20/01/18 22:21:25.46 nzw54D+Z.net
俺が１日（１１月４日）だけ働いて辞めた施設。
URLﾘﾝｸ(download1.getuploader.com)
★俺→施設へ退職の意思を伝える電話（１１月５日の朝）の一部
俺 ： 退職させていただきたいと思いまして、急な話ですいません。
面接官 ： それはどういうご理由なんですかね？
俺 ： 初日に、人がいなくて夜勤明けの時にお風呂があったりが当たり前にあるよと言われまして・・・。
面接官 ： それはどの職員が言ったんですかね？
俺 ： その方（Aさん） に迷惑がかかるので、それは言えません。
面接官 ： えっと、手続きとかどうします？進めないとお給料とかも出せないんで。全部書類（●）を出していただかないとまずいんですよ。
この後、今度は施設から俺に電話がかかってくる ↓
★施設→俺への電話（１１月５日）の一部
面接官 ： たった１日で常勤を辞められるって話になると、手続き上の問題も色々出てくるんで、非常勤の時給のお支払いということでよろしいですか？
俺 ： はい、大丈夫です。
面接官 ： 誰が言ったか、私達は教えていただきたいです。本当に言っているのか言っていないのかもあるんで。
別にその職員を責める気もないです、はっきり言って。
俺は名前は言わないと拒否したら、【じゃあこちらで全部調べます】って、この面接官言ってた。
言った職員が誰なのか、何故こんなに固執するのか気になった。
●書類はまだ提出していない。だから、給料もまだ受け取っていない。
まあ、時効が２年間あるからね。
書類は誓約書や保証人書類、健康診断書などだけど、健康診断で１万円近くかかるんで、給料受け取っても下手するとマイナスになるからね。
仮に１日分の給料９０００円、健康診断１万円だと、１０００円マイナスだから。
しかし、給料を受け取るのに、健康診断書が必要なんだな・・・初耳だわ・・・少し賢くなったわ。
皆のなかで、この施設に応募しようとしている人は、夜勤明けの風呂介助があるかどうか、確認した方がいいと思う。
俺は夜勤明けで疲労困憊の状態で、入浴介助は無理だわ。
利用者さんに怪我でもさせてしまったら、責任が取れない。
ついでに求人票を載せておく。
URLﾘﾝｸ(www.akaedakai.com)
371:名無しさん＠介護・福祉板
20/01/18 23:26:30.17 wqpzHjqf.net
>>370
またお前かw
372:名無しさん＠介護・福祉板
20/01/19 06:07:42.62 ZkuYXFft.net
横浜市にしてはずいぶん給与安いな
373:名無しさん＠介護・福祉板
20/01/19 21:58:41 keoXcKQs.net
>>367
ほんこれ、何で自分で調べないのか。自分の事なのに、文句を言うなら制度を理解した上で言って欲しいものだ。
374:名無しさん＠介護・福祉板
20/01/19 22:15:25.89 6EAmFIFX.net
これに関してはマスコミにも責任あるんだけどな
月8万円改善されることが確定のような報道するから
わざわざそれを疑って調べるまで行かない奴も多いんだろうな
375:名無しさん＠介護・福祉板
20/01/20 00:38:57.98 fliVaFjL.net
>>301
自分の所はAグループが7万だけど Bが1万５千円で
差があり過ぎ
376:名無しさん＠介護・福祉板
20/01/20 00:38:58.17 fliVaFjL.net
>>301
自分の所はAグループが7万だけど Bが1万５千円で
差があり過ぎ
377:名無しさん＠介護・福祉板
20/01/20 00:41:32.08 /88dtILq.net
Aを優遇するための加算だから当然だろ
そもそも最初の案ではBCには支給すらない予定だったんだから
もらえるだけありがたく思わないと
378:名無しさん＠介護・福祉板
20/01/20 11:43:08.50 006ut+kT.net
大手法人で看護師超えるとまずいとこは1万～2万
小規模なところだと満額近くあげて逃げれないようにしてるよ
379:名無しさん＠介護・福祉板
20/01/20 12:53:34.95 3woLMsUm.net
看護師は金で釣る
介護士ら処遇改善費て釣る
どちらも税金
380:名無しさん＠介護・福祉板
20/01/21 07:01:41 YztvSGcF.net
>>376
A8万 BC0万でも当然なのに、1.5万貰えるだけありがたい。Bが1.5万出てるからAが7万しか貰えてないと言うことが分からないのか
381:名無しさん＠介護・福祉板
20/01/21 07:03:58 YztvSGcF.net
>>378
これはなんで何でだろうな？看護師超えて問題あるのか？介護が上がっても看護師は下がるわけでも無く、上がった介護は辞めない、上がらない看護師も他へ移っても上がらない
382:名無しさん＠介護・福祉板
20/01/21 08:59:54 xQfy1/f5.net
介護業界全体的に特定加算の意味や主旨を勘違いしてるんだよな
国の周知が弱すぎる
「介護福祉士は確定で月8万円or年収440万円に改善」なんて報道が出たときに
否定も含めてきちんとやれよって話
あえて適当に周知することで、
怒りの矛先が事業所や施設に行くようにしてる策略に思えて仕方がない
383:名無しさん＠介護・福祉板
20/01/21 11:46:12 J3Z01sZk.net
いい大人にワイドショー並に優しく説明いらんやろ
ましてや自分の収入に関わることを
お座なりにする人は救う必要ない。
分からなきゃ役場の福祉課なりに行けば即解決するんやから
役場はサービスだからアホにも分かるように説明するだろう。
384:名無しさん＠介護・福祉板
20/01/21 11:48:16 uAXy1IJa.net
経営者側からしたらたまったもんじゃないけどな
手出ししてまで特定で改善してる所も多いのに
「特定は様子見で取ってない」っていう事業所多いのも頷けるわ
385:名無しさん＠介護・福祉板
20/01/21 12:02:50.49 KAvSoroZ.net
支給額から税金とか引かれることすら考えてない人だらけだからね
そりゃ、事務手続きや要件満たす雑務してまで取ろうと思わないよね
386:名無しさん＠介護・福祉板
20/01/21 12:16:49.73 tPfgg7/1.net
薄給なのに４万とか五万引かれるのはやり過ぎやわ
387:名無しさん＠介護・福祉板
20/01/21 13:02:07.16 MApvULS0.net
それな
うちなんてグルホだがおかげさまで扶養家族がいないと手取りが長パートのほうが高いなんて有り様だぞ
388:名無しさん＠介護・福祉板
20/01/21 13:09:47.64 MApvULS0.net
男は池沼監視に行ったほうがいいかもな同じ会社でもグルホは給料18万、池沼監視は給料22万、4万も違う
男ならリスクもそんなに高くあるまいし
男で介護やるのは間違いとかいう突っ込みはなしで
389:名無しさん＠介護・福祉板
20/01/21 14:05:02.77 KAvSoroZ.net
保険制度が全然違うからなあ
やはり高度成長からバブル時代に作られてる医療障害は違いますわ
390:名無しさん＠介護・福祉板
20/01/21 14:05:34.13 I8mXdaIX.net
>>388
池沼系は年収350万円スタートで
昇給率高い施設あったんだけど筆記テストやらなんやらで落とされた
391:名無しさん＠介護・福祉板
20/01/21 15:29:25 fZF6OTmz.net
処遇改善高ランク取るには昇給や昇進システム明示しないといけないからな
その中で、ペーパーテストなんかやるならそうなるやろ
と言うか、普通の企業なら当たり前の事やな
392:名無しさん＠介護・福祉板
20/01/21 17:28:02 F4ONpWbF.net
池沼系は準看と同じくらい給料良いよな～
393:名無しさん＠介護・福祉板
20/01/28 23:35:54.50 GeHw8Hlk.net
>>381
BBA看護師の妬みが爆発するからね仕方ないね、うっかり処遇改善加算でこれだけ貰ってるんだーと拡散したバカのおかげで一時期BBA看護師勢からグチグチ言われたわ
きちんと加算とってる施設なら看護と同じぐらい給料貰えてると思うけどね
394:名無しさん＠介護・福祉板
20/01/29 00:11:25 OVP/BwVU.net
妬むなら介護しろって言いたい
395:名無しさん＠介護・福祉板
20/01/29 02:33:51.50 7HZgCWsk.net
>>393
看護も介護職扱いみたいにして出してるとこもあるけどね
看護ならまだともかく、事務やケアマネに分配してるとこはうんこやが
396:名無しさん＠介護・福祉板
20/01/29 06:17:35.16 07iQe6sw.net
看護師も介護業務やってるから出してもらってOKだけど、事務が貰うんはあかんやろと思うわ
397:名無しさん＠介護・福祉板
20/01/29 08:29:02 QcUtp6Zx.net
なんのための処遇改善だよって話
398:名無しさん＠介護・福祉板
20/01/29 08:47:22 9b7jvxtl.net
初任給を2000円上げて募集時の対偶をマシに見せる工作の為であります(*｀･ω･)ゞ
399:名無しさん＠介護・福祉板
20/01/29 08:48:21 9b7jvxtl.net
聞いてwktk開けてガッカリいつものこと
400:名無しさん＠介護・福祉板
20/01/29 11:36:47.58 vwqeKLMD.net
特定加算始まるとき掲示されたのが
当施設勤続年数、介護業界勤続年数、勤務評価、役職で個人個人もらえる額が違うので他職員と幾ら貰った貰ってないで争いが起きるから他言は無用、きちんと分配してるから文句は受け付けない！とかなり強気だったな
401:名無しさん＠介護・福祉板
20/01/29 11:40:31.84 7HZgCWsk.net
まぁでもそれも事実だからなあ
査定低そうなのに限って嫉妬深くてごねる
402:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/02 23:28:15.00 +VJ6tCTr.net
俺が１日（１１月４日）だけ働いて辞めた施設。
URLﾘﾝｸ(download1.getuploader.com)
★俺→施設へ退職の意思を伝える電話（１１月５日の朝）の一部
俺 ： 退職させていただきたいと思いまして、急な話ですいません。
面接官 ： それはどういうご理由なんですかね？
俺 ： 初日に、人がいなくて夜勤明けの時にお風呂があったりが当たり前にあるよと言われまして・・・。
面接官 ： それはどの職員が言ったんですかね？
俺 ： その方（Aさん） に迷惑がかかるので、それは言えません。
面接官 ： えっと、手続きとかどうします？進めないとお給料とかも出せないんで。全部書類（●）を出していただかないとまずいんですよ。
この後、今度は施設から俺に電話がかかってくる ↓
★施設→俺への電話（１１月５日）の一部
面接官 ： たった１日で常勤を辞められるって話になると、手続き上の問題も色々出てくるんで、非常勤の時給のお支払いということでよろしいですか？
俺 ： はい、大丈夫です。
面接官 ： 誰が言ったか、私達は教えていただきたいです。本当に言っているのか言っていないのかもあるんで。
別にその職員を責める気もないです、はっきり言って。
俺は名前は言わないと拒否したら、【じゃあこちらで全部調べます】って、この面接官言ってた。
言った職員が誰なのか、何故こんなに固執するのか気になった。
●書類はまだ提出していない。だから、給料もまだ受け取っていない。
まあ、時効が２年間あるからね。
書類は誓約書や保証人書類、健康診断書などだけど、健康診断で１万円近くかかるんで、給料受け取っても下手するとマイナスになるからね。
仮に１日分の給料９０００円、健康診断１万円だと、１０００円マイナスだから。
しかし、給料を受け取るのに、健康診断書が必要なんだな・・・初耳だわ・・・少し賢くなったわ。
皆のなかで、この施設に応募しようとしている人は、夜勤明けの風呂介助があるかどうか、確認した方がいいと思う。
俺は夜勤明けで疲労困憊の状態で、入浴介助は無理だわ。
利用者さんに怪我でもさせてしまったら、責任が取れない。
ついでに求人票を載せておく。
URLﾘﾝｸ(www.akaedakai.com)
403:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/03 00:38:21.25 pWxY9Qbv.net
またお前かwww
404:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/03 04:47:21.06 e8rBQurl.net
健康診断書は給料払うのに必要だろw
雇用側にして見りゃ１日だけであっても感染症もちが働いた実績にたったらしゃれにならんわ
405:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/03 09:31:48.69 3pe4bsCe.net
雇用者側も被雇用者側も特段問題ない話なのになぜここまで執着して貼ってるのかがわからん
406:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/03 09:36:04 th0F8gx/.net
>>402
マルチにマジレスするが神奈川の法人正職員で基本給12万、賞与1ヵ月
残業40時間含むで月給214952円
そんなのそもそも俺なら入らないな
残業40時間含むって書いてなきゃまだ選択しに入るが…
407:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/03 13:10:45 eVsSuqgq.net
健康診断はパートでも一定日数勤務した者に受けさせる義務が雇用者にあるんよ
408:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/03 13:13:00 eVsSuqgq.net
それと問診と胸部ctなら手出しで5000円じゃね?
