17/09/20 20:01:55.96 2vB77Q0k.net
ニチイは残業代だすといっていて、内情はよほどの緊急でないとださない。サービス残業の嵐。
コムスン、電通の二の舞必死。
729:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/20 20:05:48.57 2vB77Q0k.net
ばばあケアマネと更年期ケアマネの宝庫。まともなやついない。介護が必要なやつがケアマネしてるからおそろしい。
730:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/20 22:45:58.44 o4CU4Msx.net
>>710
有能なお前さんがニチイを変えて、引っ張って行ってくれ
731:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/20 22:49:37.18 FfhRChLB.net
>>709
ビックリだよね
訪問時間詰まってて明らかに残業しないと時間足りないのに、何も知らずに残業つけたらタイムカード改竄されたよ
732:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/20 22:58:00.77 eyJH/5+3.net
クソッ
ギャクタイシタクテ
ウズウズシテル
殺ッテマス１００
733:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/20 23:11:23.15 XtxvTU/p.net
残業するのはクズの証拠 文句言わずにクズどもは売り上げだけあげろ
734:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/21 01:20:14.65 tFQtcBeq.net
俺の今の会社は頼んでもいないのに
残業したから記録してくれと
リーダークラスから頼まれる。
ニチイで働いていると少々手助けしてやっても残業代なしでいいだろう
という気分にこちらまで洗脳されてなるから困る。
何かしてやりたいという人間の良心や仏心につけこむからだ。
つい残業なしでも他の職員や利用者さんのために働いてやろうと
思うもの、人間っていうのは。
735:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/21 08:13:24.58 HEtLPEj3.net
日本は飲食小売その他時給８００円のアルバイト待遇で人事はコンビニみたいに本社一括管理だからなあ
ニチイだけの問題ではない
736:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/21 10:44:57.51 kFljGK+h.net
ニチイの有料に勤務してるけど辞めたい。
CMとSWが仕事しないから現場への皺寄せが酷い。
垂れ流しですまない。
737:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/21 18:37:29.35 yt0MMvsY.net
なんていうかニチイは三世代前くらいの効率でやってる癖に、改善すらする気ないし
勤怠とかエクセルで全部作り直した方が今後新しいソフトも買わなくていいし、ちょっといじれば対応も即座にできて今の倍以上で作業終わるのにね、ほんとバカらしい
738:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/21 21:39:34.46 tFQtcBeq.net
>>717
子会社の方もそんな感じなんですか？
ニチイケアホームのことですよね？
739:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/21 23:12:11.04 FjEMRjcD.net
>>719
ニチイのきらめき でググると良い。
740:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/22 00:41:43.74 dE4T/f3P.net
>>719
ニチイ親会社の方にもこういう軽費老人ホームみたいなところがあったのか。
知りませんでした。
前に他の人も書いてましたが、俺もニチイは仕事の割り振りが
下手な企業で、本当だったらもっと楽に済むシフトや仕事を
わざわざやりにくくしていると思う。
俺のところも介護リーダーのケアマネがどうしようもなかったな。
すっごい神経質な人間で介護をわざわざ難しくしていた。
あと自立支援っていうのを勘違いしていたね、なんでも仕事を利用者さんに押し付けるのが
自立支援で、廃用症候群を防ぐことになるんだと考えているすごい杓子定規な人だった。
これ
741:間違いだからね。嫌がる仕事というか作業を無理にやらせるのは過用症候群に結びつくだけで ADLの低下を防ぐことにならないよ。彼らの精神を追い詰めるだけだ。 それこそニチイの職員みたいに。あと前に理学療法士の先生に研修で介護の世界では あまり言われないが誤用症候群というのがあって、理学療法士の世界では常識だが 介護の人はこれを知らないため、介護でわざわざ彼らのADLを落としていることがあると 言われたことがあるが、俺はこれは本当に突き刺さったな。 ニチイのケアマネはこれがわかってないバカばっかりだ。
742:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/22 00:46:21.70 dE4T/f3P.net
ニチイの介護は本当に利用者さんを坂道を真っ逆さまに
落っこちるくらいに悪くすると思う。
ケアプランがひどすぎる。杓子定規で職員本位もいいところ。
職員や会社がいかに利用者さんに対して働きかけているかとか
いかにも我々は仕事していますというようなアピールやデモンストレーションを
世間に対してするのが介護ではない。
彼らがしたくないことはさせなくていいし、もっと一歩引いた立ち位置で
見守るのが自立支援だ。
したくないことはさせなくていいし、できもしないことも無理にさせなくていい、
当然だろう。
743:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/22 00:56:30.38 dE4T/f3P.net
ニチイの介護職やケアマネに麻痺で半身不随の人には
連合反応というものがあるというのを知っているか？
と聞いても知らんという人が多いんじゃないかな。
半身麻痺でいる人に杖を持たせてリハビリだと無理に歩かせると
その反対側の患側の拘縮がますます酷くなって、リハビリがたたって
余計に動かなくなることがある。
これ知らんとえらいことになるんだが。
744:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/22 02:39:26.79 RR0nhJh4.net
ニチイは求人に嘘書いて人集めている！リーダー候補とか記載して給料デタラメ！ハロワ検索したら、滋◯県の長◯支店がかなり悪質！バレたらヤバイだろな！
745:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/22 07:24:59.68 C8XdizXY.net
前の会社がブラックだからとニチイに転職してきた人
ブラック体質は抜けないのね、と同情したわ
746:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/22 08:21:34.80 1rR9y641.net
また新しい書類を作りやがった。
全て支店で把握出来るものをわざわざ拠点でやらせる意味がわからんし、その事について、質問を支店にしてくるなっていうのが、全く分からん、腹立つな、支店。てめえらでしろよな。
747:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/23 10:19:37.76 EGvSUO1w.net
ケアマネだけど、ニチイにいた頃は研修なんかあまり出てなかったわ
どうしても行かなきゃいけないものだけ、「あーめんどくさ」とかボヤいて参加してた
事務仕事が山のように溜まって時間なかったし。
今は別な所で働いてるけど
スキルアップのためになるべく研修に出るようにと言われて
外部研修にガンガン行かせてもらってる
知識も増えたしネットワークもできたし、ほんと、ニチイの頃とは雲泥の差
748:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/23 11:45:36.83 w3seWZJH.net
>>726
後2、3年もすれば現場の人間減りすぎて支店の何人か現場に戻すレベルまで行くと思うよ、ほんとに
749:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/23 14:51:57.86 g1IJBKKa.net
ニチイは本当に引き止めがしつこかった。
本当になんども面談を申し込まれて
引き止めにかかられた。
実質上、再就職の妨害を受けたと思うよ。
労基に当然違反する行為だと思う。
今の人手不足の介護業界にあって、介護職員を雇い入れる会社の立場からすると
従業員獲得のための競争にあって、ズルをするようなものだからね。
そういう意味でも風上にも置けない会社だと思う、ニチイは。
750:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/23 15:47:04.99 gWJ/0hgB.net
仕事終わったと思ったらセンター長にぬれぎぬ着せられて事実にないことで相談室に監禁されて脅
751:迫されたわ キチガイの集団だから
752:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/23 15:52:00.84 g1IJBKKa.net
>>730
狭いところに閉じ込めて
お偉いさんと話をさせて、なんらかの交換条件を飲ませるっていうの
ニチイは本当に好きですよね。
753:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/23 20:47:33.27 JutjD7CU.net
勝手に勤務地変更とかやられたんだよね。
非常勤でそこのケアセンターでって
契約書なんだから、勤務地固定だぞ。
754:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/23 21:55:35.65 g1IJBKKa.net
>>732
本当は社員でない非常勤は
人事異動なんかの強制は受けないという
規則がニチイの社則自体にあるはずなんですが
実際強制でコンプライアンス違反を平気でやりますよね。
嫌がるとお座敷でお偉いさんにとつとつと
説得をされるという。
755:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/24 08:35:14.56 oMCGvPbx.net
ニチイは違法行為で立ち入り検査を受けて介護事業者としての認定を取り消されるべきだよな
756:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/24 10:22:59.69 SLmiOic+.net
今は若干緩和されたが
介護事業者を処罰する（実質上業務停止を全組織にわたってできる）
連座制という制度があるんだが（今は全組織が潰されることはないが
エリア全体の拠点に適用されたりする）
コムスンの一件でこの恐ろしさは介護事業者は身にしみてわかっているはずなのに
なんでニチイみたいなブラック企業が存続できているのか不思議だ。
何か告発すべき材料があれば厚労省に訴えるといいよ。
俺は給与明細の胡散臭さを追求するだけでも相当効果あると思う。
特に国から介護職員そのものに支給されている処遇改善手当を中間搾取している疑いが
あるのは見捨てて置けないと思う。あれは月に今は3万くらいもらえるはずだからな。
3ヶ月おきに見直されるとはいえ。
757:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/24 14:00:20.45 ZcY8OYDt.net
人が足りないなら利用者切って仕事を減らせば良いだけなのに売り上げ売り上げ予算予算
馬鹿じゃないの？
身の丈にあった予算と仕事をすりゃ良いだけでしょ
ニチイに限らずブラック企業は何故出来もしない目標に向かって法律違反してまでやるのか
758:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/24 21:49:57.70 9KC8ItZo.net
就職氷河期就職100％保証にニンジンぶら下げられ何もしらずヘルパー2級をとり10年。いろいろ様々介護業界・資格取得した今はっきりといえる。
ニチイをブラックといわずしてどこをブラックといえよう！
759:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/25 10:26:14.50 1MQu93/W.net
>>729
仕事途中なのに和室で面談(拉致監禁)
仕事終わってんのに和室で面談(拉致監禁)
大概ロクな話しじゃ無いよなw
あとうちの施設長が今日いきなり
「今月いっぱいで辞めますんであとヨロシク」
何があとヨロシクだよwもう一週間しか無いのに何なんだよw
760:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/25 16:40:36.36 N8now4/u.net
>>738
驚いたね、>>729
だけど、全く似たようなことがうちでもありましたよ。
本当に無茶苦茶ですよね、今のニチイ。
責任のある正社員の連中からさっさと逃げ出して
非正規がやめるにやめれずのこらされるんだから。
俺はなんとか離れられたけど再就職の妨害をされたり
残るように脅迫されたりはしたね。
もう次が決まっているのに。
よっぽど労基に訴え出ようかとなんども思った。
他の止まっている職員からも嫌味を言われ続けて針のムシロでさ、
味方なんかいなかったからね。味方は今の職場にいるけどね。
761:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/25 16:44:33.67 N8now4/u.net
ついでに言っておくと
俺が会社を離れれる前、今の会社の面接で
やめようと決心した
762:理由を今の職場の職長に話したことがある。 （そういうのをおおらかに聞いてくれるくらいフランクな職場なんだが） 俺の前の勤め先（もちろんニチイ）にすごい怒ってたよね、やっぱ。 一体どんな会社なんだ、俺は名刺を持って身分をなのって見学に行ってやろうか！！ って。 俺は本当にそうして欲しかったよね、外部のまともな業者に中身を添削してもらえよと思う。 あの介護事業者同士の第三者評価なんてなんの役にもたってないよ。
763:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/25 20:16:15.01 16kr9qDz.net
センター長で労働基準法とか欠片でもわかってる奴が少なすぎてヤバい、これはニチイ来て本気で思った
764:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/25 22:17:52.71 jY7elhGz.net
先週末給与明細が分かりにくいと正式な場で意見あったみたいで、見直されるんだってね
765:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/26 00:40:09.02 ThkooTpR.net
処遇改善で給料が上がってるだけで
会社本来の儲けで上がってないのが
分かってしまうな
基本職員待遇ﾄｶﾕｯﾃﾐﾁｬｯﾀﾘｨｨｨｨ!!
766:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/26 08:49:13.06 /P3PGtoZ.net
わかりにくいというより
意図的にそうしてあるんでしょうね。
処遇改善を従業員のためだとかなんだかんだ理由をつけておそらく
かなりの部分会社の金としてプールしてあるはずだと思います。
なんの説明もなくそんなことをして使途不明金として会社の
金にしていたら大問題でしょうな。
767:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/26 13:15:24.16 uOdaDufX.net
名前とID消して給与明細ネットに晒したらそれなりに反響あるかしら
768:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/26 22:17:06.08 /P3PGtoZ.net
>>745
ネットに晒すのがもっともインパクトのある方法かはわかりませんが
（週刊誌に見せるという方法もある）
あのやたらに細かい項目、使途がはっきりしている社会保険なんかの
支払い以外の項目の訳の分からなさ、むやみやたらの多さは
かなり目を引くでしょうね。
769:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/27 00:05:35.13 pEXjg8v0.net
>>742
新設された何某会議みたいな所かな？
あと公になら株主焚き付けるのもいいんじゃない？
あと、関係無いけどワンコのトリマー募集…
また…何ですかそれ？
770:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/27 12:51:20.35 Cts/yQh8.net
>>744
プールした金は、利益が芳しくない他事業に回しているとか？
771:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/27 13:01:53.13 Pk9mSxCm.net
トリマーのは100％失敗すると思う
まだ、犬カフェでもやった方がマシだったりしてな
772:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/28 13:25:18.67 v+WF7jaF.net
>>748
それはわかりませんが、実際には介護に従事していない本社のスーツ組の
給料に回されているとか、従業員の福利厚生のためだとか言って
別な費用に回されているとか、そういうのはあるんじゃないでしょうか。
ニチイは業界最大手を名乗っていますが、もともと処遇改善手当に限らず
従業員の多い介護事業者、そして介護の有資格者が多い介護事業者というのは
税金がその分、多く流入してくるのです。
厚生労働省は有資格者の多い、業者を優良業者だと簡単にみなすからです。
また厚生労働省が業者に対して負担した税金というのは結局
資格をとる介護職が増えると結局元に戻ってくると聞いたこともありますね。
もともとけしからん介護事業者はそういう国からくる金をプールするようなものが
多いというよりは普通だとは聞いたことがありますね。
773:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/28 17:07:57.01 O00pk+26.net
ニチイが潰れたら日本の介護は終わりますって、山口センター長の口癖です
774:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/28 18:28:09.34 g88112Js.net
実名ヤバくないか、土浦。
775:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/28 21:22:09.86 70JgcXIQ.net
ニチイのいいとこってどこだ。
776:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/28 22:38:18.18 v+WF7jaF.net
もし真剣に職人さんみたいにスキルを
専門職として恥ずかしくない知識を
他の医療職と対等に（それなりに）仕事したいと思うんなら
ニチイだけはすぐに出て行った方が良いよ。
志の高い人は新卒でも中途採用でもニチイにだけは入ってはダメだ。
777:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/28 22:40:13.73 v+WF7jaF.net
ニチイの一番悪いところは
職員の気力を奪って抜け殻にするところだ。
仕事に対する誇りがないからスーツ組もいいかげんだし
一般職員も向上心がない。
なんでこんな真心のない会社が、介護を事業にしようと思うのかねえ。
不思議でしょうがない。
778:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/28 22:44:55.38 v+WF7jaF.net
今の会社に勤めているとつくづく思うけど
ニチイは介護福祉士の資格を持ってるやつも
ケアマネのやつもセンター長みたいな連中も
ぜんぜん専門職にふさわしい経験や知識
スキルがない。
いざという時にさっぱり頼りにならない。
いままでこの会社で何やって生きてきたんだと思ったことがなんどもある。
喩えて言えば医師の資格があっても臨床経験がさっぱりないとか
弁護士でも判例に付いてろくに勉強してないとか
税理士のくせに今ひとつ貸借対照表や損益計算書の読み込みが甘いとか
そんな感じ。
779:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/29 09:58:40.10 o/tzJ80Y.net
人は宝といっても限度があるよ
780:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/29 11:36:42.61 w09P6NBv.net
その宝が他へ投げ売りされてるんですけどね
781:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/01 07:52:23.64 iLrEDWlD.net
今ですら支店から人を借りてる状態なのに4人の60代前半スタッフがいなくなる5年後には拠点撤退だろ
だからそれまで頑張れ自分
782:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/01 21:04:49.90 puVCfx+7.net
あーそれうちも一緒
拠点も支店も定年間際の人ばかり
で、現場はその人たちがいないと
回せない
3年後はどーなってるんだろう
25年問題ならぬ20年問題だわ
783:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/05 21:55:17.13 sKiJqzCn.net
もうやめ辞め
784:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/06 04:45:43.19 y+BJbZLa.net
定時で仕事終わらない
残業代出ない
センター長のパワハラ
体壊す
これがニチイのコンプライアンス
785:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/06 16:01:55.50 pdqQ6sJL.net
人手不足はどこの介護事業者でもありうる問題だけど
ニチイは辞めていく人たちのやめる理由というのが
悪すぎる。
俺の経験した中で一番悪いと思うのは
いわゆるパワハラを受けた側（新人や勤続年数の短いものが多い）ではなく、パワハラをした側（職務の先輩だったり
立場や資格のある人間だったりするのだが）の方が先に会社を辞めていくということ。
だいたい、待遇への不満やシフトの変更などを理由に後者は辞めていくのだが、
ニチイは立場のある人間の方が非常に勝手な理由で辞めていく。
じゃあ、パワハラを受けていた人間が、嫌な奴が辞めて行ったら残るかというと
これまたこんな境遇を許した会社がろくなもんじゃないから辞めますとなる。
ものすごい負のスパイラルに陥っている会社だと思う。
手元に何にも残らん。
786:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/06 16:03:59.98 pdqQ6sJL.net
ニチイを辞めて行った人が再就職先に介護業界を選んでくれるかとなると
甚だ怪しい。
ニチイはもう少し業界のことを考えて、介護事業に関してダーティなイメージをつけるのを
辞めてくれと言いたい。
他の会社に勤めれば活躍できるかもしれない人材を、介護業界から完全に背を向けさせてしまう。
介護職の人口減に大きな悪い役割を果たしている会社だというのはもう間違いないところだと思う。
787:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/06 16:05:34.67 pdqQ6sJL.net
坊主憎けりゃ袈裟までにくいということだ。
788:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/06 21:24:06.93 YXirU06a.net
おまえら冬ギフト買えよ 売り上げ貢献しろ
789:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/07 05:54:39.01 ILJnQkeH.net
多少のいざこざはあれども６０歳過ぎた団塊の世代がこれからのお客さんだから
あと２０年でこれまでの倍ぐらい仕事は増えるぞ
最高のサービスを不当な安価で提供してれば儲かるからつぶれないだろうな
790:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/07 07:08:40.88 j05KUIpN.net
ニチイ学館をやめたら
お客様側
大量のニチイ学館退職者の
親族、ご近所、さらに
その親族全てが
ニチイ学館を利用しない。
791:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/07 09:02:19.33 A79BTCRY.net
夫が1度ニチイの某デイサービスで働いてた。
送迎補助してた時に、運転手が他の車と衝突。
夫が他の利用者支えたりしてたから色々痛めてるのに対し、運転手は「怪我ないならいーじゃん、次の送迎おしてるからとりあえずお前残って。俺は利用者施設まで送ってくる」
いや、利用者が怪我してたらどーすんだよ。けが人放置かよ。
これには衝突した運転手さんも警察も保険会社も呆れてた。救護義務違反だろうよ。
安全運転手当みたいなのが出るらしいから必死だったんだろうけどさ。
因みにその運転手は施設のリーダーでした。
今は辞めて平和なところ(ニチイ以外)で働いてます。これ聞いてニチイで働くのはやめようと心に誓った。
792:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/07 13:03:57.76 J/MSsO9W.net
>>769
ニチイは前に和歌山かどこかの方で
交通事故で人を死なせたことがあって安全宣言とかいうのを出していたと思うけど。
そんなことがあったんですか。
あの和歌山の事故も話を聞いていると不思議に思うことがあったけどねえ。
事故原因が結局、報道を見てもはっきりしてない。
運転手の過失だということにされているが、多分あれは車の整備不良が本当の
原因だと思う。だとしたらあれは会社の責任だよ。
俺自身拠点の車を運転させてもらったことがあるが、車の整備のチェック表なんて
拠点になかったものな。
ラジエーターの水のチェックやエンジンオイルの量のチェックなんて普通は
利用者さんのせる前にやらなきゃダメだろう。
定期点検もいつやるかなんて話全然送りでも日誌でも書かれていない。
あぶねえよ、ニチイの車両の運用は。
793:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/07 13:20:43.49 12yrp2v4.net
3ヶ月に一度はいつも点検してるトコから点検のハガキきてるけど…
うけにいってるかどうかは拠点次第
794:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/07 13:35:39.61 w5WUEyHH.net
>>770
夫の場合は、完全に運転手の過失(以前から運転が荒いと苦情あったらしい)です。
利用者さん、しかもリクライニングシートの人がいるのに70～80だしてたと。
よくあの怪我ですんだな、利用者もよく無事だったなと思う。(少なくとも頭打つなどの�
795:g体的怪我はなかった) 整備不良も怖いですね……途中でブレーキが効かないとか想像しただけで怖いわ。お前ら将来そんな介護施設にいれてほしいかー？！
796:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/07 13:45:37.29 dmI6PQLg.net
>>767
どんどん異業種・個人が参入
健康志向高いから、病気か
要介護意外とすくないかも
医師看護師は幸せ勝ち組
歯科医・介護業界、哀れ負け組
797:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/07 15:54:29.47 NS7uMLUu.net
ニチイは退職する時さらなる喜びがあります。勤続約17年で退職金は百万ない。
798:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/07 17:42:50.38 MNlFsak5.net
>>770
あの事故、運転してたのはデイの女性職員だったんだけど
体調不良だったのに休ませてもらえなくて
帰りの送迎の頃は腹痛で脂汗かいてたのに運転させられたんだよ
デイが山の上のほうにあって
長いクネクネ坂道を降りなきゃいけないから、もともと運転難しい道なのに。
まだ子供が小さいからお金稼がなきゃって
パートで入ったのがニチイだったのが運のつき。
利用者さんを死なせてしまった罪は確かに重いけど
幼い子供たちを置いて交通刑務所に入れられたのは悲惨だった
799:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/07 22:43:08.96 J/MSsO9W.net
>>771から>>775のみなさん丁寧に
お答えくださってありがとう。
それじゃあ、あの和歌山の事故は整備不良以上に悪いですね。
それは加害者とされる人も気の毒だ。よくあれで会社はまるで自分に
過失がないように安全宣言だの従業員の教育を徹底するだのトンチンカンなことを言えるな。
自分のことを棚に上げて。
苦情があったのに、リーダーの運転を改めさせなかったというのも悪質ですね。
高齢者の送迎にそれだけのスピードを出すというのもひどい。
俺の勤めていた拠点はまず車両の整備なんかしてなかったと思います。
始業前の車両の点検について聞いても全然職長やリーダーが答えられなかったですから。
ひどかったですよ。タイヤの空気圧もろくに点検していないと思うなあ。
800:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/08 05:22:15.11 AbdqwL/j.net
ニチイはケチイ
801:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/08 05:36:33.25 Nvkve+dV.net
他社だけど送迎の車が見通しの悪いカーブに止まって道ふさいで通れないことがある
いつもいるんで追い越して対向車とぶつかったら自分の過失になるし非常に腹立つわ
自分らは８ナンバーの優先車両だから当然だと思ってるんだろうが
常識ないやつが運転すると事故を起こす
802:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/08 05:40:38.85 Nvkve+dV.net
介護保険サービスと言えども金持ちほどサービスを安く利用して不公平だよな
ケアマネに商業的観点からカネになるケアプランを作らせるのは違法なんじゃないのかと思う
803:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/08 05:51:12.20 Nvkve+dV.net
