19/07/30 09:14:04.13 57ug/JAc.net
障害者は好き嫌いも激しいしな
ある一人の職員がいる時はその人が介助しないと排泄してくれないとか
でもその人が休みの日だと今度は２番目に好きな職員ならＯＫになったり…
その反対でダメ職員が介助する時はまったく動かなくなるとか…
高齢者だと相性悪くてもブツブツ言われるだけでどうにか介助はやれるけど…
1000:名無しさん＠介護・福祉板
19/07/30 11:32:00.52 +BDTBpxt.net
池沼はなめられるととことんやられるしな。
1001:名無しさん＠介護・福祉板
19/07/30 12:47:29.59 z9dQXmdW.net
ディープインパクトが死んだ…
競馬好きの利用者が不穏になりそう
明日の出勤が怖い。。。
1002:名無しさん＠介護・福祉板
19/07/30 16:14:03.78 bHo87HQS.net
れいわのおかげで障害者に関わりたいという人がますます減りそう。
1003:名無しさん＠介護・福祉板
19/07/30 18:07:42.96 Va0CE9kn.net
>>941 >>942
体格の良い腕っ節が強い職員がいたが、危険な場合を除いて強い力では対応しなかった。
舐められない、やられないための力なら、いくらでも繰り出せただろうが彼はそれをやらなかった。
彼は駄目職員ではなく、いい職員だった。ただ力で制圧しなかったからターゲットにされただけだ。
>>944
待遇・労働環境改善を考えるなら、その仕事に従事する人が少なくなった方がいい。
大正時代からそういった労働闘争は、法律を武器にあったわけだから。
1004:名無しさん＠介護・福祉板
19/07/30 18:58:59.49 +BDTBpxt.net
>>945
福祉や介護は市場原理が働かないのは常識でしょ。
障害福祉なんて全部税金なんだから、人手不足で労働環境が悪化するだけ。
1005:名無しさん＠介護・福祉板
19/07/30 22:28:45.27 0Bxd3DMX.net
腕力なくても性格キツーい女職員には利用者なんてビビリまくりですよ
そういう女に向かって行くことはほとんどない
その女に不穏にされたって向かっていくのはおとなしい職員か、他利用者か…
そ�
1006:黷~める時に男性のチカラは必要ですが…
1007:名無しさん＠介護・福祉板
19/07/30 22:36:36.15 VglHBzlb.net
>>947
最終的にそういう女がボコボコにされたことはあったな
1008:名無しさん＠介護・福祉板
19/07/31 22:03:18.69 C4tXt8qB.net
その利用者さん、うちの施設にほしいわ
生意気な糞職員を〆てほしい
1009:名無しさん＠介護・福祉板
19/07/31 22:27:22.28 cwA0zRyd.net
>>949
その利用者さんはやらんが、ボコボコにされた方は是非引き取ってくれ。
1010:名無しさん＠介護・福祉板
19/08/01 13:56:37.93 ORc6CGc0.net
本当に質のいい上席がいると、そこはもう学歴資格経験関係なく、
アホな新卒も生意気な20代後半も自分は出来ると思い上がっている30代も、
みんな含めてその上席を認めるような職場で働いたことがある。
辞めて数年経つが、当時の同僚と話すと、皆口を揃えてその上席のことを、
○○さん、どうしてるかなぁ、元気かなぁ、あの人は良かったなぁと話し出す。
あの人こそ福祉だったと思う。あの人の真似をすれば間違いない。
そういう人に出会えた俺はラッキーだった。
1011:名無しさん＠介護・福祉板
19/08/02 09:47:44.06 q0vifrss.net
自分が働いてる職場は人間関係も労働環境も悪くない
第三者評価機関の人や実習生や実習生の巡回指導に来る先生方から褒められることも多い
そんなホワイトな職場もある
1012:名無しさん＠介護・福祉板
19/08/02 11:20:19.18 9dX/nmL3.net
ホワイトも考え方だからなあ
公務非常勤やってたこともあるけど自分にとっては公務員様がホワイトとも思えなかったし…
非常勤の自分は気楽だったけど…
1013:名無しさん＠介護・福祉板
19/08/02 11:23:19.65 3TPy6bBw.net
職場に模範となる先輩が居なかったら、その職場は即辞めるべし
