22/12/20 17:29:40.84 7qZVaZ3n.net
>>349
今月頭に処遇改善とボーナス出る聞いていたけど少ないよね？まるで忘新年会のおまけですか？レベル。
351:名無しさん＠介護・福祉板
22/12/20 21:37:03.36 xMI7JxXk.net
介護のみなさん！
流通業においでよ！
流通業（小売業）ではコロナでおうち時間が増えたから
売り上げ急上昇！人手不足！
パートさんでもボーナスたくさん出ますよ！
社員になれば夏とか冬1回で50万は出ます！
352:名無しさん＠介護・福祉板
22/12/21 11:12:19.91 JC+C+mlW.net
ツクイスタッフでもツクイ以外を紹介できます
よろしくお願いします
353:名無しさん＠介護・福祉板
22/12/21 18:47:15.67 eqxwaAYa.net
昨日支給されたボーナスは
会社の業績が悪い為に過去一番少ない額。
退職する人も多そうですね。
354:名無しさん＠介護・福祉板
22/12/21 21:53:19.70 VXIcossf.net
明細みてビックリ。支援補助金一時金の数千円って何？
ボーナスない。職安でみつけて賞与4カ月以上ってなってたけど。
355:名無しさん＠介護・福祉板
22/12/21 22:31:49.25 chMYtlBz.net
>>353
処遇改善手当出ないのかな？
356:名無しさん＠介護・福祉板
22/12/22 00:03:39.66 5k0DH2Ix.net
ハローワークで賞与40～って書いてるのみたけど？
357:名無しさん＠介護・福祉板
22/12/22 06:18:48.41 KcsL8dPA.net
コロナで密にならないようにと利用者さんを増やさなかった結果です
上司に恵まれないと給与もボーナスも増えない
ある意味売り上げの鬼みたいな上司の方が仕事は大変だけど結果がすべて
心を入れ替えて頑張ってね所長さん
358:名無しさん＠介護・福祉板
22/12/22 08:36:26.77 VkIL60n6.net
>>354 >>356
もちろん嘘
359:名無しさん＠介護・福祉板
22/12/22 12:07:58.13 tQt2rmH0.net
支援補助金一時金、数千円？
貰えるだけいいんじゃない。
こっちは０円だったよ！
何で？全従業員に支給じゃないの？
360:名無しさん＠介護・福祉板
22/12/22 12:22:30.19 3l1aQcFe.net
まだツクイなんかにいて文句ばっかり言ってるんですか？本当に介護の仕事したいんならさっさと辞めて病院経営の施設に移った方がいいよ
361:名無しさん＠介護・福祉板
22/12/23 21:12:36.65 HpZmxL3m.net
また始まった転倒事故
触ってないのに何で事故報告書書かせるの？
触ってなくても責任はアナタです。
そんなことだから転倒事故がなくならない
歩けるのに中途半端に車椅子使わせたりするから見てないトコで
立ち上がる。このくらいなら手すり使えば移動できるでしょ？
手すりは万が一手が離れても捕まえてくれないの
佐川急便のワレモノシールと同じなの。
手すりなんて絶対じゃないんだよ。
362:名無しさん＠介護・福祉板
22/12/24 10:39:13.21 +ct5gufe.net
>>361
どこが、誰の言葉かわからない、、、、
363:名無しさん＠介護・福祉板
22/12/24 22:16:54.63 l4sSLHDn.net
転んだ瞬間に利用者さんに触っていなければ自分の責任ではない
それがツクイのルールです。
介助をしていて（触っていたら）⇒ 事故報告書
転んだ瞬間に触っていなければ（手すりから手が滑って）⇒ ヒヤリハット
触らない介助（見守り）それがツクイのモットー（自立支援）
364:名無しさん＠介護・福祉板
22/12/25 11:11:09.74 +OEKRpwu.net
来年の1月31日
冬季賞与が出るらしい
ガセ情報だったらごめんね
365:名無しさん＠介護・福祉板
22/12/25 14:55:54.19 nnRG8PGs.net
>>363
ええええーー
そんなルールあります？
一度も言われた事ないですけど。
責任の所在は別として、
例えば
アセスメントに沿った介助をしていて、
それでも防げなかった事故
だとしても、
事故が起こってしまった事に対する、
報告はあげますよね。
意図しない場面で
足の裏以外の体の部分が
床や壁に触れたら、
それはヒヤリハットではなく、
事故だと
言われていますが、、、、
366:名無しさん＠介護・福祉板
22/12/25 15:35:02.86 o6L1lcd+.net
ガセ情報でもいいーゎ。
何の説明もなく
モチベーションだだ下がり。
367:名無しさん＠介護・福祉板
22/12/25 18:26:31.29 +mRLlOeS.net
所長がするハートケアのボーナス査定について知りたい。
基準はいくらで、この人は頑張ってるからいくらプラスとかこの人は私語が目立つからとかこの人は評判が悪いからとかこの人は休みが多いとかでマイナスいくらとかで金額下がったりなんですか？
368:名無しさん＠介護・福祉板
22/12/26 21:31:09.41 TxNCtXM9.net
関東のどこかのツクイ
お客様転倒でお亡くなりになられたようです
謹んでお悔み申し上げます
監督不行き届きで社員は降格かな？
明日は我が身、気を付けましょう。
369:名無しさん＠介護・福祉板
22/12/28 07:03:44.19 LL44A7nB.net
>>368
気をつけよう。本当、恐ろしいね。
370:名無しさん＠介護・福祉板
22/12/28 15:26:00.02 OxAmJdME.net
ボーナス3000円w
371:名無しさん＠介護・福祉板
22/12/28 16:56:44.12 4Zfw7RFM.net
それな。
ボーナスちゃうやろ。
372:名無しさん＠介護・福祉板
22/12/29 07:11:11.58 vkUO6Gdf.net
>>371
デザート付きでランチでも行って下さいのお疲れ様のお食事代としてとか。
373:名無しさん＠介護・福祉板
22/12/29 13:34:50.88 AlURrvNp.net
餅代にもなりません
374:名無しさん＠介護・福祉板
22/12/29 21:11:14.81 +pQMYHs3.net
お餅なら698円でイオンで1キロ買えます（メーカー不明）
ディサービスドライバーだけど中抜けの時間にパチンコ行ってるから
日給+中抜けパチンコで8000円～20000円になるよ
そのうち所得税かかるのは仕事で働いた分だからお得だよ
ちなみにツクイドライバーではありません。
375:名無しさん＠介護・福祉板
22/12/29 21:41:53.50 +HLosqYP.net
恥ずかしくてカウンターに通帳も出せないだろw
ボーナス3000円wwあ、2100円ってヤツもいたわ
376:名無しさん＠介護・福祉板
22/12/29 22:31:45.60 AlURrvNp.net
それホント恥ずいわ！
名目、「寸志」にしてくれ。
に、しても
何なん？コロナが理由なん？
377:名無しさん＠介護・福祉板
22/12/30 21:58:59.90 FHQGNCZz.net
セカオワがレコード大賞
それでも世界は終わりません
ツクイは明日で終わりです
1月1日（明後日）からは会社名・・・・
詳しくはツクイホームページをご覧ください
378:名無しさん＠介護・福祉板
23/01/01 23:12:00.24 o1kaRRWu.net
処くう改善手当だしてくんないのかな？
379:名無しさん＠介護・福祉板
23/01/03 12:18:42.94 ucmrbRb3.net
ツクイさん携帯やりながらの運転は危ないよこの前も携帯やりながら右折のまま無理やり行こうとして対向車線の二輪車がフルブレーキしてるの見たよ
380:名無しさん＠介護・福祉板
23/01/03 17:41:03.87 htbGDEc9.net
>>379
それは本社に何処何処の交差点で見たんだけどと苦情出した方がいい。
381:名無しさん＠介護・福祉板
23/01/04 08:47:44.89 XA+42RIo.net
ボーナス少なすぎて
皆んなやる気が出ないようですね。
382:名無しさん＠介護・福祉板
23/01/04 14:53:46.87 eJuBjFqF.net
むしろこの状態でボーナスちゃんと出ると思っていた人がいたのか？
383:名無しさん＠介護・福祉板
23/01/04 19:31:33.52 +OcG5TAx.net
>>382
処遇改善手当出ないのかな？あてにしてます。
384:名無しさん＠介護・福祉板
23/01/04 22:45:09.33 XA+42RIo.net
処遇改善手当って、いくら出るの？
385:名無しさん＠介護・福祉板
23/01/05 20:58:20.95 qUs7YSTg.net
処遇改善加算は後でまとめて振り込みます的なことが認められているから
会社の気分でどうにでもなります。
6か月分まとめて、半年後にみたいなのもＯＫなのです。
しかも在籍してなかったら振り込まなくてもいいよ。みたいな謎ルールあり。
残念でした。
386:名無しさん＠介護・福祉板
23/01/06 08:55:48.09 eZIiv2NG.net
そっか。
出入り激しいから
しばらく置いておけば
支払わなくていいのか。
387:名無しさん＠介護・福祉板
23/01/06 14:28:10.70 Zke2ltDs.net
しばらく来ていなかったご利用者にご挨拶かねて年賀状を贈ったら
亡くなられていますよ。とケアマネから電話。
ツクイあるある。
388:名無しさん＠介護・福祉板
23/01/07 12:35:27.17 BhCO2w1g.net
年末に亡くなって年賀はがき印刷かけて抜くの忘れて投函しちゃうし
ホントツクイあるある
他のディサービスでは起こりえない事故やミスがふつうに起こる
それがツクイです
389:名無しさん＠介護・福祉板
23/01/08 18:47:00.40 gkHlt0WF.net
出勤していない幽霊スタッフみたいの（産休とか）一度整理したいんだけど
だめなんですかね？スタッフの頭数とかで人数×補助金みたいな関係かな？
ロッカーも下駄箱も足りないんですけれど
390:名無しさん＠介護・福祉板
23/01/09 12:13:26.67 83cewqe2.net
ボーナスが出なくて家のローン（ボーナス月）どうしよう
答えは簡単もっと稼げるところへ移るのみ
日給月給なんだから持ち家なんてそもそもダメなんだって！
391:名無しさん＠介護・福祉板
23/01/09 19:07:07.25 b2cH8G2l.net
>>389
下駄箱やロッカーは一回片づけにきてもらえば？長期で休むなら普通明け渡すよね。
392:名無しさん＠介護・福祉板
23/01/11 13:09:34.44 CK32Gigv.net
ドライバーが大丈夫と言えば添乗員なしでハイエース・キャラバンやって
いいことにしてくれないかな？
そうしないと車余っているのにドライバー採用稟議おりないし、営業行って
利用者増やしたいのに何もできないよ。
前の所長の時からなのか運転できない介護職多すぎる。
採用の基準で要普通免許じゃないのかよ。ハイエースは普通免許だからね。
393:名無しさん＠介護・福祉板
23/01/11 15:29:50.69 1QXTXRmh.net
>>392
出来ないじゃなくやらないんだよ賢い介護職員だと思う、事故のリスク、違反、ぶつける等考えたら介護で入った以上ドライバーなんかやらない方がいいに決まってる
394:名無しさん＠介護・福祉板
23/01/11 21:47:52.82 r3ks3sCX.net
中には、所長だった人が所長下りて普通の介護職や相談員に戻るパターンが中にはいるって言うけどなんで？
色々と大変で嫌になったとか？
395:名無しさん＠介護・福祉板
23/01/11 22:48:07.98 Q0uuoVlc.net
ブラックだから
396:名無しさん＠介護・福祉板
23/01/12 11:56:46.95 H14oHn5p.net
ハローワークに賞与40～とありますけど
最低40は払わないと契約違反じゃないの？
397:名無しさん＠介護・福祉板
23/01/12 18:50:27.50 m24srUSo.net
雇用契約書をよく見てください
ボーナスがどうとかこうとか書いてないでしょう？
最低いくら払うとか書いてあるかい？
さすが残党だけあって仕事ができないばかりか給与・賞与まで
ガタガタ言ってるの？
自分が仕事できると思ってるならアピールして他の会社に拾ってもらえ
398:名無しさん＠介護・福祉板
23/01/12 19:10:41.85 H14oHn5p.net
>>397
いや、ハローワークに偽賞与を堂々と書いてるのが
契約違反（ハローワーク）とのってことです
399:名無しさん＠介護・福祉板
23/01/12 23:13:49.13 m24srUSo.net
おそらくハローワークでも過去の実績支給賞与記載で
それに対してうそをつかないでね。
というだけです。
極端な話1人でもその金額をもらっていれば全く問題なし
役員とか本社の方は40なんて楽勝ですね
もしかしたら40万ウォンかと
400:名無しさん＠介護・福祉板
23/01/14 01:10:38.71 6B0C0OS0.net
>>394
やってごらんよ
寝ても起きても休日も仕事で一杯だ
その思考から解放するには
自分の分身を一杯つくる事
ジリ貧になるかどうかは自分次第。
401:名無しさん＠介護・福祉板
23/01/14 23:02:12.39 FXQ6tPP3.net
>>392
運転しても
運転しなくても
給料変わらないってのがねえ…
多少なりともリスクを背負うわけだから、
すぐ近くのデイでは
最大400円（1日）、1回200円
って、運転手当がつくそうだ。
それがめっちゃ理にかなってると思うけどな。
どーして、会社はそこがわからないのかなぁ。
402:名無しさん＠介護・福祉板
23/01/15 12:40:22.94 QpWPSlGF.net
賞与3000円って流石にネタだよね??
