18/01/12 16:32:14.91 jQzzTCEX.net
>>962
登録でも利用者のドタキャンや、現地出向いての不在時はキャンセル代は出るよ。
まあ事業所によって金額はまちまちだが。
予定支援時間の全額と言う訳ではないと思う。
自分とこはドアノックして不在ならば、最低賃金の３０分（４～５００円程度）。
ドアノック前にヘルパーにキャンセル伝わってしまったら報酬０円だから、電話は
極力知らんぷりはしている。
1001:名無しさん＠介護・福祉板
18/01/12 16:49:01.08 wxY04MLr.net
今日はホンマに寒い
支援時間とほぼ同じ時間が自転車で移動、無給でつらいです
寒い、足の感覚がない、やめたくなる
事務所でゲラゲラ笑いあってまったりしてるサ責見てるとよけいやわ
1002:名無しさん＠介護・福祉板
18/01/12 16:54:32.25 r47Iupsg.net
みなさんこの仕事初めてどれくらいで慣れましたか？
初めて間もない者です。
1003:名無しさん＠介護・福祉板
18/01/12 16:55:21.60 r47Iupsg.net
始めてでしたw
1004:名無しさん＠介護・福祉板
18/01/12 17:11:52.73 +1OdoPvr.net
今一押しのオススメ無料商材＠
こちら、、、
URLﾘﾝｸ(peraichi.com)
1005:名無しさん＠介護・福祉板
18/01/12 17:45:55.91 C2ka25Ad.net
>>967
私は一年目 まだまだ慣れないかな 色んな人いるから 今日はわがままなじいさんの訪問疲れました
1006:名無しさん＠介護・福祉板
18/01/12 18:02:51.56 r47Iupsg.net
>>970
お疲れ様です。
まだ２日目、不安だらけです。
1007:名無しさん＠介護・福祉板
18/01/12 19:02:46.60 yzgsMHFO.net
私は、8年目
いまだに自分は向いてないと思ってる 笑っ
1008:名無しさん＠介護・福祉板
18/01/12 19:13:28.22 /HAQ/FM4.net
>>967
今、１年半だよ。
仕事の流れは分かってきたけど、まだまだ介助は下手。
おむつ交換とか謝りながらやってるw
利用者さんには基本的に「年上の人」だと思って接してるよ。
1009:名無しさん＠介護・福祉板
18/01/12 20:34:38.57 ZRTjuKOP.net
9年目
いい加減、良い加減に出来たら1番なんだけど、性格上出来なくて自分が嫌になる
人と比べない事が1番だよね
1010:名無しさん＠介護・福祉板
18/01/12 21:01:34.58 dFuKzSoe.net
>>967
失礼ですが年齢聞いてもいいですか？
1011:名無しさん＠介護・福祉板
18/01/12 21:09:14.43 zj0Vi/mp.net
18年目突入
社員も経験したけど当時20代のオコチャマだったこともあって理想と現実の差が埋まるまでに7年くらいかかったかな
1012:名無しさん＠介護・福祉板
18/01/12 21:11:45.40 zj0Vi/mp.net
ちなみに身体
1013:的に慣れたのは早かった方かも ３ヶ月位でなれましたね あの頃は身体や生活で三時間とかざらで、ゆっくりと余裕でやれたからかもしれないけどね 今はスピード勝負のとこばかりだもんね
1014:名無しさん＠介護・福祉板
18/01/12 21:30:35.08 r47Iupsg.net
>>975
29才です。
1015:名無しさん＠介護・福祉板
18/01/12 22:51:19.10 dFuKzSoe.net
>>978
お若いですね！
当方、未経験だけど訪問介護始めようか迷っているアラフィフです
ここの皆さんはいつからこの仕事を始めたのか興味あります
1016:名無しさん＠介護・福祉板
18/01/12 23:01:09.11 2/B7/cQE.net
施設で2年
朝から夜までみっちりやってきた。
疲れた。特に人間関係。
訪問に転職しようと考えてますが
大変ですか？
1017:名無しさん＠介護・福祉板
18/01/12 23:03:06.71 bC1bMRhW.net
訪問介護17年です。
なんだかんだと自分に合ってるし、長年やってるだけあって給料もしっかりある。
