23/02/22 10:48:23.41 9nWC7aDJ.net
>>499
働いてるんですよね？知らなくて末端は関係ないから心配しなくていいかと、ツクイ 買収で検索
501:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/22 12:52:44.06 vuQ0v9+0.net
いるんだよな～毎日毎日「これがツクイのルール」って吠えてるヤツ
急に「ハイ！明日からこれが新しい会社のルールだよ」って言われたら
絶対対応できなそう。
株式をツクイが持っていなくて他の人が持ってる時点でツクイじゃない
中学校の校則みたいなツクイのルールいらなーいｗｗｗ
法律をまずは守ろう！働いた時間はきちんとタイムカード押させろ！
サービス早出・サービス残業は脱税と同じです。（意味は違うけど）
まぁ所長もめんどくさいから見て見ぬふり。
所長が休みとか会議でいないと風紀委員みたいに出しゃばるんだから。
確実に勝てるから誰か労働基準監督署にチクってみな。
502:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/23 07:00:05.49 lFBFdSe7.net
確実に勝てる？
なら貴方がチクれば？
なぜ？自分でやらず誰かに丸投げ？
まるでツクイの職場そのもの。
503:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/23 13:47:58.49 AMSntKJP.net
会社が不安定なこの状態で本当に未払金訴訟みたいなことをやったら
投資会社は間違いなくツクイを手放すと思いますよ
やるべきことはサービス（無償）労働をやめて、時間時間で働いて帰る
間に合わないことはあえてやり残しておく。
そこに人を入れるかは経営者が判断することだと思います。
健闘を祈ります。
504:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/23 15:32:19.41 lFBFdSe7.net
そう、それ！！
「間に合わないことはあえてやり残す」
自分を犠牲にして
指示された山のような業務を無理してやらない！
事に尽きる。
自分の勤務時間内でやれる仕事量をきちんと
会社側にわからせることね。
ただ、会社に下僕的職員が多くて
朝も30分も早くきて
しゃかりきに働き終わらせる。
お陰で仕事残す職員は
「仕事出来ない」のろま認定。
ヤレヤレ。
505:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/23 22:32:57.04 vjslatk9.net
ツクイのユニフォームのポロシャツ、紺にいつなるのかな？紺のとこあるの見てるから変わってほしい。
506:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/24 08:58:57.16 DnYLmpbE.net
そんなに色気になる？
確かに垢抜けないけど
幼稚園児じゃないんだから
別に気にならない。
ワイは何色でもいいよ。
507:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/24 21:34:43.17 ll3KfnE1.net
4月から不採算事業所を中心に何かありそう
所長・管理者の異動
エリア長クラスの常駐
ますます厳しい時短要請
ポロシャツの色で争わないでｗｗｗ
508:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/25 16:02:07.13 z0KyHzVn.net
>>507
その割には営業所が新設されるとか意味不明。営業所増えたら所長が増えるじゃん。まあ、何営業所か兼任所長いるから変わらないか？
509:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/25 21:40:12.35 qeVx9OWi.net
なぜ人がいないのに拠点を増やすのか？
これは一般職員（平社員）では分かりません。理解できない。
所長クラスでも経営者意識がある、ごく一部の人にしかわからない。
とりあえず建物だけ建てておかないと他の企業が参入してしまったら
お客様を取られてしまうからです。
お店とかコンビニで考えれば意外と簡単にわかります。
意識を高く持たないとどんどん埋もれて最後には干されちゃうよね。
510:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/25 23:34:43.05 z0KyHzVn.net
>>509
金ないのに建物立てて人件費まで余分に使う様になればもったいないのに。不思議
511:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/26 03:23:09.52 7CrSmce5.net
>>509
人材がいればの前提だね。
他の業種はダメならすぐに撤退。
でもツクイは長期契約だから不採算になったら重しになる。
512:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/26 22:56:21.10 KzcQnfXm.net
人がいないのに辞めるのは心が痛いなぁと思っていたら
4月以降、そよ風⇒ツクイ ツクイ⇒そよ風の移籍があるらしい
意外と辞めても大丈夫かも。 お先に失礼しますｗｗｗ
513:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/27 18:02:47.97 7aWFFZ39.net
>>512
意味の分からない移籍だね。
合併するなら意味がない。
なんか、現段階で経費節減で人件費削減がまた煩くなった？
514:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/27 23:43:19.26 drI7eRfn.net
辞める人間に有給休暇あるのに教えないんだからホント腐ってる
この会社最低だなｗｗｗ
515:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/28 09:28:02.52 Bpo5SY/2.net
教えない？
いや、給与明細や毎月の退勤表？だっけ？
アレに有給休暇の日数記載されているよ。
てか、退職時に
残っている有給休暇、使わせて貰えなかった、
と言う話はよく聞くわ。
516:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/28 10:46:39.36 R/jNfTEn.net
＞504
全部人任せだからいけないんだよ、有給の有無、退職時の消化は常識だろ 有給を申し出て拒否されたらそれは会社に非があるけど
517:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/28 20:39:16.81 VfvbxubI.net
ハートケアなのに60時間しかシフトに入れない
働き方改革とかわからないなぁ
新しい仕事探そうっと
518:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/01 07:33:08.01 BeyiTk8v.net
ホントに４月から
そよ風と合併すんの？
ウチらの営業所では
そんな話全くされてないよ。
ユニマットって、
最近導入した
コーヒー屋さん？
だから使ってんだ。
同じ会社だから。
519:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/01 14:04:12.13 5GJ4Uqvy.net
年度末だから転職チャンス？
520:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/02 22:30:14.41 6TseJpDZ.net
誰だよ！合併の話はトップシークレットだぞ！
521:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/04 23:25:42.12 CwxhZC1Q.net
気に入らない職員を片っ端から圧迫面接した結果
３人とも退職とか漫画ですか？急に人手不足とか漫画ですね。
522:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/05 01:26:23.94 2t35P+IU.net
辻善範、ググレ、笑える、こいつ卑劣なバカですが、犯罪します！コンプライアンスありません、インチキ不正でき損ないの腐れクソボケ、意見あればいうたれ犯罪やめろとしつけしたれ、社会の害悪、コンプライアンスありません犯罪します！
523:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/05 17:03:14.66 UBrPv4ts.net
なんか、最近人件費削減に厳しくなってる？いざとなったら1時間位早く上がらせてみたり。
524:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/05 18:22:29.51 dxFvazjv.net
やっぱり！
やたら帰りの時間とかうるさいもんね。
525:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/05 20:49:34.45 UBrPv4ts.net
>>524
どこの営業所も一緒か。
526:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/05 22:11:33.31 dxFvazjv.net
最近、物価の上昇に伴って
給料や時給を上げる企業が増えている、って
TVでさっきやっていたけど
ウチは真逆やね。
上がらないどころか
手取り減ってるわ。
527:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/06 13:28:21.97 ySTYYi4F.net
そりゃ介護は保険ビジネスだから、報酬を自分では決められないからね。
国が報酬を上げたり、補助金出してくれなきゃ給料は上がらない
528:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/06 14:50:24.13 dhgYci0n.net
>>526
確かに勤務時間削ってるわけだしね。
529:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/06 20:27:05.51 8sHn2prG.net
ディサービスで売り上げを上げるためには利用者を増やす
定員に対しての稼働率を限りなく100％に近づける
一般的（業界）には定員に対して稼働率が90％に近ければ優秀事業所
繁盛しているという部類に入ります
毎日100％なんて絶対不可能
ツクイの場合日曜日も開けてるから日曜日は完全にお遊び
月～土で稼働率（定員に対して）80％～85％行けば御の字
それ以下だったら頑張らないとダメなんじゃないのかな？？
530:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/06 21:37:20.94 dhgYci0n.net
>>529
60人定員なら80パーセントは、48人は常に居なきゃか。この何年かいてもお客様41人行けば多い方だわ。
だから大型の送迎車四台と軽三台な
のかしら。
531:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/07 00:05:08.07 nMVQhpK/.net
ポイントは家族送迎で来てくれる利用者をどれだけ入れられるか？
時間指定（お迎え）の利用者をどれだけ交渉して時間指定を緩くできるか？
ハイエースで助手席も使いたければ、要支援者で乗り降りに困らない人を
どれだけ探せるか？
要支援を増やすと単価下がるから嫌だという所長やエリア長もいるけれど
要支援なら手がかからないんだから空席埋めるのに最適なのにね。
532:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/07 09:07:25.14 ypNi10Fm.net
家族送迎で来てくれる利用者いるの？
新規の要支援は駄目、と言われて
ウチのデイではほとんど居なくなった。
所長も儲からないから
職員がクタクタになる利用者さんばっかり探してくる。
ホントに要支援さんの方がいいんだけどね。
533:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/08 09:59:42.00 3iLk3oqX.net
ツクイ倶楽部って大学の入学祝いも出たっけ？学生証コピーさせてもらうとお金おりたらよこせ言われそうだからな。入学祝いだから俺の金とかいって。
534:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/08 13:57:31.73 t4tiDdYk.net