医者も２０年以上前に病院で薬てんこ盛りで出して儲けすぎてカミナリ落とされて医薬分業になったのに
あいかわらずお薬出しすぎておかかえ薬剤師のやってる薬局大儲けだから国家予算の半分が医療費になったし
医者にはもう一発キツいカミナリを落とさないとイカンな
804:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/08 07:56:36.99 8yK/qMjh.net
あの事故が起こった本質が分かってないよなこの会社
805:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/08 10:19:40.29 W5VEwLCv.net
取締役の仙石ってのが宗教関係者だから
この会社は宗教絡みだよ
806:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/08 12:07:19.00 GwVfTfZJ.net
>>781
「体調が悪いのに休憩を取らなかった職員が悪い」という判決になっちゃったんだよね。
まぁ裁判官はなー ブラック企業の介護職員の実態なんか想像もできないだろうけどさ
807:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/08 22:23:03.14 zAkP4lOO.net
>>779
全く同感。
世代間格差もひどいが、
同世代間格差ももっとひどい。
808:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/09 19:06:03.51 /M/e5ULO.net
>>779
>>784
意味不明？
具体例を頼む！
809:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/09 21:51:29.55 7xequfTB.net
ニチイを見ていると共産主義中華人民共和国の縮図を見ているような気がするのは私だけでしょうか。
810:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/10 05:40:24.82 oD8djGkf.net
医者も人の子だからつい出来心でちょっと儲けようと点数盛るやつが多いから
811:国家予算の医療費４０億円になっちゃったろ 自分でサービス決めて売上上げろよって上から指示があるんだから サービスてんこ盛りで介護費用も増えるだろ
812:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/10 06:50:38.75 1c/9dlii.net
家族がこれ使いたいですって言ったら
必要ないんじゃないって言いずらいよね
で、逆にとりあえずデイだリハだって言って介護保険申請したんだからなんか使えみたいなケアマネもいる
813:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/10 08:24:07.46 4/yI+l9W.net
夫婦で昼と夕方1日2回身体生活の支援入ってるんだけど、基本的には合計の時間内で臨機応変にプラン内の調理掃除洗濯排泄介助してる
この度奥さんの方が完全な寝たきりのオムツになり、オムツ交換やる事に
でもその人身体も大きく左大腿骨は骨折（処置の施し用がないから医者からもそのままと言われてる）、右足はベッドから滑落して打ち身で痛みありで一人ではオムツ交換が大変だから、と最近奥さんの身体の時間だけ30分二人体制になったんだけどこれがまた問題
昼間来た時はその時間内にはまだ出ていなくて結局時間も経過して最後に残ったヘルパーが帰る間際に出てたりして交換することもある
夕方来てみると、多量の排便があったのですぐ変えて欲しいと言われるけど、その時間は旦那さんの支援の時間でもう一人のヘルパーが来るまではまだ1時間あるという状況
夕方は先に食事を済ませて帰る前に二人でオムツ交換をするというプラン
確かに部屋内も臭いし本人も不快だから変えた方が良い、とその時は急遽二人目のヘルパーに予定より早く入ってもらって対応したこともある
（慣れたヘルパーなら多少時間は掛かるが一人でなんとかオムツを変えて、後から来た人には生活支援の手伝いをしてもらったりしてた）
この場合、身体のみのヘルパーがもう一人の奥さんの支援のするヘルパーと時間が違うけどそれは問題ないの？
例えば17:00～18:00身体1生活1で、二人体制の時間はプランでは17:30～だけど、
便が出たから早めに入るってなって16:40分～17:10に身体で入ってるんだけど
便が出るたびにこれじゃ、二人目のヘルパーが大変だし夫婦の時間を入れ替えるとか時間変更した方がいいと思うんだけど
814:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/10 08:42:39.25 f16KmWsi.net
さすがにケアマネに言えよとw
全て言ってて何も変わらないならケアマネが低レベルなだけ
815:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/10 18:46:42.67 Nm6nQYSz.net
もう辞めたい
816:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/11 03:34:06.82 hprxWegt.net
介護自体を辞めたい
817:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/11 10:59:08.52 GhkVeYUV.net
お前ら無能がもっと奉仕の心で働かないから、株価上がんないぞボケ
818:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/11 11:41:29.58 uDa+QpYS.net
拠点の写真を撮ってホームページに載せるって
ネットに顔出しとか絶対嫌だ・・・
819:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/11 20:03:08.84 GhkVeYUV.net
マスクしとけ
820:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/11 20:06:08.84 SGByR0op.net
>>793
株価をあげようなんて考えている人には
奉仕の心なんてないでしょう。
821:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/11 20:50:13.86 GhkVeYUV.net
お前らの無償の奉仕の心が収益につながるんだろｗ
収益上がらんのなら、もっと人員減らすべきだろｗ
822:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/11 20:52:47.98 ElS2pABn.net
ツクイを買っといてよかった
823:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/11 21:34:21.26 FQa2NidV.net
平均給与額ワースト10入り、めでたいね。
潰れちまえこんな会社。
824:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/11 21:55:53.63 uDa+QpYS.net
同じ市内の別の拠点に遂に労基入ったぞ
まあ、入った所で何も変わらないんだろうけどな
みんな6時に終業のタイムカード押した後さあ、仕事！とサービス残業当たり前なんだもんな
まあ、自分はどんなに仕事が残ってようが残業禁止と言われてる以上絶対残業なんてしないし当然タダ働きだってしないけどな
居宅や利用者に迷惑掛けようが時間内に終わらないもんは終わらないんだもん
825:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/11 22:16:45.77 SGByR0op.net
>>800
全国ニュースになるな。
業界最大手のニチイでこうなると業界全体に
大きな影響がある。
他の企業にも監査がいくと思う。
826:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/11 22:30:54.41 uDa+QpYS.net
因みに都会でもなんでもなく、愛媛県の片田舎の拠点な
近隣住民から通報あったと言われたそうだが辞めた常勤が最近いるから、その人が通報したのかも、と思ってる
元々うちの拠点で働いてた人が新しく出来た拠点に異動なってるから殆どの人が顔見知り
通報してくれたのはGJだけど、どうせ会社の方は上手いこと逃げて益々闇出勤とタダ働きが横行するだけだろうな
タイムカードや法を整備したって、そもそも時間になったらロックかかって拠点に入れないとか
物理的に監視体制強化せんと何の意味もないわ
827:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/12 00:35:07.32 w7LGUO4z.net
ニチイ学館最低、
今、トリミングサロン兵庫県夙川オープンして
セレブ目当てで、ルードルという、プードルとレトリーバー掛け合わせした犬を先行販売して、金儲け主義
犬の健康より接客重視、眼病などカットによって危険があってもお客様重視、お金💰になればいいトリマーがかわいそう、犬をものと言ってた、
はむかったら、貴方のものじゃないでしょ、お客様の物、犬の命は？飼い主には、命を守る義務が有るのに、虐待重視の接客、て、
西宮市にお住まいの方は、k-LOVEスタジオだけは行かないように、お願いいたします。
828:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/12 07:26:17.32 39pUOQDT.net
みんなサービス残業だけに目が行ってるけど、デイの始業時間よりも30分以上早く準備はじめて、後でタイムカード押すのもどうよ！
利用者宅8時とか限りなくそれに近い時間とかいくら近いからとはいえもう大サービス
829:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/12 08:38:30.48 E98J85NL.net
だからな、もう介護は斜陽産業なんだよ
その中で、上場して利益を追求すればあちこちにシワがよるのよ。
だから、そういう会社はヤバいんだっていう意識がお前らにはないのよ。
簡単に言えば、愛が必要なのよ。 無償で奉仕する心ってヤツさ。
830:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/12 09:09:04.31 Tsrg7beO.net
>>802
多分一つ労基入ったら別拠点にも入るよ、確認のために
831:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/12 11:38:17.19 yAIVfSN5.net
>>806
どんどん入ってもらって！
832:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/12 11:41:33.10 E98J85NL.net
中国人＋フィリピン人の外人を１００名以上受け入れるそうだから、頭数は十分だろｗ
お前らの言ってることは、上から見れば寝言
833:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/12 20:16:25.77 P4w7Mzxb.net
>>808
その外国人の受け入れ先が
労基が入ったことでなくなるかもしれませんっていうのが
今回の話ですよ。
どこが問題ないんでしょう。
連座制の恐ろしさをニチイの奴らは知らんな。
コムスンがどうしてなくなったのかその理由くらいは知ってる方が良かったのだ。
834:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/12 22:02:01.85 pCUVCycz.net
まあ、本社がいけないんじゃなくて
拠点の管理者次第だろ。実際残業必要なだけつけてる拠点とサビ残拠点があるからな
内は付けてるけど。だって人削られて募集してもこねーから、残業しないと帳票間に合わんし
835:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/12 23:27:27.84 CBO7HH/T.net
おばあさんに自社化粧品売り付けるノルマがあるのってマジですか？
836:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/13 00:23:40.31 Y+itKwbz.net
>>810
間に合わなくても気にしないことにして定時に上がらせて貰ってるよ
訪問介護だけど、介護のサービス状況報告書は毎月7日までだけど終わってない
だって人がいないからサ責も訪問出てて事務仕事する時間なんて無いからねw
今日も8時間勤務だけど事務所には1時間くらいしかいれなかったわ
サービス減らしてくれなきゃ無理っす
登録に振っても断られるし仕方ないね
837:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/13 04:28:36.80 FXD5qnzw.net
もう上の方は十分儲けたからワタミみたいに介護事業売り払うんじゃないのか？
介護施設も重度のご利用者様が増えてるんで特養とか老健は病院がやってるし
年とっても病院にも行かず健康でいられるのがいいよね
838:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/13 12:02:19.63 Bdi9Fueq.net
売り払うというか買収されると思うよ
どうせ今年度なんて前年度比で利益下がるし
たぶん意味不明な新事業を立ち上げたからとかいう言い訳すると思うけど
839:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/14 21:55:28.98 IFpNgKB8.net
まだローン残っててそんなに長く使えないし維持費のかかる物件付で売れるのかね？
840:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/15 11:24:20.40 mF2hHJBk.net
表面だけみればネームバリューあるのと、安く使い倒せる人材の宝庫やしね
上層部と支店の人間は現場に戻るか辞めるか迫れば切れるしね
841:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/15 13:05:03.88 NfhXB4AT.net
常勤なのに年収300万にも満たない、ブラックな癖になーにが大手企業だ笑わせんな
地方零細企業のうちの旦那の方が年収高いんだけど
842:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/16 03:32:24.92 lMFdih/0.net
明日から、仕事だと思うと眠れなくなります
私の職場の私の課は残業が月50時間ほどあります
受付業務をまわしながら、自分の仕事をしなければいけないので自分の仕事は残業時間にとなり、とにかく終わらない
みんなで協力してやる概念がなく、辛いのが当たり前
それで今は手取り15万円ほどです
とにかく仕事内容も無駄が多く、家で課題をしなければいけないし、してこない方がおかしいという環境です。
もう、正直本当に辛いです
残業をしなければ手取りも少なく、ギリギリの気持ちで働かされていると分かっています
パワハラが当たり前の職場です
843:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/16 09:53:02.02 wCQeUkHU.net
なら辞めろ
844:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/16 16:14:17.00 H9bp14lo.net
バイトで夜勤だけど、ほぼ見守りと家事だけで
仮眠もとれて月28-33万貰ってる
この業界で日中だと
手取り15-20ってのが普通みたいだけど
福祉業界でも探せばあるよ
845:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/16 21:45:42.69 XXBpd+vq.net
>>818
医療事務?
