19/03/23 12:36:08.76 CSDhbluf.net
就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。
36:名無しさん＠介護・福祉板
19/03/23 17:09:31.15 9t7ZT/qg.net
川崎市係長試験 行政判断 予想問題 （公職研作成問題に準拠）
4月に他局から異動してきたA職員は、担当業務の内容を十分に把握しておらず、ミスも目立った。
課長より「知らないことを逐一尋ねると、他の職員の邪魔になるので、業務上の疑問は他の職員の会話を聞き取って理解�
37:ｷることで解決し、業務ミスをゼロにすること」という強い指示があったにも関わらず、A職員のミスはやや減少はしたもののゼロにはならなかった。 そこで、他のメンバーの面前での強い叱責、A職員を除く他のメンバー全員（担当係長、担当課長を含む）によるA職員の批判などの厳正な指導を実施したが、A職員のミスは改善しなかった。 数ヶ月後、A職員は抑うつ状態と発達障害の診断書を提出した。 障害者雇用促進法に基づく合理的配慮を求めるという、障害者としての権利の濫用に及んだA職員を職場から排除するための制裁として、どのような手段が最も効果的か。 １．障害者としての権利の濫用を非違行為とした懲戒免職処分の手続を行う。 ２．抑うつ状態では職務の遂行が不可能である上、発達障害により職務遂行能力の向上が困難であることから、分限免職処分の手続を行う。 ３．引き続きかつより厳正な指導を継続し、かつ懲罰的な人事評価を行うことで本人の将来を戒める。 ４．厳正な指導の強度を著しく引き上げ、抑うつ症状の悪化による休職に追い込み、相当年数経過後は分限免職処分とする。 正解：３ 障害者が、他の職員に迷惑をかける存在である分際でありながら生存権・人格権等の基本的人権の保障を求めるなど、障害者としての権利を濫用することに対しては、残念ながらそれを誅戮する法令が未整備であるため、間接的な手段で本人に対する制裁を行うことが推奨される。 １、２は当該理由での免職事例が無く、免職されない可能性があるため最適な選択肢ではない。 ４は休職時に公務災害申請をされるリスクがあるため最適な選択肢ではない。 よって、３が正解。 なお、この事例は障害者福祉担当部局である健康福祉局の総括担当部内での実例である。
38:名無しさん＠介護・福祉板
19/03/23 18:15:49.25 RWr9tajW.net
ロボトミーか
39:名無しさん＠介護・福祉板
19/03/23 19:28:48.06 ZpXI4J3f.net
転職して半年になるけど
レク等で自分が司会進行する時だけ周りの職員が協力してくれないというか、
他職員同士で雑談してばかりで無視されること多くて辛い。
同僚達のハイテンションな雰囲気にも未だに馴染めないし
一緒に入職した同期もすぐに辞めてしまったし、
毎日、上司や看護師に怒られてばかり。
どう考えても嫌われてるし毎日憂鬱で辞めたくて仕方がない。
人間関係が上手くいかないとこんなにも苦しいとは…。
前の職場、辞めなければ良かったと心底思う。
40:名無しさん＠介護・福祉板
19/03/23 19:51:50.26 V6XAMGN7.net
>>35
半年経って馴染めないとこは難しいと思うけどな
もう辞めてもいいんじゃないの、自分ならそうする。
41:名無しさん＠介護・福祉板
19/03/23 21:51:38.95 iNIBr5VX.net
半年やったんなら有給全部消化して辞めちゃいなよ
自分ならそうするし、自分なら３ヶ月やって無理だと思ったら退職願いして
１ヶ月後に辞めるなあ
42:名無しさん＠介護・福祉板
19/03/23 22:42:36.28 jOkiYgTm.net
中途半端で辞めるのは悔しかったりするよな。
仕事的に問題ないのに疎外感が強いなら辞めちゃえ
43:名無しさん＠介護・福祉板
19/03/23 22:44:45.79 ChU1p0Kt.net
植松聖｢僕の“殺害”という行為に賛成する人は少ないだろうが、“障害者は消えてほしい”という思想に共感する人は多いと思う｣ [411361542]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
44:名無しさん＠介護・福祉板
19/03/24 00:07:59.79 1L8rriga
45:.net
46:名無しさん＠介護・福祉板
19/03/24 00:29:01.48 O+oWpk20.net
>>40
売り手市場の時にサッサと転職するに限るけど仕事自体が合ってて好きなら踏ん張るかな
人間関係なんて数年で変わっていくものだから
47:名無しさん＠介護・福祉板
19/03/24 00:59:02.12 1L8rriga.net
>>41
仕事自体は別に嫌いじゃないんだけどね…。
自分は20代後半なんだけど、同僚は全員
プライベートでも仲良し！職場の飲み会大好き！
って感じの同世代陽キャばかりだから
静かで異色な自分が疎まれるのも正直無理はない…。
でもこの業界だと結局何処に行ってもこんなところが多いんだろうか？
落ち着いた環境で働きたいのに…。
48:名無しさん＠介護・福祉板
19/03/24 01:22:35.64 xTi+Bc5T.net
>>42
入って３年目
自分も静かだけど、職員が男も女も声が大きくて押しの強い人ばかりでいにくい
静かな人は辞めてしまって益々いにくくなった。
49:名無しさん＠介護・福祉板
19/03/24 02:41:16.68 Fe4DvN7R.net
>>43
静かな人は自分の立ち位置を確立できないと苦しいかも
数字で表せないから、押しの強い人が評価されがちな業界ではあるし
自己評価だけでもいいから、自分の存在意義を見出だせないときつい
50:名無しさん＠介護・福祉板
19/03/24 10:11:02.32 xQo843x3.net
>>1
まずは葛西があるし、江戸川区じゃない？？
【小岩】江戸川区にある福祉施設３【葛西】
ｽﾚﾘﾝｸ(welfare板)
申し訳ないけど、就労移行支援事業所最強だよね
とにかく就職できるし
葛西なんか位置的にもいいよね。
とにかくいってみようよ
アットホームな空間だよ
まずは葛西へ
【小岩】江戸川区にある福祉施設３【葛西】
ｽﾚﾘﾝｸ(welfare板)
見学、体験からよろしくね
絶対就職できるよ
就労移行支援とか最高じゃん
51:名無しさん＠介護・福祉板
19/03/24 17:04:46.25 1L8rriga.net
>>43
やっぱりどこもそうなのか。
そもそもこの業界に向いてないってことなのかなぁ…。
仕事自体は嫌いじゃない分、悲しいよ。
52:名無しさん＠介護・福祉板
19/03/24 19:37:01.04 LwXQM0hO.net
やっぱり、大人しそうで、知的相手には向かなさそうなのが辞めてるな～
53:名無しさん＠介護・福祉板
19/03/24 19:38:59.30 XbdhzIWc.net
うちの施設は押しが強い人も大人しそうな人も共存してるよ。
１つの施設を見ただけではわかんないよ。
54:名無しさん＠介護・福祉板
19/03/24 20:05:05.35 51q6JrFg.net
大人しい人でも馴染めるのは何？
高齢者？
児童は向かないよなぁ…
55:名無しさん＠介護・福祉板
19/03/24 20:12:54.68 yL+uiHD7.net
大人しそうな人も必要なんだよ
押しが強いやつは地道な事をしたがらないからね
本人がそれに納得でき、周囲も認めてれば長続きする
56:名無しさん＠介護・福祉板
19/03/24 23:01:01.98 AQVf855u.net
急に暴れ出す利用者の相手なんかしょっちゅうだから、キツイ性格の職員が多く残るのは必然かもしんない
うちは男は粗暴、女は怒鳴るのが得意な職員ばかりで無資格or初任者が多く占めてる
大人しい人は早期に辞めてるし、早い人は職員の怒鳴り声に引いて半日で辞める
求人誌には、活気のある職場ですと載せてるけど嘘ではない
57:名無しさん＠介護・福祉板
19/03/24 23:06:52.11 AQVf855u.net
自分もよく怒鳴ってるから人のこと悪くいえないけどね
入ってきた人にはこれもできなきゃいけないことと説明してる
58:名無しさん＠介護・福祉板
19/03/24 23:31:14.79 IaZSYDZz.net
理由なく暴れる人はいないわけで、
その理由を考える人もいないと解決はしないもんな
そういう意味で大人しそうな人も必要だと思う
59:名無しさん＠介護・福祉板
19/03/24 23:51:50.51 ZmoZVLE4.net
うちの入所施設、待遇は悪くないのに欠員が酷い
誰か来てくれよ
残業代はもういらねーよー
60:名無しさん＠介護・福祉板
19/03/25 00:09:44.90 uCGKhEv2.net
たとえば利用者と公園に出かけて、そのうち1人が遊具で遊んでいる女子小学生に近づいていき
「なぜ近づいた？女子小学生に興味があるのか？あっケツを触ってる、なぜ？
おっパンティーを下ろしたぞ、チンポ出してる、ナルホド犯りたかったのか」
と分析して理由を考えて傍観してる大人しそうな職員よりも、近づいた時点で
怒鳴りつけて止める職員のほうが現場では求められるし有能な職員だ。
61:名無しさん＠介護・福祉板
19/03/25 00:45:30.89 Npmm1xdS.net
>>55
無言で女子小学生と利用者の間に入り、静止する職員の方が有能じゃない？
わざわざ心理的虐待のリスク冒してまで、怒鳴りつける必要あるの？
62:名無しさん＠介護・福祉板
19/03/25 00:53:05.22 uCGKhEv2.net
>>56
無言で間に入って止まるような利用者、もしくは威圧感で止めれるならそれもいいだろう。
しかしそうとは限らないし、危険がすぐそこに迫っているのなら確実に止めれる方法を取るべきだ。
63:名無しさん＠介護・福祉板
19/03/25 00:58:29.20 9aSzqIuT.net
>>54
待遇は悪くないって、どんな感じ？
64:名無しさん＠介護・福祉板
19/03/25 01:12:09.24 uCGKhEv2.net
>>56
例外として、「〇△さん、ご存知の通り僕は生まれつき知的障害がありまして
今まで普通の女の子との接点が殆ど無かった為か、つい近くで見たくなってしまうんです。
少しの間、そこの近くのベンチで見てていいですか？わかってます、ジロジロ
見るのはよくないですもんね、それは分かってますから」と言うのであれば
「いいよ××君、じゃあ少し離れたところから見てるから、監視してるようで悪いね」
と静かに言って、すぐに止めれる位置で見守り、利用者の心に寄り添った支援に努める。
しかし現実はそうではない。
65:名無しさん＠介護・福祉板
19/03/25 03:26:30.60 V3TlBnm6.net
怖そうな人は仕事も雑だったりするけどな～
大人しそうでもケアが丁寧とかすると続いている人もいるけど。
66:名無しさん＠介護・福祉板
19/03/25 03:51:57.12 lS3HcqRH.net
>>55
また虐待野郎が現れたか
早く辞めてしまえよ
67:名無しさん＠介護・福祉板
19/03/25 05:47:55.56 0hwlxTD1.net
大人しそうというより、単にトロくて気が小さいだけだったりするからな。
68:名無しさん＠介護・福祉板
19/03/25 09:02:23.86 O3jJxSxS.net
>>58
基本給は地方公務員準拠
賞与は4.0ぐらい
退職金共済あり
扶養手当あり
住宅手当あり
69:名無しさん＠介護・福祉板
19/03/25 10:37:45.58 ATaooCGS.net
>>60
怒鳴るだけで解決すると思ってる人いるよね
さらに利用者さんが荒れたままシフト交代
後に来た人が後始末
荒れてる対応とそもそもの原因解決をしないといけない
70:名無しさん＠介護・福祉板
19/03/25 11:09:07.66 QGruFcqY.net
>>63
ごく普通だな。何故賞与がぐらいなのかよくわからんが(まさか年度で簡単に変動するのか？)、
うちは賞与４．７ヶ月分、退職金制度２種あり、扶養配偶者１５ｋ、子１０ｋ、二人目以降それぞれ５ｋ
住宅手当最大２７ｋだな。それ以外では持ち家手当、早出手当、
給食手当(施設内で仕事上食べる場合、その金額を手当として支出、なので実質無料、検食とは違う検食�
71:ﾌ時は無料)、 特殊業務手当、時間外勤務手当、とかかな。
72:名無しさん＠介護・福祉板
19/03/25 11:30:13.00 9aSzqIuT.net
>>63
基本給は地方公務員準拠って良く分からないのだけど、
5年目、10年目で年収はどれくらいになるのかな？
73:名無しさん＠介護・福祉板
19/03/25 16:20:49.21 uCGKhEv2.net
>>64
原因は大抵の場合、欲望を抑えきれないワガママだろう
それは通らないと厳しく教えなければならない
交代した職員もヌルイ対応をせず厳しい対応をするべきだ。
74:名無しさん＠介護・福祉板
19/03/25 16:28:55.98 uCGKhEv2.net
現場職員であれば、怒鳴って止めなければならないときがある
大人しい、静かだからできないというのであれば、それは無能現場職員。
75:名無しさん＠介護・福祉板
19/03/25 17:21:22.18 zqodx6MS.net
>>67
釣りとしか思えんのだが
>>68
静かに止められないのも無能だよ
今日俺も咄嗟に叫んで止めて、その後他の利用者まで不安定になって苦労した
幸い俺のシフトの間に治められたから良かったが
76:名無しさん＠介護・福祉板
19/03/25 17:21:51.02 R73at8Td.net
>>1
まずは葛西があるし、江戸川区じゃない？？
【小岩】江戸川区にある福祉施設３【葛西】
ｽﾚﾘﾝｸ(welfare板)
申し訳ないけど、就労移行支援事業所最強だよね
