18/05/23 10:07:29.90 4zHsZNMN.net
利用者の立場でも嫌だな
3:名無しさん＠介護・福祉板
18/05/23 21:08:12.66 eYHAW5tm.net
米研がなきゃいい
研いでも一回
とぎすぎるとまずくなる
4:名無しさん＠介護・福祉板
18/05/23 22:21:31.61 GsbKvNuj.net
無洗米使ってないんか？
5:名無しさん＠介護・福祉板
18/05/24 07:12:43.42 BcluzCVK.net
ほんと余計な仕事増やすなよと
6:名無しさん＠介護・福祉板
18/05/24 14:38:33.31 eLr7Mhcx.net
味噌汁作らせる所もあるしw
7:名無しさん＠介護・福祉板
18/05/24 20:37:01.06 sXTvi01F.net
>>6
俺のとこは米とお粥と味噌、すまし汁１から作らんといかんわ
しかも飯の盛り付けや刻みや一口大もやらんといかん
マジで疲れたわ
8:名無しさん＠介護・福祉板
18/05/24 21:16:24.54 X1aFJ8iH.net
スピーチロックは身体拘束だってよ
9:名無しさん＠介護・福祉板
18/06/10 19:25:01.33 HjJ/vV28.net
介護職を精神的に拘束してるのにな
10:名無しさん＠介護・福祉板
18/06/17 10:23:54.48 6lfxmXQj.net
厨房の調理員雇ってるならそいつにやらせればいいのに何で介護にやらせんの？アホなの？
11:名無しさん＠介護・福祉板
18/06/17 13:12:39.20 zxmoCT0l.net
手袋してるし手も良く洗ってるけど、直前までオムツ交換してたような手で米を研いで炊くってのがなぁ。制服はそのままなんだし、やらせる方は何の想像力もないのだろう。
12:名無しさん＠介護・福祉板
18/06/17 21:50:36.38 jSn9HIgu.net
ユニットケア推進センターのお役所仕事が原因やね
とっくに時代遅れになってるのにいまだに推奨してるから
13:名無しさん＠介護・福祉板
18/06/18 08:04:18.65 UVZCTQwh.net
仕事きつい人手不足給料安いの3Kなんだからこんな本来厨房がやれる業務追加したらダメだろ
頭悪すぎる
14:名無しさん＠介護・福祉板
18/06/19 07:07:47.92 oOXl1C3/.net
>>11
ほんとこれ
自分が利用者なら絶対嫌だわｗ
15:名無しさん＠介護・福祉板
18/06/21 19:45:51.71 MISLhBhd.net
ユニットケアなんてやめりゃいいのに
デメリット見ないで綺麗なことばっか言ってるなら耳触りはいいわな
16:名無しさん＠介護・福祉板
18/09/07 19:59:37.18 cyT26ysQ.net
ユニットケアの研修行かされたけどなんて言うか全部理想論で綺麗事
健常相手なら完全な個別ケアやそれまでの生活の継続も可能だろうけど相手はボケたジジババだぞ
介護業務の他にリネン交換だ掃除だ風呂だと人手不足の中休む暇なく介護職は働いてんのに一人一人全員の要望聞いてらんないわ
そら業務負担考えたら効率のいい動き方をせざるを得ないし集団ケアになって然るべきだと思った
17:名無しさん＠介護・福祉板
18/09/07 20:50:03.85 7RX61ryQ.net
>>16
おっ、今年行ったのかな
今までのカリキュラムが時代遅れなので15年目にして初改定をしたらしいが
もしかして何も変わってないの？
18:名無しさん＠介護・福祉板
18/09/07 20:53:08.94 cyT26ysQ.net
>>17
去年の10月だかに座学3日行って今年の2月に実地研修5日行ったと思う
以前とどう変わったとかは知らないけど去年や一昨年に参加した他のリーダーに話聞いた感じ特にここが変わったって実感した部分は無いかな
テキストも施設内で使い回ししてるけど特に困らなかったし
19:名無しさん＠介護・福祉板
18/09/07 21:00:27.07 7RX61ryQ.net
>>18
去年だと多分旧カリキュラムだね
今年からは少しまともになっている（と信じたい）
カリキュラムが切り替わるのをアナウンスしていないセンターもおかしいけどな
20:名無しさん＠介護・福祉板
18/09/07 21:03:49.55 cyT26ysQ.net
>>19
どこがどう変わるのか気にはなるけどガラッと大幅な改変は無いだろうなあ
ほんと理想論
5日間の実地研修が何もせず座ってるだけでただただ苦痛だった
21:名無しさん＠介護・福祉板
18/09/07 21:12:36.70 7RX61ryQ.net
>>20
厚労省が「ユニットケアは失敗でしたごめんなさい」と言わない限り基本の部分は変わらないと思うよ
個別ケアなり自立支援なりはやらないといけない
ただしょーもない「ユニット調理推し」なんかは無くなってくれないかなぁと
22:名無しさん＠介護・福祉板
18/09/11 18:50:18.59 U2oHl+El.net
基本一人だから、排泄と食事の準備を同時にしなければならない衛生状況
手洗いマジ大事、ノロなんて出たら一発だw
23:名無しさん＠介護・福祉板
18/10/02 18:51:05.24 Jvs9uQO4.net
友達から教えてもらった嘘みたいに金の生る木を作れる方法
暇な人は見てみるといいかもしれません
おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ？
VRR
24:名無しさん＠介護・福祉板
18/10/04 19:33:04.54 2WqxqC0J.net
ユニット型特養で拘束絶対禁止のところなんて、転倒事故起こりまくり
せめて車イスにベルトつける位させてくれよ
厚労省は、理想論ばかり言っているその手の権威連中の進言を真に受けるより、
現場職員の本音をヒアリング調査しておかないと、介護現場崩壊するよ
25:名無しさん＠介護・福祉板
18/10/06 13:05:33.66 tPP87nf4.net
ユニット型は、対応する職員が一人しか配置されていないからねぇ
利用者の居室の中でオムツ交換している間に、リビングで転倒事故が・・・なんてザラだもん
排泄介助と食事介助も同じ職員がやるから、
食事介助中に、排泄希望をする利用者が出ると・・・
他人の排泄手伝った人が、直後に自分の食事の介助に来るなんて、利用者も嫌だろうね
パーキンソンとかで手足は不自由だけど認知症入ってない、頭がはっきりしている利用者なら、なおさら
厚労省の役人は、施設に職員として潜り込んで実態調査したらどうなのさ
派遣社員として入り込むなら簡単でしょ （あるいは、業者に委託して調査を頼むとか）
自分や自分の親が施設に入居する段階になって、正しいと思い込んで推進していたことの間違いに気づく前に、ね
26:名無しさん＠介護・福祉板
18/10/06 15:15:43.74 KD8lO0Ou.net
余所のユニットから遊びにくるバリバリ認知の利用者、お茶沸かしてるヤカンや味噌汁作る鍋に触ろうとする。人の部屋入るしトラブルになるしで苛々しっぱなし。こっちに来る時は向こうも忙しいのは分かるがこっちだって忙しい。本当に勘弁して欲しい
27:名無しさん＠介護・福祉板
18/10/07 05:55:59.67 +L9YgFAJ.net
夜間帯にキッチンに入り込む利用者がいる
認知症入っている人なんて、キッチンで排泄・・・
三角コーナーに残ってた生ごみ食べちゃったり、洗剤のんじゃったりってこともあった
28:名無しさん＠介護・福祉板
18/10/07 09:40:04.91 idq7SrSK.net
クソした後手を洗わないのが一番いい
29:名無しさん＠介護・福祉板
18/10/08 21:17:16.03 GUz6gtCc.net
監査とか来るけど、いったい何見てるんだろうね？
ユニット型の限界とか、まったく見えてないのかな？？
30:名無しさん＠介護・福祉板
18/10/08 21:42:32.69 kJWLZHkT.net
>>29
監査は「法律に適合しているかどうか」をみます
現状の問題点を解決するのは小役人の仕事ではありません
31:名無しさん＠介護・福祉板
18/10/09 12:09:19.73 12lYCGkN.net
>>8
こういうのか
＞勿論、私たち黒潮園、クレール高森ともに、身体拘束ゼロです。
＞私は近年、ケアの質が高くて素晴らしい施設が増えていると思います。しかし、それは一部であって一方では悲惨な施設も多くあるのが現状です。
いい職場、いいケアをしている施設のを判断するバロメーターの一つにとして、身体拘束を実施している施設かどうか？ということで判断できると考えます。
＞身体拘束を当たり前にようにしている施設では、職員の利用者に対する尊厳への配慮や人権意識が欠落していきます。その組織風土が不適切ケアへとつながり、または虐待につながることも否めません。
＞これくらいは… と現場で言われている、ベッドからの転落防止の全面柵も、車椅子からの立ち上がりを防ぐためのオーバーテーブルによる拘束や行動の制限もしていません。
＞「座っててください」「ちょっと待ってください」と執拗に行動を制止することを言うスピーチロックも拘束では？ また安全確保のためのセンサーマットも拘束にはならないか？ と多くの意見があり、職員の意識の高さがうかがえました。
URLﾘﾝｸ(kuroshioen.exblog.jp)
32:名無しさん＠介護・福祉板
18/10/10 05:13:33.06 rloxL2BP.net
>>24
お役人様の近い位置に、講演活動が仕事の連中がいるんだろうな
33:名無しさん＠介護・福祉板
18/10/12 02:02:07.95 6mvcNWVo.net
>>1
就職する際、職員募集のところだけ見て決めてはいけない。
入居者募集のところも見てから、考えること。
「 利用者様、それぞれに合った 【 個別のケア 】 をしており 」
「 【 自分らしく 】 暮らせる 」
「 【 人権 】 意識を高く持ち 」
「 【 拘束 】 は一切行わず 」
「 豊富な 【 イベント 】 【 行事 】 で楽しい生活を 」
「 【 近隣 】 の皆様と共に 」
「 当施設は 【 ユニット型 】 であり 」
これらのワードが入っていたら、
●絶対に定時で終わらず、サービス残業ばかりの日々
●実に無駄な休日出勤
●米炊きなど「これも職員がやらなきゃいけないの？」というような業務
●分身でもしない限り対応不能な介護
をやらされる。
上記のワードに加え、理事長・施設長・顧問とかが、
本を出していたり、介護系の業界紙に記事を書いていたり、あちこちで講演活動をしているような施設も地雷だね。
お花畑なことをほざいている奴が関わっている施設ほど、利用者様の人権のみを大切にして、職員を奴隷にしている。
見学の時に、自分のところのすばらしさを強調し、良いことばかり言っている所も信用ならない。
本当に良い所ならば職員が滅多に辞めないはずだから、新規募集する必要がまずない。
職員を大切にしている施設は、職員たちに余裕が生まれるから、
結局は、利用者様たちへのサービス向上につながるのにね。
現実から逃避したお花畑どもが妄想する 『 スバラシイ介護 』 なんてものは、全ての人を不幸にする。
34:名無しさん＠介護・福祉板
18/10/12 14:44:57.97 d+59HWnG.net
>>33
マジでこれ
35:名無しさん＠介護・福祉板
18/10/14 07:21:46.03 7eKhCvxM.net
理想的な介護の美名のもとに、職員に自己犠牲を強いている。
職員から優しさを出せる余裕を奪っている。
ワンオペなのに、本来の介護から外れた余計な雑務や、
認知症があって動き回る利用者への対応に時間を取られるので、他の利用者への介護が雑になる。
職員たちは表面的な優しさしか出せない環境だから、
認知症はないけど体が動かせないという利用者は、人生の最終段階で、あまりに理不尽な日々を送ることになる。
頭がはっきりしている人には、事務的な優しさって、すぐわかっちゃうから。
理想の介護を唱えている連中って、場合によっては拘束もやむなしという人たちをも批判するけど、
そいつらこそ、よっぽど酷い虐待をしている事になるだろ。。
利用者へはもちろん、現場で働く職員に対してもね。
拘束全面廃止なんて言ってる施設には、
利用者に失礼だから排泄介助は基本的に手袋なしで・・・なんてほざいている所すらある。
素手で排泄介助した後で、米炊き・食事の盛り付け・配膳・食事介助をやる。
エプロンの着用もなし。
職員も利用者も、衛生面でも守る気はないんだよ。
36:名無しさん＠介護・福祉板
18/10/14 12:17:39.95 /fqH+Z5b.net
>>31
コメント無視してるね
下の意見も無視してるんだろうなぁって想像できてしまう
37:名無しさん＠介護・福祉板
18/10/14 17:13:39.02 JKiiPQV6.net
守りたいのは、入居者の安全や快適な生活じゃなくて、拘束はしない！っていう自分たちの思想なんだよね