50残業すれば手取りで20後半はいく
介護に変えれば
846:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/20 08:30:36.88 ipNJCYZh.net
支店長の口から、管理者に対して、「サービス残業してると思う」って、黙認してる。悪悪悪。
あんだけ無意味な書類、会議があれば、しないと間に合わないの誰でも分かるだろう。ばかか。早くろうき入って潰せ。
847:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/20 08:45:55.64 EWFsyuQm.net
>>762
まったくそのとおり。コンプライアンスは室橋課長だか、やさぐれのやくざ。
電通の二の舞
848:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/23 13:59:09.90 pWvuu/5D.net
冬のボーナスっていつから働いてる人が対象？
九月から登録ヘルパーから常勤サ責なったんだけど、ボーナスって貰えるの？
あと、ボーナス二ヶ月分って言うけど基本給の二ヶ月分ってマジで？
だとしたら20万もいかないよね？
おかしくない？
849:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/23 20:32:59.72 nl9J8oYE.net
ムダな会議、提出書類が多過ぎ！
常勤稼働上げろ、提出書類の催促、会議書類の作成…
何やってんだか…
パソコ台数も少ないし、帳票たまる一方！
とにかく、利益出したいならムダな会議等をまずやめてもらいたい！
何がペーパーレス！笑
850:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/23 21:30:41.10 0UTLBTXa.net
ボーナスは丸一年経ってから。それまでは5000円。ボーナス2ヶ月分130000円×年2回
851:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/23 21:37:08.34 0UTLBTXa.net
>>825
技術も向上しない
給料も上げる気がない
こんな会社にいてもしょうがない
852:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/24 12:41:36.54 SSc2t8EU.net
日頃コミュニケーション取ってれば必要のない無駄な書類が多いよね
利用者の家の廊下でコンセントが通路にあるだけでヒヤリハットを書き、管理者とセンター長の印鑑もらい、ってアホかと
記録は大事だが、同じような記録を何個も作成とか無駄なんだよ
853:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/24 17:55:26.07 za/W+R1j.net
最低賃金上がったからお給料上がるって聞いたけどそれいつから？今月支給分からですか？
854:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/25 18:25:59.19 1FTUwnSq.net
うちの支店内で人辞めまくりで笑ってしまう、ほんとどーすんだろ
855:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/25 19:08:32.89 9gVDpUE6.net
>>828
解決のしようがないですよねえ、ご利用者様のお家なら。
施設ならいざ知らず。
856:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/25 20:19:40.86 VYZi61o5.net
利用者様には有名・細かくセコい
857:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/25 22:04:41.76 Xi2whdLd.net
おばあさんにニチイ化粧品を売るノルマが介護職にあるって本当ですか？
858:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/26 01:51:30.01 r+rlhllA.net
一時期、かなり上から目線だったよな。やめた職員の家族親族近隣、
誰も利用しないぜ
859:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/28 14:07:21.68 y4wMRCsy.net
今の職場で、サービス残業しようとしたら叱られた
そういう事をするもんじゃない。もし残業しなきゃいけないほど仕事が回らないなら
見直しをするから言ってくれ。忙しい時には残業をお願いする事もあるが
それはきちんと手当を付ける。定時で帰れる時はちゃんと帰ろう。
だって。
サービス残業すれば上が喜ぶものだと思っていた自分は驚いた
ニチイに洗脳されてたんだな
今の働いてる所は母体が株式会社じゃないってのも大きいけど
860:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/28 16:11:35.07 zQPqlF4c.net
パワハラの対処法
※まず落ち着くこと
※一切返事をしないこと
これで逆に相手だ動揺します
861:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/28 16:58:28.57 MNJQA22b.net
>>835
サービス残業が、当たり前というのが、おかしいよね。
本当にろうきに訴えたい。
862:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/28 17:15:17.99 v/PtlCv+.net
>>837
毎日証拠残しておいたらいいよ
実際の退勤時間とその時間何の作業をやっていたかの記録(羅列でよい)、それとタイムカードの打刻コピーをしっ�
863:ｩりとしてればオッケー あとは昨年に連絡で回ってた残業禁止の告知関連のもののコピーとかあればなおよし
864:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/29 00:18:14.98 1AAnQcT2.net
>>835
俺も同じ。
残業したかどうかに関して非常にニチイとは逆の意味で厳しい。
自分のシフトの帰り際に少しでも他のシフトの奴の仕事を肩代わりしてやると
それ残業だから30分残業したと記録につけてね、とかなり強く言われる。
ニチイは信じられないほど労基を軽視するな。
この業界人手不足だからこういうことになりがちだが、ニチイみたいな
ルーズなところそうないと思う。
他の法人はむしろ働いたぶん払わないことで労働問題になって
経営に響くことの方を恐る。
これ発覚したら相当怖いことになると思うがニチイは神をも恐れぬという無謀っぷりだ。
サービス残業した分だけ金よこせなんて訴訟を従業員から受けたら相当なダメージを
金銭的にも企業イメージ的にも受けてもはや立ち直れないだろうと思う。
865:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/29 00:21:09.08 1AAnQcT2.net
ニチイっていうのは会社から残業代出すなと
通達出されると拠点やユニットのリーダーも
なんの疑問も持たず、そういう指示に従うからな。
結局現場の人間もブラック企業のブラックな方針に
従うようになる。
ニチイに関しては現場が優秀で会社がおかしいだけなんてことはない。
ニチイのまともな従業員は疑問を感じて他に行ってしまうか
介護業界そのものを退いてしまう。
866:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/29 06:19:39.06 V21VMwlL.net
気に入らない奴を辞めさせられたので記念に。
暴言とかでっち上げたら支店も馬鹿だからすぐに辞めさせてくれたわ。
すっきりしたわ。
867:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/29 07:25:41.18 teRl1ND2.net
>>841
最悪だわ お前
868:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/30 00:44:59.50 NKAoP2ik.net
>>841
何をイキってるのか知らんが結局残ってるお前が一番バ…(略
まあバカには居心地がいい会社だろうからな。
869:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/30 10:05:30.84 ZlqnkqKd.net
給料もらえなかったら役所に行けばもらえると思ってるのか？
役所に行っても給料もらえないから役所に行ってみ
870:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/30 11:34:35.08 ZlqnkqKd.net
しかもコンビニ並みの安い時給で２人分働かせられるから働いたら負けよ
871:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/30 13:24:26.59 yFNBRgzN.net
>>841
ニチイが暴言くらいで従業員をやめさせるとは信じられんな。
利用者さんに暴言吐いてもほとんどお咎めなしなのに。
人手不足だから暴言吐こうが、何しようがそうそうやめさせたりはしない。
それどころか移動願いにすらろくに応じない。
872:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/30 13:52:54.69 kSGSgXxR.net
ニチイ商品売り付けるノルマあるって本当ですか？
873:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/30 22:29:17.16 EEWcERn4.net
>>847
売りつけるっていうか
買う！ってノルマ
まあ買わんけど
874:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/31 00:55:50.92 EQ6dJqdL.net
>>848
ニチイ商品化粧品などを介護職が利用者に売り付けるノルマがあるのってきいたんですが？
875:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/31 00:57:00.81 EQ6dJqdL.net
介護職が利用者にニチイ商品化粧品などを売り付けるノルマがあるってきいたんですが？
876:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/31 05:57:03.88 +srvIMkG.net
ノルマはあるよ
ただ、物売りになりたくないから
みんな自分で買ってる
特に介護と関係ないギフト
877:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/31 07:54:22.55 KI4JDW5K.net
結局、冠婚葬祭はじめ
何でも屋さん
銭勘定ぜにもうけ
878:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/31 08:17:51.97 PkvEzhRH.net
訪問でケアマネもニチイだと困難事例きても切るに切れないから最悪
ヘルパーが糖質家族に殴られても殴られたヘルパーと相談して行かせようとするとか最低過ぎ
879:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/03 01:43:42.96 UeNOk4S/.net
給与よくない、自社製品買わされるんじゃ俺は働かないな～
880:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/03 18:21:30.59 qJDBUEHm.net
なんでニチイさんは高齢スタッフしかいないんだ？
居宅はオバマネ全盛、更年期と老年期おばはん。
ヘルパーは60近くのおじさん、おばさんヘルパーばかり。
いくら人がいないといっても定年間際(越えてる再雇用多し)しかいないし、使えないひとばっかり
お局衆
881:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/03 22:47:15.11 ALMYzxk1.net
>>855
キミみたいな若くて有能な人材はなかなか居ないんだよ
使えない人を、何とかキミの力で変えていってもらいたいな
882:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/05 02:04:36.95 7JVmhpUX.net
建物はたくさんあるのだから、働く所を間違いないように
883:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/05 02:05:55.81 BeytwEjZ.net
コテハンやAA、特定ID及びﾜｯﾁｮｲ、NGワードを見えなくするための、専用ブラウザのスレ
５ちゃんねる用ブラウザ「Live5ch」part142
ｽﾚﾘﾝｸ(software板)
Jane Style Part137
ｽﾚﾘﾝｸ(software板)
ソフトウェア板
URLﾘﾝｸ(egg.2ch.net)
884:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/05 06:23:00.96 aXyJNGs6.net
無能な怠け者に相談することなんてないから、はやくワシの肛門拭いてくれ
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1位 日本福祉大学通信教育部 679名
2位 日本福祉大学 195名
3位 東北福祉大学通信教育部 194名
4位 日本社会事業大学 179名
5位 東北福祉大学 131名
6位 龍谷大学 117名
7位 佛教大学 102名
8位 東洋大学 102名
9位 東京福祉大学通信教育課程 102名
10位 東京福祉大学 101名
11位 淑徳大学 89名
12位 関西福祉科学大学 81名
13位 武蔵野大学 79名
14位 武蔵野大学通信教育部 76名
15位 国際医療福祉大学 72名
885:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/05 13:09:59.93 YrLrX51F.net
外部研修受けてみてつくづく思う
ニチイって中身空だわ
886:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/05 13:55:21.65 aXyJNGs6.net