403:名無しさん＠介護・福祉板
23/01/15 17:50:34.51 UAdDFQHL.net
先日のは補助金が働いた時間数×〇〇円で支給されただけ
処遇改善ともボーナスとも違うものです
ボーナスは今のところ支給されていません。
1月31日なんだってだから安心してください。
いままでいくらだったか知らないけれどそんなには出ません
404:名無しさん＠介護・福祉板
23/01/15 18:29:03.87 aGP2JbGP.net
>>401確かに1回単位でつけてほしいね。月単位のだと私は雪道は運転できませんと言いづらいし。
私は送迎職員じゃないから雪道は絶対運転したくない。いつも雪道は断ってる。
405:名無しさん＠介護・福祉板
23/01/15 20:52:44.90 fqgnog/f.net
>>404
え？
月単位で運転手当出てるの？？
そんな事業所があるの？？
406:名無しさん＠介護・福祉板
23/01/16 14:49:30.79 DuBPXRfE.net
>>405
つけてほしいねと書いたから、出てるとは書いてないよ。運転手当つくならほしいわ。
407:名無しさん＠介護・福祉板
23/01/18 03:11:28.28 J/7bpDsZ.net
社名変更してMBKパートナーズはどうなったんですか？
408:名無しさん＠介護・福祉板
23/01/18 22:51:01.52 IdwaZaNR.net
あまりにも従業員のレベルが低すぎてMBKにも捨てられるんじゃないか？
再建できないと思われたら資産をお金に換えてさらばじゃ～ってなるよね。
一応機能訓練ディを謳っているので半日型のディを経営しているところに
引き取ってもらうのもアリかと。
半日型は厨房とお風呂を持ってないから新しいサービスとして入浴させたり
おやつの提供とかやっていないことを始めるのにツクイの物件はオイシイ
定員を25名くらいまで落として半日型（機能訓練・お風呂・食事なし）にしちゃう？？
実際に働くのは考えるけれどMBKには新しい介護のやり方を見せて欲しい
409:名無しさん＠介護・福祉板
23/01/19 14:12:35.86 QeQu+CCR.net
明日の給料明細見たけど
給料以外何もないよ！！
遅れた？ボーナスも
処遇改善手当も
予想通り、清々しい位ないです！！
410:名無しさん＠介護・福祉板
23/01/19 17:16:00.55 MvVJ3cgb.net
>>409
同じく。事業所の所長に１月に処遇改善費入ると聞いたんだけど。３１日に入るのかな。
411:名無しさん＠介護・福祉板
23/01/19 21:49:10.48 tU/7EGW8.net
>>409
冬季ボーナスは12月の給料＋ボーナス
手当は1月31日ですね。
412:名無しさん＠介護・福祉板
23/01/20 12:56:13.75 ejMRvjgl.net
前に誰かも書いていたけれどドライバー＆添乗員で1台2000円以上の時給なら
経験者優遇でドライバーに1700円～1800円払っていいドライバー取ったほうが
絶対いいよ。ツクイ以外はほぼワンオペドライバーだからたぶんよそのディから
来たドライバーの質がよさそう。
新人ドライバーに清掃とか給油をやらせて上級（時給が高い）ドライバーは
純粋に送迎のみで1回2時間で帰らせたほうがいい人が来そう。
朝2と夕方2で4時間で6.8～7.2Ｋならやるでしょう？
運転技術もそうだけど利用者さんへの言葉遣いとか高めたい。
413:名無しさん＠介護・福祉板
23/01/20 21:07:19.75 0XM87bf3.net
やまゆり園
414:名無しさん＠介護・福祉板
23/01/22 00:24:46.55 XasRqcYE.net
やまゆり園ツクイ違いですけど
415:名無しさん＠介護・福祉板
23/01/22 11:18:33.99 gvveTVtL.net
>>412
そんな質悪いのかな？ツクイ。ほ
雑談とかは普通にして話しちゃってるとダメなのか？
416:名無しさん＠介護・福祉板
23/01/22 12:06:16.16 XasRqcYE.net
特にウチの事業所は利用者さんが認知症なのをいいことに同じ質問を
何回も繰り返ししたり、話し方をマネして呼びかけたり赤ちゃん言葉
で対応したりご家族に敬語・謙譲語・丁寧語が使えません。
時には人間としてこういう人が介護の仕事ってどうなのかな？って思う。
ご家族「〇〇お願いします」
添乗員「了解で～す♪」
どういうこと？ってね。 おまえは藤森か？
ご家族「私物〇〇が前回入れたところになかったんですけど～」
添乗員「（カバンをゴソゴソ）ここにあります！よく見てください！（怒）」
どういうこと？ってね。
社長～あなたの会社はこんなですよｗｗｗ
417:名無しさん＠介護・福祉板
23/01/22 18:08:39.18 gvveTVtL.net
よく見て下さいとか怒っちゃうと、家族に説教しちゃうわけだから良くないね。
一緒に探してあってよかったで
すってくらい。
418:名無しさん＠介護・福祉板
23/01/23 14:11:06.70 BL+Kdz+S.net
30歳で男性
准看護師
注射はできない
ハイエースは運転できない
こんな人が応募してきたので
本社に書類をまわすまでもなく
面接でお断り
需要ないでしょう？
419:名無しさん＠介護・福祉板
23/01/23 14:23:08.55 Aw3Y0EqZ.net
>>418
医療業界もゆとり教育
病院勤務20年で一人前。
病院で最低10年以上勤めてもオペ室や精神科勤務だと使えない。
男で准看はプライド無いのかな？
420:名無しさん＠介護・福祉板
23/01/23 15:07:24.10 BL+Kdz+S.net
ポイント実家暮らし・・・一人暮らし経験なし
どうして普免あるのにハイエース運転できないの？って
聞いたらドライバーで応募してるわけではないのでと本人
乗ってきた1300CCくらいの自家用車も何か所もこすって
いたので察しましたわ
お茶飲んで帰って頂きました
421:名無しさん＠介護・福祉板
23/01/23 22:16:02.04 p699DQcx.net
>>63
そんなとこ長居は無用だ、さっさと転職を考えましょう、損するぞ
422:名無しさん＠介護・福祉板
23/01/24 17:59:04.25 TW1dTzcr.net
>>420
別に実家暮らしでもいいんじゃない？
看護師だから運転しませんも間違ってはないよね？私は女で介護職員で軽もレジもキャラバンも載ってるけど「介護職だから、大変なコースはやだわドライバーじゃないから」というし。現実、ドライバーじゃないからと運転しない介護職員やナースなんていくらでもいるでしょ。
男だって運転拒否はいてもおかしくない。
423:名無しさん＠介護・福祉板
23/01/24 22:11:29.93 bggO/gD5.net
津久井やまゆり園事件の三本です、
424:名無しさん＠介護・福祉板
23/01/27 19:17:35.20 Olgcwvba.net
ユニマットそよ風ってどうよ？
425:名無しさん＠介護・福祉板
23/01/27 20:54:26.71 fGAZXrJu.net
いよいよ31日ボーナス
わくわく♡
平均は6000円らしいです！
426:名無しさん＠介護・福祉板
23/01/27 21:16:01.58 nuVNyzM2.net
友人は他の施設で30って言ってました
427:名無しさん＠介護・福祉板
23/01/27 23:11:30.08 fGAZXrJu.net
30万ならいいね！
もしかしたら現物支給で恵方巻かも！
ツクイ倶楽部申請！
428:名無しさん＠介護・福祉板
23/01/28 00:40:16.81 pMrpN1QH.net
>>427
恵方巻かぁ。あんまり嬉しくないな。
429:名無しさん＠介護・福祉板
23/01/28 08:34:58.54 qlH4MKhv.net
>>425
処遇改善手当は？
430:名無しさん＠介護・福祉板
23/01/28 08:34:59.24 qlH4MKhv.net
>>425
処遇改善手当は？
431:名無しさん＠介護・福祉板
23/01/28 13:32:46.71 ArbjOp/2.net
3月くらいに暖かくなれば自宅でシャワー浴でいいかな？って
なるからツクイから半日型に乗り換えしようって毎年なるんだから
このタイミングでツクイも半日型に転換して半日型ブームに乗ろう
半日型の全国規模大手ってどこなの？
引き取れるほど大手ある？
そうすると車もミニバンに変えないといけないしマシンも追加購入
お金なかったね。
432:名無しさん＠介護・福祉板
23/01/29 15:07:49.78 omRRfQ71.net
介護技術・身体介助技術がない人ほど
送迎で抜け道指示をしてきたり
送迎道順や変なこだわりでマウント取ろうとする
拒否がある利用者を丁寧に対応して遅く到着してくる車
それに対して「どこを通ってきたらこんなに遅くなるの？」
早く到着した自分が正義と言わんばかりにマウント取る
ツクイあるある
433:名無しさん＠介護・福祉板
23/01/30 06:42:25.12 XFrKSOga.net
>>430
処遇改善費の明細出ましたね。３１日振り込みでした。
434:名無しさん＠介護・福祉板
23/01/30 08:44:45.05 G3cDOSkj.net
処遇改善手当、明細見ました。
金額は個人によって違うの？
一律なの？
435:名無しさん＠介護・福祉板
23/01/30 08:44:59.62 G3cDOSkj.net
処遇改善手当、明細見ました。
金額は個人によって違うの？
一律なの？
436:名無しさん＠介護・福祉板
23/01/30 12:55:38.13 VGwmL/Sk.net
処遇改善手当とは
働いた時間数×〇〇円です
なので普段から無駄に残業している人が優勝です
ちなみにドライバーにはないはず
だからドライバー兼事務とか中の業務もやってる前提のお局様には
支給されますｗｗｗ
437:名無しさん＠介護・福祉板
23/01/30 16:16:34.46 Y06GDVqy.net
こんなもんだったっけ？少なって感じ。
438:名無しさん＠介護・福祉板
23/01/30 22:09:01.91 yDYOjqMw.net
>>437
ね。少ない。
439:名無しさん＠介護・福祉板
23/01/31 11:16:52.08 zhvbdudn.net
2月4日・5日の競馬でお金を増やすのです
予想は当日発走時刻までに発表します
440:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/01 13:56:59.24 QEnZldEP.net
お客様1人来たら売り上げがいくらになるか？
もし迎えに行ったのにキャンセルされたらいくらの損か？
もしお風呂に入らない（拒否）ならいくらの損か？
それが分からないで仕事をしている人に払うボーナスはありません
というのが本社の結論です。
意識低いものは去れ。 ということでございます。
441:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/01 14:35:46.94 ty00Mgr9.net
ユニマットと兄弟会社だって？？
ご愁傷様です。
442:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/01 16:39:01.44 kr/WUgBq.net
>>440
お客様から給料もらってる事を自覚しない職員が多すぎ。
何様職員は去れ。レベルが落ちる。
一緒になるユニマットのスタッフも同じ。
443:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/02 12:08:03.75 bweSW6+M.net
経費を削ろうと思ったらできることはいくらでもある
しかし売り上げを上げようと思ったらできることもいくらでもある
今の現状は、これ以上利用者増えても私たち給与変わらないのにやって
られないよね？という女性介護職員の意識の低さだと思いますが？
男性が女性利用者の入浴介助をやったらいけないという所長もいるが
他社では普通にやっているところもあります
口答えしている時間があったら売り上げ持ってこいよｗｗｗ
一年後 ツクイそよ風になるか、そよ風ツクイになるか。
消滅してそよ風になるかは今年1年にかかっている。
444:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/02 16:58:47.14 vE1fZQ3h.net
えっ？そんな経営状態なんだ。
知らんかった。
で、そよ風って何？
445:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/03 21:15:33.92 ki+XOX0b.net
小倉競馬（土）2/4
4Rの9番
5Rの7番
単勝で処遇改善加算を増やします
446:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/04 01:47:08.76 Wrjw2Wqy.net
>>445
応援してます！
447:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/04 14:04:19.14 1s2R19l4.net
皆様の応援のおかげでお寿司食べに行けるくらい処遇改善加算が
小倉競馬で増えました
448:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/05 08:50:34.13 bhfmfWC5.net
なんだか理由は分からないけれど
ツクイに家宅捜索が入る夢を見た
何かないといいけれど
そうじゃなくても添乗員がドライバーを煽る会社だからな
重大事故がおこればいつでも家宅捜索が入ります
外は都内でも見たこともない記録的大雪の日だった
449:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/05 15:21:41.97 L4RyFZyI.net
そよ風と統合かぁ。
営業所の統廃合を加速しやすいし、人の異動や応援をし易くする意図があるんだろうけど。
ファンドは素早くツクイを売却して、資金回収を目指してると思ってたけど、ガッツリ運営する気になったのか、それとも目算外れたのかな？
いずれにせよ、介護バブルは弾けてるから、余程上手くやらないとね。
管理職のリストラ、無駄な子会社の売却、解散はやらないのかな？
450:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/05 15:59:27.68 L4RyFZyI.net
国は在宅推奨だけど、利用費増、少子高齢化等は在宅サービスにとってはかなりの重しになる。
やはり、ケアマネもいて、ショートや最後に特養とエスカレートできる複合型施設は強いし、家族としても安心感が違う。毎日自宅に帰って来るより、施設にいる方が安上がりだし。だから、施設デイはサービス悪くても需要はある。単独デイは常に進化しないと選ばれなくなるから大変だ！
451:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/05 20:45:53.70 yq60VJhF.net
なるほど！
452:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/06 10:06:32.80 VzA/p/xr.net
>>449そこまで景気悪くて何で営業所をふやすんだろ？謎。
453:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/06 10:36:22.06 PhKlK3XZ.net
そうそう。
狭いエリアにツクイのデイが乱立。
同じ会社で利用者というパイの奪い。
対象となる利用者が集中している
地域を効率よくピックアップして