38:名無しさん＠介護・福祉板
18/10/19 01:34:58.66 LLQjvv7G.net
>>8の施設って、怖いね。
「むやみやたらの拘束は良くないと思う」
「でも、◯◯さんのケースでは、状況によっては、拘束やむなしではないか」
「拘束しないとしたら、どういう代替方法があるか、その効果はどの程度あるのか」
「拘束するとしたら、どういう拘束でどの程度までがよいか」
・・・という、研究・検討や議論ではなく、最初から拘束ダメ絶対！が前提になってるんだな。
しかも、講師が拘束イケナイって一方的に布教するだけでなく、
受講者の職員に前に出て来させて、ホワイトボードに「拘束がいけない理由」を書かせているでしょ。
これって、相手をこちらの思想に染めて行くための、洗脳の方法なんだよね。
自分に都合の良い考えを、大勢の前で相手に自ら書かせていくって所がポイント。
そもそも、拘束しないでも何も問題なく介護ができるのならば、こんな研修モドキなんて必要ないし、
大本営発表のごとくわざわざブログに載せる必要もないはず。
こういう研修という名の洗脳セミナーって、反革命分子のあぶり出しもできる。
仕事上、どうしてもチームワークは必要だから、同調圧力もある。
北朝鮮みたいな主体思想を守る政治体制みたいな職場になるよ。
この手の研修モドキをやるような施設に違和感を感じたら、一刻も早く、他の職場に亡命した方がいい。
39:名無しさん＠介護・福祉板
18/10/19 01:35:52.18 LLQjvv7G.net
あ、ごめん。
アンカーは、>>8じゃなくて>>31だ。
40:名無しさん＠介護・福祉板
18/10/20 23:41:08.54 lHnZdJcI.net
運送業のトラックに例えると、
最大積載量超えた荷物を、法定速度超えた速度で運べって言われている状態
そりゃ、事故も起きるわな
介護業界との違いは、
運送業界では、運転手に、そういう無茶を要求した荷主も罰せられるようになったこと
やっぱり、実際に現場で働く人が声を上げないとだめだな
厚労省のサイトからご意見の送信でもするか
数人数十人程度のご意見では無視されるだろうが、数百人数千人のご意見なら、無視できまい
41:名無しさん＠介護・福祉板
18/10/24 06:56:24.81 4CTVRJUY.net
>>1
「介護プロへの応援誌 ふれあいケア」 2018年6月号 全国社会福祉協議会
P 47～P48 介護現場のリスクマネジメント 第170回 身体拘束 より引用
法律家の視点からひとこと
身体拘束とは何か。なぜ禁じられるのか 小川桂子/弁護士
（前略）
ベッドに拘束すれば「ベッドからの転落」は絶対に起こりえません。
だから安全のためならば拘束OKなのでしょうか？
イエスと答える人には、それではこう質問しましょう。
「食中毒を防止するためには
いっさい食事をしない、というのが合理的な手段なのですか？」と。
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
URLﾘﾝｸ(r2.upup.be)
URLﾘﾝｸ(r2.upup.be)
42:名無しさん＠介護・福祉板
18/10/24 07:56:26.00 AzkuODZe.net
詭弁のガイドライン定期
6.一見、関係がありそうで関係のない話を始める
10.ありえない解決策を図る
17.勝手に極論化して、結論の正当性に疑問を呈する。
43:名無しさん＠介護・福祉板
18/10/24 16:26:05.19 fUMR0Fvb.net
>>41
施設長と相談員でリーダーを一方的に攻めてるな
その本の1ページだけで糞ってわかる
44:名無しさん＠介護・福祉板
18/10/24 20:35:10.44 gyXlPEeP.net
弁護士も狂ってるけど、
協力で名前が出ている施設もヤバいな
45:名無しさん＠介護・福祉板
18/10/25 14:13:54.64 7wv6aWay.net
小川桂子（弁護士・かながわ高齢者あんしん介護推進会議委員・
神奈川県社会福祉協議会 契約締結審査会委員長）
URLﾘﾝｸ(ogawa-lawoffice.jp)
記事協力者：
高橋好美（特別養護老人ホームレジデンシャル常盤台施設長）
URLﾘﾝｸ(www.ikumeikai.net)
都崎博子（ケアハウス弘陽園副施設長）
URLﾘﾝｸ(www.kosaien.or.jp)
辻中浩司（特別養護老人ホームアイユウの苑事務長）
URLﾘﾝｸ(www.shoubikai.or.jp)
斎藤美貴（介護福祉士・神奈川県介護福祉士会理事）
URLﾘﾝｸ(www.kanagawa-accw.org)
46:名無しさん＠介護・福祉板
18/10/25 15:30:16.62 OmGVzQIN.net
>>45
外部じゃなくて業界ズブズブじゃねえか！(笑)
47:名無しさん＠介護・福祉板
18/10/26 12:09:01.71 xqrZFGup.net
>>41
そして、リーダーが嫌気さして辞めちゃうパターン。
ある程度仕事ができる人がいなくなる。
新人をちゃんと育てる余裕がなく、古参のいびりもあるので、新しく来た人もすぐ辞めちゃう。
ずっと居座って威張ってる古参がいる一方、何もできない新人が補充され続ける職場になる。
そんな環境で、人間らしいまともな介護ってやつができるのか。
ユニット推しも拘束全面廃止推しもそうだけど、あいつら、本当に真逆の方向に推し進めてくれるよな。
48:名無しさん＠介護・福祉板
18/10/27 08:02:27.27 Gx1iyLHH.net
リーダーさんの方が利用者守ってるよね。
こんな施設辞めた方が良い。
49:名無しさん＠介護・福祉板
18/10/27 14:44:39.24 X4A0lttP.net
記事に協力している施設って・・・記事通りの雰囲気なんだろうな・・・
50:名無しさん＠介護・福祉板
18/10/27 17:03:45.45 JEyr06ma.net
特別養護老人ホームレジデンシャル常盤台ね
転職時間違えて入らないように覚えておくわ
51:名無しさん＠介護・福祉板
18/10/28 06:57:18.61 HjV8edyw.net
記事に協力しただけでは・・・と思ってググってみた
この弁護士とそこの施設長の人は、一緒に何冊も本出してる
間違いなく、そういう考えの人たちってこと
そのうちの一冊は、しっかり自分のところのサイトで宣伝してる
URLﾘﾝｸ(www.ikumeikai.net)
評判もググってみた
URLﾘﾝｸ(www.kaigonohonne.com)
URLﾘﾝｸ(en-hyouban.com)
URLﾘﾝｸ(www.tonari-kaigo.com)
これ、絶対、施設が書き込んでるでしょｗ
「初めてでもカンタン！自宅で副業！月収100万以上可能！！」なぁんて怪しい広告レベル
就職サイトの口コミも、アマゾンのレビューみたいに良いことすぎる事言ってるばかりの所は要注意
本当に働く人に良いところなら、この業界じゃ珍しすぎる施設
辞める人がほとんど出なくて、人が動かないはずだから、募集なんて滅多に出さないはず
就職情報サイトに載せるにも、お金がかかるから
「夜間帯も含め、職員は入居者にマンツーマンで対応しています」という施設ならともかく、
あの記事での施設長がいう対応は無理だって、介護やったことある人なら誰でもわかる
記事に協力した施設の全部が、そんな対応できてないでしょ
これで、10人、20人の認知症の人を一人で対応しろなんて言ってるなら、まさに地雷施設
52:名無しさん＠介護・福祉板
18/10/28 08:38:42.34 pqeb+/8p.net
>>51
三つ目のクチコミサイトだけは本当のこと書いてあるな
URLﾘﾝｸ(imgur.com)
悪い口コミが全面に出ないのは弁護士をやたら名前を挙げているからってのと
おそらく>>41で袋叩きにされているリーダーが良いやつだからだと思う
上の暴走をなんとか止めてるんだろう
職員は色々書きたいが書いて人がいなくなって一番困るのは袋叩きしてる奴等じゃなくてリーダーだからな
もしこのリーダーが辞めたらその施設ヤバイだろうな
53:名無しさん＠介護・福祉板
18/10/28 08:50:38.38 v43/NS5Y.net
デイでも米といだり、茶碗洗うのは普通なの？
食事は一応厨房で作るが、刻みは介護職がやっている
認知症の利用者と一緒にとか綺麗事言うが、作られたら地獄だよ
54:名無しさん＠介護・福祉板
18/10/28 14:11:36.07 S3LYkIzx.net
>>53
異常だね
厨房員がいるならケチってるにしても変な理想論だとしてもどちらにしろ普通ではない
55:名無しさん＠介護・福祉板
18/10/28 20:49:26.24 VBjHQVBZ.net
現実無視した絵空事の実行を、現場の職員に全部押し付けて、自分達は素晴らしい人徳者として名を売りのさばるヒトタチ…
56:名無しさん＠介護・福祉板
18/10/31 16:31:49.95 bsz+K3EI.net
「オムツゼロ」介護広がる
「オムツゼロ」は、国際医療福祉大大学院の竹内孝仁教授（７７）が提唱。
竹内教授は高齢者のオムツかぶれや寝たきりなどを防ぐ目的で、
〇四年度から全国の約二千五百施設で講習会を開いており、そのうちの約百三十施設がオムツゼロを達成した。
URLﾘﾝｸ(www.chunichi.co.jp)
福祉大にいるような教授センセーってさぁ・・・
57:名無しさん＠介護・福祉板
18/10/31 18:13:16.78 /mr3Qi5j.net
>>56
糞施設だな
転職時困るからちゃんと公表してほしい
58:名無しさん＠介護・福祉板
18/10/31 22:50:46.31 4JCWs0Ng.net
>>56
入居者の自立度が高い時代はこれもアリだったのよ
「特養は要介護3以上」とした時点で過去の遺物
59:名無しさん＠介護・福祉板
18/11/01 11:39:05.59 miO8hxeh.net
特別養護老人ホーム 高浜安立荘
URLﾘﾝｸ(www.takahama-anryusou.com)
おむつゼロを目指して
URLﾘﾝｸ(www.takahama-anryusou.com)
60:名無しさん＠介護・福祉板
18/11/01 19:35:02.28 eP9eMfL7.net
すき家のワンオペは問題になっても、
家事育児のワンオペは問題になっても、
ユニット型特養のワンオペは問題になりません。
厚労省&マスコミ
61:名無しさん＠介護・福祉板
18/11/02 17:11:40.32 rvfiE+o2.net
＞「オムツゼロ」は、国際医療福祉大大学院の竹内孝仁教授（７７）が提唱
こういう机に座っているだけの空想理論家のおかげで現場は大迷惑
ユニットケア全体がまさにそう
62:名無しさん＠介護・福祉板
18/11/03 07:31:34.40 6V0qxR26.net
ただ働きする医師たち～知られざる“無給医”の実態 取材のきっかけは東京医科大学の不正入試事件 ＮＨＫ
URLﾘﾝｸ(www3.nhk.or.jp)
医者もこうなんだよ・・・
厚労省って、働く人に対する仕事なんかしてない
63:名無しさん＠介護・福祉板
18/11/03 21:43:02.51 cB3NetqR.net
優しさが持てるのは、余裕があってこそ
何で職員に余裕を持たそうとしないんだろうね？
64:名無しさん＠介護・福祉板
18/11/04 00:18:52.50 K3xchyEt.net
ユニット型は、最低でも担当する職員を倍にしないと駄目でしょ
ワンオペで全部(コメ研ぎも！)やらせている現状は異常だよ
とても介護と呼べない状態なんだし
65:名無しさん＠介護・福祉板
18/11/04 00:50:50.95 d7MnDugy.net
ユニットケアは「既に破綻している空想理論」である理由をわかりやすく解説
URLﾘﾝｸ(kaigosos.com)
コメント書けるぞ。
ホント、ユニット型って破綻してるわな。
66:名無しさん＠介護・福祉板
18/11/05 00:21:29.66 ZPR/ST6n.net
介護職員の一人一人が、ブログで現場の惨状を広めるのもいいな。
一般の人が、親を入居させる為に検索かけたら、ユニット型が破綻している事に気づく事になる。
施設側の、綺麗事妄想介護のプロパガンダを打ち消せる。
そうなっていけば、強制労働省もマスゴミも、もはや無視できまい。
67:名無しさん＠介護・福祉板
18/11/05 07:30:59.05 viwUOl6H.net
つーか一般の人達には従来型のほうが人気が高い
入居待ちの人数比べればわかる
そりゃ本人負担が2割3割になればまず費用で比較される
68:名無しさん＠介護・福祉板
18/11/05 12:38:13.88 SlrKlaqE.net
>>66
介護職員の虐待ばかり動画や記事になるからYouTubeで利用者が職員にどんな虐待してるか説明したのをアップしたわ
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