とにかく就職できるし
葛西なんか位置的にもいいよね。
とにかくいってみようよ
アットホームな空間だよ
まずは葛西へ
【小岩】江戸川区にある福祉施設３【葛西】
ｽﾚﾘﾝｸ(welfare板)
見学、体験からよろしくね
絶対就職できるよ
就労移行支援とか最高じゃん
77:名無しさん＠介護・福祉板
19/03/25 17:27:50.80 coyBhlV8.net
>>67
そもそもそういった行動は予想できる
予想しておけば怒鳴らなくても事前に制止できる
怒鳴ればすむと考えてる人は、分析してないから予想できてない
78:名無しさん＠介護・福祉板
19/03/25 17:43:18.66 eXBRIHK3.net
そういう支援者が無能なわけではないんだよな
そういう事業所だから支援者も怒鳴って済むって発想になるし
利用者さんも不安定になるから怒鳴らないと回らなくなる
79:名無しさん＠介護・福祉板
19/03/25 17:59:14.31 uCGKhEv2.net
>>69
いつでも怒鳴るということではなく、怒鳴ってでも止めなければならないときに
それができないといけないということ、釣りでもなんでもない。
>>71
確かにその対応がベストだろう、しかし全てを予測できるわけではないし突発的なときに
静かだから、大人しいからと動けないのは無能。
>>55の例で考えてみてほしい。
あなたが駆けつけたとき現状は、泣きながらうずくまる女子児童、欲望を満たし歓喜で飛び跳ねる利用者
立ち尽くしてる大人しい職員が、「静かに止めれませんでした、怒鳴ると虐待になりますし。」、と答え
駆けつけた他の職員が怒鳴って利用者を大人しくさせると、「怒鳴ればいいというものではありませんよ
事前の行動予測外の出来事で仕方なかったんです」と言われたらどう思うだろう？
そして3ヵ月後、静かで大人しい職員が「あのとき実は行動予測の分析の貴重なデータに
なると思って動画とってたんですよ、４ｋで。これで次は事前に防げますね、ほしいですか？」
といわれたらどう感じるだろう？大人しい、静か、という職員は現場では失格なのだ。
80:名無しさん＠介護・福祉板
19/03/25 18:16:33.39 lR2q7Y1r.net
おやつを食べて喉に詰まらせ死亡高齢者で見守り介護員（准看）が有罪判決？
支援員も利用者６人ぐらい連れて公園清掃行ったりするからなあ
事故でも合わせたら大変だわ
自分はこれが嫌で作業所職員を辞めた
81:名無しさん＠介護・福祉板
19/03/25 19:14:10.17 Y1OycB9Q.net
就労移行にいる利用者って割りかしら障害の程度は軽いの？
82:名無しさん＠介護・福祉板
19/03/25 19:37:11.78 iz8t8fJe.net
くっそお局降格
何人も辞めさせてりゃ
本部も怒るわ
83:名無しさん＠介護・福祉板
19/03/25 20:31:02.99 R73at8Td.net
まずは葛西があるし、江戸川区じゃない？？
【小岩】江戸川区にある福祉施設３【葛西】
ｽﾚﾘﾝｸ(welfare板)
申し訳ないけど、就労移行支援事業所最強だよね
とにかく就職できるし
葛西なんか位置的にもいいよね。
とにかくいってみようよ
アットホームな空間だよ
まずは葛西へ
【小岩】江戸川区にある福祉施設３【葛西】
ｽﾚﾘﾝｸ(welfare板)
見学、体験からよろしくね
絶対就職できるよ
就労移行支援とか最高じゃん
84:名無しさん＠介護・福祉板
19/03/25 22:50:19.60 GtVuT8PZ.net
>>76
何人も辞めさせたお局がうちは昇格した
85:名無しさん＠介護・福祉板
19/03/26 09:13:44.49 S9LC9rJz.net
何人も辞めさせたお局とスタッフの間を取り持った俺が昇格した（笑）
86:名無しさん＠介護・福祉板
19/03/26 09:30:56.47 AfRR3wiu.net
宿泊旅行にゼッタイ参加してなかった女職員がいた
旅行先がディズニ
87:ーランドに決定したとたんに体調を整えて参加したいと言い出した そいつのことだ体調不良を理由に行動中は利用者さんは１人か２人しか見られないって ことになっただろう しかも利用者に嫌われている職員だから一緒に行動してても楽しくないだろう 「遊びに行きたいだけならプライべートで行けよ、冗談じゃない」とみんなカンカン 旅行中は施設待機にさせました
88:名無しさん＠介護・福祉板
19/03/26 09:45:31.29 7W1z5//r.net
お局に嫌われていたのが、飛ばされた。
89:名無しさん＠介護・福祉板
19/03/26 17:56:27.87 vlnqEm7a.net
川崎市係長試験 行政判断 予想問題 （公職研作成問題に準拠）
4月に他局から異動してきたA職員は、担当業務の内容を十分に把握しておらず、ミスも目立った。
課長より「知らないことを逐一尋ねると、他の職員の邪魔になるので、業務上の疑問は他の職員の会話を聞き取って理解することで解決し、業務ミスをゼロにすること」という強い指示があったにも関わらず、A職員のミスはやや減少はしたもののゼロにはならなかった。
そこで、他のメンバーの面前での強い叱責、A職員を除く他のメンバー全員（担当係長、担当課長を含む）によるA職員の批判などの厳正な指導を実施したが、A職員のミスは改善しなかった。
数ヶ月後、A職員は抑うつ状態と発達障害の診断書を提出した。
障害者雇用促進法に基づく合理的配慮を求めるという、障害者としての権利の濫用に及んだA職員を職場から排除するための制裁として、どのような手段が最も効果的か。
１．障害者としての権利の濫用を非違行為とした懲戒免職処分の手続を行う。
２．抑うつ状態では職務の遂行が不可能である上、発達障害により職務遂行能力の向上が困難であることから、分限免職処分の手続を行う。
３．引き続きかつより厳正な指導を継続し、かつ懲罰的な人事評価を行うことで本人の将来を戒める。
４．厳正な指導の強度を著しく引き上げ、抑うつ症状の悪化による休職に追い込み、相当年数経過後は分限免職処分とする。
正解：３
障害者が、他の職員に迷惑をかける存在である分際でありながら生存権・人格権等の基本的人権の保障を求めるなど、障害者としての権利を濫用することに対しては、残念ながらそれを誅戮する法令が未整備であるため、間接的な手段で本人に対する制裁を行うことが推奨される。
１、２は当該理由での免職事例が無く、免職されない可能性があるため最適な選択肢ではない。
４は休職時に公務災害申請をされるリスクがあるため最適な選択肢ではない。
よって、３が正解。
なお、この事例は障害者福祉担当部局である健康福祉局の総括担当部内での実例である。
90:名無しさん＠介護・福祉板
19/03/26 21:33:50.16 vlJsywoL.net
怒鳴って、怯んで、抑えることが出来るってのは、もうその利用者は能力がある程度高いってことだからな。
そこに通用する方法があり、うまく活用できるなら俺は悪いものじゃないと思うけどな、法的にはアウトだとは思うが。
91:名無しさん＠介護・福祉板
19/03/26 21:46:50.77 sYKk+HOc.net
ってもその職員がいなくなると爆発したりしない
でその職員が俺がいないとダメなんだよなあ・・・なんてさ
お前が押さえつけるから爆発するんであってお前がいなけりゃいないで
小爆発が何回かあるけど他職員だけで普通に回せてるんだけどね
92:名無しさん＠介護・福祉板
19/03/26 21:53:34.87 1VRRs5zu.net
だから、事業所によるんだよね
力で押さえ付けるスタッフが多いと
そうしないといけなくなる
そういうスタッフが少ないと
そうしないでよくなる
93:名無しさん＠介護・福祉板
19/03/26 22:00:29.21 ZuqAq4av.net
>>85
これよね。
ほんと。
うちはうるさいわ、動物園かなと思うよ。
利用者もスタッフも。
94:名無しさん＠介護・福祉板
19/03/26 22:03:43.73 LiMvQKa+.net
>>86
一度力で押さえ付ける女と組んだ事があるが、
みんな荒れてて大変だった
そいつが異動したら落ち着いたよ
95:名無しさん＠介護・福祉板
19/03/26 22:50:51.19 HVAJd1T2.net
暴力をふるうことが楽しみ、という利用者もいる
そのような者には、職員の言うことに従わなければならないことを教えなければならない。
それには力が必要、怒声は当然として物理的に力を行使することもあるだろう。
そうする必要があるからするんだ。
96:名無しさん＠介護・福祉板
19/03/26 22:57:44.52 aEuOPL6i.net
>>84
それーーー！
97:名無しさん＠介護・福祉板
19/03/27 03:31:37.95 IeR8IULS.net
>>27
新人に妙に近づく奴は地雷
これマジ
98:名無しさん＠介護・福祉板
19/03/27 10:14:26.25 6MNaxz6/.net
利用者による何らかの不適切な行為等による職員からの押さえつけとしての怒鳴る行為がいけない、
ここだけ議論すると職員の行為自体が悪となりやすい。
しかし常時施設から飛び出して車を気にしないような、発語もなく言葉の意味も
何も通じないような利用者がいると、職員は身体を張ってでも(抵抗して激しく叩かれても)制止しないといけないし、
そうすることが出来る職員は、実際にはその利用者の安全を守ることが出来ているし、
施設側からしても、とても頼りになる優秀な職員となりやすい。
俺としてはこれとは違っても、臭い言い方だが安心・安全の確保ができるなら、
いくらかの圧力ある行為は必要でもあると思う。
それは実社会の中での抑止力としての法律でもあるし、
警察、精神病院といった対応するものへの繋がりでもあると思う。
実社会でもそういったものがあるから、安心・安全である社会という
社会で暮らす人々の安堵できる生活というのがあるのだと思うから。
ましてキチガイの巣窟で何らかの施設内で作られた法律的なものがなく、
自由であればいいというなら、そんなところでは誰も働かないのではないか？と考えてしまう。
99:名無しさん＠介護・福祉板
19/03/27 1
100:6:08:06.62 ID:0wslNy2H.net
101:名無しさん＠介護・福祉板
19/03/27 18:23:46.89 Qt8hV1pN.net
外で一般人に手出そうとしたときには怒鳴るくらいの勢いで止めないと
102:名無しさん＠介護・福祉板
19/03/27 20:32:32.20 CJcZbTbr.net
公園清掃で利用者にしっかり掃除しなさいって指導しているだけで
公園にいたＢＢＡ連中が「かわいそうでしょ。何いじめてるのよ！」って文句言われたことあるわ
工賃だってもらえるわけだし遊ばせてるわけにはいかんのによ
103:名無しさん＠介護・福祉板
19/03/27 21:09:02.64 C5vmLFRa.net
>>93
運悪くそのような場面に立ち会ってしまったとき現場職員は瞬時の判断を求められる
①見てるだけ、もしくは優しく声かけをし止めようとはしたということにする
②怒鳴って止める、あるいは力ずくで止める
①は職員間での心象が最悪なのでお勧めできない、かといって②はできないというのであれば
事前の危険察知能力を高めなければならない。
嫌な予感がしたら、大人しい利用者に「トイレ大丈夫かな？いっておいた方がいいね
あ、後から行きます」としばらく時間＆距離をおいて回避し、事が終わった後、「大変でしたね」
と戻ってくるといった現場で上手く生き残るテクが必要になる。
104:名無しさん＠介護・福祉板
19/03/28 06:40:39.05 GfzKE/UO.net
まあ実際に一般人ボコボコにしたら通報されて暴行罪なんですけどね
105:名無しさん＠介護・福祉板
19/03/28 11:44:33.46 kDUa3ieT.net
それで一般人殺しちゃった場合は障害者ではなく見守りを怠った職員に有罪ハンケツですかね？
ドーナッツ喉に詰まらせみたく
106:名無しさん＠介護・福祉板
19/03/28 12:54:36.05 9xqwiNB/.net
>>97
刑事上は難しいのでは？
民事上の責任を問われる可能性はある
107:名無しさん＠介護・福祉板
19/03/28 19:22:22.54 ouNXrQu4.net
まずは葛西があるし、江戸川区じゃない？？
【小岩】江戸川区にある福祉施設３【葛西】
ｽﾚﾘﾝｸ(welfare板)
申し訳ないけど、就労移行支援事業所最強だよね
とにかく就職できるし
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とにかくいってみようよ
アットホームな空間だよ
まずは葛西へ
【小岩】江戸川区にある福祉施設３【葛西】
ｽﾚﾘﾝｸ(welfare板)
見学、体験からよろしくね
絶対就職できるよ
就労移行支援とか最高じゃん
108:名無しさん＠介護・福祉板
19/03/28 23:34:10.74 2MFrN0W0.net
介護職員の高齢者虐待、５年で３倍超に…厚労省
厚生労働省は２６日、２０１７年度の高齢者への虐待件数を発表した。
介護職員による虐待が前年度比１２・８％増の５１０件、家庭内での虐待は４・２％増の１万７０７８件となり、いずれも過去最高を更新した。
介護職員による虐待は１２年度（１５５件）からの５年間で約３・３倍になった。
虐待による死亡事例は、家庭内で２８件あったが、介護職員によるものの報告はなかった。
調査は高齢者虐待防止法に基づき、全国の市町村や都道府県での高齢者に対する虐待への対応状況をまとめた。
件数には、暴力や拘束などの身体的虐待や、暴言を吐くといった心理的虐待などが含まれる。
2019/03/26 15:43
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
109:名無しさん＠介護・福祉板