周り、他社に奪われないようにする？
同じエリアの営業所同士
色々な場面で競わせ
競争意識高める、ってか。
454:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/06 19:01:07.27 VzA/p/xr.net
でも、うちの営業所には近いけど他の営業所からは遠いのにこっちまで送迎来て移動距離勿体ないな思う。
赤字なら増やさないで今あるとこだけで済ませてほしい。
あとは、オレンジのあのシャツのユニフォームやだな。
455:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/06 22:54:24.26 nFQ/+rF3.net
送迎の移動距離をもったいないと思うのは悪いけれど素人発想
極端な話、定員まで詰め込むだけ詰め込んでまずは入浴させる
1日預かるから食事、訓練して歩行改善できる認知症改善になる
そういう人を集めて結果を出せば、次のお客様をケアマネが紹介
してくれる。
家族が別に座らせておけばいいよ！というならば預かるだけで
家族は助かるの。
レクなんてその日の空き時間でできる簡単レクでいい。
お客様が楽しければ明日もまた来る？お花畑かアタマ。
介護認定だけしてディにもどこにも行ってない人なんていくらでも
いる。ケアマネが隠し持っている。
引き取り手がないお客様をまずはやらないとオイシイ客ばかり紹介
するわけないだろう。
456:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/07 06:10:13.38 1fjGrx4K.net
>>455
でも、ツクイって他では受け入れ拒否のでも何でも受け入れてくれるくらいに何でもケアマネよこすよね？
ケアマネも注文が多いらしいけど。
457:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/07 18:38:14.73 OOJt430B.net
そうそう！！！
もうデイサービスの域を超えてる。
野戦病院化してるから。
お世話する末端の職員はたまったもんじゃない。
ケアマネは色んな要求してくるし。
イラつく。
458:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/08 03:08:06.92 ob0NDvBu.net
>>457
何十年と変わらぬツクイスタイル。
買収されても何でも屋。
経営陣は売上さえあれば文句なし。
459:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/08 13:03:47.73 xytkgpX2.net
売り上げなかったら人件費払えないだろ！
だから介護は底辺なんだよｗｗｗ
460:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/08 13:39:14.40 ob0NDvBu.net
売上じゃなくて利益！
うちも暴れん坊が来たおかげで、普通の利用者逃げてるからね。
売上上げるために、無駄な人件費や事故増やしていたら意味ないし。
だから介護は底辺なんだよｗｗｗ
461:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/08 20:42:45.22 o8n4TIzN.net
デイのユニフォームかわらないのかな？
462:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/09 00:35:28.67 9j29larr.net
ユニフォーム？
もうそんな事より重要なこといっぱいある
んじゃない？
ワタシ的には
ユニフォームより労働環境を変えて。
463:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/09 14:05:02.27 PF4a5tXS.net
オレンジのポロシャツなかなかないからプライベートで着るよ
中に着ちゃえば分からない
464:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/10 06:25:07.15 8M6OHDLa.net
午後から大雪予報
一流のディサービスは午後から雪だからとお休みを促して明日明後日に振り替え
雪なのにイベントだからと振り替え（呼ぶ）でさらに人数を増やす
全く危機管理がなってないそれがツクイ
バックで坂道を登る家なんて無条件で休みだろ普通
465:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/11 00:17:14.05 O4XZg6QL.net
労働環境かぁ
まずツクイが土木関係の会社だったのもあってタイムカードっていう
ものがなんだか分かっていないんですよね
そもそもタイムカードの意味をなさない労働管理
そして二つ目にサー早サー残大好物
仕事ができる人ってどうやったら時間内ですべて業務が終わるかって
常に考えているからサー早サー残が大嫌いなんですよ
だから仕事ができる人がみんないなくなる
それでもって残ったろくに仕事ができない人がパートお局なんだから
異動してきた所長より立場が上なんだからつける薬はありません
466:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/12 00:20:50.94 rDrLXw5c.net
最近、中には所長になり異動しても後から聞いたら所長じゃなくて介護職員や相談員に戻ってるパターンを耳にします。
何でですか？
結局は、所長になると色々と責任があり過ぎて嫌になったり？
あとは所長になると結局は、エリア長や本部長からは経費節減で色々言われるのと介護職員や相談員との板挟みになりキツいとか？
何となく分かる気はするけど気になった。
467:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/13 13:14:12.58 PESZO9fK.net
ただの降格じゃないのかな
468:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/13 18:29:48.89 DaQBlcZh.net
自分から降格希望とかやっぱり多いのかね？まあ、エリア長や一般職員に挟まれて嫌にもなればするか。
あとは、所長をボコボコ異動させすぎだな思う。所長はロボットでもなく生身の人間なのにさ。
469:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/14 15:11:15.84 HQ8emibK.net
あと、私とは違う職場で在宅のヘルパーしてる知り合いに「何処のデイで働いてるの？」聞かれた。
「ツクイのデイ」って答えたら「凄いねえ。私の友達が結構ツクイのデイで働いてるよ」言われた。
全国にあるからかな？
てことは、私が人として恥ずかしくないようにしなきゃツクイの恥になるのかな？
470:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/14 18:13:52.85 B9lkRM/j.net
>>469
凄いの意味によるよねw
471:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/14 23:46:45.07 AZNlzzZ2.net
4月から働き方が変わりますって働ける時間が短くなりますって
そよ風になるから？
働ける時間が短くなるなら時給上げてもらわないとね～
まぁコロナが5類になれば、いろんな仕事また増えますよね。
Ｗワークの人も逃げるだろうし、どうなることやら。
本社も見込みが甘いわ。
472:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/15 02:12:08.26 efYGM3Mx.net
>>471
無駄に時間かける時間給人がいるからだろ、1人1時間短縮してみ？何千人っているんだぞ働き方改革を盾にした人件費削減、その程度の事しか考えてないよツクイなんて。
473:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/15 10:33:58.88 4dcBfdU9.net
４月から「働き方改革？」で時短？
「そよ風」になる？
え？ーーー。
何も聞いてないけど。
ソレ本当なん？？
どこからの情報？
474:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/15 14:36:36.71 9aJrsmaw.net
看板は変わらないけれどツクイオリジナル的なやり方が介護保険法の
基準に満たしていない介護記録とか帳票があるからそよ風と合併を機に
そよ風方式（介護保険法公式）に合わせて行くということではないの？
まぁ正直実地指導が入ったら言い訳できないことだらけだから。
実地指導を内部監査と混同している所長もいるくらいだから。
475:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/15 20:24:25.84 xyst3xpv.net
>>471
何すんだか。
476:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/16 14:51:20.08 a0Re9uvP.net
監査法人と行政の実地指導は見てる場所も違うし見方も違う
行政の実地指導は基本は市ごとで違う
横浜市で×だよって言われたことが埼玉とか群馬だと見てみぬふり
人口も少ないし、求人も集まりにくいからＯＫとか。
千葉県なんかだと千葉市は×だけど成田市は見て見ぬふりとか
田舎はゆるいんだわ。
まぁそのうちどこかで刺されて痛い目にあうかもね。
477:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/16 21:11:50.97 NfuQLdFE.net
サービスの質をチェックにくる人とかいない？朝の送迎の到着時からずっと職員の言動とかチェックして本社や会社にしてくる人。１回きたけど手強い。
478:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/17 20:49:39.78 rL1jqR5D.net
他業種だと普通にミステリーショッパー（覆面調査）ってあるよ
前に老人ホームとかショートスティで入居希望の家族見学っていうのが
普通に本社が送り込んだ覆面だったというの思い出したわ。
誘導尋問に引っかかる頭の弱い職員が対応した日には施設長が飛ばされる
479:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/18 13:28:38.97 Vrki6BU5.net
SQチェックっていうやつでしょう？
私はツクイのデイに１０年いるけど
確か2〜3回来たよ！
でも、予告してくるから
意味ねぇ笑
その日だけ、準備万端笑
480:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/18 14:32:33.98 kGZL37UD.net
実地指導（行政）だって予告ありだから
それで引っかかるとか指導⇒そのまま行政査察になるというのは
完全に間違えたことをしている
例えばディで家族送迎だったのに減算してないとか単位数調整するのに
インチキするとか証拠があるから実地指導に来るんだからｗｗｗ
481:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/18 15:31:33.97 Po3zWlcL.net
>>479
それ！SQチェック。何気ないちょっとした瞬間見られていて目があった事がある。でも、到着時にそんなとこにいたら邪魔って感じてだったわ。
482:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/18 18:06:21.84 kGZL37UD.net
ＳＱチェックは外部の人間でしょ？
しかも行政でもなんでもないし、そこで何か言われても関係ない
483:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/18 18:57:35.30 Po3zWlcL.net
>>481
チェックにきた人が立ってる場所がね。邪魔だからどいてよと言いたい位だった。まさか言えないから黙っていたけどさ。
484:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/18 19:54:07.84 eVxEXchR.net
>>483
いつの間にかあちこち写真撮って
あとで報告と点数がくるんだよね
485:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/18 20:59:48.34 Vrki6BU5.net
そうそう。
で、改善点を指摘されて
それをキチンとやりました！と
また、報告させられる。
チェックの人は本社の人間って聞いたけど。
486:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/18 22:38:51.80 Po3zWlcL.net
>>484
言われてみたら写真も見たかも。いつ撮ったんだよだよね。
487:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/18 22:43:30.89 Po3zWlcL.net
>>484
あれさ、あら探し好きな意地悪な人が向いてるね。いやらしい性格のさ。いったら悪いけど。裏をかいてこんな事いったら嫌がるだろうねーの場所をついてチクチクと指摘するわけだし。まあ、嫌な役回りの仕事だね。
488:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/19 02:43:35.75 KLVOvdWr.net
そよ風の板見たけど、あっちも相当やばそう。
ダメ×ダメが良くなる気がしない。
MBKPは理解しての買収なんだろか？
再上場させて儲ける狙い、無理ゲーじゃない？
なんとなく、切り売りしていきなりステーキみたいにカスしか残らない会社にさせてから、ポイ捨てする未来しか見えない。
489:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/19 11:24:54.13 bCh0tdfZ.net
事務所にトイレって1個しかないじゃん
男女兼用って労働安全衛生法で違反なんだって！
やっぱりツクイはダメなんだね？
タイムカードの意味がないから労働基準法違反で家宅捜索なのか？
って思ったけれど叩けばホコリが出そうだよ。
490:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/19 13:20:42.20 aRnoGPIU.net
>>489
そうなの？
別に事務所のが使えなかったら脱衣所やフロアの入ればいいし気にしない。
491:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/19 18:41:47.61 aRnoGPIU.net
>>489
ケアレコで、しっかり出勤を朝したら退勤してから休憩が何時から入ったとか入力はするじゃん。タイムカードのかわりじゃん。ズルさえしなければね。ズルする発想が普通にわたしはないからだけど。
492:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/20 16:52:00.11 df0eg8fK.net
最近、勤務時間うるさくない？
やっぱり働く時間を短縮させたい、