69:名無しさん＠介護・福祉板
18/11/05 13:31:50.23 JknUm52C.net
利用者側の暴言を録音したのをアップしちゃえよ
テレビとかであるように、アプリ使って誰の声かわからないように加工してさ
まぁ、それでもアウトかなぁ
うちの施設の利用者の家族って、ユニット型の宣伝を真に受けてる人が多いんだよね
で、そういうレベルの介護をスタッフに求めてくる
当然、こっちは人手が全然足らないわけで、とてもじゃないけどそんなレベルの介護ができない
確かにユニット型の値段の高さにより、従来型を求める人は多い
でも、値段も高いから、それなりの介護をやってもらえると勝手に思い込む上に、
理想の介護的な宣伝に踊らされる人も一定数いる
そういのが、モンスター化する・・・
スタッフ側もどんどん情報を発信するしかないと思うよ
ユニット型に廃止に加え、少しでも待遇改善につながるのなら御の字だよ
ストレス発散にもなるし
70:名無しさん＠介護・福祉板
18/11/05 13:35:04.71 zLEVOSxW.net
>>69
利用者側はこれでもかというくらいマスコミやYouTubeにアップしても捕まらないのにこっちがしたらアウトとかほんとバカらしいよな
一応やれることをやってみたがなかなかそういうネガティブなのは見ようとはされにくいもんだね
71:名無しさん＠介護・福祉板
18/11/05 19:35:31.77 MisHAO82.net
そのブログ、
京都の特養で起きた職員が利用者を死なせたとされる事件の報道姿勢についても取り上げてるね。
あの被疑者の女性職員は、釈放されてたんだ。
逮捕時に、マスコミは、あれだけ騒いでたのに…
職員の人権を軽く扱い過ぎ。
介護現場の問題を取材しなさ過ぎ。
報道するべき事を、報道するべき時に、キチンと報道しないジャーナリズムって、自分達の社会を滅ぼすよ。
権力側にいる人たちも、老いと介護からは逃げられない。
他人事では済ませられないぞ。
72:名無しさん＠介護・福祉板
18/11/06 11:22:08.82 Ln6G/48q.net
末端の職員による自己犠牲で成り立っている世界だよなぁ…
しかも、無茶にハードル上げるお偉いさん・いろいろアレなオバヘル達・・・という、「こっち側」に敵がいる状態
73:名無しさん＠介護・福祉板
18/11/25 12:28:55.42 gZAdTgXP.net
482名無しさん＠京都板じゃないよ2018/07/15(日) 02:24:31.27ID:yAueKFY20>>486>>487
同級生だが、川脇は昔から人と一人では話はできない奴だった。
先生にチクったり周りに頼ってからでないと話が全くできないヘタレ。
だから西村とやらも大丈夫だろう。
身長１６０数㎝体重５０キロもないモヤシだったが小学生にも負けるレベル。
454 名無しさん＠京都板じゃないよ 2018/06/22(金) 19:38:56.91 ID:b/Gjod4T0
>>452
ホモなのは知らなかったが川脇太一は昔からヘタレ
だから弱い者を狙ったのかもしれないな
高校時代、俺らにビビって便所で弁当を喰っていたくらいだから
74:名無しさん＠介護・福祉板
19/01/31 22:09:45.78 1QoBgAv8.net
削除依頼
５ちゃんねる全体の以下の文の削除をお願いいたします。
友達から教えてもらった嘘みたいに金の生る木を作れる方法
暇な人は見てみるといいかもしれません
おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ？
75:名無しさん＠介護・福祉板
19/03/23 23:10:26.14 oHaDFIfK.net
ボランティア参加のキャンプ中に…特別支援学校の元教師 男子児童への強制性交容疑で逮捕（東海テレビ） - Yahoo!ニュース
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
逮捕されたのは愛知県立港特別支援学校の元教師・横井正行容疑者（３４）です。
捜査関係者によりますと、横井容疑者は去年１０月、指導員として参加したボランティア団体主催のキャンプで男子児童に性的な行為をした強制性交の疑いが持たれています。
横井容疑者は２０１５年以降、同様のキャンプなどで７人の男子児童の下半身を触るなどしたとしてすでに県から懲戒免職処分を受けています。
横井容疑者は県の聞き取りに対し「いたずらのつもりだった」と話していました。
76:名無しさん＠介護・福祉板
19/03/30 20:16:13.16 rBDrLeEY.net
ウンコの粒子が散々身体中に付着した人間にご飯作らせる
虐待では？
77:名無しさん＠介護・福祉板
19/05/26 12:54:59.76 Lxqrrz8x.net
日中に一人以上の職員でOKとは ふざけた基準だな。
78:名無しさん＠介護・福祉板
19/05/26 14:02:40.39 VqzXDYSr.net
こんなスレがあったとは・・・
以前スレ名の通りのユニット型の特養に勤務し
その実態を身をもって体感した
既に例えられていた通り、まさにボルシェビズム
介護＝共産主義、砂上の楼閣、破綻に次ぐ破綻
79:名無しさん＠介護・福祉板
19/05/26 14:46:39.38 kFxk4GGW.net
>>78
アホなところは米炊かせるだけじゃなく汁物作らせたり飯の刻みやトロミ付けまでやらせる
しかも茶碗や箸は全部利用者持ちのやつにして名前もなしにする暗記しろと
新人ノイローゼなるてｗ
80:名無しさん＠介護・福祉板
19/06/03 21:07:12.04 N1dPQHnp.net
うちもひとつのユニット(主任がいる一番めんどくさい所)はコップが名前なしｗ
今日、形と色でどの利用者のやつか覚えろ言われて経験者の新人混乱してたｗ
頭おかしい
81:名無しさん＠介護・福祉板
19/06/18 10:16:03.34 fMYTyck+.net
従来→ユニットにきたけどもう嫌だな
こんなのクリアで軽介助の利用者だけじゃなきゃ無理だと思う
オムツ交換中にリビングで転倒の事故報告書いてる時間が本当に無駄
82:名無しさん＠介護・福祉板
19/06/18 14:08:07.03 uFAbdjpG.net
こないだ入職した老健は米焚いてたな
料理も大皿で運ばれて来て職員が盛り付ける
これやりながらトイレ介助したりする
衛生的でないし時間の無駄
みんなすぐに辞める（って言ってた）
残るのは派遣ばっかり（っても契約期間で消えるみたい）
自分も無駄なことやりたくないので２日で辞めた
それならそれで面接時に言っといてほしいわ
83:名無しさん＠介護・福祉板
19/06/18 19:44:49.55 KrV8d3VD.net
いまだにユニットで働いてるバカどもいるのかwww
処遇改善が凄くて従来型なら給料も倍近くになってるぞw
84:名無しさん＠介護・福祉板
19/06/18 21:32:43.81 0zuTRuSO.net
さすがにそれは盛りすぎ
事実だけ書いてもユニット劣勢なんだから煽らない煽らない
85:名無しさん＠介護・福祉板
19/06/21 11:24:46.09 hreTxNE+.net
できた当初はただ10人を少人数で見るだけの良いルールの施設だったのにな
米とか盛り付けとかは厨房がやってくれる
最近だよこんな風に暴走したのは
86:名無しさん＠介護・福祉板
19/07/02 04:17:58.26 QBdnAiKc.net
派遣であちこちに行ったけど、ユニット型特養は、変に「意識高い系」が多いから厄介。
自分で難易度上げて、介護の手厚さが逆に下がり、理想と現実とのギャップを見せつけられてピリピリしている。
夜勤帯なんてマニュアル通りにやると絶対に時間が足りなくなるから、意識高い系以外の職員たちは手抜き・省略・前倒しのオンパレード。
こんないびつな構造にして、馬鹿だと思う。
87:名無しさん＠介護・福祉板
19/07/06 07:26:54.27 2n9n/Hff.net
>>86
確かに多い
厨房あるのに調理やら人足りてないのに勉強会開く、利用者の流れに合わせて時間バラバラにするだの面倒かつ何も意味のないことをやりたがる
そのせいで負担も増えるしレクも減るしデメリットだらけ
88:名無しさん＠介護・福祉板
19/07/06 10:08:05.94 yik8V8qZ.net
毒を盛る施設
89:名無しさん＠介護・福祉板
19/07/13 13:49:43.42 9b/nkbMV.net
酷いところは、「失礼になるから」と言って、排泄介助時に、手袋さえ使わない所もあるからな
で、その排泄介助直後にエプロンなしで食事の盛り付けをやることも・・・
いや、そりゃ手は洗うけどさ
「人権！人権！」言っている施設って、逆に緩やかな虐待を日常的にしてる
90:名無しさん＠介護・福祉板
19/07/14 15:01:43.78 5br7b1DR.net
1ユニット完全1人のワンオペ状態なもんで、食介中にトイレ希望する人が出ると、
その人の排泄終わってからまた食介再開だからなぁ。
パーキンソンとかで頭ははっきりしているけど食介も必要な人には、地獄だな。
職員も地獄、入っている人も地獄。
それがユニット型特養。
厚労省さんよ、
理想論ばかりほざいている専門家どもの意見をうのみにしてないで、現場で働く介護職員たちの声を調査したらどうだ？
91:名無しさん＠介護・福祉板
19/07/15 07:04:47.64 H7KTKO0w.net
特養でユニット型は、もうやめるべきだ。
介護度が上がった人が増えると、当初の理想の実現は、もう不可能だ。
小規模多機能みたいな所なら、まだそういうのは可能かもしれないが・・・。
あぁ、小規模多機能は、小規模特養に変化しつつあるんだっけ。
92:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/01 11:15:29.41 cBibRckR.net
ユニット型は普通に人数だけ減らして後は飯作るとか皿名前なしとか変なことやらせずに、普通にやればええんちゃう？そうすれば自然と余裕出て良いケアになるだろ
なんでわざわざ無駄な仕事増やすかなあ
93:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/03 19:31:05.44 wmAjlqk0.net
毎日16人プラス俺のぶんの晩と朝飯を作ります俺が通ります
元調理師だから別に苦じゃないわ
ただ台所が狭い。
94:名無しさん＠介護・福祉板
19/09/03 19:53:22.95 rUm0LGUb.net
未経験でユニット突っ込まれたけど説明、教育全て無茶苦茶、理想だけは高いけど人手不足でとっくに破綻。
利用者さんのために～と意識高い事を言うけど他人（主に新人）厳しく自分に激甘
キチガイの巣窟にしか思えん。 まともなのは黙々とやって他人を攻撃しない極々少数の人。
喚くマウントとる自分を棚に上げて攻撃する、バレない範囲で虐待する、もうメチャクチャですわ
95:名無しさん＠介護・福祉板
19/12/06 18:16:07.45 D930BGqN.net
>>94
知ってたか？未経験の新人は他ユニットの職員たちが誰も行きたがらない所に回すんだよ
これは従来型でもよくある話
何でかと言うと「ここ行くくらいなら辞めるわ」言われるから何も知らない新人を回すことが多い
ユニットケア関係なく、間違いなくそこは地雷だからユニット移動希望した方がいいよ
96:名無しさん＠介護・福祉板
19/12/23 18:02:37.83 uhr4jr6+.net
新人でユニット特養採用されたが、基本がわからないのに応用の話されても は？
なんだが。
そして人それぞれで介護の仕方が違う？（教育の仕方ね）
それでもユニット特養の研修施設なんだぜ？
基本的にワンオペで、目を離せない入居者がいるのにセンサー鳴り捲り。
どうせーっちゅうんじゃ！
就職して三週間、精神がやられて夜寝られない。
なんか良い自殺方法ないかな~。
97:名無しさん＠介護・福祉板
19/12/23 18:09:05.58 SpLDn4th.net
本当にそう
利用者にとっても良いことない
98:名無しさん＠介護・福祉板
19/12/24 08:05:27.20 uqZerYMt.net
>>90
食介で何分くらいかかりますか？
99:名無しさん＠介護・福祉板
19/12/24 14:21:47.22 Cec2KCAJ.net
従来型でもこれやってる施設あったよ
しかも面接の時そんな話し一言もなし
入職当日にこんなことやれるわけないって辞める人多数
自分も２日で辞めた
100:名無しさん＠介護・福祉板
19/12/24 19:35:35.48 Zv1KwRfG.net
>>79
新人だけど今それで苦しんでる
101:名無しさん＠介護・福祉板
20/01/03 16:59:18.42 QvBiqMjK.net
なんJから来ますた
アホ制度やんけ！
102:名無しさん＠介護・福祉板
20/01/03 17:00:54.04 p59UqVla.net
