[ここ壊れてます] .net
今の労働基準法だと着替え時間も勤務に含まれて、体温記入とかも業務として
認められるのに５分未満切り捨てとか昭和６３年あたりで時計止まっているの
でしょうか？
会社も認知症か？
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認められるのに５分未満切り捨てとか昭和６３年あたりで時計止まっているの
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会社も認知症か？