今年が最後のチャンスか？
そのうちツクイ倶楽部運用停止のお知らせとか言いそうｗｗｗ
535:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/08 16:41:29.22 JIjj49nX.net
大学の入学祝い1万円貰いました！
さすがに取り上げないでしょう笑
それよりツクイ倶楽部が解散？
いやいやいや
勤続10年で貰える10 万円は？
どうなる？
それ貰って、めでたく退職すんのに！
ソレどこ情報？？
536:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/08 19:55:33.16 uxPWmdN+.net
>>535
ツクイ倶楽部の会費は私が払ってるし何かと子供の買ったりもしてるから入学祝いがツクイ倶楽部から入金されたら私のにしたいのよ、、、。給料の一部として。
中学や高校のときも、入学祝いなら子供にくれといわれたから。
537:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/08 19:56:35.62 uxPWmdN+.net
>>535
私もその10万が今年もらいたくてあてにしてる。
538:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/10 16:02:26.20 KQ6JoIzS.net
ツクイ倶楽部は社内積み立てじゃなくて互助会だと思うから
会社の都合で運用停止（なかったことに）は十分あり得るね
運用停止でも返還はないと思いますが
539:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/10 20:07:39.65 GRPYGjYd.net
運用は無くならないよ
540:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/12 22:30:10.11 iQVhGYOR.net
10万貰って退職が正解な会社
541:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/14 09:09:55.03 OWHtmLeT.net
うちの営業所はみんなお客様マスクしていたけど、他はみんなどうだったかな？
542:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/14 09:11:09.44 OWHtmLeT.net
中には、マスク外してきて国じゃしなくて良い言ってるのにとか文句言うお客様も中にはいそうだなは気になるな。
543:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/14 09:51:13.63 6Z8ZNBn4.net
確定拠出年金てどうなんですか
544:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/14 21:34:05.24 OWHtmLeT.net
デイサービスって、既婚で子持ちで面接に行き雇われた場合は
・掃除や洗濯は普通に出来て当たり前？
・イベントで食事のメニューを考える場合を考えたら料理も出来てわかる前提？
・人付き合い面で相手の事をそれなりに考えられる（デリカシーがない言動をしない）
などがきちんと出来てる前提？掃除させても綺麗になってないや洗濯も偏らないように入れるが出来てないとだめ？
545:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/14 22:30:02.20 lSlmjun3.net
ん？？？
何？
意味わからんけどー。
何を聞きたい？
546:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/15 14:39:41.01 EpBSoqtt.net
あんな運転で良く交通事故を起こさないよね
車録proが何の事か分からないドライバー居そう
547:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/15 15:48:52.14 Cts6dC/R.net
>>544
男なら運転できて当たり前、的な性による思い込みって事？
548:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/15 19:33:24.02 3BgtO4ef.net
高い働いてましたが施設によります
549:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/15 21:28:45.74 xhfMOkRD.net
>>544
質問の意図が違ったらごめんなさいですけど
訪問介護とかGHの方がそういう
既婚・子持ちで家事スキルがあって当たり前扱いはありがちですね
営業所によりけり、デイサービスはそれ程の家事スキルは求められないかと思います
デリカシー無い職員だって一定います
主婦パートさんの家事スキルマウントみたいなのはありますけど、そういう方は沢山褒めて乗り切ってます
男なら運転出来て当たり前、独身は家事出来ない…とか固定観念で門前払いならこっちからも相手にしなくて良いです
550:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/15 22:13:12.69 +v791aEW.net
男なら運転できるとかそうじゃなくて
普通自動車免許 = ハイエースが運転できる免許
軽自動車なら運転できるとかそういう免許は存在しません
キャラバンはハイエースより長いし小回り利かないからね
入れない場所があっても仕方がないのです
出来ないならおとなしくしていればいいのにドライバーに噛みつくなよ
軽自動車は運転が苦手な人用の送迎車ではありません
遠い利用者さんとか突発（振り替え）とか拒否がある人を効率よく
拾うための車です
会社が用意しているハイエースが操れないなら大人しく入浴介助メインで
シフトに入るか介護福祉士まで資格取ってできる仕事増やそうね
551:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/15 23:17:49.04 EeiBhh3T.net
>>550
そうだね。キャラバンはだれでも運転出来る車ではないと所長が言っていたよ。
現実、私はキャラバンもレジアスも軽も運転出来るけどレジアスで教わり1週間してからキャラバン乗ったけど横も長さもでかさを感じた。
所長が言っていた事がわかる気がする。
あ、私は介護職員です。
552:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/16 15:04:27.97 GEQc50mB.net
その辺のママさんでもヴェルファイアを運転してるのに情けないですね
553:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/16 18:07:28.62 pxanFn68.net
>>552
あのー私は、541だけど余裕でキャラバン乗れて軽よりキャラバンが好きだわ。
あ、あとは気になるのは運転しない介護職って運転の大変さをわかろうとしないで勝手なことばかり平気で言うのはどうしたらいいのかな？
軽だと一人で送迎いき一人で全てやるけどキャラバンなら、二人でいき二人で役割分担での業務だからキャラバンとかの方が運転いいわに『軽でササッと送迎いけないわけ？』って。
理解したがらない職員は軽が増えて添乗員なしのが中の業務がまわるから理解したくないみたいだけど。
554:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/16 18:33:30.89 pxanFn68.net
運転しない介護職は、自分は運転しないだけにキャラバンなどの大型にしても軽にしても運転する大変さも理解しなきゃいけないのでは？思った。
軽なんかは、また大型と違い１人で2便とか行く大変さとかさ。
分かろうとしなさすぎる。
555:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/16 21:08:02.24 DBYXVAdY.net
定員に対しての稼働率（お客様利用率）を社内のネットか何かで
社員・パート誰でも見れるようにしたらどうでしょう？？
晒し者にするわけではないけれど競争意識を持たせないと
もちろん人口の多い少ない県でハンデあるから都道府県別ね
もしかして仲良しこよし傷の舐めあいしたいからそんなことされたら困る？
556:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/17 06:43:22.57 3KXuwu95.net
趣味の活動で一緒の仲間に勤務先を聞かれて『ツクイのデイで働いてます。』と答えました。『そうなんだ～。私のお友達も皆ツクイで働いてるけど凄いね。』って言われたけど、、、。
ツクイは機能訓練や接遇がきちんとしてるから凄いのかな？普通のような気もするけど。
もしかしたら、私自体が人付き合いがダメで性格に難ありだから小規模デイでしか働けないと思っていたから凄いと言われたのか？何でだろ？怖くて聞きづらい。
557:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/17 12:52:14.61 pZpYcA02.net
凄い⁉の意味わからんかね〜
ポジティブ思考で羨ましいです。
558:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/17 13:42:11.78 I6Gz63ux.net
沈みそうな船にしがみついていてメンタルがすごいね！って意味かな
559:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/17 14:21:58.68 3KXuwu95.net
>>557
私がツクイに務まると思われてなくて雇われたことに凄いね？
560:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/17 18:48:09.77 3KXuwu95.net
あとは、私自身介護職員だけど他の介護職員はあと一人しか運転しません。で私もあと一人もキャラバンも軽も運転出来ます。
運転しない介護職員が、運転の大変さを理解をしたがらないのがどうかなと思って。
私は軽は一人で出てカートの積み込みやお客様の乗り込み全てやるけど、大型だと二人でいくから軽のが大変だよねを理解しようとしない。添乗員しかしないなら、運転の場合は間違わないように道をしっかり把握しておかなきゃだから出来るなら翌日に運転するコースは前の日に把握しときたい。
でも、添乗も運転も大変さは一緒って。運転の方がお客様の事と道だから大変だと思うけど。
介護職員みんなに、自分達は運転しないから運転の大変さ分からないあらなと運転する大変さを学ぶ気にさせる方法ありませんか？
で、好き勝手言わなくさせる方法ありませんか？
561:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/17 19:25:34.49 1c6JL61/.net
退職を勧めることが良いかと。
562:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/18 07:48:00.85 84xp2TvW.net
他社のように、
運転職員以外の人が運転する場合は
運転手当を
例えば
朝夕別で
1回100円とか200円とか
出すべきだと思う。
少し擦っても事故報告なのに、
リスクばかりで
見返りがないから、
やらない！と、言ったもん勝ち。
やらない人を責めるより、
やってくれてる人たちを評価する
システムの方がいいと思う。
そしたら、運転する人も少しは増える。
563:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/18 10:38:50.95 XtzWv+dT.net
運転手当を導入すると時給は間違いなく下がります
県の最低賃金+運転手当+処遇改善手当 = 時給という図式
この介護の仕事は運転もセットです
ナースでも送迎行く企業もあります
ただツクイに関しては時給が高い人が送迎に行くのはもったいないと
いう考えがあるので比較的免除されているだけです
他の企業だったら会社が用意している車両を運転できない人はそもそも
採用しないということもあり得ます
この仕事を続けるならばやったことがないことでも挑戦するという気持ち
事故報告書を書きたくないからやらないということでは困ります
ドライバーを潤沢に用意して送迎と介護を切り離して運営している企業は
比較的オペレーションもうまく回っています
女性の入浴介助・おむつ替えがあるから女性スタッフが必要なのです
男性の入浴介助やおむつ替えならば男性の介護職員でもできるのでもっと
男性の介護職員も採用しないといけないのです。
他の企業ならば男性の介護職員でも利用者さんがＯＫならば入浴介助を
