17/07/27 18:28:40.34 QYxAV9wh.net
ホームヘルパー育成から施設運営までの流れが20年前と変わったから
訪問介護の給料が安いのは相変わらず
それでも赤字の会社から見ると介護事業はおいしい仕事らしい
475:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/27 18:28:56.20 g1fPrp18.net
事務員なんかにビビるな。事務員なんていてもいなくても変わらんから、辞めさせるくらいに言っちゃえ。
476:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/28 08:28:44.26 uoC79lWk.net
>>464
事務員なんか、なんか、ってすごい卑下、見下した言い方ね。
そういうあんた、最低だよ。
477:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/28 08:32:51.22 oOFsQqWg.net
事務は事務の仕事だけしてろ
余計な口出しするな
478:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/28 18:41:44.05 91RHg0aq.net
事務員に口出しする権利はない。黙れ。
479:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/28 18:44:35.70 91RHg0aq.net
俺らヘルパーは売り上げ上げるのに必死にしているのに、事務員はエアコンかけてアイス食いながらpc見てるだけ！
480:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/28 19:13:27.91 S0YkMr8Z.net
>>468
それは、あんたが自分で決めて、その道に進んだからだろう。嫌ならやめれば。それを事務員に八つ当たりしてるだけじゃん。
481:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/28 19:15:38.57 S0YkMr8Z.net
事務は事務の仕事をするために、パソコンつついてるんだよ。
482:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/28 19:17:20.30 i1x1OpZF.net
じゃ、事務員になっちゃえばいいじゃん
なんだかんだ言っても、ここの皆の話をまとめると「事務員無敵」って事でしょ？
ダメならダメと直接言えばいいのに、言えない社風みたいだし( ˊ̱˂˃ˋ̱ )
483:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/28 19:49:02.20 mqJPI8mm.net
中板橋
484:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/28 19:54:51.58 MqLrJ2qQ.net
ほんとに直接言えよとw
485:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/28 20:53:41.22 QejO5LYJ.net
話をまとめれば、事務員の仕切る拠点は粗悪ってことですね。
486:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/28 21:16:45.71 T4bI0Zcd.net
何でも良いけど事務所でインスタントのコーヒーや菓子を飲み食いしながら業務してるのは納得できない
暑い外で一般的な自動販売機で水分補給をしてる身には涼しい場所で会社の経費を使って（光熱費）、
安い温かい飲み物を飲みながら仕事をしてるのを見ると怒りすら込みあげてくる
お前らも自動販売機やコンビニで飲み物を買ってそれを持ち込め！
487:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/28 21:21:00.96 xd8cPJcV.net
>>475
俺んとこはサービスから帰ってきたら冷たいお茶とかコーヒー何も言わずに事務さんが出してくれるけど、お前嫌われてるの？
488:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/28 22:45:15.76 T4bI0Zcd.net
>>476
バカなの？論点わかってる？
利用者宅でお湯を沸かしてサービスの間に飲み食いしながらできるの？
同じ会社で職種によって待遇が異なる理不尽ってこと
別に事務員って特定はしていない
489:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/28 22:52:58.57 xd8cPJcV.net
>>477
いやコーヒーとか会社の経費じゃないんだけど、お前のとこは何か狂ってんの？
あとお湯沸かす光熱費とか月間いくらとか分かっていってるんだよね？当然来客用使用と分けていってるんだよね？詳細は月いくらかかってるの？来客用いくらで、その他はいくらなの？
490:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/28 22:58:40.52 E64rAvt7.net
話そらして嫌われてるかどうかは言ってないのが草wwwwww
491:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/28 23:18:27.32 T4bI0Zcd.net
>>478
本当にわかってないなｗ
いくらって問題じゃない１円でも
特定の者だけが恩恵に与り、得ることができない者もいるってことだが
皆が同じように自身で購入した物を飲み食いすれば公平だろってこと！
現場と事務所の差異が問題なのだよ
492:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/28 23:22:40.27 ACyZkQTr.net
>>480
んでその金額はいくらなの？分かっていってるんでしょ？まさか分からずに言ってるとか頭おかしいこと言ってないよね？
493:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/29 00:36:13.72 AdPh8OCU.net
バカは費用対効果わからないってのがよく分かる好例だったなｗ
494:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/29 10:56:23.66 q1YGM/8J.net
事務員がどうのこうの言ってる時点で、その程度だってことだ
495:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/29 19:09:35.61 Q1TBfvUj.net
ケアマスターが個室に監禁したりパワハラしてくるんだけどまともに相手するのあほくさいわ
496:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/29 22:20:04.17 zO8JoCTU.net
そこまでされるなら大人の喧嘩で社会的に抹殺してやんなよ
497:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/29 23:51:43.90 3fG0F1rL.net
事務員の酷さは業界NO1って支店も言っていた。
498:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/30 01:07:39.00 3eTcZizM.net
支店が言っていた
支店も事務員だろ
499:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/30 03:16:39.92 /8hu4ZWn.net
俺らは根底業界にいるんだから諦めろ
根底業界の事務なんだから普通を求めるなよ
500:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/30 10:29:21.94 3s1g35cv.net
嫌なら医療事務にでも行け。楽じゃないがな
501:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/30 10:31:34.48 3eTcZizM.net
そういうこと
パートのおばちゃん達以外、若者、おっさん達は他業界でダメでこの業界に拾ってもらったんだから文句言ってないで自分のスキルをあげるか黙って仕事しとけ
502:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/30 12:14:07.32 jc+Lm7Nk.net
介護職員の中で見るからにヤバい奴
ｽﾚﾘﾝｸ(welfare板)
【お局様】頼むから消えてくれ！ババア！２局BBA
ｽﾚﾘﾝｸ(sfe板)
関わらない方がいい介護職員を見分ける方法
ｽﾚﾘﾝｸ(welfare板)
■□■介護職の離職原因 中年おばさん□■□
ｽﾚﾘﾝｸ(welfare板)
介護職員って発達障害、ADHDの人だらけじゃないか？
ｽﾚﾘﾝｸ(welfare板)
503:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/31 18:27:47.91 xMHho0PN.net
コムスンなんかすぐ消えちゃったけど
20年商売やってるからまあそこそこスゴいんじゃね
時給安いけど
504:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/01 07:48:55.33 ZlexrUkJ.net
NC野◯は相変わらず放置。拠点長の残業代30万近い。
505:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/01 09:42:18.17 zVhQ2S4V.net
センター長は残業代つかねーぞ
506:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/01 12:02:18.41 EQ0TPx83.net
拠点長≠センター長 という基本。
それともセンター長で残業代貰ってるなら、大◯支店の大問題。
507:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/01 18:24:48.12 85jb+son.net
基本9：00～18：00残業なしじゃね？
508:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/01 20:36:22.21 Q3mBDZjj.net
センター長とはいえみなし残業以上の仕事量してたら残業つけれるとは思うが…
じゃないと労働基準法違反どころじゃないw
509:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/01 21:55:46.52 N9ZTt+mV.net
大◯支店の支店長は責任問題だな
510:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/02 12:52:50.99 /Jz/HEh3.net
ＮＣ野◯ってGH単独拠点？
なら、ケアマスターかヒラの拠点長のどっちかか
511:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/03 13:57:07.92 lLlDqSPJ.net
ケアマスターでもヒラでも常識ないスタッフを拠点長にしておくのは大◯支店の支店長の任命責任だな。
512:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/03 22:13:45.99 6yvN3pLy.net
なんかこの会社�
513:ﾓ散臭い。
514:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/06 02:35:58.73 bECGkgCP.net
なんかこの会社うんこ臭い
515:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/06 08:51:45.24 cQJ7KSQp.net
なんかこの会社うそくさい
516:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/06 23:16:19.45 YihZeL+A.net
嫌になったらすぐ辞めるとか
嫌になったらすぐ異動するとか
そんな会社
517:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/07 00:19:23.45 kVRKCCds.net
うーんさすがブラックのニチイ
これはひどい
匿名とはいえどこかの支店に現場を煽って喜んでる暇な事務員がいるのかと思うと
518:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/07 23:03:07.81 6jkuLnqy.net
全国展開しているのを謳ってる時点でブラックだな。
519:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/08 00:05:39.95 juMwEwGH.net
ギャクタイデスヨネ
520:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/08 03:37:35.93 alAGBS2l.net
ブラックで有名な介護業界の中でもトップクラスのブラック企業
わけのわからん本社通達の一斉実施
サービス残業で勉強会
本社の利益最優先
521:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/08 03:42:36.60 alAGBS2l.net
拠点が鉄筋コンクリートじゃなくて安物の手抜き工事物件だから
減価償却が終わったと思ったらまた建て直さなければならない
安物買いの銭失い
522:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/08 04:40:54.02 alAGBS2l.net
拠点も会社も見た目は良いけど中はボロボロ
523:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/08 08:28:41.14 JQomYnK+.net
公正取引委員会の調査あるの？
524:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/08 08:58:44.20 jW+fJ3LE.net
台風こそ売り上げupのチャンスだ。他社デイサービス休みの客の入浴介助にいけ！
525:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/08 18:05:56.69 +0oxjXav.net
ニチイって現場の給料も安いし新卒の給料も上がっていかないし課長レベルでも安くとにかく人が辞めてく
既に離職多いけど来年には取り返しのつかないレベルになりそうだから転職考えてる
526:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/08 18:11:52.01 sV7CVvXL.net
>>513
早めに考えた方がいいよ、回りがやめて残されたらアホみたいな仕事量を給与据え置きかつサビ残でやらされるし
527:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/08 18:36:02.62 XUB4fVcL.net
面接うけようと思ったが、別の有料にするかな～
528:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/08 18:36:32.98 jcgHNwnf.net