19/03/29 11:37:08.47 H4lxK8xs.net
昔はバレなかっただけだろ
増えているのは確かだろうが･･･
もう介護職なんてやめるべき
どんだけ現場職員に責任をなすりつけてんだよ
行政も事業所もどっちもさ
110:名無しさん＠介護・福祉板
19/03/29 11:51:07.63 c+yCc/Lv.net
【乞食速報】今日までアマギフがもらえるキャンペーンでなんjや嫌儲で�
111:ﾕりｗお前ら急げ ！ ①タイムバンクというアプリをインストール ②会員登録（メルアド） ③マイページへ移動する ④招待コード PUDiTH を入力すると残高が600Pになる ゲットした600Pで500円分（100P）のJCBプリモを買う よって実質ただでAmazonギフト券が買えるww さらにいまなら上島珈琲店の500円チケットを100Pで買えるから端数は出ない ■iphone https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.timebank ■android https://itunes.apple.com/jp/app/id1253351424/
112:名無しさん＠介護・福祉板
19/03/29 13:07:45.62 X2NPeA/3.net
・利用者側からの職員に対する攻撃＝受容
・職員側からの利用者に対する対応としての安全確保(制止等)＝虐待案件にされる可能性大
・他害ある利用者が外出先で一般人に他害行為を行い怪我をさせる＝
ついていた職員の安全配慮義務違反の可能性超特大(民事訴訟で賠償金支払い命令の可能性)
・他害ある利用者が外出先で一般人に他害行為を行いそうで怪我をさせそうだったので身体拘束＝
虐待案件にされる可能性大、一般人から撮影されYouTubeに上げられる可能性大
・他害ある利用者を外に連れ出すと危険なので連れ出さない対応をとる＝
当該利用者家族から差別主義者のレッテルを貼られる、育○会から改善要求される可能性大
目に見える答えがここまであるというのに、未だに現場で働いている奴って一体・・・
113:名無しさん＠介護・福祉板
19/03/29 19:12:57.49 AqgWJmmA.net
まずは葛西があるし、江戸川区じゃない？？
【小岩】江戸川区にある福祉施設３【葛西】
ｽﾚﾘﾝｸ(welfare板)
申し訳ないけど、就労移行支援事業所最強だよね
とにかく就職できるし
葛西なんか位置的にもいいよね。
とにかくいってみようよ
アットホームな空間だよ
まずは葛西へ
【小岩】江戸川区にある福祉施設３【葛西】
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見学、体験からよろしくね
絶対就職できるよ
就労移行支援とか最高じゃん
114:名無しさん＠介護・福祉板
19/03/30 00:15:48.19 V1f4Mqe2.net
S級ガイジ
URLﾘﾝｸ(pds.exblog.jp)
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115:名無しさん＠介護・福祉板
19/03/30 00:22:55.64 V1f4Mqe2.net
植松「障害者が人間ならば、彼らが罪を犯した時同様に裁かれるはず」
植松「知的障害を理由に裁かれないという事実は、彼らが人間ではないことを証明している」
植松「氏名が公表されず遺影もない追悼式は､彼らが人間として扱われていない証拠と考えております｣
植松「私は介護施設で、数年間現場で働いてきた。」
「彼らが家族や周囲に与える苦しみ、そして使われる膨大な費用、職員が置かれている過酷な労働環境を見てきた。」
「あなた方はなぜ、施設に足を運んだことすら無いのに、理想論をさも正論のように述べることができるのか。」
「あなた方は一度でも介護に携わったことがあるか？少しでも現場を知れば、介護は綺麗事だけでは無いことがわかるはずだ。」
116:名無しさん＠介護・福祉板
19/03/30 00:23:16.78 V1f4Mqe2.net
近所の人「小さい頃から元気で優しい子。いじめられてる猫を守ったりしていた。」
小学校の先生「クラスの中心で、友達も多くみんなの人気者。」
大学の先生「勉強熱心で子供好き。教育実習でも子供達から好かれていた。」
友人「友達思いで優しい奴だった。しかし、福祉施設で働き始めてから、急に性格が変わってしまった。」
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
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URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
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117:名無しさん＠介護・福祉板
19/03/30 00:23:43.03 V1f4Mqe2.net
障害施設から抜け出し店のドーナツを喉に詰まらせ死亡
障害施設「賠償金1800万払います」
遺族「ふざけるな！7200万寄越せ！」
裁判「施設に落ち度無し。賠償金0円」
愛知県安城市の障害者支援施設に入所していた鶴田早亨さん（当時28）は、平成25年、
ふだんは施錠されている施設の扉から外に出て、近くのスーパーでドーナツをのどに詰まらせ亡くなりました。
施設を運営する法人は1800万円の支払いを申し出ましたが、遺族は「国内の平均賃金を基準にした健常者への賠償額と差があり、
命の価値の平等に反する」などとして、同等の額となる7200万円余りの賠償を求めていました。
22日の判決で、名古屋地方裁判所の末吉幹和裁判長は「施設の職員が扉を開けたことを示す客観的証拠がないうえ、
担当の職員が目を離したのは数分ほどで、注意義務に違反したとは言えない」として訴えを退けました。
施設側に責任がないとされたため、賠償額については判断が示されませんでした。
118:名無しさん＠介護・福祉板
19/03/30 00:24:21.33 V1f4Mqe2.net
入所者らが殺傷された相模原市の障害者施設「津久井やまゆり園」の人々と交流があった中学３年の男子生徒（１４）が、園への思いを作文につづり、
「第３７回全国中学生人権作文コンテスト」（法務省など主催）の中央大会で奨励賞を受けた。題名は「人の価値」。
花火大会でにこにこと笑っていた人、歓声を上げていた人、ボーッとしながら見上げていた人。そんな人たちの顔を僕は忘れることができない。
本人にしか分からないことを他人が決めるのはおかしい。障がいがあるからといって「不幸しか生まない」と言うのもおかしい。
みんなに価値がある。人の価値を決められる人は誰もいない。だから僕は、相手の価値を勝手に決めず、相手の価値を互いに尊重しあえる社会であってほしいと思う。
生徒は５月、毎日新聞の取材に「みんなとふれあう機会があったからこそ、障害があっても何ら変わらないと気づくことができた。花火を楽しみにしている」と語った。
糞尿垂れ流しのS級ガイジを世話した植松「これはいけない。殺さなきゃ（使命感）」
花火を楽しむB級ガイジに会っただけの中3「人の価値はみな平等」
119:名無しさん＠介護・福祉板
19/03/30 00:28:05.55 V1f4Mqe2.net
S級ガイジ「う～やぁ！」ｳﾝｺﾎﾟｲｯ
国「はい月20万」
植マッツ「片付けなきゃ…」ｳﾝｺﾌｷﾌｷ
施設「はい月15万」
120:名無しさん＠介護・福祉板
19/03/30 00:28:25.46 V1f4Mqe2.net
S級 植物レベル
A級 う～やぁ！
-------植松ライン-------
B級 辛うじてコミュニケーション可能
C級 特別学級レベル
D級 syamu
121:名無しさん＠介護・福祉板
19/03/30 00:28:47.82 V1f4Mqe2.net
植松「風呂で溺れた子を助けても家族からのお礼がなかった」
記者「？」
植松「つまり助かって欲しくなかったってことや」
記者「」
植松「じゃあ家族のために出来ることといえば」
植松「●すことだ」
122:名無しさん＠介護・福祉板
19/03/30 04:57:49.82 BZd5E+IW.net
>>105
グロって書いとけ
123:正義の解放者
19/03/30 06:39:37.74 ytDCipxo4
どこが、天使だｗｗｗ害虫骨男だろ。
124:正義の解放者
19/03/30 06:40:34.77 ytDCipxo4
抜け出すヤツも、問題あるだろ。
125:名無しさん＠介護・福祉板
19/03/30 09:59:45.20 CL7ifDpZ.net
どんだけ税金使ってるんだよ
もう福祉業界は解散でいい
わしも無職になれるわ
126:名無しさん＠介護・福祉板
19/03/30 17:51:17.62 Q4cCh84+.net
植松容疑者の手紙（抜粋）
障害者は人間としてではなく、動物として生活を過しております。車イスに一生縛られている気の毒な利用者も多く存在し、
保護者が絶縁状態にあることも珍しくありません。
私の目標は重複障害者の方が家庭内での生活、及び社会的活動が極めて困難な場合、保護者の同意を得て安楽死できる世界です。
重複障害者に対する命のあり方は未だに答えが見つかっていない所だと考えました。障害者は不幸を作ることしかできません。
127:名無しさん＠介護・福祉板
19/03/30 19:11:48.95 inUfe88W.net
いい人ってなんですぐ辞めてしまうん？
128:名無しさん＠介護・福祉板
19/03/30 23:32:54.74 KKCO2XTc.net
良い人はこの業界に見合わないから辞めますよ
給与安い、汚い、臭い。
まともな人は他所でやれます。
やれないカスだけ残ります。
129:名無しさん＠介護・福祉板
19/03/31 04:24:27.85 SuVb5b7n.net
いい人が辞めるっていうか、駄目な奴が残っていて、その残った駄目な奴が上に居て好き勝手やって
更にずる賢くあろうとするから、真っ当な奴は損に気付いて、いいようにやられたくないからと逃げるんだと思うぞ。
よく言われる、給料安い、人間関係が悪い、長時間労働、etc
福祉の現場は大体この三種が揃っているところが多いから尚更のこと。
130:名無しさん＠介護・福祉板
19/03/31 04:58:24.12 xrR74WbI.net
池沼の世話にいい人や優秀な人を使うなんて、人材リソースのムダ。
底辺のクズの雇用対策でちょうどいい。
131:名無しさん＠介護・福祉板
19/03/31 07:52:29.04 iO0ML/sA.net
>>121
お前向きの仕事だね
132:名無しさん＠介護・福祉板
19/03/31 17:00:06.44 qVu3KVrq.net
新年度か…まだ数ヶ月しかいないけど辞めたい…
133:名無しさん＠介護・福祉板
19/03/31 21:46:52.91 52iyFmNn.net
ねえ、ちょっと聞いてほしい。で、教えてほしい。
食事や水分を拒否する利用者に罵倒されながら、押しのけられながら、
それでも介助して、半無理矢理状態になる事ってよくあるんだけど。
これってもう本人がしたいようにすれば良いんじゃないかな、って常々思うんだ。
私たちのストレスにもならないし、相手も望み通りじゃない？
水分なんとかほりこんでも、到底必要分には足りてないから、そりゃあ膀胱炎にもなるよね。
本人が痛みを訴えて通院して、帰ってきたら看護師に『もっとしっかり水分とらせてください』
って言われてさ。
いやいやこのくs、ご利用者が拒否するんですよ。って
いい加減疲れてきたわ。
134:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/01 01:31:08.39 W9Cm6CR5.net
>>124
うちにもいるけど、職員みんなその考えじゃないし、怖い職員が介助すれば飲食するから
怖い職員が介助してる。抵抗されて食べてくれない自分は役立たず扱い。
135:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/01 01:37:47.47 Zgst9Ay/.net
>>124
ポカリやウーロン茶とか試してみるか。そのうち腎臓炎にでもなって早死するだろうけどな。
そんなに深刻に考えない方がいいよ。
136:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/01 02:27:31.15 SNCFKbIX.net
>>124
好きな飲み物食べ物とかあればいいんだけど
とりあえず好きな物から初めて徐々に俺は広げていった
食べたり飲んだりする習慣ができれば体が欲するようになるんでやりやすくなる
137:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/01 06:11:54.90 Ef0iRr+R.net
URLﾘﾝｸ(www.sankei.com)
逮捕の男、事件後にベランダから周囲うかがう 東京・杉並の保育士殺害
2019.3.31 16:50社会事件・疑惑
東京都杉並区下井草で住人の保育士、照井津久美（つぐみ）さん（３２）が殺害された事件で、殺人容疑で逮捕された松岡佑輔容疑者（３１）は事件後、ベランダからおびえた表情で周囲をうかがう様子を見せていた。６年ほど前から照井さんと同じ乳児院に勤務していたが、２人は交際しておらず、職場でも目立ったトラブルはなかった。２人の間に一体何があったのか。
松岡容疑者は３１日、送検のため捜査本部が置かれた荻窪署から出る際、表情を変えることなく警察車両に乗り込んだ。一方、２人が勤務していた杉並区内の乳児院では、午前中から捜査員が関係者から事情を聴いた。
乳児院の門扉には「報道関係者の立ち入りは一切お断りいたします」と書かれた紙が貼られ、時折出入りする職員も問いかけには無言のままだった。敷地内では、ボール遊びをする子供たちの声が響いていた。