1018:名無しさん＠介護・福祉板
18/01/13 00:04:15.14 LMSaUrwDb
事業所はいくつぐらい登録していますか？
1019:名無しさん＠介護・福祉板
18/01/12 23:36:20.68 F+WZT9AU.net
>>980
訪問に転職してないなら
誰の洗濯機買いに行く予定なの？
施設とはどこですか？
1020:名無しさん＠介護・福祉板
18/01/13 01:21:00.93 CQJdVVQ2.net
>>965
そんなことは知ってるよ
それに本来もらえるお金全額ではないよね
登録なんてそれだけしかないんだもの
下手したら交通費すら出ないところもある
移動時間も自宅から直行直帰だと通勤扱いでカウントされないとかもある
だから遠い所や日時の認知が難しいキャンセルなりそうなところはなるべく常勤が行くんだよ
キャンセルなっても普通にサービスしても、同じお金が貰えるし寄り道しておやつ食べてる時間もお金が入るなんて美味しいよー
登録なのにサービス沢山詰め込んでる人が居るんだけど、常勤なれば良いのにといつも思う
一日４件か５件のサービスでも移動時間と休憩時間で８時間労働余裕でクリアできちゃうから
稼働時間80時間以下でも月給手取り20万行くわ
登録で同じくらいだと12万くらいなのに
しかも交通費もちゃんと出る
1021:名無しさん＠介護・福祉板
18/01/13 03:34:03.48 kLUJzgxd.net
>>984
よしなよアンタ常勤になれたのが嬉しいのは分かるけど、登録さんあっての常勤だってことを忘れちゃいけないんだよ
アンタの文章からは登録見下しが臭うし、おそらく日常の生活にも出ているだろうから考え直した方がいいよ
1022:名無しさん＠介護・福祉板
18/01/13 07:07:13.94 vRaUh5Jm.net
常勤になればいいと簡単に言うけれど、常勤になりたくてもなかなか難しいのが訪問介護事業所だよ
>>984さんはラッキーだったんだと思うよ
でも寄り道しておやつ食べて給料もらうのはよろしくないね
あまり堂々と言うもんじゃないよ
1023:名無しさん＠介護・福祉板
18/01/13 07:46:14.37 PS0cO8K9.net
常勤になったばかりなのかな？
登録に行かせるより常勤に行かせた方が
事業所としては費用がかからないから
これからどんどん詰め込まれるかもね
登録が休んだ時のピンチで
色々な所に行かなきゃならないし
事務所での作業も多いし
1日10件とか詰め込まれてる常勤もいるよ
常勤じゃなかなか断れないし
結構大変だよね
1024:名無しさん＠介護・福祉板
18/01/13 07:47:01.56 CQJdVVQ2.net
見下しとか意味不明
元々登録でやってて余りにも効率悪い稼ぎだから稼働時間同じなら常勤にしてくれって言ったらすんなりなれたから、
他の人にもそうすりゃ良いのにーって
よその事業所は知らんけど少なくともうちの事業所は常勤大歓迎してるよ
よその事業所の顔も知らん登録になれば良いのになんて思ってもいないわ
話聞いてたらみんな常勤=大変と言う先入観あるみたいだけど、自分の中できちんとだめなことはだめな事は譲らず会社に交渉すれば良いだけだし
常勤なら福利厚生手厚くて簡単に
1025:辞めさせられたりもないんだから安定して稼げるんだよね 元々時間数少なくて不要の範囲でのんびり空き時間に働いてるパートの登録ならそんなこと思わないよ 常勤と同じくらい家に帰る時間もなくフルタイムでガッツリ一日に５件も６件も入ってるのに登録じゃ、 無給の時間あるのに交通費も出ないのに、常勤と全く同じ働き方してるのに勿体無い！って思うじゃん 寄り道の件だけど、 でも家に帰る時間もないんだからコンビニに寄ってご飯買ったりトイレ寄ったり、ほんの隙間時間におやつ食べるのも正当な休憩時間だからね そこもきちんと会社は自宅に帰られなければ移動時間とみなして給与補償してくれるんだよね 不正してる訳でも何でもないから、手厚い会社に感謝感謝だわ なんで正社員という保証された立場のメリット言うだけで登録見下しになるのか意味不明だわ 登録か常勤かなんて、雇用形態が違うだけで別に特別な仕事をしてるわけでは無いんだけど？ 見下す要素がないわ
1026:名無しさん＠介護・福祉板
18/01/13 07:53:28.18 CQJdVVQ2.net