1万って何の検査をしているんや?
409:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/05 02:22:23.24 8el6+CVg.net
処遇改善手当？を賞与でまとめて払うとこある？
普通にブラックだよね？それ
410:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/05 02:29:59.86 C4XsGCKz.net
処遇改善抜きだと平気で最低賃金割ってる会社ならあるぞ
411:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/05 05:44:45 T1ognScA.net
>>409
その訳は？
412:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/05 07:23:39.70 JHDfkGUz.net
今回の特別処遇加算によって今までもらってた処遇改善がめっちゃ少額になったりってありえるのかな、、
413:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/05 09:21:10 xg7Gjs/w.net
>>409
賞与で払うことは禁止されてないし割とある
別にブラックではない
414:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/05 11:36:56 UwdgAp0P.net
処遇改善の出し方で施設のブラックの度合いがわかる
415:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/05 12:07:34 gReob97y.net
10年勤続で8万上がる予定が全員一律1000上がるだけという離れ業をやってのけたゴミ会社もあるよ
つまり処遇改善が1000円増えただけ
長く居る意味無し
416:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/05 12:13:10 gReob97y.net
しかも600人の内の介護職全員に1000円やるより正社員10年勤続の介護職に8万やるほうが長く居る意味が生まれようものなのにそるをしない会社はダメだな
417:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/05 12:25:27.08 G1Z9Nts/.net
>>415
増額が1000円ってだけで個々の処遇改善手当はちゃんともらってるでしょ？
っても勤続10年とか介護職では化石扱いじゃない？
いたとしても普通は現場離れて管理職や専門職になってるだろうに
418:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/05 13:35:02 ocrwNNLB.net
本当にヤバイ処遇改善の出した方は基本給に乗せて表示しないとこやろ
419:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/05 13:57:58 G1Z9Nts/.net
>>418
それはヤバイw
普通に明細は別なはずだけど？w
420:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/05 14:18:43.62 ocrwNNLB.net
何が普通か知らないけど、明細別にする必要も義務もないよ
社内掲示して周知しました、ってレベルでいい
421:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/05 17:47:35 UwdgAp0P.net
辞めさせないように
ボナスに入れてくる施設も多いな。
422:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/05 20:46:54 QtlGPnKw.net
>>418
そっちのほうが良いじゃん
基本給11万で処遇改善職務手当地域手当云々で最低賃金回避して
残業代167円しか付かないよりさ
ボーナス4ヵ月でも基本給が安いと安いしね
長パートの時給は950円だから残業代237円付くし
うちなんか残業はあまりないがそれでも正職は引かれる額が多いから
手取りはほぼほぼ長パートのほうが多いし
残業代も退職金もボーナスも全部基本給+扶養依存なんだから
分けられるとそれこそろくなことにならんのよ
423:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/05 21:16:27 HpbbaH/v.net
定期昇給も含めていいわけだし、基本給を上げることの何がいけないのか分からん。
厚労省も基本給の改善が望ましいとしてるし。
424:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/05 22:44:15.12 S2r7xRTO.net
自分は基本給20万だけどこの中に処遇改善が含まれてる
いくらが基本でいくらが処遇改善なのかはわからんけど
425:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/05 22:53:28 mQREE+is.net
ほりえもん
介護は誰でもできる仕事
426:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/05 22:54:35 aHH8L6RH.net
普通は雇用契約書に書いてる
427:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/05 22:57:35 xg7Gjs/w.net
雇用契約書は個別だから書いてないこともあるけど、
少なくとも基本がいくらかは普通は賃金規定に書いてある
428:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/05 23:01:52 G1Z9Nts/.net
>>424
そうなんだ
自分は基本給と別に毎月処遇改善手当がついてるんだよね
それが控除分相殺する額だからなかったらほんとやっていけないだろうなあ
429:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/06 01:43:18.78 FeTZHuBg.net
社会に出るまで給料19万が住民税やら引かれると手取り13万にしかならず
一人暮らしするには大体20万はかかるなんて知らなかったから
面接の時残業無し夜勤二、三回で給料例19万って言われて
結構高いななんて思ってたけどこんなに引かれるとは思わなかったな
そりゃ若者金が無いから少子化にもなるわな
せめて免税しろや
430:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/06 14:25:30.03 GQ3BTtKx.net
社会保険が高いのよね
雇う側も負担しなきゃならないから総支給20万なら大体3万は雇う側が払う。合計で6万くらい国に貢ぐと考えたらすごいわ。
431:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/06 14:27:38.14 ZhxqgsS0.net
それでみんなが幸せになれるのなら安いもんだと思うんだな…
432:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/06 15:12:37.07 k/16YkbG.net
社保は企業が払う額の方が高いのが闇だよなあ
バブル連中支えてるからバブルから下がるはずもないし
433:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/06 17:26:31.73 rjBw+8VF.net
世界一幸福度の高いスウェーデンを見習って利益の高い企業、所得の高い国民及び投資家と高級品に重税を課し
貧乏人と食品は免税又は軽微な課税に留めて集めた金を学費、子育てでプラスになるくらい配って余りは国民の生活費として再分配しよう
働く気が無くなる？働かなきゃボロアパートで安い飯食って他人と関わることも無くなるから奴らは結局は大半が働いてるし？
434:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/06 18:54:10.46 k/16YkbG.net
社会主義国になって金持ちが逃げて消えそうやな
435:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/07 09:06:23.90 CItJjFTI.net
>>433
イケア一族は高い税金を払ってんの?
金融緩和を皮切りに投資家、起業家支援政策をやってる国だぞ
固定資産税廃止に相続税廃止と富裕層優遇
無料だけどw簡単に医療は受けれないし物乞いが電車にいるし
国民の差別不満でテロ起きたのを忘れた?
向こうの左翼議員さんが富裕層にとって住みやすい国なったと皮肉言ってるのが現状。
436:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/08 21:57:27 Dri6SW+p.net
大手○○会
最悪な対応したな
なんで全員損する方向にかじを切る？？？
職員が抜けたらどうにもならんぞ！
437:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/08 23:22:31 ANbq1HF6.net
稲川会か、、、手ごわい相手だ
438:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/12 18:15:11 ljToHW7Z.net
昨年10月の加算が乗る気配すら無いんだけど、これ違法じゃないの？
10年選手が居ればその他の職員にも半額は乗るはずだよね？
439:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/12 18:57:44.29 VGT1w7ei.net
介福10年選手に はらたいらに全部！でもいいんだよ。
440:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/12 19:27:10 HflVsRxf.net
>>439
古いですな！じつに古い
441:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/12 19:31:34 Noj6ugFm.net
>>438
いまだにこういうバカがいるのか
最初に8万とかいう飛ばし記事出したヤツの罪は大きいな
442:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/12 19:39:01.62 rPFf6d8b.net
>>438
まだ理解出来ないのかね。
そのほかの介護職には平均で1/2以下だから、1円も0円でもいいし、中には8万の人がいても良い、なぜなら平均が1/2になってればよいのよ。
443:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/12 20:06:18 qWsadecT.net
スーパーひとしくん使っていいっすか？
444:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/12 20:08:27 +juqBKE5.net
>>438
その他がごちゃごちゃ騒ぐな
445:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/12 20:47:01.98 QA9Czero.net
>>442
文句言う人はだいたい理解も調べもしてないよね
446:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/12 21:37:35.33 2Mh7qdG0.net
>>438
誰でも貰えるわけではない
加算は法人が取らなきゃ貰えんよ
加算とる話が出てたのか？
447:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/12 22:05:53 tsx4L8pE.net
何でも違法違法いいやがって。お前の存在は遵法なのかと。
448:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/12 22:48:15.38 6W4SsHHX.net
介護も医療も
結局税金を食うだけだからな
449:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/12 23:07:03.66 QA9Czero.net
出てる金額以上のリターンはあると思うけどね
一部の人が変な使い方してる感はあるが
450:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/12 23:38:07.38 2Mh7qdG0.net
ここ見てる人で月の手取りが20万円超える人いる？
451:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/13 01:00:25 5hBjyvfW.net
ノ
手取り26万
基本 16万ちょい
処遇改善 3万と4.5万
家賃補助1.5万
交通費0.3万
夜勤 0.55×5～7回
+α
でこんくらい
今年から嫁と子供の扶養分も入るからもう少し増えるかな？
452:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/13 02:19:50.91 +LaziEA7.net
>>450
お主 策士だなw
453:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/13 08:32:19 xaZUAuLB.net
今回の加算のおかげで手取り25万超えたぞ
454:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/13 12:50:45 PvGfGFty.net
今回の加算でこっちも25万超えた。
介護で年収500か……なんか現実味ねぇなぁ
455:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/13 13:58:05 gCKBf7Np.net
今まで20年働いて手取りで20万超えた事なんてないわ
456:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/13 14:41:06.69 6e19ejOW.net
リーダーや主任やってて特定加算注ぎ込まれるような立場ならそうかもな
もちろん夜勤盛りで
457:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/13 15:22:36.51 JzK1oIvk.net
最王手で10年奴隷のごとく働いて360万までだったが地元に帰って町の中核病院に入ったら月夜勤5回で年収460万になった
400以上なんて嘘っぱちだと思ってたけど
ヒラだけど
月16000円の特定足してだけど
458:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/13 15:39:07 JzK1oIvk.net
最王手はグルホで夜勤10回 ホーム長
今は老健
特定はA16000 B8000 Cなし
459:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/13 16:20:59.69 UGeJzhe3.net
まだ経験２年くらいの若い女ヘルパーが定年退職したてのパートの掃除のおばちゃんに「もうそこええからあっちの部屋掃除しとけ！」とか言ってるわ。
460:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/13 17:36:57 APGuc9/R.net
それがどうした?