やるところもあります。
とにかくツクイは遅れているのです。
他から移ってきた経験がある人を自分たちの定規で測って型にはめると
仕事ができる人は他でもできるからすぐ辞めちゃうよ。
プロ野球・社会人野球・大学生野球・高校野球・中小学生野球・素人草野球
これに当てはめたらどちらかといえば中小から素人集団だからね！
564:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/18 20:56:58.08 v/SNh0BJ.net
ハートケアの有給の計算でどうされてますか？
有給とったら一日分がまともに貰えると思ったら違ってて。一日分だと7040円位なはずが有給として明細にあったのが4千円ちょっと。
なんで減るの？
565:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/18 21:02:36.38 v/SNh0BJ.net
>>564
会社として質問がまずいなら放置でいいです。
566:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/18 21:16:23.99 XtzWv+dT.net
おそらくですが
有給の計算
労働実績1100円×６時間30分 =7150円
払えばいいのが7150×60％ =4290円
こんな感じです 法律上は問題ありません
567:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/18 21:26:39.82 XtzWv+dT.net
社員（月給）の場合有給休暇はお金がもらえて休みという感覚
でもここは社員でも日給月給なのかな？だから社員は有給休暇を取らない
日給月給だと有給休暇だと出勤した時よりも金額が減ります（損という感覚）
時間給（パート）の有給休暇の計算はあくまでも時間です
基本は休業の補償と同じなので契約時間の60％か労働実績の60％
これはどこの企業でも同じです
568:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/19 12:26:26.94 lzPlfAIP.net
有給のありがとうございます。少ないの納得です。勤務しないで金はほしいとはあまいですよね。
あと気になるのは、かなり経費削減に厳しくなってますがヤバいですか？
電気代や水道光熱費をかなり言われてます。こまめに電気消してやコンセント抜けや浴室でお湯の出しっぱなしだめとか。
人件費もうるさいし。
569:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/19 12:27:46.86 oWfG099y.net
有給休暇の事、詳しい方いますか？
有給休暇の日数なんですが、
毎年、その働き方に応じて
日数が与えられると思いますが、
ここ数年
有給休暇の日数に変化がありません。
何日間か残っている有給を細々と
使っている感じです。
勤務日数が以前より
かなり減ったから？
有給休暇も減らされた？かな？
と無理やり納得してましたが
どうやって日数出しているのか？
わかる方いますか？
570:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/19 21:40:16.27 mT7iCUST.net
会社がその通りにやっているかどうかは別として
有給休暇の日数は出勤日数で決まります
日本全国共通です
労働基準法で定められた日数がありますので
労働基準法有給休暇日数 とかで調べてみてください
自分のことなので勉強だと思って検索してみよう！
571:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/19 21:46:12.53 mT7iCUST.net
うちの事業所がそうなんだけど
電気代節約とか言ってる割に今まで寒い時も換気で窓を少しずつ全窓開けて
暖房効かないから設定温度30℃とかにしてバカなの？ってずっと思ってた
だいぶ暖かい日もあるのにまだ26℃から28℃だよ。バカかよ。
窓閉めろよ。カーテン閉めろよ。
そうしないと暖房効率あがらないから電気代食うだろうよ。
572:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/20 11:39:48.49 D7weju2n.net
電気代にしても人件費にしても所長クラスが経営者目線で業務にあたれて
いるかどうか？ですよね
後は介護の業界って人手不足ぎみだから長い時間働けるのでシングルマザー
が集まりやすい傾向にあります
生活がかかってるから長い時間働きたいのでどうしても無駄だとわかって
いても長い時間のシフトを作らざる得ない
本当は553の方が書かれているようにドライバーをどれだけ集められるか
ドライバーが育てるの一番大変なんだから簡単に使い捨てみたいなことを
出来ないのに会社がドライバーを軽く見すぎているよね
だから社員でも朝も帰りも送迎、休みでも送迎のためだけに来ないとダメな
現状になっている
573:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/20 13:50:35.23 aeptm9EP.net
あと、今月のシフト組まれた中に何日か先月に入れ忘れられていた有給を取り込んでもらうようになりました。
勤務時間数見て大丈夫なら三日4日いれとくと言われたけど。勤務時間数が大丈夫かってどういう事なんでしょうか？
ハートケアです。
574:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/20 20:01:54.86 no07Tw/Q.net
>>563
事故報告嫌だから運転したくない。なんて言ってないよ。
そうじゃなくて、
免許持ってるけど
運転は無理です！とか、
運転したくない！とかって言って
言ったもん勝ち。みたいなところもあるけど、
そんな中でも
文句も言わずに
運転に出てくれる職員もいる。
そしたら、
運転しない人を責める気持ちにもなっちゃう。
だけど、
そこを責めるより、
リスクを伴いながらも頑張ってくれてる人に
手当てを出してあげれたら、
良いのになぁ。と思っているんです。
実際に
近隣の他社さんで
そういうとこが数社あるからさ。
575:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/20 22:05:29.93 58zQsUSc.net
みなさんの営業所は交通事故起こしたらどうなるの？
業務中の送迎で重症を負わせたら運転手はもちろんだけど所長も責任取るのかな
576:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/21 00:25:46.70 M5LUiJ7m.net
>>575
関係ないだろ、ただ運転に問題があるにも関わらず業務させてたのなら別 後はドラレコ解析だな
577:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/21 19:06:34.90 ElQgxISv.net
ドライバーではないけど送迎を運転する場合、『明日、送迎行く場所を教えてください。』と会社に問い合わせしていいの？
例えば、今日が自分が休みだった場合。
578:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/21 20:19:36.11 iXm87pMc.net
決まっていれば明日の予定を教えるのが普通なんだけどね
ツクイの場合というか、うちの事業所ではまだ決まっていないと言って
わざとお局が教えない
当日の朝にわざと変更しておじいちゃんドライバーが困るのを楽しんでる
そのくせ自分は近場しか行かない。人数はそれなりにやるけどね
大型で2回走って8人と9人とかやってます感を出すのが得意です
サ高住コースとかマンションの５階とか時間かかるから難しいのにね
579:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/21 20:29:57.18 iXm87pMc.net
交通事故の話が出たけれど、事故ではなくても容態急変で利用者がもし
亡くなることがあれば業務上過失致死で書類送検はあり得ます
事故でも全治３週間以上で診断書が出れば重症扱いになるので前科はつく
そのくらい送迎って大事なポジションなのにドライバーを軽く見てる
運転できない添乗員に「ブレーキがきついですね。気を付けましょう」とか
言われて気分害して辞めてるドライバーもいるらしいよ
小型とハイエース同じ感覚で言ってくるから「この路地入って近いから」と
住宅街の抜け道を指示してきたり添乗員がひどい事業所もあります
580:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/22 12:47:54.24 sYY05i6S.net
うちの近くのツクイさんスマホ運転してたんですけど…
会社と連絡取るなら止まってやりなよ
581:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/22 13:33:50.21 FLf6UMbN.net
ツクイはまだガラケーなので人違いですねｗｗｗ
582:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/22 21:04:12.11 D3YFj4Tf.net
介護職に送迎で運転を頼む場合です。それなりに、人柄とか信頼してないと軽にしてもキャラバンにしてもお願いしないですか？
軽もキャラバンでも運転を頼まれてしてる場合は、信頼されてると思っていいのかな？
583:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/23 00:32:56.95 nnxj2upW.net
>>582
車通勤ですよね？単にドライバーが不足してるだけですよw
584:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/23 06:02:15.89 xtbZn+k7.net
車通勤はしてないです。
人によって、この人だと運転危なっかしそうだから任せたくないなとかないですか？逆にこの人なら真面目だから危ない事はしないだろうとか。
585:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/23 12:17:25.88 JEU82Rwu.net
送迎をやってもらうのに信用してるとかさせないからしてないとか
そういうことはありません
免許をもっている ⇒ できるはず・できる前提
免許をもっている ⇒ やらない・できない ⇒ 何で？？
送迎はやらない・やりたくない ⇒ じゃあ車で通勤するな
長い時間働きたいならば送迎もやってね
できないなら入浴介助とかピンポイントで働いてね
ということでいいですか？？
586:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/23 16:44:09.96 KP9wc6WS.net
訪問介護なら利用者乗せないから運転上手いよね
587:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/24 21:41:32.31 7mBQooHI.net
訪問は運転上手だよ。時間あまりすぎてセブンイレブンで時間調整
揚げ物を買うとクーポンがもらえるから
どこかでデカい交通事故あった？
急に運転注意してくださいって朝礼で。
離設して無事に歩いて自宅に帰れました！っていう漫画のような
出来事があったのはきいてるけれどｗｗｗ
588:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/25 19:02:33.95 aSu3iAzJ.net
現場が大変になるからと亡くなられていて利用する可能性がないのに
名簿に残して新規が増えないように操作している事業所があるみたい
本社は一回全部点検したほうがよさそうだよ
589:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/26 07:47:14.43 giF9l6kG.net
>>588
お客様の人数や売り上げ増やしたいとかってものだと思ってた。亡くなった方を残しとくあるんだ。
となったら、やりようによったら業者日誌には他界が書かれないのかな？
590:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/26 09:03:36.18 uC8QOHjw.net
ツクイの皆さん、間違えてもそよ風に来ない方がいいですよ。
環境はより悪くなります。
591:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/26 09:24:08.47 UU33pT2A.net
利用者さんが亡くなったのを情報として出さないのは介護職員が
頭弱すぎて他の利用者さんに〇〇さん最近来ないよね？って聞かれたら