>>987
もう半年以上やってるよ
うちの事業所は交通費も出ないし給与はキャンセル時に三分のニの時給出るだけでそれはない
確かに常勤なら行っても行かなくても同じだから詰め込まれるだろうけど、
寧ろそれで稼ぎたいんだから別に構わんよ
事務所で作業する時間があるなんて良いじゃないの
事務仕事好きだから身体も休められるし
契約で勤務時間は決まってるし家庭の事情で残業は絶対出来ませんと言ってるから夜遅くまで働くこともない
そもそも会社が原則残業禁止してて勤務時間に煩いから、ケアマネやサ責でも夜の６時にはみんな帰ってるよ
早朝夜間のサービスは今はもう受けてないし
訪問でもこんなホワイトで手厚い所あるんだな、と感動すら覚えるわ
1027:名無しさん＠介護・福祉板
18/01/13 08:00:29.62 UB6Lygj1.net
>>988
ながながご苦労様
1028:名無しさん＠介護・福祉板
18/01/13 11:31:21.80 dORa5F39.net
自分はもうすぐまる8年だけど、常勤なんてなりたくないわ
うちは訪問でも交通費出るし、休みも取りやすいし早く終わった時は家帰ってのんびり出来るし
直行直帰が自分に合ってる
自分がしたいようにすればいいだけ
いちいち「ほかの人もすれば･･･」は余計なお世話な話
1029:名無しさん＠介護・福祉板
18/01/13 14:09:45.44 PS0cO8K9.net
ケア○ッツって
訪問でも殆どが正社員なんだってね
都内では大手だし
訪問で正社員なりたい人にはいいね
1030:名無しさん＠介護・福祉板
18/01/13 18:38:18.46 VHTPHJmv.net
>>986
別に常勤にもなりたくない。
1031:名無しさん＠介護・福祉板
18/01/13 20:26:25.08 Tk1nzGZ3.net
>>988
人の意見聞きません
自分中心に世界が回ってます
まで読めた
1032:名無しさん＠介護・福祉板
18/01/13 20:55:04.71 DcSre5Gp.net
>>988
長すぎる 言いたい事まとめて
1033:名無しさん＠介護・福祉板
18/01/13 21:39:02.99 +lUuwn5j.net
全く読んでない。
まあ楽しく仕事をしているようだからいいんジャマイカ
1034:名無しさん＠介護・福祉板
18/01/13 21:51:38.38 CQJdVVQ2.net
>>991
貴方みたいにそう言う気楽な方が良いパートはそれでいいんだよ
この場合雇用形態違うだけでやってる事は常勤と全く同じなのに待遇が違うからでしょ
登録でガッツリ働くなら常勤なった方が効率良いのはどう考えても事実だよ
その上でガッツリ働きたいかどうかは個人の状況によるけど
1035:名無しさん＠介護・福祉板
18/01/13 21:55:44.01 1TchG7qg.net
うちの事業所、常勤の癖に日祝出れない、夜遅い勤務は駄目、何かにつけて子供がー子供がーの子持ち様
そんなに子供が大事なら登録でパートしてろよ
小さい子供がいるような女が偉そうに常勤でサ責なんかやったって迷惑なんだよ
出産前からずっとサ責で仕事はきちんとこなすけど、24時間365日対応できないならサ責なる資格ないでしょ
1036: 仕事舐めてんの？って感じだわ
1037:名無しさん＠介護・福祉板
18/01/13 21:58:11.05 UB6Lygj1.net
>>998
えーー
またあなた？
子持ち女性が働きやすい世の中には、ならないはずだわ
1038:名無しさん＠介護・福祉板
18/01/13 22:02:15.48 P3Te2Rke.net
主婦は旦那の稼ぎにぶら下がって小遣い稼ぎ程度に暇つぶしに働いてりゃ良いからねー
嫌ならいつでも辞められるし
常勤なんかなる必要ないでしょ（笑）
常勤はせいぜい甲斐性なしの底辺旦那持ちやシングルがやればー？
実家も近いけどわざわざ子供を婆ちゃんに預けてまで働くなんてあほらし
夏休み冬休みは丸々休むし年末年始は海外行くし、それくらいでちょうどいいのよ
子供が大きくなっても夫婦で旅行したりしたいし、自分の余暇を満喫したいから働き方を変える気は無いわ
気楽な登録パートサイコー
休みたくなったら明日休みまーすのラインひとつでオッケーだし
先月はなんとなくやる気でなくて有給使わせてもらって二十日くらい休んじゃった（笑）