とある相談支援員（法人理事）の言葉だけど
ほぼ完全競争状態に近いこの業界だからこそ実行できることなわけで
1014:名無しさん＠介護・福祉板
19/08/02 11:56:15.06 iWN+jvsn.net
労働＝対価(自分の時間をお金に換える) これは世界共通。
労働環境がどんなに良くても、とても安い賃金では働けない、働きたくない。
逆に、労働環境や人間関係が劣悪でも、世間一般とは比べものにならないほどの対価が支払われたら、
そんなものはほぼどうでもよくなってしまい、辞めようとはしなくなる。
医者が医者を辞めないのは、公務員が公務員を辞めないのは、まさにそこがあると思う。
要はバランス、世間一般と比べて、自分の今ある位置がどんな状態なのか、
待遇面・労働環境・人間関係・コンプライアンス・特別に得られるもの(知識・経験)
このバランスがどうあるかが、そこで働き続けるかどうかのラインになる。
現状では福祉職はその点においては、かなりマイナスに位置されてしまうから、
入っても直ぐに居なくなるを繰り返している状態なんだと思う。
まだ今のところはごり押しでなんとかなっていると思うが、
いくら労働者人口年齢を上げたところで、下に居る年齢のキャパが増えるわけじゃないから、
必ず行き詰まる結果が待っているけどな。
1015:名無しさん＠介護・福祉板
19/08/02 12:12:44.40 iWN+jvsn.net
>>954
道理的でどこにでもある、よく耳にするところだけど、
“上が動かなければ下は動かない”“上が駄目なら下も駄目になる”ってところだな。
まだ新しい組織、先駆的なところって、最初の段階で上が凄い動いて進めていく。
その中には、きちんとした学びの基礎があるからこそ、自信を持ってやっていけるところがある。
その点、小規模の社会福祉法人で基礎的な学びもなく、古参が研修とか全く行かず、
ただひたすら古参の古い習慣としての正しさという定規で動かしてきたところは、
“今の新しい福祉”を学んできた新卒・若者には、とてもじゃないが意識の差が激しすぎて、
模範なんてどころじゃなくなっている。
その人の話はいいと思う。見習うものがいない状態で新卒が働いてしまったら、
古参の都合のいいようにやられてしまうだけ。育てようなんい言っても育つ前に居なくなるだけ。
同じ仕事するにしても、何処で誰とどんなことをして働くかって、すごく大事なこと。
1016:名無しさん＠介護・福祉板
19/08/02 13:14:17.01 MpGHDEY5.net
この業界も3福祉の資格職になるらしい
1017:名無しさん＠介護・福祉板
19/08/02 13:14:43.38 3TPy6bBw.net
だいたい現場で利用者に対して怒鳴りまくって物投げたりして威嚇しているのは
保育士資格の人たちだね
無資格の非常勤の方が利用者の笑顔を引き出すような、よっぽど良い対応をしているよ
社福士もってる新卒の人は真面目クズと陰口を言われながらいつでも辞めるフラグが立つている状態
1018:名無しさん＠介護・福祉板
19/08/02 13:37:18.24 UOd3FlJG.net
>>958
そうかあ？
うちは保育士資格の人は物腰柔らかな人が多いよ
むしろ社福や精福持ってるのに不適切な態度のやつがいる
みんながみんなそうじゃないから、個人差なんだろうが
1019:名無しさん＠介護・福祉板
19/08/02 13:54:26.15 3TPy6bBw.net
たぶん物腰が柔らかい人は児童の方にまわされて
きつい人が成人に配属されているんだと思う
それでも駄目な人はホームにまわされるけど
本人も泊の仕事なんか抵抗するし
異動させられるくらいだったら人を辞めさせて
意図的に人手不足状態をつくってしがみつくね
ホームに入ってもホームの利用者が地獄をみるだけ
1020:名無しさん＠介護・福祉板
19/08/02 17:55:39.17 cu4NAOCq.net
>>960
うちはむしろ物腰柔らかい方がホームに行ってるけどな
異動を拒否しないからw
1021:名無しさん＠介護・福祉板
19/08/02 19:41:32.21 U0ikK5BS.net
今日のプールはきつかったなあ・・・
1022:名無しさん＠介護・福祉板
19/08/02 21:49:11.89 cHtZo+Rx.net