>>513
毎年毎年、いつもいつもそう言われているのに存続している不思議。
「ニチイでしか通用しない奴」が相当数いて、なんだろうなぁ。なんだかなぁw
529:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/08 22:35:06.66 /TWkFmNI.net
そりゃろくすっぽ働きもしない正職員が多いせいで新しい人が来ても入社早々にこの拠点では正職員にはなれませんとか平気で言っちゃうもの。
やる気も出ないだろうしモチベーション維持出来ませんわw
530:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/09 02:55:36.28 c10B01Yu.net
コムスンみたいにつぶれればいいのに
カネもうけなら介護事業以外でやればいいだろ
531:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/09 07:59:22.96 PVKiH0Nx.net
>>516 役立たずの介福しかないケアマスターやセンター長が多すぎ サ担で連動率説明するバカなセンター長もいるし 利用者や家族ドン引き
532:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/09 10:47:39.11 srMHAXUo.net
>>519
ケアマネやその方に関わっている他の事業所の連中もドン引きW
533:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/09 15:59:34.18 Wj2OWWOu.net
ニチイ学館、4-6月期(1Q)経常は黒字浮上で着地
ニチイ学館 <9792> が8月9日大引け後(15:00)に決算を発表。
18年3月期第1四半期(4-6月)の連結経常損益は5.6億円の黒字(前年同期は12.5億円の赤字)に浮上し、
4-9月期(上期)計画の11億円に対する進捗率は50.9％となり、5年平均の49.0％とほぼ同水準だった。
直近3ヵ月の実績である4-6月期(1Q)の売上営業損益率は前年同期の-0.3％→2.2％に改善した。
医療、介護はしっかり
足引っ張ってるのは教育（英会話？）、中国、セラピー、保育
534:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/09 16:55:44.95 9FbTZmDJ.net
犬と英会話やめれば大分マシになるんだろけどね、プライド高いからやめれんだろ
535:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/09 21:59:53.35 TFVe6bAt.net
>>521
医事、介護も総合職飛ばしで穴埋めしているからしっかりしているとは言えるかどうか。
536:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/09 23:03:51.64 Ig4Yk91Z.net
事務員を削減させられたくなかったら、もっとヘルパーが稼いでこいだとよ。
537:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/10 02:23:37.52 mtK/K6HS.net
医療と介護は勝手に利用者増えてくけど、犬と英会話は無理だろ。経営手腕ないからな。でも介護でさえ毎年利用者数が減ってるという事実。ケアプラン －1000件て･･･
538:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/10 02:30:55.96 mtK/K6HS.net
まあ社内販売率ほぼ100%のギフトが辞められない時点で終わり。タコが自分の足食ってるとはまさにこの事。
539:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/10 08:44:55.12 se9SPjMx.net
去年の残業禁止令出てからギフト購入止めたわw
センター長も「残業つけれないし、これは仕方ないから今までみたいにみんな無理して買わなくていいよ」って言ってたなw
そりゃそうだろとw
540:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/10 12:50:35.74 0f9prGg8.net
ストライキしない代わりにギフト不買すりゃいい
541:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/10 16:52:33.88 rPxYVyD/.net
>>528
買うからギフトが続く。文句言いながらも買う奴が多過ぎる。誰も買わなければ廃止なのに、会社に貰った給料を還元してる頭悪い人が多過ぎる。
542:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/10 21:13:17.50 0f9prGg8.net
>>529
それな
543:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/12 17:08:48.42 SNxjc/x5.net
>>529
赤信号みんなで渡れば怖くないだけど、絶対にきちんとルールを守る奴が出てくるからそれは不可能だろうな。
544:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/13 06:56:51.78 oslj0v7s.net
社長知らされてないんだろうな
社内販売率100%だっての
ギフトは会社も含め得することは
何も無い むしろ損しかない
って事に気づいてくれ
545:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/13 07:05:16.27 1B275+tJ.net
++++++++++++++++++++++++++
自民党は日本の民主主義の破壊を目指す。
売国安倍は憲法改正で国民の主権と基本的人権
を奪うつもりだ。 ←民主主義が崩壊。
URLﾘﾝｸ(www.data-max.co.jp)
↑ マスコミは 9条しか報道しないが 自民案
の真の怖さは 21条など言論の自由を奪うこと。
自民の憲法改正案が通ると 政府批判しただけ
で逮捕されるようになる。 独裁政権の始まり。
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
上のビデオで 自民党は 日本人に基本的人権
は必要ない と言っている。
URLﾘﾝｸ(xn--nyqy26a13k.jp)
↑ 都民ファーストも安倍と同じく 憲法改正で 人権
無視の大日本帝国憲法に戻すつもりだから
絶対に投票してはだめだ。 民主主義が崩壊するぞ。
万が一の国民投票に備えて 自民案の真の怖さ
は 9条以外にあることをネットで広めてほしい。
++++++++++++++++++++++
546:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/13 13:11:27.50 vH6UKEQh.net
うちの支店は事務員は普段売り上げないんだから、事務員にギフトの営業まわらせているよ。全拠点に広がればいい
547:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/13 15:35:57.28 SlUO1WMu.net
ギフト止めさせる論調の中、事務員憎しのあまり脱線してしまう↑ w
だからギフト無くならないんだよ
548:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/13 17:03:04.35 pJlL+BDZ.net
>>534
いやギフト自体辞めさせろよ
あんなもん拠点の人間が買うから続いてるだけやぞw
549:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/13 22:36:01.31 wQLTDcsr.net
売りたくなるような株価ｗ
信用は、ちと売り込みすぎてるがｗ
550:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/14 00:08:16.06 bIE8/Ts1.net
>>532
ずっと以前某社内販売で支店ごとの売上試算自ら出していたのを見た事があるけど、100％かはともかく、普通に社員購入も踏まえていたのは間違いない。
551:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/14 08:35:48.60 aTO46HE1.net
>>534
犯人はお前か。この馬鹿野郎。
552:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/14 12:42:04.60 DLfLpB0f.net
拠点で一人ぐらい利用者で買ってくれる人いたりしたことあったけど今はいないな
親族の名前借りて注文して外販ですってのもあるから
確か95%内販って出てたのが2-3年前だな
まあ限りなく100に近いのは確か
キャンペーンは他より安い福祉用具、他商品あるから実際利用者買ってくれるから残しておいていいと思う。
553:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/14 12:45:55.63 hsu5D98g.net
>>540
実際は特定福祉用具もキャンペーンですら負けてるんだけどな…
他社はカタログ価格は飾りでそこから通常時で3割引きとかするから
554:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/14 16:37:19.75 NWQ10wiC.net
>>541
そうなのね
とりあえずギフト廃止に1票
あと現場を改善するべく新しく出来た制度は支店で
まともな意見を潰されて上に上がらないから意味がない
本社担当に直接メールでおkにすればいい
555:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/15 22:12:44.24 hQfpZI2R.net
派遣を使わずに非常勤と常勤だけにすると言われていますが可能ですか
556:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/16 07:04:57.49 p9mN/AFe.net
ニチイで働いて腰痛になって仕事できなくなった
働けなくなるまでパワハラで使い捨てる会社に対して
ニチイ被害者の会を立ち上げる
557:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/16 07:26:38.55 pO5pBjJZ.net
派遣は金がかかるからな
558:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/16 11:31:51.06 ZxVo1IlN.net
株が１２００円割ってきたぞ
559:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/16 11:46:11.45 ZxVo1IlN.net
>>543
悪評轟くニチイ学館に、人が集まるようなら可能
560:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/16 17:50:41.16 9phhF6wj.net
3年前までカブ800円ぐらいだったのに400円も上がったのか
561:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/16 19:19:06.31 CineAWuC.net
>>548
去年から残業代出さなくなって、その分業績上がったからそれであげたんだよ
今年度はどうなるんだろうね、第一四半期は去年の残業代騒動が6月からだったから昨年度よりは上がるの当たり前だけど、こっから先は…
562:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/16 19:45:24.49 E2oNR4MQ.net
介護業界の株式は株主からすると安定銘柄なんでしょ？
ニチイの場合は数字のマジックで業績上がってるように見せとるだけだと思うけど…
563:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/16 20:48:44.28 pO5pBjJZ.net
売り時
564:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/16 22:05:23.06 ZxVo1IlN.net
今日はズドン下げ
565:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/16 22:07:17.25 ZxVo1IlN.net
>>548
業績いいところは、倍に化けてる
むしろ、ここは動きがトロイ
566:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/17 04:30:03.94 QiDgxw7s.net
給料が他業種の2/3の業界
介護
運輸
飲食
当然残業代なし
株価は実体のないバブルだろ
567:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/17 04:51:17.73 QiDgxw7s.net
公共事業である介護事業の請負で不当な低賃金で利益を出して株主に配当するっておかしくね？
568:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/17 04:59:21.78 QiDgxw7s.net
創価とか宗教やってる社員多いしツクイと同じドカタ臭がする
569:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/17 05:00:53.34 QiDgxw7s.net
そのうちボロい拠点建て直す費用が発生して借金を繰り返すだろう
570:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/17 07:16:43.53 NQQzIx3J.net
カルトに入ってても個人的内的な利用なら構わない。
しかし、同カルト仲間の情実が入り、組織をガタガタにするのは困る。
571:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/17 14:34:44.52 s605+F/0.net
君達はなぜ不満ばかりで、なぜニチイで働くの？不満ばかりなら辞めれば！辞める勇気もないクズども！所詮君達専門職はクズなんだよ
572:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/17 15:55:48.90 i8JJbcUl.net
@2ヶ月位でやめるから安心しろ
常勤人数足りなくなるけど、別にやめるから関係ないし＾＾
573:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/17 20:42:15.63 EwUywMWr.net
>>559
はいはい、煽りお疲れさん。
その切り口以外でやってみよーか。
あーきーたーよーw
574:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/17 21:34:26.79 mjrYAma3.net
ギフト内はん率出してくんねーかな
575:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/18 21:03:34.43 ud2JMQ61.net
URLﾘﾝｸ(news.infoseek.co.jp)