高卒認定資格って高校中退の人や中卒の人がとる資格ですよね？
それと同格の資格を福祉大学（笑）のひとが受験するっておかしくない？
しかも合格したら糞取り作業員落ちって…恥ずかしいわ汚いわのトンデモ資格だね
国家資格難易度ランキング
URLﾘﾝｸ(shikaku-fan.net)
警備員各種1級 ＞＞＞ 警備員各種2級 > 高卒認定試験 ＝ 介護福祉士（大笑）
887:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/05 19:55:01.27 xSpRKuyY.net
ギフト始まっちまったな
888:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/06 16:23:37.12 w9rlBt5+.net
ニチイは自社株強制的に買わされますか？
889:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/06 23:53:00.30 w9rlBt5+.net
インフルなったとか上手い事言って職探し
有給使って
890:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/07 01:43:37.10 7AfqOju2.net
自社株強制はないよ
ギフト強制はあるけど
有給はバンバン使おうぜ
891:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/07 19:59:01.17 KXyvHYsG.net
別に休みの日に職探ししても犯罪でも何でもないから、やっちゃいなよ
892:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/07 21:57:53.70 0l9IABmv.net
休みの日に職探しして、決まったら用事があるから辞めると言えばよい
893:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/07 22:55:55.57 q7p8QbDs.net
辞めたってどこも同じだろうなぁどうせ
地元の介護の求人の給料見たらどこもかしこも基本給15万位だわ
ニチイで残業なし週休
894:二日で手取り20万貰えてるだけマシだと思ったわ・・・
895:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/08 10:41:16.33 cyDJXful.net
何で介護業界のみで探すこと前提なんだよw
896:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/08 11:57:27.29 +KE+VIKQ.net
まったくだな。他業種選択がベスト
897:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/08 19:27:39.78 SZS2vUwR.net
自分なら介護の仕事自体はやり甲斐あるから続けたい
ただ余りにも待遇が悪いのが不満
介護で待遇低い会社につくような人が他の業種でもっと高待遇な仕事に就けるなんて思えないけどね
898:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/09 05:24:16.02 roTWAX1Y.net
>>871
同感
899:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/09 10:48:23.62 gaBl6A8D.net
スレも人気ない。ニチイ
就職氷河期すこし有名になったけど
会社自体終焉
サヨナラ
900:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/09 11:01:32.88 Fze+w0ah.net
みんなのサビ残のおかげで
会社の株価急上昇
奴隷が多いなこの会社
901:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/09 11:57:30.57 f2Z+XBlo.net
ニチイ学館の17年4～9月期、最終損益9億1800万円の黒字
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
902:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/14 06:26:52.92 zlOXMSJn.net
鷺ノ宮で逮捕。
903:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/14 07:59:54.48 0EZE0837.net
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
904:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/14 08:03:38.58 0EZE0837.net
東京 中野区の老人ホームで入居者殺害の疑い 元職員を逮捕
URLﾘﾝｸ(www3.nhk.or.jp)
905:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/14 10:19:43.77 8XIIuaht.net
今年ニチイ辞めて異業種に転職したが、若いスタッフここまで追い込んだのが
悲しい さっさと辞めるなり無断欠勤で解雇でもいいから、無理するなと言ってやりたかったな
おそらく四時代から、ワンフロア一人で起床介助とコール対応してたんだろ
A勤務は7時からだから、体力的にも精神的にも一番しんどい時間
現役の人はしんどいって思ったら無理しないでください 退職は何も悪い事ではない
906:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/14 10:34:38.54 Zs6AuAUk.net
早番に文句言われるのも嫌だし心中察するな。
殺すのは駄目だけどさ。
907:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/14 10:45:45.03 G4ij2RIU.net
向いてないなら辞めるしかないよ
自分も若い頃は利用者を憎く思ったことがある
それで他業界に移った
それからアラフォーになって介護業界にまた戻って来たけど今はだいぶ性格がマルくなった…
908:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/14 11:45:05.21 oEqh/7Qj.net
ニチイホーム皆川容疑者と
ニチイ学館は関係あるの？
909:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/14 11:47:11.04 4CC8yoUp.net
ニチイ学館の子会社でしょ
ニチイは保育園や老人ホーム、それらの育成教育と手広くやってるしね
910:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/14 11:47:21.19 oEqh/7Qj.net
>>839
職員の家族・親族が
お客様になってくれるのか
911:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/14 11:49:53.44 oEqh/7Qj.net
>>856
若者達は介護業界に来なくても
いっくらでも、よりよい仕事あり
アプリ一つで、利益あげている
会社山ほどあるのだから。
912:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/14 12:37:49.10 N880KkNI.net
逮捕された職員も被害者みたいなもんでしょ。
それをやらないと精神のバランスを保てないところまで追い詰められていた。
正当防衛のようなもんだよ
913:。 職員の疲労度やメンタルヘルスを野放しにしていた施設が悪い。
914:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/14 13:55:44.04 +4WYxfwL.net
被害者のじいさんがどんなかは知らんし、大変気の毒で許されないことだが、認知がひどくて暴れたり暴力振るうタイプだったら、カッとなっちゃうかもね。
現場を見向きしない管理職達に問題がある場合も多い。
915:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/14 14:04:49.77 WXOFej4y.net
粗相程度で人殺してたらいくら殺しても殺し足らんわ
916:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/14 14:56:30.56 TiAPXZEo.net
上の人間はタイムカード切ってから残業してる
慢性的にスタッフが居ないから応援と称して非常勤をたらい回しに他の拠点へ流してる
スタッフのストレス多いから陰湿なイジメ日常的
入浴後、利用者死亡してもスタッフが自殺しても他のスタッフには事実を知らさない。絶対外に漏らさないように隠す
この虐待死スタッフは論外だけどそれに繋がる環境だったのだろう
917:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/14 15:15:14.51 SAJeGE4w.net
ニチイって介護でも一部上場してるんじゃなかったけ？
この事件でYahoo!のトップニュースにも載ったし終わったと思うよ
25歳で介護やらせるのも、無理があるよ
ある程度人生経験積んだ達観した人間じゃないと無理。介護は特に
だいたい今まで事件起こしてるの全員20代前半の若い男ばかりじゃん
918:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/14 16:09:04.92 SnQB1qUk.net
自分も２０代の時、福祉職就いたけど利用者が憎くなったもんだ
そんで他業界に転職
アラフォーになって結局介護業界に戻って来たけど今は自分自身も丸くなったもんだ…
919:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/14 17:59:40.33 5Me2Ad3o.net
藤沢皖(83)の首を絞め風呂場で溺死に見せかけ殺したのか
25の若い奴がジジババの世話をするんだから押さえきれない部分も有ったのだろうな
920:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/14 18:04:01.09 d9uh1/L1.net
人殺しニチイ
921:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/14 18:05:20.96 mglFoNyz.net
劣悪な仕事環境
若者が老人のせいで殺人犯になってしまった
922:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/14 18:34:27.35 4CC8yoUp.net
悪いのはブラックな会社のせいでしょ
923:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/14 19:06:18.95 MW9LpPSR.net
殺人には違いないが、介護士も被害者だよね。
慢性的な人材不足を解消しない限り、根本的解決策を見出だせないだろうね。
924:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/14 19:16:38.39 QJGL44zF.net
入浴中に起きた事件かと思ったら夜勤中のことなのね。入居者が失禁で布団を汚したから、わざわざ風呂場まで連れ込んで投げ込んで湯を張ったって、なかなかの体力だし途中で我に返らなかったのかな。
925:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/14 19:20:16.54 QJGL44zF.net
女はヒス起こして文句言いながらも一応は世話してあげるからなあ。それか誰か他の職員に振るとか。
無職脱出しようとハロワ行っても介護職ばかり勧めてくる社会にも問題があるよ。
926:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/14 19:30:17.30 cYN0WADl.net
20歳代では老化を、心からの
理解には無理！
何回も漏便して腹を立て
風呂でも漏便して切れた
とのこと。
年を重ねるってそういうこと
自分自身も必ず、老化する
川崎の3人殺しも、33才？
若い。老人に心から寄り添えない
927:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/14 19:48:13.94 /jPcZlNA.net
今日のニチイの株価暴落してるぞ
928:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/14 19:48:29.79 a+Ddnv2q.net
そこまで余裕持てなかったら、悪いけど早番来るまで弄便放置していいと思うよ。
早番が言いつけ系の人で、やらなきゃまた言われるとかあったのかもしれんが。
929:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/14 20:01:35.75 Zch/ISvT.net
URLﾘﾝｸ(info.finance.yahoo.co.jp)
930:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/14 20:31:25.68 IPPqhad/.net
おっと株価大暴落ですねぇ
931:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/14 21:00:53.49 Zch/ISvT.net
殺害された方は社会的地位があった方のようだ・・・やばいね
932:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/14 21:07:37.30 lEtyk4L6.net
今年の8月に起きたことだったのね。
933:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/14 21:25:50.67 9rVfUvqO.net
だからか
この時期の社長交代
英語と中国事業の業績に対しての責任とか
いってたが
なぜあの社長が･･･と思ってたが
この責任取りたくなかったのね
934:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/14 21:42:59.37 9rVfUvqO.net