「おどおどした感じで、アパートの外をきょろきょろと見渡していた」。松岡容疑者の自宅がある２階建てアパートの住人男性（１９）は事件後、ベランダの窓から上半身を乗り出し、周囲を警戒するような松岡容疑者の姿を目撃していた。
アパート１階の松岡容疑者方のベランダには、菓子の袋や紙くずなどのごみが放置されており、男性は「ベランダ越しに部屋の中も見えたが、足の踏み場もないくらい物が散乱していた」と話した。
夜間に松岡容疑者の部屋から大きな話し声や、ドタドタと歩き回るような物音が聞こえることが事件前から週に数回あったという。男性は「まさか事件に関係しているとは思わなかった。ただただ怖い」と話した。
荻窪警察署から出る松岡佑輔容疑者（右）＝３１日午後、東京都杉並区（川口良介撮影）
URLﾘﾝｸ(www.sankei.com)
福祉関係者のクズw
138:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/01 11:05:48.15 LhPWDyGL.net
ここのスレタイ変えたほうがいいな。
天使じゃなくて、キチガイだろ？
139:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/01 12:22:38.22 2nm4Q2Jr.net
獣使い ですよ
140:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/01 12:39:33.75 RvnZwX/m.net
最近利用者増やそうとして他で受け入れないような乱暴な利用者を受け入れてるから
残る職員も変なの＆派遣ばかりになった
上はいいんだろうけど常人の俺はたまったもんじゃない
チンピラ、極妻みたいな職員がデカイ顔してるマジで
キチガイ利用者、キチガイ職員に囲まれて変になりそう
141:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/01 12:55:44.97 vS1CiOVc.net
ザラキーマが使えたら…
142:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/01 16:59:57.27 AHZOym3o.net
>>128
ストーカー紛いの挙動不審者なんてうちにもいたな。
143:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/01 20:21:03.59 aR1a/Bgt.net
>>124
個人的評価ってのは人の気持ちなんだよ、分かるか？
お前自身が感じて言ってるのは、世間ではその扱いになるんだ。
看護師が言ってるのは、社会的に求められる結果を言ってるんだよ。
飲まないじゃなく、飲んで良い状態になるようにするのが責任であるという、
社会的に判断される結果を求められているわけさ。
自分の気持ちの中にある駄目だというものが社会的なゴールなら、
障害福祉制度なんてとっくの昔に終わっているよ。
144:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/04 01:22:32.03 Zvw7fnRB.net
そのうちあなたもそうなるから・・・。
今の内に逃げ道探したほうが良い。
私は逃げそびれたからすでにきちがいなんだと思う。
威張り散らして舐められないようにする事で施設内の調和は保たれている。
舐められた時点で職員としての価値はなくなるんだから。
マジで野生の動物の世界かよって思うわ。
145:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/04 16:00:56.92 moJGF9xn.net
皆さんの勤務先で処遇改善手当ってどう扱われてますか？
処遇改善手当を賞与として支給するとこも多々あるみたいだけど、皆さんのとこはどうですか？
146:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/04 16:23:05.81 ESplYdJl.net
>>136
春賞与みたいな扱いで年度末に支給されています
147:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/04 16:41:43.81 moJGF9xn.net
>>137
なるほど。
じゃあ賞与とは別なのですね。
福祉職で仕事を探しているのですが、処遇改善手当が支給されているかの確認はどうしたらいいでしょうか？
求人票に記載があるのならいいのですが。
148:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/04 18:31:55.95 w0nXJkDn.net
>>138
面接で聞くか、クチコミだけだわ
処遇改善手当もいつなくなるか分からん
149:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/04 18:43:52.06 B/rc32Qp.net
うちとか一貫してないからな
数年前までは年度末に単独で配ってたが、最近どうなってるのか分からん
150:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/04 20:53:34.84 xh12HpIJ.net
まだ3カ月目です。うちは重度知的障害が9割ですが、
唯一施設内で軽度知的障害の利用者(23）がいます。
意思疎通もできるし、離職率が高くて職員の入れ替わりが頻繁な為、
今いるどの職員より長く過ごしている彼の事は、
所長も信頼しているのでトラブルの時は誰より助っ人になりますよ。
突然いなくなり、
危うく場外へ脱走しそうだった利用者を既に取り押さえていたり、
3~4人で押さえても治まらない程暴走している人がいても
彼が怒鳴ると一瞬で治まります。
うちの施設にいるのが不思議ですが、
学習能力に遅れがあり、現時点で一人立ちが困難です。
軽度でこの年齢なら実家で生活している物ですが、
母子家庭な上に祖父母が介護が必要になったので、入所したんです。
ランチの時間は僕達職員と同じく所長が社会経験の為との判断で
他の利用者の食事介助を彼にも任されています。
最初は利用者なので彼も同じ食卓で食べていましたが、
食事中は無防備なので急に不意打ちで襲われる事があるので、
今では介助が終わり、職員と同じ時間に事務所で食べるのが日常です。
ある時には彼が「大変だけどやめんなよ、
俺がいつまで経っても安心して自立(卒業)できないから」なんて言います。
151:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/04 21:42:51.37 m/aGAhuI.net
>>141
色々おかしい。重度が9割なら生活介護だろ？生活介護の施設なら原則作業所ではないのだから、
普通は園長か施設長と呼ぶと思うが何故所長なのか？
そして利用者が率先して、ひとつの枠組みとして主に就労の利用者が配膳
152:などの準備をする形はあるにしろ、 利用者に利用者の食事介助をさせているところで、その施設がいかに低レベルか一瞬で見抜けるわ。
153:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/04 22:23:43.22 ZQD4d6O4.net
>>142
名称が○○園ではないんだろ
うちも生活介護だが所長と呼んでる
それより23歳より長くいるスタッフがいないってのがなあ
154:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/04 22:31:16.64 4OuYoUjO.net
就労移行でしっかりした利用者を就労の職員として雇う
ということはあったけど、利用者を、しかも重度の介助をさせるというのは
無かったな。
もし本当だったとしても何かあったときの考えが足りなすぎるし
職員に辞めんななどと言うとはナメすぎだ。
155:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/04 22:32:36.92 m/aGAhuI.net
>>143
確かに昔からあるところは園がつくところは多いが、重度の施設は保育園または、
支援学校の延長線上にあるようなところだから、園がつかないところでも園長先生というところは結構ある。
むしろ生活介護なのになぜ所長なのかそこが全く分からんな。作業所じゃないんだろ？何で所長ｗ
156:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/04 22:40:51.21 m/aGAhuI.net
今は昔みたいに指導とか訓練とか強いものじゃなくて、
職員の名称も指導員から支援員になったので先生と呼ばれることもほとんどなくなっているとは思う。
しかし先生という呼び方がどうしても抜けない利用者もいたりして、そういう人は園長先生とか呼んでしまう。
そういう人が所長という名称の施設長がいるところに入ると、所長先生と呼んでいるってことか？
キチガイかｗ
157:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/04 22:57:00.17 w0nXJkDn.net
いい話だなあ
と素直に聞いてりゃいいのに、
なんで無粋なツッコミを入れるんだろうね。
支援員はASDが多くてかなわん
お前らがそもそもビアサポートなんだから、
利用者が利用者の介助してもええやんけ
158:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/04 23:01:16.68 4OuYoUjO.net
>3~4人で押さえても治まらない程暴走している人がいても
>彼が怒鳴ると一瞬で治まります
利用者からすると職員よりその彼のほうが上の立場にいるんだな
それで良しとしてるとは酷いもんだ
統制がとれず無茶苦茶だろう。
159:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/04 23:10:36.37 1A9JF+FF.net
利用者同士は怒鳴れるけど、職員が利用者に怒鳴ったら虐待やん。
ナメすぎとか、上の立場とか頭がおかしい人かよ。
160:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/04 23:22:26.24 4OuYoUjO.net
>>149
ナメすぎも大問題だけど別の問題もある。
自分なら、利用者である君が利用者を怒鳴って、それで反撃にあい怪我をしたら
どうするのか？という話をする、そしてさせない。
たとえAでもさせないね。
161:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/04 23:27:01.80 4OuYoUjO.net
職員が利用者より上の立場でなくては現場は成り立たない
これが現実だ。
162:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/04 23:31:09.46 m/aGAhuI.net
いい話とか言ってる輩がいるが、じゃあその場面行政に見せられますかって話で終わりなんよ。
就労作業の一環として(もちろん工賃を支払う)、配膳などやってもらってもいいと思うが、
利用者が食事を摂る時間は原則利用者の休憩時間だし、
その休憩時間に利用者に利用者の世話をさせている時点でアウトなんよね。
そもそも食事介助しなくちゃいけないレベルの利用者を、利用者にまかせんだろう？
その施設も所長ｗもキチガイやん。
163:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/04 23:35:34.25 4OuYoUjO.net
>>152
見せれますというのなら相当無知＆危機意識が欠如した施設だろう。
164:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/05 00:43:22.36 7hZOswqZ.net
>>145
だからうちは生活介護で所長だと言うにw
165:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/05 00:44:57.21 7hZOswqZ.net
>>145
で、思うに「事業所長」の意味だろう
どうでもいいことだが
166:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/05 09:32:15.39 jKd4s3sL.net
大阪市平野区の住宅で男児（３）が体に複数の変色がある状態で病院に運ばれ死亡した事件で、大阪府警捜査１課は５日、男児の腹部を踏みつけて死亡させたとして、殺人の疑いで、同居する姉
167:（２３）を逮捕した。 逮捕容疑は２日午前１１時２０分ごろ、平野区加美鞍作２丁目の自宅で、男児の腹を足で踏み続け、午後０時半ごろ死亡させた疑い。 捜査１課によると、司法解剖の結果、男児は腹部の圧迫による失血死。左腕や左足にやけどの痕もあった。姉は知的障害があり「風呂場であおむけの弟のおなかに乗った。死ぬとは思わなかった」と供述している。 一家は８人家族で姉は長女、男児は三男という。 https://www.kochinews.co.jp/article/267040 女でもこんな暴力平気でやるからな。 殺るか殺られるかの覚悟が必要な仕事。
168:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/05 19:17:27.59 oEHspsAG.net