安定のワースト10入り。
40歳年収330万。
576:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/22 11:15:50.07 iv0Zfp03.net
ニチイ学館も異業種からの参入相次終わった。
訪問介護中心だからヘルパーおばさん適当にやっているってさ。
かなりせこい金の稼ぎ方だけど。
577:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/22 18:36:52.15 X15NMnX8.net
事務員はギフトでもっと貢献しろ。おまえらの唯一の売り上げ上げるチャンスだろ。チャンスをつかめ！
578:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/22 20:49:28.63 1lJP49Td.net
人生のチャンスを逃してしまった
俺の今の職業がここ
579:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/22 21:06:09.54 qW4zrBbY.net
悪名高いセンター長にパワハラされてるって別拠点の子が言ってたから昔使った事のある集音機能けっこうよいボイスレコーダー貸してあげた
毎日取った分は自宅のPCにでもコピーとっておけよとアドバイスもしてあげた
今後の楽しみができたけど、俺もうすぐ辞めるんだよなー
580:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/23 02:05:58.55 EuI+SwEm.net
俺もこのニチイをやめた。
何がよくないって介護従事者向けの教育を（研修その他）
全然やらないこと。
これはさすがに本当によくないと思うよ。
別な介護事業社に入り直したけど、ほんの数日研修受けただけでずいぶん視野を
広げてもらった。
ニチイの先輩職員がまず教えてくれないような利用者さんとの関わり方の実際的な技術を
惜しげも無く教えてくれる。なるほどそうすればよかったのかと唸ることが本当に多い。
ニチイじゃ特に認知症の利用者様方の介護に全く希望が持てない。
とんでもないど素人の集団だ。
やることが根拠がなく行き当たりばったりであんな事業社について行ったら
俺のこれからの人生�
581:ｨ先真っ暗だったなと思った。 ニチイの特に認知症介護は完全に我流介護だ。 利用者さんがどんどん認知症が悪くなる。家族の気持ちを考えるとたまらねえよ。
582:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/23 02:12:28.10 EuI+SwEm.net
ニチイくらい研修しない事業者も空前絶後だろうな。
多分、法で必ず教えなさいと行政が決めている研修も教えてないはずだと思う。
俺も今の会社に入れてもらって初めて知ったんだが
コムスンが介護報酬を不正に請求して起こった大問題に端を発する
介護保険法の不正を防ぐための研修はどこの事業者も絶対やるように行政は
義務付けているんだが、ニチイはこれやってないだろう。
俺もニチイに入ってからこんな研修が必須だなんて聞いたことがない。
ニチイのGHってたしか全身はコムスンだろう？
それで教えてないとなるとかなり悪質だと思う。
個人情報保護の研修もやらずに、問題だけ渡されてこのテストを
家でやってきて提出してくれ、それでクリア条件の何点以上を
とってくれとか信じられないようないい加減な話が一度あったしな。
さすがに許されないんじゃないの、コンプライアンスはしっかりしろや。
583:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/23 07:06:06.88 jbuTgGaF.net
拠点差はあるだろうけど、訪問介護も通所介護も福祉用具も居宅介護も、とにかく帳票作成が追いついていない。
作成する習慣が無いように感じる。
実地指導前に慌てて徹夜してる。
コンプライアンスなんて崩壊してるよ。
584:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/23 17:32:40.72 nHiMkFbB.net
儲かるのは特養老健だけど１件立てるのに十数億円かかるから病院がやってる
訪問介護とかデイサービスは儲からないし別に役に立たないからおカネの無駄
訪問とデイの報酬はどんどん減らすべし
585:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/23 20:15:32.06 cIiUepwv.net
>>569
俺ももう６年程になるけど研修なんか２回しか行ったこと無いわ。しかも何の役にも立たない何の研修か判らない研修だったわ。
まああれでしょ？ホーム長や施設長のお気に入りの奴が行かされるんだろうね。大概同じ二人くらいの奴が行かされてるわ。
586:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/23 21:31:26.55 m1CQz3Uj.net
ぶっちゃけXPをサポート切れてから一年以上使い続けてた時点でコンプライアンスとか守る気ないしなw
そのわりに個人情報のマニュアルやテストちゃんとやって提出しろという矛盾
587:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/23 21:46:32.28 RUBj9PJw.net
>>565
事務員いじめ、いい加減にしてくれるかな。
うちは売上したし、小売もしてPOPも作ってアピールしてるんだよ。
588:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/24 01:11:51.09 o3uXLPVs.net
売り上げも小売りもいらんからしゃぶってくれたらそれだけで良いんですがね
589:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/24 14:08:23.14 5u1wHYVY.net
あんたの小さいものを。お断りよ。バカにしないで。
590:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/24 14:44:31.50 4xTHwQ69.net
すれちです
591:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/24 14:59:41.44 Ns4IwYfS.net
株価おちてっぞ
もっと、奉仕の心で働けボケども
592:通りすがりの雲
17/08/24 16:53:30.01 L5AOk91p.net
興味ないね
593:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/25 16:22:37.34 1vu53Dbk.net
>>572
そりゃひどいですね、6年でそれだけですか。
俺の身の回りの職員でもいったことがあるなんて人
まるでいませんでした。
俺も今の会社に移るまでニチイでは一度も
受けたことがありませんでした。
介護事業者でこれはあり得ないと思います。
絶対に教えろと行政指導の元に行われる研修だってあるのに。
594:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/25 16:23:55.06 1vu53Dbk.net
研修は�
595:ｨ気に入りの従業員だけではなくて みんな受けさせなきゃダメなはずだけどなあ。 実際俺は今の会社で受けてます。
596:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/26 10:08:57.74 YMry1NHJ.net
>>568
自分も転職組です。とにかく楽になった。
わけのわからん提出物に追われることがなくなったから
やるべき仕事をして、書くべき帳票をきちんと書くことができる。
研修にも参加できてる（外部研修にも、法人負担で行かせてもらってる）
ニチイに居たころは、帳票が追いつかなくて責められたけど
なんだ！あれは自分の能力が無かったせいじゃなくて
会社のシステムがおかしくてマトモに仕事する時間が無かっただけだったんじゃん！
と、気付いてちょっと笑ったよ
597:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/26 10:15:31.86 YMry1NHJ.net
そういえば、転職してしばらくしてから
元の職場に顔出したことがあったんだけど
同僚たちから、なんかこうシラ～っとした冷たい対応されたっけなぁ
「あんただけ、うまいことやりやがって。裏切り者。逃亡者」という感じだった
（被害妄想かもしれないけどね。でも仕事量減って給料は上がったことについて
嫌味みたいなことは本当に言われた）
以前は仲良かった同僚たちだったのにと 凄く寂しく悲しくなったけど
でも仕方ないよね
598:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/26 11:00:06.40 9h7fQl8F.net
>>583
いや関係者じゃないんだから拠点とかに入ったら普通にアウトだろ
どの職種でも一緒なんだが…
599:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/26 11:21:50.06 YMry1NHJ.net
>>584
いくらなんでも、勝手に入り込んだわけじゃないですよw
600:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/26 12:06:23.32 9h7fQl8F.net
いや拠点の人間がいいといっても普通は遠慮してはいらんだろ…
601:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/26 15:04:25.23 WzL8TZ+g.net
おめーら、株価下がってんぞ
もっと奉仕の心でしっかりはたらけボケ。
602:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/26 18:39:11.89 pZ9l1plh.net
NC野◯は相変わらず拠点長を放置しすぎ。残業代30万近い。ありえねえ。支店長は弱味握られているのか何も言えねえ。
栗◯っていう管理者らしい。こいつはニチイの恥だ。スタッフもこいつが嫌で退職者続出。パワハラ半端ない。
603:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/26 19:17:48.31 ipGXgFi+.net
従業員の質の低下と共に株も下落する
604:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/26 19:21:03.98 9d1TjJKh.net
以前の従業員は質が高かった
今とどれくらい質が変わったのだろうか
605:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/26 20:45:34.82 WzL8TZ+g.net
貸し付けた資格取得費用で、従業員を縛る商法は健在？
606:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/27 10:28:22.78 W0p+ZFFh.net
うちの事業所は、辞めた人が普通に挨拶に寄ったり、営業を兼ねて遊びに来てるけどな
むしろそっちのほうが一般的でしょ
ニチイって変な社風なんだね
施設ケアマネとして働かないかという話が来たけど
このスレ読んだら、断るほうが良さそうだね…
607:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/27 10:44:46.90 +sTan6ZB.net
ニチイ退職された方に質問ですが、引き止めや、後任を探せ、などパワハラ的な事があった方いたら教えてください。
退職を考えているのですがこのように対応や主張をすれば大人しくなったなどの事例もあれば知りたいです。
608:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/27 11:19:03.40 2yINQeAf.net
リーダー看護師がスマホで検索しながら仕事してるって普通なの？
609:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/27 15:01:20.73 /OCYfjTJ.net
>>593
退職願出すのが一番
言葉じゃなくて態度ね
ニチイに限らず人手不足の業界で
辞めたくても残っちゃってるのは
人の良い円満退社しか頭にないやつ
610:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/27 15:03:13.42 /OCYfjTJ.net
いつ付けで辞めまっすって書いとけよ
で、延長は無しね
611:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/27 15:47:46.97 9tqBBB32.net
>>593 >>595
所定の書式があるから、業務サイトからダウンロードしてね。
所定外ので出したら脚下された事があるから。
612:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/27 16:20:27.89 +sTan6ZB.net
>>593 >>597
今日なんとなく誰にも見られないように退職願をプリントアウトしてきたので正解でした。
アドバイスありがとうございます。
613:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/27 17:48:19.24 XrnM/X6j.net
>>582
ニチイは帳票おかしいですよ、本当に。
ものすごく手間がかかる。
俺も今の会社に来て帳票が非常にシンプルにまとまっているのに
驚きました。
帳票にあんなに時間かけていたら本当に大事なケアに手が回らないですよ。
あと帳票のスペースのそれぞれが狭すぎて大事なことを丁寧に書けないです。
614:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/27 17:53:16.34 XrnM/X6j.net
>>593
一番大事なアドバイスですが
よく退職までひと月前に退職願を出せというのがあります。
いわゆる就業規則で書かれていると思いますが、
これは大事なことなので書いておきますが、労働者の保護のために
本当は就業規則になんと書いてあろうが法律で二週間と決まっていますからね。
もしどうしてもひと月働けない、耐えられないというのだったら
これを盾にしつこい引き止めを振り切ればいいですよ。
俺は今の会社辞めたくないからこんなこと考えたこともないけど
ニチイは本当に1日も早く辞めたかったな。
苦痛以外の何物でもなかった。
とにかく強気で何が何でももう働かないっていう意思表示が必要です。
変に人がいいととことん引き止められますよ。
引き止め方がほとんど詐欺や脅迫に近いですから。
615:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/27 18:58:39.55 h64hJGqn.net
安倍内閣「７５歳まで働かないと人生つまらない」と国民の意識を改革へ
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
最低賃金の地域間格差広がる 東京・神奈川は950円を超える一方、33県が800円以下 18県は750円未満
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
616:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/27 20:44:45.09 33KCXOY4.net
システムにマニュアルが追いついてないのはどうしてよ
617:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/27 20:54:12.38 6pXqtDSN.net
システムなんて他事業所と比べて二世代位遅れてる件
618:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/27 21:30:35.33 33KCXOY4.net
研修も自分とこでできなきゃ年間3万くらい上限に外部講座受けおkくらいにすりゃいい
正直、研修教える側だが、個人情報とかペーパーレベルならいいんだけど、介護手技だと古くさいやり方しか教えられない。YouTubeで覚えるのには限界がある
619:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/28 14:22:41.07 eNnC2jiV.net
安倍「年金減額な。それと受給は75歳からな。それまで自力でなんとかしろ下級国民ども」
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
620:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/30 10:47:52.31 q4RxVUMq.net
本社の金もうけ主義とバカ社員のおかげでたたかれてるな
621:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/31 07:40:59.79 JAKTf25Q.net
キャンペーンまで、100%を強要されてる。冗談じゃない。ろくなものもなければ、安くもない。誰が買うもんか。買ってるのセンターだけ。バカみたい。給料がアップするわけでもないのに。少ない給料で、買えるかぁ。
622:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/31 11:28:17.64 F4omlXv7.net
2000年の介護ブームからもうすぐ20年だから20年ローンから徐々に解放されて行くぞ
623:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/31 18:38:49.62 iqHRTikZ.net
>>608
どういうこと
624:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/01 00:48:37.11 gJYDw6ql.net
>>608
施設系の減価償却って事かしら？
625:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/01 07:57:46.99 xccgpE2K.net
半日勤務の事務員って必要なくない？来て何するの？
ムダな人件費
626:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/01 11:02:51.16 Ct1xBdci.net
618名無しさん＠介護・福祉板2017/09/01(金) 10:59:09.13ID:fWL2pyhC
>>616
株式会社の福祉系で働くのは馬鹿
627:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/01 11:18:22.87 EwFdaXpi.net
会社作って拠点作ったときに２０年だか２５年ローンの計算で作ったから
もちろん人件費ケチってさっさと繰り上げ返済することもできる
となるとやっと利益が出るようになる
今度は利益から各種費用が出る
不動産とかアパート・ホテルもそんなもんやで
628:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/02 10:09:45.08 dNbJchkh.net
転職はいいけど、相当のスキルを身につけて、よくリサーチしてからじゃないと
転職先でも同じようにグズグズ愚痴を言うだけになるよ。
まぁ、ニチイより酷い所はそうそう無いから
どこ行ってもある程度は満足できるだろうけど
629:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/02 10:46:51.20 dNbJchkh.net
ニチイは法的に突っつかれるのを異様に嫌うから
（無駄な帳票が多いのも、万一の時に会社を守る為）
退職すると言った時に、あからさまな妨害をしてくることはない
アホな中間管理職が暴走してくることはあるけど
その時は支店の人材課あたりに、「労基に駆け込みたくはないんですけど」的なことを言えば治る
惜しい人材の場合は、引き止めをしてくる
「あなたには期待している。何年か後には◯◯◯（ホーム長とか、センター長とか）にするつもりだった。
その時は給料はこれだけ上がる。だから今は勉強と思って我慢してくれないか」ってやつ。
もちろん、そんな将来の約束なんて絵に描いた餅だが。
特に引き止めもなく、それどころか「新しいところで頑張っておいで。
でももしウチのほう良かったと思ったら、いつでも帰ってきていいんだよ」
と言われる場合も、案外多い。
実はこれ、こいつの能力は低いとみなされてるパターン。
他所行ってもどうせダメだろうから、使い捨てのコマとしてニチイに戻ってきたらいい
ぐらいの感じ 実際そういう人もいる
630:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/02 12:20:03.95 TwQklQaF.net
今はどこも人いなくて辞める奴全員に帰ってきてもいいと言ってるだろけどねw
631:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/02 12:53:35.31 Vn2Y+0a7.net
>>616
出戻り何人かいるわ
要はそいつの能力次第
632:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/02 15:15:56.39 uFRlJDtg.net
ニチイで長年続けている奴、特に男のスタッフは社会のクズ。ニチイの男スタッフと結婚したらお先真っ暗。
633:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/02 15:26:57.29 7KDvUT/F.net
パワハラしてんのは女の方が多いけどな…
634:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/02 22:09:14.08 tb/CzvbC.net
>>618
その通りだわ
自分でそう思う
635:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/02 22:41:44.35 Pa41pKLp.net
【社会】なぜ日本だけが「介護と仕事」で悩むのか
URLﾘﾝｸ(egg.2ch.net)
【アベノミクス】景気循環をただただ待�
636:ﾂ作戦 http://leia.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1504139047/ 【政治】厚生年金保険料率 １８．３％に引き上げ http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1504228683/
637:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/03 11:25:11.89 xKGo2vDW.net
>>621
その原因の全ては国民の資質に問題があるから。これが低民度国民による民主主義の答え。
638:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/03 15:22:30.68 bT8wmjl0.net
ニチイが原因。自称業界No1が酷いから。職員待遇悪No1。
639:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/03 15:38:21.78 xKGo2vDW.net
低民度国民は常に犯人探しをし、その責任を擦り付けるしか能が無い。
言うなれば北チョン人と同じで、将軍様頼り。
組織を構成してる者の平均民度には思いが至らないのだ。
640:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/03 18:24:09.31 OWH+btin.net
>>623
もうNo.1でもないという…
641:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/03 22:45:53.51 g9eH+z53.net
>>615
それはどうだろうかな。
今のニチイは辞めていこうとする人は誰であっても
引き留めようとするよ。
俺でさえ信じられないような執拗な引き止めを受けた。
理由はもっと単純でね、現場の介護職が減ると支店の制服組が
現場に行かなきゃいけなくなるからだよ。
単に自分たちが介護の現場に今更戻りたくないから
現場の人間を引き止めるんだと思うね。
一度スーツに袖を通すようになると二度と介護の現場に戻りたいと思わなくなるんだろうよ。
ニチイに限らず、介護業界はどこも法的に突っつかれるのをどこも嫌うよ。
それなら、法でやれと定められた研修を余さずきちんとやれというだけの話だ。
それをやってないから問題なんだ。
642:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/03 22:50:40.24 g9eH+z53.net
>>618
男性職員がクズっていうのは（特にニチイに根着いている奴）
わかる。
女性職員も負けずにひどいけどね。
本当に介護という仕事を真面目に考えて向上心を持ってる人は
ニチイに背を向けて立ち去った方がいいと思う。
ここは職場がギスギスしすぎだ。
今別な介護事業者で働いていて思うけど、（ニチイを離れる前から他の
事業者はそうなんじゃないかとは思っていたんだが）
ニチイは職員に対する役割分担が非常に悪いね。
ものすごく職員のそれぞれに負担がのしかかるような
シフトの組み方や仕事の分担になっている。
やっぱそういうのがあってみんないつもギスギスしていて
職員の不穏が、巡り巡って利用者様にも影響している。
ニチイで働いていると認知症の高齢者の方が職員より
よほどまともな人間に見えることがよくある。
多分、実際そうなんだろうと思う。
ニチイの職員は認知症より重い、精神疾患を患ってると思うね。
643:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/03 22:55:05.28 g9eH+z53.net
ニチイは研修をろくにやらないから
本当に職員が腰やらなにやら体をよく痛めるよな。
特に女性職員が顕著。
ニチイの女性職員は体の使い方が下手だと思う。
他の事業者の女性介護職だと普通に男性の利用者さんを
介助しているが、俺の経験から言うとニチイの女性職員は
自分には力がないからとか、体が小さいからとか言って
すぐに自分には無理とか言う奴が結構いた。
今の職場の女性はみんな体の使い方が上手いから普通に男性を介助しているし
そう言う自分たちに非常に誇らしげだ。
男の職員もすぐ腰が痛いだの何だの言い出して、歩ける利用者さんを
車椅子で動かしたがるからどんどんADLが下がる。
やってられなかったよ、ほんと。
644:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/04 05:01:01.65 KAr9u1oZ.net
訪問とデイなんかろくな仕事してないし介護認定見直しで報酬下がって
コムスンみたいに倒産しちゃえばいいよねコンプライアンスは表の顔でパワハラの温床だし
645:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/04 09:53:54.47 lo/rczm6.net
>>629
その内労基入って死ぬとは思う
さすがにサビ残�
646:эｧはヤバい、労基が来て内情聞かれたら現状を素直に話すって拠点の全員が言ってるレベルだし
647:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/04 21:30:50.80 E8d9ufSL.net
>>630
それを恐れてか、支店長がやたらと愛社精神を持てみたいなこと吠えてるなぁ
愛される会社になってから言えよって感じ～
648:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/04 22:33:39.62 mVmNjIpF.net
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
月197時間残業も…運送会社「大宝運輸」で違法残業 全国初の社名公表 名古屋
649:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/05 02:32:11.71 aLLCER7w.net
【アベノミクス/安心につながる社会保障？】貧困高齢者 介護費捻出のため熟年離婚ならぬ“晩年離婚”も[09/03]
ｽﾚﾘﾝｸ(seijinewsplus板)
650:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/05 13:24:42.28 oVADAKEZ.net
今のジジババがいくら困ろう事になろうとも、今の国を作り上げてきた主体だ。
困るならさっさと死んでいい。
若者はこれを是正していかなきゃならないが、50年後だろう。
全ての結果は国民が責任を取る、これが民主主義の厳しさなのだよ。バカには厳しい。
651:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/05 17:25:00.93 FSjr6CPn.net
現場が最も有能で上に行くほどバカになる
652:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/05 18:11:35.04 5S5UlxmZ.net
バカを下支えするバカ
653:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/06 00:22:37.29 GodtV03t.net
脱ニチイして新しい職場で一から勉強し直すつもりで勤務してるけど毎日楽しい。
夜勤手当も雲泥の差だよ。
もっと早く転職しておくべきだったと強く思う。
654:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/06 13:33:53.32 lyXQ7eOy.net
ニチイの人は洗脳されてる
特に初任者研修受けてそのまま現場に入った人とか
655:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/07 22:49:47.25 lWA5y2et.net
有給全て消化したい
656:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/09 10:51:18.74 8L30c5PO.net
とある、有料老人ホームサニーライフ（究極のブラック企業、川島コーポレーション）の食堂（サニーライフではドブ食堂を「レストラン」と呼ぶ）での光景
老害A「うおおおおおお、ああああ、おおおおおおおおおおおお」（S患者）
老害B「あんたーうるせえええええええよ！！ ガタガタガタガタ（コップを机に叩きつける）」
老害C「あいいいいああああだよおおあああああいいいだよおああああああ、うええええだよおおおおお」（S患者）
老害D「そこのあなた、トイレ連れていけ、トイレ、トイレ、トイレ言ってんだよ！！」
患者A「うおおおおおお、ああああああああああああああああああ」
患者B「うるせーっていってんだろ！！！！！！！！」
患者E「おい！！！お茶ここにないぞ！！！！！何やってるんだよヘルパー！！！！！」