あー、わかったわかった。
あたしがチャンピオンです。
先生がいっていました。 着物ち え こ
テレビでやっていました。スカートち え こ
そろそろなんでしょ、ふっ。あたしはさぼります、ふっ。誘発しますね、ふっ。
わかりましたよ。ふっ。鼻軽笑 見下眼ニヤニヤ鼻笑
あんたがチャンピオンなんでしょ。
如実にあらわしています。
真実のチャンピオン ち え こ
1023:名無しさん＠介護・福祉板
19/08/02 21:52:00.59 YHsTfOwZ.net
>>963
これでただの男にかえれるな
1024:名無しさん＠介護・福祉板
19/08/02 21:56:23.51 v1/akf2D.net
なんだろ、俺ちえこのファンだわ
1025:名無しさん＠介護・福祉板
19/08/02 22:02:11.22 tO8ByeCk.net
ちえこ好きw
1026:名無しさん＠介護・福祉板
19/08/02 22:47:49.64 +S1LC9xN.net
おいおいストーカーなら通報
1027:名無しさん＠介護・福祉板
19/08/03 09:23:33.81 Bstc2AXg.net
はぁー今日夜勤だわ。またあの無能と組むのかと思うとげんなり。
1028:名無しさん＠介護・福祉板
19/08/03 09:56:57.41 RCdU7ain.net
夜勤で人と組むことあるの？
一人で２０人見てるわ
1029:名無しさん＠介護・福祉板
19/08/03 14:26:39.01 0Dbco+wk.net
うち４０人
しかも３階と４階行ったり来たり
1030:名無しさん＠介護・福祉板
19/08/03 17:14:26.63 9kNhJXLi.net
>>958
真面目な話しをすると、個人的な感想・感情はどうでもいい。個人による評価なんて信用できないものだから。
しかし社会的に通用する国家資格を持っているということは、それだけで無資格なんかには到底追いつかない
社会的信用を得ているということ。それが全て。
1031:名無しさん＠介護・福祉板
19/08/03 20:11:31.20 Q1Vl2BMT.net
女性向けホワイトハンズってあるのでしょうか？
1032:名無しさん＠介護・福祉板
19/08/03 21:43:54.37 cJpoXLyM.net
>>972
何かで読んだ気がする
1033:名無しさん＠介護・福祉板
19/08/03 22:11:17.50 hItaPMqG.net
ホワイトハンズて自費だよね？
1034:名無しさん＠介護・福祉板
19/08/03 23:09:29.31 GUdBxTeF.net
男性向けでも女性向けでも
同性に介助してもらうか、異性に介助してもらうか
1035:を選べるんですね 勉強になりました
1036:名無しさん＠介護・福祉板
19/08/04 07:45:40.46 RrBfEPgD.net
夫婦で措置残党とかいるな。
こんな仕事で世帯年収1000万超えっておかしすぎ。
仕事はどんどん年収400万ぐらいのにまわしてくるし。
措置時代の職員って3分の2はおかしいのばかり。
1037:名無しさん＠介護・福祉板
19/08/04 08:35:31.31 So8u+7uR.net
やっと夜勤が終わる。
糞利用者の相手より無能な職員と一緒に仕事する方が疲れる…
1038:名無しさん＠介護・福祉板
19/08/04 08:48:24.37 lBIXBFkB.net
トンキン楽々勤務がやってるのは支援でも何でも無いお遊びって事
地方が血に滲むような努力で頑張ってるのに
サクッと補助金取って軽度者向けに楽々日中だけでしょぼいレクやって終了
犯罪に近いわ
1039:名無しさん＠介護・福祉板
19/08/04 19:12:22.97 RgbQakwt.net
誰かボクに自由をくれませんかあ
1040:名無しさん＠介護・福祉板
19/08/05 01:47:08.26 +4t++gqp.net
そろそろキツくなってきたわ
老人介護のほうが耐えられそう
1041:名無しさん＠介護・福祉板
19/08/05 01:48:39.19 +4t++gqp.net
>>682
年頃ではないけど多いよそういうの
言葉遣い最悪だし超絶ワガママだし
しつけされてこなかったんだなと思うしか
1042:名無しさん＠介護・福祉板
19/08/05 09:11:00.72 Vw11Fx8f.net