スレタイとどう結びつくのか?
461:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/13 19:34:05 hrxhY94j.net
別に正社員とかなら定年後再雇用パートに偉そうにしてもそこまでおかしくはないが…
462:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/14 11:23:32 aJGH90JH.net
>>438
処遇改善が全員2000増えたくらいかな
それでも2万いかねえ
463:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/14 11:33:13 aJGH90JH.net
エージェントに紹介された医療法人の老健正職だけど夜勤4で給料18万手取り14万くらいだわ
ボーナスと交通費は悪くないが…
一応求人貼っとく
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
464:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/14 11:37:38 aJGH90JH.net
なお、ご覧になられるとわかると思うが
改善消えたら最低賃金割るという
まあー退職考えてます
465:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/14 12:18:29 KijppeUP.net
自分で仕事も探せない人にはふさわしいと思うよ
466:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/14 12:34:16 l1CEe33x.net
おまえらわざわざ待遇が低いところ探してるだろ…
467:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/14 17:33:32.54 6v4GZFkR.net
まあ老健だとそんなもんだよ
有料か障害かそれが嫌ならスポーツ指導者資格取って機能改善やれば
給料高くなるし機能改善はジジババを鍛える仕事だから汚い仕事でもなかろうから精神的にも楽でオススメ
468:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/14 17:34:45.34 6v4GZFkR.net
まあ俺はケガさせたやらなんやらで責任取らされるようなリスキーな仕事はやらないけど
469:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/14 19:04:43 mxeRHbJq.net
資格と経験年数は施設移る際にも武器になるね
自分は前の会社だと10年で手取り20万円なくてリーダーやらされたけど
転職したら初年から手取り20万円ちょい年収にしたら400万近くはあるな
給料が初任給の上限まで釣り上げられたから介福の資格と勤続年は無駄にならなかったし多分今後も武器になる
470:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/14 20:59:38.07 56Q2cATI.net
年数はともかく、介護福祉士は処遇改善に直結するからなあ
471:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/15 01:54:51 3kWLvQ50.net
>>433
こんな事を思ってる人がまだいるとは
左翼マスコミ、SNSで得た知識なのか
誰でもネットに触れるせいでバカを増殖させたなぁ
ちょっと時間を使えば色々と分かるだろうに。
472:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/15 10:21:02 Bq+bZC2D.net
手取り20万超はうらやましいなあ
税込年収500とか夢だわ
473:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/15 10:26:34 peYwmuWE.net
年収20×14で280万しかないのに100万も引かれて手取り年収200もねえ俺、大手だよ～と学校と会社に騙されてネットで悪口書きまくりの日々
辞めることすら面倒くさい。生きるのも面倒くさい。死んでないだけで生きてもいない人生だ
474:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/16 10:43:19.34 BhCn0ovl.net
前まで職員にばら撒いてた処遇改善を
昇給の原資にしますとか
信じられん
475:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/16 10:48:37.80 3WP2W5Va.net
売上上限が見える業界だからな
まあ定期昇給とか介護でなくても死にだしてるが
476:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/17 04:16:07.89 Tpzd+mth.net
与党が悪い
477:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/17 10:20:32.28 mXqCF75K.net
市会議員らの給料が高過ぎなんだよな
478:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/17 10:55:10.55 b+L0oIGQ.net
保険料上げるか国の補助上げるかしなきゃ利益上がらない業界だし仕方ないね
人件費安いのに利益率は3％未満で平均の半分
米農家と同じだよ
畜産農家の平均年収が800万円(豚に至っては1200万円)、果物が600万円(メロンだと800万円)、に対して
米は国に守られ200万円で担い手無し
479:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/17 11:17:47.49 b+L0oIGQ.net
そこで付加価値付けようと物販したりして結局職員にしわ寄せが行く
最近の流行りは消防乙6の資格が簡単だから職員に取らせて消火器の点検を土日に職員にやらせることだな
まあ確かにメーター見て数数えて判子押すだけのクソ簡単な仕事に高い金出して業者呼んで高い金出すのは嫌だってのはわかるがね
480:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/17 13:48:27 IxErSjYl.net
その手の話ならAERAでやってた
高級有料老人ホームしかマトモな待遇は出せないと。
まぁ不動産という事ですな。
以前 明石家さんまの番組でやった億老人ホームもそんな感じやった。
481:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/17 14:04:16.90 9ruMex6b.net
ホテル有料ってまだ処遇改善取れたっけ？
なんだかんだでそこの締付け始まってるよね
482:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/19 12:54:15.70 Gm8BOWd+.net
畜産は確かに平均年収1000万近いみたいだがまず土地と設備の初期費用が膨大、生産販売にこぎつけるには三年かかる
また疫病などで家畜が処分されると国が家畜の評価額を補填してくれるが前述の通り生産販売にこぎつけるには三年かかる為三年間無収入に近くなるなど敷居やリスクも高い
また10年20年で高額設備も補修交換しなければならない為常にある程度蓄えを持たなければならず年収に比べ贅沢してる人は少ない
以上の点を考えても畜産に手を出すのはオススメされず
500～1000万ありゃできるらしいし金貸してくれるみたいだし初期費用と生産性収益性考えた場合長野でフルーツ農家やるのが一番現実的で儲かるみたいね
483:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/19 14:22:33 g4/eiGx7.net
確かに!とあるから誤爆と思ったけど
福祉板に畜産なんて話してた所はなさそうやな
これがアスペルガー思考ってやつかぁ
自分の頭の中で会話が進んでいるという...
484:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/21 06:59:01.15 xXpi4G35.net
いつだかの3月か4月に介護保険の改正があるみたいだけど俺らの給料も上がるのか？
485:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/21 07:01:03.62 QQPJa5Eh.net
>>484
診療報酬は今年の4月だけど、介護報酬は来年の4月。
486:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/21 08:08:48.92 xXpi4G35.net
>>485
給料上がりそう？
487:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/21 08:34:26 3I6+r4Bm.net
今回の改定もろくなことにはならんで？
ベースは下がって変な加算増やして、仕事増やす流れじゃなかったか？
488:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/21 08:42:15.93 5Ch7oe3s.net
>>487
人材不足を解消させるために力入れるってニュースになってたけど？
あれって民間の施設だけかね
民間の施設の補助金を強化して人材不足もどうとか
国としては社会福祉法人や医療法人みたいな国におんぶに抱っこはもうゴメンって感じなのかな
489:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/21 08:48:23.32 bMY6ArUe.net
次の改定で職員の給与待遇に直接影響するような内容はなさそう
ケアマネ自己負担とかの利用者の自己負担会計が主
490:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/21 08:48:47.38 3I6+r4Bm.net
あれは特養やら増やしたくないから民間に責任押し付けた有料作らせるってだけやろ、もうやるやつおらんか糞施設だけやろ
ちなみにその建前の「人材不足解消」も一般業種の介護離職を防ぐだけで、介護職員の離職を防ぐとも人材不足解消とも言ってないからな？
491:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/21 08:59:59.58 5Ch7oe3s.net
>>490
人材不足に対してのフォローもするって記事になってたよ
処遇改善ではなく民間施設に対して外国人実習生を斡旋するって意味かも知れないけど
492:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/21 11:42:44 bMY6ArUe.net
処遇改善はもうないでしょ
せいぜい「役人が考えた最強の人材不足対策」とかいう期待できない政策ぐらい
493:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/21 17:23:03 pHVz8ZCC.net
今の時期なら都道府県が個別に予算を発表してるし
新聞やらポストに入る自治体広報誌に内訳まで載ってる。
どの自治体も介護への予算は付けるが
ICT導入補助金とかですよね。
特にデイ、サ高は過去に不正会計の温床になってたから
要らない方向に進むのがセオリー化している。
地方負担になって漸く重い腰を上げた感じw
494:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/21 20:53:32.10 bdcilG6+.net
サ高住は結局実質的に住宅型有料やし、それを特養の代わりにするつもりなら多少の併設は見逃さないと回らないけどな
明らかな不正受給や虚偽実績はあかんが、同一建物縛りとかこれ以上締め付けたら終わるよ
495:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/22 10:25:38.82 sGtBc2Sd.net
処遇改善は手続きがめんどくさいだろうから辞めたいだろうな
報酬にぶちこんでしまえばええのに
496:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/22 12:52:24.51 jzRI5Oc7.net
あんなん処遇改善の実績とかも有名無実やしなあ
事業所も市町村も他に糞ほど仕事ある末端担当が右往左往するだけ
497:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/22 12:54:59.26 jzRI5Oc7.net
挙げ句の果ては加算コンサルしまっせー、何割か中抜きしまっせー、っつー糞コンサルが何も産まずに金だけ抜いていく
それが成り立ってんだからほんと頭悪いシステム
498:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/23 09:25:56.53 Vxtxzr+X.net
社福島で諸手当込みで正職員
機能訓練士が24万～40万(理学療法士か作業療法士か言語聴覚士いずれか一つ)
生活相談員が社福主事で22万500～
社福士で27万
正看護師が27万5000～30万
管理者が22万～25万
デイサービス・生活介護が158000～208000(資格、経験、年齢、家族考慮)か
職種によってはだがぼちぼち介護が看護を超えつつあるな
理学療法士取れば人生逆転ありそうだなこれ
499:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/23 09:30:36.15 Vxtxzr+X.net
社福島じゃねえや社福法人だわ
500:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/23 09:31:31.61 Vxtxzr+X.net
まあいいや夜中に勉強する時間腐るほどあるし自分の未来のために頑張ろう
501:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/23 09:39:28.33 QXDexB7e.net
PTは金かかる
コスパ最悪で、飽和して求人も減ってるよ
502:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/23 09:54:04.71 Vxtxzr+X.net
でも学も金も無い人間が40万貰うには後はトラク運転手に落ちぶれるかマグロ釣りにロシア行くしかなくね
503:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/23 11:36:17.57 qPmiUiM5.net
PTも相談員も看護師も管理者も資格だけある未経験や無能がポンとやっても痛い目見るだけやからなあ
かろうじてランク落とした施設PTとかがちっと楽なくらいか
他の商売やっても活躍出来るような有能PTは訪問リハ事業とかやってボロ儲けしてるな
504:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/23 11:44:30.97 c34Oijzg.net
PTはほんとに経験年数がモノをいうからね
資格だけで採用されても10年は介護と変わらんよw
下手したら介護以下じゃない？
505:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/23 12:44:08.74 tJT80CH1.net
>>504
PT取るなら自営ができるマッサージか柔整とるわ
506:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/23 12:58:02.52 Vxtxzr+X.net
簡単に取れて金いい資格欲しい
507:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/23 13:13:52 VOVWSNPs.net
勉強せーや
508:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/23 13:17:45 Vxtxzr+X.net
勉強しようとしたらお前らが難癖付けて足元引っ張ってくんだろうがよだからお前ら向上ねえんだよ
509:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/23 13:25:15.51 S6TrWW0I.net
>>498
会社内で平で行く人生と
管理者になる人生があるだろ
病院なら看護 施設なら介護が管理者
510:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/23 13:29:30.86 31tQjeJT.net
自営の派遣ＰＴあります
511:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/23 13:39:41 Vxtxzr+X.net
俺は軍師タイプだからNO2として裏から支配するほうが得意で顔じゃないから自営はないかな
柔整も合格率高いし柔整目指すか
512:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/23 14:55:24.32 tJT80CH1.net
>>511
学校代
PT200万
柔整500万
513:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/23 14:57:18.05 VOVWSNPs.net
柔道整復師とか頭悪いの代名詞やん
514:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/23 16:20:22 otglKH+X.net
言い訳から入る奴にろくな奴はいない
515:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/23 16:32:35 ovlOcp3T.net
>>514
確かに!
516:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/23 16:33:26 ovlOcp3T.net
>>512
そんなに安いの同僚は400と言ってたよ
517:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/23 17:03:17.20 Vxtxzr+X.net
社会人一般から受ければ教材費だけで休みだろ
518:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/23 19:09:23.71 tJT80CH1.net
施設では介護が1番きついけど
1番割に合わない
519:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/23 19:49:21 ZtMysPFV.net
>>511
軍師って演技で言ったら楊松くらいだろ
520:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/23 20:37:11 Vxtxzr+X.net
カイエツ、カイリョウ、リジュ、田豊くらいにしといてくれ
521:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/23 22:03:54.68 V8p2wusc.net
カタカナで言われてもピンと来ないな
522:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/01 23:23:58 FsVSnHpz.net
特定処遇改善加算を出してる職員には通常の処遇改善加算無しでも問題ない？
523:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/01 23:29:15 Yf6G+AOU.net
今はみんな情報共有しているから
ブラッ施設なら１日で辞める
524:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/02 10:43:35.99 DNMbwHTy.net
>>522
まず加算と手当の違いを理解することをお勧めする
525:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/02 12:42:33 RZv7c7NH.net
全取も支給無しも可能だが、1人平均金額含む支給方法を周知しているから、そのあたりの兼ね合い
526:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/02 14:54:49 l9NrKkTZ.net
>>522
そもそも加算の意味わかってる？
あれは職員に払うものじゃなくて
利用者や保険者に請求するもんだぞ？
処遇改善加算は加算の目的が職員の処遇の為って指定してるだけだぞ？
527:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/02 14:59:08 l9NrKkTZ.net
>>525
加算して支給なしはむりだ。
加算請求するための手続きやったことなきゃ判らんだろうが
現金じゃなくても何かしら介護職員に還元されなければ通らないよ
528:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/02 15:00:53 DNMbwHTy.net
現金じゃないとダメでしょ？法定福利費はいいけど
529:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/02 15:19:15 l9NrKkTZ.net
福利って単語が出てこんかった。それだけ。
530:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/02 23:07:42.96 ikxz41RS.net
特定全取の職員がいて他の職員から不満が出たんで特定全取り職員には通常の加算の支給無しにする案が出て返戻にならないか
531:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/03 00:20:22 TNk0ec/q.net
うちの家族経営施設は身内に処遇改善ほぼ全フリしてる
こんな施設潰れればいいのに
532:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/03 09:38:19 aG3X1Fl4.net
>>530
処遇改善と特定処遇改善は別扱いだろ。特定処遇が高額だから処遇改善は支給なしなんてやったら内通待ったなし
533:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/03 10:45:01 Qd1sczQ7.net
処遇改善の手続きしないのはどんな理由が考えられる？
勤務先の事業所は何回言っても全然手続きしてくれないんだけど何がイヤなんだろうか
一応会社側の回答は
・手続きが大変
・専門家?に頼むしかないが代行費用50万以上かかる
・十分給料払ってるのに金金うるさい！金の亡者か！
・欲しけりゃもっと仕事しろ
534:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/03 11:07:11.17 1sai/Iha.net
形だけでも優良施設だと認定されないと無理だよ
535:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/03 11:15:25.57 brmFTvy0.net
コンサルしたらほぼ落ちてこないし、他の事務もある中手続きはダルいよなあ
まぁⅤくらいなら取れると思うけど、とっても知れてるよね
536:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/03 12:26:45.26 QQ4CwlRi.net
>>533
別に間違った理由でもないよ
キャリアアップ要件とか整備するの大変なんだよなぁ
研修を定期的にする必要があったりするし
537:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/03 17:45:09.79 +/56Rroy.net
全く儲からんのに手間だけかかるからな
538:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/03 18:27:52.90 wKpv6c8f.net
かと言って取らないと他の事業所に待遇で負けるチキンレース
ほんと役人ってクソなところに頭使うの得意ね
539:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/03 18:28:22.42 aG3X1Fl4.net
>>533
利益に直結しない。レセプトで手間が増える。介護士と同じ仕事を兼務でやってる相談員や管理者は対象外なので自腹で差の埋め合わせをしなきゃならないとか、職員の少ない小規模あたりだとデメリットが目立ちすぎてやりたがらない。
540:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/03 18:33:55 aG3X1Fl4.net
>>533
どうしても処遇改善加算乗せて欲しいなら、職員が少なくて苦労してる現場が前提条件で職員の確保に有利になる点を推すしかないね。申請の手間は最初だけって点もアピールしながら。
541:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/03 18:35:54 jv4s4XYL.net
手間が最初だけとかご冗談を…
542:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/04 00:27:36.23 kiICCdET.net
私のとこは主任（施設長の息子）が処遇改善手当月12万円支給されてるみたい。事務員から聞いた
543:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/04 00:43:47 +FBJ14Wh.net
主任してるなら、特定+既存とかなら許容範囲内やろ
非介福キャリア数年とかならうんこだご
544:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/04 01:05:25.34 5nLRNCn8.net
利用者の自己負担額が増えるのも地味にデメリット
加算取得での自己負担額増を説明しても
「なぜ職員の給料を俺が出さないといけないのか」と言う利用者（家族）もいる
545:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/04 01:10:05.86 IT1LkVwD.net
>>543
ありえないと思いますけど（笑）
その主任高卒上がりの7年目25歳です
年収が550万円ありランクルプラド？って車乗ってます。
施設長の息子で理事長が施設長の親族です。
娘さん（30）も他フロアで主任をやっていてとにかくブランド物の服やバック持ってますよ。
事務員が息子、娘の年収などを暴露して辞めていきました
546:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/04 01:53:28.27 0ij/dvkO.net
そんなとこにしがみつくしかない自分を恨め
547:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/04 02:00:28.54 5nLRNCn8.net
親族を優遇することを悪と見なしてる従業員多いけど、
介護に限らず中小の家族経営ははそんなもんだろ
自分でそういう企業を選んで就職してんだから文句言っても仕方ないだろ
嫌なら大手グループにでも行けばいい
548:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/04 02:03:45.47 IT1LkVwD.net
>>547
そんなもんなんですねー
そりゃそうか（笑）
549:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/04 08:17:00.99 nK00gSCT.net
>>542
理事や施設長の息子や娘なら、高待遇でも仕方ないだろ。
7年キャリアで主任ならそこまで高待遇とも思わないし
550:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/04 09:19:23.90 OLmXbBD6.net
親族なら介護経験なしでも経験有りにして資格取らせてるしな。
551:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/04 12:49:48.38 vFBLcIX0.net
なんでそんなところに勤めているのか気持ちがわからん。
552:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/12 07:38:04.19 VDm96HY0.net
いつになったら処遇改善金もらえるんだろう
研修終わったと思ったらまた春から研修やるらしいし
553:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/12 09:59:02 7/8rHX0K.net
早い所は10月から貰ってる
今出てなかったら、永遠に貰えないんじゃね？
直接、上に聞いた方がいいよ
転職は早い方がいい
554:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/12 11:13:20 VDm96HY0.net
>>553
まじか・・・
4月分の給与に入ってなかったら聞く
ブラックだからどうせ微々たるものなの分かってるけど
こんな会社潮時って事だ
555:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/12 11:32:56 RVTnZSNF.net
うちなんか馬鹿だから全体が2000円処遇改善が増えてるだけで普段と大差なくて気づくまで時間かかったわ
ワイじゃなきゃ見落としてたね
まあベテランには悪いけどワイは10年以上勤続してないから貰えるだけマシか
556:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/12 11:39:06 Iw+ryGuL.net
出すものを出さない会社は自滅させるべき
557:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/12 11:40:43 KYjuYOaz.net
誰に出すかは事業所が自由に決められるから違反ではないけど、
全従業員にどういう条件でどういう額が支給されるかを説明してないと違反
558:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/12 11:42:28 DTEYrmQh.net
いつ支給されるか提出した計画書に記載されていますよ。
計画自体の周知義務もありますので。
１０月から３月までの分を６月に支払う会社もありますのでまだ支給されてない可能性も捨てきれませんね～。
559:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/12 11:43:32 VDm96HY0.net
2000円とかw
貰えるだけマシとも割り切れない金額だな
まあたぶんうちもそれくらい
政府は介護職一人一人に振り込むとかにしろよ
何だか最近社長がウハウハウキウキしてるのがムカつく
560:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/12 11:55:37 Iw+ryGuL.net
社員で半年以上くらい雇用すると、ハローワークから1人だいたい100万くらい助成金がでるから、ブラックの社長はそれを狙ってる。
561:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/12 12:04:26 RVTnZSNF.net
全員に小額出すか
一部に数万出すか
大きく２つに分かれてるね
10年勤続介福資格者に8万という話は政府の担当が馬鹿だったからである
562:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/12 12:07:56 KYjuYOaz.net
特定に関して言えば一部に数万が正しいんだけどな
国の説明不足で一部以外の従業員に文句言われがちだからなかなか難しいけど
563:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/12 12:08:19 KYjuYOaz.net
「正しい」というか「特定の制度として正しい姿」という意味だな
564:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/12 12:20:37 506X0Q8E.net
コロナの影響受けないよな？これから来る大恐慌で早々に廃止になんてならないよな？
565:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/12 12:24:31 RVTnZSNF.net
まあ、会社として一番上げたいのは初任給だからね
おかげで初任給だけは20万8000とか一般企業の大卒クラスまで増えてるな
相変わらず改善出して上司のお気に入りになれば気分で昇給されたりはあっても定期昇給は無いから長く続ける意味無いけど
566:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/12 13:30:24 IuWOOE4U.net
それは法人によるんじゃ？
まぁコロナでこれ幸いに賃上げ下げてる会社増えてるから今年はあかんな
567:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/13 07:23:05.46 +j4SrwLN.net
>>561
自分の所は Aグループの支給条件を他施設を含めて
勤続10年以上の介福有りで7万/月支給。中途採用でも
対象 今後 希望者が増えそう(笑)全社で200人位が対象ですでに支給開始されてます。
568:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/13 07:51:03.49 +j4SrwLN.net
処遇改善の名目て月に4万円支給され これとは別に
処遇改善調整給として年間60万円支給され そして
特定て月7万円支給されます。特定の7万円がいつまで続くかは分かりませんが 処遇改善の名目で年間200万円近くが支給される事になります。特定については Bグループの一般介護職員は月1万2千円です。
多く支給されてるので当然不満はありませんが 仕組みが良く分かりません。
569:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/13 09:44:45.07 uXVMjsBt.net
