18/07/21 07:10:53.70 640AcNHt.net
事業所も勝手だよなあ～。
ウチなんか登録ヘルパーにはお盆は8/11（土・祭）と8/12（日）を除いて時給アップ無しだから
誰も受けず、サ責が電話しまくっててんてこ舞い。
だったら時給を５割り増しとかすれば助けてあげる気にもなる。
要は助っ人必要ならば、その時だけは採算度外視（介護報酬内）で時給支払えばいいんだよ！
このスレには休み取る登録は自覚が無いとか仕事回すなとか言う常勤が居るが、そもそも
登録ヘルパーは働きたい時間のみ働けることが前提で、移動中の報酬は無いし、何時でも
首は切れるし、仕事回したくなければまわさないこと可能な弱い立場なんだから、お盆休み
タップリ取ったって文句言われる筋合い無し！