まずは葛西があるし、江戸川区じゃない？？
【小岩】江戸川区にある福祉施設３【葛西】
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申し訳ないけど、就労移行支援事業所最強だよね
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葛西なんか位置的にもいいよね。
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アットホームな空間だよ
まずは葛西へ
【小岩】江戸川区にある福祉施設３【葛西】
ｽﾚﾘﾝｸ(welfare板)
見学、体験からよろしくね
絶対就職できるよ
就労移行支援とか最高じゃん
169:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/05 19:25:47.13 6HVe6W8y.net
知的障害者の障害の程度(※PDF)
URLﾘﾝｸ(www.matsukawa-town.jp)
重 度（IQ35以下）
・会話はできない
・文字の読み書きはできない
・数の理解はほとんどできない
・身辺処理はほとんど不可能
・作業能力はほとんどない
相模原多数刺殺 重い障害の入所者多く「民間施設で難しい障害者を受け入れ」
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
同会が県に提出した資料によると、重い障害や複数の障害を持つ人、民間施設では受け入れが難しい知的障害者を積極的に受け入れる方針だった。
障害の状態により必要とされる支援の程度を示す「障害支援区分」別では、もっとも重い「区分６」が１１６人と最も多かった。
ＬＩＮＥで友人に“障害者は人間ではない”
URLﾘﾝｸ(www.news24.jp)
植松容疑者は今年２月１７日、親しい友人に対し、無料通信アプリ「ＬＩＮＥ」を通じてあるメッセージを送っていたことが分かった。
そこには「産まれてから死ぬまで回りを不幸にする重複障害者は果たして人間なのでしょうか？」「人の形をしているだけで、彼らは人間ではありません」（原文ママ）などと書かれていた。
「重複障害者救った」と供述 首に深さ10センチの傷も ほか
URLﾘﾝｸ(this.kiji.is)
相模原市の知的障害者施設で19人が殺害された事件で、殺人未遂容疑で逮捕された元施設職員植松聖容疑者（26）が
「（複数の障害がある）重複障害者を救ってあげたかった。後悔も反省もしていない」と供述していることが27日、捜査関係者への取材で分かった。
170:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/07 20:22:40.44 20yvX/R2.net
戻りたいです知的障害者施設へ
171:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/07 20:43:16.91 N6dOKntt.net
戻ってくたさい
172:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/07 21:52:24.62 oA3WEvRL.net
退職代行サービスだけでなく
異動代行サービスもお願いしたいです
173:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/08 08:22:00.33 H8CbKQ9b.net
URLﾘﾝｸ(video.twimg.com)
174:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/08 18:04:34.44 1rvfazs/.net
奴が馬鹿だった所は、逃げずに立ち向かってしまったところ。
産みの親ですら逃げるが勝ちと思って入所施設に預けて知らん振りしているのに、
ただ金の繋がりだけで(しかもしょぼい)一瞬繋がった(それも好きなときに簡単
175:にきることが出来る)ものに 過剰意識して囚われてしまったところだと思うわ。 ゴミだと思ったらゴミのまま放置しておけばよかった。 何も自分の人生全てを捨ててまで拾うべきゴミなんてないんだよ。 ある種強い義務的正義感を持ちすぎてしまった心理的破綻者なんだろう。
176:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/08 18:40:57.37 Mpfg1pPc.net
>>159
池沼なんて手懐ければ楽勝だからな。
177:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/08 19:02:39.35 Mpfg1pPc.net
【平成の事件】19人殺害の植松被告 接見19回と手紙34通から見えたゆがんだ正義と心の闇
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
なぜ事件を起こしたのか。質問を変えながら、これまで何度も疑問をぶつけてきた。答えは決まって同じようなものだった。
「事件を起こしたことは、今でも間違っていなかったと思います。意思疎通のできない重度障害者は人の幸せを奪い、不幸をばらまく存在。絶対に安楽死させなければいけない」
さも常識であるかのような口ぶりで、彼は笑みを浮かべながらこうも言い放つ。
「私が殺したのは人ではありません。心失者です」
「心失者」（しんしつしゃ）―。この耳慣れない言葉は植松被告の造語だ。事件を象徴するキーワードと言っていい。
17年10月に送られてきたイラストには、よだれを垂らし、目の焦点が合っていないヘッドギア姿の男性が描かれていた。
彼の目に映る「心失者」を表現したという。同封されていた手紙には「社会がひた隠す雰囲気が伝われば」と記されていた。
その彼が思いつきを確信に変えるきっかけとなった入所者家族とのやりとりが、手紙の中に記されている。
〈私が入浴支援をする際に、入所者の男性が発作を起こし浴槽で溺れていました。すぐに助けたので大事には至りませんでしたが、家族にお礼を言われることもありませんでした〉
〈親でも子どもが何を考えているか分からない、と漏らしたことも覚えています〉
被害者を一顧だにしないだけでなく、家族にとっても障害者は不要な存在であるといわんばかりに振る舞う。
遺族は静かな生活を求め、口を閉ざす。犠牲者の人柄や遺族の思いが社会に届く機会は極めて少ない。そんな現状が、彼の罪の意識の欠如に大きな影響を与えているように思えてならない。
それを裏付けるような場面があった。「平成最悪とされる殺人事件をどのように捉えているのか」。記者が質問を終えても、彼はしばらく黙ったままだった。改めて問うた時だった。
「リンカーンを超えたかな、と」
一瞬、聞き間違えたかと思った。だが、おうむ返しに繰り返しても答えは同じだった。奴隷解放宣言で知られる第16代米大統領エイブラハム・リンカーン。植松被告の背後で必死にペンを走らせていた刑務官がメモを取るのを止め、記者同様、次に出てくる言葉を待っているのが伝わってきた。
「リンカーンは黒人を（奴隷制度から）解放した。自分は重度障害者を生み育てる恐怖から皆さまを守った、ということです」
恥ずかしそうに語りながらも、彼の表情は誇らしそうに見えた。
一理あるとは思いつつ、だが確かに彼の一面を言い得ているように思えた。
〈どれだけの金と人手、物資が奪われているかを考え、泥水をすすり飲み死んでいく子どもを思えば、心失者の面倒を見ている場合ではありません〉。記者�
178:ﾌもとに届いた手記に、そんな一文があった。 「社会のために、という使命感はどこから来るのか。人生を賭してまで事件を起こさなければならなかったのか」と問うと、彼はしばらく考え込んでこう答えた。 「社会の役に立たない重度障害者を支える仕事は、誰のためにもなっていない。だから自分は社会にとって役に立たない人間だった。事件を起こして、やっと役に立てる存在になれたんです」 ぞっとした。ヒトラーを否定し、自らをリンカーンに重ね合わせる植松被告の心の深淵をのぞき見た思いがした。ゆがんだ正義感を振りかざし、周囲からの称賛を疑わず、心の中の闇を増幅させていったように思えてならない。その闇にのみ込まれ、いつしか「心失者」になっていたのは彼自身ではなかったか。 事件から2年8カ月。面会が終わると深く腰を折り、頭のてっぺんをこちらに向けたまま、ゆっくりと閉まる扉の向こうへと消えていく。いつものように。彼は一体どんな人物なのか。その問いに胸を張って答えられる自信は、まだない。
179:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/08 19:56:03.32 1rvfazs/.net
人間が魚になれないように、猿が人間になれないように
同じ人間でも障害があり、重度になればなるほど、普通の人間と同じようにするのは困難になる。
それを認めるところから始まるのが今の福祉の思想であり、ゴールでもある。
認めきれないものはそこから去れば、自分の人生の重荷になっているところが解決するはずだったのに、
それが出来ずに前に向かっていってしまったツケが、義務的正義感からの敗北なんだろう。
あと少しの余裕さえあれば、今頃は転職をして女と一緒に楽しい時間を過ごせていたのかもしれない。
余裕のなさからの、一歩先にある道は真剣に予測しないといけんねと強く学んだわ。
相手がゴミやアホなら尚更、そのゴミ相手に人生かけてまで何かをするとか、キチガイ沙汰の損しかないからな。
180:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/09 21:59:06.33 NDXqw7AZ.net
都手育成会ってどうなんですか？
けっこう募集していますが？
181:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/11 23:21:33.95 sapSbyE/.net
ち え こ だわ
182:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/12 09:43:40.07 2Al7fVMb.net
毎日新聞 2019年4月12日 06時00分(最終更新 4月12日 06時00分)
URLﾘﾝｸ(mainichi.jp)
名古屋市内の特別支援学校の教職員約500人のうち、約2割が生徒指導での威圧的な言動を「仕方がない」と思っていることが判明した。
市教育委員会が11日、アンケート結果を発表した。市教委は「人権意識が希薄になっている」として、
弁護士など外部の専門家をアドバイザーとして学校に派遣する制度を5月から始める。
昨年9月、市立天白養護学校の男性教諭（60）＝今年3月に定年退職＝が高等部3年だった男性の足を
蹴るなどした暴行事件が発覚したのを受け、市教委が1月、市立養護学校5校（分校含む）の教職員496人にアンケートをした。
生徒指導で「威圧的な言動をすることを仕方がないと思うか」の設問に対し、「そう思う」が3％、
「どちらかといえばそう思う」が18％だった。
市教委は「子どもの特性や情緒の不安定さによる危険行為を抑止するには致し方ないと、教職員が捉えている実態がある」と分析している。
また、11％に当たる57人が「体罰や不適切な行為（虐待）を実際にしたり、見かけたりしたことがある」と答えた。
体罰や虐待の背景についての考えを選択形式（複数回答可）で問うと、「法令を順守する意識が弱い」が32％で最も多く、
「特別支援教育の理解や研修の不足」（31％）、「教員の指導力不足」（29％）と続いた。
養護学校は知的障害や肢体不自由、病弱などの児童生徒が通う学校。ろう学校と盲学校を合わせて特別支援学校と呼ばれる。
市教委などによると、特別支援学校に通う子どもは暴力の被害をうまく周囲に伝えられないことが多く、実態が明るみに出にくい。
このため一般の学校よりも体罰や虐待が起こりやすい閉鎖的環境になる可能性があるという。
市教委が派遣する外部の専門家は10人規模で、学校を月2回程度訪問する。
授業の見学などを通じて、教職員らが抱える課題の解決につながる助言をする予定だ。
市教委は学校の閉鎖的な空間が解消され、体罰などの抑止力になると期待している。
暴行事件は、元教諭が2017年11月16日に校庭で高等部3年だった男性の足を蹴ったり耳を引っ張ったりした。
市教委は元教諭を停職109日の懲戒処分とし、名古屋地裁は先月、罰金30万円の判決を言い渡した。
特別支援学校でこれだからな。
施設で威圧せずにやるのはむり。
183:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/12 18:42:52.28 FJWWeTUD.net
実際の現場を見ていない、理解していない、または当事者側の問題点を認識・理解しているが、
法治国家である以上、法律を優先すべきであるという概念からは逃れられないので、
実質的問題点の放任という感じになっているんだと思うな。
法律はあるけど“こいつが悪いからこいつを懲らしめろ”なんて、
これだけの先進国じゃやっぱりできっこない現実だからな。
だからこそ、関わらないで逃げるのが一番の得策なのさ。
184:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/14 02:17:59.09 +mTRV90w.net
>>152
ついでにいうと、職員に食べながら利用者の食を介助しろというのもおかしい。
勤務中にメシを食っていることになるからな。
知的障害者施設は、上も気狂いが多いから、
平気で、利用者や職員の権利、休憩、危険手当てすら払わず危険に晒して平気な顔をする。
管理出来ない管理者である自覚すらない
185:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/14 04:33:59.27 UH598/7t.net
糞便移植で自閉症スペクトラム障害の子供の症状が緩和されていることを確認（米研究）
URLﾘﾝｸ(www.excite.co.jp)
186:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/14 09:27:44.34 sri4Ouhb.net
>>158
やっぱコイツは現場で支援がうまくいかなくて
周りからいじめられていたんやろなあ。
神奈川の施設はすぐマウント取ってくるやつが
多いよね。役所関係は特に酷い。
187:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/14 09:37:49.32 RYDGRrj8.net
>>171
払えないのは分かるが、払わなくて当然と思ってるのが恐いよな
>>173
マウンティングしてくるやついるよね
やっぱり社会的地位低いし、給料安いからかな
188:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/14 12:11:17.57 /oiEWBLQ.net
マウンティングは、つまるところ女性だからだと思うぞ。
追加で言えば、女性が多く女性がマウンティングしている現場を見て育つから、
若い男性職員もマウンティングするような事に繋がってしまうのだと思う。
要は、女性は自己過剰意識が強く、利己的感覚も強い。
だから過剰過ぎるほどの、“かまってちゃん”になっており、
その結果、下の世代が入り下の世代がちやほやされだすと、いても立ってもいられなくなり、
自分に意識を向けるために、自分の
189:価値、自分の評価を認めさせよう、再確認させようとして、 マウンティングという逆方向の、パワハラとして男性から見られる結果に繋がるんだと思う。 これが全てだと俺は思うな。 だから女性主体の職場は、人間関係で問題が発生する。 人の陰口を言ったり、人をいじめたり、人を貶めたり、 そうすることで相手の評価を下げ、自分の評価を上げようとする。 しかし残念ながら、周りにいる男は、男社会で生きてきているから、 そんな必要がないことは知っているし、そうしている女性を蔑視する風潮にあるのだな。 これがわからん女性は、いつまで経っても６０歳を過ぎても同じ事を繰り返しながら生きている。
190:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/14 13:13:09.72 RYDGRrj8.net
>>175
ウチは男がマウントしてくるよ
俺が下手に社歴が長いからかもしらんが、後輩の男がよくマウントしてくる
女は女にマウントしてるのかもしらんが、俺は受けたことがない
191:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/14 14:25:04.37 /oiEWBLQ.net
>>176
その後輩は、福祉の現場しか経験がない、あるいは就業経験の多くが福祉の現場とかじゃないか？
男が多い職場の経験しかなかった、福祉の経験年数がまだまだ短い中途の人なんかは、
女性が多い特有の職場の雰囲気、マウンティングに違和感を覚えて、それを実行するとは思えないがなぁ。
確かに女は女にマウンティングする、何故かって >>175 で書いたように、嫉妬心が強いからだ。
若い女の子に嫉妬する、ちやほやされている事に嫉妬する、だから“攻撃する”
それがある種のマウンティングとなる。
しかしこれと似たようなものをやってしまう女性もそこそこいる。
それは“資格・役職・立場”に嫉妬するからだ。
自分より上位にいるものへの嫉妬、とくに自分がその職場に長く居て先を越された日にはその感情は増幅する。
男はここが嫉妬ではなくプライドになる、そのプライドが邪魔をして男はそこを去る。
しかし女は去らずに嫉妬心から他者を攻撃する。
192:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/14 14:26:35.66 /oiEWBLQ.net
× しかしこれと似たようなものをやってしまう女性もそこそこいる。
○ しかしこれと似たようなものを男性に対してもやってしまう女性もそこそこいる。
193:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/14 15:57:49.66 9ip+chb3.net
男の管理者は経験主義のバカが多いよな
知的障害者施設って。
しかも数年の経験と自分の周りのブラック福祉の経験を見て、それよりここがマシだという。
女は年齢よりもヤンキーの延長じゃね？
高齢者から来た癖になぜか介護福祉士も社福も持っていない残念な奴が、たまに新人が入ってくると、異様に、新人の悪口を言い出す。
具体的にお前のＯＪTが下手なだけだが。自分が教えたことはすっかり忘れて、残業してまで
悪口に花を咲かせ、ラインまで送ってくるのには、困っちまうよ。
194:174
19/04/14 16:38:01.47 RYDGRrj8.net
>>177
なるほど。
偶然かもしれんが、確かに新卒で入った男にマウンティングされるな。
しかし、女性の影響だけではないと思う。
給料安くて、人事評価が不公平で、根拠なく支援に自信を持ってるっていう環境要因もうちにはあるな。
195:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/15 01:21:15.94 8Al3c9jc.net
夜勤中に一緒になった支援員に、相模原で事件起こした植松の気持ちが分かると職員に話した事あるんだけど、それが施設長の耳に入り、小一時間説教されたわ。
でも反省はしてない。
196:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/15 03:07:02.48 S+IknVPl.net
>>181
実際、利用者の家族は、自殺・育児放棄・自身も知的、精神障害者、行方不明、利用者の年金を搾取、離婚・家庭崩壊
って不幸な人ばかりだろ。
植松の言う通り、池沼は税金使って不幸つくってるだけ。
197:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/15 09:57:53.12 H6gT3NEq.net
>>181
同僚の女にチンチンしゃぶらせたいって職場
で話すよりヤバい話してるって自覚無いの？
セクハラトークは同僚と不倫するヤリマンでも
ドン引きするけどだが、それよりもキモいこと
言ってると思うよ。
言うにしても、職場から離れた居酒屋とかだろう。
近隣住民や他の福祉関係者が聞いたら大問題。
学生のコンビニ店員が客バカにするのとは違うレベル。
大きい法人なら人事考課でボロクソにされ給料減ると思う。
198:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/15 10:52:50.67 u6Jun/tc.net
その通り
俺も家で嫁に言ってるけど職場では言わない
199:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/15 10:54:48.77 /GwBOynv.net
>>183
5ちゃんに書き込んでます、というよりだいぶマシだと思うけど。
200:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/15 11:15:34.64 qBO23nGC.net
“あいつの言ってること、気持ちは分かるわぁ”って言っただけで減給されるわけないだろｗ
そんなことやったらそれこそ大問題。
ただひとつの会話の中にあったごく小さな表現に過ぎん、誰かを直接傷つけているわけでもない。
それで減給ならむしろ職場内で利用者に直接圧力的な言動をちょっとだけでもしたものは全て減給対象になる。
そんなところで誰が働くんよ？
むしろ実際の現場は逆だろう、働く人がいなくなったら困るから多少の圧力はごく当たり前に容認している。
利用者の権利や保護より、一人でも働く人がいなくなったらその一万倍は困るのは誰もが知ってること。
そんなことやるわけないだろ。
201:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/15 11:23:04.88 qBO23nGC.net
あともうひとつは、>>181 は夜勤帯の中で会話していて、
その中で出たちょっとした一フレーズに過ぎんと思うんよね。
普通の人間なら、なんて言うかそれはそれとして流すわけだ、別に問題にする必要はない。
何も利用者の保護者じゃないんだから、ただ働いているだけの人間。
それをわざわざ上席に言われて・・・というところを考えると、
まず、その同僚から>>181 は信用されていなかった。
あるいは好感を持たれていなかった。
そしてその同僚が人を貶めたりするようなやつだったかのどれかだと思うよ。
その言葉を表現した場所が悪かったというのは同意するが、
実際そこまで大げさに扱うようなことじゃないよ。
働いていたら何かしらの嫌な感情を利用者に対して持つのは誰でも経験あるだろうから、
普通は流して終わりだと思う。
202:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/15 12:41:29.09 f3ucyeJR.net
>>187
ハズレ
203:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/15 13:07:19.36 71k1bVQ8.net
>>181
良くない職場だな
こういう時に説教しても考えは変わらない
説教ではないコミュニケーションを増やさないと
204:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/15 13:34:38.27 ZQRhA6m/.net
やばい奴に対して通報義務があるからな
しゃーないやんけ
205:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/15 13:46:45.85 xYx9z2gi.net
>>190
やばい奴ではなく、虐待を受けたと思われる障害者を見つけたときな。
206:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/15 14:28:07.17 t+sl75Tj.net
>>185
ほんなら職場で同僚にオマンコさせてーな
言うてみなはれ。
207:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/15 17:19:08.02 ZQRhA6m/.net
>>191
ハズレ
208:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/15 21:39:51.46 H6gT3NEq.net
>>189
そう主張する奴に限って仕事はできない。
仕事というより、利用者とコミュニケーション
ができない。
周りがアドバイスしても、研修参加しても
何も吸収しない。
周りを変える前に自分が変わる姿勢が必要。
209:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/15 22:22:11.20 mLN9ekDf.net
>>189
確かに良くない職場だな
説教しても考えは変わらないってのも同意
だから説教なんて悠長なことやっとらんで即時解雇しないと
210:187
19/04/15 22:32:56.47 7XHv7fog.net
>>194
こういうのに説教してもアリバイ�
211:�りにしかならんよ そういう考えをする事はあっても実行しなければ問題ない >>195 説教よりは解雇がマシだろうな 求人に応募があるなら
212:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/15 23:20:04.88 H6gT3NEq.net
愚痴は白痴未満と思い知れ。
我が身が摘まれる話だけど。
213:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/16 09:45:28.08 AoS5ZpWv.net
きちんと処罰されるまで関わって行くので宜しく。
ID:BimGbEDA
214:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/16 13:39:25.84 sgFpq8hw.net
障害者施設もとんでもないんだね
215:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/16 18:36:33.09 N+1xyggh.net
こんな糞臭いスレで、取って付けたような理想を掲げて正しいであろう事を言ったところで、
全国にある事業団ですら、慢性的な人手不足なのは全く変えようのない苦しい現実なのである。
ちょっと変な事を言うような奴がいて、それをどんどんクビに出来る施設なんて、日本中に一つも無いだろｗ
育○会系ですら、ちょっと注意する程度で終わりなんじゃないのか？
障害福祉って、無資格未経験の割合で言えば老人介護よりも酷いと思う。
それでも人手不足過ぎるのに、そんな対応出来るほど余裕があるのかねぇ。
216:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/16 19:41:18.57 zmXO5GMi.net
>>200
伏せ字かよ
恥ずかＰ
217:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/16 20:04:35.72 rYe3AJ7q.net
どっちも経験あるけどどこで働いても変わらないよ
良い職員もいるしどうしようもない職員もいる
役職になんだかんだと訴えたところで「そうなんだあ、困ったもんだあ」で終わりです
218:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/17 11:02:03.09 epI2wKgy.net
４月の昇給は、手取りで１０００円しかないよ。
６年も勤めても手取り２０万いかない。
219:名無し
19/04/17 14:58:58.46 NUmx7vcPB
こんな知的の頭の悪いキミチワリークズたちと
働けるかよｗｗｗどうせ、オレの足をひっぱる
だけのクズ。
220:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/17 18:35:21.79 StwpnlDZ.net
>>200
ヤバいのは基本的に丁重に扱うのが基本。
退職するまで生かさず殺さず。
問題は外面はともかく、中身はヤバいやつが
珍しくないこと。
もっとヤバいのは、他人を見抜けない管理職
が更に多いこと。
221:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/17 19:04:50.95 7uWmnKPm.net
>>205
福祉現場の現状、老人介護、障害福祉、児童福祉等、
日本の今の現状って、辞めた人の穴をどう埋めるかで必死な状況よ。
この状況は今後労働者人口が減り、益々強くなってくる、確実に。
今時の職人なんて都会では昔と全然違う待遇になっている。
１５歳の新卒(中卒)がいきなり日当１万円とかもらえるし、昼飯なんてお金払わずに普通に買ってくれる。
車内・社内喫煙禁止、分煙は当たり前にやっていたりするし、
寸志ではなく賞与もあれば、定時上がりは基本中の基本。
昔みたいに怒鳴られることはまずない。
ここまでやらないと人が来ないから、必死も必死。
それなのに“あいつの気持ち分かるなぁ”と発言しただけでクビとか、
どんだけ大企業勤め、官僚、エリート意識のすごい業界だと思ってるんだかｗ
糞な利用者、糞な賃金、こんなところいつでも辞めてやるわって連中ばっかだろｗってな話だよな。
222:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/17 20:20:08.10 uTFNIJVs.net
>>206
植松礼賛なんて施設にとってはバイトテロと
同じだけど。
バイトテロ元
223:祖の食洗機に入ったツイート写真 で潰れた蕎麦屋は、経営が傾いて店舗減らした 中でバカ学生雇って騒動がトドメとなった。
224:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/17 21:01:12.96 +hNokoqb.net
全然変わってないと思うけどね
225:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/17 21:50:46.23 7uWmnKPm.net
>>207
“気持ちが分かる”って一言発言しただけのと、“あがめたてまつる”は全然違うでしょ。
誰かの気持ちが分かるとたった一言言ったのと、その人が直接何かをしたのでは全然意味が違う。
226:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/18 05:38:28.47 bFW+gql4.net
植松への共感はネットの中だけにしとけよ
227:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/18 08:00:46.51 MPqqLu7c.net
やまゆりの事件後、施設内で深く話題にすることは無かった
県から通知で研修しろというから、酷いと思います、施設の警備の強化等
一般的に受け入れられそうな意見交換しただけで終わり。
深く話し合ったら共感に傾くのはみんなわかってるし、そうなっても
今まで通り我慢でやるしかないのは変わらないし、上も聞きたくない
だろうしね。
228:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/18 09:36:23.66 eraPQKpu.net
新規施設１年経ったが職員不足過ぎ
同じ法人内の施設もそこへの異動でもうボロボロ
有料求人情報誌に毎度毎度載せてるし、数カ所の施設の求人同時に載せてたりするから
この法人はブラックと思われても仕方がないわ
229:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/18 11:37:52.44 N+xNCHz/.net
短期入居の夜勤が17時間拘束で
一夜勤18000円なんだよね。
時給にして1058円。
バカらしくて辞めたい。
230:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/18 11:43:08.26 x4A685SQ.net
>>212
小さい法人しか知らない奴は分からないかもだけど、
労組があり待遇の良い県事業団とかの大手でも、正規ですらどんどん辞めていくんだよな。
なんていうか普通にリーマンとして働く、工場勤務、客商売とか、そういったものの倍以上賃金が高い
というなら誰でもやるだろうけど、人間の形した異常者の世話をそこにいる限りずっと続ける
と考えたら、普通の賃金じゃやってられんよな。よほど何か心にないと現場で続けるのは難しい。
俺が事業団にいた頃、年下の女の子だけど、この人マジですごいわと思える人いたけど、
転勤命令が出たら、小さい自分の子ども優先であっさり辞めたわｗ
当たり前ちゃ当たり前だけど、自分の人生かけてまで異常者と歩むという損する道を選ぶほど
馬鹿なやつはいないって事だと思うな。
231:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/18 11:46:06.59 x4A685SQ.net
>>213
結局二日分の給料だからな、それが支払われる総額なら、
日当７，０００円×２日＝１４，０００円 夜勤手当４，０００円（夜間帯増額分・夜間時勤務手当）
とかの計算になるからな。安いねぇ。
232:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/18 11:55:44.07 x4A685SQ.net
>>211
頭いい奴いるじゃん。当時俺が在籍していた施設にもさんざん関係書類が回ってきたけど、
俺たちは話題にすることもなく無視していた。
だって、関係ないところで関係ない奴が例を見ないほどのレペレで勝手に起こした事件じゃん。
なんでそんな問題を俺等が深く考えて議論しないといけないんだって話よ、知らんよ、どうでもいいわ。
下のところもいい意見だな。
人間の形した異常者の相手を毎日していて、攻撃され身体も傷つき、心が疲弊している人達に
“なぜそう思ったか”とか“なぜ起こってしまったのか”など問われたら、
言葉として表現するかどうかは別として、心の中ではそりゃそうだろってなるに決まっている。
233:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/18 12:47:14.33 MPqqLu7c.net
>>216
現実に攻撃に相対してる現場職員で、そういった利用者が必要か？と話し合ったとしたら
行き着く先の答えは話し合う前から見えちゃってるからね。
それを研修や職員間で明らかにして再確認しても気持ちが落ちるだけだし
組織的にはそんな答えが出てくるまで話し合っちゃ困るしね。
234:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/18 12:48:37.80 PZSdVfAp.net
障害者施設職員が４００万円着服
＊ソース元にニュース画像あり＊
URLﾘﾝｸ(www3.nhk.or.jp)
※NHKローカルニュースは元記事が消えるのが早いので御注意を
桐生市の障害者支援施設の男性職員が施設で作った商品の売り上げなど
あわせて４００万円余りを着服していたことがわかり、施設を運営する社会福祉協議会は
この職員を懲戒解雇の処分にしました。
懲戒解雇となったのは桐生市にある障害者支援施設「桐生みやま園」の経理を担当していた４０代の男性職員です。
施設を運営する桐生市社会福祉協議会によりますとこの職員は去年１月から今月４日までの間に
施設の利用者が作った学用品などの売り上げや、保護者が支払った行事に参加するための費用など
あわせて４００万円余りを施設の口座に入金せず、着服していたということです。
この職員は今月、経理に詳しい上司が施設に異動してきたため発覚を恐れ、
みずから着服していたことを申し出たということです。
社会福祉協議会によりますと職員は着服した金を「ギャンブルにあてた」と話していて
これまでに２２０万円余りを返済しことし中には全額返済する意向を示しているということです。
社会福祉協議会は警察に被害の相談をするとともに、１７日付けで懲戒解雇の処分にしました。
桐生市社会福祉協議会の前原太常務理事は
「利用者や多くのみなさまの信頼を損なうことになり、心より深くおわびいたします」
と述べ、謝罪しました。
04/17 17:18
また不祥事
235:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/18 14:33:37.14 x4A685SQ.net
>>217
意見もいいが言葉の表現がうまいな、君は。
人間は自分を攻撃してくる存在なんて必要だとは思わない、
だから親ですら施設に預けて知らんぷりして自分の人生を優先する。
自分が死ぬまでずっと、何十年もな。
それだけ利己的な人間というものが何故そんなところで他人であるものが関わるのか？
それは入る前に知らないから、そして知っても一定の金と交換するという条件で
とりあえず我慢し続けてくれるから、そう、それは支援したいという気持ちではなく
金との交換なのよね。自分の犠牲を金と交換する。
しかしいつかそれに耐えられなくなり、多くが去っていく。
この現実がある以上は、自分達が全く関係が無いところでの問題まで扱うなんて
普通に考えたら出来ないではなく、やりようがないんだよな。
結果追い込んで、自分達が損をして、負担を強いられるから。
そこにある現実を見て少しでも前に進む、それが本気で分からないと
壊れるだけ壊れて修正不可能になり、結果そうあるべきといったもの達が追い込まれるだけなんだから。
236:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/18 15:21:41.87 MPqqLu7c.net
>>219
殆どの部分で同意見だし同じ考えだよ
ただ最後の２行は少し考えが違うな。
確かに・・そう、その現実を見て前に進む・・うんそうなんだけど
その現実、置かれてる立場、期待されていること、その現実を直視しすぎてしまうと
壊れやすく、立ち止まって進めなくなる。
考えすぎないこと、考えすぎない人が向いてるのかなと思うことがよくある。
福祉職としてはそうであっては良くない、しおかしいのは分かってるんだけどね。
237:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/18 15:29:20.53 MPqqLu7c.net
まともに見ちゃう人って去っていくんだよね、ただ
238:それが良くない選択だとは思わないから 止めないけどさ。
239:名無し
19/04/18 16:01:41.53 YSrpAmaDJ
こいつら、アホだろｗｗｗ知的≒常識すら、理解不能だもんなー
障害者なんて、金もうけの道具だもんな・・。
240:予言 「これは事実です！！」
19/04/18 17:36:04.25 kxC4XSXuU
予言 「悪魔崇拝者（ユダヤ）が世界をあやつっている！！」
今、「悪魔崇拝組織(ユダヤ)」は
「第三次世界大戦の計画」（中東の大戦争）を練（ね）っています。
第三次世界大戦後に、国連ではなく「世界統一政府」を作ることにより、
「世界を支配」しようとしています。
「世界統一政府」は「白人中心の世界」を作ります。
「人工削減計画」により、私達アジア人やアフリカ人は大量虐殺されるかも
しれません。（日本は「エボラウィルス」で壊滅（かいめつ）する！！）
その「世界統一政府」の代表者になるのは
「666」という「悪魔崇拝者」（悪魔は実在する！！）です。
「666」は、「紙幣」（しへい）や「貨幣」（かへい）を廃止（はいし）し、
人類に「電子マネー機能付きのマイクロチップ」を埋め込もうとしています。GPSの機能もあり、「世界統一政府」から位置情報を管理されるでしょう。
また、2013年頃から、我々日本人のインターネット閲覧履歴は、
「人工知能」により管理されてると言われています。
興味がある広告がスマホに表示されることがあるでしょう。それは、
「インターネット閲覧履歴」から広告が出ています。また、
「監視カメラの顔認証システム」で、世界中どこに行っても
分かるようになります。（中国のようになる！！）
「世界統一政府」ができると管理社会の幕開けと言われています。
予言
241:予言 「恐怖のテロリスト＝マイトレーヤ！！」
19/04/18 18:29:22.56 kxC4XSXuU
予言 「テロリスト＝マイトレーヤ！！(教会放火の真犯人！！)」
２０２０年、「カルト教の教祖ロード・マイトレーヤ」が現れる！！
「マスコミ」をつかって若者たちを洗脳（せんのう）する！！
◎「カンタンに超能力が身につく！！」
◎「世界統一宗教にはいれば、「世界の支配者」になれる！！」