患者F「あんた！！！車椅子入れない！！！邪魔だよ！！！！！！！！！！！！！」
患者G「あなたこそ邪魔だよ！！！！！！！！！！！！当たってくるんじゃないよ！！！！！！！！！！」
患者D「おい、ヘルパー何やってんだよ！！！！！！！！トイレ言ってんだろ！！！！！！！！！！！早くしろ！！！！！！！！」
何の能力もない、これまでの人生ぐーたら生活送ってきたようなドブネズミには相応しい地獄の光景だが
こいつら、これでもヘラヘラしながら独り言ぶつぶつほざきながら、やってんだよな、ほんっと腹立つわ、ヘルパーとかいうゴミどもは
どんだけてめーら今まで楽して生きて何の能力もなく
何もできねえで、こんなクソ仕事やってんだか、こいつら
ホリエモンが見たら、大爆笑ものだろう。ヘルパーという人種は生きている価値すらねーんだからな
657:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/09 11:02:45.42 Tcasko/w.net
ニチイに居たことないけど、関わって良い感じの人はいなかったなー
まともな利用者はしっかり囲い込んで、ややこしいのは外に振るって打算がミエミエ。待遇が良くないからそれなりの仕事の仕方しかしない雰囲気が溢れてる。まあおしなべて皆暗い。
658:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/10 10:51:48.03 rLeXVWY0.net
意味不明な会議連発
金儲けのプレッシャー。
年二回のギフト販売ノルマ
今のご時世にありえない勤怠表（タイムカードとPC入力もしてるのに、更に細かい手書きの書類提出、
それを支店でアホみたいに細かくチェックしダメ出し。その人件費のほうが無駄だろw）
こんなのが毎日じゃ、そりゃ暗くもなるよなぁ。
今働いている所はこういうのが全く無いので、すごく楽しい
659:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/10 23:21:36.07 ZezUy5Nh.net
俺もニチイをやめて本当によかったと思う。
あまりいい会社だとは思わないが
ただ一つだけ良かったと思うことがある。
介護という仕事が本来、追求する甲斐のある面白みのあるものらしいと
気がつかせてくれたことだ。
多分働く職場を別なところに変えればもっと面白くなるはずだと
思って転職したらやっぱりそうだった。
介護の仕事自体を嫌になって他の業界に行くという人も少なくないけど
俺の場合は違ったな。
ニチイが教えてくれたというよりやっぱりそこのサービスを利用する利用者さんは
素晴らしい人たちだったということなんだろう。
それにニチイは現場も会社もあまりいいと思わなかったが
それでもやっぱりいい職員というのはいたからね。
仕事やその意義をよく教えてくれる先輩というのもほんの少しはいた。
本当によくない介護事業者というのは
介護という仕事自体を職員に嫌いにさせる会社だと思うよ。
ニチイはその急先鋒だ。
介護職という仕事自体は意義のあるいいものなんだからその価値を貶めるような
ことだけは業界最大手を名乗るのならするんじゃないとは思う。
660:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/10 23:23:02.95 ZezUy5Nh.net
介護業界の人手不足は
法制度や仕事の持つイメージより
ニチイみたいな雰囲気の悪い会社が生み出しているものだ。
自業自得という他ないね。
661:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/10 23:27:33.09 ZezUy5Nh.net
あともう一つこれは今の会社に入ってニチイは最悪だと思ったのが
施設型の介護の場合、介護職員が利用者さんの体調に問題があるかないか
ちゃんとした医療職に情報を届けないうちから
勝手にこれは大したことがないと判断してしまうことだ。
症状や状態を見て病名を診断できるのは医師だけだからね。
介護職が勝手な先入観や経験でこれは問題はない、ほっといて構わないと
判断するのには相当に問題がある。（少なくとも今の俺の勤め先ではご法度で絶対に
やるなときつく言われている）ニチイじゃこれが横行しているから
非常に恐ろしい。
未然に大病を防ぐことが難しい。
変に報告を入れると余計なこと言うな、余計な仕事が増えるだろうと
先輩職員が怒り出すのが日常だ。
今の会社に変わってこれだけは本当に良かったなと思う。
はっきり言うけど、逸脱行為であると同時にネグレクトと言うれっきとした虐待だと思う。
ニチイに利用者さん入れてると容態悪くなるよ。
662:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/10 23:33:37.20 ZezUy5Nh.net
俺の会社だと最初の会社内の研修で
病気を診断できるのは医師だけで（看護師でもできない）
できるだけ医療の専門職に細かい変化を
一番利用者さんと長くそばにいる介護職の気づきを逐一報告しろと言われる。
絶対に介護職が勝手に判断するなと。先入観をもつなとね。
一番のそう言われる根拠は、高齢者というのは自身の体の
異常に気がつきにくい、鈍感になっていて
自分で体の異常を訴えたりすることが難しいからだと言われた。
高齢者の方々の、大丈夫という返事はかなり危ない、
症状が進行していても気がつかないから、はっきり診断が下った時はすでに
手遅れであることすらありうるとね。
ニチイじゃ、変にこの利用者さんのご様子が変ですなどと言ったら
睨まれるからな。
こんな介護事業者では働けないよ。
663:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/11 02:23:45.20 pNKVkWiG.net
ニチイよりも愛の家のほうがやばいよ（笑）
面談でリストラするんだよ、まだまだニチイのほうがまし（笑）
ボーナスが米でないからまし
664:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/11 07:50:02.62 PDki4Tk7.net
>>647
総合職様ですか。
絶妙なタイミングのフォローですねw
665:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/11 14:06:04.89 eRRVe1IR.net
看護師がスマホで検索しながら対応しているのを見てどうかと思った
666:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/11 20:20:35.33 KaRwQi1l.net
うちのデイ出入口鍵かけてるけど
これってどうよ
667:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/12 14:06:58.45 NrsVHbuw.net
>>650
当たり前じゃん
668:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/12 17:58:49.94 /xUShiE7.net
>>650
どう言い訳してもアウト
669:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/12 19:44:54.60 7u0+ewPe.net
>>650
どうしてデイサービスで鍵をかける必要があるのか
さっぱりわからない。
670:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/12 19:59:24.85 0QM8mwW8.net
>>653
いきなり外に出ていく元気な利用者もいるから。
元気でなくとも、開けて帰ろうとずっと玄関でねばる
帰宅願望の強いのがままいる。
うちは鍵をかけずに、ドアの開閉スイッチを切って
内側から開かないようにしてた。
緊急時にはスイッチを入れる。
671:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/12 20:01:06.80 vAJCSxO5.net
>>612しかし、社会福祉法人
医療法人も、ブラックだった。
所詮、老人・知的、介護は介護
国からのお金がどんどん削減されるのに、競争激化。悲惨なのは
ご利用者様と、その給料で生活・
生きていかなければならない
職員
672:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/12 20:23:38.50 GjfWnYha.net
介護職を完全自由化して
利用料金も勝手に決められるようにすればいいんだよね
良いサービスだけど高い 酷いサービスでヘルパーは外人だけど格安
どっちもニーズあるよ
まぁいずれそうなるだろうけど。
673:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/12 23:01:11.16 +nxA8Yer.net
>>617
本社の役職者も同じ地位で出戻り天国。
674:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/13 01:46:40.97 SFKnaVCo.net
やっすい給料で、働かせやがって。
身内、親族、近所
だれも利用させない口コミ情報
675:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/13 07:37:26.99 TkR2PU5z.net
うちの病院にニチイがいるけど皆すぐ辞めてく。定着しない。
どんだけブラックなの
676:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/13 09:33:41.61 6xjD+wUl.net
>>657
出戻りなんてみっともなくて出来ない。
677:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/13 11:30:03.33 XTdsHW0v.net
>>654
デイサービスは介護等級は関係ないんだっけ、
そりゃいろんな利用者さんが集まるだろうな。
ただ、帰宅願望強くても鍵はかけない方がいいというのが
うちを含め鍵をかけない施設の人間たちの一致する意見だよ。
理由は帰宅願望や不穏が募る一方で長い目で見て職員の負担が
どこまでも増すから。一番ベストなのは利用者さんがそこが楽しいからずっといたいと
思ってくれることだろう。（難しいんだが）
あともう一つよく言われるのは職員の技術が向上しないというので
（利用者さんが理解できない）鍵はなるたけかけないということ。
ただ、あんまり職員のレベルが低いとか、夜間であるとかはうちの
施設でも鍵をかけるけどな。
678:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/13 11:32:19.53 XTdsHW0v.net
職員の出戻りは
うちでも結構いるが、大体は女性で
出産のために一度仕事を離れたという人。
もともと介護技術や意欲の高いレベルの高い人が
戻ってきてくれるからうちの会社は大歓迎。
ニチイに出戻りするくらいなら他の介護事業者に行った方がいいよ。
679:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/13 12:18:08.09 skD1o9oL.net
>>661
安全面から鍵はかけるべき。
対処できるスタッフが多けりゃかけなくてもいいが、
そうはいかないし、セキュリティの穴が出来る。
帰宅願望利用者に付きっきりは人員的に無理だよ。
怪我や事故が起きるよりはと思う。
680:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/13 12:28:14.08 6m+GrwCV.net
>>663
その旨を行政に相談報告してから、ね。
じゃないと後で厄介な事になる。
681:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/13 20:56:24.65 G/RjeHz3.net
フロアーを徘徊してる人に、キツめに危ないから座ってって言ってるでしょって言うのはどうよ
682:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/13 21:14:04.89 AqBC6BBW.net
この会社は本社が機能してない。
とある支店のあるユーザーで年度終わりに約50人のスタッフが全員退職、他社へ引き抜かれたのに管理職の処分なしか。
長時間労動させてたから行動起こされるんだ。労基の調査がはいるのも、潰れるのも時間の問題。
サビ残強要、子持ちの時短を認めない、パワハラ放置、など余罪はざくざく出てくるからネタには困らないな。
683:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/13 23:11:11.22 xagfKVz8.net
ニチイの研修のレベルの低さは異常！研修参加したら他の支店の方が研修講師だったけど、マニュアル読むだけで意味わかっていない。説明も間違いだらけ！ケアマスター、センター長はアホなの？あまりの酷さに退職願い出したわ。
684:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/13 23:16:12.56 Npu389lR.net
＞サビ残強要、子持ちの時短を認めない、パワハラ放置
これって、どこの介護施設でもあるんじゃね？ 子持ちの時短は必要ないだろ
685:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/14 03:25:38.00 iSIRhbIO.net
>>663
というより、
鍵をかけてあるという事実が帰宅願望の強い人には
非常に不穏を煽る要素になるんだよ。
外に行っちゃダメよ、なんて彼らの願望を禁止したりシャットダウンするような
フレーズを無神経に職員が使うことも一層彼らの不穏や
行動の悪化に拍車をかける。
職員がいちいち鍵かけてないからってつきっきりになんかなるはずがない。
自立や歩行に不安のない利用者さんにつきっきりになんかならんでしょう。
ニチイにはそういう対処のテクニックがないでしょう、だから問題だ
職員の介護技術も育たないと言ってる。
そういう問題意識がないのがニチイ学館の大きな問題。
利用者さんも鍵が閉まってないとわかれば案外外に出ようとしない。
それと意外に思うかもしれないが、階段の転落事故というのは結構少ない。
意外と認知症の利用者さんは身長で階段から落ちない。
うちの会社の場合、職員の方が階段から落ちたというような笑い話ならある。
686:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/14 03:29:45.61 iSIRhbIO.net
あともう一つ、階段の一番上に利用者さんが超えていけないように柵を
設けたことがあるが、利用者さんが外して階段から降りようとしたり
その柵を乗り越えようとしたことがあるから、かえって危ないということで
その柵は全面的に廃止になったことがある。
ニチイは多分こういう設備をどんなに危ないことがあっても
廃止する柔軟性がないでしょう、思考に。
これも非常に問題。
何が一番大きなリスクなのか、少しも議論したり
考え尽くしたりしない。
一度設置した設備はいつまでも使い続けるという結論が決まっているから
それ以上の策なんか一切出さない。
今
687:思い出すだけでもぞっとするようなひどい現場だった、 俺のニチイでの勤め先は。
688:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/14 03:32:53.71 iSIRhbIO.net
あと一度施設から外へ行ったら、
どうやって連れ戻すか、
どこを過去の行動歴から探して回るかなんて
ノウハウも鍵をかける施設には一切ないよな。
利用者さんの服用している薬も見直すとかね、
医者がおかしなやつでやたらめったら薬を出していないかとか