業績がよかっただけにね
サビ残のおかげなんだけど
935:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/14 22:03:23.87 N880KkNI.net
でもさ、普通は鼻のあたりまで水が来て、息ができなくなくなったら
本能的に背伸びするとかして呼吸するわな。
それもできないほど悪化したアルツなら亡くなっても仕方なくない？
936:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/14 22:10:07.47 2HV60u4u.net
件のニチイホーム（別ホーム）で働いてるけど、20代の男性ですが、
排泄ごとに汚されるのなんかザラですな。
でもそういうもんだって普通は思うし、そもそもそれが受け入れられないなら介護自体が向いてないと思う。
まあ、さすがに悪意を持って顔に蹴りが飛んできたときはキレはしなかったけど、イラっとはしたな。
けどそれにしても認知症で時間を認知できてないから、入眠促しをするこっちを邪魔だと思ったんだろうし、
やっぱりそういうもんだって思わないとな。
ま、安全のためバイタル確認ができるまで入浴を待ってもらうように声かけしたら、
キレられて以降すれ違うたびに蹴りや殴りを入れてくる、
おばあさんは正直在宅復帰でいいんじゃないかと思うけど。
それでもどっかのニュースで4年目職員だったとのことだが、
同期がやらかしたのは、かなりショック。そんなにつらいなら辞めてしまえと思う。
これから連帯責任ということでつらいだろうけど、信頼してほしくば行動で示すしかないから、
今一度初心に帰って頑張っていこうと思ってます。
ただ欲を言えば、家族側の自己満足要望はやめてほしいな。
本人が本気で行きたくないって言ってるのに、家族がレクに連れていけは勘弁。
937:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/14 22:15:56.98 2HV60u4u.net
>>908
残念ながら認知が極度に進みすぎると、ボーとしてるだけでそういうのにも一切反応を示さなくなる。
亡くなっても仕方ないというのはダメですね。そもそもそうならないようにするために介護士がいるわけですから
938:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/14 22:25:41.90 tclRaqx9.net
夜勤中にわざわざ、お風呂張ってまで殺人？
キチガイすぎる
939:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/14 22:26:35.12 4CC8yoUp.net
>>909
＞ただ欲を言えば、家族側の自己満足要望はやめてほしいな。
＞本人が本気で行きたくないって言ってるのに、家族がレクに連れていけは勘弁。
分かるなー
本人本気で嫌がってるのに引きずってでもデイに連れて行こうとしてる娘と毎回板挾みだわ・・
日中誰も居ないのが不安だって言うなら自営業なんだから仕事場に婆さん置いておける場所でも用意して見てやれとケアマネまでもがやんわり言っててわろた
940:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/14 22:36:12.15 /jPcZlNA.net
カネになるから介護してんだろ
それに文句言っちゃダメでしょ
ニチイ学館は、一部上場の利益追及企業なんだから
941:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/14 22:44:27.01 IPPqhad/.net
通達何か出るかな
942:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/14 22:47:52.89 2HV60u4u.net
>>913
一言申し上げておきますが
本来介護施設はケアプランに沿って介護を行っていくものです。
そしてケアプランとは本人のためにあるものであって、決して家族のためにあるものではありません。
家族が「レクに参加させろ」というのは家族目線の要望でしかなく、
本人のためになっているかどうかは別問題ですよ。
本人が「レクに参加したい」と言っているのであれば、それは取れる手段をすべて取って
できる限り参加していただくべきです。
ですが本人が「行きたくない」と言っている中で、家族が「行かせろ」というのは
決して本人のためのケアではなく、家族のためでしかないんですよ。
私たち介護職はあくまでも、要介護者のためにいるのであって、
要介護者の家族のためにいるわけではありません。
従って家族のためだけのケアは本来は私たち介護士がやるべきことではないんですよ。
中にはお風呂なんか入れなくてもいいからレクに参加させろという人もいました。
清潔保持は健康の第一歩。清潔保持よりも娯楽のほうが大事とは
その家族は本当に利用者（家族にとっては親）のことを考えているのでしょうかね？
私は介護士である以上、家族ではなく本人のためになるケアがしたいと言っているのです。
それがなぜダメなんですかね。
943:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/14 23:13:07.54 AG+b8d54.net
>>915
そういう言いなり根性が今回のような事件を生んだわけ、要介護者がどうすれば多少なりとも自立した生活を営んでいけるか常に考えて業務に当たらないと介助してもらって当たり前状態の高齢者が増える一方ですよ。
レクへの参加も他に何かやることがあるなら構わないが、参加しなかったら十中八九寝てるだけなんだから、自分の健康管理のためにも参加させなきゃダメでしょ
944:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/14 23:25:27.92 SAJeGE4w.net
家族も仕事行ったり認知が1人家に置けないし大変なんだよ
そのための介護保険払ってるんだよ
945:sage
17/11/14 23:59:08.73 Aew1dmR+.net
介護は業界自体がブラック。経営が苦しいとか言っても、法人の社長・理事は、法外な報酬を確保している。
上が取り過ぎるから、末端の労働者に賃金が回らないだけ。
今回の事件をきっかけに、この部分が切り込まれるといいけど。
うちの親は、業界でも割と有名な良い施設に入っているが、それでも従業員がひどい。
介護保険には言いたいことが沢山ある。
946:sage
17/11/15 00:03:11.29 TDAw4Ze+.net
「大型犬用おねしょシート」をベッドの上に敷いておけば、おねしょ被害は出ないけど。
そこまで面倒を見ないんでしょうね。
うちは尿漏れの心配がある婆だけど、1回も失敗しないよ。
947:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/15 00:05:12.06 mbadFhVJ.net
今回の事件は弄便だったからなあ。
ツナギ着せとくとかできんかったのか？
948:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/15 00:13:56.28 OBYzbm+p.net
ニチイでヘル２取得して介護業界に来て、最初はニチイの施設に勤務したけれど・・・。
勤務して分かっていたが、この会社は薄給甚だしく現場の状態が分らない本部のバカ共が
くだらない報告書を書かせるし無駄な会議ばかりで、ただでさえ人手不足をぞ長している。
いづれこの様な事件は当然発生すると思っていたし今後も続くよ！
介護業界のリーディングカンパニーは名ばかりで、実態は超ブラック企業！
949:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/15 00:23:48.57 9vI1TcVp.net
>>915
金を払ってるのは家族だボケ
950:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/15 00:31:23.82 SoNuWn7p.net
>>916
単に面倒に感じているようだったら、こちらも参加るように努力しますよ。
認知が進んで一番つらい立場になるのは、介助が増えて大変な現場スタッフですからね。
そうではなく、本人が辛そうにしているとか関係なしに「レクに参加させようとしている」とか
そういう話をしてるんですよ。
それが本当に本人のためになると思っているのであれば、かなり酷い考え方ですよ？
介護というのは人の感情です。
認知症の方の暴力行為（本人にとっては暴力ではなく自衛の可能性もあり）とかはありのままを受け入れつつ、
「自分がこの人の立場だったら」っていうことも考えた上でのケアが必要だと言っているんですけど。
分かっているのかは知りませんが、単に自立した生活が送れればそれでいいという話でもないんですよ。
その人らしい生活を送れるように支援すること。これも介護の一つです。
その人がそれまでいろいろなコミュニティに参加し、娯楽を楽しんでいたのであれば、
できる限り提供できるように努力すべきなんです。
もちろん限界はあるので、いろんなことを試してそれでだめなら理由をしっかりと説明する、
そういったことも必要ではあります。
現状、家族からの言いなり根性というのが一番問題なんです。
例えば認知症の進行を遅らせる薬を飲ませたい
→処方されて内服を開始するが副作用としてボーっとする時間が増える
→食事も満足にとれない状態になる
といった状態になることだってあるんです。
ですから家族視点の要望はあくまでも要望であって、
実際にそれをするかは本人の状態を確認しつつやっていくべきだ、と言っているだけですよ。
本人の状態を確認しないで、家族の言いなりでは結局そのケアは本人のためになってないと思いますけどね。
951:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/15 00:39:42.36 SoNuWn7p.net
>>922
だから？
家族の言いなりになって、本人に精神的な虐待をしろと？
単に殴ったり蹴ったりすることだけが虐待ではないよ。
それは肉体的な虐待であって、精神的な虐待だってあるわけ。
それから言っておくけど、家族が金払おうが介護は「できないことをする」あるいは
「できないことをできるようにする」仕事です。
何もかも思い通りにしたいなら、介護施設に預けないで、各家庭で召使でも雇ってください。
我々介護職は召使ではないんですよ。
介護の基本的な意味合いも分からずに、よくそんな恥ずかしいことが言えますね。
で、言っておきますけど、
金払ってるのは家族だボケ→若干違います。
金払ってるのは家族と行政です。
952:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/15 00:43:57.16 klVHX1+q.net
>>921
無駄に書類多い、会議や研修多い、分かるわー
居宅のケアマネがそれでブチ切れて出ません！って言ってたわ
本来のケアマネ業務が回らないのに支店に出向いて一日中拘束されて研修研修なんだそうだ
最近ヒヤリハットの用紙がまた変わったらしいけど、ほんと無駄だわ
日常的にスタッフ間でコミュニケーション取れてりゃただの雑談で済むような事でも
何でもかんでも報告書やら難しい形式にして余計な仕事が増えてる
ニチイに限らず介護は無駄な書類が多すぎる
953:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/15 00:50:10.22 CnzVifHY.net
>>923
現実を見ようよ、認知症進行者及び高齢者のほとんどは口では偉そうなこといって自己管理の出来ていない、現実が分かっていない馬鹿なんだよ。
そんな奴らにその人らしい営みとか本当に実践しようとしたら現場の人間が潰れる一方なんだよ
高齢者や家族には企業の理念とか介護の基本とか居心地の良い言葉を建前で言っておいて、現場では生産性マイナスのゴミをどれだけ人間に近づけるか考えて作業していかないと、ゴミに人間らしい生活なんて過ごせるわけないんだから。
俺の言い方は酷いかもしれないが、このくらい割り切って考えていかないと、介護がお世話レベルから改善していく見込みはないと思うよ
954:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/15 00:52:08.07 SoNuWn7p.net
>>921
まあ本部が現場をしらないってのは同感だな。
乾燥機壊れても新しいの買ってもらえない・・・・
壊れすぎとか言われてたみたいだけど、家庭用を業務用の代わりに使ってるんだから、
そりゃ一般家庭と比べて壊れんの早いって。
まして一般家庭だったら1日1～2回程度でも、一日4回ぐらい回してれば
2
955:倍の早さで消耗することも理解してくれないからなー
956:919
17/11/15 00:57:06.00 OBYzbm+p.net
自分が居た頃（５年程前まで）は商品購入のノルマもメッチャクチャ有り、友達や親戚に
迷惑掛けたと思う。
これら商品も原価は安い物を高く売りつけているから誰も買いたがらない！
957:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/15 00:57:53.12 SoNuWn7p.net
>>923
まああきらめたくなる気持ちは分からないでもないんですけど、
あきらめた結果大変になるのは介助する側なんですよね、悲しいことに。
認知症の進行を防ぐのをあきらめると、一気に進んで、意思疎通がとれない利用者の出来上がり。
ってなっちゃうんで、後々自分が大変な目に合わないためにもしっかりとやることが必要なんです。
なんでそのあたりしっかりやると、お互いのために一応なるんですよね・・・
958:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/15 01:07:53.25 bYmYe7MZ.net
2番目のグループの真ん中の女性がジャスティン・ビーバーのバックダンサーのDelaney Glazer
"Versace on the Floor" Bruno Mars Alexander Chung Choreography
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
2番目のグループの真ん中の女性がDelaney Glazer
PILLS & AUTOMOBILES Chris Brown - Alexander Chung & CJ Salvador
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)★tch?v=gAMj★GfcUdNU
YANIS MARSHALL HEELS CHOREOGRAPHY "SHOW ME LOVE" ROBIN S. FEATURING STEVIE DORE.