んだろね。
都合いい「働き方改革」
493:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/20 22:41:08.57 miLwzy8e.net
しばらくはいい子にして時短しないと
目をつけられたら契約書書き換えさせられるよ
法律的には処遇改善手当込みで県の最低賃金でもいいのでね
494:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/20 22:57:22.86 df0eg8fK.net
は？そんな事したら
皆んな辞めるわ！
県の最低賃金で
この仕事やる訳ないっしょ！
495:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/20 23:44:43.97 UrO2IUfY.net
今でもボーナス無ければ、最低賃金で働いているのと大差ないだろうに
496:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/21 12:29:35.46 3Z9cJ8n5.net
やめるやめるって吠えてるやつに限って辞めない
ずっと介護で食ってきた（他の仕事したことない）人は辞めない
辞められないの。今更新しい仕事覚えることできない。
逆にコロナで介護業界に逃げてきた人は辞める
サービス業とか生産性がある仕事のほうが稼げる（コロナが終われば）
497:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/21 13:05:31.49 nkNx5TZ5.net
確かに。
498:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/21 14:37:37.65 LRomYVjL.net
買収された今後が楽しみだわ
499:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/22 08:50:10.73 E241psfA.net
え？買収されたの？
知らんかった！
どこに買収されたの？
500:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/22 10:48:23.41 9nWC7aDJ.net
>>499
働いてるんですよね？知らなくて末端は関係ないから心配しなくていいかと、ツクイ 買収で検索
501:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/22 12:52:44.06 vuQ0v9+0.net
いるんだよな～毎日毎日「これがツクイのルール」って吠えてるヤツ
急に「ハイ！明日からこれが新しい会社のルールだよ」って言われたら
絶対対応できなそう。
株式をツクイが持っていなくて他の人が持ってる時点でツクイじゃない
中学校の校則みたいなツクイのルールいらなーいｗｗｗ
法律をまずは守ろう！働いた時間はきちんとタイムカード押させろ！
サービス早出・サービス残業は脱税と同じです。（意味は違うけど）
まぁ所長もめんどくさいから見て見ぬふり。
所長が休みとか会議でいないと風紀委員みたいに出しゃばるんだから。
確実に勝てるから誰か労働基準監督署にチクってみな。
502:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/23 07:00:05.49 lFBFdSe7.net
確実に勝てる？
なら貴方がチクれば？
なぜ？自分でやらず誰かに丸投げ？
まるでツクイの職場そのもの。
503:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/23 13:47:58.49 AMSntKJP.net
会社が不安定なこの状態で本当に未払金訴訟みたいなことをやったら
投資会社は間違いなくツクイを手放すと思いますよ
やるべきことはサービス（無償）労働をやめて、時間時間で働いて帰る
間に合わないことはあえてやり残しておく。
そこに人を入れるかは経営者が判断することだと思います。
健闘を祈ります。
504:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/23 15:32:19.41 lFBFdSe7.net
そう、それ！！
「間に合わないことはあえてやり残す」
自分を犠牲にして
指示された山のような業務を無理してやらない！
事に尽きる。
自分の勤務時間内でやれる仕事量をきちんと
会社側にわからせることね。
ただ、会社に下僕的職員が多くて
朝も30分も早くきて
しゃかりきに働き終わらせる。
お陰で仕事残す職員は
「仕事出来ない」のろま認定。
ヤレヤレ。
505:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/23 22:32:57.04 vjslatk9.net
ツクイのユニフォームのポロシャツ、紺にいつなるのかな？紺のとこあるの見てるから変わってほしい。
506:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/24 08:58:57.16 DnYLmpbE.net
そんなに色気になる？
確かに垢抜けないけど
幼稚園児じゃないんだから
別に気にならない。
ワイは何色でもいいよ。
507:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/24 21:34:43.17 ll3KfnE1.net
4月から不採算事業所を中心に何かありそう
所長・管理者の異動
エリア長クラスの常駐
ますます厳しい時短要請
ポロシャツの色で争わないでｗｗｗ
508:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/25 16:02:07.13 z0KyHzVn.net
>>507
その割には営業所が新設されるとか意味不明。営業所増えたら所長が増えるじゃん。まあ、何営業所か兼任所長いるから変わらないか？
509:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/25 21:40:12.35 qeVx9OWi.net
なぜ人がいないのに拠点を増やすのか？
これは一般職員（平社員）では分かりません。理解できない。
所長クラスでも経営者意識がある、ごく一部の人にしかわからない。
とりあえず建物だけ建てておかないと他の企業が参入してしまったら
お客様を取られてしまうからです。
お店とかコンビニで考えれば意外と簡単にわかります。
意識を高く持たないとどんどん埋もれて最後には干されちゃうよね。
510:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/25 23:34:43.05 z0KyHzVn.net
>>509
金ないのに建物立てて人件費まで余分に使う様になればもったいないのに。不思議
511:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/26 03:23:09.52 7CrSmce5.net
>>509
人材がいればの前提だね。
他の業種はダメならすぐに撤退。
でもツクイは長期契約だから不採算になったら重しになる。
512:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/26 22:56:21.10 KzcQnfXm.net
人がいないのに辞めるのは心が痛いなぁと思っていたら
4月以降、そよ風⇒ツクイ ツクイ⇒そよ風の移籍があるらしい
意外と辞めても大丈夫かも。 お先に失礼しますｗｗｗ
513:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/27 18:02:47.97 7aWFFZ39.net
>>512
意味の分からない移籍だね。
合併するなら意味がない。
なんか、現段階で経費節減で人件費削減がまた煩くなった？
514:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/27 23:43:19.26 drI7eRfn.net
辞める人間に有給休暇あるのに教えないんだからホント腐ってる
この会社最低だなｗｗｗ
515:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/28 09:28:02.52 Bpo5SY/2.net
教えない？
いや、給与明細や毎月の退勤表？だっけ？
アレに有給休暇の日数記載されているよ。
てか、退職時に
残っている有給休暇、使わせて貰えなかった、
と言う話はよく聞くわ。
516:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/28 10:46:39.36 R/jNfTEn.net
＞504
全部人任せだからいけないんだよ、有給の有無、退職時の消化は常識だろ 有給を申し出て拒否されたらそれは会社に非があるけど
517:名無しさん＠介護・福祉板
23/02/28 20:39:16.81 VfvbxubI.net
ハートケアなのに60時間しかシフトに入れない
働き方改革とかわからないなぁ
新しい仕事探そうっと
518:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/01 07:33:08.01 BeyiTk8v.net
ホントに４月から
そよ風と合併すんの？
ウチらの営業所では
そんな話全くされてないよ。
ユニマットって、
最近導入した
コーヒー屋さん？
だから使ってんだ。
同じ会社だから。
519:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/01 14:04:12.13 5GJ4Uqvy.net
年度末だから転職チャンス？
520:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/02 22:30:14.41 6TseJpDZ.net
誰だよ！合併の話はトップシークレットだぞ！
521:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/04 23:25:42.12 CwxhZC1Q.net
気に入らない職員を片っ端から圧迫面接した結果
３人とも退職とか漫画ですか？急に人手不足とか漫画ですね。
522:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/05 01:26:23.94 2t35P+IU.net
辻善範、ググレ、笑える、こいつ卑劣なバカですが、犯罪します！コンプライアンスありません、インチキ不正でき損ないの腐れクソボケ、意見あればいうたれ犯罪やめろとしつけしたれ、社会の害悪、コンプライアンスありません犯罪します！
523:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/05 17:03:14.66 UBrPv4ts.net
なんか、最近人件費削減に厳しくなってる？いざとなったら1時間位早く上がらせてみたり。
524:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/05 18:22:29.51 dxFvazjv.net
やっぱり！
やたら帰りの時間とかうるさいもんね。
525:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/05 20:49:34.45 UBrPv4ts.net
>>524
どこの営業所も一緒か。
526:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/05 22:11:33.31 dxFvazjv.net
最近、物価の上昇に伴って
給料や時給を上げる企業が増えている、って
TVでさっきやっていたけど
ウチは真逆やね。
上がらないどころか
手取り減ってるわ。
527:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/06 13:28:21.97 ySTYYi4F.net
そりゃ介護は保険ビジネスだから、報酬を自分では決められないからね。
国が報酬を上げたり、補助金出してくれなきゃ給料は上がらない
528:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/06 14:50:24.13 dhgYci0n.net
>>526
確かに勤務時間削ってるわけだしね。
529:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/06 20:27:05.51 8sHn2prG.net
ディサービスで売り上げを上げるためには利用者を増やす
定員に対しての稼働率を限りなく100％に近づける
一般的（業界）には定員に対して稼働率が90％に近ければ優秀事業所
繁盛しているという部類に入ります
毎日100％なんて絶対不可能
ツクイの場合日曜日も開けてるから日曜日は完全にお遊び
月～土で稼働率（定員に対して）80％～85％行けば御の字
それ以下だったら頑張らないとダメなんじゃないのかな？？
530:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/06 21:37:20.94 dhgYci0n.net
>>529
60人定員なら80パーセントは、48人は常に居なきゃか。この何年かいてもお客様41人行けば多い方だわ。
だから大型の送迎車四台と軽三台な
のかしら。
531:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/07 00:05:08.07 nMVQhpK/.net
ポイントは家族送迎で来てくれる利用者をどれだけ入れられるか？
時間指定（お迎え）の利用者をどれだけ交渉して時間指定を緩くできるか？
ハイエースで助手席も使いたければ、要支援者で乗り降りに困らない人を
どれだけ探せるか？
要支援を増やすと単価下がるから嫌だという所長やエリア長もいるけれど
要支援なら手がかからないんだから空席埋めるのに最適なのにね。
532:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/07 09:07:25.14 ypNi10Fm.net
家族送迎で来てくれる利用者いるの？
新規の要支援は駄目、と言われて
ウチのデイではほとんど居なくなった。
所長も儲からないから
職員がクタクタになる利用者さんばっかり探してくる。
ホントに要支援さんの方がいいんだけどね。
533:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/08 09:59:42.00 3iLk3oqX.net
ツクイ倶楽部って大学の入学祝いも出たっけ？学生証コピーさせてもらうとお金おりたらよこせ言われそうだからな。入学祝いだから俺の金とかいって。
534:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/08 13:57:31.73 t4tiDdYk.net
今年が最後のチャンスか？
そのうちツクイ倶楽部運用停止のお知らせとか言いそうｗｗｗ
535:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/08 16:41:29.22 JIjj49nX.net
大学の入学祝い1万円貰いました！
さすがに取り上げないでしょう笑
それよりツクイ倶楽部が解散？
いやいやいや
勤続10年で貰える10 万円は？