◎「マイトレーヤこそがメシア！！マイトレーヤこそがキリスト！！」
◎「堕落したキリスト教をたおし、私が世界を支配する！！」
◎「宇宙人を神のようにあがめよ！！宇宙人こそが神！！」
「友よ友よ！若者よ！私 と「世界を支配」しようではないか！！」
こういった[デタラメなウソ]をひろめ、信者を
爆発的に増やす！！
（「マイトレーヤ」は、「スケールの大きなウソ」をつくのだ！！）
「テロリスト＝マイトレーヤ」は、「若者たち」を集めて
「悪魔の軍団」を組織する！！（オウムそっくり！）
「イスラム教徒」を最初に虐殺（ぎゃくさつ）し、
「キリスト教徒」を虐殺し！「仏教徒」も虐殺する！！
「テロリスト＝マイトレーヤ」は、「神を信じる者たち」に
次々に襲いかかり、「死体の山」をきずいていくだろう！！
ミカエル
242:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/18 17:55:49.76 x4A685SQ.net
>>220
下三行のところは現場職員ではなく、運営側や管理する上席であるものへの問題という意味だよ。
要は現場職員を追い込めば居なくなるのが目に見えてるし、居なくなれば再募集してといったものが繰り返され
職員は育たないし、長期的結果を見れば運営や管理する上席連中が困り、全体としても負担になるということ。
そこにある現実というのも、上に書いたような現実に対して、本気で問題として扱い
243:理解していかないと 施設の中身が壊れるだけ壊れてしまって、これから増加する労働者人口減少や 福祉職希望者減少が相まって完全に今ある現状ですら維持出来ない状態になるってことだ。 多少現場職員の待遇が上がったところで、今以上に状況がよくなることは絶対にないというのが自分の答え。 だって志ある若者が専門や大学に行って資格まで取ってきているのに、 いざ就職して現場に来てみると簡単に見切りつけて逃げちゃうんだから。 お金だけの問題じゃないけど、他じゃ得られないくらいものすごいお金出さないと これからの若者は福祉なんて相手にしなくなる。
244:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/18 20:59:34.34 UooZGl2E.net
入所施設で現在研修中だけど、
何度も施設を脱走した末実家で引き込もっている軽度障害の利用者がいる。
今も家から出ず帰りたくないと家族に泣き付いているらしい。
家族は必死で説得はしているらしいが、無理はない。
その子は小柄で華奢な事もあるせいかパワー系に
日常的にサンドバックの標的にされてる。
それも数人のパワー系が毎回その子を積極的に狙ってる。
酷い時は馬乗りで髪の毛を毟られたり服を破られる事すらあったらしい。
勿論職員も警戒はしているけど職員数の問題もあるので限界もある。
入所して2年間、ずっとこの調子らしい。
過去にやられたアザも残ってる。
その利用者の保護者もこの事は当然知っているが、
施設の現状は察しているので、
特に施設や職員に対して何も言わないし、
むしろ心配してくれてる。
明日別の職員が訪問する予定。
もうこのまま自然消滅かも知れないけどな。
正直俺はこれ以上見てられないからその方が清々する。
245:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/18 21:23:27.62 HufZdZXv.net
補助金不正だかして全額返したんだろうけど数年後には新規施設を指定管理できちゃうの？
あま～い関係ですねえ
246:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/18 21:42:27.79 x4A685SQ.net
>>226
総数からすると稀ではあるが、貯めてきた私財を使い子ども達のためにと施設建設に勤しみ
晩年になっても入所はさせず、自分達が作り上げてきた通所施設に通わせながら
老体ながらも重度の子どもを必死に支え続けている親もいれば、
軽度すらも受け入れきれず若い内から入所させ、施設内での生活の苦しさを子どもが訴えても
その自身の子どもが居ると迷惑だからと、その苦しみのある施設に必死で戻そうとする親もいる。
全ては親やね、どんな親の元にうまれるか、障害があってもなくてもそれが全て。
247:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/19 00:19:55.16 cxMemEh5.net
俺は高齢者介護が苦手
高齢者介護は、医療保険制度の財政破綻を防ぐために急ごしらえで作られた介護保険法の性質上
利用者＝神、介護職員＝奴隷、という主従関係が成立してしまっているから
その点、措置法時代の慣例を色濃く残す、支援者と障害者の心の交流を一義的に捉える
障害者支援を日本の福祉施策のスタンダードに据えるべき
248:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/19 00:56:31.82 D4/Ggo/y.net
>>228
ＧＷは１０日間ガッツリショート入れてくる親がいるからな～
ホントはケダモノばかりのところでもなんとか入所させたいと思ってるんだろうね。
249:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/19 09:28:18.26 4gMmncy5.net
安楽死を法制化してよ！
250:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/19 09:41:47.47 oIjTTkPM.net
本当にそう
職員でも利用したい人多いんじゃない？
こんなやりたくない仕事でも生きるために仕方なくやり続けてるんだよ
自分は両親いなくなったらすぐにでも・・・
251:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/19 15:57:35.31 wfHy4yJM.net
今月末から来月にかけて憂鬱な日々がやって来るな
252:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/19 17:42:23.40 D4/Ggo/y.net
池沼を預けて、家族団らん、旅行とか楽しんでる一方で、こっちはパートは休むはショートは増えるわで仕事がきつくなるばかりだからな。
253:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/19 17:56:39.94 wfHy4yJM.net
しかも自分の子供は家でほったらかし
254:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/20 06:01:20.10 0q9FcmRD.net
やはり
ち え こ
だわ
255:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/20 13:47:12.91 FXEGEO7C.net
やる気ないなら辞めろよ
池沼もあれだけ汚物扱いされても必死でそんな人生を必死で生きてるんだ
失礼だぞ
256:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/20 18:00:50.29 qgf5RoMr.net
>>237
池沼に池沼という方が失礼ｗ
汚物扱いされてることすらわからん利用者ばかりだけどな。
257:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/20 18:12:10.35 MmrfGwJ5.net
やる気が無い奴が辞めてしまったら困るのは自分ｗ
日々キチガイ相手に身も心も疲弊しているというのに
まだまだ物足りないとは・・・
258:名無し
19/04/21 08:34:34.09 RwFaD99F2
237ｗｗｗうるせーよ。文句あるなら、あんたが、消えろよ・・・ハゲ。
259:国際指名手配！！「ロード・マイトレーヤ容疑者」！！
19/04/21 12:16:48.73 +/uksDjBL
「ノートルダム大聖堂！！「事故にみせかけて放火した真犯人」は、
「ロード・マイトレーヤ容疑者！！」！！と断定！！
「ノートルダム大聖堂を放火した真犯人」を暴露（ばくろ）する！！
「カルト集団の教祖＝マイトレーヤ！！」
「マイトレーヤ」は、「キリスト教会」を敵視（てきし）し、
裏で「テロ活動」をおこなっている！！
「２ちゃんねる」では、「次元上昇サギ」をおこない、「若者」を
だまして「信者」にしようと「計画」していました！！
「マイトレーヤ」が信者たちを増やして、
「キリスト教会」と「ローマ法王」を
襲撃（しゅうげき）しようと計画しています！（真実です！！）
「キリスト教の信者」たちは
「「カルト」のキリスト教会襲撃計画」に警戒して下さい！！
ミカエル
260:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/21 21:24:10.11 zBanm3VN.net
>>237
､_人_从_人__/
_）
,..r;;: （ 人) ) ,;｀ｰ､ | ヽ丶 _） 消 汚
ヾゞ､ ゞ'´ '｀´ ｀ヾ､ ─|─ _） 毒 物
-‐':､ゞ'｀` ,l / | ヽ _） だ は
ヾ､ ゞ;;. ,r-､ ｀ヾ､ ヽ､ _） l
, rヾ ,r!/r'ヽ '｀ ＼ ＿|＿ _） っ
_,,,.,ﾉ､_ ヽ, ｀ゞ;; ;:､ ／| ｀) ！
,r‐'''" ,.r ,ｲ彡ミﾐヾ､ ｀` ´;;i V^V⌒W^Y⌒
__,.;;,ｨ'´ ,:;;;;彳彡ミ;j｀､ `i;:､ オ
;; ヾ､彡;;;ﾉﾘ;jjjjj;;;jr' i . ノ;;:'' ｀ﾞ｀､ ｀`ｰ､ ,ｨ
彡冫;;il;;;ミ;;;;;y;ﾚ ,t'´ ,.､ｰ､ ゝ ｫ i|l;
;'ｲ;;;'ヾ｀`ヽ､ｨ;;i ,ri'´ ヽ ヾノ ,ry' il'Yﾞr ヽ､ ,j|l;;
j'´ '´ '´／ゞ';;::`´ヽ ｀`´ｰ
261: ﾞi ;;: ,r' ) ,r､ ,rヾlir'ﾐ, / ,;:' '´/ ｰ≡;i{､ ／ヾr'´ ,. '`;;:､ 〉ゝ r-ｰ-､_ ,{i＝i= }i､ ｰr-､j ,! ,;',;'ｨ;;:ｲ''｀`ゞ､_,､-‐'´ヽ:;/ ､ ｀`ヽ ;:､ ｀' (´ ｀ゞ､;;;;'',,fi､,≡:;ｲ＝=､ ,,:' ｀`ゞ､,;;ゞ､ "´ｲ ,... `'彡 ,／´ ｀ヾ､ヾ ' ｰ､ ii;j ｀i;;!'´ﾆil';;;;ゞr､_,r'ミ ' ｰ‐─ ,rｰ'ﾞｰ─-､_j;:r'´ ヾ,ゞ ､ ゞ,ﾐ;:l;;l ,! ,!,i;;'´¨/ ;. r-‐;;'"} ｀`ヾ､ ﾉ ,;;;: (i,;)））､,,:;!､__,:};!_,.､l .... _,,,ｨ､ i 'ヾ人 ､}( / ノ ,r'i r'"ヾ-‐i‐-:;ｲ, / ヾ
262:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/22 01:10:48.80 ZesHyChk.net
自宅でよかったな
【クリーク】自宅抜け出したか 知的障害のある５歳児が農業用水路で死亡 幅22メートル・久留米
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
263:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/22 05:57:11.04 UyNje7lG.net
【不祥事】札幌ひばりが丘病院が起こした事件
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
264:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/22 09:10:41.16 zyvHmoZR.net
その子って障害者だったのかあ
親は有罪か？
265:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/22 16:11:01.02 0CN5cXKW.net
>>245
この場合日本では親は罪にならんよ、これが施設や学校だった場合、
施設や学校も、担当していた職員が業務上過失致死傷罪になる可能性がとても高い。
そして民事で高い損害賠償が成立する。
すごい国だ。
266:名無しさん＠介護・福祉板
19/04/22 19:21:41.56 iR0JsrER.net
510 名前：非公開＠個人情報保護のため[] 投稿日：2017/06/08(木) 18:06:06.44
個別の事例で騒いでも意味はない。
川崎市役所は、障害者差別解消法によって「不当な差別的取扱」を禁止され、障害者本人の求めによる「合理的配慮」を義務付けられた行政機関として、
・障害を持つ職員がその障害ゆえに、改善の取組が必要な業務処理を行った場合、
1.たとえそれが障害を持たない職員が行った場合叱責の対象とならないような些細なものであっても、管理監督の任にあたる者は、他の職員の面前で、人格・人間性の否定を含む叱責を行う
2.前項の叱責等により職員が抑うつ状態等の精神疾患に罹患し、医療機関より適法な診断書が提出され、疾患に対する配慮を当該職員から求められた場合でも、障害を持たない当該疾患の罹患者に通常行われている配慮は行わず、前項の叱責を継続的に実施する
3.当該職員が障害者差別解消法に基づく合理的配慮が求めた場合も、管理監督の任にあたる職員は、求められた配慮を一切行わない
という方針を全市的な取り組みとして実施しているのだから。
皆さんの周りにもいるでしょう。
上司・同僚から継続的に「指導」を受け続けている「いろいろ」な人々が。