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)★ch?v=qi2PJ★r2cWjM
YANIS MARSHALL HEELS CHOREOGRAPHY "IN THE MIX" MIX MASTERS. LOS ANGELES MILLENNIUM DANCE COMPLEX
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)★ch?v=Zh6F★BlFSxIk
キレキレのダンスをする日本人ダンサーShiori Murayama 3番目のグループの真ん中の女性は日本人のShiori Murayama
Kaytranada Ft Syd "You're The One" | Choreography By Karon Lynn
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
"MI GENTE" - J Balvin, Willy William - Choreography by TRICIA MIRANDA
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
Love Galore | @MightyMykell | @DanceMillennium
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)★atch?v=M★naGUyNeDXc
G-Eazy (feat. A$AP Rocky & Cardi B) - "No Limit" | IMMASPACE EDITION | Nicole Kirkland Choreography
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)★ch?v=Y0oI★SNfFqig
Lion Babe - Rockets ft. Moe Moks | missTiff Choreography | DanceOn Class
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)★tch?v=TV★EFp2uHPdQ
Chris Brown - Strip - WilldaBeast Adams Choreography - Filmed by @TimMilgram #immaBeast
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)★ch?v=0RF★5CCAJZr4
Boots - Kesha | Brian Friedman Choreography | #DancingForPuertoRico
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)★ch?v=p2JjW1★PUuyY
#SoloShowcase | SONNY - Wrongest Way | Choreography by @NikaKljun
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)★ch?v=wWyU★ei_sWNo
SOLO SHOWCASE | SONNY - Do It | Choreography by @NikaKljun
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)★ch?v=00Epi★we3BB4
3番目のグループがすごい
Jhene Aiko - "While we're young
959:" | Nicole Kirkland Choreography https://www.youtube.com/wat★ch?v=Kgk★8sPEqG0Y THEY. "U-RITE" Choreography by Kenny Wormald - #TMillyTV - #Dance https://www.youtube.com/wat★ch?v=A9pW★h0u6rv0 Janelle Ginestra Rihanna - Work | Choreography by Janelle Ginestra | Shot by Brazil https://www.youtube.com/watch?v=q8JGrkt7gOo
960:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/15 05:45:48.42 jz2Ok37J.net
>>915
家族の負担を軽減するのも介護及び介護保険の目的役割では？
あんた根本を分かってないからサッサと辞めろ！
961:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/15 06:02:30.30 jz2Ok37J.net
>>915
介護保険が出来た時の趣旨を読んどけバカ者
962:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/15 06:56:17.35 7uO1G/nS.net
>>932
根本は自立した日常生活を送るためのものだわ 本人がな
963:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/15 07:28:13.58 klVHX1+q.net
>>931
実際はそうだけどそれをプランに書いてはいけないんだよ
964:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/15 08:11:07.53 xiO2rhak.net
社長交代て変だなぁと思ったんだよね
965:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/15 08:24:52.04 48oYuUGy.net
>>913
一部上場に騙された口
年収、待遇、少し前まで赤字続き
966:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/15 08:30:39.78 jl4741Wg.net
事件が八月だから
何故今ごろって思ってたけどそういうことか
社長交代
こりゃ酷い会社だわ
967:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/15 08:41:40.37 1kKCi3h+.net
今回の社長交代のタイミングには失望した。トップの本質が見えた。
968:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/15 08:45:10.59 jl4741Wg.net
皆川はまず、部屋で首を絞め殺そうとしたが、
ここで一度思い止まる
しかし首絞め痕は残った。
そして、夜中に浴室につれていき
空のバスタブへ投げ落とす
この時、肋骨と背骨を骨折する
お湯をはりできし
969:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/15 08:46:44.41 Dq2zOFt7.net
>>932
140-参-厚生委員会-20号 平成09年06月17日
○政府委員（江利川毅君）
介護問題が一般化しているにもかかわらずというんでしょうか、そういうふうな動きになっている中において、現在、福祉と医療とで支えているわけでありますが、この支え方が不十分であると、
そのために働いている家族のだれかが働くことをやめて家庭で介護をする、その多くが女性の方にしわ寄せになっているんだろうと思うわけであります。
私どものこの介護保険制度ではそういうことを、要介護者本人と介護している家族を支える制度にしたい。そして、精神的、肉体的な負担というものをバックアップをしまして軽減をしまして、
家族ならではのようなソフト面の愛情的な支えというんでしょうか、家族愛の支えというんでしょうか、そういうものが行われる。いわゆる虐待云々という精神的に殺伐としたような状態になるようなものを防いで、
家族の潤いが取り戻せるような、そういうことを支えるような仕組みにしたいということでございます。
970:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/15 08:48:25.87 Dq2zOFt7.net
>>933
140-参-厚生委員会-20号 平成09年06月17日
○政府委員（江利川毅君）
介護問題が一般化しているにもかかわらずというんでしょうか、そういうふうな動きになっている中において、現在、福祉と医療とで支えているわけでありますが、この支え方が不十分であると、
そのために働いている家族のだれかが働くことをやめて家庭で介護をする、その多くが女性の方にしわ寄せになっているんだろうと思うわけであります。
私どものこの介護保険制度ではそういうことを、要介護者本人と介護している家族を支える制度にしたい。そして、精神的、肉体的な負担というものをバックアップをしまして軽減をしまして、
家族ならではのようなソフト面の愛情的な支えというんでしょうか、家族愛の支えというんでしょうか、そういうものが行われる。いわゆる虐待云々という精神的に殺伐としたような状態になるようなものを防いで、
家族の潤いが取り戻せるような、そういうことを支えるような仕組みにしたいということでございます。
971:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/15 08:53:44.36 jl4741Wg.net
そして皆川は八月に事件を起こし
九月に退職している
殺人事件は誰の目から見ても明らかである
それから11月まで隠蔽され今回発覚
皆川が犯人って会社だって把握してたはず
そして社長交代
972:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/15 10:26:38.68 d16paVmv.net
人殺しと言えばニチイ学館になっちゃったね
973:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/15 10:35:45.10 klVHX1+q.net
今まで老人ホームで殺人なんて腐るほどあったけど
まさかの介護大手がやらかしたからな
974:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/15 10:59:52.87 jl4741Wg.net
やはり新卒から介護する問題は昔から言われてて
本来若者は目上の者を敬い敬語を使うのだが
介護に限っては目上の年寄りが弱者であるため
新卒から介護に就職すると、本来の培う一般常識が欠落するらしい
975:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/15 11:20:50.58 jGLV6gbC.net
この犯人は日頃から気性が荒かったんだろうか。
今回たまりにたまった鬱憤が爆発したのか、普段から虐待まがいのことをしていたのか。
周りが気づいていたなら人不足の言い訳はなしに、早急にフォローすべきだったな。
976:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/15 11:53:50.27 jl4741Wg.net
新情報きたよ
皆川は顔に沈めて動かなくなるまで五分間眺めていたって
殺人だな
人はここまで変わってしまうのか
977:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/15 11:57:29.47 jz2Ok37J.net
>>933
自立が無理な人間は世の中にもお前の頭の中にも存在しなくて、介護の対象外か？
978:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/15 12:20:27.34 krgbJSIz.net
介護って気性が荒くなるんだよ。
979:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/15 12:52:04.41 NxOawyBw.net
責任とって社長辞任とかじゃなくガン逃げしようと交代にしか見えない件
株価のストップ高からの事件表沙汰で即落ちはちょっと笑ってしまったw
980:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/15 18:03:41.75 9vI1TcVp.net
>>924
馬鹿だなぁ
金を払ってる家族にアピールしなけりゃクレームにつながるだけなのに
まぁお前さんはその方向で頑張ればええよ
981:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/15 22:16:42.36 1kKCi3h+.net
犯人擁護の意見もありますが、背景は理解しますが、法治国家ですから、やはりダメなものはダメだと思います。裁かれるしかないでしょう。
しかし、犯人擁護の意見にあるように、背景は事実ですので、こういう事件のリスクを減らす余地はあります。
そこにお金をかけるかどうかだと思います。
982:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/15 22:36:54.01 CD+LJwgl.net
人手不足で１人に当てられる夜勤回数がかさみ、精神状態不安定な勤務、管理者も同僚も辞められて夜勤者が減ると自分のサービス残業や夜勤回数が増えるからあんまり細かい事は言えない、上は人材確保を拠点に丸投げ。
いつか起こすと怖くて辞めたけど、起こるべくして起こったね。
事件の内容はショッキングだけど元職員としてはまあ当然起こるだろうなという感じ。
983:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/15 22:39:37.96 JnEFIGdQ.net
虐待殺ッテマス１００死ネ世
984:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/15 22:48:20.90 mG1njhV6.net
つか
周りはわからなかったの？
コイツヤベーよ
って
985:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/15 23:17:09.20 AsmA0Ejd.net
株価あまり影響なかったですね
986:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/16 00:00:11.49 Kt0/PXV/.net
誰ヲ怒ラセタラ呪ワレルカグライ知ッテロヨ虐待殺ッテマス１００
987:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/16 00:20:25.49 v1zIuYPU.net
そもそも有料なんかで働いてたらつぶしがきかないから辞めてもどこにも行けないのに何で有料で働くかな
988:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/16 00:42:57.90 WtbQEppd.net
人の命を預かってる意識があるかどうか、
無い奴ばかりだろ！
989:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/17 11:17:10.49 eOULpAyi.net
ニチイケアパレス 夜間人員見直し生産性向上
URLﾘﾝｸ(www.koureisha-jutaku.com)