自分も老人介護行って見たけど
排泄介助はツラいわ
情けなくなる
他の職員にとっては車椅子でトイレに連れてってよりも
ベッド上でやる方が何倍も楽って言ってたけどね
自分は無理だった
1043:名無しさん＠介護・福祉板
19/08/05 10:34:02.67 zg4hqsHB.net
歩き回られながらウンコされるほうが何倍も大変
1044:名無しさん＠介護・福祉板
19/08/05 11:47:32.98 Q5iY1Pss.net
身体的に、例えば腰とかが痛くなるって感じなら老人介護の方が苦痛感は高いだろうが、
排泄介助＝情けない、辛いって事なら、成人した知的重度を相手にする方が情けなさ感は高いな。
1045:名無しさん＠介護・福祉板
19/08/05 12:11:04.38 zg4hqsHB.net
老人から知的に転職？してきた人が老人はじっとしているけど知的は動き回るから大変って愚痴を言ってた
そのおっさんは最終的には、暴力で行動障害を封じ込めようとしてたな。
自分は利用者の突発的な動きに合わせて動き回っていたから
週末は身体の節々筋肉が痛くて床から起きれないくらいだった。
1046:名無しさん＠介護・福祉板
19/08/05 14:10:05.90 Q5iY1Pss.net
中度以下なら恐怖心は深く刻む事は出来るだろうが、
最重度は恐怖心で抑えることはほぼ不可能なところがある。
難しいところだが、激しい行動に対して力で抑えることは必要不可欠なので、
どこまでが暴力として扱われる線引きなのかが難しく、間違えやすいところでもあったりする。
1047:名無しさん＠介護・福祉板
19/08/05 19:30:28.52 Nt9P8Bn3.net
( ﾟдﾟ)ﾊｯ!
1048:名無しさん＠介護・福祉板
19/08/05 19:55:52.53 KqmSK+TY.net
いやぁしかし、>>954 の模範の内容はとてもいいものだ。
だって何も分からない新卒が駄目な奴しか居ないところに入ったら、
その新卒だった奴が駄目な影響を受けた経験しかない奴に育ってしまうからだ。
1年2年我慢して、早期決断して、その間に働きながらでも学校に行くなり資格を取るなりして、
今後福祉職を続けていくつもりなら、採用試験を受けて、より大きいところに行くのがベストなんだろうと思う。
大きいところは転勤・転属が当たり前だから、1年2年勤めた間に職場に模範となる先輩が居ないって事はまずないからだ。
小さいところはこれがある。小さいところは転勤・転属もなく、
古参のお局がずっと権力者のごとく居座っている。
そういうところは必ず、組織がまともに成り立っておらず、コンプライアンスは皆
1049:無状態だ。 都道府県事業団のような大きいところは、コンプライアンスが優先されて組織が動くから、この変が全く違ってくる。
1050:名無しさん＠介護・福祉板
19/08/05 20:06:07.99 IBJgZqa9.net
>>988
事業団も僻地の施設はクズの措置と局オバヘルの吹き溜まりだぞ。
メインのところにいかないとだめ。
1051:名無しさん＠介護・福祉板
19/08/05 23:34:04.22 L3Lpkqpv.net
公務員がどんどん押し寄せてきてポストなんかないわ
今までいた施設長が定年なると引き継ぐのは公務員ばっかり
本部のお偉方もほとんど公務員
施設長公務員もこんなことやりたくねえ
現場職員も福祉も経験ないくせに指示出されても困る的な…
っても私は施設長派ですけどね
うるさいBBA現場職員ウザい
1052:名無しさん＠介護・福祉板
19/08/06 03:45:48.96 SdgPcoOG.net
>>989
一言に事業団といっても、そこは特色あるでしょう。
昔いた県の事業団は、定年間際の園長になっても皆転勤させられていた。
100km以上離れていようとも、誰もが数年に一度は移動させられていた。
そこには周りを見るとあるような同族経営の社会福祉法人、
小規模の社会福祉法人とは明らかに異なる、倫理と公平性とコンプライアンスがあったと思う。
倫理と公平性とコンプライアンス、これすごく大事。
新しい時代と新しい福祉の仕組み、あり方を受け入れるにはとても重要な事。
これができない同族経営の社会福祉法人あるいは小規模の社会福祉法人は、