引っ越ししたとか他へ移ったみたいって言えばいいのに死んだんですよ
って言っちゃう。お亡くなりになったという言葉をいうのも知らないし
それをあえて言わない(隠す)っていう暗黙のルールも知らないの
592:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/26 13:36:52.80 giF9l6kG.net
>>591
亡くなったや入院したなどは個人情報だからいったらいけないからね。
最近あの人見ないねと聞かれてもすっとぼけるしかないからね。
最近見ないけどどうしたのかしらと。すっとぼけるもいいけど、辛いのは亡くなった利用者と本当に親しくしていた方で本気で心配してる方だと本当の事を言わないってのもなと感じる。
本当に親しかったかたには、上の判断でご家族に了解頂いて『本当はいったらいけないから内緒なんだけど、実はね、、、でも○さんの分は頑張って△さんが長生きしましょうね。』と気持ちを切り替えさせてあげるのがいいのになあとモヤモヤをいつも感じる。嘘つき続ける罪悪感がね。
593:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/27 13:12:21.72 6cD4yW1K.net
１日から新会社設立に向けて忙しくなりますね
そよ風もツクイくっつけて化学反応（いい意味で）起こるのかな？？
隣の芝生はなんとかっていうから相手がたのほうがよく見えるけれど
どっちもどっちだと思います。両方知ってるのでｗｗｗ
おいしい思いをするのはそよ風さんかな？？
594:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/29 14:32:07.04 0sqlntsF.net
屋号が変わるんですかね？ツクイそよ風とか
595:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/29 21:15:06.59 sSxw/8g/.net
そよ風のショートにツクイのお客さんを流す作戦ですな
健闘を祈ります
屋号はすぐには変わらないと思うよ
596:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/01 21:07:55.51 c5llVn/t.net
>>595
お客さん何人か潰されたな
597:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/02 00:13:14.98 +iuNfJmE.net
右折矢印がない信号で停止線超えて右折待ち
対向の直進がバンバン来てて仕方なく赤だけど右折
そうしたら運転できない添乗員が赤ですよ！信号無視！
所長にいいます！
って言ってたんだけど停止線超えた状態で右折待ちなんだから
信号無視ではないと思うんだけど。
めんどくさい会社だなと思いました。
598:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/02 10:47:04.89 1AHcR6aU.net
>>597
いやいや停止線超えてても行っちゃだめでしょ。
599:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/02 11:14:27.96 +iuNfJmE.net
そんなこと言ってたら一生右折できないじゃんｗｗｗ
600:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/02 11:16:36.90 +iuNfJmE.net
停止線は信号に対しての停止線なので
もう一回教習所行ったほうがいいよ
601:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/02 12:50:04.44 aH9gYBp/.net
>>598
交差点のど真ん中でいても危ないからね。
602:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/02 12:53:32.97 1AHcR6aU.net
交差点のど真ん中に停止線はないし、停止線を越えたとしか書いていない。
停止線を越えただけだったら信号無視になる。
603:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/02 13:08:10.19 /n5TGFCi.net
所長に言いますよっていうのが笑える
送迎ドライバーがどこでも一番威張ってたけどなあ
辞められたら困るから
性格悪いオバヘルでも専属ドライバーには何にも言わなかった
施設長ならなおさら言わずにお前らでちゃんとやらせろって感じ
604:三郎
23/04/02 22:15:01.33 cRbi1FTy.net
ハローワークの求人で正社員、ボーナス40万〜ってなってますが本当ですか？退職金はどれくらいですか？
気になります
605:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/03 07:32:27.87 C3TJ3bpl.net
個人情報って面倒くさいよね。
利用者から、最近○さんきてないよね言われても誰かが亡くなったや入院したは個人情報だから『そうですね。最近みてないですね。』しか言えない。
利用者が本当に仲良かった人だから本気で心配して聞いてきてるのもとぼけるしかない。それってなと思う。
利用者が亡くなった連絡を会社が電話うけたら、会社側がご家族に『○さんの仲良かった利用者さんから聞かれたら亡くなった事をお伝えしていいですか？』と了解とっといて聞かれた利用者に関しては答えられるようにしたら良いのに思う。
本気で心配してきてる人には、きちんと○さんはいつ亡くなったけど○さんの分も△さんが頑張って長生きしましょうねと聞いてきた利用者の気持ちも大切だと思うんだけどな。
来てないなと心配させ続けるより。
606:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/03 07:34:02.80 C3TJ3bpl.net
ずーっととぼけ続けてるけど、嘘つきだよな私と嫌になる。個人情報だから嘘つくしかないけど。
607:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/03 09:46:40.75 ugPlA+dv.net
亡くなった場合は引っ越ししたと言う
（天国に）引っ越しした⇒ ある意味正解
608:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/03 16:57:38.43 C3TJ3bpl.net
>>607
何処に引っ越したか分からないですけど、引っ越したみたいですね～つって？
確かに天国にお引っ越しには間違いないね。
609:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/04 00:02:20.58 mnIsd86x.net
正社員で年間ボーナス40超えてない人とかいないよ
夏と冬合わせて40は最低ライン
もし超えてない社員いたらそれは問題児扱いの社員か極端に数字悪い所
あとは持ってる資格によります
610:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/04 16:30:42.64 0CH+V+GR.net
>>604
ボーナスは1年間ほぼありません。あっても年間10万以下です。退職金は3年働いて5万円以下です。看護師で月給は30万ありましたが入浴介助トイレフロア掃除送迎なんでもやらないといけません。都市部なら時給2000円の派遣やったほうがいいです。
611:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/04 16:31:55.42 0CH+V+GR.net
サービス残業はありませんでした。長く働くなら他のほうがいいです。
612:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/04 16:41:37.66 0CH+V+GR.net
>>609
ボーナスは2年目から年間40万です。役職ない人はそれ以上増えません。月給高めだけど年収退職金合算すると公立か社会福祉法人のほうがいいです。
613:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/04 16:42:36.70 0CH+V+GR.net
そもそも介護施設で働かないほうがいいです。
614:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/04 20:04:03.58 qLFctii3.net
>>610
退職金それだけ？社員さんで？
酷すぎる。
615:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/04 22:12:34.64 mnIsd86x.net
退職金というのはどこの会社でも計算式があります
たいていの会社は最低でも１０年以上勤めないと金額は少ない
とはいえ他の業種に比べたら少ない
616:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/05 18:49:53.83 QReA1Z1e.net
新しいところに移って２か月くらい
快適すぎてヤバイ
ドライバー待機ゾーンがある
自販機ある
給茶機ある（無料）
ソファーでうたた寝
タイムカード１分単位計算
617:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/06 11:08:28.12 PP1F8aC1.net
給茶機はないけれど私がいたところもそんな感じ
待機ゾーンに集まって地図で下見したりドライバーさんがコミュニケーション
取れるところがある
ツクイはちょっと違いますね
618:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/07 21:44:25.06 rEL0BpsC.net
法改正で残業の割り増しが増えたからこれから残業できなくなる
それなのにドライバーを契約終了しまくって会社はどこに向かうのか
今まで以上にタイムカードが押せないサビ早・サビ残が増えるのか？
619:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/08 18:40:43.97 y+9cteVv.net
残業0でサービス残業50時間超えます。
620:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/08 22:37:08.33 0dgP0K6s.net
タイムカードは手書きの日報なので残業にならない
あくまでも個人の善意で皆作業しているだけ
それに異を唱えると切られます
郷に入っては郷にツクイに入ってはツクイに法令遵守なんて関係ない
621:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/09 14:09:41.60 yYKLCyAW.net
>>620
勤怠は手書きじゃないでしょ？
訪問介護は手書きなのかな？？？
たしかに今
効率を考え、
今まで長いこと
事業所独自でやってきたような
要らない業務を含め
業務内容を改変される事はあるけど、
それを踏まえた上で
勤務時間に関しては、
サービス残業の黙認も不正になるからと。
うちでは
始業から終業まで
ちゃんとつけるように指示されてます。
✴︎緊急事態
✴︎人手不足の帰りの送迎
それに関しては
残業もやむないですよね。
622:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/09 16:32:26.07 yYKLCyAW.net
>>620
勤怠は手書きじゃないでしょ？
訪問介護は手書きなのかな？？？
たしかに今
効率を考え、
今まで長いこと
事業所独自でやってきたような
要らない業務を含め
業務内容を改変される事はあるけど、
それを踏まえた上で
勤務時間に関しては、
サービス残業の黙認も不正になるからと。
うちでは
始業から終業まで
ちゃんとつけるように指示されてます。
✴︎緊急事態
✴︎人手不足の帰りの送迎
それに関しては
残業もやむないですよね。
623:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/10 10:10:20.45 LjpwTvkT.net
サービス残業の黙認は不正か
だからうちの所長は異動になったのかな？？
624:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/10 19:10:52.95 JSM7h3gY.net
ツクイに入ってもうじき10年になりますが、その10年でもらえる10万て管理者が申請？特に何をするもなくいきなり入金？いつに入金されるとかお知らせありますか？
625:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/10 20:50:46.68 zr/rVADW.net
>>624
ボーナスの度に5000円づつ減らされてんだろ
626:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/11 16:01:36.50 La2sG2MK.net
>>625
そういうことか。で貯めといた分でくれるとか？
627:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/11 22:51:37.35 1cjoWyvn.net
５００円集めて金か何かに投資して増やして返してくれればね
628:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/18 00:43:14.89 9xBSKjNA.net
送迎時間まで2時間近くサボってるドライバーがいたり、無駄にダラダラ残業しまくってる介護士もいる。
それなのに赤字だからイベントして客増やせっていう所長。
まず目の前でダラダラしてるやつの人件費削ればだいぶプラスになると思うけど？
一緒になってお喋りしてる場合ですか？
サビ残させられてる相談員が可哀想。
629:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/19 21:05:27.02 S7pJNvdU.net
介護職の人件費削減で各営業所やってる事、どんな感じ？
ハートケアなら送迎の添乗が足りたら１時間遅く出勤させたり１時間早く上がらせたり？
人が余ったから明日は休んで下さいとか？
630:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/19 21:09:58.46 S7pJNvdU.net
介護職の人件費削減で各営業所やってる事、どんな感じ？
ハートケアなら送迎の添乗が足りたら１時間遅く出勤させたり１時間早く上がらせたり？
人が余ったから明日は休んで下さいとか？
631:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/19 22:21:08.53 lib2b269.net
基本シフトに入っていて職員多いから急に休んでくださいはアウトです、きちっと賃金支払って休んでもらうならOKです。
632:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/20 08:41:00.51 QpSXqiWI.net
>>305
どこも変えるわけないだろう。人件費削減で軽ばかり増やされてキャラバンやレジが減らされてるし。軽のが多い営業所が多いみたいだよね。
633:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/20 10:46:30.95 QpSXqiWI.net
ぶっちゃけさ、お客様35名の場合の送迎の場合ってドライバーも添乗も足りたら理想はキャラバン四台と軽1台だよね？現実は添乗を減らしたいから、キャラバン三台と軽二台とかにしない？私はキャラバン運転出来るから軽で2便出るのなんて大変だからやだ。でも、私と同じ介護職員で運転しない人は大変さを理解したくないから添乗で出ないで良い方がいいからキャラバン三台と軽二台を推奨する。どうしたら、キャラバン四台推奨考えにさせられるのか、
634:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/20 12:43:06.31 +GS93XLX.net
新入学のお祝い金申請忘れないでね～
ツクイ倶楽部だよ
大は小を兼ねるんだから大きい車あったほうがいいよね
635:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/21 12:26:53.62 14C5FG0/.net
ツクイクラブ、香典は今まで通りだけど
電報とかお花は４月から無しになったね。
会社、何だか色々経費削減し始めたね。
時給もほんのちょっとだけしか上がらない
ボーナス激減。備品や帰る時間も取り締まり
が厳しくて、経営大変なんだろね。
636:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/21 13:57:07.51 D4VvwMi7.net
時給で働いている時点で時給アップを望んだらダメ
自分の評価が低いと感じたら転職
新しいところで
初心者のふりして簡単な仕事だけやればいいのです
２年目３年目って時給あがらないなら会社はベテランを軽く見てる
ということなのでね
637:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/22 04:19:41.44 7PHLZgbs.net
>>631
お客様増減によるシフト変更は
本人に同意を取れば
予定変更
OKって記載あるよ
638:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/22 07:37:39.21 9Y8gYruU.net
>>637
事前変更ならね、言ってるのは朝出勤して今日は午後から休んでいいよみたいな事です。半日で帰らされるなら1日休んでプライベートな予定入れる事もできるわけだし、ひどい時にはドライバーでもないのに送迎だけ出勤とかね3～4時間の為に1日潰れるわ
639:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/22 09:49:32.62 86k32r7W.net
ツクイ倶楽部の入学祝いって給料と一緒に入るんだっけ？
640:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/22 12:01:51.29 kYyP7GQ3.net
たしか、一緒に入るはず。
641:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/23 10:17:09.81 hOZaJMkh.net
あくまでも法律上のことを書きます
時給1000円 ８時から17時でシフトに入っていた
１時間休憩したら8000円もらえるはずだった
暇だから時間短縮
疲れていたし帰りたいから４時間で帰ります。⇒ OK
だけどそれをやると帰りたくない人まで帰らないといけない空気になる
その場合はもらえるはずだったお金の60％を会社が補償しないといけない
8000円×60％ 4800円なので 50分の賃金を会社が補償
最終的に労働者が4800円をもらえていれば時間短縮で帰るよう指示する
これは問題ないし、もらえるはずだった金額の60％補償してあれば
帰れと言われたら帰らないとダメです。
642:名無しさん＠介護・福祉板(彷徨う島国)
23/04/23 11:01:59.76 4fGlXUVv.net
ツクイは超勤付けたくないから出勤カード（いまどき笑）を超勤前に通させて帰宅したかのようにさせ、そこから超勤に入るって知ってから選択から外れた
643:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/23 11:41:31.35 wL7YQdIr.net
>>641
今日、予定よりお客様減っちゃたいましたねで。
午前で帰りたい方居たら、帰れますが、、、？って、投げかけると、
率先して「はい！はい！私帰れるなら帰りたいです！」って、手を挙げる人が数人いるが、、、、💦
644:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/25 20:19:55.83 6XFyW+Hc.net
セレブ主婦（生活のためではなくてひまつぶし）は帰りたがる
645:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/26 06:51:20.83 yEo6KvbJ.net
セレブがツクイってwww
646:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/26 08:05:01.15 /F5Xf9gr.net
ﾜﾛﾀ
647:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/26 18:47:51.12 mPmMtt0q.net
>>642
出退勤のシステム
そんなんじゃないから、
他社の事では？？
そして、
そんな事させられてる人は1人も居ないけど…
退勤した後、
やむなく、対応したり
例え5分でも仕事したら、再度退勤更新するよう言われる。
648:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/26 18:47:57.09 ZbE+zzBB.net
シフトって所長が作ったら本社にも送ってたりするの？
649:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/27 09:42:49.53 hPceXizQ.net
勿論！送るよ！オタクのところは
違うの？
あと
再度退勤更新？
は？そんな話し初めて聞いた
ツクイじゃない他社の話しでしょう？
650:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/27 21:26:12.23 /aMKmY1V.net
パソコンで退勤するやつは後押し優先だからそれのことでしょ？？
651:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/28 10:51:46.69 UC9mHui+.net
>>650
そうです。
退勤した後に、
やむなく発生したお客様の対応や
指示を受けて発生した業務があったら、
再度、退勤登録すれば、
後に押した時間が優先されます。
通常そのように教えられてますよ。
652:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/28 22:14:10.73 XdRoWtjK.net
送迎に行って直前に利用者さんに電話して遠回しに外で待っているように
促しているんだけれど、今日なんと違うディサービスの車に乗せられて
連れ去られるという事案が発生したよ
向こうが新人介護士でお客様の顔を覚えていないうえに名前を確認しない
という凡ミス
誘拐されたと思って一瞬あせったよｗｗｗ
時間優先のツクイならではのエピソード
653:名無しさん＠介護・福祉板
23/05/01 14:13:09.15 M7jTlcfH.net
外で待っている利用者さんなので時間に遅れないでください！
って「外で待っている」これを変えないといけないよね
外で待たないでください！と言う
もしくは到着予定よりも少し遅い時間をわざと伝える
そうすれば到着する前に外に出ることはない。
それが一番安全。
654:名無しさん＠介護・福祉板
23/05/05 21:50:44.97 cE2G/kqp.net
毎週土日やっていて出勤をやりくりするだけでも大変なのに
ツクイにはゴールデンウイークというものはないのでね
655:名無しさん＠介護・福祉板
23/05/06 14:43:08.23 JXPh+c/a.net
>>654
大晦日もお正月もないけどね
656:名無しさん＠介護・福祉板
23/05/06 18:07:22.30 aeiquXs+.net
>>655
だね
657:名無しさん＠介護・福祉板
23/05/06 18:08:43.92 aeiquXs+.net
>>648
もちろん、本社に送ってるそうだよ。送る意味あるの？本社は各営業所の諸事情知らないわけだし。
658:名無しさん＠介護・福祉板
23/05/06 20:19:25.41 aeiquXs+.net
入社して10年目のお金は給料と一緒にですか？
659:名無しさん＠介護・福祉板
23/05/06 21:37:28.84 EVUMd3pA.net
10年目のお金で金を買いましょう
まだまだ上がる有事の金
660:名無しさん＠介護・福祉板
23/05/07 08:18:42.02 hLSUTqqa.net
>>659
ツクイにいて1ｷﾛとか買う金あんの？w
661:名無しさん＠介護・福祉板
23/05/07 08:20:32.27 hLSUTqqa.net
失礼10万円分ねw12,3gか
662:名無しさん＠介護・福祉板
23/05/07 11:05:35.79 TLR4F2X/.net
ロシア VS ウクライナもまだまだ長期化
北も当面怪しい
もしかすると第3次世界大戦も？
ツクイ倶楽部で金の積み立てをできるようにしてほしい
663:名無しさん＠介護・福祉板
23/05/08 06:49:35.53 HbWdrlOr.net
いつまで人件費削減や経費節減とかするのかね？
664:名無しさん＠介護・福祉板
23/05/11 19:57:09.93 1+eEbXUB.net
ツクイじゃないけど、またおっかない事件が特養であったね。
90代の男性を介護士が背中蹴って死亡って。イライラしていたとか見たけど、イライラしたって暴力はだめでしょう。
