19/07/27 07:05:18.09 poG9rjqG.net
サンクス 一応可能性はできたのか。うちの法人じゃその感じだと絶対つかないだろうけど。
相談員やってるが、なんだかんだで介助も入るのに処遇つかないの勘弁して欲しいわ。
夜勤分除いて計算しても介護職より給料低いし。
社会福祉士の扱い悪過ぎる
33:名無しさん＠介護・福祉板
19/07/27 07:10:59.38 YOcv7h91.net
>>32
相談員何人いるの？
看護師も相談員も配置基準しかいないなら無理だよ
>>29の人も書いてるけど
営業時間内に必ず配置しなきゃいけない役職を介護に登録できないから
介護士に分配するための加算はつけられない
34:名無しさん＠介護・福祉板
19/07/27 07:15:59.78 poG9rjqG.net
うちは三人だから特養にしちゃ多いとは思う。
35:名無しさん＠介護・福祉板
19/07/27 12:53:24.68 psUZ9r8m.net
普通は出ない職には事業所の持ち出しで出すんだけどなぁ
36:名無しさん＠介護・福祉板
19/07/27 12:56:03.76 8YQlTDxo.net
>>35
国としては、そうしてもらう為の今回の処遇改善かもね、ルールもそう考えると何となく納得する様なしない様な、、
37:名無しさん＠介護・福祉板
19/07/27 14:00:42.69 NB7P+hra.net
今でも出る所はでてるよね。知り合いのところは調理師にもでてるし。
何でも屋みたいになってクソ忙しいのに、処遇で給料にすげー差がついてると知った時がっくりきたよ
38:名無しさん＠介護・福祉板
19/07/27 19:02:08.09 nb9+9K7B.net
>>30
今の処遇改善が実施の時も同じだよ
でも実際は手当の減少やらで経営者>労働者
が旨み
問題があるから長いことクレームがついてる
建設業の中抜きと一緒。
産業維持が国家の目的で労働者まで法縛りいれると
共産国家になっちゃうから出来ない。
39:名無しさん＠介護・福祉板
19/07/27 19:11:44.44 psUZ9r8m.net
そういう話はよく聞くけど実績出すのにどうやってんだと毎回思うわ
まあ、そんな事業所が本当にあるなら淘汰されて欲しいけど
40:名無しさん＠介護・福祉板
19/07/27 20:32:10.66 lPpDUjLX.net
>>39
ほんそれ、ピンハネとか良く聞くけど信じられない。本当にやってるとこは指導や最悪指定取り消しだろうに
41:名無しさん＠介護・福祉板
19/07/27 21:07:51.90 FC/bNsMx.net
規模小さい有料老人ホームとかサ高住、グループホームはピンハネやってるとこ多そうよな
中堅社会福祉法人やけど去年１００万近く処遇改善手当あったで。
年収５００行きそうっす
42:名無しさん＠介護・福祉板
19/07/27 22:19:29.31 kdPyepPY.net
毎月８万円なら一年で９６万だからな
国民年金より高く設定したのはマズいねこれは
43:名無しさん＠介護・福祉板
19/07/27 22:36:35.64 WRAu9AVR.net
処遇改善をするのが現金支給に限らないから、やり方次第なんだろう
近くの施設では施設内で着用する衣類とか支給して処遇改善としてると聞いた
44:名無しさん＠介護・福祉板
19/07/27 22:43:58.67 CL9mtcT8.net
>>43
聞いた？
自分で施設基準勉強しろよ。
給与支払いしか届出できないよ。
こういうアホがいるから介護は馬鹿にされるんだよ。
45:名無しさん＠介護・福祉板
19/07/27 22:49:09.70 psUZ9r8m.net
まあ無印の処遇改善の配分は特定と違ってあんまり縛りがないからね。
有能な人間に多く配分されてるのを能力的にあまり貰えてない人間が勘違いしてるとか？
46:名無しさん＠介護・福祉板
19/07/28 00:05:01.27 3y9XGrH7.net
>>44
激しく同意する。なんでこんなアホばっかりなのか、泣けてくるよ
47:名無しさん＠介護・福祉板
19/07/28 03:17:55.56 kFu3U6tq.net
役所も人手不足だから書類は性善説で受理するだろう
仕事してますよアピールで年に数回 違反晒しするけど氷山の一角だもんなぁ
だいたい、役所で死亡届出してんのに保険は有効とかアホ 民間は秒で処理してくるのにさ。