1039:名無しさん@介護・福祉板
18/01/13 22:03:52.63 gZ5qrQ2w.net
7時からサ責と連絡が取れん
LINEも既読がつかないし…どうしても報告したい事があったんだけどな…
これが利用者の容態急変とかだったらどうすればいいんだろ？
1040:名無しさん＠介護・福祉板
18/01/13 22:05:21.96 SEdTL63p.net
でも実際、日曜祝日出れない、夜も出れない、急なヘルパーの休みに対応できないならサ責は務まらないのは事実では？
それが嫌だから私は子供が大きくなるまでは登録でちまちまやるつもりだよ
いずれはキャリア積んでサ責とかやってみたいけど
今は育児が自分の仕事だもん
誰にも迷惑かけないためにもそれが良い
子持ちでサ責やれるのは、旦那さんが協力的で休みやすいとか実家に頻繁に頼れる人じゃなきゃどうやっても無理じゃない？
1041:名無しさん＠介護・福祉板
18/01/13 22:08:34.85 XdDaHFCc.net
>>1001
サ責にも休日はあるからね
サ責のシフト確認した？
自分の担当利用者のサ責のスケジュールは知っておかないとだめだよ
つかサ責に直に繋がらなくても普通は事務所とかの転送電話とかで所長とか誰かに繋がらない？
サ責に直に連絡ももし休みだったら普通に迷惑じゃない？
容態急変しようがそれは出勤してる他の人がやる仕事だよ
出勤してるのに連絡取れないなら問題だけど
1042:名無しさん＠介護・福祉板
18/01/13 22:10:11.34 ppZQDJ1q.net
小さい子がいるからと言ってサ責不適格ではない。そのサ責に器がないだけで、小さい子
がいるせいではない。何事につけ子供がーって
990さんとこのサ責の態度はよくないよね。
サ責の仕事を理解した上で、こなせないなら辞退してもらいたい。たぶん、子供ちいさいからムリとか会社には言ったけど、それでもいいからと言われてサ責なったくちだな。
会社の許可でてるから子供がーって丸出しなんじゃないの。
1043:名無しさん＠介護・福祉板
18/01/13 22:13:49.86 UB6Lygj1.net
>>1000
大手での登録かな？うらやましー
私も登録だけど、休み希望だしたら、いやーーな空気だされるわ。
換算でサ責になってって、お声が。笑っ
人数調整の為に、私に声かけてきたんだろうけど、ごめんなさいって。かんじ。まず、むり。
気楽にやりたい。
はずが、気楽に出来ないでいる、
1044:名無しさん＠介護・福祉板
18/01/13 22:13:54.50 JJyF90jH.net
うちは土日の報告はメールかLINEだわ
緊急性が高いのは事務所へ電話するとセンター長に繋がる仕組み
サ責だって休んだりもあるし、夜間はサービス入ってて連絡取れないとか、帰社してたら家の事してたりとかするだろうし直に連絡は取らないよ
サ責を何だと思ってるのか知らないけど24時間いつでも対応できるわけ無いと思う
容態急変しようが出勤してる人で何とかするのが会社だと思うんだけど
1045:名無しさん＠介護・福祉板
18/01/13 22:19:01.65 JJyF90jH.net
>>1004
出産前からサ責って書いてるじゃん
産休明けて復帰したんでしょ？
旦那さんが土日休めない仕事とかで柔軟な対応出来ない、実家は頼れない、となると日祝日出れない、夜遅い勤務はできないのは当然では？
それが出来ないならサ責なるな、は横暴だわ
これじゃあ子育て世帯の女性が仕事続かないわけだよね
土日夜間出れなくてもそのサ責担当の利用者が土日夜間のサービスなしにすれば良いだけじゃない？
働ける曜日と時間で目一杯働いてるならそれで良いじゃん
嫌な人だねぇ
1046:名無しさん＠介護・福祉板
18/01/13 22:38:21.11 +lUuwn5j.net
サ責のなり手もいないししょうがない
1047:1001
Over 1000 Thread.net
このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 52日 10時間 53分 53秒
1048:過去ログ ★
[過去ログ]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています