね。
受講生イビリに始まって、
派遣制度で低賃金で扱き使うスタッフ叩きとは。
64:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/09 21:55:52.43 gQhmtntL.net
二・・・憎しみ
チ・・・知恵遅れ
イ・・・いい加減
ニチイにだけは関わるな
65:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/09 22:40:40 +tHvD+Gd.net
このスレに反して決算増収増益でした
66:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/10 01:20:05.93 diBmctFR.net
>>65
不思議だよね
どこも売り上げダダ下がりなのに
67:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/10 06:51:33 rcPbz1CM.net
普通にヘルパーの給与が下がったとか？
68:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/10 07:53:06.06 OcwiiL/r.net
ヘルパーじゃないけどむしろいつも8万のボーナスが12万になってたな
69:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/10 10:47:13 8tt2vXCM.net
現場の経費や人件費を削った結果よ。
支社や支店会議で必要な経費や人件費を無駄遣い扱いするし、人が辞めても補充しないんだから利益は出るわな。
一時期には利益出ても、教室も現場にも人材は来ずスタッフも利用者も減り続け、拠点拡大で赤字も拡大！
70:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/10 11:27:34.24 OcwiiL/r.net
残業禁止は今に始まったことじゃないしどう利益出したのか不思議だな
71:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/10 12:01:58 6iEZl1MG.net
医療事務は数年でAI化されるから介護が主力となるでしょう 今から医療事務取る人はやめておいた方が良い
いまだにそうなってないのが不思議
犬事業赤字じゃん
72:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/10 12:03:50 6iEZl1MG.net
300拠点以上増やしたのね
市町村は抜き打ちで帳票チェックに行くべき
どこも作ってないでしょ
73:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/10 12:23:27.65 Ha9QnKwV.net
今回の決算はサービス残業強要で管理者や責任者の人件費が抑えられた事と、拠点拡大の経費がまだ乗りきっていない事と思われる。69の言う通り、今後は数字の赤字と口コミの広がりでダブルで悪影響となりそう。
74:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/10 12:38:47.94 5VhBw2M+.net
また計上しなけりゃいけない特損をそのまま放置してる予感
介護事業って利用者ダダ減りで、現場レベルでは売上ダダ下がりだから、え？売上
利益増えてる？黒字？とか本当にびっくりだわ
どこの事業所も売り上げダダ減りで赤字たれ流しだし
まさか粉飾決算？
75:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/10 15:39:41.77 5VhBw2M+.net
>>72
大幅な報酬返還確実
76:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/10 17:38:57.96 VRMZ4Mzv.net
うちデイだけど、トイレ壊れたまま3つ放置、機械浴の椅子が故障したまま放置してる
人員配置はいつも×で利用者32人でスタッフ4人とか普通
でも今月で常勤が二人辞めるから勤務者の改ざんは難しいかも
いつもは運転手や事務員を後から名前入れたりしてるけど
77:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/10 17:49:02.55 JN3qTp27.net
年収予想サイト（2020年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
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78:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/10 18:10:38.76 MQtoAgRO.net
>>72
計画書やモニタリングは偽造でしょ。
利用者さんの名前の判子が沢山入った箱、何処の拠点にもあるでしょ？
管理者、バカだから帳票の日付とか間違えまくりで、監査の前に数字をカッターで削り取って捏造してたわ（笑）
79:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/10 21:07:01.61 j9dyKAdf.net
>>76おかしいよな。トイレ壊れたままとか。でもニチイではあるあるで「はいはいまたトイレね」って感覚なのよ。人員だってまともなサービスじゃないのに慣れちまうだろ？本社なんてハンシャなんだからその最初のマトモな感覚を大事にしてくれよ
80:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/10 21:10:57.77 TKUXRz5/.net
トイレなら代わりはあるからまだしももはや雨漏りすらなかなか直さんしな
81:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/10 21:40:28.75 10QRR3n9.net
〉〉78
社協がそれで摘発されて事業停止したよね
うちもそうだわ
分割時忙し過ぎて契約書すら交わしてないよ
82:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/11 00:05:33.78 8CZs4e+K.net
>>78
あるある、利用者の名前のはんこｗｗ
勝手に押してるよｗｗｗ
83:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/11 05:42:26.83 B8xJUadJ.net
株価が下落してるがどういうこと？決算は増収増益だったじゃない！損するわー
84:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/11 07:45:56.23 FkM/82Pr.net
すまんパッと見で書いてしまったが
10-12月期が前年比3.1%減益らしい
通期で増収増益だけど
で、投資家達がしばらくこの状況続くって気づいて株価下落中
既存拠点の稼働率上げる余地が残ってるのにドミナントって･･･
まずは人件費に当てるべきなのにな
各業界で人手不足、社員教育、客の奪い合いで失敗してるの気づいてないんだろうか
特定処遇改善分配条件決まったかい
85:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/11 08:26:39.00 I9Lj2TON.net
いつものことだけど期末決算で実は赤字でした～ってパターンでしょ
だって近くの拠点どこも売り上げダダ下がり赤字たれ流しなんだけど
増益なわけがない
86:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/11 08:57:42 03ojwVzN.net
赤字で改悪されたらそのまんま
黒字でも改善されない
カイゼン出せ？給料上げろ
87:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/11 13:53:04 hUaK+brM.net
支社なくせ
支店減らせ
88:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/11 18:39:04.00 jwrdtQJE.net
今日は本社支社支店はお休みかな？
シネ
89:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/12 13:41:57 2mBLZxN0.net
しょうじゅの里鶴見
赤枝グループ。
社会福祉法人兼愛会しょうじゅの里鶴見（施設長：秋津 克巳さん、理事長：赤枝 雄一さん ） を１日で辞めた俺が来ましたｗ
URLﾘﾝｸ(download1.getuploader.com)
★俺→施設へ退職の意思を伝える電話（１１月５日の朝）の一部
俺 ： 退職させていただきたいと思いまして、急な話ですいません。
面接官 ： それはどういうご理由なんですかね？
俺 ： 初日に、人がいなくて夜勤明けの時にお風呂があったりが当たり前にあるよと言われまして・・・。
面接官 ： それはどの職員が言ったんですかね？
俺 ： その方（Aさん） に迷惑がかかるので、それは言えません。
面接官 ： えっと、手続きとかどうします？進めないとお給料とかも出せないんで。全部書類（●）を出していただかないとまずいんですよ。
この後、今度は施設から俺に電話がかかってくる ↓
★施設→俺への電話（１１月５日）の一部
面接官 ： たった１日で常勤を辞められるって話になると、手続き上の問題も色々出てくるんで、非常勤の時給のお支払いということでよろしいですか？
俺 ： はい、大丈夫です。
面接官 ： 誰が言ったか、私達は教えていただきたいです。本当に言っているのか言っていないのかもあるんで。
別にその職員を責める気もないです、はっきり言って。
俺は名前は言わないと拒否したら、【じゃあこちらで全部調べます】って、この面接官言ってた。
言った職員が誰なのか、何故こんなに固執するのか気になった。
●書類はまだ提出していない。だから、給料もまだ受け取っていない。
まあ、時効が２年間あるからね。
書類は誓約書や保証人書類、健康診断書などだけど、健康診断で１万円近くかかるんで、給料受け取っても下手するとマイナスになるからね。
仮に１日分の給料９０００円、健康診断１万円だと、１０００円マイナスだから。
しかし、給料を受け取るのに、健康診断書が必要なんだな・・・初耳だわ・・・少し賢くなったわ。
皆のなかで、この施設に応募しようとしている人は、夜勤明けの風呂介助があるかどうか、確認した方がいいと思う。
俺は夜勤明けで疲労困憊の状態で、入浴介助は無理だわ。
利用者さんに怪我でもさせてしまったら、責任が取れない。
ついでに求人票を載せておく。
URLﾘﾝｸ(www.akaedakai.com)
90:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/12 13:49:43 U+TO4GgJ.net
>>34
今日面談らしいな。
正義勇気を持った人よ、嘘つき悪党に負けるでないぞ。
みんなあんたの味方だ。早く悪党Ｉを追い出せ。
91:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/12 13:50:20 U+TO4GgJ.net
>>34
今日面談らしいな。
正義勇気を持った人よ、嘘つき悪党に負けるでないぞ。
みんなあんたの味方だ。早く悪党Ｉを追い出せ。
92:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/12 14:56:05 fZCrZLjC.net
あんだけ訪問開けてたら、そろそろ監査に入った方がいっかな？って保険者が考えるよねｗｗ
来週入るみたいだけど
93:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/13 00:49:04 fbbZSWsy.net
ニチイでこれ以上給料アップは望めない
業績を維持、上げる事しか考えてないから
上場企業のデメリットだよね
94:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/13 02:35:53 N6UKv2Cf.net
>>93
上場企業でも上がるところは上がる。これはニチイの問題であって、上場云々は関係ない。
95:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/13 08:35:13 MIHCdQe0.net
ニチイは低賃金で働いてくれる奴隷がほしいだけ
スタッフ辞めても人件費が減ったと喜んでる
そのくせ新しいスタッフ来ないってほざいてる
人は使い捨て 消耗品扱い
消耗品すら金がかかるからってなかなか発注しないけど
とうとう4つ目のトイレが壊れましたｗｗｗ
96:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/14 17:22:50 nPE5f4zk.net
訪問のヘルパーが全員やめるらしい
またごちゃごちゃしそう
97:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/14 20:15:14.96 K3ty07iq.net
kwsk
98:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/14 21:43:26.43 CVVVCUdY.net
>>96何県ですか？その話は
99:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/15 03:09:19.24 hDz34vyD.net
さあ分かりませんね
100:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/15 03:09:34.54 hDz34vyD.net
wniの鈴木里奈の脇くっさ
(6 lゝ､●.ﾉ ヽ､●_ノ |!/
| ,.' i､ |}
', ,`ｰ'ﾞ､_ l
＼ ､'､v三ﾂ /
|＼ ´ ｀ , イﾄ､
／ﾊ ` ｀二 二´ ´ / |:::ヽ
／::::/ ', : . . : / |:::::::ﾊヽ
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
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101:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/15 14:24:28.58 KLVmOzhN.net
スタッフ減ってるけど利用者も減ってるから楽だわ
もっと利用者死んだらいいのに
102:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/15 17:08:54 HK0a9Ww2.net
【明日2/16開催！】参加者約3万人の青梅マラソン、感染懸念を無視して開催へ！「厚生労働省の発表では流行が認められてない」★3
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
103:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/15 23:19:18.60 97iuIO52.net
ニチイはコロナ大丈夫？
104:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/16 00:32:08.98 RgeJUCek.net
そんなの流行ったらイチコロな。
105:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/16 00:53:39.09 NMSExpB6.net
安倍ちゃんのジジババ対策らしいね＞コロナ
ジジババ弱者減ったらニチイも傾く( ´Д`)ウマーー？
106:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/16 12:38:18.83 sMcFlwHB.net
支店の課長が病院でコロナに感染
常勤会議でS責にうつす
S責がサービスで利用者にうつす
利用者がヘルパーにうつす
利用者死亡後コロナ感染が明らかに
107:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/16 20:32:13.21 NMSExpB6.net
マジで命がけじゃない(T_T)
そこまでする必要あるのか？
108:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/16 22:20:05.82 c/TrulCd.net
ここって実務者持ってると未経験でもサービス提供責任者として即採用って本当ですか？
109:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/16 22:50:14 zCWr9HDl.net
???
110:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/17 01:48:54.59 Rin0dqFd.net
>>108
地獄へようこそ～
111:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/17 18:06:29.27 ijT/2ClH.net
利用者減りまくりで売り上げめちゃ下がってるんだけど、他は上がってるのかしら
下がってるとこしか聞いたことないけど、利益は増えてるんだ
すごいね
112:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/17 20:09:41.93 m46ifrpv.net
退職願出した。おさらばです。なぜに人がいないのに拡大するのか。わからん。派遣も使うなだって。人が辞めていく
113:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/17 20:27:18.87 GVbmqiV8.net
だいたいねここは
他の職員泣かしたとか
高熱出たのに頑張って来たとか
ギックリ腰で痛いの他の職員に手伝ってもらって無理矢理業務こなしたとかいう武勇伝？が未だに根付いている会社
きっとコロナかかっても無理矢理出てきて周りにまき散らしても出勤したことが素晴らしいって伝説になるんだろうね
それだけ社畜多いから
まともな人間は辞めて当たり前
俺もいつでも辞められるように転職活動中
114:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/17 21:15:17.23 FpEbGfQE.net
「利用者さんが困るから辞められない」気持ちは分かるが、利用者が困る様な備品すら直してくれないんだろ？これは体質だ。他の会社見てみ。稼ぎを出す現場に対してあり得ない仕打ちだよ。お前が頑張れば頑張るほど儲かったとホクホクするのは会社だ。
115:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/17 21:17:37.27 FpEbGfQE.net
お前らが我慢して工夫して業務を回してしまうから会社もこの方法から脱却できないでいるんだよ
116:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/18 06:55:45.01 wyjzh5/K.net
GDPに占めるインバウンドの割合は1％ぐらいしかありません
※外国人、外国企業が儲かっている
その割にはマイナス面が多過ぎます
・今回のような新型肺炎で大混乱
・観光地の自治体は税収増えていない
・治安悪化 薬物密輸、金塊密輸、不法滞在など
・公的負担増
・観光公害
117:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/18 18:39:54 4X7HA94X.net
特定処遇改善いくらもらえるかな～
118:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/18 20:30:28.02 +0QUVlbX.net
生き地獄社会介護
119:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/19 13:27:41 T7dZbj9d.net
事業所のトイレが全部壊れたら、外でおしっこするのかな？って、事務員が笑ってたｗｗ
120:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/19 19:48:09.39 IBlrMVsS.net
ファミリーマート早期退職１０００人超え
コンビニの崩壊
121:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/19 20:35:11.13 gO8G156C.net
元いたデイのワゴンを見るけど、
ああやって必死に運転していたんだと思うと
やっぱり辞めて良かったわ。
ニチイですぐ辞めるのは洗脳されていないから。
常勤（正社員）は洗脳されているからで
しかも新人がなぜ辞めるかわからない。
自分はセンター長、ケアマスターから愚痴られた。
人間関係、基本給、残業つけられない、会議、カタログ、etcだよ。
今思えば、常勤になったら抜け出せなるとこだった。
122:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/19 21:58:14.12 7QtzAokM.net
ダイヤモンドプリンセスかーい！
知らんけど
123:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/19 22:10:51.05 fZvSQRHT.net
従業員トイレ壊れたまま直しもしないキチガイな会社なんて、誰もこないでしょうよ
124:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/20 13:42:03.83 0Pfvf/q/.net
>>34
二月末で辞めると言ったらしいな、悪党fkymhgsの訪問看護の管理者isdnokよ。これで辞めなかったら、笑うぜ。
125:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/22 00:16:10.50 56q1ZGbl.net
か、株価…なんで下がり続ける？
126:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/22 02:44:20.04 eDhiAY8W.net
>>125
当たり前じゃん。去年英会話リストラしたのが剥げ落ちるから。業績悪いし
127:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/22 08:49:53.61 zBQbUsJy.net
そろそろ中国事業の特損を処理しないと
500億くらいかな
128:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/22 08:56:36.47 qGCwBBbN.net
巷で言う10万だか何だか貰えるのいつ貰えるの？
129:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/22 14:54:55 k+aSumTv.net
処遇改善のこと何にも言わない
払う気ねえだろ
130:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/22 19:52:29.23 oGnCvxQR.net
閉鎖かな
131:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/22 22:01:29 rNwxbf/4.net
売上第一だから厚労省からお達し出ない限り閉鎖はないでしょ
万が一閉鎖になったとして有休も使わせず賃金カット
組合も会社の言いなり
132:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/22 23:36:40 2/0i+MQK.net
組合に参加しないで文句ばっか言ってるか無関心なのが9割占めてます
だから組合でも、現場でも変えられないのよ
ギフト購入者はもれなく9割組
133:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/23 04:22:48.58 lXfAPSGE.net
組合費とられたくないｗｗ
134:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/23 11:28:38 749ELkt8.net
>>133
同意見です。
少ない給料のなかから取らないでくれ。
脱退したいんだけど、だめなんだってさ。
135:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/24 13:16:20 aB1blexO.net
>>127
全く利益に繋がってないみたいだね。中国からの介護施設見学ツアー客から少しだけお金取るようになったけどキラウエアのマグマに手桶で水かけてるようなもの。
中国の赤字、未来への投資になってると良いな。
136:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/24 15:51:57.80 fZ829uVP.net
管理者がビプロで出張して帰ってきたらやたら咳してる
コロナ大丈夫かな
普通の会社だと出張禁止にすると思うけど
ニチイホームでコロナ続出とか怖いね
137:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/24 17:04:56.53 9u1oAihY.net
今なら許されそうな気もするけどな
138:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/24 19:05:03.08 aB1blexO.net
そりゃ言えば許されるけどシフトに穴空くから他の人に出てもらわなきゃだし～
ただの風邪で迷惑かけたらそういう印象つけられるし～
【みんな】休んでないし～
で結局何も言わないのがニチイ社員
139:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/24 21:53:57 86v+Ixn1.net
エコバッグいらない
140:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/24 22:53:26.82 2GXnEIw6.net
ビプロから帰って咳ばかりの管理者、管理職会議でも咳ばかりしてたわ
私は途中で退席したけども
出席してた管理職、大丈夫かな？
コロナ大発生とか
141:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/25 13:03:19.79 yEZ/JRL8.net
ニチイがよくわからず
こんなにブラックだったとは！と思いながら
祝日にシフトを休みにして休みました。
面接時の支店長に騙されました。
土日祝日休みって言っておいて
いざ就職したら「ごめんね～祝日は出勤だわ！
有給まだだから、欠勤ね（笑）」
の一言だけ
雇用契約書も就職して半年以上経ってももらえず
そんな私はおさらばすることにしましたwwww
142:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/25 18:27:41.83 kI8CCyqi.net
モルガン・スタンレー証券
ニチイの介護事業全体で通常業務の混乱が生じている
見抜かれてんじゃん
143:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/25 23:28:38.51 6W6UFRV/.net
常勤がどんどんやめて人不足で営業不能確実
求人出しても誰も来ない
っと思ったら、支店長がやめた人に電話してたわ
働いてたから教えなくてもできるからって思ってるんだろうけどさ
そういうとこがみんな嫌なんだってば
144:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/26 04:34:40 UOtSiTKT.net
常勤で月170時間勤務夜勤月6～7 残業10時間と交通費ついて手取りでやっと18万円超える位だよ。
145:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/26 06:19:57 vAIR5ypF.net
>>144
残業つくからいいね。手取り18はいい方だと思う。
146:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/26 08:23:30 8miJe40O.net
ハロワに行って探して面接受けるだけならただだから
基本給で20以上＋夜勤手当＋諸々で特定加算が付いて月28以上が目安
ボーナス2ヶ月分前後×2回
介福持ちなら行くべき
ニチイで退職金受け取るには常勤は7年目以降が支給条件。しかも基本給65000×だから
9年いて25万でした。途中1年近くケアマス試験受けてたから多少高くなってるかも。
今のとこは3年目以降
町、市の中核病院がオススメ。給料交渉できる。
147:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/26 08:24:24 xF8NKgwk.net
業界全体が人材不足のこのご時世に人材確保に対する明確な対策をとらないまま拠点分割無理矢理進めたんだから絶対に影響は出るわな
148:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/26 08:36:05 8miJe40O.net
ただ、何度も言っちゃうがニチイはダラダラやれるから給料安くてもいいですって人にはガチ向いてる。
ニチイって仕事出来ない奴のたまり場。特にグルホ
ただ他の会社は面倒臭い事多少ある
149:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/26 08:41:43 8miJe40O.net
出戻りはよっぽど出来ないやつ以外可能だけど、パートはキャリアアップ時給退職時のステップから再開だけど、常勤は年数手当0になるからちょっと覚悟が必要
150:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/26 15:16:59.94 0encwGfI.net
うちのデイ、中国人働かせてたんだけど、大丈夫かな
コロナ騒動であわてて退職させたけど
そう言えばその中国人、めちゃ咳してた しかもマスクなしｗｗｗ
151:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/26 18:42:58.63 h3rmAdJ8.net
中国人働かせてたとこ、やばくない？
ニチイの施設でコロナ続出！とかなって、営業停止ばかりで大変だあ
誰だ？中国人雇えって言った奴？
それと同時に訪問の不正摘発の監査に一斉に入られたら・・・
「訪問あけまくれ」「施設は外国人入れて回せ」って言い出した奴、だ～れだ？
152:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/26 19:21:45.74 kux9qC0H.net
非直接介護のケアマスター。30万×12ヶ月、ボーナス2か月分で420万くらい。残業代はつかず。ちょいちょい休日出勤手当こみ。
ケアマスター以上で訪問介護だったら、処遇改善・特別加算、年数手当、更にケアマネ 資格手当ありだと500弱まで行くのかな？
またりと働くのは良いけど、支所長って職位、ちゃんと誰か認められてるの？
153:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/26 20:26:41.17 LiLDoci1.net
>>142
まぁバレるわな…人員基準もごまかし過ぎてひどい状態。実体のない責任者だらけだし、電話なんか出ないし。
154:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/26 20:28:41.48 LiLDoci1.net
お得意のパワハラと昭和の営業戦略じゃあ利益なんか出ないだろう。4Qと通期でどこまで落ちるか。
155:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/26 20:41:17.31 n6VOkz7l.net
コロナで倒産続出か
失われた２０年 若者たちが介護に流れ
まさしくブラック殺人
何人も殺した
温暖化TUNAMI東日本列島に世界中ひしめく火山地震台風２つの熱帯低気圧そして鼬ごっこのウイルス
インバウンドからの倒産 南海トラフ前に耐性菌ウイルス警告してくれ
廃業続出 首切りされた人 介護に来るか ベトナム人追い返す
あっという間に感染死亡
高齢者感染介護職員感染 介護崩壊
テレワークが勝
156:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/26 21:16:32.23 XHkALTkK.net
【国賊速報】ユニクロ、韓国・大邱へマスク1万5千枚を寄付
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
157:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/26 22:05:36.27 h3rmAdJ8.net
特定処遇改善ついてた？
なんか給料が3万くらい多かったｗｗ
158:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/26 22:08:45.28 4asanTcg.net
この会社から感染者出るの時間の問題だね
送迎車の清掃も消毒も今までと変わらずろくにしない
フロアとかの掃除だってサビ残したくないからテキトー
テーブル、椅子だってアルコールスプレーすれば良い方
普通に利用者の家族出入りある
有料とかは外出禁止でデイへ通えないところあるのに
さすがブラック
感染者出ても隠蔽するんだろうな
159:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/26 23:31:50.40 +n1KYaAk.net
ニ〇イ〇館で働いてます
うちの職場で明らかにコロナウイルスぽい症状の人出てるんですが・・・
肺炎で１～2月で5人亡くなったんですが
どうしたらいいの？ｗ
160:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/26 23:48:12.77 8miJe40O.net
ケアマネ手当はケアマネ業務やらんと付かん
ケアマネ業務に着いたら介福手当は付かん
161:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/27 14:26:13.83 pFynFwmR.net
デイだけど、熱が38℃の利用者、普通に連れてきて、風呂入れたｗｗｗ
162:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/27 23:02:13.32 GXwsrOVz.net
コロナ発生秒読み
163:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/28 11:51:48.87 52zTGf1e.net
数年前マスクは経費で買いません、自前でお願いしますって拠点にいたことあった。ちなみに黒字拠点でした。で今、拠点に在庫ないし、経費で頼んでも来ないから騒いでるらしい
ちなみにペーパータオルも1回1枚までとかやってた 乾いてない手にヒビスコールって意味ないよねって思ってたが、拠点でスタンダードプレコーションを理解してるのが1人しかいなくて、今思い出すとあれこそニチイクォリティーだなと
164:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/28 17:56:27.86 ULpg+Xzj.net
トイレが３つ壊れっぱなしのデイ
でもTOTOとか中国で便器作ってるからすでに在庫がないらしい
今にトイレが全部壊れたらさすがに直さなきゃいけないのに、その頃にはトイレ直せなくなってるそ
そうなったらさすがに営業停止
売上が毎月800万なくなるｗｗ
165:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/28 20:54:48.75 0X6Qunqv.net
それって1月のうりあげ？粗利？
どっちにしてもショボい事業だな
166:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/29 06:08:35.82 ZK6NMmXr.net
今、ニチイ学館で初任者研修を受けているのですが、
コロナの影響で授業が休校になる可能性ってありますか？
167:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/29 07:18:34.71 zFojrQBv.net
サービスの提供が通常通り行われているので無いと思う。
他の施設では外出禁止、面会禁止になっているにもかかわらず
168:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/29 07:21:33.87 zFojrQBv.net
コロナ感染者発生者が出てる地域の支店内の拠点だが通常通り
ある意味ここまで売上第一って怖い
169:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/29 11:21:47.97 s1RR/ZCS.net
施設のスタッフがいなくなるのと在宅のスタッフがいなくなるのは同じ事
通常営業はしょうがない
170:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/29 11:40:12.34 dOl71gn+.net
防災放送から市内感染者ｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!
171:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/29 11:45:38.74 Z3IWo3an.net
>>134
ユニオンショップ制だから、必ずどこかの労組には所属しないといけないが、別にニチイ学館の労組である必要性はないよ。
月額300円くらいの安い労組探しなよ。
172:166
20/02/29 17:36:15.76 ZK6NMmXr.net
167さん
ありがとうございます♪
173:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/29 18:34:19.75 +GriSKl9.net
普通の会社だと出張禁止だけど
ビプロってまだやるの？ｗｗ
174:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/29 22:13:22.45 2stl3EzB.net
事務所や玄関のドアにマスク着用しないでの入室お断りってしっかり掲示しても職員がマスク着用しないで出入り
送迎時に職員もドライバーもマスク着用してないで送迎してるのもニチイだけ
他の施設ではマスク絶対着用で職場でマスク支給されてるのにニチイだけは
こういうの見てると人を大事にしていないのがはっきりとわかる
出退勤時の体温測定だって測らないで体温記入してる人はまだ書くだけまし
記入もれ後を絶たず
さすが売上第一主義のブラック
175:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/01 07:01:15 PFfuYllQ.net
マスクしたくても無いんでね。自作するしかない。会社は実態知ってるはず。コロナは避けられない。
176:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/01 07:40:43 bHNIojn8.net
あってもしてない奴多いからタチ悪い
177:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/01 08:33:21.42 JD6VGHST.net
オリンピックパラリンピック含めどんどん多種多様不特定多数のひとを招くインバウンドにかじを切った
日本社会対策必要
老人介護施設の新型コロナ蔓延介護事業所倒産
178:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/01 12:00:17.38 Xw1kJPFt.net
以前はニチイでヘルパーしてた
ケアマネ資格取ったんでジョブチェンジの希望出したら
提示された月給が数万単位で下がり、しかも片道２時間近くかかる所への異動を命じられた
頑張って勉強して資格取った社員にこの仕打ちかよと呆然
「サ責のままで居るなら異動なしで、給料も上がるかもよ」 って言われたが
それで残る気になると思うのか。速攻転職した
ちなみに、転職先でニチイの給与明細見せたら同情半分に失笑された
今の給料は月１０時間程度の残業代込みで、年収４００万ちょい
決して高給じゃないけど、ストレスなく仕事できて満足してる。
ある程度以上の能力があると自負できる人は、とっとと転職したほうがいい
残る人への罪悪感で止まるのは無駄なことだ
むしろ倒産してまともな会社に吸収されるほうが、残る人も利用者さんにとっても結果的には良いのじゃないかとすら思う
179:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/01 12:56:31.29 COU+CRl6.net
ニチイ辞めた人、みんな「やめて本当によかった」って言ってる
180:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/01 13:17:15.16 yM1xTCQK.net
ニチイにいる人、特に常勤なんて心身共に疲弊しているから、自分より下の人を見下して憂さ晴らししている。
八つ当たりされた人は精神をやみ退職し、人は減るばかり。
181:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/01 15:11:44 COU+CRl6.net
ニチイの常勤なんて他で働けない奴らばかり
シングルマザーの50女
ヤクザの情婦
日本語不自由な発達障害タネナシ中年男
産休育休ばかりとってるクソバカ女
まともな人はすぐやめる
よくこんなクソバカばかりで営業してるなって感心する
支店長に詰められても、スルー
バカだから仕事できない仕事しない それがニチイの常勤
182:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/01 16:50:33.50 eDatEEUh.net
ニチイの入浴管理者じゃ勤続10年でも残無しで330万がやっとだったな 残業毎月20くらいやると360万くらいだったな 残業付けれないとこだとまじキツイよね
訪問介護っていくらくらいなの特定加算無しで
183:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/02 13:04:43.31 R4uI9hcM.net
今年は処遇改善いくらもらえるか楽しみ～
配置基準も無視した人員配置でやってるからまた30万くらいもらえるかなｗｗ
184:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/02 13:36:33.84 22/Nl+T1.net
ニチイならくれるでしょう？
普段が激安なんだからね
185:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/02 14:22:25 R4uI9hcM.net
普段の給料を減らして、年度末に「ほらこんなにボーナスあげますよ」っていう詐欺システムｗｗｗ
186:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/02 19:48:17.12 b63J4Oi6.net
コロナ関連で子供の学校が休校になったんだけど、仕事休んで休業補償は出るのかな？
今日ニュースでは休校になった子供の親は最大8330円一日あたり補助するって発表あったね
正直毎日留守番させる訳にいかないし
常勤Ｓ責だから休めるとは思えないけどこんな時も休めないならもう辞めて良いと思った
187:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/02 22:52:54 hUaPF7IK.net
ぎりぎりでやっているから休めるはずがない
ニチイの常識
188:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/02 23:50:57 zR6WvuKw.net
これで職員もしくは利用者から感染者出たら袋叩き？
189:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/03 01:14:29 yFcEmJIb.net
派遣に「正直ニチイさんの評判は良くないですよ」な話ばかり聞くのが辛い。
どんだけ評判悪いんだよ。
190:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/03 01:56:45 NaCq+dMV.net
>>189
そんな事は百も承知さw
191:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/03 17:37:59.24 DWmoycCS.net
逆にニチイのいい評判って聞いたことない
金金金金金カネカネカネ
金のことばっかり考えてるくせに、ビプロとか無駄なことばっかやって金を捨ててる
クソバカな守銭奴って本当に見苦しい
利口なら金もうけもできるから、そこまで金に汚くならないよね
192:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/03 19:51:30 d8FZ9cqa.net
施設は知らんけど、訪問に関しては「もうニチイには頼めない」というケアマネは多いな
193:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/03 22:18:49.43 DWmoycCS.net
ニチイは、他がどこもひきうけないような寝たきり暴力ナマポとか問題利用者のごみ処理場
ニチイって金もうけ目的だから、どんな利用者でも引き受けるから
194:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/04 02:55:44 BISFndBH.net
セクハラ爺も居たよ。普通そんな所行かせないのにＳ責は行くように言ってきた。
もう自分で行けよ！
もちろんニチイは辞めた。
195:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/04 10:53:47.68 6TNZrfwP.net
不正請求をした訪問看護管理者やめてないらしいぜ。
たぶん福○支店のY支店長が自分に汚点が、つくのが嫌なんだろうよ。
196:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/04 10:54:59.51 6TNZrfwP.net
不正請求をした訪問看護管理者やめてないらしいぜ。
たぶん福○支店のY支店長が自分に汚点が、つくのが嫌なんだろうよ。
197:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/04 11:51:31.45 6TNZrfwP.net
>>196
勇気を持って不正を伝えた人が
辞めることなんてなったら。
黒黒支店だぜ
198:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/04 12:15:41.61 dOLmRER3.net
実務者研修で受けたキャッシュバック（13万円）をサービス提供責任者として従事しないなら返せと言って来てるが…
199:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/04 12:16:05.62 dOLmRER3.net
キャッシュの原資が処遇かいせ
200:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/04 12:18:05.30 dOLmRER3.net
キャッシュの原資が処遇改善金だったはずなのだが時を経て返せという事は処遇改善金を会社の懐に戻すって事で不正にしか見えないのだが。
201:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/04 14:19:58 fBZw1l/J.net
処遇改善は基本ニチイがガメてますよ
不正しかしないからこの会社
202:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/04 17:37:32.39 LkH85vSr.net
処遇改善金は介護職に配らなきゃいけないんだろうが
なに返せとか行ってんだクソバカども
お前らいい加減働け
くだらねえビプロまだしてるわ
お前らコロナひろめるんじゃないだろうな？営業停止になっぞ？ｗｗ
203:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/04 17:50:55.76 GGGJLLv8.net
神戸市の病院で複数の入院患者に虐待行為をしたとして、4日看護師ら男6人が逮捕されました。
204:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/06 00:17:34.31 qwaWwcDx.net
本社で内勤だけど、現場の人少な過ぎて現場の事務も俺が引き受けてやることが多い。そのお陰で子会社とは良好な関係を築かせて貰ってる。売上を立てるのは現場なんだから人件費や修繕費をケチったらダメと思いながら働いてるよ。現場の人間には本当に申し訳ない。
205:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/06 00:21:19.28 qwaWwcDx.net
ただ本社も忙しい人は忙しいってことだけは知ってて欲しい。現場の声に耳を傾けて仕事する人も中にはいるから本社が全員敵だとは思わないでやってくれ。
206:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/06 07:28:27.69 s6S87uSc.net
>>205
救われる
207:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/06 11:52:34 85x7YmxN.net
>>205
忙しい人がたくさんいる事、現場とは比べ物にならない圧力の中仕事している事、現場を向いて仕事している人がいる事、全て理解はできるが全くそれが見えてこないことが問題。
208:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/06 12:02:16 LaJPAaoq.net
>>207
仰る通りです。理解して頂いてるだけありがたいことだと思います。
俺は子会社の担当なので本社のルールから少し外れていますので、直接現場へ労力を提供することが可能ですが、本社の方はルールが厳しく、かつ経営陣が現場を理解できてないところがありますので…
209:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/06 12:16:09 pNPw90nK.net
まあ、本社とか頭の悪い経営陣のお膝元で仕事するのは大変だよな
現場は気に入らなきゃ転職すればいいから文句も言い放題
ただ文句の多いやつほどずっと残ってんだけどね
210:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/06 12:25:21 LaJPAaoq.net
>>209
現場の方が大変だと思います。クレーム対応や上司からのイビリ、肉体労働など。我々はデスクワークなので心的疲労だけで済みますが、現場や心身共に疲労すると思ってます。
211:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/06 14:03:08.28 3/z9W+9H.net
評価が良い
という言葉は異動させる時の常套文句にしか聞こえない
212:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/06 14:05:52.60 3/z9W+9H.net
>>211
人間を所詮コマにしか考えてない支店らしい言葉
213:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/06 15:46:25 HO0ElN5o.net
しかし支店の奴らも、しょせんはコマにすぎない
パワハラ支店長が「お前ら異動させるからな」とか言ってたけど、支店長が先にとばされたｗｗ
214:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/06 18:03:20.34 Lw3OukGY.net
コロナ蔓延中だけどまた訪問の分割はじまるらしい
コロコロコロナー
とりあえずビプロは中止した方がいいと思うけど
この前講師がめちゃ咳こんでた
コロナ拡散会にならないことを祈る
215:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/06 18:32:30 HmcUkZcu.net
>>208
確かに経営陣が情にほだされて手綱を緩めたらいとも簡単に失速するだろうな。でも気分良く走らせられるのが名騎手だ。
216:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/06 18:38:07 HmcUkZcu.net
今は歩くのがやっとの馬に鞭だけバキバキに入れて「走れないならもう水も餌もやらんぞ」と脅してる状態。「もはやそこじゃねぇ」と言う支店と本社の関係性
217:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/06 19:31:53 T63W6irt.net
>>205
質問です。暇な人も多いんですか？
意味わからない通達が多すぎませんか？
218:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/07 00:01:00 C++qRpPC.net
>>205
何故この人は出社してるんだ？というレベルの人も少なくないです。現場の皆さんが本社は無能だと言ってる事は否定出来ないです。
219:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/07 00:03:28 C++qRpPC.net
>>215
売上を上げることは重要だと思いますが、利益の中から現場の修繕に充てるぐらいのことはしろと思います。現場のモチベーションだって下がる一方でしょうし。
220:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/07 07:27:10 dlr1NA38.net
いくら事務員さんとはいえインフルなのに出勤させるニチイ北海道東半分のどこかブラック過ぎる
221:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/07 08:03:57 U38+mpGL.net
保育や介護の基本給が65000円て知らずに入社してくるのがよくいる
そしてボーナス見てえーーーーーーーーってなる
222:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/07 10:12:18 cwZpD9Tp.net
雇用形態正社員
?グループホームの介護計画作成者
給与261300～261300(各種手当含む)
?介護職員
給与181800円～233750円(各種手当含む)
駐車場応相談
しか書いてやがらねーからね
しかも何ちゃって正社員だし
223:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/07 15:44:11.23 jmMP6o6r.net
業界最大手！ニチイなら安心！が殺し文句
224:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/07 19:29:56.21 L6thfWTH.net
ニチイのボーナス 5000円ｗｗｗ
225:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/07 20:41:42 WkPyMFUh.net
２回目のボーナスから満額13万
1回目は5000円だもんな
2ヶ月分だから30から40ぐらいと思ってるとこからのどん底へ
経験ある人来ないわけだ
226:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/07 21:00:59 L6thfWTH.net
なんで人が来ないんだろう？って言うけど、ボーナス5000円でくるわけない
従業員トイレは2年壊れっぱなしで、利用者トイレ使ってるとか意味不明だし
人が来ない原因をまず直せよバーカ
それにしてもまだビプロするんだね デイとか閉鎖かもって言ってるのに
無駄遣い好きねえｗｗｗ
227:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/07 21:13:42.25 /cPLw6sn.net
ベネッセのほうが給料2～5万くらい高いしボーナスは二倍
それでもサビ残安月給ブラックとか言われてる
228:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/07 23:28:18.10 oydfZgHz.net
ボーナスひどいな就職から離職までの平均的な期間から逆算して割り出されたシステムなんだろうな
229:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/08 00:32:54 drj5B1KM.net
ニチイの平均年収は362万円(正社員)で年収ワースト100入り達成してるからね
それでも平成22年の291万円と比べりゃ激増レベルだし介護業界の正社員平均より40万高いが
230:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/08 00:45:53.88 IG/M/tjn.net
コロナ肺炎倒産
231:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/08 06:19:07 1vUz4lGQ.net
人員不足で事業継続が不可能になると思います。もしくは全部派遣になりますます利益でなくなる。
232:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/08 07:51:25 +0F7r3IC.net
データ上は年収的に介護業界の平均よりニチイのほうがまだマシって事実にビビる
どのスレでも給料晒すと安すぎ！俺はお前の二倍貰ってるわ！みたいな反応されるがやはりこの板には精神病んだ嘘つきだらけということか
求人わーくる見てもそんな感じだしな
非正規時給950円とか法人正社員17万～とか16万～とか
でもリクナビ見ると21～23万とか、高いのになると28万まであるんだよな
233:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/08 10:40:08 g7D65WEc.net
>>232
私は鬱病で倒れるまで人の5倍ぐらい働かされてました。でも給与は変わらず低いままでした。多分給与と割に合わない仕事をさせられてる人の溜まり場なんでしょう。
234:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/08 11:37:09.46 rDkI28uD.net
昔ニチイってバカだから、平均年収280万って出してたよな
で、東証一部上場なのに安すぎない？って言われて、あわてて直したｗｗ
サビ残強要 不正請求 殺人隠蔽 よく会社が継続してるよな
そろそろコロナが出るから営業不能だわ それすらも隠蔽するかもしれんけど
ビプロってまだするんだな あんなクソ研修会早くやめればいいのに 無駄は大好き
中国事業って大丈夫？赤字どんだけ増えたんだろ
235:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/08 13:44:34 wquphVCL.net
いやいや
正社員なんて現場に滅多にいないし
管理者は違うし、ケアマスだって正社員じゃないのいるし
年収が上がったのは処遇改善のおかげだし
ここ15年で処遇改善金以外で賃金あげたの数百円程度
年収360万はちょっと情報古いぞ
確か400位にはなってる
236:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/08 13:46:32 wquphVCL.net
そのランキングじゃあ他の大手の方がニチイより上だから
237:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/08 15:25:21.45 dLdIFZBH.net
>>235
去年下がったんだよなあ
ニチイ学館の年収の平均は
362万円
でした。（有価証券報告書統計）
年度別の年収は
平成29年：395万円
平成28年：351万円
平成27年：341万円
平成26年：339万円
平成25年：339万円
平成24年：349万円
平成23年：294万円
平成22年：291万円
238:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/08 18:56:45 FWb/6XzR.net
多分拠点増やして採用増やしたからだな
239:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/08 20:33:33.60 q62vS0xA.net
>>223
待遇いいんじゃないかって勘違いさせるけど実体はハリボテ
240:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/09 10:25:21 K+/R3UGE.net
>>235
でも常勤って会社的には正社員って言ってるから正社員にカウントされるんじゃないの
241:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/09 10:58:38 xdzH5tTi.net
介護職員の退職者数１８人、多すぎワロタｗｗｗ
URLﾘﾝｸ(www.kaigokensaku.mhlw.go.jp)
しょうじゅの里鶴見
赤枝グループ。
社会福祉法人兼愛会しょうじゅの里鶴見（施設長：秋津 克巳さん、理事長：赤枝 雄一さん ） を１日で辞めた俺は正解だったようだなｗ
URLﾘﾝｸ(download1.getuploader.com)
ついでに求人票を載せておく。
URLﾘﾝｸ(www.akaedakai.com)
242:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/09 23:28:30.06 FeFjoWVd.net
GHでかなり頑張ったなあ年末年始の夜勤から早日…
人生の無駄
243:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/10 17:43:58.38 FreHRDNX.net
ビプロでコロナが広まってるんじゃないかという疑惑ｗｗ
244:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/10 20:36:33.89 CjIsTs4N.net
研修は延期やら中止みたいだけどビプロとか他の会議等は普通にやってんの？
245:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/11 00:27:22.86 xZvblOtT.net
普通にやってる
だってビプロなくなったら支社とかすることないでしょｗｗ
246:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/11 06:01:56.54 2YozM3rR.net
子供が学校休みだからパートの人が休む、もともと人手不足だから仕事がまわらない。
子連れ出勤ありだとか、迅速に指針を何も出さない経営サイドはやはりだめだ。
サニーメイド無料で1時間2回までってやってるけどそこじゃないんだよね。やること。
247:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/11 11:26:22.29 D2uq51N4.net
特定処遇改善どうなったんだよ
3月退職止めるための策か
248:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/11 13:14:40.62 S3H+gAop.net
特定処遇改善、先月の給料からついてたよ
手当についてない？
時給300円あがってた
249:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/11 16:40:21 6qcbTajM.net
専門職のクズたち、コロナうつすなよ！
250:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/11 17:31:40.71 nmP8skjU.net
支店や支社の奴ら、くだらねえ会議や研修で現場の貴重な戦力にコロナまきちらすなよ？
お前らの中にスプレッダーいねえか？
いたら処刑
251:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/11 18:45:55 6qcbTajM.net
>>250 専門職のクズに貴重？意味わからん。1虫ケラにしかすぎん。安月給をせこせこ稼ぎに出勤して、俺らが感染したらどう責任とるつもりや
252:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/11 18:46:54 6qcbTajM.net
>>247 嫌なら返せば
253:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/11 18:47:48 6qcbTajM.net
>>248 感謝しな。俺のおかげや！
254:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/12 19:04:16 ItkkWRlL.net
ニチイってまだ中国事業やってるの？
赤字たれ流した上にコロナで死亡ｗｗ
255:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/13 00:43:49.08 t9xMPOXf.net
毎年、肝炎の検査は強制だけど、伝染らない為の予防策はしないのな。
どう予防したらいいのかって聞くと、自己責任。
256:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/13 23:49:34.36 /Iz3P0yW.net
ニチイは精神障害とか発達障害とか障害者がたくさんいるから、障害の検査した方がいいかもね～ｗｗ
257:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/15 18:04:05.99 zWUXYSjH.net
訪問の無理な分割で赤字たれながし
コロナで売り上げダダ下がり
支社つぶさないとね～
支社が死者になっちゃったｗｗ
258:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/15 22:30:08 +2ewqZ7T.net
くっそ忙しいのに有給とれとれウザいわ取れたら取ってるっつーの
休日に有給とれってか？
30万払ってろ
259:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/15 22:31:33.07 2ubwSFFY.net
会社 身売りか？
260:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/16 12:11:22.60 DjkhbKLW.net
平成13年～平成23年までニチイでお世話になっておりました。
その内、6年間はセンター長をしておりましたが、当時の年収が約340万
あれから早9年で今は報酬だけで年900万と家賃や車、携帯など生活に必要なものは全て会社持ち
ニチイにいる時と違い、毎年海外旅行にもいけるまでなりました。
退職願を受け入れてくれた当事の支店長ありがとうｗ
261:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/16 12:26:10.75 DQAbHrTt.net
去年くらいにセンター長の年収400って聞いたから上がってはいるんだな一応
262:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/16 16:42:20.44 HByhIiw1.net
コロナが出ても、「ご利用者様と家族のために～」とか言って営業しそう
本当は金のためなのにｗｗｗ
263:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/16 21:54:27.08 Lt3Tt2VF.net
会長の株の譲渡が終わり、息子たちに引き継がれていった。今後は息子たちの私腹を肥やすために奴隷となり働かせられる。
ニチイはJSSというスイミングスクールの筆頭株主だったが売って処分しました。
介護スタッフが集まらないのに訪問の分割を進めてるのは、気合と根性でなんとかしようとするだめな社風のあらわれ。
多分人手不足による赤字と倒産が現実になる
264:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/17 18:37:14 LEAEE6Bc.net
「人がいません」って報告ぐらいじゃ「努力が足りない」って言われるだろうし、「新規拠点で赤字が出ました」ぐらいじゃ「営業が足りてない」って全く解決しない対策を押し付けられて終わりだろう
265:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/17 18:42:48 LEAEE6Bc.net
罵声恫喝体質ののこの会社、６月からのパワハラ防止法に対応できるとは思えないがどうすんだろね？
266:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/17 21:36:22 hw9jzF8d.net
ケアマネとS責がやめるらしい
訪問はヘルパーいなくて危機的状況
今年大規模修繕するらしく減損確定だしまあ適当にやんなきゃ
267:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/17 23:10:54.39 hw9jzF8d.net
S責、すごい勢いでやめてない？
268:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/18 00:47:30.70 7rpt19VC.net
何もわからず他社より高い実務者研修を受けてニチイに入ったら
キャッシュバックするけどいつでも異動させてS責になってもらうからね、だからね。
これで返金辞退する人を何人も見ている。
269:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/18 07:39:15 YmjdImA2.net
>>268
Ｓ責するか辞めるか選べ、辞めるなら金返せだからね。こんな会社でやるのは勘弁。ってのが普通だろう。そして悪評（事実だけど）が回る。
270:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/18 13:54:06.38 HDWzYHrB.net
特定処遇改善毎月くれないのね
結局こうなるか
271:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/18 18:18:54.35 anglkYJj.net
また分割するって支店長がキチガイみたいに言ってたｗｗ
ヘルパーもS責もいないのにどうやって？
272:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/18 21:49:18.71 jeuW2mQ3.net
訪問非常勤S
基本９時～１６時残業なし土日祝日休み
スタッフやお客様大事にしてくれる管理者
月130時間で手取り15万超 こんなにくれるとこ他にない笑
今回の分割で管理者やれって言われたけど
絶対やらない！って断固拒否
273:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/18 22:26:55 Ggifmy/k.net
いいな～
元地方常勤だが170時間で手取り13しかなかったわ
辞めて別会社行ったけど残業20時間で手取り17は貰えてる
しかもニチイの人達は知らないらしいけど介護職って休日手当てやらなくて良いなんてことは無く
普通の会社・法人ではシフト勤務だろうが有休取って休んでる人の代わりになってる人には休日手当て出るからな
274:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/18 22:27:07 +0ug6F0l.net