本当はマイナンバーを利用して徹底的に管理すると不正受給もなくなるのだろうけど
国家に管理されるのを皆さん嫌がるからなぁ
48:名無しさん＠介護・福祉板
19/07/28 03:20:47.27 kFu3U6tq.net
>>44
たぶん早とちり勘違いでキレてるかと45が正しいかと。
49:名無しさん＠介護・福祉板
19/07/28 03:28:34.56 kFu3U6tq.net
この手当てがイマイチ話題にならないのは
保育士処遇改善が先に実施されてるのに
人手不足、低賃金な実態が変わってないからだろうね
国、自治体は介護<<<保育なはずなのに明るいニュースが聞こえて来ないから
手放しで喜べないと思う。
また、来年大規模改正があるから
事業者はそっちにびびってそう。
50:名無しさん＠介護・福祉板
19/07/28 05:37:29.96 g5V2URYR.net
>>49
来年、大規模改正あるのですか？？
51:名無しさん＠介護・福祉板
19/07/28 12:57:50.88 I4Is4yio.net
俺が前勤めてた事業所だと勤務実態の無い施設長の孫に給与が支払われて、処遇改善金も含まれてたりしたな
まさにゴミ施設だった
52:名無しさん＠介護・福祉板
19/07/28 17:56:49.27 E0vmdXe8.net
めんどくさくてリーダー降りたぜ。
53:名無しさん＠介護・福祉板
19/07/29 00:00:34.90 sVWlQufo.net
>>51
今からでもいいから撃ち落としてきてよ
54:名無しさん＠介護・福祉板
19/07/29 08:02:16.06 +9x+pHYq.net
>>51
名ばかり役職の親族多いからな
自分の施設は、今の手当も吸い上げられて現場に殆ど回ってない
去年辺りから若手と中堅が次々退職して、6月に賞与出したらまた5人退職
中途で入って来るのは、定年目前の変人ばかり
給料上げずにサービスの充実騒いでるとこうなる罠
55:名無しさん＠介護・福祉板
19/07/29 09:04:04.43 EvEscy56.net
>>51
それ完全にアウトだし。処遇改善だけに留まらず脱税じゃねーか
なんで通報しねーの？
56:名無しさん＠介護・福祉板
19/07/29 09:48:45.59 3+pFYOFn.net
>>55
自分にメリットなけりゃするわけないでしょ
この人はとっとと辞めたんだし
57:名無しさん＠介護・福祉板
19/07/29 11:55:14.79 OuVgT38W.net
>>55
所謂、中間管理職だったんだが、正義感にかられて施設長以外の上司に報告したら干された。んで一気に冷めて辞めた。
面倒は困ると思って公的な所に通報しなかったのは我が身かわいさでしかない。
今はそれなりに文句無い施設で勤められてるから結果的には良かったけどね。ろくでもねーとこは他にも一杯あるんだろうな。
58:名無しさん＠介護・福祉板
19/07/29 13:31:43.87 5ILaEBqD.net
会社の手当廃止
長い職員も関係なく手当分くらいしか増えない
処遇の意味は無く、退職者続出
59:名無しさん＠介護・福祉板
19/07/29 17:00:23.66 NKW/W+A8.net
処遇改善加算が支払われてるか行政は検査した方がいいな
60:名無しさん＠介護・福祉板
19/07/30 01:08:57.28 vDY0goGQ.net
有給使ったら処遇改善減らされるとかもあったなぁ。
61:名無しさん＠介護・福祉板
19/07/30 02:53:18.39 hTW8YcA3.net
>>59
職員不足で無理でしょうね
AI入れた所で現地調査で人手。
補助金の不正なら
整体師先輩がのさばってるから
無くならないでしょうね
62:名無しさん＠介護・福祉板
19/07/30 02:58:35.89 hTW8YcA3.net
>>54
私の生活圏でも
勲章授与するほどの社会福祉法人や
地域の祭や健康体操を市から委託された不動産系施設
共に労基の監査入ったけど
また求人出してる所を見ると相変わらずのようだw
63:名無しさん＠介護・福祉板
19/07/30 09:01:21.91 2i47JKVH.net
>>60
中小零細ならされるかもね。ギリギリの人数でやってるから他の人も取れないだろうし
その人らからも不満出るからなぁ
64:名無しさん＠介護・福祉板
19/07/30 09:06:33.66 zHqKOBl2.net
待遇悪くしたら皆辞めてくから