>>568
そんだけ処遇貰って年収350万円とか
お前の施設ウケんな
570:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/13 09:51:23.58 vfp5NN3Z.net
基本給をかなりカットされてるね
571:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/13 10:05:09 H1dzC2ts.net
基本給は11万円ですね
しかしこれだけ処遇改善あるので
ホクホクですよ
572:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/13 11:03:47.40 +j4SrwLN.net
>>569
(笑)Aグループで夜勤してる職員は全員 年収500万は
超えますよ。
573:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/13 11:09:17.08 SVhCSE9p.net
>>572
嘘ついてんじゃねえよ？
証拠見せろ
574:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/13 11:26:43.01 owWv9S+P.net
また年収自慢と証拠うｐのやり合いか
不毛だからどっちも辞めてくれ
575:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/13 11:32:32.71 ECVD5HsT.net
>>568
もう頑張りすぎないでと謳った結果ここ最近で2件も重大事件起こしてる某ライフじゃないですかやだー
576:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/13 11:49:35.34 fi9R6aGt.net
もうこんな制度やめにした方がいい
何だかんだ言っても経営者を益するだけの抜け道なんていくらでもある
もらえる人ともらえない人がいたり、どんどん職場がギスギスしてきてる
人間の醜さが露呈するばかりのバラマキもう嫌だ
577:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/13 12:09:29 TD4O3Et5.net
うちは処遇改善で4万円、特定で6万円
年収490万円
ただ全員ではないみたいだな
自分は得してるからいいけどもらえてない人達はかわいそうだね
578:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/13 12:55:48.61 iSQ1SAFe.net
処遇改善35,000
特定処遇25,000
年収520万
年収は悪くないけれどポジションと仕事量を顧みると立お得感が劇薄。
579:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/13 12:56:35.55 GwtXu8Xs.net
>>574
マウンティング大好き底辺職だからしゃーない
580:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/13 12:59:46.76 Y/Vcb+Qo.net
税金投入しないとやっていけない業界とかやがて滅ぶ
581:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/13 13:53:25.46 GwtXu8Xs.net
それ土建の前でも言えんの？
582:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/13 14:16:42.44 M1tKfX+3.net
>>578
源泉徴収見せてみ嘘つき
583:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/13 14:23:49.05 bjxMk9Sp.net
ありがとう、アベノミクス
○消費増税５％→８％ →(10%)
○所得税増税
○住民税増税
○相続税増税
○年金支給0.7％減額
○国民年金料引き上げ
○自賠責保険料引き上げ
○高齢者医療費負担増
○診療報酬引き上げ（医療費値上げ）
○国民保険料高齢者引き上げ
○40－64歳介護保険料引き上げ
○児童扶養手当減額
○石油石炭税増税ガソリン代リッター５円ＵＰ！
○電力料金大幅値上げ
○高速料金大幅値上げ ＥＴＣ割引縮小
○公務員給与8%減額停止
○公務員ボーナス11．3％増額
○生活保護増額
○軽自動車税は、現在の7200円から1.5倍の10800円に値上げ
○配偶者控除、廃止
○タバコ５％増税
○法人税減税の財源に配当や売却にかかる税率の引き上げ
○大病院の初診料１万円
○固定資産税増税
○議員歳費20%削減廃止
○残業代ゼロ合法化（※公務員は除く）
○死亡消費税導入
○年金支給開始75歳程度まで繰り下げ
○原付税２倍に増税
○出国税導入 ←NEW！！
584:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/13 21:50:54.27 rLYQ/Fnj.net
給料70万円ボーナスは年間12ヶ月ですね私は
585:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/15 16:35:32 /HiKWbWw.net
コロナ恐慌対策で減税案の声がチラホラ。そうなったら財源枯渇で廃止だなこりゃ
586:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/15 16:42:52 CvY/SZ9C.net
こういう状態になったら介護という仕事は本当に弱い立場よね。
だって介護という仕事がなくなったって経済は回るんだから。
国からしたら「削るならまず介護から」になるよそりゃ。
生産性のない仕事なんだから仕方がない。
587:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/15 20:31:48.47 LxkjL1Wd.net
>>585
すでにばらまきまくってるし無理でしょ
有権者（）には媚びるけど、こういうとこはどんどん削るからねー
本当に民主主義と福祉は相性悪いね
588:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/17 16:55:51.02 ijjo4DcW.net
俺が勤務１日で退職した施設なんだが、介護職員の退職者数１８人、多すぎワロタｗｗｗ
俺の行動は正しかったようだなｗｗｗ
URLﾘﾝｸ(www.kaigokensaku.mhlw.go.jp)
しょうじゅの里鶴見
赤枝グループ。
社会福祉法人兼愛会しょうじゅの里鶴見（施設長：秋津 克巳さん、理事長：赤枝 雄一さん ） を１日で辞めた俺は正解だったようだなｗ
URLﾘﾝｸ(download1.getuploader.com)
589:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/22 17:45:24 7c9gJWNU.net
>>586
生産性ってところを指摘するならパチ屋なんて最たるものだろ
590:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/22 20:09:43 MTX79GFX.net
せやで？そういう場所はバブル崩壊とともに切り捨てないといけなかったけど、金持ってる業界は無理に生きてるね
だから必要なところに人も足りなくなるし、バブル気分で娯楽して金が無いと貧困になった気になる
591:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/22 20:19:29.38 ttUEVoBN.net
＞せやで？
まさにこうとしか言いようがないな
なぜパチ屋が急に出てきたのか意味わからん
592:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/22 20:49:07.51 WYIZrfqz.net
>>589
パチ屋は税金を給料として投入してない
593:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/23 02:15:38 6mYwkZeN.net
生産性ってところを指摘するなら
594:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/23 07:49:16.15 67wnPVVm.net
特定加算一円もあがらん
ピンハネされてる?
595:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/23 08:26:15.40 MvXV5Sq+.net
コロナ拡大のこの状況で処遇加算いつまでもつのだろう
596:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/23 08:35:16.58 mvpSiUOL.net
創価に課税しろ
597:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/23 08:41:37.93 BBZIQBo4.net
>>594
支給対象じゃないんだろ
598:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/23 19:41:02.12 L/+vF9Ek.net
>594
介福10年のキャリアでこんなのあてにするような
給料なのか？
599:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/24 09:02:50 mrBEWxP+.net
久々に来たけど、スレ主の承認意欲だと現状では満足してないだろう
ヨソで蘊蓄語りやって気を紛らわしてるのかな
600:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/24 09:24:49 GZD48f0t.net
>>598
キャリア10年（転職しまくり）介護福祉士、に価値なんてないからね
中身によってほんと全然違う
601:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/24 11:08:15.84 +XjbTI/2.net
特定が10年以上リーダー介護士なのにCグループ
その他の職種と一緒とかありえない
説明求めたが、年収が４４０超えてるから
施設で分配方法決めてるとか
せめてBグループだと思ってたのに
そりゃ人いなくて残業ばかりしてたら
超えるわ！
602:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/24 11:09:14.31 qtM9lRqa.net
>>592
バカ発見ww
603:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/24 11:13:03.35 26puqK8n.net
>601
資格ないの？
604:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/24 11:16:06.11 +XjbTI/2.net
>>603
介護福祉士持ってますよ
605:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/24 13:02:22.42 rYgWFYc4.net
実際はaグループなんだけど、cグループ並みに金額が低いってことだろ。あくまでもグループの平均が2:1:0.5になればよいからaグループでも10万や0円がいてもおかしくない。
単純に勤務評価が低いだけだろw
606:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/24 14:29:06 +XjbTI/2.net
>>605
そうなのか
他の同じリーダー以上の人も同じ金額だった
勤務評価しだいで、どうとにでもなるのなら
仕方ないと思うしかないのか
440以下の人（役職なし）私の倍貰ってた
つまりBグループだ
本当にAグループの人がいるのかも
疑問である
607:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/24 14:30:12 CTHRZjSH.net
440超えてるんなら、もらえなくても仕方ないだろ
608:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/24 14:47:32.97 GZD48f0t.net
理解せずにわいのわいの言う人はそりゃ評価さがるよね…
そもそもどんなに愚痴っても引っかからない範囲で自由に分配できるし
609:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/24 15:01:45.14 xNP2xuXh.net
>>607
貰えなくても仕方ない。
だから貰える場所に行くんだよなぁ……
こっちは一律介福歴10年で特定7万+通常4万は保証されてるんで、長く勤めてる人は笑いが止まらんシステムだわ。
まぁ介福歴自体は他施設問わないから、業務歴があれば1年目からでも貰えるのが一番デカいんだろうけど。
経験豊富な人がこの制度始まってから結構入って来てイイ感じではある。
610:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/24 18:17:40 rYgWFYc4.net
そう5chで愚痴いってもはじまらないから、辞めてほか行けばいいだけ
611:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/24 21:22:02.39 EvJd9CEk.net
処遇改善 年度末精算分で 21万くらいでした。皆様はいくらぐらいでしたか？
612:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/24 21:45:16.46 AaYyEwRU.net
うちは年末調整だった。処遇改善は一律十一万だったな
613:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/24 22:33:38.40 SUgEmIDB.net
特定処遇改善加算や処遇改善加算の仕組みを正しく人に説明出来ない奴は多分貰えてない説急浮上
614:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/30 22:12:05 y471YyRr.net
処遇改善の年末調整分なしかも
今月なかった
また説明はするとの事だが
施設側も後出しばかりせず
会開くなり、文書化して先に説明しろよ
615:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/30 22:17:46 y471YyRr.net
人がいなく残業もしてたら
440超えるわ
低い特定貰ったって働く意欲なくなるだけ
いいよな十分いただける所は
運営がコソコソ分からないように動くし
説明義務とかでもフル無視
有給の５日消化の話もなし
流石に転職決めたくなるわ
616:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/30 22:19:43 AjBxPxx/.net
行くとこないから、こんな所で吠えてるんだろうな
かわいそうに
617:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/30 22:31:26.24 J0bnsuPE.net
処遇改善は月42000円支給されてる
618:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/30 22:59:29.76 htiBczT6.net
3月に処遇改善の余り？20万円貰ったよ
619:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/31 12:51:03.27 3N6wz5Ou.net
都内特養
毎月
処遇改善 4.5万
特定処遇改善 1.5万
年収ば軽く400万超えますよ
620:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/31 12:53:26.56 KLgG9wWm.net
>>619
こえねーよバーカ
20年選手だろバーカ
621:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/31 14:17:10.10 ZZH/Jy9p.net
え？介護歴七年で特定加算付きで400越えてますがw
その代わり仕事量も半端ないけど
622:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/31 14:47:06.32 KLgG9wWm.net
>>621
源泉徴収票出せよ
嘘つき
623:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/31 19:50:03.99 6G0f+a48.net