どういう心理したらそういう事する気になるんだか理解出来ない。
ツクイは、接遇やおもてなし研修もしっかりしてるからそういう最低な事は起きないのかな。
ああいうのって防ぐ方法あるのかね？てか、普通そんな虐待するような人はツクイこないか。
665:名無しさん＠介護・福祉板
23/05/12 10:24:01.10 AQpPrnSr.net
随分持ち上げますね。
研修しっかりしてる？
ビデオ見せられるだけよ。
666:名無しさん＠介護・福祉板
23/05/12 10:44:08.37 HNabSFEw.net
新人研修ビデオ3時間も見せられて
具合悪くなるかと思ったよ。
667:名無しさん＠介護・福祉板
23/05/12 13:01:16.30 FKJ8PPr6.net
ツクイ信者w
668:名無しさん＠介護・福祉板
23/05/12 21:49:27.95 E65qnCp2.net
いいことが書いてあるときは本社の自演だからね
669:名無しさん＠介護・福祉板
23/05/13 06:54:30.79 boGzB4/P.net
本社がこんなとこチェックするの？
670:名無しさん＠介護・福祉板
23/05/15 01:06:18.16 oalqlJhw.net
毎月のビデオ研修なんか見てないな
忙しいから見る時間ないし、家で仕事はしたくない
業務中にビデオを見ずに流してタイトルだけで感想を書いてる
671:名無しさん＠介護・福祉板
23/05/15 07:30:37.49 qbcTKzqH.net
研修もしてないのに架空のレポート出せとか頭いかれてる、自分の評価しか考えてないんだろね
672:名無しさん＠介護・福祉板
23/05/18 23:57:48.21 KIuwjC9r.net
一応研修をやったよ！っていう前提の資料みたいのくれないの？
それを読んで研修をやったつもりでレポートを作るんだよ！
想像力？創造力？
これ一番大事www
673:名無しさん＠介護・福祉板
23/05/28 19:38:43.23 o6DiDi3x.net
100kg近くのデブなんだけど制服のサイズどこまである？5Lくらいまであるかな？他社は制服のサイズがなくてバカにされたから採用断った。
674:名無しさん＠介護・福祉板
23/05/29 19:42:37.12 qMo/rQqB.net
ツクイのアイス。
意味不明😆
年寄り、体冷やしたらダメじゃん。
迷走、極まれり！
675:名無しさん＠介護・福祉板
23/05/30 21:28:52.98 JTPqmnXB.net
制服は大きいのも特注できます
ふつうどこでも6Lくらいまであるけれど
太っている人は支え方も上手だから大歓迎だよ
676:名無しさん＠介護・福祉板
23/06/01 14:47:17.99 r2Di7dxi.net
台風対策で明日のディサービスは休みにしたほうがいい
それか電話攻勢で「明日はみなさん台風だから家でゆっくりしましょうよ」
と電話をかける。
それが危機管理。そしてそれができないのがツクイ。
677:名無しさん＠介護・福祉板
23/06/02 19:47:00.84 D8n984V6.net
大雪とか台風で１日休みにしても本来入る売り上げ（人数）だけ振り替え
きちんとできていれば理論上は売り上げは同じ
そして１日休みにして人件費や光熱費削減できていればその分利益は出る
そういう商売の感覚ができないのダメです
678:名無しさん＠介護・福祉板
23/06/03 20:23:45.45 25OLY6+p.net
ここってバイトでも入社前に健康診断必須なの？
679:名無しさん＠介護・福祉板
23/06/04 22:24:36.32 8j4wrJSr.net
今は法律がね！雇い入れ前健康診断は必須
本当はお金も会社が出すんだけどお金は出ないｗｗｗ
680:名無しさん＠介護・福祉板
23/06/05 01:42:44.18 3HNKRd1F.net
ブラックすぎ
681:名無しさん＠介護・福祉板
23/06/07 20:55:01.88 M3T03hgk.net
たまに送迎車のツクイさんとすれ違うけれどなつかしいよ
今は1人送迎だから送迎車のBGMでⅩ JAPAN流してるよ
682:名無しさん＠介護・福祉板
23/06/09 21:04:05.97 CrOFfQ1r.net
>>681
どうでもいいわ
683:名無しさん＠介護・福祉板
23/06/10 23:46:41.15 xwRsV3Hd.net
給与明細は従業員への交付が必須の書類であるため、給与明細の不発行は所得税法違反となり罰則が適用されます。 給与明細の不交付や、虚偽の記載をして交付をした場合、所得税法242条7号の規定により、1年以下の懲役又は50万円以下の罰金が科されます。
684:名無しさん＠介護・福祉板
23/06/10 23:47:57.19 xwRsV3Hd.net
源泉徴収票はバイトを辞めた場合であっても、一般的に退職から１ヶ月以内に交付されます。 そのため交付されない場合は、店長や店舗責任者、または人事担当者や経理担当者に発行を依頼しましょう。 依頼しても源泉徴収票がもらえない場合、バイト先は所得税法違反に問われる可能性があります。
685:名無しさん＠介護・福祉板
23/06/13 00:00:32.00 2kjrS3gi.net
ボーナスって6月？7月？
調べても出てこん
686:名無しさん＠介護・福祉板
23/06/13 07:09:16.80 adeg1njZ.net
ボーナスは出ませんよ、寸志は出ますが
687:名無しさん＠介護・福祉板
23/06/13 16:19:34.32 9Lq5d+1g.net
社員かパートか知らんが、誰かに聞けば良い。
何で調べようとしてるんだ？
688:名無しさん＠介護・福祉板
23/06/23 00:42:19.56 Yrzsbw0y.net
良い評判はまったく聞かない
ツクイのケアマネがやっかいな利用者の言いなりになってた挙句、「退職します」と他のケアマネに投げて、のうのうとケアマネ続けたりしてるからな
信用性ゼロ
689:名無しさん＠介護・福祉板
23/06/28 06:27:52.53 FM7pjSLD.net
明日、ボーナスの明細がＷＥＢに届くでしょう。昨年は6月29日に支給ありました。
690:名無しさん＠介護・福祉板
23/06/30 19:05:59.46 jDcf4Kwl.net
利益出ない、長期ビジョン見えない。
親会社はツクイをどう間切りするのか？
楽しみ。
691:名無しさん＠介護・福祉板
23/07/17 11:18:02.99 XkjhOm2d.net
年々賞与も額が大幅に減ってますね。
離職者多発してるのも分かります。
692:名無しさん＠介護・福祉板
23/07/17 17:10:59.87 dQLdS1T9.net
>>691
利益が減るから仕方ないですね。
離職者もどちらかというと、良い人材から抜けてる。
693:名無しさん＠介護・福祉板
23/07/25 20:48:01.85 Q/yT84m6.net
暑気払いってどこもしないのかな？
694:名無しさん＠介護・福祉板
23/07/26 18:40:03.86 JkNPIbv2.net
暑気払い、今年もお取り寄せがよかったな。じゃなきゃ営業所単位でお取り寄せか店予約でやるか選べたら良かったのに。
695:名無しさん＠介護・福祉板
23/08/07 12:32:20.44 vGydaY5Y.net
ホントそう！！
周りもお取り寄せが良かった！と。
ブツブツ。
696:名無しさん＠介護・福祉板
23/08/09 07:05:21.04 6FN2yX8F.net
>>695
やっぱりそうだよね。
実際に店でやりたい派もいるなら営業所単位で選べたらいいよね。
697:名無しさん＠介護・福祉板
23/08/09 07:35:00.64 ZZX5mDuC.net
そよ風とくっついて何か変わった？
698:名無しさん＠介護・福祉板
23/08/09 14:46:14.80 6FN2yX8F.net
>>697
特になし。
699:名無しさん＠介護・福祉板
23/08/09 15:55:14.60 O/bUXwum.net
>>697
どうせ、お互いに連携と言う名の応援か異動がし易いと考えただけじゃ無い？
統合しても売り上げ上がるわけじゃ無いし、まぁせいぜいデイからショート薦める位？
でもケアマネがメインに決める事だし、ツクイはケアマネをイランしてた時期もあって量も質も少ないからね。
本当にこの程度しか考えて無いなら親会社も相当レベル低いけど、秘策出てくるんじゃない？
700:名無しさん＠介護・福祉板
23/08/10 12:14:21.19 AR9XQe6I.net
>>699
そよ風を吸収して終わりって感じになるのかな。
ツクイの方が強そうだもんね。
701:名無しさん＠介護・福祉板
23/08/13 07:48:23.15 nwCcr6vH.net
>>700
小さいながらも営業所数は多いし、看板掛け替え費用等が結構掛かるから、HDにして２社をぶら下げるんじゃないかな？
リストラもできないし、費用効果はあまり無さそう。役員や役職者等の販管を削るくらいかな？
702:名無しさん＠介護・福祉板
23/08/14 00:18:54.82 /JO2lwXH.net
ツクイってもしかしてブラックですか？
新卒3ヶ月目で絶望しております。
お局を筆頭に人間環境がひどいです。
703:名無しさん＠介護・福祉板
23/08/14 14:36:07.18 ydDk8iU8.net
明日台風ですが、関西は予定通りの営業でしょうか？
704:名無しさん＠介護・福祉板
23/08/14 23:15:51.28 sEDrHvY9.net
>>703
東日本の雨のときは休みになったらしいよ。
705:名無しさん＠介護・福祉板
23/08/16 17:30:39.21 tU5r/6hy.net
何処の東日本？
こちらも東日本だけど
台風でお休みなんてないよ！
706:名無しさん＠介護・福祉板
23/08/20 09:30:59.22 ljhqNLeI.net
暑気払い、デリバリーとかで営業所でフロアで食べるとかでしたらだめなのかな？フロアなら席にパーテーションあるし。
707:名無しさん＠介護・福祉板
23/08/27 14:07:17.71 sL6LBV3Y.net
みんな暑気払いどうした？
やるの心配でやらない営業所あるのかな？
708:名無しさん＠介護・福祉板
23/08/27 14:07:27.75 sL6LBV3Y.net
みんな暑気払いどうした？
やるの心配でやらない営業所あるのかな？
709:名無しさん＠介護・福祉板
23/08/27 19:11:30.53 QMyO7kvC.net
暴行現場 URLﾘﾝｸ(www.youtube.com) 見て
710:名無しさん＠介護・福祉板
23/08/27 19:21:52.78 XbUGM4Sz.net
700
711:名無しさん＠介護・福祉板
23/08/28 06:46:52.49 7VqC0MRY.net
ツクイって、何で利用者さんて言うのでなくてお客様というの？
712:名無しさん＠介護・福祉板
23/09/01 16:55:19.96 uC3vLBdA.net
結局、暑気払いやらなかったんだけど、、、
713:名無しさん＠介護・福祉板
23/09/05 12:43:45.37 Kv719TED.net
ツクイ検定
714:名無しさん＠介護・福祉板
23/09/06 23:45:45.48 YVunnxeo.net
おかねに
ずっと
まっすぐ
715:名無しさん＠介護・福祉板
23/09/14 08:45:31.66 QP29Rq+u.net
自分は元気でも子どもがコロナになった場合です。
５類前は、職員自身が元気でも会社としては休むきまりでしたよね。
５類になってからはどうなの？
716:名無しさん＠介護・福祉板
23/09/25 18:57:57.96 axXYCuiF.net
オノレ、カルシウムが足りねーんじゃろか？
717:名無しさん＠介護・福祉板
23/10/20 19:02:00.46 r4IJOdzP.net
作品展ってどんな感じですか？
718:名無しさん＠介護・福祉板
23/10/21 08:37:09.27 ZaeR9A7z.net
テスト
719:名無しさん＠介護・福祉板
23/10/21 08:37:16.41 ZaeR9A7z.net
テスト
720:名無しさん＠介護・福祉板
23/10/21 08:37:30.75 ZaeR9A7z.net
テスト
721:名無しさん＠介護・福祉板
23/10/21 15:49:37.28 xGVwMFJn.net
作品展ってどんな感じですか？
722:名無しさん＠介護・福祉板
23/11/05 23:07:38.95 5ptcJauX.net
調理室は休憩室じゃないですよー
臭いお口でマスク外して大声で他スタッフの悪口ばっかり。飛沫充満した場所で作ったご飯食べさせられるお客様かわいそう。
休みの日にわざわざ来るのもやめてね、他のみんな働いてるのにあなたの陰口に付き合う余裕ないんです。
ケアクルーならちゃんと介護の仕事してくださいね。風呂もトイレもやらないならボランティアで十分です。年齢は言い訳になりません。
あなたの出勤日は専門職までトイレ介助させられて自分の本来の仕事ができません。