マジ？きったね
103:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/09 14:21:54.57 QS9SbLRI.net
GHは調理業務あるのは仕方ないけど
ユニット型とはいえ特養で調理はないわ。そもそも自分は調理苦手っていうかできない(材料や説明観てもわからないタイプ)
だから最初からGHは疎遠してるし小規模やデイは仕事自体はいいが運転のリスク考えるとあの賃金ではできん
という意味でユニット含め特養になるんだよね
104:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/09 18:38:39.25 QS9SbLRI.net
本来のユニット型特養は1ユニット9～10名の少数で調理スタッフはいるのが当然だと思ってる
そもそも調理不在ならそれ完全にGHじゃんって思う
自分や自分の親、祖父祖母のことを思うと調理不在のユニット型の特養なんて入居したくない
105:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/10 15:14:10.26 ISGyvxOT.net
自分はスレに反し次ユニット型の特養へ就職めざし中
従来系は1フロアに20～30名と多すぎるしユニットなら昼間なら9名前後、夜勤もその倍程度で済む
106:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/14 19:23:15.27 hvHEJ0YY.net
自分はグルホからユニット型特養へ転職したけど恵まれてるなって思った
調理の人がいるだけでもありがたい
107:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/14 23:26:11.72 26JWDPaA.net
ユニット型で米は介護で炊いているが
みんな歳とって
ADL下がって咀嚼や嚥下が
やばくなってきてるから
調理から届くお粥の方が多いな
108:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/15 05:45:14.08 gGDaAqcl.net
ユニット型に限らず介護に就職する時点で終わってる
少なくともGHはユニット型より悲惨。有料もくそ
デイも小規模もゴミ
そういう意味ではまだ特養がましだと思う
109:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/15 08:48:39.54 UJ2l57jO.net
老健か特養なら老健で働くね
110:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/16 21:32:47.39 gzrXmLo5.net
特養ならまだユニット選ぶ
従来だけはない。1フロア20～30名くらいの入居者を見るのは無理
他の施設形態でここはないなっていうのはやっぱGH
調理できなければ戦力外扱いされ見守りばっかの事実
しかもGHって入居者の質も悪い
111:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/25 19:42:18.37 3Am7tN2H.net
ユニット型は日中9名、夜勤18名だから名前覚えるのが気楽
有料とかは場所によっては30名以上も覚えないといけないからそこの編は助かる
GHみたく徘徊が多いわけでもないしレクとかもないからね
112:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/26 21:23:38.80 dtuYfzlN.net
ユニットの特養に転職めざし中
113:名無しさん＠介護・福祉板
20/02/27 06:55:02.09 2mFGUr88.net
糞みたいな自演乙
114:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/04 12:39:00.75 ThBM9K+Q.net
南麻布に出来た特養もユニットでお米研ぐ。
素手なのは、危険。
ナースがピンクやらオレンジの白衣着ているが、似合っていない。
115:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/08 23:26:11.52 VtFxzL8B.net
URLﾘﾝｸ(archive.is)
116:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/09 06:25:35.34 hGp3Vh6v.net
>>114
つうか介護度4～5ばかりで普通にご飯を食べれる利用者が何人いるのかよ。
117:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/17 18:33:11.10 2WIrOaRf.net
うちのユニット型の特養は9名のうち2名自立(排泄いらない方)
で、ご飯炊きは毎回ある。しかも一人で日中全部しないといけなくて忙しいんだけどこれが普通なのか？
清掃もシーツ交換も口腔ケアも排泄も食事介助も忙しいんだが
118:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/18 01:31:36.65 ATQADn7s.net
>>106
俺もグルホ出身、ご飯炊きは慣れてるからなんてことはない。グルホは盛り付けまでやるし利用者と一緒に調理作りもある。厨房居るだけでありがたい。
119:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/18 01:38:38.38 ATQADn7s.net
>>117
うちは清掃は別にいるけどリネン交換や洗濯などはワーカーがやるな。食器洗いなどもワーカーがやる時があって忙しい。
120:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/18 10:34:09.59 stKyGhYD.net
>>117
普通じゃない
もし夜勤がロングじゃなくてショート(16時間以下)なら体壊すから辞めた方がいい
121:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/18 12:23:52.63 ZKop1Rcy.net
うちはショート夜勤(21時から7時)までだけど
ショートだと1日分よね？まさか夜夜って可能性ないと思い込みたい
122:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/18 15:47:26.39 ZirZk0/x.net
>>121
あるよ
それか夜勤の次の明けが休み扱い
正直ショートの施設は避けた方がいい
123:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/18 19:07:36.97 TVnKTsjc.net
朝帰って寝て(休み扱い)翌日出勤とかふざけるなって思う。
124:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/18 19:30:08.18 1q2SID65.net
てか、採用される時にそういうの確認しなかったのか？
125:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/24 21:37:19.83 FZ7rkI54.net
調理師免許があるため狭い台所で調理している
昼間買い出しも行くんですわ
うちの施設は奴らを預かるだけで介護しないから手間がかからんわ。
ヘルパーは来る
126:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/25 09:57:53.32 fZ4NWPSA.net
ショート夜勤なので夜休早って感じでもいいから頼むから夜夜はやめてほしい気持ちある
127:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/27 03:55:50.25 kZ/4nVtf.net
age
128:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/29 16:45:01.27 86hmzG04.net
ユニット特養だが
早番なら食事の盛り付けや飲み物の用意、皿洗い、排泄(6名)、トイレ清掃、シーツ及び居室清掃、
10時のお茶、雑用、記録など全部午前中にしなければいけないんだけどコツありますか？
129:名無しさん＠介護・福祉板
20/03/31 01:56:35.03 PSVCRshM.net
>>128
その施設辞めて、そういうのがなるべくないところを探す
面接時に聞くとええ
130:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/02 03:37:42.91 fF/sIdZS.net
!!
高機能DIYマスク HK Mask 良さそうだ。
高機能DIYマスク HK Mask
を検索すると、いい記事出てくる。
挟むフィルターはキッチンペーパーで
よいとのこと。ティッシュでも可だと。
正しく使えば医療用のN95マスクに近い性能出せるようだ。
ガーゼマスクにティッシュを挟むのもありだな。
記事からの推測だが。
131:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/12 17:13:25.77 tUPsifsJ.net
>>117のものだけど
食事全介助が2名から3名へパワーアップして俺＼(＾o＾)／
早番一人だけで3人の食事介助とか無理ゲー過ぎるだろ
132:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/13 17:19:56.21 4Wrxg8LU.net
本当にユニットで個別ケア目指すんであれば9名は多すぎる
そもそも大抵のユニットは早番、遅番、夜勤と一人体制の所もあるし
排泄してる間に転んでた。そのたびに事故報とかアホらしい
ぶっちゃけ従来型の特養のほうがそのうち人手が多く集まるんじゃないか？
133:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/14 10:45:18.21 1wga5Fs6.net
キッチン担当：ごはん炊き、盛り付け、皿洗い、キッチン内の清掃
介護職：排泄、移乗、見守り、記録、居室清掃やシーツ交換
と仕事分ければいいのにな
排泄した手(手洗いは当然するが)でご飯とかやりたくない。利用者の立場を考えても職員の立場を考えてもどっちもいや
134:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/16 10:24:23.69 6Mopqv9p.net
>>124
そういうのは隠すんだよね、面接では
いざ働いたら全く違うは介護業界あるある。結果数日でやめる人続出
入居者様のケアをよりよくするにはやっぱ働く人がいかに働きやすくするかがポイント。ただ相談とかではだめ
135:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/16 10:40:55.58 6Mopqv9p.net
指導方法が違う場合はどうすればいいんだろう？
ある女性スタッフは男性の利用者さんのオムツはちん巻きだけでいいといわれ、昨日は男性スタッフからはフラットとも言われ
ある職員は入れ歯ないからパンがゆは潰すように言われ、ある職員はしなくていいとも言われ
ほかにも多いんだが
ユニットの特養は指導方法は別なのか？
誰に合わせていいのかわからない 1か月目だが消えたい
136:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/17 00:00:19.36 sl7xW1kF.net
>>135
自分なりの方法でやったらいい。
自分なりの方法に確信持てないなら、仮に自分のケアで事故発生したとして、誰に教えてもらった方法でやったとはっきり言える方法がベスト。
137:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/17 09:13:48.98 qCK4SulE.net
>>136
でも、そうすると、私の教え方じゃないと明日になると紙に書かれるんのよ
パットの種類が違ってましたってな
どうしろとって感じ
138:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/17 15:41:14.62 fF7ZojET.net
>>137
ユニットリーダーか主任に相談してみたら?
139:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/18 15:26:11.40 Ww3BXs7q.net
>>138
相談しても改善されないぜ＼(＾o＾)／
ユニットの個別ケアなんてそれこそ1対1でもない限り無理やろ。本当形ばっかでストレスたまる
140:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/18 18:24:12.11 G60VD/G8.net
>>135
そんなもん組んだ職員に合わせればいいんだよ
他の仕事でも同じだろう
141:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/18 18:25:59.65 G60VD/G8.net
>>138
それは意味ない
普通に組んだやつに合わせればいいだけ
そんなことすれば逆にチクリ扱いされて叩かれるわ
142:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/18 20:27:04.44 CvGPGQ5v.net
介護職がご飯炊きも洗濯も掃除もさせられるユニット型特養が嫌でショートに転職したんだけど人間関係以外は天国だと思った
調理も掃除も洗濯もしなくていいし、自立の利用者多いから夜勤も楽だし、体調崩したり熱発してる利用者はすぐ帰宅させられるし
その後に今のユニット型特養に転職したけど、調理・洗濯・掃除・雑用は業者委託かシルバー人材センターだからほぼしなくていい
食事なんか盛り付けまでして専用のカートに載せて運んできてくれるから、名札を見て配るだけ、食器はもちろん共用でプラスチック
同じユニット型なのに法人によってここまで違うのにびっくり
143:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/18 21:27:08.65 d9Pw4BRy.net
第一ユニットでご飯炊いたとしても何人食べれるのよ…介護独身4.5ばかりなのに。
うちなんかユニットだけど、二交代制だし食事はその人に合わせた形態を厨房で作って運んでくるわ。
144:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/19 18:16:27.81 LZ9g8Y+d.net
>>140
うちの法人では無理
それをやれば確実に批判されるよ
145:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/20 05:45:01.12 x34izVUk.net
>>142
それが普通だと思うわ
排泄と食事が同じスタッフにやらせるのはまともじゃない
皿洗いとか盛り付けとかせめて各ユニットにキッチン専門の担当でもいればいいのに
介護職はゆっくりと排泄を回ったり出来る
今のユニットは求めすぎなんだよね。人手が少ない癖に
146:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/20 18:26:54.14 5hbJ3D8X.net
>>144
意味わからん
組んだやつに合わせてるんだぞ
そいつはそれしか知らんだろ
147:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/22 05:32:42.67 Z3WUg4Lv.net
>>146
それが出来ない施設もあるってことじゃないの？
148:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/22 14:13:56.23 Vk6Um9xu.net
>>147
そんな施設なら人によってやり方、教え方が違うなんてことは起こらない
149:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/23 05:28:06.55 63VxBL8f.net
コロナ対策として施設側はやろうとしてるところあるけど
本当にコロナになったらユニットごと閉鎖(その場のスタッフと利用者ともに自宅待機)が一番だわ
お互い感染したらお互いの家族も嫌な思いするからね
150:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/23 19:57:23.58 63VxBL8f.net
酷いユニット特養は入居者一人一人に専用のお椀や橋にご飯の量も全員違う
トロミなども全部やらせお味噌汁も作らせる
経験者でも鬱になるレベル
151:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/23 20:30:33.67 j4pV2Cn0.net
>>143
前の職場では炊飯器２つ置いてお粥とご飯両方炊いてたよ、さすがにミキサー粥の人は厨房で作ってたけど
箸がうまく使えないから茶碗じゃなく、一口大のおにぎりを何個か作れっていう利用者もいて内心キーッってなりながら作ってた
味噌汁のトロミやお茶のトロミも同時進行で作ってるから、最後の利用者に配膳したときは既に冷めきってるというね
152:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/26 22:37:22.93 OOa8W/Ey.net
うちのユニット型、遅番が12時から21時までなんだけど
21時までに夜勤者さんが来ない場合ってどうするんだろうね。申し送り。隣の番地へ行ってたのかな？
申し送りは必要だけど、こっちも時間になったら即帰りたいしそういうところブラックよね
153:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/27 15:02:58.04 tks0rKYW.net
>>152
とりあえず主任、リーダーに電話して代わりのやつ来るまで待機
残業申請または他シフト時に時間短縮してもらう
それか引き継ぎで夜勤やってロングなら２日、ショートなら１日余分に休み貰うかだな
154:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/27 17:13:31.87 UdzB6Sq3.net
正直、待機は嫌だな
だって勤務では12時から21時だとするとおかしい気がする
21時まで来なければそれは法人側のミスでありスタッフには非がないと思うし。というか各ユニットに1名夜勤付ければ申し送りは解決なんだよね
無駄に2ユニットなんてことするから困るんだよね。時間になってももう1つのユニット言ってたなんて片方の遅番は困るよね。常識で考えれば
前職が介護付きの有料老人ホームだったけどそこは17時に各フロアの夜勤3名と日中3名とNSで健康管理室で申し送り受けるから
日中なら18時、遅番なら19時に確実に帰れるわけでやっぱユニット特養ってブラックだなって感じる
155:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/27 17:56:57.58 PKqJoQDy.net
ユニット型特養って申し送りの時間がカウントされてないところ多くない？
前の職場は準夜勤が１５時半～２４時で深夜勤が０時～８時半だったけど、申し送りがあるから最低でも１５分前には現場に行く
さらに１時のオムツ交換で二人介助の人は０時に深夜勤が来てからやることになってて、その分サービス残業になる
他にも研修とかサ担とか行事の準備を休憩時間にやるのが当たり前で、当然それもサービス残業
これで賃金が高ければ多少は我慢するけど、基本給１３万だったので辞めた
156:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/27 18:14:31.36 Rq7GkOVS.net
特養だと職員がちゃっちゃと炊いて終わりだったけどグルホに転職したら「利用者にやってもらいましょう」とか
おままごと状態だからダルイ
157:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/28 10:27:19.36 w3OIVeAI.net
なんだかんだ有料老人ホームのほうが有能だと思う
1フロア20名以上はいるとしても申し送りは時間に決まってるしユニット型特養みたいな曖昧なことはない
定時で帰りやすいんだよね、有料
しかも皿を洗うことはないし誘導や排泄をメインで仕事もできる
特養の入居者って特殊な方が多いからキツイんだよね
158:名無しさん＠介護・福祉板
20/04/29 05:56:17.94 l7Roz98t.net
ユニットの特養は9名と少数だが全部ひとりでしないといけないし
申し送りも不規則だし時間外もあるしごはんの用意も最後なんて多少冷めてるからね
有料は皿を洗うとか盛り付けとかはないし1フロアに人数は多いだけでまだ気楽よ
1フロアにNSが担当するからそこまでストレスはない
特養へ転職したのは死ぬほど後悔してる
159:名無しさん＠介護・福祉板
20/05/09 07:57:34.06 m5vEAXqc.net
理想まみれのユニットに失望してさっさと転職したのは正解
そういえばうちが数週間の特養は謎に外国人多かったね
160:名無しさん＠介護・福祉板
20/05/09 08:11:00.23 OGhGjWKX.net
ユニット型出来た当初は米炊くやら介護で盛り付けやらショート夜勤やら利用者の名前の札取るとか無かったのにな～
従来型よりゆったりとしていて良い感じだった
今は無駄なルールばかり作るから大忙し
変な理想が膨れていってこうなってしまった感じだね
161:名無しさん＠介護・福祉板
20/05/10 14:33:02.39 TFxaWrNp.net
個別ケアもあり得ない
仮にそれを実現させるにはそれこそ1対1が必要
例えば要介護度4で全介助の方の個別ケアなんてそれこそ付きっ切りでない限り無理
162:名無しさん＠介護・福祉板
20/05/11 10:13:37.09 ofTa/OhP.net
仕事だけ増やし、職員は増えない
まさに今のユニット特養
とてもじゃないけど機能出来てるとは思えん
163:名無しさん＠介護・福祉板
20/05/13 11:34:55.25 GLi/ohqk.net
特養で働くくらいなら有料へ行く
どっちもどっちだろうけどユニットの特養なんて需要なんてない
有料は1フロア20名くらいいるけど皿とか洗わんでいいし気楽よ
164:名無しさん＠介護・福祉板
20/05/13 12:21:29.54 ZLnk7znG.net
その皿を洗う介護補助パートさんがすぐに辞めちゃう
威張りすぎだろ介護職ＢＢＡ
165:名無しさん＠介護・福祉板
20/05/13 14:51:14.51 GLi/ohqk.net
職場環境害悪過ぎるんのよ。介護は
そんなんで待遇よくすれば来るかというと来ない
待遇求める前にお前らの働く環境みろって言いたいわ
害悪施設はどんどん潰れていい
166:名無しさん＠介護・福祉板
20/05/13 20:13:11.68 qzVBjOLY.net
手を洗わず飯作ればいいんだな
167:名無しさん＠介護・福祉板
20/05/14 11:15:35.68 ORu862ab.net
それやると万が一見られたときが怖いんだよね
そもそもコロナが怖いんなら調理専属の人入れるしかないだろって突っ込みたいわ
排泄した手とごはん炊く手が同じ時点でおかしい
168:名無しさん＠介護・福祉板
20/05/15 15:39:19.42 9qE0erFu.net
正直特養へ行くくらいならデイ行くわ
デイは送迎は嫌だけどユニット特養よりはましレベル
169:名無しさん＠介護・福祉板
20/05/16 16:39:40.30 gF9aYrCe.net
うちは厨房を廃止して冷凍食品を介護スタッフが湯せんして提供する事になった
ただでさえ忙殺状態で飯炊きだけでもイヤだったのに
施設が特定されても良いや
170:名無しさん＠介護・福祉板
20/05/17 15:44:25.28 WAi8cXG4.net
食中毒よりもコロナを飯に仕込み隊
171:名無しさん＠介護・福祉板
20/05/23 10:01:36.79 AAvZnNpY.net
特養の言葉遣いの悪さと無理やり口に入れ込む技術は凄い
脅してでも飲ませる声かけとかやばい
172:名無しさん＠介護・福祉板
20/05/23 16:27:03.47 WT5Sj2ZD.net
介護助手パートで入職
１日目にそういう利用者４人の食介
同時に２人食事介助の２セット
ゆっくりやって時間がおしまくると「遅いわよ！！」って…
もちろん１日で辞めましたわ
介護助手にここまでさせますか？
173:名無しさん＠介護・福祉板
20/05/24 09:12:25.39 peSIW3Lt.net
>>172
チームワークが出来ていない証拠だよね
本来のチームワークっていうのはお互いが助け合わなければならないけどそれが出来てるところはほぼ皆無
仕事遅いだのグチグチ、他業界では信じられないような屑が集まるのが介護っていう職場
本来のチームワークなら3人くらい職員用意して
Aさんが〇〇さんと××さんの食事介助、Bさんが▽▽さんと◇◇さんの食事介助対応にもう一人がキッチンや他の入居者の対応など
仕事遅いとは言わずにお互い振り分けたりしろよって思うわ
プロ野球やJリーガーなどスポーツ選手や他業界でいうチームプレーに比べると介護は何もかもがダメすぎ
174:名無しさん＠介護・福祉板
20/05/24 12:24:31.51 Vzd8T1zy.net
遅いわよって言われたことにキレてるわけじゃなくて
無理やり食わせるのが嫌なんですよね
特養は特に無理
老健でもそれに近いフロアはあるけど…
175:名無しさん＠介護・福祉板
20/05/24 14:53:27.18 peSIW3Lt.net
特養はユニットが増えてるけどもうクソ形態化してる
無理やり飲ませて、利用者側が吐き出したらむかつく～って主任が言ってたしあー人間としてレベルが低いって実感した
個別ケアとか言ってる以上は1ユニット9名は多い
結果的に無理やり飲ませたりするのよね。同じ介護ならまだ有料とか選ぶ
176:名無しさん＠介護・福祉板
20/05/24 17:26:30.41 Lk0WLmk+.net
都内の特養なんて建物の作りがユニットでも、ユニットらしく～なんて施設はほとんどなぜ。なぜなら要介護4や5ばかりで、ご飯炊いても常食の人なんてほとんどいないから。厨房で利用者にあわせた食形態を作ってだしてるわ。
177:名無しさん＠介護・福祉板
20/05/24 20:00:09.70 peSIW3Lt.net
本当に人間らしい生活送るのを提供したければ
まず要介護度4や5になる前、つまり動けてた頃はどう生活してたのか確認しないとダメだろ
お風呂は20時に入ってたのならその時間、夕食は19時ならその時間とか
形だけ立派が今の特養
178:名無しさん＠介護・福祉板
20/05/24 20:00:46.32 IzDLhKs8.net
うちはリーダーとそのお気に入りの二人の女が気持ち悪い。なにかというと笑顔あふれるユニットを目指しましょう（はぁと）みたいな感じで何か気持ち悪い・・・
179:名無しさん＠介護・福祉板
20/05/26 11:14:09.06 YyKvL6hz.net
特養なんてゴミしかいないからね
働く人の質
ぶっちゃけ特養で働くくらいならコンビニでバイトするわ
180:名無しさん＠介護・福祉板
20/05/29 11:53:37.64 GCH4XhuQ.net
ユニット型の特養とGHはないなー