どうなる？
それ貰って、めでたく退職すんのに！
ソレどこ情報？？
536:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/08 19:55:33.16 uxPWmdN+.net
>>535
ツクイ倶楽部の会費は私が払ってるし何かと子供の買ったりもしてるから入学祝いがツクイ倶楽部から入金されたら私のにしたいのよ、、、。給料の一部として。
中学や高校のときも、入学祝いなら子供にくれといわれたから。
537:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/08 19:56:35.62 uxPWmdN+.net
>>535
私もその10万が今年もらいたくてあてにしてる。
538:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/10 16:02:26.20 KQ6JoIzS.net
ツクイ倶楽部は社内積み立てじゃなくて互助会だと思うから
会社の都合で運用停止（なかったことに）は十分あり得るね
運用停止でも返還はないと思いますが
539:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/10 20:07:39.65 GRPYGjYd.net
運用は無くならないよ
540:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/12 22:30:10.11 iQVhGYOR.net
10万貰って退職が正解な会社
541:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/14 09:09:55.03 OWHtmLeT.net
うちの営業所はみんなお客様マスクしていたけど、他はみんなどうだったかな？
542:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/14 09:11:09.44 OWHtmLeT.net
中には、マスク外してきて国じゃしなくて良い言ってるのにとか文句言うお客様も中にはいそうだなは気になるな。
543:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/14 09:51:13.63 6Z8ZNBn4.net
確定拠出年金てどうなんですか
544:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/14 21:34:05.24 OWHtmLeT.net
デイサービスって、既婚で子持ちで面接に行き雇われた場合は
・掃除や洗濯は普通に出来て当たり前？
・イベントで食事のメニューを考える場合を考えたら料理も出来てわかる前提？
・人付き合い面で相手の事をそれなりに考えられる（デリカシーがない言動をしない）
などがきちんと出来てる前提？掃除させても綺麗になってないや洗濯も偏らないように入れるが出来てないとだめ？
545:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/14 22:30:02.20 lSlmjun3.net
ん？？？
何？
意味わからんけどー。
何を聞きたい？
546:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/15 14:39:41.01 EpBSoqtt.net
あんな運転で良く交通事故を起こさないよね
車録proが何の事か分からないドライバー居そう
547:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/15 15:48:52.14 Cts6dC/R.net
>>544
男なら運転できて当たり前、的な性による思い込みって事？
548:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/15 19:33:24.02 3BgtO4ef.net
高い働いてましたが施設によります
549:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/15 21:28:45.74 xhfMOkRD.net
>>544
質問の意図が違ったらごめんなさいですけど
訪問介護とかGHの方がそういう
既婚・子持ちで家事スキルがあって当たり前扱いはありがちですね
営業所によりけり、デイサービスはそれ程の家事スキルは求められないかと思います
デリカシー無い職員だって一定います
主婦パートさんの家事スキルマウントみたいなのはありますけど、そういう方は沢山褒めて乗り切ってます
男なら運転出来て当たり前、独身は家事出来ない…とか固定観念で門前払いならこっちからも相手にしなくて良いです
550:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/15 22:13:12.69 +v791aEW.net
男なら運転できるとかそうじゃなくて
普通自動車免許 = ハイエースが運転できる免許
軽自動車なら運転できるとかそういう免許は存在しません
キャラバンはハイエースより長いし小回り利かないからね
入れない場所があっても仕方がないのです
出来ないならおとなしくしていればいいのにドライバーに噛みつくなよ
軽自動車は運転が苦手な人用の送迎車ではありません
遠い利用者さんとか突発（振り替え）とか拒否がある人を効率よく
拾うための車です
会社が用意しているハイエースが操れないなら大人しく入浴介助メインで
シフトに入るか介護福祉士まで資格取ってできる仕事増やそうね
551:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/15 23:17:49.04 EeiBhh3T.net
>>550
そうだね。キャラバンはだれでも運転出来る車ではないと所長が言っていたよ。
現実、私はキャラバンもレジアスも軽も運転出来るけどレジアスで教わり1週間してからキャラバン乗ったけど横も長さもでかさを感じた。
所長が言っていた事がわかる気がする。
あ、私は介護職員です。
552:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/16 15:04:27.97 GEQc50mB.net
その辺のママさんでもヴェルファイアを運転してるのに情けないですね
553:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/16 18:07:28.62 pxanFn68.net
>>552
あのー私は、541だけど余裕でキャラバン乗れて軽よりキャラバンが好きだわ。
あ、あとは気になるのは運転しない介護職って運転の大変さをわかろうとしないで勝手なことばかり平気で言うのはどうしたらいいのかな？
軽だと一人で送迎いき一人で全てやるけどキャラバンなら、二人でいき二人で役割分担での業務だからキャラバンとかの方が運転いいわに『軽でササッと送迎いけないわけ？』って。
理解したがらない職員は軽が増えて添乗員なしのが中の業務がまわるから理解したくないみたいだけど。
554:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/16 18:33:30.89 pxanFn68.net
運転しない介護職は、自分は運転しないだけにキャラバンなどの大型にしても軽にしても運転する大変さも理解しなきゃいけないのでは？思った。
軽なんかは、また大型と違い１人で2便とか行く大変さとかさ。
分かろうとしなさすぎる。
555:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/16 21:08:02.24 DBYXVAdY.net
定員に対しての稼働率（お客様利用率）を社内のネットか何かで
社員・パート誰でも見れるようにしたらどうでしょう？？
晒し者にするわけではないけれど競争意識を持たせないと
もちろん人口の多い少ない県でハンデあるから都道府県別ね
もしかして仲良しこよし傷の舐めあいしたいからそんなことされたら困る？
556:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/17 06:43:22.57 3KXuwu95.net
趣味の活動で一緒の仲間に勤務先を聞かれて『ツクイのデイで働いてます。』と答えました。『そうなんだ～。私のお友達も皆ツクイで働いてるけど凄いね。』って言われたけど、、、。
ツクイは機能訓練や接遇がきちんとしてるから凄いのかな？普通のような気もするけど。
もしかしたら、私自体が人付き合いがダメで性格に難ありだから小規模デイでしか働けないと思っていたから凄いと言われたのか？何でだろ？怖くて聞きづらい。
557:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/17 12:52:14.61 pZpYcA02.net
凄い⁉の意味わからんかね〜
ポジティブ思考で羨ましいです。
558:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/17 13:42:11.78 I6Gz63ux.net
沈みそうな船にしがみついていてメンタルがすごいね！って意味かな
559:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/17 14:21:58.68 3KXuwu95.net
>>557
私がツクイに務まると思われてなくて雇われたことに凄いね？
560:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/17 18:48:09.77 3KXuwu95.net
あとは、私自身介護職員だけど他の介護職員はあと一人しか運転しません。で私もあと一人もキャラバンも軽も運転出来ます。
運転しない介護職員が、運転の大変さを理解をしたがらないのがどうかなと思って。
私は軽は一人で出てカートの積み込みやお客様の乗り込み全てやるけど、大型だと二人でいくから軽のが大変だよねを理解しようとしない。添乗員しかしないなら、運転の場合は間違わないように道をしっかり把握しておかなきゃだから出来るなら翌日に運転するコースは前の日に把握しときたい。
でも、添乗も運転も大変さは一緒って。運転の方がお客様の事と道だから大変だと思うけど。
介護職員みんなに、自分達は運転しないから運転の大変さ分からないあらなと運転する大変さを学ぶ気にさせる方法ありませんか？
で、好き勝手言わなくさせる方法ありませんか？
561:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/17 19:25:34.49 1c6JL61/.net
退職を勧めることが良いかと。
562:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/18 07:48:00.85 84xp2TvW.net
他社のように、
運転職員以外の人が運転する場合は
運転手当を
例えば
朝夕別で
1回100円とか200円とか
出すべきだと思う。
少し擦っても事故報告なのに、
リスクばかりで
見返りがないから、
やらない！と、言ったもん勝ち。
やらない人を責めるより、
やってくれてる人たちを評価する
システムの方がいいと思う。
そしたら、運転する人も少しは増える。
563:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/18 10:38:50.95 XtzWv+dT.net
運転手当を導入すると時給は間違いなく下がります
県の最低賃金+運転手当+処遇改善手当 = 時給という図式
この介護の仕事は運転もセットです
ナースでも送迎行く企業もあります
ただツクイに関しては時給が高い人が送迎に行くのはもったいないと
いう考えがあるので比較的免除されているだけです
他の企業だったら会社が用意している車両を運転できない人はそもそも
採用しないということもあり得ます
この仕事を続けるならばやったことがないことでも挑戦するという気持ち
事故報告書を書きたくないからやらないということでは困ります
ドライバーを潤沢に用意して送迎と介護を切り離して運営している企業は
比較的オペレーションもうまく回っています
女性の入浴介助・おむつ替えがあるから女性スタッフが必要なのです
男性の入浴介助やおむつ替えならば男性の介護職員でもできるのでもっと
男性の介護職員も採用しないといけないのです。
他の企業ならば男性の介護職員でも利用者さんがＯＫならば入浴介助を
やるところもあります。
とにかくツクイは遅れているのです。
他から移ってきた経験がある人を自分たちの定規で測って型にはめると
仕事ができる人は他でもできるからすぐ辞めちゃうよ。
プロ野球・社会人野球・大学生野球・高校野球・中小学生野球・素人草野球
これに当てはめたらどちらかといえば中小から素人集団だからね！
564:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/18 20:56:58.08 v/SNh0BJ.net
ハートケアの有給の計算でどうされてますか？
有給とったら一日分がまともに貰えると思ったら違ってて。一日分だと7040円位なはずが有給として明細にあったのが4千円ちょっと。
なんで減るの？
565:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/18 21:02:36.38 v/SNh0BJ.net
>>564
会社として質問がまずいなら放置でいいです。
566:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/18 21:16:23.99 XtzWv+dT.net
おそらくですが
有給の計算
労働実績1100円×６時間30分 =7150円
払えばいいのが7150×60％ =4290円
こんな感じです 法律上は問題ありません
567:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/18 21:26:39.82 XtzWv+dT.net
社員（月給）の場合有給休暇はお金がもらえて休みという感覚
でもここは社員でも日給月給なのかな？だから社員は有給休暇を取らない
日給月給だと有給休暇だと出勤した時よりも金額が減ります（損という感覚）
時間給（パート）の有給休暇の計算はあくまでも時間です
基本は休業の補償と同じなので契約時間の60％か労働実績の60％
これはどこの企業でも同じです
568:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/19 12:26:26.94 lzPlfAIP.net
有給のありがとうございます。少ないの納得です。勤務しないで金はほしいとはあまいですよね。
あと気になるのは、かなり経費削減に厳しくなってますがヤバいですか？
電気代や水道光熱費をかなり言われてます。こまめに電気消してやコンセント抜けや浴室でお湯の出しっぱなしだめとか。
人件費もうるさいし。
569:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/19 12:27:46.86 oWfG099y.net
有給休暇の事、詳しい方いますか？
有給休暇の日数なんですが、
毎年、その働き方に応じて
日数が与えられると思いますが、
ここ数年
有給休暇の日数に変化がありません。
何日間か残っている有給を細々と
使っている感じです。
勤務日数が以前より
かなり減ったから？
有給休暇も減らされた？かな？
と無理やり納得してましたが
どうやって日数出しているのか？