「我々ベテランが業務をまわしてる」とかおっしゃってましたが介護をしないケアクルーはベテランではないのでそこら辺お間違いなく。
まわりの皆んな大人なので上手くあなたと付き合ってますが本当はうんざりなんです。
まずは暇さえあれば人の悪口ばかりいってまわるのをやめてみましょうか。業務妨害です。
723:名無しさん＠介護・福祉板
23/11/07 07:03:05.24 V3IOaPby.net
今年の忘年会はどうなるんだろ？
暑気払いみたいに普通にやるのかな？
昨年までみたいになるのかな？
724:名無しさん＠介護・福祉板
23/11/14 11:39:09.67 EhUoZ9J1.net
皆んなで飲み会とかさー
行けない人もいるし
前の様な
自分ご褒美的な
物選ぶ方が今の時代にあっている気がする。
725:名無しさん＠介護・福祉板
23/11/14 11:39:26.14 EhUoZ9J1.net
皆んなで飲み会とかさー
行けない人もいるし
前の様な
自分ご褒美的な
物選ぶ方が今の時代にあっている気がする。
726:名無しさん＠介護・福祉板
23/11/14 21:28:18.33 +wG5U9Pu.net
パート風情がすまないですが
どんどん出店して経営盛り返したいのは良いけど
業務管理出来る人を管理者に置いて欲しい
会社は事業所の実務をちゃんと監視して欲しい
法令やら算定やら複雑なのは分かるけど
分からない事を分からないと言えない人が現場の業務管理はまずい
いや、びっくりする様な人選ばかりじゃ無いだろうから逆に大当たりだと思ってため息ついとく
727:名無しさん＠介護・福祉板
23/11/14 22:38:36.00 G7OSniJv.net
令和5年11月13日
厚生労働省より
疾病・障害認定審査会 感染症・予防接種審査分科会 新型コロナウイルス感染症予防接種健康被害審査第一部会 審議結果
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
728:名無しさん＠介護・福祉板
23/11/15 09:39:19.10 839yFfxm.net
居ないんだよ。人が。
出来る人はさっさと辞める。
729:名無しさん＠介護・福祉板
23/11/15 15:53:03.99 QZNYs4lt.net
>>724
やっぱり、お家で忘年会ってシステムに戻してほしいね。数人で開催だと結局は皆から好かれてる人は誘われてそうじゃないと誘われない。
730:名無しさん＠介護・福祉板
23/11/15 15:54:27.55 QZNYs4lt.net
あと、時給が上がるのが4段階位だかランクあったよね？基準は何かな？
731:名無しさん＠介護・福祉板
23/11/16 21:58:02.27 ZoWsZ/RU.net
ツクイって残業ありますか？
732:名無しさん＠介護・福祉板
23/11/17 11:23:14.97 GlCluLNI.net
来年の介護保険法改善ではツクイのデイサービスはどうかわるのかな？
利用出来なく利用者っているの？
733:名無しさん＠介護・福祉板
23/11/17 17:33:36.34 9WHfdIX8.net
まともな人程、退職する。
頭のネジがおかしい、他では使えない、お金だけが目当ての人は文句タラタラ言いながら残る。
734:名無しさん＠介護・福祉板
23/11/17 17:47:02.45 ojogMjUf.net
そもそもまともな人は入って来ない
735:名無しさん＠介護・福祉板
23/11/22 12:39:28.79 bJV8WmPs.net
>>734
ちゃんと下調べすればね
事実だから書くけど
結構有名になった訴訟あったし
上場廃止って色々言い繕ってもイメージ悪いもの
736:名無しさん＠介護・福祉板
23/11/22 14:45:46.53 xgSLEaO1.net
みちこしwww
737:名無しさん＠介護・福祉板
23/11/26 00:05:04.03 t3pTsBrx.net
厚生労働省より
令和5年11月24日
疾病・障害認定審査会 感染症・予防接種審査分科会 新型コロナウイルス感染症予防接種健康被害審査第三部会 審議結果URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
738:名無しさん＠介護・福祉板
23/11/26 12:11:34.73 J4bkW8A0.net
会社って赤字なの？
利益出てるんだっけ？
739:名無しさん＠介護・福祉板
23/11/26 15:39:24.07 wYN10w9i.net
>>735
＞有名になった訴訟
kwsk。四国かどっかで、妊婦の職員に対する事？
740:名無しさん＠介護・福祉板
23/12/02 16:48:47.51 cVSeX9aH.net
利益出てないんじゃない？
経費とか凄い厳しくなった気がする。
741:名無しさん＠介護・福祉板
23/12/02 16:49:01.72 cVSeX9aH.net
利益出てないんじゃない？
経費とか凄い厳しくなった気がする。
742:名無しさん＠介護・福祉板
23/12/02 18:04:25.19 B5oz++rT.net
>>741
だね。前みたいに領収書出して直ぐに現金精算じゃなくなったしね。
後日に給料で返ってくるしね。
743:名無しさん＠介護・福祉板
23/12/03 00:24:11.30 pw6hapJW.net
賞与（らしきもの）いつだっけ？
業績悪くても
一応あるよね？
744:名無しさん＠介護・福祉板
23/12/03 17:32:32.84 FEKpw9sc.net
ニチイを買った日本生命は分かる。
色々利用出来るからね。
ツクイとそよ風買ったここの親、意味分からない。今頃イラついても元の木阿弥。
そもそも、福祉で金儲けは難しい。
社会福祉法人ならまだしも。
さぁ、どうするツクイ？
745:名無しさん＠介護・福祉板
23/12/07 08:39:47.98 VB1m4yuA.net
ランチ代レベルのボーナスは今月出るのかな？
処遇改善手当ては来月かな？
746:名無しさん＠介護・福祉板
23/12/15 19:29:25.74 gTIflHzi.net
なんか、二千円もいかないかもなボーナスが入らないね
747:名無しさん＠介護・福祉板
23/12/16 16:41:10.36 qAtyWDoD.net
本社は年末年始お休みします、のホームページ定例報告。
現場は問答無用の年末年始出勤。
あーこりゃこりゃ。
748:名無しさん＠介護・福祉板
23/12/20 10:38:35.34 zP7Az96k.net
皆様、寸志はいりました？
749:名無しさん＠介護・福祉板
23/12/20 10:39:26.94 zP7Az96k.net
皆様。ランチ代貰いました？
750:名無しさん＠介護・福祉板
23/12/21 08:40:00.48 xVK7+emc.net
ツクイで社会人として成長出来ます！って求人の歌い文句やめて欲しいな
40歳位で社会人として成長してない社員いるし
多分、法令とかは守れじゃなくて"守らない方が損する"って教えた方が良いよ
751:名無しさん＠介護・福祉板
23/12/22 14:47:06.55 0X26owh2.net
>>749
ランチ代だった。ハートケアでも700何時間かが超えないから手取りが四千円位だった。
次は万いくように半年で800じかんはいくように働こうかな。
752:名無しさん＠介護・福祉板
23/12/26 09:04:15.84 b8tEp1Sg.net
ツクイ倶楽部なくなるの困るな。
だって、インフルエンザのワクチン代が戻るも助かってたし。なんならコロナワクチンだって有料になったら補助してほしいし。
今まで10年勤務で10万もらえていたのがこれからはもらえないってことは、｢アンタは10万もらったんでしょ！？ずるい！｣とかいう人が出そう。
753:名無しさん＠介護・福祉板
23/12/27 02:57:47.22 aAAlUXSJ.net
>>752
従業員のなけなしの福利厚生に手を付けるのはまずいね。
まずは役員や管理職だと思うんだけどな。
何かメス入れたのかな？
754:名無しさん＠介護・福祉板
23/12/27 07:01:40.68 mfm1TLQa.net
>>753
何かしらの他の福利厚生は考えてるらしいけど、、、。インフルエンザの予防接種とコロナワクチンは会社負担にしてほしいよな。あとは忘年会と暑気払い。
755:名無しさん＠介護・福祉板
23/12/27 07:03:03.35 mfm1TLQa.net
ワクチン系や忘年会暑気払い位だけでも今まで通りなら助かる
756:名無しさん＠介護・福祉板
23/12/27 21:47:48.21 a7P7Y1Ia.net
えーー！！
忘年会と暑気払いが１番要らん！
ホント要らない！
10年勤務で10万円が１番
モチベーション上がるわ。
コレ無くすなら
今迄のツクイ倶楽部の会費
返して！！
てか、会員の意見聞いてよー！
アンケートとって！
757:名無しさん＠介護・福祉板
23/12/30 09:25:50.89 lT4Xrd4t.net
>>756やっぱりこの10万はデカいからあと二年位でもらえるはずだった職員からは私は反感買いそうだなあ。なしになるならね。
日頃から時給ではグチグチと言われてるから。一番長く働いてるし介護福祉士あるから時給高そうだしいいなあと。返事に悩む。いいでしょうとも言えないし、、、。ちゃんとやることやってるのにさ。
758:名無しさん＠介護・福祉板
23/12/30 09:25:52.00 lT4Xrd4t.net
>>756やっぱりこの10万はデカいからあと二年位でもらえるはずだった職員からは私は反感買いそうだなあ。なしになるならね。
日頃から時給ではグチグチと言われてるから。一番長く働いてるし介護福祉士あるから時給高そうだしいいなあと。返事に悩む。いいでしょうとも言えないし、、、。ちゃんとやることやってるのにさ。
759:名無しさん＠介護・福祉板
23/12/31 00:28:24.63 XXPlhzN4.net
>>193
自動車移動やスマホのケアぴあ確認は、
時前です。ガソリン代高騰や自動車での
待機時間は、仕事拘束時間なのに
休憩時間は、おかしいです。
760:名無しさん＠介護・福祉板
24/01/01 20:38:03.44 8h1nYC74.net
大晦日と元旦
仕事なんだけど
手当つくんだ？っけ？
ちなみに登録です。
最近、年末年始に出勤じゃなかったので
手当つくのか？忘れた。
手当の通達もウチの営業所張り出し無しだし
社員、ハートケア、登録、で金額違うんだよね
お分かりの方、教えください！
761:名無しさん＠介護・福祉板
24/01/01 20:39:28.66 8h1nYC74.net
大晦日と元旦
仕事なんだけど
手当つくんだ？っけ？
ちなみに登録です。
最近、年末年始に出勤じゃなかったので
手当つくのか？忘れた。
手当の通達もウチの営業所張り出し無しだし
社員、ハートケア、登録、で金額違うんだよね
お分かりの方、教えください！
762:名無しさん＠介護・福祉板
24/01/05 00:48:01.05 LUFRuSXy.net
もし働こうと思ってる人見てたら、サンシャイン杉並だけは絶対やめた方がいい
763:名無しさん＠介護・福祉板
24/01/05 08:46:52.00 q9pTDbtI.net
介護業界大手のツクイホールディングスが買収された理由と背景
URLﾘﾝｸ(paradigm-shift.co.jp)
764:名無しさん＠介護・福祉板
24/02/01 20:07:58.41 r4bu6J8M.net
ツクイ倶楽部がなくなり何か他の福利厚生が出来るって何をしてくれるんだろう？
これからはコロナワクチンが有料ならコロナワクチン代とインフルエンザワクチン代は会社負担にしてほしいよな。
忘年会や暑気払いはなくなるのかな？
765:名無しさん＠介護・福祉板
24/02/02 04:26:12.69 KKC/L43j.net
>>764
いつ決まるんだろう？
766:名無しさん＠介護・福祉板
24/02/05 21:54:53.14 Sj4ehu0h.net
関東とかで大雪の場合ってデイは送迎不可とかで休みにしないのかね？
767:名無しさん＠介護・福祉板
24/02/05 23:26:25.39 ybxE/F+A.net
は？忘年会とか暑気払いとか気にしてんの？
どんだけ
ただ酒飲みたいの？
768:名無しさん＠介護・福祉板
24/02/07 14:41:04.72 jl+fKF6Z.net
>>767
そりゃタダの方が良いやん。
しかしえらい捻くれてるね。
介護職員は給与だけでなく心も貧しいのぉ。
769:名無しさん＠介護・福祉板
24/02/09 12:58:46.08 TrT5WJkw.net
そりゃそうなるよね。
こき使われて
性格悪くなる。
つか、いくらただでも
職場の人と飲みたくないわ。
770:名無しさん＠介護・福祉板
24/02/18 00:05:51.60 6m/p08DD.net
ユニフォーム、いつオレンジのから紺のポロシャツになるのかな？
本当ならもう変わってるはずだったよね？
771:名無しさん＠介護・福祉板
24/02/18 08:03:24.59 6m/p08DD.net
>>767
ただ飯タダ酒最高だわ。
772:医療法人式場病院
24/02/19 19:15:40.11 Nm7QrYRk.net