病院と連絡取るとか、往診頼んでいる医者はまともかとかさ。
689:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/14 09:03:00.62 k6QOl7zl.net
ニチイってケチイ
690:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/14 16:48:10.40 jwuOBESb.net
雇用契約以外の作業者には(実際その本人に消費税支払い義務があるかどうかに関係なく)消費増税分を上乗せしなければならない…に違反して勧告受けたところって初めて聞いたような。
691:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/14 18:30:28.54 aBj7RoHQ.net
子持ちの時短は必要ないだろ 時短してまで雇う余裕のある拠点なんかないだろ 事務員なみに必要ない
692:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/14 19:01:43.79 ZhwESuyc.net
終わり。の始まり
693:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/14 19:35:34.96 MgkoYw0X.net
>利用者さんも鍵が閉まってないとわかれば案外外に出ようとしない。
ってのは嘘で、実際出て行かれそうに何回も複数人でなったよ。
デイの場合の方が無理やり連れて来られてるから余計にな。
付きっ切りでないとダメなのはいるね。
かなりの問題のある人。
不穏ってのは何をしようがなるんだから
テクニックの問題じゃない。
694:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/14 19:39:21.37 /VhbdYWM.net
ここは本当に人を大切にしない会社
695:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/14 19:55:37.63 iSIRhbIO.net
>>676
出て行きそうになったことどころか
実際に出て行ったっていう話はうちの会社ではいくらでもある。
それを必死になって探したっていう話もね。
それでも夜間以外は基本的に鍵をかけない。
不穏は何したってなるっていうのは悪いけどさすがにそれこそ嘘。
あなたの勤め先のデイっていうのはニチイですか？
悪いけどそれじゃあ、どうやったら出ていかない、
というより利用者さんにいてもらえるかっていうのはちょっと
問題解消しようがないでしょうな。
俺自身もニチイにいたからわかるが。鍵をかけるっていう結論に
どうあっても落ち着くだろうからなあ。
デイだからっていうよりニチイだからだと思う。
今はあちこちの別な法人さんでもデイでもサービス付き高齢者住宅でも
軽費老人ホームでも鍵かけないところは多いが、（うちの会社のデイもそう）
認知症高齢者は問題起こす人なんだからどうしようもないというような
投げやりなことをいうのはニチイくらいのものだと思う。
はっきりいうけど認知症高齢者の不穏の原因は職員の関わり方が悪いからだという他ない。
あと職員同士の人間関係が利用者さんにもトレースされるということ。
俺がニチイでいたところでも利用者さんを、思い通りにならないからって怒ったり
大声出していたりする、不穏な職員は大勢いました。
利用者さんをどうこういう以前にニチイの職場や職員同士の人間関係がギスギスしていて
職員の方がそもそも不穏だろう。
俺はこれに染まるのがいやでニチイに背を向けたんだ。
あんたがたの会社はそこまで踏み込んで考えましたか？っていうのは
今俺のいる会社からするとどうしても突っ込みたくなる。
うちの会社はそこまですでに考えて、行動を起こしている。
696:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/14 19:57:07.32 iSIRhbIO.net
ニチイの介護職員は別な会社の連中と
友達になってどうやって働いているか情報を集めた方がいいよ。
自ずとニチイに残るべきかそうでないか
自分の中で結論が固まるだろう。
良心に恥じない仕事を選んだ方がいい。
697:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/14 19:59:13.34 iSIRhbIO.net
職員の不穏こそもうどうしようもないと思ったね、
ニチイの場合。
みんなの心がバラバラ。
698:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/14 20:07:05.34 iSIRhbIO.net
ニチイじゃ全然こういうことは言わないが
俺の会社では利用者さんがどんどん不穏になったり
認知が進行したりするのは職員の関わり方や
ケアを提供している事業者の方に問題がある（つまり
699:自分たち） という考え方の方が普通だな。 俺もそういう考え方に共鳴している。 自分たちのケアに問題があるのなら、自分たちのケアの仕方を改めれば 利用者さんもよくなるのではないか、それを介護職の専門性や技術というのではないか という考え方を今の俺の会社ではする。 もしそうなら大きな改善の余地があると考える。 俺はニチイに限らず施設に鍵をかけることを単純によしとする法人には 二度と勤めない。本来これは拘束で法律では禁止されているはずだからな。
700:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/14 22:18:54.66 k6QOl7zl.net
ぷふっ
701:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/14 22:19:37.22 k6QOl7zl.net
禿げるわ
702:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/14 23:13:14.12 q6VqAQoU.net
3行でお願いします
703:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/15 01:29:07.43 eB341uko.net
京橋支店長のばあさん
まさか、いないだろうな。
大赤字だしやがって！
うせろ
ばあさん
704:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/15 01:34:55.12 dNJVHUPs.net
ほんとそう
俺外部研修受けてみて
なんかニチイにいることが恥ずかしい
705:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/15 07:38:30.24 6iQ1Z7Nc.net
>>681
長文、連続投稿お疲れ様。
なんとなく大人っぽい言葉を使い始めたお兄ちゃんとお見受けします。
あなたの鼻息が荒いのはよくわかりました。
でも人には色んな事情があるんですよ。
みんなあなたみたいに素直に行動できないし、若しくは行動できない事情があったりするんです。
あなたが素晴らしい介護をしているのはよくわかったのでもう少し周りの事を考えてトーンダウンするべきです。
うるさい文章だなと感じる人も居るんでね。
706:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/15 07:55:03.56 b6lLgLhP.net
>>681
三好信者乙
人がいたら、金があったら何とでも言えるわい
707:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/15 08:46:36.14 sTn8AhAL.net
麻生太郎「貧乏で金を稼げねえ男は女から尊敬の対象になるのは無理だから結婚やめとけ」
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
708:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/15 13:40:58.25 RZz6awjx.net
>>688
三好ってなんのことだ？
もしかして三幸さんのこと？
違うよ、俺が勤めているのはそことは別な法人でそんなに大きくはない。
ついでに言うとお金もないし、人も全然足りない。
それでも会社の意識や知識、人間関係、環境なんて
金なくても変えられるでしょう。
ニチイは確かに会社にかなり問題あるけど、従業員それ自体の
ひねくれた態度にも相当問題あるよ。
現場もそれなりだと思うね。
709:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/15 13:43:33.75 RZz6awjx.net
俺の勤め先以外にも
利用者ではなくて職員の不穏こそ問題、それを生み出す事業者を
改めるべきって言うところは結構最近増えている。
東京だけではなく地方にも相当増えてきていると聞いている。
ニチイの介護はそう言うところに比べて5周くらい遅れている。
もう取り返しがつかないほどだと思う。
710:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/15 14:15:10.45 4gkpaHPC.net
まともな人もいるけど基本的に変な人しかいない
低賃金で利益を出して税金を食い物にする典型的な企業
処遇改善手当もポッケに入れる
711:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/15 19:05:29.08 Rokn456+.net
なんか新興宗教に目覚めちゃった若者のような、傍迷惑な情熱が居た堪れない。
712:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/16 01:43:21.05 2INzVuqu.net
>>693
俺正義 正しいからニチイは見下してんの
って気分なんでしょ。
じゃあなんでこの板にいるんだろうな。
713:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/16 01:43:47.17 T8HRTM2g.net
>>685
京橋って大変なの？
見た所競争相手の多い地域抱えてる感じがするね。でも、どこもそうなんじゃないのか？
714:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/16 15:11:03.32 sT7A+/6e.net
薄給の癖に組合費だけは高すぎる件
715:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/16 15:26:33.32 S6zgVDk8.net
まともな人材はニチイに見切りをつけて転職しちゃうから残ってる職員の頭数に対してカスの比率が高くなるのは仕方がない。
これはまぎれもない現実。
まともなのもほんの僅かはいるけどね。
716:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/16 16:16:50.60 GTqLH2FU.net
俺は新興宗教を言うならニチイの方こそひどいと思うけどなあ。
本当によくみんな逃げ出さないよなと思う。
一時期のオウム真理教みたいだと思う。
拠点は上九一色村にあった、サティアンみたいだろう。
俺自身がニチイにいたからここに寄ってるだけなんだが
ニチイのまともな職員に対してはこう言うとなんだが
仲間意識があるんでね、もしできたら俺の会社や、どこか他の
良い法人さんに勤めていただいて、俺たちの本当の介護業界の仲間に
なっていただけたらなあ・・・・、と言う淡い期待はあるよ。
717:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/16 16:22:32.62 GTqLH2FU.net
新興宗教っていうのは人に大きく損をさせるものだから、ニチイこそ
おかしな新興宗教のイメージにぴったりだ。
ニチイのまともな職員っていうのは本当に掃き溜めに鶴だからねえ。
勿体無いんだよ、せっかくの力をそこで消費させるのが。
介護業界全体に多大な利益になるので、ぜひご自分のお力を信じて
働きがいの職場に移っていただいてますます力を伸ばしていただければ業界
全体の計り知れない利益になり、落ち込み切った業界の信用回復にも
貢献してくれるのではないかとは思う。ニチイは業界全体のことはどうあっても考えない。
俺はこの業界はこのままいくと本当にダメになるから（というかすでになっている）
虐待事件なんかで冷え込んだ信頼の回復を良い介護職員に増えていただいて
果たす手助けをしていただければと思うがね。
718:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/16 21:18:17.79 thREOgVw.net
ダメだこりゃ
719:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/17 03:55:20.07 mDxLauD6.net
ニチイ学館では酷い目にあわされたなあ。パニック障害になったし。
720:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/18 10:29:22.03 oD7lgBI0.net
今年になってから、うちの支店退職者が半端ない。全社的、本社もそんな感じなのかな。
721:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/19 00:34:18.13 m7ZQLSLX.net
ひどい所だった。
訪問介護ではないけど。夜勤手当て0円
ヘル2で入ったけど男性は全員
介福とったら違う介護会社へ。
次もひどかったけれど。
嘘つき求人。社会保険一切なし
ボーナス年間4実績とあったが
なし。
722:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/19 13:31:07.14 gYQtFPo0.net
給与明細の項目が多すぎて胡散臭いと思ったね。
前にも誰かが書いていたが俺も同感。
あんなに細かな項目は必要ないし、目くらましとしか言いようがない。
夜勤手当が表示されていないのも変なら、処遇改善手当がちゃんといくらか
表示されていないのも変だ、あれ満額介護職員に渡さないとダメなもので、
会社が中間搾取みたいにプールしたりしたら、ダメなものだからね。
労基が入ったら相当にやばいと思う。
723:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/19 13:58:51.85 AK91T4ZH.net
明細UP
724:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/19 14:10:18.75 XB86hCOK.net
昔、ニチイでヘルパー2級とったんだけど、もう8年くらい経つのにいまだに「お仕事の紹介で～」という電話が来る。断り続けているし、電話されると困ると何度も言っているのにかけてくる。
8年前のデータまだ手元に残しているのもこわい。三幸あたりで取ればよかったかな？と後悔中…。
725:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/19 22:52:07.36 tWdsYfsQ.net
自分はケアマネ研修の時によその人たちと話して
いかにニチイが異常かを知ったな
他の所だってバラ色じゃないし、それぞれ悩みはあるみたいだったけど
少なくともニチイほど異様な感じはなかった 結局それがきっ�
726:ｩけで転職した 外部研修を受けさせたがらない ケアマネ試験を受けさせない（受験に必要な証明書をなかなか出してくれない）のは 外を知ったら辞められるのを知ってるからじゃないかな
727:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/20 15:24:59.73 BLXmBzsw.net