>>619
月に手当6万も貰って400なのか
やっベーな
624:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/31 20:29:33 BacQfsuL.net
今日10月～3月の特定処遇改善出たけど54900円とかクソみたいな金額だったわ
しかも年度末に処遇改善の残りをもらってたけど今年はそれも入ってないんだけど(毎月の処遇改善の金額変わらず)
特定に関してはしょうがないにしても処遇改善の残りがもらえないのはどういう事だ？
誰か詳しい人教えてください
625:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/31 20:34:34 p/Dd8RC0.net
?入ってきた加算額が少なかった
?「職員が増えた」「支給要件・金額が変わった」などで他の職員に分配されて余らなかった
?の時点で加算額は変動するんだから一時金としての支給なら変動しても仕方ないんじゃない
626:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/31 20:48:51.24 BacQfsuL.net
>>625
詳しく知らない所申し訳ないけど
普通の処遇改善も介護報酬を事業所ごとに一定の加算率を掛けた金額を職員で分配するで合ってる？
627:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/31 20:57:10.11 p/Dd8RC0.net
>>626
合ってる
だから入ってくる加算額は報酬額とⅠ～Ⅲによって変動する
URLﾘﾝｸ(kaigokeiei.net)
628:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/31 21:02:53.63 IF0w0krQ.net
責任者らはみんなアルファード
俺たちはワゴンRや
629:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/31 21:26:27.99 BacQfsuL.net
>>627
ざっくり言うと今年は報酬がショボかったから処遇改善の残りは出せませんって事ね
教えてくれてありがとう
630:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/01 10:42:19.78 UZ6ERH2l.net
障がい者訪問なんだけど
処遇改善込みで基本時給2000円ってどうなの？
安い？高い？24時間対応で夜勤ありです。
631:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/01 10:42:54.37 pRj4mCft.net
高いと思う
夜勤も同じ時給なら微妙だけどそれでも高い
632:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/01 10:54:26.01 UZ6ERH2l.net
>>631
ありがとう！
夜勤は25%増しなので2500円です。
土日祝も2500円です。
633:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/01 13:47:16 ccVAu2Aa.net
夜勤全部2500ならええわな
634:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/01 20:07:39 xNJHv3wC.net
>>630
めちゃめちゃ高えよ
635:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/01 21:02:15.26 tUOCy/KI.net
都内なら、処遇込みなら普通だな。
パートのおばちゃんも、処遇なんてしらないけどそのくらいもらっる。
636:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/01 21:42:13.46 0fcq6p/t.net
>>3
うん。ごく普通。
ちな、俺の時給2800😗円。
重訪ね。
637:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/01 22:13:56.03 jyjucdWD.net
いやいや高杉君だろ
638:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/01 22:21:36.02 xNJHv3wC.net
>>635
だーかーらー
普通なら求人持ってこいよ嘘つき
639:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/01 22:26:16.74 facA43OR.net
重度訪問介護関連の求人東京都
URLﾘﾝｸ(jp.indeed.com)
640:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/01 22:28:16 xNJHv3wC.net
>>639
訪問なんて移動時間は無給だから
それじゃ割に合わないね
時給3500円は貰わないと
641:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/01 22:31:22 0fcq6p/t.net
いやー、同じ家に8時間とか常駐で移動時間なんてないんだよね。
642:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/01 23:48:52.72 gzs6YSMG.net
ケア21は待遇良いけどな
人間関係はやばいけど
643:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/02 07:52:38 0XTBQ9Av.net
>>640
こんな非常識だから介護の人間は世間知らずのバカ扱いされるんだよ。
644:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/02 09:03:59 AGYvT6cx.net
>>636
ねえ、重訪の単価知ってる？
単価を上回る時給じゃ赤字じゃない。
おかしいよねぇ？
645:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/02 09:45:21 zsRrYsPA.net
>>620
大丈夫？1年目からでもあるよ
646:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/02 09:47:49 zsRrYsPA.net
>>609
とても良い施設だとは思うが、その決め方だと対象者が増えて行くに連れて原資が必要となってくると思うんだ。その辺りはどうなのかな？
647:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/02 11:46:06 X/L33x+3.net
どうなのもこうも処遇全体のパイが決まってるんだから、1人あたりの金額が減るだけ。先に貰ったもん勝ち。
648:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/02 12:55:23 D7McezHT.net
>>645
ねーよ
649:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/02 18:28:41.70 sX0Jci9A.net
>>638
お前の周りの人間て皆嘘つきばかりだろ？
650:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/02 21:16:23.93 +7MUdjT5.net
>>644
知ってるけど、お前みたいなウンコマンは上乗せってわかる？
651:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/02 21:17:03.45 +7MUdjT5.net
>>648
余裕である。
てか、ワシもそうじゃった。
652:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/02 22:03:16 pfyAIHHI.net
>>651
早く求人持ってこいよ
ふつーにあるんだろ？
なら求人持ってこれるよなあ
653:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/02 22:10:35 +7MUdjT5.net
>>652
あほ？
654:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/02 22:12:08 pfyAIHHI.net
>>653
ふつーにあるんだろ
持ってこれるよなあ？
そんな未経験一年目年収400万円なんて
あるわけねーだろバーカ
655:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/02 22:18:23 pfyAIHHI.net
嘘コキの特徴
・ふつーにある
・探せばある
656:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/02 23:11:32 +7MUdjT5.net
>>654
わりー、お前みたいなバカにはないんだよ
657:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/02 23:15:08 pfyAIHHI.net
>>656
未経験で年収400万円以上くれる施設とかそもそもヤバイだろ
年収400万円渡さないと経営できないぐらい人材がいないってことだぞ？
そんな施設がふつーにあるわけねーだろ
658:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/03 00:22:41.65 qSwe5Ymv.net
この手のスレ
ないとかあるとかの繰り返しだなあ
都内だったら400万超えるところある
でも、昇給も緩やか
役職なしでも20年働いたら650万くらいいく特養もある
教えて欲しければメアド晒せば送ってやるよ
659:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/03 00:25:01.72 4JJex/aT.net
地域性もあるだろうに不毛だよな
あってもなくてもどうでもいい
660:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/03 00:27:49 qSwe5Ymv.net
あるとかないとか語ってる奴は根性ないからすぐ辞める
語る時間が無駄
661:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/03 03:14:20.94 UcITZunS.net
かわいそう
662:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/03 05:55:26 GHMmcb9n.net
都内探せ。介護福祉士なら当直込み30万位軽く届く。
ちな、城西地区。ハロワの求人でもでてる。
663:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/03 07:17:23.66 v7/Eu6xK.net
>>662
そういうとこってボーナス0.5やんw
664:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/03 07:32:15.01 v7/Eu6xK.net
てか求人貼れば一発じゃね？
あるとかないとか証拠提示すれば終わるのになんで拒むのか
665:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/03 09:10:58.50 J8YCHDfj.net
>>652
かなり精神病んでますね、、
666:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/03 09:13:43.35 J8YCHDfj.net
>>658
無い派の人→自分で探せない、能力が無い、資格が無い、経験年数が無い
ある派の人→常に社会の情勢を見ていて情報の収集が早い、能力、資格、経験などもある。
667:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/03 09:14:18.91 J8YCHDfj.net
>>664
貼ったらダンマリなんだよw
668:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/03 09:15:22.98 J8YCHDfj.net
>>662
ボーナス無しでも360万以上やん、400万近く行くやん
669:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/03 09:15:40.17 vryMELXy.net
どっちでもいい派→どっちでもいい
670:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/03 09:17:32.21 J8YCHDfj.net
>>669
妙に納得してしまった。実はこの層が多いのかもね
671:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/03 09:23:38 vryMELXy.net
そんな求人があろうとなかろうとどうでもいいんだよなぁ
地域性もあるしあったからなんだっていう
672:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/03 09:36:37.28 IqOdLeDn.net
もう金のことで荒れるだけのスレになっちゃったね
673:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/03 09:43:58.20 vryMELXy.net
支給額は事業所側の自由なんだしどこがいくら出したとか意味ないのにね
674:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/03 11:21:32.48 uTnofNV2.net
介護は金次第だよな
やりたくて介護になっていないだけに
675:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/03 12:34:38.89 XRieA9f9.net
>>672
一人で騒いでるのがいるだけだろ
676:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/03 19:36:55.52 qSwe5Ymv.net
>>663
4ヶ月ですわ
それに加えて処遇改善もボーナスの時に一括で貰えます
677:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/03 19:37:13.93 qSwe5Ymv.net
>>664
あほ？
678:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/03 21:13:38.84 /1C8TikE.net
>>676
4か月ってなんの話してるんだ？
ボロが出てきたな
679:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/03 21:27:43 qSwe5Ymv.net
ボーナスが4ヶ月分の話だけど？
680:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/03 22:44:03 GHMmcb9n.net
見つけた
681:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/04 18:15:22.00 gKvjL9Qo.net
よかったね
682:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/05 08:39:04 6uUqt9fJ.net
在宅介護職員ですが、特定始まった１０月に２万弱、４月の定期昇給で特定込みでこれまた２万弱。
１年で４万弱の上乗せ。
年間だと４０～５０万上がったってことだから ありがたい。
683:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/10 02:29:26.76 mp0LBdJY.net
都内だけどうちは正社員はみんな未経験初年度年収400こえてるよ450ぐらいいってんじゃねーかなたぶん
さがせばあるはほんと
ただ新卒じゃないと経験者じゃないと難しいかもな
あと奴隷階級のパートおばもいる
いつも現場でイキってるけど申し訳ないしせつない
684:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/17 20:23:46 KUdWP7nE.net