介護付有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を首都圏中心に展開する
ニチイ学館のグループ会社、ニチイケアパレス(東京都千代田区)。
秋山幸男社長は2年前の就任以降、現場職員との密なコミュニケーションを通じて
生産性の向上に取り組み人員配置の変更などで効果を上げている。
─ 就任されて2年間、どのようなことを心がけてきましたか。
秋山 現場に出向き、コミュニケーションを積極的に図ってきました。昨年は、
前期に全てのホームを視察して、施設長、チーフ、サブチーフとの意見交換を重ね、
現場の課題を吸い上げられるよう、職員と対話できる環境を築いてきました。
後期には、チーフ以上の職員を本社に集めて研修を実施しました。
─ 課題に感じていることは何でしょうか。
秋山 生産性の向上と人材の確保の2点だと考えています。
前者については現在、夜間の人員配置の見直しに取り組んでいます。
パイロット運用として、3つのホームで実施して、元の配置が4人なら3人に、
3人なら2人に減らすことができました。
990:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/17 11:21:20.78 rRPyXCfg.net
ぶっちゃけ支店やら上から来る奴なんて現場引っ掻き回して邪魔なだけだよな
言いたいこと言うだけ言って無理難題押し付けて現場の士気下げて帰ってく
わざわざ車で2時間かけて何しに来たの？この給料泥棒はって見下してる
人員配置見直し、にやるじゃんーと思って見てたら減らしてんのかい！アホか！
991:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/17 17:43:34.96 4UtXSmr4.net
ニチイで今までこう言う事件がなかったほうが不思議だ。
しかし比較的待遇が本社の施設に比べて良いとされる（経営も）
ニチイホームでこんなことが起こるとはな。
しかし、夜勤中にわざわざ風呂に湯を張って殺していたのか。
それで故意ではないとは驚きだ。
しかも会社も退職を許していたなんてバカじゃないのか？
992:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/17 17:51:36.85 4UtXSmr4.net
夜勤を減らすなんて、俺のところでもやらないなあ。
施設型介護は利用者が増えれば増えるほど金になる
訪問や入浴サービスなんかと違って利用者の人数に対する制限があるからなあ。
介護保険では。
利用者が増えても儲からないと言う。
ついでに言うと俺のところではレクリエーションはない。
俺もレクを押し付ける介護なんて人をバカにしてると思う。
やりたくもないことをやらせなくていいよ。
ただし、なんもしないと言うのも利用者の生活が平板になって
問題ではある。
俺のところは認知症でない老人も大勢いるホームだが、
日本の趣味がないと言うのには驚かされるな。
日本の老人の生活には文化というものが全くない。
一日中部屋にこもってテレビ見て過ごしている。
ひところビデオゲームのぷよぷよが老人の間で流行ったことがあるが
ああいうのが復活してくれないかなと思うくらい。
夢中になるものがない人間っていうのは本当に側から見ていても
惨めだ。今の日本の中年、高齢者はおかしい。
介護も問題あるかもしれないが、人間に趣味も与えられない
乾ききった社会もおかしい。
教育はあっても文化がない。
993:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/17 18:12:18.74 jO5nDzwV.net
なぜ溺死されられなければならなかったのか？
職員へのストレスマネジメント
疲労鬱病
管理責任者はどう答える？
994:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/17 20:06:28.19 42EXc5jQ.net
何人殺人容疑者作り出した！？
995:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/17 20:23:37.87 wQ4qATPc.net
フリーターからの人生大逆転
仕事が楽で、給料がそれなりに良い『お宝求人』をゲットした人の体験談
URLﾘﾝｸ(goo.gl)
996:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/18 08:22:19.66 jpUqrk+w.net
生産性の向上なんて一番あてはまらない会社なのに
単純に問題から逃げて常に場当たり的で使い捨てだろ
机上の空論ふりかざし嘘つきホーム長や無能新卒量産し続ければ
会社傾くのは当たり前
ここの夜勤は事故起こる前提で死ななきゃいいの考えだし
997:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/18 08:59:59.61 vknvRJrT.net
業界地図でもニチイ学館先行き不透明上場企業？最も虚しい東芝並み
998:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/18 09:06:08.92 4c1VWPUe.net
>>960
ちょw何言ってんのかよく判らねぇww
生産性の向上？人材の確保？
どこもそうだろうけど利益と己の保身だけだろ？
999:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/18 12:52:54.59 HomZl083.net
元働いていた拠点、人が定着しないのか
勤続年数で手当てが出るようになってた。
資格手当も自分の時よりも多い。
だけどね、募集要項ではあいかわらず総支給額での提示。
基本給と手当てがいくらなのかわからん。
基本給は相変わらず7万前後で、資格必須だから
資格手当は込みの金額じゃねーの？
勤続手当は出さないと人が居つかないんだね。
非正規常勤3年から正社員ってルールまだあるのかな？
1000:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/18 13:01:18.67 HomZl083.net
>>969
まずは書類の簡素化が必要じゃね？
生産性と言う名のもとにマンパワーを減らせば
仕事は回らなくなって、更に人が辞めていくぞ。
そして事故も増える。
有料ホームやサービス付き高齢者住宅も
閉鎖する所が出そうだな。
1001:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/18 13:08:23.60 zmmbTDMw.net
ニチイだとどこも報道しないんだな放置で沈静化狙っているみたい
今の介護の業者バランスをぐちゃぐちゃにした方が混乱するか
1002:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/18 16:22:40.82 S5OQP4tV.net
有料老人ホームの事件の後だからこのスレ見てみたが‥
お前ら待遇悪すぎワロタw
なんでこんな所にしがみついて仕事してんの？
1003:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/18 18:11:19.58 hdoZLwOR.net
ヒヤリハット用紙また変わったと思ったら前の様式に戻っただけとかなんなん？
1004:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/18 20:31:54.49 eCGsXuBg.net
底辺業界じゃマスコミも報道をしねえだろうな
1005:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/18 23:23:46.12 MbKmSIeH.net
>>975
水面下で動いてるんじゃないか
介護は関心高いテーマだよ
1006:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/18 23:41:41.68 EQpmn/Xd.net
グループ企業の事って感じで終わりですかね。
まぁそんなに企業として問われる隠蔽問題じゃ無いからこんな感じなのかな？
今叩かれてる会社ぐるみで検査や適格を隠蔽した企業とは違い、話題性が無いので報道もされないですね
1007:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/19 01:20:27.48 8RRxFr/D.net
社長はさっさと逃げてる時点でなぁ
当然きちんと家族には今回の件教えといたけども、ニチイって報道ほぼないからわかってなかったわ
1008:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/19 23:38:50.07 /Z03NMAq.net
>>960
経営陣がどう責任をとるのか推移を
見守りたい
最悪の事態ここにいたるまでに数々の兆候があったはず
1009:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/19 23:40:02.21 /Z03NMAq.net
>>945
なるほど。
1010:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/20 04:00:39.06 CkFKYF4D.net
報道見て闇を感じたのは、
・事件が8月、退職9月
・犯人は上司に（評価面談？退職相談時？）「わたしは取り返しのつかない事をしてしまった」と告白
って、真っ黒すぎんだろ。。
1011:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/20 05:42:58.32 Iiq2pVIP.net
さつじ
1012:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/20 22:01:40.43 ZZQwTSH9.net
本当に拠点の統合進めないと、質ばかり落ちてく。
管理できる人材が居ないから、、。人材を大事にしてほしい。
1013:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/20 22:24:14.57 WHY
1014:AkR4u.net
1015:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/21 00:24:20.22 sn0G1slr.net
会社が大きくなると管理も大変ですね。
1016:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/21 00:33:52.35 sn0G1slr.net
介護最大手って言うけど２番手は何処なの？
以前見たく、最大手、ここ潰れたら引き取り先の企業は有るのでしょうか？
1017:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/21 02:55:30.98 WEvPVDDn.net
拠点を統合しても無理かな。
遠くなったら辞めるのがかなりでるだろ。
通勤時間を長くかけて勤務する価値はない。
1018:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/21 05:15:32.02 i7j3RHbA.net
>>986
コムス⚪�のように他社に分配するんじゃない。
1019:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/21 05:19:18.83 i7j3RHbA.net
>>987
品川のヘルst,３事業所潰れた。まあ、あこぎの成ーの管理者どうなるんかみもの(爆)
1020:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/21 05:24:15.54 i7j3RHbA.net
>>983
人材は使い捨て。支社の人間が施設スタッフしてるけど使えないともっぱらの評判。利用者かわいそう。
1021:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/21 08:02:04.77 kBbNw4bf.net
総合職じゃ使えないだろ。飛ばされた奴らも悲惨。
1022:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/21 08:10:01.13 PMC+DpMR.net
変なプライドあるから潰せず赤字拠点もそのままという
1023:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/21 08:29:31.56 yhYD4AuW.net
支店の人は拠点数が減ることを異様に気にしていた。人は足りないけど拠点は潰せないと嘆いていた。
何をして利益を得る事業なのかを見失っている。利益を得ることは大切だけど前提が崩壊している。やることやってから数字の話をするのが順序だと思う。
1024:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/21 08:46:05.87 uI00bxhl.net
株式会社は、利益追求団体。
最大の利益を上げるための最小の人員で回す。
このバランスが微妙。
1025:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/21 08:51:21.23 uI00bxhl.net
人手不足対応のため、中国やフィリッピンから１００名以上の研修生受け入れ（ドヤ
これで、人手不足も解消だわ
1026:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/21 09:42:08.03 PMC+DpMR.net
利益追求なら必要ない支店をなくして人員現場に戻せば一番早いという…
現場が嫌でやめる奴はほっときゃいいし、人件費浮くしね
1027:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/22 03:40:04.70 3J5O36zD.net
事件の続報をマスコミはしてほしい
1028:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/22 05:59:47.99 3XqPS3iu.net
ニチイが叩かれないのは幸せだよな
メッセージはあまり関係ないのに２ちゃんでも祭だったし
1029:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/22 07:04:16.05 Z6WnCyRD.net
事件なんて起こってなかったんだよ
1030:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/22 07:38:26.61 sHtLN1BS.net
>>998
先やったもん勝ちだな
不謹慎ですいません
1031:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/22 10:09:56.00 a1cOPxWA.net
日馬富士に感謝感謝
1032:名無しさん＠介護・福祉板
17/11/22 17:06:46.54 3J5O36zD.net
見学したら頼んでもないえがおという雑誌が送られてきた。殺人事件があったばかりなのにドン引きだわ。
1033:1001
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