2020 年３月 18 日
各 位
会 社 名 株 式 会 社 ニ チ イ 学 館
代表者の役職氏名 代表取締役社長 森 信 介
コ ー ド 番 号 ９７９２（東証第１部 ）
本 社 所 在 地 東京都千代田区神田駿河台二丁目９番地
問い合わせ先
責任者役職名 取締役経営管理統轄本部長
氏 名 海瀬光 雄
電話番 号 ０３－３２９１－３９５４
組織変更および人事異動に関するお知らせ
当社は、2020 年４月１日付をもって、以下のとおり組織変更及び人事異動を実施することを決議い
たしましたので、お知らせいたします。
記
１.組織変更の目的
経営管理機能の集中化、基幹事業の企画・開発力強化を図り、中期経営計画を実現し得る、より
磐石な組織態勢の構築を目指すものであります。
２.組織変更の内容
≪経営管理統轄本部≫
・経営管理本部
「組織人事監理部」「海外人材採用監理部」を「経営管理本部」傘下へ組織移管
≪中国事業部≫
・「中国事業部」を新設し、「グローバル事業本部 海外事業部」の組織機能の一部を移管
≪基幹事業統轄本部≫
・医療関連事業本部
「運用企画部」を新設し、「事業推進部」「クリニック事業部」の３部態勢に改組
・保育事業本部
「事業開発部」を新設し、「保育事業部」「保育管理部」の３部態勢に改組
≪ＢＳ事業統轄本部≫
・経営企画本部
「セラピー事業部」を新設し、「経営企画部」「広告部」の３部態勢に改組
「セラピー事業部」「経営企画部」に「グローバル事業本部 海外事業部」の組織機能の一部を
移管
275:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/18 22:30:12 +0ug6F0l.net
どんなに組織を変えても、現場の声を聞かないから意味がない。
ニチイ学館のように労働者から選ばれてない企業はつぶれる運命にある
276:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/19 01:02:16 N+PwxctX.net
ニチイ学館しかしらなった
最底辺クズレベル
277:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/19 09:21:52 0CeXv4Gp.net
福山支店矢野支店長
あんた、最低だな。
不正を隠して、勇気ををもって訴えた人を守るどころか、小さなミスでおあいこだと。
あんたが隠したのはミスじゃなくて不正なんだよ。計算はできるが、常識が、上に立つものとして、社員を守る意識がないんだよ。
だから、ブラックと言われるんだ。
278:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/19 11:08:03.94 C8IK9c37.net
手取り10万円代でよくやってるな
279:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/19 11:38:19.60 cXNyLUS2.net
手取り20万貰うには給料26万必要だから求介護人見ても大体が18～22万なので厳しい定期
280:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/19 11:39:15.84 cXNyLUS2.net
まあそれにしたって19万円代募集のニチイは安いほうだがw
281:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/19 11:57:37.39 jFytVVRQ.net
ニチイさんにお世話になりたい
282:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/19 14:33:53.17 C8IK9c37.net
まあ確かに求人はそうだが実際面接して見ないと分からんぞ
経験を考慮してくれる場合だってあるし
ニチイは考慮しないけどね
どんなに経験あっても給料1カラだからな
283:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/19 18:20:36.58 Cl8hymtm.net
>>277
福山て広島だっけ？
ニチイの中で何かが全国で一位とか言ってなかったかな？
284:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/20 12:47:14 V962R3GD.net
>>283
広島ですよ。
なにせ、売上にしか興味のない最低な女。
自分が3年で定年だからそれまでは隠すつもりだろうよ。
285:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/20 14:10:13.71 pBsQfRT1.net
訪問分割したけど、元のとこと分割先合わせても、もともとの拠点より売り上げ下がってるけど
骨折り損のくたびれもうけが大好きな会社ｗｗ
デイも売り上げが毎月200万くらい下がってるし
ケアマネはやめるし
福祉用具はいないし
もう末期症状
286:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/20 14:54:05.84 JsAtfO2d.net
支店内にももう余力ないでしょう？分割前からそんなのわかってた事よ。諦めて受け止めなさい。
287:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/20 17:36:28.54 HyYjXhjZ.net
まあせいぜい支店の課長さん達が業務支援に走るしかないよね～
できる仕事は限られてるけど
288:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/20 19:07:58.51 wvfkuQdB.net
分割で分割元も分割先も加算取れなくなって、経費嵩んで売り上げ下がるのになんでか意味わからん
289:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/21 09:52:10.92 6kLQ55Id.net
そうそう
結局エリアで分けても人が居ないから新規が来ても自拠点じゃ回せないから複数の拠点で対応してる
情報の共有も手間だし何より利用者には加算二重取りだし同じ会社なのに契約2つもするし請求も二カ所だしケアマネの事務作業増えるし毎月の提供表だって二カ所訪問だしで
訪問もケアマネも利用者もメリットがない
まあ登録にとっては事業所が近くなったから寄りやすいのと何も知らない応募者が近いからと言う理由で応募しやすいんだろうけど
一部の登録ヘルパー以外メリットがない
290:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/21 16:01:48 Q+dBs5Ek.net
でも一番のデメリットは、S責がどんどんやめてることじゃね？
S責いないからって、介護福祉士もちの登録ヘルパーを無理やりS責にしたけど、一か月で
退職
結局ヘルパーも減るし、ご新規受け入れられなくなって売り上げダウン
「早く新しいヘルパーいれろ」とか支店長が吠えてたけど、減る一方だってば
今月末でS責と登録ヘルパーまたやめるらしい
それでもまだ分割するらしいけど
291:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/21 17:19:58.83 OuMFUoIj.net
分割は続くよどこまでも
赤字になって倒産するまで続くよ
他社のケアマネが「ニチイさんってそんなに訪問作ってどうするんですか？」ってあきれてたｗｗ
292:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/21 20:43:06.60 mDKoKOVp.net
何か通達らしきのチラッと見たんだけどこれが例の10年勤めるだかで貰える金なんかな？
293:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/21 21:35:48.35 7CIE3wPV.net
8年
294:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/21 22:01:13 5rtyR+7X.net
>>292
どんな内容でした？
295:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/21 23:38:59.35 rfVm/i21.net
最後は労基だ、外圧で組織に平和を
296:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/22 02:24:06 DKDbcdml.net
介福も10年も関係ないらしいって聞いた
用具とケアマネ以外のケアマス、訪問の新たにできた役職がAで、それ以外の人達がBらしい。回覧等は回ってないって。紙で回ってこないから噂レベルだが。
全員に周知が要件の1つなのにな
売上いいとこに余った分あげるのはいままでとかわらんだろうよ
297:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/22 02:29:45 DKDbcdml.net
ケアマス居ないサービスってあるよね。
うちの場合、一月特定加算8万売上るけどケアマス居ないからどっかのサービスに吸い取られてるってことだな
298:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/22 02:32:31 DKDbcdml.net
あと講座のキャッシュバックに加算が使われてるのはホントなのか
酷い話だ
299:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/22 02:35:10 yw+CjDyH.net
なんでもやるのが良い介護サービスみたいな認識ほんと………
何もやりたくない利用者や職員だっているだろうにね
300:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/22 06:01:27 Y2Gp345D.net
>>298
加算は使われてないらしいです。ただ、辞めるなら返せと言われるのは本当。本社からも「返金しない退職者を後追いするように」と言われていた
301:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/22 06:03:59 Y2Gp345D.net
なのでとりあえず一回サービス提供責任者に据えて再異動という苦肉の案をやってるけど、結局辞めたりして現場も本人も混乱しか無い。
302:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/22 07:08:50 ebG81jQF.net
ケアマスいないサービスの特定処遇改善はどうなるんだろ。グループホームのケアマスでない管理者とか。
303:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/22 07:26:00 QL81zBeE.net
>>294
俺は該当しないからあまりよく見てないんだけど条件とか金額が書かれてたなあ
304:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/22 14:30:15 HO8mmNPk.net
特定処遇改善、介福10年とか関係ないなら、介福で10年以上のスタッフとか、他の会社に行きそうだけど
だって他だと普通に月4万プラスとかだよ？
305:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/22 20:40:53 isZ7AnlM.net
>>294
介護職員の月給者が多いと思いますので簡単に説明します。
昨年4月～今年1月（だったかな）の期間中に1か月の残業が45時間未満の方78000円。
（1回でも45時間以上だと支給対象外）
昨年10～12月に処遇改善対象となっている→1か月に付き6000円（最高で3か月）
なので78000円プラス18000円で合計96000円です。
これに毎年3月に入る各拠点の査定による金額がプラスになります。
（介護福祉士保持者や長く勤めている方は毎月の給与で支払い済み→その他手当1・2）
リーダーについては特に勘案されません。
3月25日の給与で支払いされます
（その他手当3の金額が処遇改善・特定処遇改善の金額との事です）
306:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/22 20:43:55 IYTHtz92.net
>>305
アホ過ぎの俺…
まだよく解っていない…
307:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/22 21:04:45 isZ7AnlM.net
>>305さん
介護職員で常勤ですか？
昨年4月から今年1月までの間で1か月の残業時間が45時間以上の回数が0ですか？
昨年10～12月の期間は介護職員でしたか？
2月29日に在籍していましたか？
全部に当てはまると96000円の支給になると思います。
308:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/22 21:05:53 isZ7AnlM.net
＞＞307
＞＞306さんでした。失礼しました。
309:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/22 21:50:09.37 Od6nxYzJ.net
本社内ですら如何に在宅介護事業部の目を誤魔化すかとか、やり方がそういう方向に走ってる。
事業部以外の所はみんな必死に現場をなんとかしようとしてるのに事業部は意味のない数字の追っかけしかしないからまじ害悪。
310:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/22 22:40:40.07 EHmCAk68.net
>>305
ありがとうございます
給与明細は処遇改善と特定処遇改善とで分けてもらいたいですね
なんか誤魔化されそう
売り上げ良いとこに多く配分するために
311:306
20/03/22 23:25:17 IYTHtz92.net
>>307
>>308
常勤で残業は一応44時間59分以下の筈…そう云う風にしてなって言われてた
グルホでフロアリーダーたまに計画やってる
在籍中
貰えるんかな？
312:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/22 23:27:46 EHmCAk68.net
老害みたいなもんだね在宅事業部
ケアの質も、時代も変わってくのに、言ってることは15年前と変わらんもんな
若い世代を育てなきゃ行けないのに、高卒で採用したのが毎年非常勤に落とされる支店
313:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/23 12:27:34 T15ad+ep.net
本社の人たちは、仕事を探している人たちからニチイがどのようにみられているか現状を理解できていない
処遇改善をごちゃごちゃいじるのではなく、毎月の時給アップと、土日祝日、夜勤など人が嫌がる時間に働くスタッフに手厚く配ればいいだけ。
ニチイはブラックと言われてるのだから、周辺の相場より高く給与設定しなければ誰も来ないよ。
314:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/23 14:22:06 9UpdZHDu.net
>>306 311さん
グループホームで現場メイン（処遇改善対象者）なら貰えると思います。
処遇改善非対象者がたまに現場に入るのであればまた別です。
315:306
20/03/23 19:15:44 eaDEYc++.net
>>314
有難うございます
316:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/23 21:55:43 3UdXq1Nw.net
>>305
なんかしらんけど、その他手当２で意味不明な入金があった
そういうことか～ありがとう
特定処遇改善加算、その他手当３で払うって通達来たからさ～
その他手当２って何？って感じだったの
317:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/24 00:22:04 gUT1wWYf.net
日本人は訪問に異動して、デイやグルホや有料は中国人とか外人でやれ！って言ってたの、誰だ？
中国人なんて入れてたらヤバいだろうが
しかも日本人を訪問に異動して分割するって計画だったのに日本人回せなくなっちゃったけど？
誰が責任取るんだろうね
318:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/24 06:02:25 qrED89o1.net
>>313
何年も前から状況変わらないですからね。小さい事業所だと人員集まらず閉鎖している所もあります。ニチイは看板がデカいのに大きくブラックと書かれている状態なのにもっと看板デカくしようとしてますからね。人なんか集まるわけない。
319:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/24 07:20:21 sP5JIG+Q.net
月の評価で査定だなんて、その月、たまたま月遅れで売り上げにあげられなかったら、認められないし、反対に普段赤字ばっかりなのにたまたま先月の月遅れが追加されたりしたら、評価を高くみられたり、本当にやる気を損なうやり方だわ…
残業だって、したくてしてるわけじゃなくて頑張ってるのに…
処遇改善加算がそんなふうに分けられるのが納得いかなくて辞めていく人がいるのを分かってないのかな…
320:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/24 07:24:26 hIDoU+qp.net
介護ごときで辞める奴はどこ行っても役立たず。
ゴミだな
321:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/24 10:27:16.18 64Ed/OS5.net
そりゃ30前なら10年いて4000円くらいしか昇給しない会社にいるほうがリスクだから
322:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/24 13:11:14 D7XVF3SY.net
最低賃金14万円
ニチイ18万円(内処遇改善25000円)
323:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/24 17:17:45 MW9ewk/d.net
組合の交渉？かなんかで見たけど、特定加算、ニチイ全体で12億の収入だってよ。
324:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/24 20:36:06 EvJd9CEk.net
処遇改善 21万くらいでした。皆様はいくらでしたか？
325:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/24 21:27:08 eI1IPNd2.net
だいたいそのぐらいですね
普段が安すぎるんだからもう少しもらえると思ってたんでがっかりです
326:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/24 21:55:08 3AU08ZOY.net
まあ、3月の処遇改善ってこの1年やめってった奴の遺産で多少の上乗せがあるんだろうな
多少ね
327:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/25 00:39:59 VirMupvE.net
>>324
えっ…その７割くらいしか無かったぞ…
328:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/25 13:50:00.86 1pGhJ4hH.net
デイだけど風呂やトイレ直したらすぐ減損で、その結果処遇改善なしとか意味がわからない
ま、利用者ダダ減りで楽になったらいっか
今毎日ダラダラしてるだけだしｗｗｗ
329:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/25 14:51:26.52 fm/0OeyA.net
>>328
通常の故障を修理する予算を計画に入れておらず、そこの現場のマイナス評価とする会社の体制が、結果として、やる気のあった人をだめな社員にしてしまう、もしくはだめな社員しか残らないようにしてしまっている。
330:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/25 16:18:04 1pGhJ4hH.net
デイの機械浴って1000万なんだけど、超重度の入浴加算500円じゃどう考えてもペイしない
なら、機械浴やめて個浴3つくらい作って、重度はリフト浴にする方がよくない？
リフトなら20万くらいなんだし
そもそも寝たきりで入浴しなきゃいけないなら訪問入浴使うか施設入所じゃね？
331:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/25 16:20:50 1pGhJ4hH.net
普通の施設は、施設の修繕のために内部留保を積み立てとくもんだけど
ニチイって減価償却を現場におしつけて、減損だからボーナスナシとか処遇改善なしとか
意味が分からないね
ま、適当に手を抜いてダラダラして金もらうからいいけど
訪問も分割しまくりで赤字たれ流しだし 黒字出してる拠点さんがんばって他拠点の赤字埋めてくださいなｗｗ
332:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/25 17:30:09 yzP5vDPY.net
ボーナスなんて5～12万円だし、頑張ってカイゼン出してみたりゴマスリして周りに媚びて嫌われないよう気をつけて査定上げるより
明らかにサボったほうがコスパ的には大きな得だよね
まああんまわがままだと居づらくなるけど
333:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/25 18:40:51.69 26yJwBlj.net
>>331
修理修繕の予算は拠点毎にきちんと組んでるよ。
減価償却費を計上して利益管理するのも普通の事だよ。
問題なのは必要な経費まで削って過剰に利益を出そうとする在宅介護事業部の体質だって散々言われてるでしょ。
334:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/25 19:23:16 fm/0OeyA.net
>>333
取締役や本社外部署はなぜに在宅介護事業部をコントロールできないのか？在宅介護事業部の管理手法がニチイの悪評の大きな原因、つまりガンだってことはわかってなにもしないのですか？
335:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/25 22:40:10.22 MFjjoSLd.net
こんな会社にした責任を本社社員はしっかり噛みしめてくれ
336:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/25 22:56:12.14 ViYRBOAD.net
>>333
拠点ごとの管理？支店がしてるの？
支店の課長が必要な加算の届け出忘れて半年間加算がとれなくて数百万返還したり
グルホのケアマネが資格更新忘れてて報酬返還したりしたけど
それでも管理してるって言えるの？ｗｗ
337:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/25 22:59:01.70 ViYRBOAD.net
>>333
デイのトイレ、2年間故障したままなんだけど
それでも減価償却費を計上して管理してるって言えるの？
管理してないから直さないんでしょ？
でトイレも直さないデイなんて紹介しないって言われて売り上げ下がるんでしょ？
それでも利益管理してるって言えるの？
教えてえらい人？ｗｗ
338:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/25 23:42:17.20 ViYRBOAD.net
>>333
送迎車からオイル漏れしてて業者に直してもらったら
修理費は出さないって言われて管理者が自腹になったんだけど
それでも修理修繕の予算を管理してるって言えるの？
それ単なるブラック企業じゃない？
倒産したコムスンと同じやり口じゃない？
339:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/26 00:21:43.69 hoT5FKq+.net
そんなニチイはフロアで利用者が座る席がいやだとわがまま言い始めたら相談員が他の利用者いる前で怒鳴りつけ、やられた利用者さん不穏になったため他の相談員と看護師が火消しに大変
ヘソ曲げて風呂も入らない。
ケアマネは自社だけど、これパワハラだけじゃなく虐待もあるだろ
これがニチイクオリティ
コンプライアンスなんて
社是なんて
340:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/26 00:54:35.31 mBGuy5tC.net
認知症利用者が歩こうとしたら、「座ってろ！」「トイレばっかり行くな！」「だまれ！」
と怒鳴る認知症じいさんスタッフがいる。ｗｗ
でその現場を家族に見られて市役所に通報されたら、管理者は「そんなことないです！」と
しらを切る。
認知症じいさんスタッフが今日も言うこと聞かない利用者を殴ろうとしてたわ。
虐待？暴行？傷害？
そんなんだから利用者減るんだよ。バーカ。
341:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/26 02:01:14.07 f8hF5NeF.net
逆にそんなとこで働けるのがすごい
類は友を呼ぶってあなたも似たようなとこあるね
書き込み読んでりゃ分かる
342:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/26 04:46:22.22 L6xjh5iR.net
>>341
ニチイはどこでもそうでしょ？
なにしろ殺人を隠蔽する会社なんだから
あんたも同じだよｗｗ
343:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/26 09:46:21.48 7lRHgiy8.net
予算を立てる事＝その分のお金を確保しているというわけではないんだなぁ。
原価に関してはこれくらいの出費を見込みますよってのが予算。でも事業部が利益を出すために必要な原価を削らせようとしているのが問題であってその他に特段の問題はないというのが>>333の説明だと思うぞ。
問題の本質を理解しないまま文句を言ってても言ってるやつが馬鹿に見られるだけだから要注意！
344:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/26 12:52:17.66 AmCG2mqT.net
修繕はする気がない予算
345:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/26 13:30:01.21 4IvTKwiq.net
>>343
ニチイなんかで働いてる奴はみんなバカだから大丈夫だよ！ｗｗ
346:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/26 17:49:11.27 CnoqIksO.net
なぜか田舎の一番賃料が高いとこに支店を構えたりとか、全くの意味不明
もっと安いとこいくらでもあるのに
そうすりゃ毎月100万は浮くでしょうに
デイのトイレなんて修理費10万だしハイエースの修理代1万なんだからすぐ払えるでしょ？
いらないところに金を使い、いるところに金を使わないクソバカ
それがブラックニチイｗｗ
殺人事件があったのに「そのスタッフはもうやめたので当社は関係ないです」
そんなわけないでしょ？
あんたの会社内で殺人事件があったんでしょ？
賠償金とか払いたくないだけでしょ？
さすがブラックニチイｗｗ
347:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/26 22:12:21 jRPtoNOr.net
「バカっていうやつがバカ」という言葉がしっくりくるスレだな
348:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/27 03:34:29.51 MPQsj51D.net
>>347
つまりお前のことだなｗｗｗ
349:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/27 14:02:59.60 wlOOH1WH.net
トイレネタは飽きました
350:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/27 16:10:50.99 QxcdMiTd.net
介護サービス利用者数発表されましたが、確実に利用者が減っている。
つまり、今の状況ではニチイは利用者から選ばれていないということを本社は理解しているのだろうか？
351:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/27 20:43:28.34 KSbbrEnX.net
ソフト面とハード面の両方にきちんと投資するのが当然なところ、ニチイは投資をとにかく嫌う。当然だが質は低下していきお客様も減る。
そして利益が落ちたからといってまた更に原価を削られる。
上げるための方策は大体が精神論、根性論。これがニチイである。
今の体質が変わらん限りずっと右肩下がりだろうよ。
352:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/27 21:12:02 8pz0XzgI.net
他業種再雇用中の身です
興味本位に初任者研修と実務者研修を
修了しました
Ｓ責の名義貸しで月1～2万円くらいもらえませんかね？
353:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/27 22:11:27.99 xVp7qVKC.net
近隣拠点新設のための資金を既存拠点の利益から出すと聞いたときははあ？？ってなったわ
何で私らが必死に原価削減したり売り上げ必死に上げたのを他所の開設に使うの？
ふざけんな一円も還元してくれないどころか搾取するなんて
こんなこと言われたら益々やる気無くすわ
自分の拠点の売上上げることなら構わないけど
354:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/28 02:05:10.95 WzukkC5e.net
16%の上納金 あれがとにかく無駄だわ
すぐ減損って言うけど違うだろ
訪問分割しすぎで崩壊して介護事業は赤字かな
355:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/28 08:35:52 IyuOUT55.net
>>350
分割で質が薄まってどんどん低くなってますからね。
356:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/28 08:38:11 IyuOUT55.net
首都圏です。VIPROの資料じゃほぼ全支店でスタッフ数が今年度減ってました。これだけ分割しているのにですよ！
357:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/28 08:42:43 IyuOUT55.net
それはスルーして「ポスティングしたら問い合わせがありました！」「おー、じゃあ継続しましょう！」とかやってる。茶番すぎて…
358:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/28 10:01:10.44 jyBeRu0Z.net
登録さんも高齢になってきてやめる人増えてきたからね
分割なんてなったらめんどくさすぎて、もういいいやって人多数あり
支店の課長がヘルパーで回るしかないけどｗｗ
359:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/28 16:02:26.53 sk+QuRG3.net
分割して無理やりS責押し付けられた登録ヘルパーがどんどんやめてる
やめると新しいいけにえを探す
その繰り返しｗｗ
普通の登録さんもどんどんやめてるな～
訪問いなくなったらデイやグルホの常勤を無理やり異動させるんだろうな～今もしてるけど
360:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/28 18:08:55.49 0fPAVw1C.net
介護報酬上がって、利用者の介護度上がってるからな
利用者の人数が減っても業績は上がって行く
って理解で良い？
361:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/28 21:53:53 HFKM7k5i.net
>>360
ダメでしょ。
次の改定で、介護報酬大幅引き下げられるでしょ。
ただでさえ、介護２まで介護保険からはずそうとしてるのに。
362:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/29 00:23:05 i73BZhgg.net
なるほど
363:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/29 18:32:22 JRb/FzVx.net
>>360
今介護事業って売り上げダダ下がり、赤字たれ流しじゃない？
訪問の無意味無軌道な分割でｗｗｗ
364:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/30 07:28:30 iiCx7orW.net
>>360
増収はしてるのは当たり前。2025までは市場が膨張してるんだから。その中で利用者とケアプランが減っているってどれだけ恐ろしい事か。
365:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/30 07:34:10 iiCx7orW.net
分割の戦略を誰も説明出来てないからただやらされてる感だけが支店にすらある
366:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/30 08:04:17.69 M02Y1KK4.net
>>365
ネットワーク計画の説明は絶対にされてるはずだぞ。
お前さんが支店長未満の役職なら伝えてない支店長が悪いし支店長なら会議や発信で聞いてない見てないのが悪い。
でも、聞いてたとしても頭お花畑な内容だし進め方も問題だらけだからあまり意味ないぞ。
367:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/30 12:12:40.88 rnMqWuhS.net
計画は聞いてるけど賛同できないし
そんな体力が拠点に残ってないのに進めるから反感買う
S責がどんどん辞めていくというのがそう言うこと
368:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/30 13:41:24.00 ykfqRkJS.net
またS責がやめた
で、無理やり登録ヘルパーをS責にしようとして、登録ヘルパーもやめた
そして誰もいなくなった
これが今全国のニチイで起きてること
369:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/01 16:17:06 y6XwzcsU.net
二・・・憎まれてる
チ・・・痴漢
イ・・・いい加減すぎる
が・・・我慢できない
っ・・・つまらない
か・・・貸した金返せ
ん・・・うんこ
370:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/01 19:58:48 pF3V0zFq.net
10人以上の集会は自粛とか言ってるのに、まだビプロすんのかな
常勤会議とかしょーもない集会もやめたほうがいいんじゃね
支店の課長からコロナがうつったら大変だ
371:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/01 20:10:52 o9wFoOVc.net
１週間前に発表された「サービス利用状況」が全てかな。分割推し進めてるのに毎月利用者が減っている。新規を受けられていないという事。つまり余力は無い。今年度終わった時の言い訳はどうすんだ。
372:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/01 21:11:47 pF3V0zFq.net
>>371
多分すべてコロナのせいにすると思うｗｗｗ
373:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/02 13:41:56 hpRroegj.net
支店の奴ら、さすがにくっだらねえ意味なし会議やめるのかと思ったら、
「感染のリスクがあるので、エリアごとに２回に分けてします」だって！？
いやいや、しなくていいだろうに。なぜ回数増やす？なぜ感染のリスク増やす？
本当のクソバカ。倒産一直線。
374:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/02 15:04:49.41 mwdRlBqS.net
こんなクソ会社紹介する専門学校も晒してえな
375:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/02 22:22:31 3E3soMrJ.net
>>373
支店じゃないよ。本社だよ
あいつらは安全な場所で数字しか見てないから
376:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/03 07:17:39.87 AEawRs0U.net
本社から業務推進上必要な会議については人数を減らして回数を調整して行うんだと。感染防止対策に留意して積極的に営業して新規獲得するようにだと。どうやって？？
377:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/03 15:15:20 LvzVWcGc.net
業務推進上必要な会議なんてないから、会議中止でいいんじゃね？
利用者減る一方だから、現場はちょっと楽させてもらうわ
減損？そうだね～困るね～
どこの事業所も減損になって会社全体が赤字ｗｗ
378:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/04 15:58:37 F4YD6pef.net
ニチイで初任者研修受けてるんだけど、2回目の講義欠席して振り替えも体調不良で欠席してしまったんだが明後日の3回目の講義って2回目受けてなくても出席していいのか？
土曜日で電話繋がらないんだわ
379:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/04 19:52:01 SUdl/mWv.net
>>378
１４回目までは多少順番前後して受講も大丈夫ですよ(^-^)
380:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/04 20:15:35 adqHHE2k.net
札幌ひばりが丘病院で麻薬書類に虚偽記載 薬剤師ら書類送検
URLﾘﾝｸ(www.sankei.com)
381:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/06 08:00:32 g0FvZX/b.net
病院勤務の人間にとって、コロナの恐怖は尋常ではない…
382:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/06 11:57:16 M/2ENEgD.net
訪問の管理者って通常勤務時間は事務所の営業時間じゃないとダメなんじゃ無いの？
他所の拠点管理者がいつも昼過ぎから出勤してるときいた
なんか事情あるのかも知れないけどずっとそうらしい
事務員や支店長からも言われたから問題なんだろうけど
いつも夜遅くにメールきたりFAX届いて遅くまで大変だなぁと労っていたけど、
来るの遅いならそりゃ帰りも遅いわな
なんかやる気無くすわ
383:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/06 13:02:50.47 JA8NBlxi.net
>>382
訪問が夜あるとかあれば別に勤務時間変更で大丈夫ですけどね。指定管理者でもセンター長・ケアマスターなのかあるいはスタッフ扱いかで雇用契約も変わりますよ。個人的な「夜型だから」とかはわがままなので許されないと思いますが。
384:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/06 13:22:03.61 nDbMY5SG.net
【苫小牧】ベトナム人の男を逮捕
URLﾘﾝｸ(www.stv.jp)
385:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/07 12:04:57.02 hLzOf9mG.net
明後日営業戦略会議マジでやる気で行きたくない
毎日支店のある市からコロナ感染者出てるし最近支店所在市内介護施設内での職員利用者に感染もあった
元々ヘルパーが子供の用事で有給希望出てるからシフト的にも出席は難しいので欠席で連絡したのに絶対来いと支所長支店長から言われた
ヘルパーの有給希望を変更してって
他のヘルパーがやむを得ない事情で欠勤するなら出勤要請も分かるけど
最初から予定調整して行けないって言ってんのに今更休み覆せとかヘルパーに言えるか
そう言うところから人は離れてくんだろうに
先月は会議中止してるのに、今の方がもっと感染増えてるのに何故今やる必要があるのか
そもそも行動計画や昨年度振り返りするだけの報告会のような場を今対面で行う根拠は何？
本当に必要な会議ならzoomなり使ってウェブ会議すればいい
今回は事前にメールで資料配布して時間短縮とあるが何故今までやらなかった?
とにかく無駄が多過ぎる
人に提出物の締め切り守って業務効率改善と吠える前に当たり前の事やればいいのに
386:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/07 13:41:17.81 giv77pNU.net
就職氷河期にブラックあくどいことやっていたからやられている。終わりだ！ニチイブラック