わかる方いますか？
570:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/19 21:40:16.27 mT7iCUST.net
会社がその通りにやっているかどうかは別として
有給休暇の日数は出勤日数で決まります
日本全国共通です
労働基準法で定められた日数がありますので
労働基準法有給休暇日数 とかで調べてみてください
自分のことなので勉強だと思って検索してみよう！
571:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/19 21:46:12.53 mT7iCUST.net
うちの事業所がそうなんだけど
電気代節約とか言ってる割に今まで寒い時も換気で窓を少しずつ全窓開けて
暖房効かないから設定温度30℃とかにしてバカなの？ってずっと思ってた
だいぶ暖かい日もあるのにまだ26℃から28℃だよ。バカかよ。
窓閉めろよ。カーテン閉めろよ。
そうしないと暖房効率あがらないから電気代食うだろうよ。
572:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/20 11:39:48.49 D7weju2n.net
電気代にしても人件費にしても所長クラスが経営者目線で業務にあたれて
いるかどうか？ですよね
後は介護の業界って人手不足ぎみだから長い時間働けるのでシングルマザー
が集まりやすい傾向にあります
生活がかかってるから長い時間働きたいのでどうしても無駄だとわかって
いても長い時間のシフトを作らざる得ない
本当は553の方が書かれているようにドライバーをどれだけ集められるか
ドライバーが育てるの一番大変なんだから簡単に使い捨てみたいなことを
出来ないのに会社がドライバーを軽く見すぎているよね
だから社員でも朝も帰りも送迎、休みでも送迎のためだけに来ないとダメな
現状になっている
573:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/20 13:50:35.23 aeptm9EP.net
あと、今月のシフト組まれた中に何日か先月に入れ忘れられていた有給を取り込んでもらうようになりました。
勤務時間数見て大丈夫なら三日4日いれとくと言われたけど。勤務時間数が大丈夫かってどういう事なんでしょうか？
ハートケアです。
574:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/20 20:01:54.86 no07Tw/Q.net
>>563
事故報告嫌だから運転したくない。なんて言ってないよ。
そうじゃなくて、
免許持ってるけど
運転は無理です！とか、
運転したくない！とかって言って
言ったもん勝ち。みたいなところもあるけど、
そんな中でも
文句も言わずに
運転に出てくれる職員もいる。
そしたら、
運転しない人を責める気持ちにもなっちゃう。
だけど、
そこを責めるより、
リスクを伴いながらも頑張ってくれてる人に
手当てを出してあげれたら、
良いのになぁ。と思っているんです。
実際に
近隣の他社さんで
そういうとこが数社あるからさ。
575:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/20 22:05:29.93 58zQsUSc.net
みなさんの営業所は交通事故起こしたらどうなるの？
業務中の送迎で重症を負わせたら運転手はもちろんだけど所長も責任取るのかな
576:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/21 00:25:46.70 M5LUiJ7m.net
>>575
関係ないだろ、ただ運転に問題があるにも関わらず業務させてたのなら別 後はドラレコ解析だな
577:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/21 19:06:34.90 ElQgxISv.net
ドライバーではないけど送迎を運転する場合、『明日、送迎行く場所を教えてください。』と会社に問い合わせしていいの？
例えば、今日が自分が休みだった場合。
578:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/21 20:19:36.11 iXm87pMc.net
決まっていれば明日の予定を教えるのが普通なんだけどね
ツクイの場合というか、うちの事業所ではまだ決まっていないと言って
わざとお局が教えない
当日の朝にわざと変更しておじいちゃんドライバーが困るのを楽しんでる
そのくせ自分は近場しか行かない。人数はそれなりにやるけどね
大型で2回走って8人と9人とかやってます感を出すのが得意です
サ高住コースとかマンションの５階とか時間かかるから難しいのにね
579:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/21 20:29:57.18 iXm87pMc.net
交通事故の話が出たけれど、事故ではなくても容態急変で利用者がもし
亡くなることがあれば業務上過失致死で書類送検はあり得ます
事故でも全治３週間以上で診断書が出れば重症扱いになるので前科はつく
そのくらい送迎って大事なポジションなのにドライバーを軽く見てる
運転できない添乗員に「ブレーキがきついですね。気を付けましょう」とか
言われて気分害して辞めてるドライバーもいるらしいよ
小型とハイエース同じ感覚で言ってくるから「この路地入って近いから」と
住宅街の抜け道を指示してきたり添乗員がひどい事業所もあります
580:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/22 12:47:54.24 sYY05i6S.net
うちの近くのツクイさんスマホ運転してたんですけど…
会社と連絡取るなら止まってやりなよ
581:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/22 13:33:50.21 FLf6UMbN.net
ツクイはまだガラケーなので人違いですねｗｗｗ
582:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/22 21:04:12.11 D3YFj4Tf.net
介護職に送迎で運転を頼む場合です。それなりに、人柄とか信頼してないと軽にしてもキャラバンにしてもお願いしないですか？
軽もキャラバンでも運転を頼まれてしてる場合は、信頼されてると思っていいのかな？
583:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/23 00:32:56.95 nnxj2upW.net
>>582
車通勤ですよね？単にドライバーが不足してるだけですよw
584:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/23 06:02:15.89 xtbZn+k7.net
車通勤はしてないです。
人によって、この人だと運転危なっかしそうだから任せたくないなとかないですか？逆にこの人なら真面目だから危ない事はしないだろうとか。
585:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/23 12:17:25.88 JEU82Rwu.net
送迎をやってもらうのに信用してるとかさせないからしてないとか
そういうことはありません
免許をもっている ⇒ できるはず・できる前提
免許をもっている ⇒ やらない・できない ⇒ 何で？？
送迎はやらない・やりたくない ⇒ じゃあ車で通勤するな
長い時間働きたいならば送迎もやってね
できないなら入浴介助とかピンポイントで働いてね
ということでいいですか？？
586:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/23 16:44:09.96 KP9wc6WS.net
訪問介護なら利用者乗せないから運転上手いよね
587:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/24 21:41:32.31 7mBQooHI.net
訪問は運転上手だよ。時間あまりすぎてセブンイレブンで時間調整
揚げ物を買うとクーポンがもらえるから
どこかでデカい交通事故あった？
急に運転注意してくださいって朝礼で。
離設して無事に歩いて自宅に帰れました！っていう漫画のような
出来事があったのはきいてるけれどｗｗｗ
588:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/25 19:02:33.95 aSu3iAzJ.net
現場が大変になるからと亡くなられていて利用する可能性がないのに
名簿に残して新規が増えないように操作している事業所があるみたい
本社は一回全部点検したほうがよさそうだよ
589:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/26 07:47:14.43 giF9l6kG.net
>>588
お客様の人数や売り上げ増やしたいとかってものだと思ってた。亡くなった方を残しとくあるんだ。
となったら、やりようによったら業者日誌には他界が書かれないのかな？
590:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/26 09:03:36.18 uC8QOHjw.net
ツクイの皆さん、間違えてもそよ風に来ない方がいいですよ。
環境はより悪くなります。
591:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/26 09:24:08.47 UU33pT2A.net
利用者さんが亡くなったのを情報として出さないのは介護職員が
頭弱すぎて他の利用者さんに〇〇さん最近来ないよね？って聞かれたら
引っ越ししたとか他へ移ったみたいって言えばいいのに死んだんですよ
って言っちゃう。お亡くなりになったという言葉をいうのも知らないし
それをあえて言わない(隠す)っていう暗黙のルールも知らないの
592:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/26 13:36:52.80 giF9l6kG.net
>>591
亡くなったや入院したなどは個人情報だからいったらいけないからね。
最近あの人見ないねと聞かれてもすっとぼけるしかないからね。
最近見ないけどどうしたのかしらと。すっとぼけるもいいけど、辛いのは亡くなった利用者と本当に親しくしていた方で本気で心配してる方だと本当の事を言わないってのもなと感じる。
本当に親しかったかたには、上の判断でご家族に了解頂いて『本当はいったらいけないから内緒なんだけど、実はね、、、でも○さんの分は頑張って△さんが長生きしましょうね。』と気持ちを切り替えさせてあげるのがいいのになあとモヤモヤをいつも感じる。嘘つき続ける罪悪感がね。
593:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/27 13:12:21.72 6cD4yW1K.net
１日から新会社設立に向けて忙しくなりますね
そよ風もツクイくっつけて化学反応（いい意味で）起こるのかな？？
隣の芝生はなんとかっていうから相手がたのほうがよく見えるけれど
どっちもどっちだと思います。両方知ってるのでｗｗｗ
おいしい思いをするのはそよ風さんかな？？
594:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/29 14:32:07.04 0sqlntsF.net
屋号が変わるんですかね？ツクイそよ風とか
595:名無しさん＠介護・福祉板
23/03/29 21:15:06.59 sSxw/8g/.net
そよ風のショートにツクイのお客さんを流す作戦ですな
健闘を祈ります
屋号はすぐには変わらないと思うよ
596:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/01 21:07:55.51 c5llVn/t.net
>>595
お客さん何人か潰されたな
597:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/02 00:13:14.98 +iuNfJmE.net
右折矢印がない信号で停止線超えて右折待ち
対向の直進がバンバン来てて仕方なく赤だけど右折
そうしたら運転できない添乗員が赤ですよ！信号無視！
所長にいいます！
って言ってたんだけど停止線超えた状態で右折待ちなんだから
信号無視ではないと思うんだけど。
めんどくさい会社だなと思いました。
598:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/02 10:47:04.89 1AHcR6aU.net
>>597
いやいや停止線超えてても行っちゃだめでしょ。
599:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/02 11:14:27.96 +iuNfJmE.net
そんなこと言ってたら一生右折できないじゃんｗｗｗ
600:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/02 11:16:36.90 +iuNfJmE.net
停止線は信号に対しての停止線なので
もう一回教習所行ったほうがいいよ
601:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/02 12:50:04.44 aH9gYBp/.net
>>598
交差点のど真ん中でいても危ないからね。
602:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/02 12:53:32.97 1AHcR6aU.net
交差点のど真ん中に停止線はないし、停止線を越えたとしか書いていない。
停止線を越えただけだったら信号無視になる。
603:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/02 13:08:10.19 /n5TGFCi.net
所長に言いますよっていうのが笑える
送迎ドライバーがどこでも一番威張ってたけどなあ
辞められたら困るから
性格悪いオバヘルでも専属ドライバーには何にも言わなかった
施設長ならなおさら言わずにお前らでちゃんとやらせろって感じ
604:三郎
23/04/02 22:15:01.33 cRbi1FTy.net
ハローワークの求人で正社員、ボーナス40万〜ってなってますが本当ですか？退職金はどれくらいですか？
気になります
605:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/03 07:32:27.87 C3TJ3bpl.net
個人情報って面倒くさいよね。
利用者から、最近○さんきてないよね言われても誰かが亡くなったや入院したは個人情報だから『そうですね。最近みてないですね。』しか言えない。
利用者が本当に仲良かった人だから本気で心配して聞いてきてるのもとぼけるしかない。それってなと思う。
利用者が亡くなった連絡を会社が電話うけたら、会社側がご家族に『○さんの仲良かった利用者さんから聞かれたら亡くなった事をお伝えしていいですか？』と了解とっといて聞かれた利用者に関しては答えられるようにしたら良いのに思う。
本気で心配してきてる人には、きちんと○さんはいつ亡くなったけど○さんの分も△さんが頑張って長生きしましょうねと聞いてきた利用者の気持ちも大切だと思うんだけどな。