今まで処遇改善は半年で7万→12万→18万
10月から17万
何で減ったのかな
ちなみに施設説明では
Aグループ 常勤4年以上夜勤あり
B常勤日勤者夜勤なし3年
Cその他
その他って何だろう？
685:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/17 20:54:47 rxFpXc6D.net
そら山分けだから職員増えれば減るし、減れば増える
利用者が増えれば増えるし減れば減る
要件満たせず落ちれば減る
686:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/18 14:07:23 zu0z/e4y.net
４月から特定改善が減ったわ。
10年以上の人数が増えたから、山分け分が減った。
687:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/24 06:23:27 IThH3ooI.net
>>684
ケアマネ、看護、リハ、事務など、その他の職
または3年未満の介護職かな？
688:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/24 06:24:15 IThH3ooI.net
>>685
これ、うちの施設に何回説明しても理解出来ない奴いてうぜぇ
689:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/24 06:40:47.70 W5u1lwyt.net
その手当貰ってみたい。
690:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/24 10:39:04 E8z8f8sG.net
ABCの区分も施設独自だからな。
うちのA区分は勤続10年以上で国家資格持ち
該当者が多いので特定処遇は17000円くらい。
通常の処遇改善も同額だから、月に34000円しかもらってない。
691:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/24 11:30:28 2RcCdlyq.net
うちの特定はAがまず上下2区分に別れて、上は管理者兼務してる者約2万円、下が10年以上の者約1万円、Bがそれ以外の正職員約5千円。
俺はこれを知ってから転職を本格的に考えるようになりました。
692:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/24 11:44:09.80 E8z8f8sG.net
>>691
分配方法に文句があるってこと？
コロナ不況の影響で特定はなくなると思うが…
693:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/24 12:07:55 eD1jnLs0.net
特定加算の主旨に沿った正常でオーソドックスな分配方法だけど一体何が不満なのか…
694:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/24 12:11:02 2RcCdlyq.net
>>692
誤解を与える伝え方をしてすまない。
転職はもともと考えてはいたのですよ。
695:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/24 12:18:25 E8z8f8sG.net
うーん、転職するんだったら早めが良いかも。
コロナ不況でリーマン時みたいに失業者であふれて、福祉に応募が殺到するぞ
一部上場出身の大卒中年エリートと同じ土俵で戦えんだろ？
696:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/24 12:33:24.59 2RcCdlyq.net
>>695
本当に伝え方が悪くて申し訳ない。
転職は同じ福祉関係、というか同業者でね、声をかけてもらってたんだけど、金を取るか休日をとるかで迷ってて、今回の特定加算でほぼ答えが出たってことなんだよ。
年休72日と105日で同じ給料ならどっちとる？って話しだよ。
697:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/24 13:23:09 E8z8f8sG.net
うーん、給与だけではないんじゃない？
人間関係とか施設の方針とか
施設の方針で他所で断られた人やたらい回しになってる人を
優先に受ける施設もあるからな
698:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/24 16:01:54 EfKP7r9h.net
休み72てゲロ吐きそう
699:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/24 22:09:10.91 jOR+RkQn.net
コロナ不況で処遇改善なくなる可能性って高いの？
なくなるとしても1年後くらいなのかな
700:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/24 22:20:41.95 mGUNPsJV.net
最低賃金あがりまくったから今、なくしたら最低賃金割れする職場が多発するから現実的に無理だろ
コロナ不況に影響受ける企業が莫大にあるから不況に強い業種として異業種との賃金格差は縮まるだろうな
701:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/24 22:32:02.41 jOR+RkQn.net
>>691
経営者がこちらをどう見ているのか残酷なほど浮き彫りにするよね
ある意味、賞与の査定よりもエグい
自分も今回で色々あって経営者と話す機会もあったから、うちの経営者はブラックなんだとはっきり理解したわ
てか失望した
今まで頑張ってきたのが馬鹿だったみたい
今すぐにでも辞めたいが、世の中がこんな状況だからタイミング迷ってる
702:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/24 22:32:38.96 q4jl7SJO.net
処遇改善手当なくならないかな…
703:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/24 23:38:45.28 4rrIbIoI.net
なくなるどころか手厚くなる可能性あるよ
コロナ禍の中でも介護はインフラに近くなくせない仕事だけど
辞める人は増えるだろうから国の施策として待遇を手厚くする方向になると思う
704:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/25 00:30:19 2ldcHMyW.net
手厚くするのはいいんだが今の不正が横行する制度では職場の不信感を煽るだけでかえって離職を助長している
単純に一律基本給に上乗せする制度にすべきだな
705:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/25 05:53:53.74 Vtf3y5/B.net
処遇改善で調整されると格差が出るし、改善されないケースや落ち着いたからと減らすこともやられるからやめてほしい
706:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/25 07:08:29 E0+w7POE.net
処遇改善で確実に現場の人間関係や信頼関係は悪くなった
もともときつい仕事ばかり押し付けられてる人や真面目に仕事してる人に限って国家資格持ってなかったりするから、今回の制度は決定的に酷い
一律にして欲しい
707:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/25 07:34:13 3oFYdCE5.net
>>706
そんなん国家資格取得すればいいだけな話だろ
真面目に働いてるけど無資格です！
なんてどの業界でも永遠に最低時給だよ
708:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/25 08:47:47.04 +SreD5p7.net
私は介護福祉士に手厚く支給するという考え自体は間違ってないと思う
介護福祉士を持ってない人が真面目に働いてるからって
その働きが介護保険の主旨に沿ってるとは限らない
高齢者のいうことなんでもしてあげて、自立と真逆をやってたら介護保険としては意味がない
介護保険の主旨に沿った適切な介護を施す姿勢を
身に付けることができるというのが介護福祉士という国家資格であって
そういう介護が増えれば増えるほど自立した高齢者が増え社会保障費は減る
介護福祉士に手厚く支給するのはそういう背景がある
じゃあ現実介護福祉士全員がそんな姿勢持ってんのかというとまだまだだけど
それを目指すということを否定していては何も始まらない
だから介護福祉士を手厚くするのは当然の流れ
709:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/25 08:50:02.24 +SreD5p7.net
この制度の問題は支給の仕方だと思う
加算として事業所に支給してから配分、という形をしているせいで
「事業所が搾取している」「他の人と不公平」とかいう問題が出てくる
要は支給方法が不透明で複雑なんだよ
この加算のせいで利用者の自己負担が上がるのも疑問
事業所に所属する介護福祉士の雇用証明をすることで
勤務中の介護福祉士に直接、または事業所経由で国が定めた額を支給するのが一番だと思う
710:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/25 08:54:26.05 +SreD5p7.net
「真面目に働いてる」「一生懸命働いてる」「きつい仕事してる」
なんて社会人なら誰でも当たり前なんだよ。
そんな姿勢が評価されるのは学生のバイトまで。
社会人は結果を出さないと意味がない。
その結果を出すために取得できるのがまずは介護福祉士なんだから
処遇を厚くしてほしいなら>>707の言う通り取得すればいいだけの話
何も「介護系大学4年行く必要がある」なんて無茶な取得の仕方じゃないんだし
週１実務者研修受けて勉強すればだれでも取得できるんだから
不和を呼ぶ言い方だけど社会人のくせに甘えんなと思う
711:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/25 10:13:25.56 oWU5DZWy.net
>>707
>>710
分かったよ
そもそもこの業界は自分のような人間が働く場所ではないからな
介護を一生の仕事とする意識がある人を優遇するべきで、末端はいくらでも替えがきくし
自分も近いうちに離職する決意はついたよ
ありがとう
712:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/25 10:17:44 uwBw5Ojl.net
介護福祉士は1年か2年で受験資格でいいわ
そのかわり難易度はケアマネくらい上げればいい
713:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/25 12:13:29.99 s6PiqWAN.net
処遇改善にはキャリアパス制度がある(といってもザルのザルだが)
キャリアパス制度の中に資格を奨励する項目があるんだから職場で資格を取得する時に助成制度を作ることの条件を加えればいいんですよ
今の国の方針は幅がありすぎて矛盾を広げている。
714:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/25 13:55:38 hyEV2nkt.net
ウイルスコロナ感染世界大恐慌
社会保障費削減処遇改善なし
グループホーム年収正社員１３万円✖１２か月だけ
715:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/25 15:38:44.00 vCd8Zx1Y.net
>>711
さっさと消えろ
ウダウダ言う奴に限って長居しやがるから始末が悪い
716:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/25 20:39:57.86 8PgIHZvs.net
>>711
近いうちじゃねーよ
職場に迷惑かけるとか関係ないからな
明日辞めてこい
717:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/27 09:30:59 iKRLM1+t.net
うちの会社は
A、5年以上の介護職員(兼務も)介護福祉士
B、それ以外の介護職員
C、介護職員以外(管理者も)
介護福祉士取らなかった人はしょうがないと思うね。何故今まで取らなかったのかと。実務者必須になる前に受けられた人も多いはず。
Aの人たちは皆、こんなに貰っていいの！？って感じでした。
718:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/27 12:54:06 8aQ9jFpY.net
>>717
cグループは年収が440万超えてるともらえないよ、
管理者はさすがに440万こえてるだろ。
719:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/27 16:56:24.42 TRPp9X2k.net
>>695
リーマンブラザーズの破綻はどんどん首切りで破産悲惨だったな
新卒の若者が介護にいっぱい来た
有名国立全て いまや独身４０歳代
いまは働き手が大量退職かつ子供がうまれず
ただウイルス問題終息後世界をあげてウイルス対策に取り組むから
必然的に産業革命でさらに人が不足する
目先に一喜一憂するのは投資家だけでよいのでは？
720:名無しさん＠介護・福祉板
20/05/03 10:47:34.03 XWUoWirS.net
一段落ついたわい
一般企業はボーナス減るだろうね。
721:名無しさん＠介護・福祉板
20/05/03 18:32:38 WI2y5h5Q.net
むしろ首切られるまである
722:名無しさん＠介護・福祉板
20/05/03 19:05:55.89 c+7CUODL.net
福祉も確実に減るわ
723:名無しさん＠介護・福祉板
20/05/03 23:41:32 hrXTbaAG.net
利用者が減るとかあれば影響あるけど、平常運転だわ
724:名無しさん＠介護・福祉板
20/05/04 09:14:29 MCrwcCpJ.net
お前んとこ平常でも国の予算がガタガタだからな
処遇改善がなくなると思うよ
725:名無しさん＠介護・福祉板
20/05/04 19:03:48 nMSVHLXo.net
無くなるかよ アホか
726:名無しさん＠介護・福祉板
20/05/04 19:29:42.76 KORR3lMM.net
介護施設なんかなくなればいい
727:名無しさん＠介護・福祉板
20/05/04 19:53:15 54B1TVxj.net
>>726
正直それだな
728:名無しさん＠介護・福祉板
20/05/07 20:17:29 dOPzPhtI.net
札幌ひばりが丘病院と元薬剤師ら書類送検
札幌市厚別区の病院で医療用麻薬のずさんな管理を行っていたとして、病院と薬剤師ら3人が書類送検
されました。書類送検されたのは、法人としての札幌ひばりが丘病院と30代と50代の薬剤師、それに
40代の薬剤助手の3人です。道厚生局麻薬取締部によりますと、30代の薬剤師が4年前に管理データを
誤って消去したことで在庫の数が分からなくなったということです。
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
729:名無しさん＠介護・福祉板
20/05/28 12:41:38 ykz4/zr0.net
厚生労働省の試案だとコロナの給付金は感染者の対応してる所で20万円、感染者がいないと5万円なのか
感染者がいなくても10万円にしてほしいわ
730:名無しさん＠介護・福祉板
20/05/28 19:55:44 FIWv6RU0.net
むしろ感染者を出さなかったんだからよくやった20万！
で、えぇやろ……
で、不幸にも感染者出してしまったか、大変やったな。うん！20万！！
これでみんな幸せよ
731:名無しさん＠介護・福祉板
20/05/28 20:58:07.95 aMrfnVxz.net
養護老人ホームはまたのけものか？
732:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/06 20:08:04 QkYh6r5s.net
うちの事業所が処遇改善払わない理由は、処遇改善にも税金がかかるから事業所がマイナスになるからだって
これは本当？
733:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/06 20:20:25 2zxBH6J1.net
本当。事業者にメリットは一ミリもない。
だから、職員のことを考えていない事業所は事務処理や費用が増えるから申請もしない、
734:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/06 20:21:34.84 6gBkYhG8.net
福利厚生費が増額となった分は総額から差し引いて支給してよいってなってなかったかな。
735:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/06 20:25:46.91 6gBkYhG8.net
税金かかったとしても特定を算定していかないと、離職率増加＆求人申込数激減で広告費の方が高く付くよね。
736:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/06 20:36:12.62 e+mSKbX3.net
税金そんなに高いんだね
求人で処遇改善って書いてないと誰も応募して来ないよね
737:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/06 20:44:13.08 6gBkYhG8.net
国はキャリアアップ規定や研修支援などが整備できない小規模事業所は、人手不足で潰れてもいいって事でしょ
738:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/06 21:05:59 2zxBH6J1.net
給料や待遇が悪くても辞めない馬鹿が多いから大丈夫です。
739:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/06 21:13:43 EiLsUhU8.net
>>732
嘘に決まってんだろ
入ってきたものがまるまる出て行くんだから事業所に影響はない。増えた社会保険料や雇用保険料の事業所負担分も処遇改善分に含めていいことになってるからそこの負担もない。バカがバカを騙す構図だな
740:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/06 21:15:41 6gBkYhG8.net
それはあるかもね。処遇改善計画書を掲示しても開こうともしない介護職員が多すぎ(笑)
741:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/06 21:18:06 2zxBH6J1.net
>>739
それ計算するとメッチャ面倒なんだよね
だから加算とらね
742:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/06 21:21:46 6gBkYhG8.net
いやいや顧問社労士へまかせりゃいいじゃん。餅屋は餅屋でしょ。
743:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/06 21:28:12 EiLsUhU8.net
賞与で支払えば計算は楽だけど、まあそれすらできないのが介護業界
書類出すだけで貰えるものを面倒って、じゃあその金稼ぐのに500円の入浴介助を何回すんだって話
加算とる頭ないとこは遅かれ早かれ労働環境悪くなるし潰れるよ
744:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/06 22:06:18 6gBkYhG8.net
賞与を一時金を含むで支給してもOKだったね。長く勤務している介護職員のことを考えると一時金で支給したほうが、すぐ退職する介護職員にいきわたらず、一人あたりの処遇改善額が増えるのでいいかもね。
745:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/06 22:29:49.57 2zxBH6J1.net
>>742
そんなんおらんし、雇う金もない
746:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/06 22:33:11.25 csMGZOg+.net
>>742
事務員でも半日もあればできる。社労士とか意味不明。
747:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/06 22:48:56 6gBkYhG8.net
小規模事業所なんだね。うらやましい。
介護の複数事業所だけでなく、総合支援の障害や児童もやってるから、面倒くさくて社労士に丸投げだわ。
748:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/06 23:35:49.83 CFqTDOHG.net
その金で事務員やらパートやらどれだけ雇えるか
749:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/06 23:55:12.06 6gBkYhG8.net
一文惜しみの百知らずだろ。事業所規模にもよるが、今時社労士の顧問料なんてクソ安いぞ。
750:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/07 00:45:27.10 ox7XJMiD.net
社労士に頼む内容じゃないだろこんなの
改善前の賃金と改善後の賃金比較して、差額に社会保険料14%くらいのっけるだけだぞ
顧問契約なら毎月3万程度はかかるし申請の代行は別料金だから年50万とかだろ
事務員が真面目に書類作れば人件費年5万で済む、それでうちは1500万以上入ってくる
751:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/07 01:02:48.40 mL39CsLh.net
ご丁寧に顧問料算定基礎まで出してくれたけど、申請代行のみで顧問契約しているわけでもないし、うちは片手間でやってもらってるよ。それより優秀な事務員さんは、余計な仕事の負担までさせられて管理能力をうたがうよ
752:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/07 01:18:08.73 ox7XJMiD.net
この処遇なんかは普通に介護保険請求の一部だけど、各助成金、補助金どれも全部事務員がやって当然のことだぞ、社会保険の事も就業規則の改定も事務員だけでできる。外部の社労士なんか使わなくちゃいけない、ってのはまともな事務員育てれてないってことだからな
753:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/07 01:29:40.92 mL39CsLh.net
なんか怒らせちゃったかもしれないけど、あなたは人材育成しているつもりでも、事務員さんはどう思ってるだろうね。まぁ法人の考え方の違いってことで許してくださいな。
754:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/07 01:49:16 mL39CsLh.net
芸は道によって賢しなので、むしろ事務員の人員削減だな。事務員って人員配置基準ないし多くいる方が無駄だね。
755:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/07 03:41:37 8vmZqPzy.net
ごめん、病院系列の介護施設にいるけど社労士なんて初めてきいたわ。そんな施設は他の施設基準出すのも社労士なのか？
ハロワや請求は事務員で十分。
756:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/07 10:26:29.55 LVy6hKV4.net
私は在宅介護で身体1が855円、身体2が1270円、生活3が855円、処遇改善費なし
757:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/07 10:28:23.92 LVy6hKV4.net
ちなみに雇用形態は業務委託です
758:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/07 21:40:07.53 aiTisNeL.net
慰労給付金もらえるのかなあ
心配
759:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/07 21:49:39 fP3l18gt.net
なんで貰えないと思う施設にいんの？
760:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/07 22:14:28 nobQyO00.net
ちゃんと全員に行き届くか心配なんでしょ？
うちの事業所は処遇改善すらないから慰労金だって申請が必要なら、しないだろうね
761:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/07 22:39:41.63 fP3l18gt.net
処遇改善5すら投げてる施設は色々やばいよ
762:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/07 22:48:55.86 hqreUuFY.net
ヤバイのはそんな施設で働いてるゴミクズだろ
763:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/07 23:45:50 693PpR4C.net
会社がコロナのせいで赤字なのでボーナス減額
764:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/08 04:59:52.04 A+u5FsRN.net
それは普通やろ
765:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/12 19:46:30.09 V43eY/b8.net
処遇改善って今後制度そのものがなくなったりする可能性ありますか？
766:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/12 20:03:54.76 1pyU3CRd.net
>>765
なぜ基本報酬に上乗せせずに加算にしたかを考えればわかるでしょ。
767:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/12 23:07:33.05 tE1r7M1V.net
>>765
ない
768:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/12 23:15:52.55 y+H2g1nC.net
賞与じゃなく基本給に上乗せを奨励してるとこをみると、今後無くすってことは無さそう
769:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/12 23:46:54.47 yjbituj2.net
金なくなったらすぐ切れるように加算にしてるからな
770:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/13 10:27:07.85 VcGJGa5D.net
そういうこと。コロナでなくなっても不思議はない
771:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/17 11:25:00.50 if4fPq7h.net
ところで、利用者さんの送迎業務できなくて介護福祉士持っているのと、利用者さんの送迎業務できるけど資格なしとどちらが加算が良いのですか？
772:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/17 18:51:20 aWBnmBIH.net
>>771
介護福祉士資格に勝てるヘルパーはいません
773:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/17 22:31:36.52 Z8leIHnD.net
介護福祉士も一定数以上いなきゃ加算もとれないからな
774:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/18 06:15:24.70 BFXYvjyI.net
田舎だと一定以下の施設があるのか？
都内は半数以上が介護福祉士
775:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/18 08:30:44.93 ypx43PNe.net
特養のサービス提供強化加算Iだと介福50%以上が条件で12単位加算だからなぁ。100人入居だと30日で36万円か。こりゃ手当て1万くらいで良いなら介福持ってない奴なんて雇いたくない。
776:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/18 08:37:54.28 ypx43PNe.net
更に特定処遇改善加算もサービス提供強化加算IとってればIが取れるから+0.4%アップ。100人入居で1人1日800単位とざっくり計算しても、これでも月10万くらいの収入。その気になればリーダー1人に8万あげてもおつりが来る
777:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/18 10:40:17.17 qHSdssBj.net
まぁそこまでの人材居ないんですけどね
778:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/18 14:54:33.35 PEzXwO1N.net
田舎だが介護福祉士保有者を常に確保ってのはなかなか難しい
新しく採用される職員で介福持ってるのなんて2割ないかもな
779:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/18 23:55:50.65 XiGbevJ9.net
今、介護福祉士取るの複雑になってきたよね～。12年前に取っておいて良かった。
やっぱり、国家資格は加算の対象になって、施設側も良いんじゃないかな。
780:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/23 21:02:55 Z1EBRNU5.net
ちょっとスレチだけど5万もらえるって具体的に聞いた人いる？
781:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/23 22:04:13.02 UJVIMX+h.net
国からは発信されたけど、都道府県からはまだなんも通知がないだろ。
782:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/23 22:09:02.96 GskY+xm2.net
出すのはもう決まってるから待つだけ
783:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/25 17:27:43.52 WNhibTSF.net
今回のは全ての職員に一律という事でいいのかな？
784:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/26 01:24:54.49 hvB/3WiR.net
コロナ感染者が都道府県内ででてから今月末までに10日以上働いてればな
ただ利用者と接する機会が全くない本部とか離れて請求だけしてる事務所とかは対象外
785:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/26 08:56:33.77 22s2j8Cz.net
なら良かった
濃厚接触に資格で差をつけたらおかしいもんな
786:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/26 13:13:17 kNoGtqvb.net
金くれー
787:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/26 19:07:43.62 +YyvO7ze.net
正規職員だけとかだったら萎えるよなぁ
788:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/26 19:11:59.60 NCz47sV8.net
>>784
えっ？！岩手無し？！
789:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/26 19:34:03.79 hvB/3WiR.net
>>788
出てないとこは確か緊急事態宣言でてからのカウントだな
790:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/26 20:59:13.09 Pit3282R.net
>>787
非正規も対象とはっきり書いてある
でも一律なのか事業者の裁量なのかはまだはっきりしてなさそうだから、裁量なら正規と非正規の差をつけられる可能性はある
791:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/27 19:22:16 QTBmnS03.net
処遇改善加算中抜き問題本当に解決して欲しいわ。
社長に言ったって改善する気無いし。
かと言って厚労省なんかに言ったら処遇改善貰えなくなるし。
事業所通さず個人に何とかできないかな...。
もしくは訴えた所はトップ交代で改善しないと
免許取消とか、何かうまい手だてはないのか？
まぁ、一番はその会社訴えて転職なんだろうが...。