どっちも介護職が普通に調理したりご飯炊いたりするからね
それで排泄だのって頭おかしい
何も考えずに運営とかやってるんだろうなって
181:名無しさん＠介護・福祉板
20/05/30 10:06:12.40 ioZl6/tf.net
利用者の立場でもユニットいやだわ
俺が3週間で辞めたところも職員の口が悪いわで質が酷かった
無理やり口を入れ込む介護技術(笑)は忘れない
182:名無しさん＠介護・福祉板
20/05/30 10:14:50.81 /ZNIybzk.net
初日から同時に４人食介頼まれてもちろんゆっくりやってたら
「遅いわよ」って怒鳴られたわ
１日で辞めたけどさ
183:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/02 08:20:45.53 9ujS3BbU.net
食介なんて時間で区切るだろ
俺なんて無理だとわかれば3分で見切りつけるわ
もちろん記録には全量と書くけど
184:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/02 09:05:02.90 /iuwCKMK.net
>>182
そういうのって、無理やり口に入れ込み時間内に終わった人が仕事できるってなるんだよね
よそから見れば虐待もいい所
まともなケアができてないのが今の特養
185:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/03 10:15:43.45 Z/46NjV3.net
1フロア20～30名の規模の有料へ転職したけど良かった
正直、ユニット特養は人数9名といっても無駄に仕事増やしすぎ
186:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/03 12:49:55.75 034QgDlv.net
ユニット特養は9人とは限らないぞ。
普通は10人、多いとこで12人てとこもある。
187:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/04 09:01:28.11 PRek0ydC.net
10人は見たことある
ユニットはもう失敗した形態だしもう従来に全部戻すべき
1フロア30名で早番、日勤、遅番、夜勤(ロング)
そもそもあるユニットの特養なんて21時からのはずなのに人手が足りないってだけで19時スタート、20時スタートもあるからね。意味が分からん
ブラックすぎるだろ
188:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/04 13:34:05.81 UAQ3E097.net
意味わからん、決めつけるなよ。
都内だと、ユニットで三交代のショート夜勤してるとこなんて滅多に見ないぞ。ユニットでもロング夜勤だし、飯はその人に合った食形態のを厨房で作ったのを運んでくれる。
189:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/04 15:06:21.02 PRek0ydC.net
>>188
決めつけてないですよ
あくまで君と自分の経験が違うだけですよ
自分の経験上ではこうと考え、君は違う。あまり喧嘩腰にならないほうが良いですよ
190:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/04 20:06:05.21 thI8ca1H.net
特養ユニットの何が嫌って排泄も食事介助も見守りも全部同時進行なところ
朝食後に入浴者以外の陰洗してバイタル測定、それを記録したら利用者起こして１０時のお茶介助、終わったらまた寝かす
その合間にトイレ頻回の利用者の相手して髭剃りして足浴して爪切りして入浴準備して…こんなんやってるとあっという間にお昼になる
今日担当のユニットは髭剃り５人（１０人中５人が男）、水虫の利用者の足浴、風呂に入れない利用者のドライシャンプーとかあって目が回りそうになった
191:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/08 13:50:06.69 8tRmIQEW.net
>>188と>>189は同じ介護職と思うけど
やっぱユニットでも感覚違うんだよね
だから転職するんだと思う
192:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/08 20:25:03.00 SiddQVVg.net
経験がないんだね…
193:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/08 21:15:19.15 QzY11D8A.net
>>184 虐待というかイビリというか。
>>190 人間の住む施設というか牢獄、監獄、国家権力による強制収容所。
194:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/08 21:16:07.06 QzY11D8A.net
コンクリートの冷たく湿った感触のある
人間強制収容所。
195:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/08 21:17:32.62 QzY11D8A.net
>>179
警備員のバイトをした方がマシですわ。
お金の問題ではなく人間としてね。
196:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/09 08:22:56.92 JuU/twSf.net
じゃあ早速警備員をやりなさい
人にすすめるばかりでなくまずは自分から実行しましょう
197:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/10 10:48:10.89 b192ktPz.net
>>154
GHも２ユニット可能だったが、
事故が起きて対策として、
１ユニット１人置くことになった。
198:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/10 10:53:34.92 +FbLKSNl.net
>>192
経験というのは人によって違うんですよ
同じユニット内でもみそ汁を作らせるところあれば、逆に全部厨房でやってくれるところもある
>>195
確かに施設警備のほうが良いは確か
人間関係はよくも改善はされる
特養は人間関係をよくするって感じが全くしない
199:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/10 11:02:16.26 +FbLKSNl.net
>>197
その構図が正しい
自分もユニットの2ユニットよりそのGHのほうがより入居者のために考えてると思う
まずスタッフも時間内申し送りは可能が大きい
まず介護に限らず時間内は働くのは常識、だが時間内に夜勤来なければ残業(数分とはいえ)になる
こういう業界がいいとは思えない
200:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/10 12:57:30.54 ppJVo6uF.net
第一、施設基準を理解してない発言はなんなんだ…
201:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/10 13:36:02.02 b192ktPz.net
>>200
その施設基準を逆手に取って、
最小人数配置でも大手を振って
歩いてるんだろ。
GHで最小人数をシュミレートすると
１ユニ常勤換算で6人はいないと、
配置違反になるけど、
特養だと３人ではシフトが組めない。
いくらでも身体介護できない
お料理パート派遣さん時給@1300円が
大量に申し込んでくるのに、
わざわざそれを跳ねて最小人数で
回そうとするお前らのことを言ってるんだ。
202:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/10 13:37:29.14 b192ktPz.net
移乗に失敗して、
体調不良になり
１週間で来なくなる
派遣パート軍団なんて
いくらでも取れるのに
それをあえて取らない。
203:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/11 07:47:33.02 3eqqwsDF.net
ユニットも場所次第と思うが2ユニットを夜間1名はおかしい
そもそもAユニットの対応中でBユニットで転倒あればどう報告するんだ？
GHは2ユニットいても一人一人いますからね。見習えって思う
204:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/11 08:12:15.47 3PD/m0kG.net
昔はあったけど、今時特養でユニット内で職員が調理してるとこなんてあるのか？要介護4～5ばかりで食形態も常食はむりだと思うくど。
205:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/12 17:03:22.74 TjrCdT+L.net
ユニット型特養なんて需要ない
あんな介護職がご飯炊きやみそ汁作りとかおかしい
ま、酷いユニットは夕食は味噌汁なしの所もあるからね。そういうところはお茶が味噌汁代わりにしか見えない
利用者の立場でも嫌なのは言うまでもない
206:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/13 14:45:57.03 WoQbgA8B.net
前職が調理スタッフがいるGHだったけどそこのほうがずっと個別ケアできてたわ
歩行がふらつきある方には定期的に歩かせてみたり、外の空気を吸ったり散歩もしてた
ユニット特養になって一人で基本観るからまともな仕事ができない。ただ業務に追われるだけ
無駄にご飯炊きとか味噌汁とかあるし皿洗いも大量にあるし口腔や排泄もあるし
207:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/14 10:57:15.52 jC+LiCzY.net
まじでみんなのコメント共感
理想ばっかり、あれやれこれやれって。必死に食らいついてがんばってやってるよ・・・飯炊き尻拭き徘徊に付き添い。一人ひとりに寄り添って笑顔で、、、。言いたいことはよくわかる。でも現実みて。永遠にこれ続くのか・・・。
208:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/14 11:59:51.55 CXZ5c0nP.net
個別ケアなんて1対1でもない限り無理よ
理想ばっか追いかけて現場のスタッフは一切無視
ともかくショートのユニット型は滅んでほしい
209:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/14 13:02:45.37 CXZ5c0nP.net
とか本当に入居者を大事にするなら生活サイクルは変えるべしじゃない
例えば自立してた女性が入居したとして、家みたく生活するには家族にどういう風に生活してたのかきかんとダメ
寝たきりの利用者も同様
お風呂も日中夜勤関係なく対応するとか食事も時間ごと決めつけないとか。朝も5時に起こすのを辞めるとか(とか朝って人によって変わる。5時に起きる人、9時に起きる人とか分かれるが普通)
210:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/14 19:02:18.67 mNV40f0L.net
24Hシートに沿ってケアしてます
211:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/14 22:17:29.57 9yPgmasV.net
テキトーにやってます
212:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/14 22:19:40.75 2q2kvLp8.net
真面目にやってるとこなんてないだろ
213:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/18 09:26:22.25 KPa38lrZ.net
>>211
それが現実よね
奇麗事ばっか言ってないで国はユニットケアは失敗でしたっていえばいいのに
214:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/19 02:08:40.63 sCz0Rcur.net
せっかく福祉の仕事してもいいぞって思ってる数少ない人材なのに、ユニットケアだ飯炊きだ、なんだのかんだのって、どんどん職員追い詰めて仕事やりづらくさせてさ。みんな辞めたがって当たり前。入居者主体はもちろんその通りだけど、少しは職員寄りの考え方になったっていいじゃんか。あーやめたい。
215:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/19 08:58:20.34 Y5GQ/IiW.net
自分はユニットのやり方は嫌いだけど
唯一同意なのは入居者本位で考えてるのは同感なんだよね。ただ職員が働きにくくては意味がない
職員と入居者がともに働きやすく生活しやすい職場でない限りは需要なんてない
216:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/19 10:59:35.41 jxsOR8HJ.net
>>215
ほんとその通り。
働きやすい→人辞めない→心に余裕ができる→優しくなれる
217:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/19 20:09:14.61 Y5GQ/IiW.net
職員：ゆとりを持って働くことができる
入居者：家の時と同じようにお風呂、食事、生活をサポートする
それが理想
職員も人間。あれやれこれやれなんてやったらやめられて当たり前だ
要介護5だって人間なんだから一定の時間で無理やり口を入れ込む自体あり得ない対応
例えば、お茶を吐き出す方がいたとしてなぜだろう？って考えないんかね。
自分も嫌いなものなら吐きたいよ。シーツ交換も居室清掃も本来はのんびりするもの
焦ってやるから事故が増える
218:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/19 20:16:23.49 aN4D7sz3.net
そもそもあれやなどこの施設も理想に合った職員の人数が足りていないのに
理想に合わせようと無理するから職員と利用者に負担がかかる
給料あげて人数増やしてから理想語って欲しいは現場出てない上のお偉いさんたちには
219:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/19 20:54:11.29 qDvz3YjF.net
特養の強制的に食わせるやり方は嫌いだったけど、知的障害に行ったらもっとすごかった。
あごの下と喉ぼとけのの間くらいにお椀をあてがって
それをグイッとやると口が開くから食物をぶち込む。
自分でやるとわかるけど、けっこう痛い。
他には歯を食いしばるやつがいるから、スプーンをてこの原理にしてこじ開けて
ぐっと入れ込む。
相手は上斜め７０度を向いて固定だけど、誤嚥とかお構いなし。いちおう若いから。