来てないなと心配させ続けるより。
606:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/03 07:34:02.80 C3TJ3bpl.net
ずーっととぼけ続けてるけど、嘘つきだよな私と嫌になる。個人情報だから嘘つくしかないけど。
607:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/03 09:46:40.75 ugPlA+dv.net
亡くなった場合は引っ越ししたと言う
（天国に）引っ越しした⇒ ある意味正解
608:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/03 16:57:38.43 C3TJ3bpl.net
>>607
何処に引っ越したか分からないですけど、引っ越したみたいですね～つって？
確かに天国にお引っ越しには間違いないね。
609:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/04 00:02:20.58 mnIsd86x.net
正社員で年間ボーナス40超えてない人とかいないよ
夏と冬合わせて40は最低ライン
もし超えてない社員いたらそれは問題児扱いの社員か極端に数字悪い所
あとは持ってる資格によります
610:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/04 16:30:42.64 0CH+V+GR.net
>>604
ボーナスは1年間ほぼありません。あっても年間10万以下です。退職金は3年働いて5万円以下です。看護師で月給は30万ありましたが入浴介助トイレフロア掃除送迎なんでもやらないといけません。都市部なら時給2000円の派遣やったほうがいいです。
611:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/04 16:31:55.42 0CH+V+GR.net
サービス残業はありませんでした。長く働くなら他のほうがいいです。
612:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/04 16:41:37.66 0CH+V+GR.net
>>609
ボーナスは2年目から年間40万です。役職ない人はそれ以上増えません。月給高めだけど年収退職金合算すると公立か社会福祉法人のほうがいいです。
613:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/04 16:42:36.70 0CH+V+GR.net
そもそも介護施設で働かないほうがいいです。
614:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/04 20:04:03.58 qLFctii3.net
>>610
退職金それだけ？社員さんで？
酷すぎる。
615:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/04 22:12:34.64 mnIsd86x.net
退職金というのはどこの会社でも計算式があります
たいていの会社は最低でも１０年以上勤めないと金額は少ない
とはいえ他の業種に比べたら少ない
616:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/05 18:49:53.83 QReA1Z1e.net
新しいところに移って２か月くらい
快適すぎてヤバイ
ドライバー待機ゾーンがある
自販機ある
給茶機ある（無料）
ソファーでうたた寝
タイムカード１分単位計算
617:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/06 11:08:28.12 PP1F8aC1.net
給茶機はないけれど私がいたところもそんな感じ
待機ゾーンに集まって地図で下見したりドライバーさんがコミュニケーション
取れるところがある
ツクイはちょっと違いますね
618:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/07 21:44:25.06 rEL0BpsC.net
法改正で残業の割り増しが増えたからこれから残業できなくなる
それなのにドライバーを契約終了しまくって会社はどこに向かうのか
今まで以上にタイムカードが押せないサビ早・サビ残が増えるのか？
619:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/08 18:40:43.97 y+9cteVv.net
残業0でサービス残業50時間超えます。
620:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/08 22:37:08.33 0dgP0K6s.net
タイムカードは手書きの日報なので残業にならない
あくまでも個人の善意で皆作業しているだけ
それに異を唱えると切られます
郷に入っては郷にツクイに入ってはツクイに法令遵守なんて関係ない
621:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/09 14:09:41.60 yYKLCyAW.net
>>620
勤怠は手書きじゃないでしょ？
訪問介護は手書きなのかな？？？
たしかに今
効率を考え、
今まで長いこと
事業所独自でやってきたような
要らない業務を含め
業務内容を改変される事はあるけど、
それを踏まえた上で
勤務時間に関しては、
サービス残業の黙認も不正になるからと。
うちでは
始業から終業まで
ちゃんとつけるように指示されてます。
✴︎緊急事態
✴︎人手不足の帰りの送迎
それに関しては
残業もやむないですよね。
622:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/09 16:32:26.07 yYKLCyAW.net
>>620
勤怠は手書きじゃないでしょ？
訪問介護は手書きなのかな？？？
たしかに今
効率を考え、
今まで長いこと
事業所独自でやってきたような
要らない業務を含め
業務内容を改変される事はあるけど、
それを踏まえた上で
勤務時間に関しては、
サービス残業の黙認も不正になるからと。
うちでは
始業から終業まで
ちゃんとつけるように指示されてます。
✴︎緊急事態
✴︎人手不足の帰りの送迎
それに関しては
残業もやむないですよね。
623:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/10 10:10:20.45 LjpwTvkT.net
サービス残業の黙認は不正か
だからうちの所長は異動になったのかな？？
624:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/10 19:10:52.95 JSM7h3gY.net
ツクイに入ってもうじき10年になりますが、その10年でもらえる10万て管理者が申請？特に何をするもなくいきなり入金？いつに入金されるとかお知らせありますか？
625:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/10 20:50:46.68 zr/rVADW.net
>>624
ボーナスの度に5000円づつ減らされてんだろ
626:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/11 16:01:36.50 La2sG2MK.net
>>625
そういうことか。で貯めといた分でくれるとか？
627:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/11 22:51:37.35 1cjoWyvn.net
５００円集めて金か何かに投資して増やして返してくれればね
628:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/18 00:43:14.89 9xBSKjNA.net
送迎時間まで2時間近くサボってるドライバーがいたり、無駄にダラダラ残業しまくってる介護士もいる。
それなのに赤字だからイベントして客増やせっていう所長。
まず目の前でダラダラしてるやつの人件費削ればだいぶプラスになると思うけど？
一緒になってお喋りしてる場合ですか？
サビ残させられてる相談員が可哀想。
629:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/19 21:05:27.02 S7pJNvdU.net
介護職の人件費削減で各営業所やってる事、どんな感じ？
ハートケアなら送迎の添乗が足りたら１時間遅く出勤させたり１時間早く上がらせたり？
人が余ったから明日は休んで下さいとか？
630:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/19 21:09:58.46 S7pJNvdU.net
介護職の人件費削減で各営業所やってる事、どんな感じ？
ハートケアなら送迎の添乗が足りたら１時間遅く出勤させたり１時間早く上がらせたり？
人が余ったから明日は休んで下さいとか？
631:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/19 22:21:08.53 lib2b269.net
基本シフトに入っていて職員多いから急に休んでくださいはアウトです、きちっと賃金支払って休んでもらうならOKです。
632:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/20 08:41:00.51 QpSXqiWI.net
>>305
どこも変えるわけないだろう。人件費削減で軽ばかり増やされてキャラバンやレジが減らされてるし。軽のが多い営業所が多いみたいだよね。
633:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/20 10:46:30.95 QpSXqiWI.net
ぶっちゃけさ、お客様35名の場合の送迎の場合ってドライバーも添乗も足りたら理想はキャラバン四台と軽1台だよね？現実は添乗を減らしたいから、キャラバン三台と軽二台とかにしない？私はキャラバン運転出来るから軽で2便出るのなんて大変だからやだ。でも、私と同じ介護職員で運転しない人は大変さを理解したくないから添乗で出ないで良い方がいいからキャラバン三台と軽二台を推奨する。どうしたら、キャラバン四台推奨考えにさせられるのか、
634:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/20 12:43:06.31 +GS93XLX.net
新入学のお祝い金申請忘れないでね～
ツクイ倶楽部だよ
大は小を兼ねるんだから大きい車あったほうがいいよね
635:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/21 12:26:53.62 14C5FG0/.net
ツクイクラブ、香典は今まで通りだけど
電報とかお花は４月から無しになったね。
会社、何だか色々経費削減し始めたね。
時給もほんのちょっとだけしか上がらない
ボーナス激減。備品や帰る時間も取り締まり
が厳しくて、経営大変なんだろね。
636:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/21 13:57:07.51 D4VvwMi7.net
時給で働いている時点で時給アップを望んだらダメ
自分の評価が低いと感じたら転職
新しいところで
初心者のふりして簡単な仕事だけやればいいのです
２年目３年目って時給あがらないなら会社はベテランを軽く見てる
ということなのでね
637:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/22 04:19:41.44 7PHLZgbs.net
>>631
お客様増減によるシフト変更は
本人に同意を取れば
予定変更
OKって記載あるよ
638:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/22 07:37:39.21 9Y8gYruU.net
>>637
事前変更ならね、言ってるのは朝出勤して今日は午後から休んでいいよみたいな事です。半日で帰らされるなら1日休んでプライベートな予定入れる事もできるわけだし、ひどい時にはドライバーでもないのに送迎だけ出勤とかね3～4時間の為に1日潰れるわ
639:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/22 09:49:32.62 86k32r7W.net
ツクイ倶楽部の入学祝いって給料と一緒に入るんだっけ？
640:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/22 12:01:51.29 kYyP7GQ3.net
たしか、一緒に入るはず。
641:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/23 10:17:09.81 hOZaJMkh.net
あくまでも法律上のことを書きます
時給1000円 ８時から17時でシフトに入っていた
１時間休憩したら8000円もらえるはずだった
暇だから時間短縮
疲れていたし帰りたいから４時間で帰ります。⇒ OK
だけどそれをやると帰りたくない人まで帰らないといけない空気になる
その場合はもらえるはずだったお金の60％を会社が補償しないといけない
8000円×60％ 4800円なので 50分の賃金を会社が補償
最終的に労働者が4800円をもらえていれば時間短縮で帰るよう指示する
これは問題ないし、もらえるはずだった金額の60％補償してあれば
帰れと言われたら帰らないとダメです。
642:名無しさん＠介護・福祉板(彷徨う島国)
23/04/23 11:01:59.76 4fGlXUVv.net
ツクイは超勤付けたくないから出勤カード（いまどき笑）を超勤前に通させて帰宅したかのようにさせ、そこから超勤に入るって知ってから選択から外れた
643:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/23 11:41:31.35 wL7YQdIr.net
>>641
今日、予定よりお客様減っちゃたいましたねで。
午前で帰りたい方居たら、帰れますが、、、？って、投げかけると、
率先して「はい！はい！私帰れるなら帰りたいです！」って、手を挙げる人が数人いるが、、、、💦
644:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/25 20:19:55.83 6XFyW+Hc.net
セレブ主婦（生活のためではなくてひまつぶし）は帰りたがる
645:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/26 06:51:20.83 yEo6KvbJ.net
セレブがツクイってwww
646:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/26 08:05:01.15 /F5Xf9gr.net
ﾜﾛﾀ
647:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/26 18:47:51.12 mPmMtt0q.net
>>642
出退勤のシステム
そんなんじゃないから、
他社の事では？？
そして、
そんな事させられてる人は1人も居ないけど…
退勤した後、