組織が主体性を持つこともなく、結果的に古参お局が主権を握ることになり、
古き悪習としての“古参お局の考える正しさ”が正しいこととされ続けてしまうのだ。
1053:名無しさん＠介護・福祉板
19/08/06 04:00:55.40 SdgPcoOG.net
勉強して、そこそこ以上の進学校に行って、そこそこ以上の大学に行った同級生って、
公務員とか特定の専門職(有資格)になった人以外、全てといっていいほど田舎に帰ってこなかったじゃん？
あれって結局田舎に戻っても、努力した結果の恩恵が生まれ育った田舎では受けられない、
そう判断したから都会に残って都会で就職しているわけじゃないか。
そう考えると簡単に答えは出て、地方田舎の中小企業には、
もはや倫理と公平性とコンプライアンスを求めても無理なんだって答えにも行き着きやすい。
そしてそれに線を引くと、いとも簡単に地方田舎の中小企業≒ブラック企業という図式が成り立つ。
東京一極集中になる理由としても分かりやすい。
1054:名無しさん＠介護・福祉板
19/08/08 00:36:07.32 NT6Ck2RK.net
支援員の仕事が楽しくてしかたがないって人はいますか？
1055:名無しさん＠介護・福祉板
19/08/08 01:17:51.32 3AE8DcGV.net
そろそろ高等遊民に戻ろうかな
1056:名無しさん＠介護・福祉板
19/08/08 05:52:19.55 D+T9VIZZ.net
振り返りとか言う
30分の無駄話の時間はなんなんだ？？？？？
1057:名無しさん＠介護・福祉板
19/08/08 09:38:53.76 LeXQ0Kql.net
わかりましたよ。ふっ。鼻軽笑 見下眼ニヤニヤ鼻笑
あんたがチャンピオンなんでしょ。
如実にあらわしています。
これでただの男にかえれるな
真実のチャンピオン ち え こ
1058:名無しさん＠介護・福祉板
19/08/08 09:43:29.13 i+gwNocK.net
>>996
またアップデートしてるw
1059:名無しさん＠介護・福祉板
19/08/08 12:08:46.77 GBpe06g4.net
>>995
人間は出来事に対して、ああしてよかった、ああしたらよかったと後で考える。
そしてそれを次にいかすことが出来る、だから今の生活がある。それが振り返り。
ハイレベルキチガイになればなるほど、これが出来なくなる。
しかし少しでも出来る可能性があれば、何度も繰り返すことでインプットできる場合もある。
ハイレベルキチガイでもインプットできれば、相応に扱いやすいキチガイになったりもする。
1060:名無しさん＠介護・福祉板
19/08/08 12:11:22.53 NGL8UK3a.net
>>996
鼻軽笑 見下眼ニヤニヤ がどうしても理解できず夜も眠れないんだ。どういう意味なんだいちえこ
1061:名無しさん＠介護・福祉板
19/08/08 12:54:55.46 usUiMMZB.net
>>998
で？一日30分も時間使う意味あるか？
1062:名無しさん＠介護・福祉板
19/08/08 13:36:43.91 GBpe06g4.net
>>1000
ある奴にはあるだろう。振り返り≒学習＝未来≒成長なんだから。
ハイレベルキチガイになればなるほど、それを得るのは難しくなるってこと。
1063:名無しさん＠介護・福祉板
19/08/08 13:42:47.04 +x5pIZ5S.net
国家資格なしでオッケーとわざわざ書いてる職場は、人間関係も、給料も最低やった！
有資格者だと妬まれていたな。
ホームヘルパー一級程度しかない女どもが、有資格者が来るとお試しで重度介護をまわす変なイジメも見た。
1064:名無しさん＠介護・福祉板
19/08/08 13:52:54.38 rrR1iIz+.net
知障施設で国家資格必要っていう法人ってあんまりないですよね？
あっても社協か、公務非常勤ぐらいじゃないですか？
望ましいっていうのは記載されてること多いけど
1065:名無しさん＠介護・福祉板
19/08/08 15:08:39.94 GBpe06g4.net
>>1003
都道府県事業団クラスになると、三福祉・保育、教諭免許持ちの新卒がゴロゴロ応募してくる。
一部例外(東京都)などはあるのかもしれないが、全体で見れば都道府県事業団クラスで、
正規職員を年度途中で募集することはない。あるのは非正規だけ。