少し知的がましなやつは、嫌いな食べ物を床にべちょって捨てる。
はじめはひっぱたいてやろうかと思っとけど、もう毎回ほうきで掃除するものだと思ったら当たり前になった。
半月で辞意を伝えました。
まだ高齢の方が元人間だ。
220:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/20 10:50:29.94 HjiavG/L.net
>>219
自分は90代の優しい母親と60代の知的障碍者の娘さん(その方は声は大きいし幼いけど普通にいい娘だったのを見ると家庭環境がよかったんだろう)
の知り合いだけどその母も言ってたね。施設には入れたくない。あういう施設は嫌いって
障害持ってても一人の人間って知らないんかな？酷い対応してる施設って
国は変えるべしなんだよ。ユニットは僕たちの失敗ですって
本来、上の仕事は職員の面談以外にも利用者の面談だって必要なはず。利用者が今どんな気持ちなのかそれを知ろうとしない幹部共
221:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/20 15:30:16.34 lySCNgxf.net
そもそも何でコメ炊くことになったの？
厨房で普通にセットで運んでくればいいだけなのに意味が分からないｗ
222:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/20 16:38:39.80 HjiavG/L.net
>>221
それね
厨房がいるならそっちでご飯やみそ汁含め提供すればいいのに
役割分担だと思う
とかユニット特養でも合計で50名以上も入居者いるなら1つの食堂へ集めていろんな方と交流させてもいいと思うのにね
そうすればNSもその食堂へきて職員と一緒に見守りができる
223:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/20 17:58:44.80 d7QgRGc/.net
え、厨房でつくってないの？
うちはユニットだけど全て厨房。
224:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/20 18:53:04.33 DchGHa+f.net
ユニット型特養って寝かせて起こして寝かせて起こして…の繰り返しじゃない？
まず、朝食（起こす）→寝かす（オムツ交換）→10時のお茶（起こす）→寝かす→昼食（起こす）→寝かす（オムツ交換）…みたいな
日勤だと退勤までが果てしなく長い
225:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/20 20:06:56.29 lySCNgxf.net
米炊きと味噌汁あっためるのはやらされてると思う大体の施設だと
まじで全部厨房でいいと思うわｗ意味がわからない
226:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/21 00:05:19.78 j6xEnp94.net
>>224
うちはそんなもん。で、中に認知症で徘徊するのが数人いるからてんやわんや。
1人でオムツ交換やりながらどう見れっちゅうねん
227:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/21 05:58:26.89 h3UD+s4+.net
>>225
うちの施設はないぜ
施設長が介護の負担が増えて衛生的に悪くするだけの糞制度言ってたぜ
いい施設長で助かるわ
228:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/21 09:14:28.19 tZ9YLjmp.net
>>221
家庭の延長だってよw
お米、味噌汁だの匂いで家庭の雰囲気を出すんだって。仕事増やすな、まじクソ制度
229:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/21 09:19:02.36 tZ9YLjmp.net
24hシートなんか出来ない出来ない。うちはパートさん多いから翌日のシフト埋めるだけで手一杯。
230:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/21 11:38:03.77 V7vPM0eM.net
ご飯炊きと味噌汁はクソ仕様だけど
みんなは従来型の特養よりはユニット型のがまだマシって思うよね？
231:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/21 12:12:47.16 W0o+q+uq.net
>>230
昔はそうだったけど今はあまり変わらなくなってきてる
余裕を作るためにユニットにしたのに糞どうでもいいことばかり増やして本末転倒だね
232:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/22 07:44:51.33 Ia7iTo89.net
24時間シートがんばってやってるよ。ご飯も味噌汁も。必死で理想に近づけるように頑張ってる。上の人達の指示に従うただのコマ。入居者のやりたいように自由にさせてる。でもそれって職員が犠牲になってる、我慢してるってこと、上の人達はわからないんだな、、、泣
233:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/22 08:16:44.99 FOi8EcFP.net
>>230
今は変わらない
ユニットも従来も大差ない
ユニットは仕事を無駄に増やす。従来は体力勝負
どっち選んでもくそ
234:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/22 08:45:08.84 xBwBe4yD.net
仕事やルールを増やすと、結果的に業務優先の介護になるんだよなあ
235:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/22 12:58:50.58 +OGwydyW.net
ユニット型もやる事増やされて大変なんだね
ユニット型の施設見学の予定いれちゃったけどどうしようかな・・・
見るだけみて断るかな・・・
236:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/22 13:44:21.18 ilt1SdNm.net
>>234
俺の職場がそれ
バカな主任がやたらとチェックリストだのナンだのと細かすぎる仕事をやたらと増やしてくる。
もちろんリストなんか適当にチェックして｢ちゃんとやってますよー｣って感じで皆ごまかしてるけどねw
237:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/22 14:31:12.12 +OGwydyW.net
ちなみにユニット型の夜勤て利用者さんは寝てるから暇ほうなのかな？
２ユニットとか知らないほうも受け持たないといけないみたいだけど
夜勤は大変ですか？みなさんのところ
238:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/22 18:18:05.81 TU1V2PUJ.net
>>228
味噌汁とご飯（お粥）は利用者の前でよそえ（あらかじめ器によそって配るのはNG)ってルールまであった
面倒くさいから最初から全部よそっちゃってたけど、見つかると注意される
本当に意味わかんなかったわ
温めてたって最後の利用者に配る頃にはどうせ冷めてるのに
239:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/23 00:36:42.22 rubQdUGe.net
>>237
要介護者20人を1人で看る事自体が無理ゲー。
職員配置が不十分で自分が朝の早番兼任だと死ねる。
酷い時は遅番が来るまで残業もざらに有るよ。
240:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/23 18:45:15.57 fwj/UtAp.net
>>237
このスレで挙げられてる無駄な仕事が少ないとこならヌルゲー
まず面接時の見学の時点で【コップや席に利用者の名前が貼ってあるが】、【ユニットキッチンで炊飯器が置いてないか】を見るといい
面接では【刻みや盛り付けは厨房がやってくれるのか？介護はやらなくていいのか？】聞くとかね
241:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/23 19:19:35.49 augNd70T.net
従来型の特養からユニット型の施設受けようと思うんですが
従来型の経験あれば対応できますよね？
人数少なくて大変とか聞くと色々と不安になっちゃって・・・
242:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/24 11:36:51.49 pYfcfFKi.net
ユニットはただ施設次第
いい施設へ入るとご飯炊きもない、みそ汁作りもない、変な決まりもないし気楽だよ。食事はただ配膳するだけの所もある
ただ悪い所はおにぎり1個1個作らせたり、みそ汁作りなど意味不明なルール多くて大変
243:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/24 11:48:16.00 dkxcUtb0.net
そうだよな。ユニットだからと言って、飯、味噌汁フロアで作ってる施設をみたことない。
244:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/24 12:35:40.56 S/2N3PEV.net
うちはご飯だけ炊いてる
245:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/24 13:01:19.82 zdv1cRxf.net
飯炊いてるのは、ユニットなんたら推進協会に加入してる施設だけじゃねえのか…
うちなんか飯炊いたとしても、常食を食べれる人がほとんどいない
246:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/24 18:47:53.16 pYfcfFKi.net
うちがいたユニットはご飯炊きならあったけど味噌汁は温めるだけでしたね
本当ユニットに関してはロシアンルーレット状態よ、どんなやり方するか
酷い老健はご飯炊きあるから意味が分からんよ
247:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/24 20:35:12.67 bXgH1hQs.net
従来型だと夜勤とか組む相手によって苦痛になるときもあるけど
ユニットは基本一人だから気楽でいいのもあるよね
248:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/24 20:39:04.70 RtxGKv03.net
デイと騙ってるサ高住ですが朝昼夜デイスタッフがご飯準備してますもちろんウンコ介助したそのままの姿で
249:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/25 22:38:39.32 +txw0pyD.net
つーか味噌汁ってさ別に無理やりつけなくてよくね？
日本人だから味噌汁つけるの当たり前になってるけど栄養ねぇし
食介で一番食べさせにくいんだよとろみついた奴なんて食えたもんじゃねぇだろ
250:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/25 22:54:22.06 cbmoRrUa.net
終わり無き粥（または永遠のペースト飯）とトロミーな底無し味噌汁。
まあ！なんていう地獄絵図でしょう！！！って感じだよね。
251:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/26 07:47:40.25 DphjFk6P.net
そもそも食事が問題
無理やり口を入れ込む職員や切れる奴が最近は増えすぎてる
結果、介護は他業界と比べ事件が起こる
たまにさ窃盗とか暴力する職員に言いたいけどさ。そういう人って他業界でも殴るのかな？嫌ならやめればいいじゃんって毎回思う
介護以外にもパート含めれば仕事はある
252:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/26 13:07:29.38 DphjFk6P.net
>>249
水分ならお味噌汁なくてもお茶があるからね
そっちでも十分
無理してみそ汁つけなくてもいいとは思うわ
253:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/26 16:07:39.14 6L5gW6zb.net
味噌汁いらないは同意やわ
みんなのとこってシフトきつくない？
早番と遅番と夜勤しかないんだけど・・・
日勤もあるけど人数いないからたまにパートさんがやる感じ
254:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/26 16:24:53.26 DphjFk6P.net
本来は1ユニットごとに
早番1名、遅番1名、夜勤1名、NS1名が理想な流れ
各ユニットに入浴(機械浴と個浴どちらもセット)してそのユニットごとにイベントや行事、レクなど楽しめるようサポートが一番
無理して2ユニット夜勤なんてするから事故が起こる
255:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/26 21:35:56.25 vkg1ticR.net
厨房からメシ、味噌汁、おかずはあがってくるけど
ユニットで全て盛り付ける施設なら見たわ。
介護度高くて認知もすすんで盛り付けの手伝いすらできない入居者ばっかなのに
ワンオペ状態のユニットケアで1人しかいない職員にそれやらせる意味がわからんわ。
ひたすら非効率を極めてるだけ。
なにがしたいの？特養ってバカなの？
256:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/26 21:40:21.08 vkg1ticR.net
>>230
ワンオペのユニットケアって
単にユニット単位で画一的な集団ケアしてるだけの
無駄に人件費だけ食って職員の負担だけ増す単に非効率なだけの自己満システムじゃね？
ユニットごとに人員的な余裕あれば理想が実現できるシステムだったのかもしれんが
そもそも国の基準が１：３でそれを埋めるのにすらギリギリの特養ばっかの現状じゃ話にならん。
誰か反論あるなら教えてくれ。
257:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/26 23:41:01.74 0zNRqG+v.net
反論はないし、その通りやってるユニットなんてないだろ
258:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/27 01:48:10.79 ylGtWZLw.net
この業界、綺麗事ばかりで吐き気してきた。辞めるわ
259:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/27 10:02:31.08 Yzj/rygp.net
>>251
それは昔の方が多いぞ
昔は威圧しながら食わせるのが普通だった
三点ベルトも普通だったし
260:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/27 10:03:23.87 Yzj/rygp.net
何でどっちかに過剰に片寄るんかねえ
バランスよくすれば良いのに
261:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/27 11:31:54.51 1vWTyky2.net
早：7時～16時 日：10時～19時 遅；13時～22時 夜：22時～7時
上記のシフトの場合って日中は早・日・遅の３人が１ユニットにいる解釈でいいのかな？
複数ユニット賭け持つわけじゃないんだよね？
262:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/27 15:16:11.80 l24WeEEN.net
>>258
むしろ俺らより綺麗事ばかり言って負担を押し付けるゴミどもが辞めるべきだよな
263:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/28 02:13:55.79 m6h44Lvz.net
>>261
それぞれの時間帯違うけどうちの場合日勤がいるときはは忙しいユニットぐるぐるヘルプで回ってるよ。
基本日中は早遅しかおらん一番忙しい朝夕が一人という糞仕様
264:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/28 11:40:27.41 wPBJUPUm.net
>>262
職員は働きやすい職場(仕事を無駄に増やさず働きやすくする)
利用者は家と同じ環境よ。それ言うと勘違いされるけど自宅と全く同じね。食事も入浴も外出もね
俺は別に要介護5でも夜にお風呂入っていいと思うけどね。自宅のようにするならね
お互いが尊敬しあうのが一番いい関係
利用者さんは職員ありがとうの気持ち。職員も利用者さんに感謝の気持ち
無理やり口を入れ込むのはもう虐待だから。ユニットによってはパジャマ着せずに就寝介助といってるところもあるからねｗお前らは夜パジャマ着ないのかいｗ
265:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/28 13:05:09.54 kotExpyL.net
ユニットで働いてるみんなは一人で仕事してて虚しくならない？
頑張ってるところ誰にも見てもらえないし・・・
従来型なら周りと協力してやるからまだ耐えれるけど
266:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/28 15:20:29.83 wPBJUPUm.net
>>259
今でも水分は大事と強く利用者さんに強く言ってるババ―がいるからおっかない
水分飲まないと休ませない！って言ってる人がたまに見かけるけどそれって脅迫罪じゃないのかね
吐き出したりすればむかつく～っていうアホ主任(女性)もいたな
以下に働く質が悪いか
267:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/28 15:58:14.79 mNL+yJy+.net
粥でも喰わせておけや
おやつはちゅーるで十分
268:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/28 16:50:46.16 //A6QBun.net
自分が前に働いてた所は、、
毎食、飯炊きどころか味噌汁、朝昼は食器洗いも全てなんだよ。
(夜は食器消毒するから厨房に下げる)
利用者優先にしてると回らないし、やってないと次に差し支えるし。
家庭的な環境はいいが、
ホントに飯炊きだけのパートか、人員増やすか、
そもそもやらないかしてほしかったよ。
利用者だって職員が自分の介護以外の仕事ばっかりやってて
放置されてて嬉しくは無いはず。
疑問感じて辞めたけどね。
やっぱり従来型のほうが性に合ってるわ。
269:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/28 18:26:45.98 25vK9x5L.net
>>264
なに言ってるんだこいつ
270:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/28 19:25:07.67 YtA4DNU8.net
現実問題としてはSNSなどでユニットの現状を発信しつつ自分の身をいかに守るか
かねえ
利用者優先なんてまともにしてたら自身の身体と精神を壊す
低レベルな話で恥ずかしいけどこれはやらなくてもバレないとかそんな目線で業務を独自判定せざるを得ない
それでも業務の破綻がちらつくだろうけど普段から脳内で業務の優先順位判定しておいて迷いなく実行に移す
そうやって細かな余裕積み重ねてその場しのぎするしかないわ
271:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/29 14:22:59.52 KhA/YUeP.net
ワンオペな時点できついよなーほんま
施設乱立させて職員分散させてどうしたいんだか
利用者本位の介護望むなら職員の事も考えろってまじで
272:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/29 16:59:54.26 LNj7nJrL.net
家庭的環境ならレクはしないよなー。俺なら布団で寝てたいぜ。綺麗事の自己満ばかり
273:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/30 02:23:33.92 ggevBH6y.net
飯はユニットで炊いてるわ。
匂いで食欲をわかせるとかで。
そして盛り付けは入居者の目の前で一人一人に対してやれと。
綺麗に盛り付け気分を良くさせるとか。
そして24時間シートをフル活用しろってさ！
アホかと思いながら10年辞めずにいる俺は負け組だな。
面倒くさいから一皿一緒盛りでやってるけど。
274:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/30 08:55:48.02 jiOFy8Dd.net
>面倒くさいから一皿一緒盛りでやってるけど。
人員も給料も期待できないこの仕事で必要なの各自でそういうゆるさを脳内設定することだと思う
無論同僚には口外しないし打ち明けられても適当に相槌打つだけ
バレない程度にやることでゆる過ぎは予防
この仕事自体結構ずるいよなあ
メリハリとか優先順位とか言葉はカモフラージュしてるけど似たようなものだ
燃え尽き症候群について周りに相談しようとか愚の骨頂でその先にあるのが予防策だと思うわ
275:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/30 10:16:07.32 k6Q8s+Wi.net
>>269
その方の言うとおりだと思うよ
そもそも家庭の延長だの家庭の雰囲気ならまずその人がどういう生活してるかが大事と思う
>>272さんみたくお昼寝する人は寝て、外出したい人はする(もちろん見守り)、夜にはお風呂入りたいなら入ったっていいじゃん
パジャマも本人の意思で着たいけど着せないのはもう虐待しか思えん
世はきれいごとしかないってことだよね。口先だけ
1人1人生活習慣違うんだから1ユニット9名で個別ケアは不可能
276:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/30 11:46:36.31 1QFf7T+7.net
でもそうしろって習うんだよね
そんな理想と現実のすり合わせが良くも悪くもできた人間が続けられるんだと思う
277:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/30 11:57:26.73 g4nmehtT.net
なんで辞めないのかな？粘着なの？アホなの？
278:名無しさん＠介護・福祉板
20/06/30 16:49:40.07 h3MxfNpN.net
給料いいから我慢してやってる。
耐えられずやめていっても出戻りがめちゃくちゃ多い施設だわ。
それを見る度辞めれないなと思う。
出戻りだとまた給料一からになるし。
279:名無しさん＠介護・福祉板
20/07/01 18:14:10.09 XaE7aWYz.net
このスレとかみてユニット型の面接受けて合格もらえたけど
やっていける自信なくて断っちゃった・・・
280:名無しさん＠介護・福祉板
20/07/01 18:38:47.33 hZkwOLTE.net
>>279
馬鹿だな
チョー楽勝だぞ
特に夜勤専門は適当に呆けは放ったらかして5ちゃんやってりゃいい
281:名無しさん＠介護・福祉板
20/07/01 18:54:43.44 FXKAdWo9.net
社会保険2年入ってる人が看護学校入ると国から生活費が毎月１２万×３６カ月で４３２万(月給２２万の場合）もらえる！(教育訓練制度の給付制度）
学費も４０万まで毎年無料＝都立看護学校は３年間の学費全額無料！！！！！！
そしてこの制度が使えるのは、なんと＜今年の受験生だけ！！！！＞(ここミラクル重要！）急げ！！！
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
東京都立看護専門学校の2021（令和3）年度の入試情報が発表されています。
来年度の入試の日程は以下の通りです。
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
社会人入試：
（1次）10月4日（日）
（2次）10月23日（金）
※募集要項の配布開始は8月上旬
令和3年度 都立看護専門学校入学試験情報
令和3年度都立看護専門学校看護学科（3年課程）の入学試験を、
下記のとおり実施します。
1 試験の種類、出願期間及び試験日
種類 日程等 備考
社会人入学試験
【出願期間】
令和2年9月15日（火曜日）から17日（木曜日）
【一次試験日】
令和2年10月4日（日曜日）
【二次試験日】
令和2年10月23日（金曜日）
現在、都立看護学校の社会人率は半数を優に超える！！！！！！
タダで４３０万ゲットして、学費分３年間で１２０万もゲットして
無料で看護学校を国の税金で学ぼう(=ﾟωﾟ)ﾉ
今年の受験までだ！！！！人生が変わるのは今年が最大のチャンス！！！！！！
282:名無しさん＠介護・福祉板
20/07/01 20:05:20.02 XaE7aWYz.net
ユニット型はシフトがうんｋだから
中々飲み会とか開けないのがまじでつまらんわ
飲み会で愚痴るだけでも大分ストレス軽減されるのに
283:名無しさん＠介護・福祉板
20/07/01 20:32:02.54 dIOjB0bs.net
>>281
なんだよそんなん無いじゃん
URLもソースじゃなくてただのブログだし
ゴミみてーな宣伝してんじゃねえよカス
284:名無しさん＠介護・福祉板
20/07/02 13:55:41.47 YEFcIsx6.net
一人の時間多いからスマホいじり放題なのは地味に好き
285:名無しさん＠介護・福祉板
20/07/02 17:37:50.89 qRXaVJ8c.net
夜夜夜のシフトがあるうちのユニット型特養はブラックの方ですか？
ちなみに私の素敵なGW
4月29日(土) 夜
4月30日(日) 夜(明けの残業およそ2時間)
5月1日(月) 早
5月2日(火) 早遅
5月3日(水) 夜
5月4日(木) 夜
5月5日(金) 休
5月6日(土) 遅
5月7日(日) 早(18時まで)
286:名無しさん＠介護・福祉板
20/07/02 18:13:28.38 YEFcIsx6.net
>>285
まごうことなきブラック・・・むしろ深淵
わいならバックレてるわｗよーそんなクソ施設で働いてるの～
287:名無しさん＠介護・福祉板
20/07/02 20:38:07.06 ++P8R+oD.net
>>285
さすがに4/30が夜勤で5/1が早番ってのは松だろ
288:名無しさん＠介護・福祉板
20/07/03 06:45:27.07 copvNDCO.net
>>285
夜のあと早ってどういうこと？ショート夜勤後に寝ずにぶっ通しで働くってこと？
289:名無しさん＠介護・福祉板
20/07/03 07:00:48.19 LBSo+HEr.net
>>288
それは普通に二交代制夜勤がズレただけになるよ。
290:名無しさん＠介護・福祉板
20/07/03 13:16:22.75 E1WtDgnM.net
実際ユニット型のシフトひどいよね
休みが月10日あったとしてもショート夜勤だと明け休みがない分5日無いようなもんだし
毎日施設にいる感覚になる
291:名無しさん＠介護・福祉板
20/07/04 11:29:37.66 sOrS4zWQ.net
ショート夜勤考えついた人ニヤニヤが止まらやないだろ
看護では定着しなかったやり方だけど介護なら経営側大喜びでゴリ押し
292:名無しさん＠介護・福祉板
20/07/04 12:56:57.89 /sfGOdIP.net
特に公立の病院ではいまだに三交代が多いけど？
293:名無しさん＠介護・福祉板
20/07/04 23:02:39.53 St3ZGAk2.net
ユニット型はシフトがやばいことも自覚して欲しい
日勤もやらせろや
294:名無しさん＠介護・福祉板
20/07/05 18:14:34.58 8ZM6f66B.net
>>131
うちはADLが低下して食介が５人。
早番１人だぜ!
朝７時から起床介助９人それを8時20分くらいまで終わらせないと午前中死ぬ。
仕事が回らない。
295:名無しさん＠介護・福祉板
20/07/06 10:44:08.98 f2Qb/5pq.net
>>294
利用者5名も早番さんもどっちもストレスたまるよね
食事介助もそうだけど介助がより必要な方が多いとひとりじゃ無理
それぞれ横になりたい方やTVをフロアで見たい方とか分かれると思うこそ。
うちの所はどっちにしろ口腔ケアは不可欠だから食後の口腔ケアを全部終わったときには10時よ
それから水分も大事だからお茶だのシーツ交換はまだやってないの？と遅番オバヘルに言われたり愚痴ったりストレスやばい
朝食の片づけ 口腔ケア ユニット床清掃 トイレ清掃(3か所) シーツ交換及び居室清掃
水分補給(10時確定事項) 記録(PC) 10時の排泄(およそ7名)
これ全部ひとりだぜ＼(＾o＾)／
296:名無しさん＠介護・福祉板
20/07/06 12:06:31.78 kbyt6x59.net
>>295
わいなら床清掃とかトイレ清掃やらないわ
そんなん全部真面目にやってたらそら終わらないよ
どっかで手を抜かないと一流の介護士にはなれないね
297:名無しさん＠介護・福祉板
20/07/07 20:45:47.59 J+EXgkqa.net
職場のみんなで飲み会開きたいのにシフトのせいで皆無なのがユニットはつまらん
298:名無しさん＠介護・福祉板
20/07/08 21:04:16.59 IL1OAyGT.net
一人ひとりの希望や生活リズムに寄り添うことが大事なのに、いつの間にかユニットケアの調査？の項目をクリアすることが大前提みたいになってる…。そんなんいらんわ。職員苦しめてるだけ