やむなく、対応したり
例え5分でも仕事したら、再度退勤更新するよう言われる。
648:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/26 18:47:57.09 ZbE+zzBB.net
シフトって所長が作ったら本社にも送ってたりするの？
649:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/27 09:42:49.53 hPceXizQ.net
勿論！送るよ！オタクのところは
違うの？
あと
再度退勤更新？
は？そんな話し初めて聞いた
ツクイじゃない他社の話しでしょう？
650:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/27 21:26:12.23 /aMKmY1V.net
パソコンで退勤するやつは後押し優先だからそれのことでしょ？？
651:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/28 10:51:46.69 UC9mHui+.net
>>650
そうです。
退勤した後に、
やむなく発生したお客様の対応や
指示を受けて発生した業務があったら、
再度、退勤登録すれば、
後に押した時間が優先されます。
通常そのように教えられてますよ。
652:名無しさん＠介護・福祉板
23/04/28 22:14:10.73 XdRoWtjK.net
送迎に行って直前に利用者さんに電話して遠回しに外で待っているように
促しているんだけれど、今日なんと違うディサービスの車に乗せられて
連れ去られるという事案が発生したよ
向こうが新人介護士でお客様の顔を覚えていないうえに名前を確認しない
という凡ミス
誘拐されたと思って一瞬あせったよｗｗｗ
時間優先のツクイならではのエピソード
653:名無しさん＠介護・福祉板
23/05/01 14:13:09.15 M7jTlcfH.net
外で待っている利用者さんなので時間に遅れないでください！
って「外で待っている」これを変えないといけないよね
外で待たないでください！と言う
もしくは到着予定よりも少し遅い時間をわざと伝える
そうすれば到着する前に外に出ることはない。
それが一番安全。
654:名無しさん＠介護・福祉板
23/05/05 21:50:44.97 cE2G/kqp.net
毎週土日やっていて出勤をやりくりするだけでも大変なのに
ツクイにはゴールデンウイークというものはないのでね
655:名無しさん＠介護・福祉板
23/05/06 14:43:08.23 JXPh+c/a.net
>>654
大晦日もお正月もないけどね
656:名無しさん＠介護・福祉板
23/05/06 18:07:22.30 aeiquXs+.net
>>655
だね
657:名無しさん＠介護・福祉板
23/05/06 18:08:43.92 aeiquXs+.net
>>648
もちろん、本社に送ってるそうだよ。送る意味あるの？本社は各営業所の諸事情知らないわけだし。
658:名無しさん＠介護・福祉板
23/05/06 20:19:25.41 aeiquXs+.net
入社して10年目のお金は給料と一緒にですか？
659:名無しさん＠介護・福祉板
23/05/06 21:37:28.84 EVUMd3pA.net
10年目のお金で金を買いましょう
まだまだ上がる有事の金
660:名無しさん＠介護・福祉板
23/05/07 08:18:42.02 hLSUTqqa.net
>>659
ツクイにいて1ｷﾛとか買う金あんの？w
661:名無しさん＠介護・福祉板
23/05/07 08:20:32.27 hLSUTqqa.net
失礼10万円分ねw12,3gか
662:名無しさん＠介護・福祉板
23/05/07 11:05:35.79 TLR4F2X/.net
ロシア VS ウクライナもまだまだ長期化
北も当面怪しい
もしかすると第3次世界大戦も？
ツクイ倶楽部で金の積み立てをできるようにしてほしい
663:名無しさん＠介護・福祉板
23/05/08 06:49:35.53 HbWdrlOr.net
いつまで人件費削減や経費節減とかするのかね？
664:名無しさん＠介護・福祉板
23/05/11 19:57:09.93 1+eEbXUB.net
ツクイじゃないけど、またおっかない事件が特養であったね。
90代の男性を介護士が背中蹴って死亡って。イライラしていたとか見たけど、イライラしたって暴力はだめでしょう。
どういう心理したらそういう事する気になるんだか理解出来ない。
ツクイは、接遇やおもてなし研修もしっかりしてるからそういう最低な事は起きないのかな。
ああいうのって防ぐ方法あるのかね？てか、普通そんな虐待するような人はツクイこないか。
665:名無しさん＠介護・福祉板
23/05/12 10:24:01.10 AQpPrnSr.net
随分持ち上げますね。
研修しっかりしてる？
ビデオ見せられるだけよ。
666:名無しさん＠介護・福祉板
23/05/12 10:44:08.37 HNabSFEw.net
新人研修ビデオ3時間も見せられて
具合悪くなるかと思ったよ。
667:名無しさん＠介護・福祉板
23/05/12 13:01:16.30 FKJ8PPr6.net
ツクイ信者w
668:名無しさん＠介護・福祉板
23/05/12 21:49:27.95 E65qnCp2.net
いいことが書いてあるときは本社の自演だからね
669:名無しさん＠介護・福祉板
23/05/13 06:54:30.79 boGzB4/P.net
本社がこんなとこチェックするの？
670:名無しさん＠介護・福祉板
23/05/15 01:06:18.16 oalqlJhw.net
毎月のビデオ研修なんか見てないな
忙しいから見る時間ないし、家で仕事はしたくない
業務中にビデオを見ずに流してタイトルだけで感想を書いてる
671:名無しさん＠介護・福祉板
23/05/15 07:30:37.49 qbcTKzqH.net
研修もしてないのに架空のレポート出せとか頭いかれてる、自分の評価しか考えてないんだろね
672:名無しさん＠介護・福祉板
23/05/18 23:57:48.21 KIuwjC9r.net
一応研修をやったよ！っていう前提の資料みたいのくれないの？
それを読んで研修をやったつもりでレポートを作るんだよ！
想像力？創造力？
これ一番大事www
673:名無しさん＠介護・福祉板
23/05/28 19:38:43.23 o6DiDi3x.net
100kg近くのデブなんだけど制服のサイズどこまである？5Lくらいまであるかな？他社は制服のサイズがなくてバカにされたから採用断った。
674:名無しさん＠介護・福祉板
23/05/29 19:42:37.12 qMo/rQqB.net
ツクイのアイス。
意味不明😆
年寄り、体冷やしたらダメじゃん。
迷走、極まれり！
675:名無しさん＠介護・福祉板
23/05/30 21:28:52.98 JTPqmnXB.net
制服は大きいのも特注できます
ふつうどこでも6Lくらいまであるけれど
太っている人は支え方も上手だから大歓迎だよ
676:名無しさん＠介護・福祉板
23/06/01 14:47:17.99 r2Di7dxi.net
台風対策で明日のディサービスは休みにしたほうがいい
それか電話攻勢で「明日はみなさん台風だから家でゆっくりしましょうよ」
と電話をかける。
それが危機管理。そしてそれができないのがツクイ。
677:名無しさん＠介護・福祉板
23/06/02 19:47:00.84 D8n984V6.net
大雪とか台風で１日休みにしても本来入る売り上げ（人数）だけ振り替え
きちんとできていれば理論上は売り上げは同じ
そして１日休みにして人件費や光熱費削減できていればその分利益は出る
そういう商売の感覚ができないのダメです
678:名無しさん＠介護・福祉板
23/06/03 20:23:45.45 25OLY6+p.net
ここってバイトでも入社前に健康診断必須なの？
679:名無しさん＠介護・福祉板
23/06/04 22:24:36.32 8j4wrJSr.net
今は法律がね！雇い入れ前健康診断は必須
本当はお金も会社が出すんだけどお金は出ないｗｗｗ
680:名無しさん＠介護・福祉板
23/06/05 01:42:44.18 3HNKRd1F.net
ブラックすぎ
681:名無しさん＠介護・福祉板
23/06/07 20:55:01.88 M3T03hgk.net
たまに送迎車のツクイさんとすれ違うけれどなつかしいよ
今は1人送迎だから送迎車のBGMでⅩ JAPAN流してるよ
682:名無しさん＠介護・福祉板
23/06/09 21:04:05.97 CrOFfQ1r.net
>>681
どうでもいいわ
683:名無しさん＠介護・福祉板
23/06/10 23:46:41.15 xwRsV3Hd.net
給与明細は従業員への交付が必須の書類であるため、給与明細の不発行は所得税法違反となり罰則が適用されます。 給与明細の不交付や、虚偽の記載をして交付をした場合、所得税法242条7号の規定により、1年以下の懲役又は50万円以下の罰金が科されます。
684:名無しさん＠介護・福祉板
23/06/10 23:47:57.19 xwRsV3Hd.net
源泉徴収票はバイトを辞めた場合であっても、一般的に退職から１ヶ月以内に交付されます。 そのため交付されない場合は、店長や店舗責任者、または人事担当者や経理担当者に発行を依頼しましょう。 依頼しても源泉徴収票がもらえない場合、バイト先は所得税法違反に問われる可能性があります。
685:名無しさん＠介護・福祉板
23/06/13 00:00:32.00 2kjrS3gi.net
ボーナスって6月？7月？
調べても出てこん
686:名無しさん＠介護・福祉板
23/06/13 07:09:16.80 adeg1njZ.net
ボーナスは出ませんよ、寸志は出ますが
687:名無しさん＠介護・福祉板
23/06/13 16:19:34.32 9Lq5d+1g.net
社員かパートか知らんが、誰かに聞けば良い。
何で調べようとしてるんだ？
688:名無しさん＠介護・福祉板
23/06/23 00:42:19.56 Yrzsbw0y.net
良い評判はまったく聞かない
ツクイのケアマネがやっかいな利用者の言いなりになってた挙句、「退職します」と他のケアマネに投げて、のうのうとケアマネ続けたりしてるからな
信用性ゼロ
689:名無しさん＠介護・福祉板
23/06/28 06:27:52.53 FM7pjSLD.net
明日、ボーナスの明細がＷＥＢに届くでしょう。昨年は6月29日に支給ありました。
690:名無しさん＠介護・福祉板
23/06/30 19:05:59.46 jDcf4Kwl.net
利益出ない、長期ビジョン見えない。
親会社はツクイをどう間切りするのか？
楽しみ。
691:名無しさん＠介護・福祉板
23/07/17 11:18:02.99 XkjhOm2d.net
年々賞与も額が大幅に減ってますね。
離職者多発してるのも分かります。
692:名無しさん＠介護・福祉板
23/07/17 17:10:59.87 dQLdS1T9.net
>>691
利益が減るから仕方ないですね。
離職者もどちらかというと、良い人材から抜けてる。
693:名無しさん＠介護・福祉板
23/07/25 20:48:01.85 Q/yT84m6.net
暑気払いってどこもしないのかな？
694:名無しさん＠介護・福祉板
23/07/26 18:40:03.86 JkNPIbv2.net
暑気払い、今年もお取り寄せがよかったな。じゃなきゃ営業所単位でお取り寄せか店予約でやるか選べたら良かったのに。
695:名無しさん＠介護・福祉板
23/08/07 12:32:20.44 vGydaY5Y.net
ホントそう！！
周りもお取り寄せが良かった！と。
ブツブツ。
696:名無しさん＠介護・福祉板
23/08/09 07:05:21.04 6FN2yX8F.net
>>695
やっぱりそうだよね。
実際に店でやりたい派もいるなら営業所単位で選べたらいいよね。
697:名無しさん＠介護・福祉板
23/08/09 07:35:00.64 ZZX5mDuC.net
そよ風とくっついて何か変わった？
698:名無しさん＠介護・福祉板
23/08/09 14:46:14.80 6FN2yX8F.net
>>697
特になし。
699:名無しさん＠介護・福祉板
23/08/09 15:55:14.60 O/bUXwum.net
>>697
どうせ、お互いに連携と言う名の応援か異動がし易いと考えただけじゃ無い？
統合しても売り上げ上がるわけじゃ無いし、まぁせいぜいデイからショート薦める位？
でもケアマネがメインに決める事だし、ツクイはケアマネをイランしてた時期もあって量も質も少ないからね。
本当にこの程度しか考えて無いなら親会社も相当レベル低いけど、秘策出てくるんじゃない？
700:名無しさん＠介護・福祉板
23/08/10 12:14:21.19 AR9XQe6I.net
>>699
そよ風を吸収して終わりって感じになるのかな。
ツクイの方が強そうだもんね。
701:名無しさん＠介護・福祉板
23/08/13 07:48:23.15 nwCcr6vH.net
>>700
小さいながらも営業所数は多いし、看板掛け替え費用等が結構掛かるから、HDにして２社をぶら下げるんじゃないかな？
リストラもできないし、費用効果はあまり無さそう。役員や役職者等の販管を削るくらいかな？
702:名無しさん＠介護・福祉板
23/08/14 00:18:54.82 /JO2lwXH.net
ツクイってもしかしてブラックですか？
新卒3ヶ月目で絶望しております。
お局を筆頭に人間環境がひどいです。
703:名無しさん＠介護・福祉板
23/08/14 14:36:07.18 ydDk8iU8.net
明日台風ですが、関西は予定通りの営業でしょうか？
704:名無しさん＠介護・福祉板
23/08/14 23:15:51.28 sEDrHvY9.net
>>703
東日本の雨のときは休みになったらしいよ。
705:名無しさん＠介護・福祉板
23/08/16 17:30:39.21 tU5r/6hy.net
何処の東日本？
こちらも東日本だけど
台風でお休みなんてないよ！
706:名無しさん＠介護・福祉板
23/08/20 09:30:59.22 ljhqNLeI.net
暑気払い、デリバリーとかで営業所でフロアで食べるとかでしたらだめなのかな？フロアなら席にパーテーションあるし。
707:名無しさん＠介護・福祉板
23/08/27 14:07:17.71 sL6LBV3Y.net
みんな暑気払いどうした？
やるの心配でやらない営業所あるのかな？
708:名無しさん＠介護・福祉板
23/08/27 14:07:27.75 sL6LBV3Y.net
みんな暑気払いどうした？
やるの心配でやらない営業所あるのかな？
709:名無しさん＠介護・福祉板
23/08/27 19:11:30.53 QMyO7kvC.net
暴行現場 URLﾘﾝｸ(www.youtube.com) 見て
710:名無しさん＠介護・福祉板
23/08/27 19:21:52.78 XbUGM4Sz.net
700
711:名無しさん＠介護・福祉板
23/08/28 06:46:52.49 7VqC0MRY.net
ツクイって、何で利用者さんて言うのでなくてお客様というの？
712:名無しさん＠介護・福祉板
23/09/01 16:55:19.96 uC3vLBdA.net
結局、暑気払いやらなかったんだけど、、、
713:名無しさん＠介護・福祉板
23/09/05 12:43:45.37 Kv719TED.net
ツクイ検定
714:名無しさん＠介護・福祉板
23/09/06 23:45:45.48 YVunnxeo.net
おかねに
ずっと
まっすぐ