よって大手になればなるほど、暗黙の了解で有資格者が採用されている、当然学歴も。
正規職員募集が年中ハローワークに出ているような、ダメダメ小規模法人であれば、
学歴・無資格・未経験の三種の神器が約束されている。
まともなやつはそんなところに応募すらしないけどなｗ
1066:名無しさん＠介護・福祉板
19/08/08 15:11:39.46 GBpe06g4.net
ハローワーク、正規職員 これ危険なキーワードな。
法人のHP見ると新年度採用での試験案内しているけど、
ハローワークには一切正規の募集履歴がない。
そういうところ結構あるから。
1067:名無しさん＠介護・福祉板
19/08/08 18:02:07.98 wpmd2hgB.net
>>1004
都道府県事業団でも中途募集している所あるよ。
無資格無経験でも正規になれるし。
多分、財政状態の悪いところは補助金も少なく、給与も低い県によって違うんじゃないの？
1068:名無しさん＠介護・福祉板
19/08/08 18:49:32.83 CCOKhHzS.net
東〇都事業団も募集しまくりです
最初は非常勤だけど断らないかぎりはほとんど登用されるみたい
1069:名無しさん＠介護・福祉板
19/08/08 19:01:19.27 TYoRXlnK.net
都道府県事業団の中途採用あるな
結構いい条件のとこもあるけど
よく分からない法人行くよりよっぽど良い
1070:名無しさん＠介護・福祉板
19/08/08 19:56:19.83 1/N+XwtN.net
都道府県事業団は広すぎ
通勤ツラい
1071:名無しさん＠介護・福祉板
19/08/08 21:34:44.15 GBpe06g4.net
だから最初に一部例外(東京都)などはあると言ってるだろう。
それはさておき、事業団のような大きいところでの転勤・転属があるというのはある種の相当大きな利点。
部屋借りを繰り返したり、長距離の通勤などのマイナス面が強調されてしまうところだが、
それを上回るほどの利点があって、それは特定の利用者と関わり続けなくてよいこと。
そして嫌な同僚・嫌な上席とずっと一緒に働かなくてよいという大きな利点がある。
1072:名無しさん＠介護・福祉板
19/08/08 21:57:40.70 TYoRXlnK.net
確かにな
組織は大きい方が人間関係は楽
事業団みたいに中立性が高いとなおよし
1073:名無しさん＠介護・福祉板
19/08/08 22:07:32.98 0wQP3l3t.net
人間関係が楽ってことはないな
その施設によると思う
1074:名無しさん＠介護・福祉板
19/08/08 22:17:36.80 GBpe06g4.net
その施設ではなく、そこにいる人間だよ。だから人間関係って言うんだ。
ごく単純に考えたらいい、自分を攻撃してくる嫌なジャイアンとずっと長く生活するのがいいか、
１０年２０年に一度、数年だけその嫌なジャイアンと生活するのがいいか、答えは簡単に出てくる。
大きな組織の利点はまさにここにある。
1075:名無しさん＠介護・福祉板
19/08/08 22:45:36.70 0wQP3l3t.net
それをいったら
その組織ではなく、そこにいる人間だよ ってことでもあるんじゃないの？
1076:名無しさん＠介護・福祉板
19/08/08 22:47:36.83 1C04zVVl.net
各施設にジャイアンみたいなのが一人はいたりするんだよな。
ちゃんと人事異動してると。
1077:名無しさん＠介護・福祉板
19/08/08 22:50:21.68 TYoRXlnK.net
どの事業所でも合わない人間がいることは前提
組織小さいと異動が無い、若しくは異動先が少ない
それも小さい所のデメリットのひとつな
1078:名無しさん＠介護・福祉板
19/08/08 22:53:40.49 TYoRXlnK.net
あと事業団や社協は試験や資格条件が他より厳しい
つまり非常識な奴が入る確率を下げてる
1079:名無しさん＠介護・福祉板
19/08/08 23:05:38.80 N9kLbAER.net
1000なら崩壊
1080:1001
Over 1000 Thread.net
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