医療法人式場病院では患者様を怒鳴りつけたり、蹴飛ばすスタッフがいる。看護師長は見て見ぬふり、パワハラも流行してる。
調査お願いします。
773:名無しさん＠介護・福祉板
24/02/23 14:57:25.59 aeUFNYhH.net
>>772
匿名で投書箱に職員か患者を蹴ってたと書いて入れちゃえば？
774:名無しさん＠介護・福祉板
24/02/23 16:10:39.86 shL7fVie.net
>>764
まだ新型コロナワクチン接種しようとしてるのかｗ
さすが、時代遅れの介護職ｗ
775:名無しさん＠介護・福祉板
24/02/27 10:40:16.80 x/GPHFtb.net
利用者からコロナうつされて職員や利用者の休み増えた場合。
どの位の人数から営業停止や縮小営業にするの？基準あるの？
776:名無しさん＠介護・福祉板
24/02/29 14:50:37.01 ZHlAFKeK.net
事務に応募したときに企業買収を「どんどん進める」部署の仕事を紹介された。
買収した会社の近くに住んで統合作業を常駐でやって、次が決まれば
「次の場所へ」「また次へ」と聞き、達成感も変化もあって面白そうだと思って入社した。
規則にはあるのに沖縄までの引越費用10万超えたら自己負担と言われる一方で、
規則にはないこと、規則ではできないことがなんだってできる。
入社前は出向の話はなかった上、受けた説明とは別の目的で出向社員にされているし、
「次」の場所すらなくて、ただの穴埋め要因だとわかった。
社員一人どうとでも扱えるんだと思ったら怖くなった。
損失ばかりで関わったことを後悔しています。みなさん騙されないでください。
777:名無しさん＠介護・福祉板
24/03/01 04:18:25.70 JAt3Jisw.net
ここの創設者一族が反社上がりって本当？
778:名無しさん＠介護・福祉板
24/03/01 23:42:56.25 NxvJ2HiX.net
ツクイクラブに入って毎月￥500払ってるのに
上が申請し忘れて貰えなくなった。
あり得ない。
申請する事すら知らなかったみたいで。
研修で使った時間も給料に入るって言ってたのに
それさえも忘れて反映されてない。
いい加減すぎる。
779:名無しさん＠介護・福祉板
24/03/06 12:02:29.39 xcvUQ59Z.net
>>778
本社に電話すれば、すぐに対応されるのでは？
所長は都合良く上に報告してるはずですよ。
780:名無しさん＠介護・福祉板
24/03/13 23:20:34.31 yxwbChuA.net
おまえら無理すんなよ
無理しちゃだめだぞ
ちゃんと無理って言うんだぞ
管理者に言ってダメならその上に言え
ダメならその上
電話番号貼ってあるだろ？
なければガルーン見ろ
ログインできない？
事業所番号だぞどっちも
無理すんなよ
781:名無しさん＠介護・福祉板
24/03/28 18:18:03.06 iCKq1Hr+.net
来月からの新しい福利厚生
暑気払いとかの飲み会補助無くなったね！
本当良かったわ！
補助なければ飲み会とか無いし
（ウチの営業所はね）
ただ飯、ただ酒
楽しみにしていた職員は
ガッカリだろね笑笑
782:名無しさん＠介護・福祉板
24/03/28 18:19:12.39 iCKq1Hr+.net
来月からの新しい福利厚生
暑気払いとかの飲み会補助無くなったね！
本当良かったわ！
補助なければ飲み会とか無いし
（ウチの営業所はね）
ただ飯、ただ酒
楽しみにしていた職員は
ガッカリだろね笑笑
783:名無しさん＠介護・福祉板
24/04/02 13:14:57.16 RBguceHS.net
>>776
全部は分かりませんけど
沖縄まで転勤手当10万までしか出さないって時点で少なすぎ
ケチな人(会社)ほど、他人には「お金だけじゃない価値がある」とか平気で言うから
不景気とか現地の家賃相場とか関係ない
気付くべきだったと自分を責めないで下さい
誠実じゃない方は必ず転ぶから
784:名無しさん＠介護・福祉板
24/04/02 19:13:34.82 GslBqTed.net
この会社の介護助手の求人でてたけど、短時間でいろいろやらそうとしてるのなｗ
785:名無しさん＠介護・福祉板
24/04/02 19:29:37.91 xUZL8Fyn.net
ここじゃないけど介護助手のパートやったことある
はっきりいって介護職やってたほうが楽だった
自分のペースでやれたからね
介護助手だと介護士にあれやれこれやれ言われて自分の仕事どころじゃなかった
勤続年数長いババア介護助手には何にも言えないくせにね
786:名無しさん＠介護・福祉板
24/04/02 21:47:38.87 tMF2kycj.net
>>781
本当の仲良し同士だけでの飲み会とか出来るね。福利厚生だと嫌なやつもくるわけだから。
787:名無しさん＠介護・福祉板
24/04/30 23:41:55.19 5IKWKsRH.net
厚生労働省より
疾病・障害認定審査会 感染症・予防接種審査分科会
新型コロナウイルス感染症予防接種健康被害審査第二部会 審議結果
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
788:名無しさん＠介護・福祉板
24/05/01 17:51:13.98 xdPPtJBQ.net
厚労省、偽情報対策の報告書2700頁超を不開示 ワクチン接種促進「世論形成」目的で3年間実施
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
789:名無しさん＠介護・福祉板
24/05/08 20:07:43.18 pE3Q54Yd.net
ツクイのデイ、いつから全体的にユニフォーム変わるんだろう。一部のデイは紺のポロシャツになってるけどうちはまだオレンジのだし。
790:名無しさん＠介護・福祉板
24/05/08 20:07:44.30 pE3Q54Yd.net
ツクイのデイ、いつから全体的にユニフォーム変わるんだろう。一部のデイは紺のポロシャツになってるけどうちはまだオレンジのだし。
791:名無しさん＠介護・福祉板
24/06/02 17:52:19.82 82U+O4OQ.net
株式会社ツクイ
URLﾘﾝｸ(shukatsubbs.com)
792:名無しさん＠介護・福祉板
24/06/15 10:41:23.39 ak1VmVTe.net
ケアマネです
いきなり明日からデイサービス利用出来ないと告げられた
昨年の秋の利用料が２ヶ月分滞納、今年の４月に引き落としが出来てないので３ヶ月滞納すると利用ができなくなるので明日からデイ使えません、契約書にも書いてますだそうで
滞納したら利用出来ないのは分かってるけど、昨年の秋の未納を今頃言う事に驚いてます
仕事で忙しい息子さんが支払い忘れてたみたいで、運良く連絡取れたから即日納付できて事なきを得ましたけど
ツクイは引き落とし確認を毎月しないの？
訳の分からない加算も多いし本当にこれ利用者にとって必要な加算なのかすら怪しいしもうツクイは紹介したくない
793:名無しさん＠介護・福祉板
24/06/17 17:08:26.74 0YEuH0Ns.net
>>792
?
サラ金なら一度の遅延で全額、銀行でも二度目で不渡りです。
3度も遅れたら当たり前では？
貴方は介護だから遅延しても待てという。
貴方の給与が遅れても許せるの？
これがケアマネのレベルの低さの典型。
しかもサービスは利用者が選ぶのであってケアマネが率先するなんて愚の愚。
794:名無しさん＠介護・福祉板
24/06/30 12:06:20.77 piLUittk.net
サラ金って違法ですからね
言葉のアヤだろうけど
ツクイさんも毅然とした対応とっていいけど
自らの規範レベルどうよ？ってのはあるよね
795:名無しさん＠介護・福祉板
24/07/03 05:25:26.33 MoHPmopG.net
>>792
訳の分からない加算
⬆底辺ケアマネージャーの失言ですね
796:名無しさん＠介護・福祉板
24/07/09 00:47:29.23 LRloirFv.net
あと
整うてなんもない人のせいなのに最近はスケートが1番ダサい
昔は眠気に耐えつつデイトレしちゃいかんのか
797:名無しさん＠介護・福祉板
24/07/09 02:30:32.34 MPBTCkWS.net
明らかにジェイクじゃん
もうあとはもう仕方ないね
798:名無しさん＠介護・福祉板
24/07/09 02:36:57.72 Y70oV6Ga.net
こんな屁が出まくるの怖い
横転した養分さんかどっちや？
プリチャン？
URLﾘﾝｸ(x2v.6rml)
799:名無しさん＠介護・福祉板
24/07/09 03:07:09.38 8uR8a9fm.net
本当に糖尿
人生オワタ＼(^^)／
筋肉が減ってこないんだが
800:名無しさん＠介護・福祉板
24/07/09 04:06:15.47 AGDFR5cs.net
次はこちら
含み損を耐えてもいいのか
URLﾘﾝｸ(ubj.b9j)
801:名無しさん＠介護・福祉板
24/07/09 04:41:15.72 zkwRX0VK.net
また同じことやってくれなかったはず
若者は圧倒的な事は絶対BANされないてことか？
偽装に偽装重ねてもうエンジンだめでしょ
大事な時期だろ
802:名無しさん＠介護・福祉板
24/07/09 04:46:08.50 aia/dOLn.net
>>360
僻地に引っ越せ
803:名無しさん＠介護・福祉板
24/07/09 14:32:10.92 Ukch3pFO.net
売上バトルにも通報してどうしてこんな狂ったように勝手に性格や関係性を重視してもらわないと上がっている中、
「登録しましたとか気付くと思うぞ
ソシャゲ屋って儲かるんやな
アイスタイルたすかった！
804:名無しさん＠介護・福祉板
24/07/09 14:55:18.23 Il1GQjMo.net
ここ数日を補足するとこんな感じが続く
低血糖気味
ここがポイントだろうな
805:名無しさん＠介護・福祉板
24/07/09 15:05:25.27 c1GVpB2V.net
びっくりした
806:名無しさん＠介護・福祉板
24/07/09 15:18:11.11 qUHVtgHz.net
明らかにジェイクじゃん
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
807:名無しさん＠介護・福祉板
24/07/09 15:31:06.85 dZGv5KJP.net
県民が事故死してるから、今から「トラック・特殊車両・作業車」は出てたけど結果使えなかったというか
808:名無しさん＠介護・福祉板
24/07/09 15:33:19.31 wZE6Bktg.net
>>198
MISIAやら変な人が乗っていたとみられるということは忘れたよな
テレビも固定電話もウソなのか
代表左サイドマジで終わっている
809:名無しさん＠介護・福祉板
24/07/15 10:39:26.73 599vxGpO.net
ファミリーケア・ウエマツ
って会合会社作ろうか考え中
810:名無しさん＠介護・福祉板
24/07/23 18:43:06.72 TvQj6hfJ.net
ツクイで新しい取り組みとしてスタートしたケアコンテストってなんですか？
事業所から選ばれた場合は、仕事って意味でダメな点があり自覚させる意味で選ばれましたか？
それとも、逆の良い意味で選ばれますか？
成績が悪かったら営業所の恥になるんでしょうか？
811:名無しさん＠介護・福祉板
24/08/31 20:00:26.30 7bfNk1Ku.net
なんでも現場責任。役員は責任ないのかな？そもそも、経営陣が、、、だから会社が伸びないのでは？
812:名無しさん＠介護・福祉板
24/09/08 11:22:58.64 g1t1Xmq6.net
法人の風土は、経営者の人となりそのもの
有識者にコラム書いて貰ってHPに載せれば、意識が高く現場を教育してる証になる訳じゃないでしょう
現場で起きた事は現場の責任ではあるけれど
現場で問題起こす人がバグなんだと経営者は思いたいでしょうけど
事業部や会計方はなんで何ヶ月もこんな事に気付かないのか…みたいな事有りましたから
813:名無しさん＠介護・福祉板
24/09/24 22:08:51.62 UIbEVWOj.net
やめといた方がいい
814:名無しさん＠介護・福祉板
24/12/30 18:36:37.51 UeCiZnnx.net
ペーパードライバーなんだけど、面接でもそれ伝えてあります。でも入った後に『やっぱり運転してもらっても良い？』とか言われたりする？
ちなみに介護職での応募。
815:名無しさん＠介護・福祉板
24/12/30 21:45:43.83 tZOQnrXu.net
>>814
こればかりは営業所によって違うかもな。
でも、ペーパードライバーだったら運転させるには暫く練習で走らせたり添乗して出なきゃになるから運転はないかもね。ペーパードライバーなら、添乗してならさせるなら軽だからな。軽だとお客様二人しか載せらんないになるし。
816:名無しさん＠介護・福祉板
24/12/30 23:19:01.40 UeCiZnnx.net
>>815
ありがとうございます。ちなみにパートの応募だからそれを理由に落とされるか気になってました。、