すなわちカルト集団という事でよろしいか？
しかしそんな企業は、日本に山ほどあるから困ったもんよな
728:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/20 20:01:55.96 2vB77Q0k.net
ニチイは残業代だすといっていて、内情はよほどの緊急でないとださない。サービス残業の嵐。
コムスン、電通の二の舞必死。
729:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/20 20:05:48.57 2vB77Q0k.net
ばばあケアマネと更年期ケアマネの宝庫。まともなやついない。介護が必要なやつがケアマネしてるからおそろしい。
730:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/20 22:45:58.44 o4CU4Msx.net
>>710
有能なお前さんがニチイを変えて、引っ張って行ってくれ
731:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/20 22:49:37.18 FfhRChLB.net
>>709
ビックリだよね
訪問時間詰まってて明らかに残業しないと時間足りないのに、何も知らずに残業つけたらタイムカード改竄されたよ
732:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/20 22:58:00.77 eyJH/5+3.net
クソッ
ギャクタイシタクテ
ウズウズシテル
殺ッテマス１００
733:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/20 23:11:23.15 XtxvTU/p.net
残業するのはクズの証拠 文句言わずにクズどもは売り上げだけあげろ
734:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/21 01:20:14.65 tFQtcBeq.net
俺の今の会社は頼んでもいないのに
残業したから記録してくれと
リーダークラスから頼まれる。
ニチイで働いていると少々手助けしてやっても残業代なしでいいだろう
という気分にこちらまで洗脳されてなるから困る。
何かしてやりたいという人間の良心や仏心につけこむからだ。
つい残業なしでも他の職員や利用者さんのために働いてやろうと
思うもの、人間っていうのは。
735:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/21 08:13:24.58 HEtLPEj3.net
日本は飲食小売その他時給８００円のアルバイト待遇で人事はコンビニみたいに本社一括管理だからなあ
ニチイだけの問題ではない
736:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/21 10:44:57.51 kFljGK+h.net
ニチイの有料に勤務してるけど辞めたい。
CMとSWが仕事しないから現場への皺寄せが酷い。
垂れ流しですまない。
737:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/21 18:37:29.35 yt0MMvsY.net
なんていうかニチイは三世代前くらいの効率でやってる癖に、改善すらする気ないし
勤怠とかエクセルで全部作り直した方が今後新しいソフトも買わなくていいし、ちょっといじれば対応も即座にできて今の倍以上で作業終わるのにね、ほんとバカらしい
738:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/21 21:39:34.46 tFQtcBeq.net
>>717
子会社の方もそんな感じなんですか？
ニチイケアホームのことですよね？
739:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/21 23:12:11.04 FjEMRjcD.net
>>719
ニチイのきらめき でググると良い。
740:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/22 00:41:43.74 dE4T/f3P.net
>>719
ニチイ親会社の方にもこういう軽費老人ホームみたいなところがあったのか。
知りませんでした。
前に他の人も書いてましたが、俺もニチイは仕事の割り振りが
下手な企業で、本当だったらもっと楽に済むシフトや仕事を
わざわざやりにくくしていると思う。
俺のところも介護リーダーのケアマネがどうしようもなかったな。
すっごい神経質な人間で介護をわざわざ難しくしていた。
あと自立支援っていうのを勘違いしていたね、なんでも仕事を利用者さんに押し付けるのが
自立支援で、廃用症候群を防ぐことになるんだと考えているすごい杓子定規な人だった。
これ
741:間違いだからね。嫌がる仕事というか作業を無理にやらせるのは過用症候群に結びつくだけで ADLの低下を防ぐことにならないよ。彼らの精神を追い詰めるだけだ。 それこそニチイの職員みたいに。あと前に理学療法士の先生に研修で介護の世界では あまり言われないが誤用症候群というのがあって、理学療法士の世界では常識だが 介護の人はこれを知らないため、介護でわざわざ彼らのADLを落としていることがあると 言われたことがあるが、俺はこれは本当に突き刺さったな。 ニチイのケアマネはこれがわかってないバカばっかりだ。
742:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/22 00:46:21.70 dE4T/f3P.net
ニチイの介護は本当に利用者さんを坂道を真っ逆さまに
落っこちるくらいに悪くすると思う。
ケアプランがひどすぎる。杓子定規で職員本位もいいところ。
職員や会社がいかに利用者さんに対して働きかけているかとか
いかにも我々は仕事していますというようなアピールやデモンストレーションを
世間に対してするのが介護ではない。
彼らがしたくないことはさせなくていいし、もっと一歩引いた立ち位置で
見守るのが自立支援だ。
したくないことはさせなくていいし、できもしないことも無理にさせなくていい、
当然だろう。
743:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/22 00:56:30.38 dE4T/f3P.net
ニチイの介護職やケアマネに麻痺で半身不随の人には
連合反応というものがあるというのを知っているか？
と聞いても知らんという人が多いんじゃないかな。
半身麻痺でいる人に杖を持たせてリハビリだと無理に歩かせると
その反対側の患側の拘縮がますます酷くなって、リハビリがたたって
余計に動かなくなることがある。
これ知らんとえらいことになるんだが。
744:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/22 02:39:26.79 RR0nhJh4.net
ニチイは求人に嘘書いて人集めている！リーダー候補とか記載して給料デタラメ！ハロワ検索したら、滋◯県の長◯支店がかなり悪質！バレたらヤバイだろな！
745:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/22 07:24:59.68 C8XdizXY.net
前の会社がブラックだからとニチイに転職してきた人
ブラック体質は抜けないのね、と同情したわ
746:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/22 08:21:34.80 1rR9y641.net
また新しい書類を作りやがった。
全て支店で把握出来るものをわざわざ拠点でやらせる意味がわからんし、その事について、質問を支店にしてくるなっていうのが、全く分からん、腹立つな、支店。てめえらでしろよな。
747:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/23 10:19:37.76 EGvSUO1w.net
ケアマネだけど、ニチイにいた頃は研修なんかあまり出てなかったわ
どうしても行かなきゃいけないものだけ、「あーめんどくさ」とかボヤいて参加してた
事務仕事が山のように溜まって時間なかったし。
今は別な所で働いてるけど
スキルアップのためになるべく研修に出るようにと言われて
外部研修にガンガン行かせてもらってる
知識も増えたしネットワークもできたし、ほんと、ニチイの頃とは雲泥の差
748:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/23 11:45:36.83 w3seWZJH.net
>>726
後2、3年もすれば現場の人間減りすぎて支店の何人か現場に戻すレベルまで行くと思うよ、ほんとに
749:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/23 14:51:57.86 g1IJBKKa.net
ニチイは本当に引き止めがしつこかった。
本当になんども面談を申し込まれて
引き止めにかかられた。
実質上、再就職の妨害を受けたと思うよ。
労基に当然違反する行為だと思う。
今の人手不足の介護業界にあって、介護職員を雇い入れる会社の立場からすると
従業員獲得のための競争にあって、ズルをするようなものだからね。
そういう意味でも風上にも置けない会社だと思う、ニチイは。
750:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/23 15:47:04.99 gWJ/0hgB.net
仕事終わったと思ったらセンター長にぬれぎぬ着せられて事実にないことで相談室に監禁されて脅
751:迫されたわ キチガイの集団だから
752:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/23 15:52:00.84 g1IJBKKa.net
>>730
狭いところに閉じ込めて
お偉いさんと話をさせて、なんらかの交換条件を飲ませるっていうの
ニチイは本当に好きですよね。
753:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/23 20:47:33.27 JutjD7CU.net
勝手に勤務地変更とかやられたんだよね。
非常勤でそこのケアセンターでって
契約書なんだから、勤務地固定だぞ。
754:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/23 21:55:35.65 g1IJBKKa.net
>>732
本当は社員でない非常勤は
人事異動なんかの強制は受けないという
規則がニチイの社則自体にあるはずなんですが
実際強制でコンプライアンス違反を平気でやりますよね。
嫌がるとお座敷でお偉いさんにとつとつと
説得をされるという。
755:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/24 08:35:14.56 oMCGvPbx.net
ニチイは違法行為で立ち入り検査を受けて介護事業者としての認定を取り消されるべきだよな
756:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/24 10:22:59.69 SLmiOic+.net
今は若干緩和されたが
介護事業者を処罰する（実質上業務停止を全組織にわたってできる）
連座制という制度があるんだが（今は全組織が潰されることはないが
エリア全体の拠点に適用されたりする）
コムスンの一件でこの恐ろしさは介護事業者は身にしみてわかっているはずなのに
なんでニチイみたいなブラック企業が存続できているのか不思議だ。
何か告発すべき材料があれば厚労省に訴えるといいよ。
俺は給与明細の胡散臭さを追求するだけでも相当効果あると思う。
特に国から介護職員そのものに支給されている処遇改善手当を中間搾取している疑いが
あるのは見捨てて置けないと思う。あれは月に今は3万くらいもらえるはずだからな。
3ヶ月おきに見直されるとはいえ。
757:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/24 14:00:20.45 ZcY8OYDt.net
人が足りないなら利用者切って仕事を減らせば良いだけなのに売り上げ売り上げ予算予算
馬鹿じゃないの？
身の丈にあった予算と仕事をすりゃ良いだけでしょ
ニチイに限らずブラック企業は何故出来もしない目標に向かって法律違反してまでやるのか
758:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/24 21:49:57.70 9KC8ItZo.net
就職氷河期就職100％保証にニンジンぶら下げられ何もしらずヘルパー2級をとり10年。いろいろ様々介護業界・資格取得した今はっきりといえる。
ニチイをブラックといわずしてどこをブラックといえよう！
759:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/25 10:26:14.50 1MQu93/W.net
>>729
仕事途中なのに和室で面談(拉致監禁)
仕事終わってんのに和室で面談(拉致監禁)
大概ロクな話しじゃ無いよなw
あとうちの施設長が今日いきなり
「今月いっぱいで辞めますんであとヨロシク」
何があとヨロシクだよwもう一週間しか無いのに何なんだよw
760:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/25 16:40:36.36 N8now4/u.net
>>738
驚いたね、>>729
だけど、全く似たようなことがうちでもありましたよ。
本当に無茶苦茶ですよね、今のニチイ。
責任のある正社員の連中からさっさと逃げ出して
非正規がやめるにやめれずのこらされるんだから。
俺はなんとか離れられたけど再就職の妨害をされたり
残るように脅迫されたりはしたね。
もう次が決まっているのに。
よっぽど労基に訴え出ようかとなんども思った。
他の止まっている職員からも嫌味を言われ続けて針のムシロでさ、
味方なんかいなかったからね。味方は今の職場にいるけどね。
761:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/25 16:44:33.67 N8now4/u.net
ついでに言っておくと
俺が会社を離れれる前、今の会社の面接で
やめようと決心した
762:理由を今の職場の職長に話したことがある。 （そういうのをおおらかに聞いてくれるくらいフランクな職場なんだが） 俺の前の勤め先（もちろんニチイ）にすごい怒ってたよね、やっぱ。 一体どんな会社なんだ、俺は名刺を持って身分をなのって見学に行ってやろうか！！ って。 俺は本当にそうして欲しかったよね、外部のまともな業者に中身を添削してもらえよと思う。 あの介護事業者同士の第三者評価なんてなんの役にもたってないよ。
763:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/25 20:16:15.01 16kr9qDz.net
センター長で労働基準法とか欠片でもわかってる奴が少なすぎてヤバい、これはニチイ来て本気で思った
764:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/25 22:17:52.71 jY7elhGz.net
先週末給与明細が分かりにくいと正式な場で意見あったみたいで、見直されるんだってね
765:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/26 00:40:09.02 ThkooTpR.net
処遇改善で給料が上がってるだけで
会社本来の儲けで上がってないのが
分かってしまうな
基本職員待遇ﾄｶﾕｯﾃﾐﾁｬｯﾀﾘｨｨｨｨ!!
766:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/26 08:49:13.06 /P3PGtoZ.net
わかりにくいというより
意図的にそうしてあるんでしょうね。
処遇改善を従業員のためだとかなんだかんだ理由をつけておそらく
かなりの部分会社の金としてプールしてあるはずだと思います。
なんの説明もなくそんなことをして使途不明金として会社の
金にしていたら大問題でしょうな。
767:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/26 13:15:24.16 uOdaDufX.net
名前とID消して給与明細ネットに晒したらそれなりに反響あるかしら
768:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/26 22:17:06.08 /P3PGtoZ.net
>>745
ネットに晒すのがもっともインパクトのある方法かはわかりませんが
（週刊誌に見せるという方法もある）
あのやたらに細かい項目、使途がはっきりしている社会保険なんかの
支払い以外の項目の訳の分からなさ、むやみやたらの多さは
かなり目を引くでしょうね。
769:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/27 00:05:35.13 pEXjg8v0.net
>>742
新設された何某会議みたいな所かな？
あと公になら株主焚き付けるのもいいんじゃない？
あと、関係無いけどワンコのトリマー募集…
また…何ですかそれ？
770:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/27 12:51:20.35 Cts/yQh8.net
>>744
プールした金は、利益が芳しくない他事業に回しているとか？
771:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/27 13:01:53.13 Pk9mSxCm.net
トリマーのは100％失敗すると思う
まだ、犬カフェでもやった方がマシだったりしてな
772:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/28 13:25:18.67 v+WF7jaF.net
>>748
それはわかりませんが、実際には介護に従事していない本社のスーツ組の
給料に回されているとか、従業員の福利厚生のためだとか言って
別な費用に回されているとか、そういうのはあるんじゃないでしょうか。
ニチイは業界最大手を名乗っていますが、もともと処遇改善手当に限らず
従業員の多い介護事業者、そして介護の有資格者が多い介護事業者というのは
税金がその分、多く流入してくるのです。
厚生労働省は有資格者の多い、業者を優良業者だと簡単にみなすからです。
また厚生労働省が業者に対して負担した税金というのは結局
資格をとる介護職が増えると結局元に戻ってくると聞いたこともありますね。
もともとけしからん介護事業者はそういう国からくる金をプールするようなものが
多いというよりは普通だとは聞いたことがありますね。
773:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/28 17:07:57.01 O00pk+26.net
ニチイが潰れたら日本の介護は終わりますって、山口センター長の口癖です
774:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/28 18:28:09.34 g88112Js.net
実名ヤバくないか、土浦。
775:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/28 21:22:09.86 70JgcXIQ.net
ニチイのいいとこってどこだ。
776:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/28 22:38:18.18 v+WF7jaF.net
もし真剣に職人さんみたいにスキルを
専門職として恥ずかしくない知識を
他の医療職と対等に（それなりに）仕事したいと思うんなら
ニチイだけはすぐに出て行った方が良いよ。
志の高い人は新卒でも中途採用でもニチイにだけは入ってはダメだ。
777:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/28 22:40:13.73 v+WF7jaF.net
ニチイの一番悪いところは
職員の気力を奪って抜け殻にするところだ。
仕事に対する誇りがないからスーツ組もいいかげんだし
一般職員も向上心がない。
なんでこんな真心のない会社が、介護を事業にしようと思うのかねえ。
不思議でしょうがない。
778:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/28 22:44:55.38 v+WF7jaF.net
今の会社に勤めているとつくづく思うけど
ニチイは介護福祉士の資格を持ってるやつも
ケアマネのやつもセンター長みたいな連中も
ぜんぜん専門職にふさわしい経験や知識
スキルがない。
いざという時にさっぱり頼りにならない。
いままでこの会社で何やって生きてきたんだと思ったことがなんどもある。
喩えて言えば医師の資格があっても臨床経験がさっぱりないとか
弁護士でも判例に付いてろくに勉強してないとか
税理士のくせに今ひとつ貸借対照表や損益計算書の読み込みが甘いとか
そんな感じ。
779:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/29 09:58:40.10 o/tzJ80Y.net
人は宝といっても限度があるよ
780:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/29 11:36:42.61 w09P6NBv.net
その宝が他へ投げ売りされてるんですけどね
781:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/01 07:52:23.64 iLrEDWlD.net
今ですら支店から人を借りてる状態なのに4人の60代前半スタッフがいなくなる5年後には拠点撤退だろ
だからそれまで頑張れ自分
782:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/01 21:04:49.90 puVCfx+7.net
あーそれうちも一緒
拠点も支店も定年間際の人ばかり
で、現場はその人たちがいないと
回せない
3年後はどーなってるんだろう
25年問題ならぬ20年問題だわ
783:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/05 21:55:17.13 sKiJqzCn.net
もうやめ辞め
784:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/06 04:45:43.19 y+BJbZLa.net
定時で仕事終わらない
残業代出ない
センター長のパワハラ
体壊す
これがニチイのコンプライアンス
785:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/06 16:01:55.50 pdqQ6sJL.net
人手不足はどこの介護事業者でもありうる問題だけど
ニチイは辞めていく人たちのやめる理由というのが
悪すぎる。
俺の経験した中で一番悪いと思うのは
いわゆるパワハラを受けた側（新人や勤続年数の短いものが多い）ではなく、パワハラをした側（職務の先輩だったり
立場や資格のある人間だったりするのだが）の方が先に会社を辞めていくということ。
だいたい、待遇への不満やシフトの変更などを理由に後者は辞めていくのだが、
ニチイは立場のある人間の方が非常に勝手な理由で辞めていく。
じゃあ、パワハラを受けていた人間が、嫌な奴が辞めて行ったら残るかというと
これまたこんな境遇を許した会社がろくなもんじゃないから辞めますとなる。
ものすごい負のスパイラルに陥っている会社だと思う。
手元に何にも残らん。
786:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/06 16:03:59.98 pdqQ6sJL.net
ニチイを辞めて行った人が再就職先に介護業界を選んでくれるかとなると
甚だ怪しい。
ニチイはもう少し業界のことを考えて、介護事業に関してダーティなイメージをつけるのを
辞めてくれと言いたい。
他の会社に勤めれば活躍できるかもしれない人材を、介護業界から完全に背を向けさせてしまう。
介護職の人口減に大きな悪い役割を果たしている会社だというのはもう間違いないところだと思う。
787:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/06 16:05:34.67 pdqQ6sJL.net
坊主憎けりゃ袈裟までにくいということだ。
788:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/06 21:24:06.93 YXirU06a.net
おまえら冬ギフト買えよ 売り上げ貢献しろ
789:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/07 05:54:39.01 ILJnQkeH.net
多少のいざこざはあれども６０歳過ぎた団塊の世代がこれからのお客さんだから
あと２０年でこれまでの倍ぐらい仕事は増えるぞ
最高のサービスを不当な安価で提供してれば儲かるからつぶれないだろうな
790:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/07 07:08:40.88 j05KUIpN.net
ニチイ学館をやめたら
お客様側
大量のニチイ学館退職者の
親族、ご近所、さらに
その親族全てが
ニチイ学館を利用しない。
791:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/07 09:02:19.33 A79BTCRY.net
夫が1度ニチイの某デイサービスで働いてた。
送迎補助してた時に、運転手が他の車と衝突。
夫が他の利用者支えたりしてたから色々痛めてるのに対し、運転手は「怪我ないならいーじゃん、次の送迎おしてるからとりあえずお前残って。俺は利用者施設まで送ってくる」
いや、利用者が怪我してたらどーすんだよ。けが人放置かよ。
これには衝突した運転手さんも警察も保険会社も呆れてた。救護義務違反だろうよ。
安全運転手当みたいなのが出るらしいから必死だったんだろうけどさ。
因みにその運転手は施設のリーダーでした。
今は辞めて平和なところ(ニチイ以外)で働いてます。これ聞いてニチイで働くのはやめようと心に誓った。
792:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/07 13:03:57.76 J/MSsO9W.net
>>769
ニチイは前に和歌山かどこかの方で
交通事故で人を死なせたことがあって安全宣言とかいうのを出していたと思うけど。
そんなことがあったんですか。
あの和歌山の事故も話を聞いていると不思議に思うことがあったけどねえ。
事故原因が結局、報道を見てもはっきりしてない。
運転手の過失だということにされているが、多分あれは車の整備不良が本当の
原因だと思う。だとしたらあれは会社の責任だよ。
俺自身拠点の車を運転させてもらったことがあるが、車の整備のチェック表なんて
拠点になかったものな。
ラジエーターの水のチェックやエンジンオイルの量のチェックなんて普通は
利用者さんのせる前にやらなきゃダメだろう。
定期点検もいつやるかなんて話全然送りでも日誌でも書かれていない。
あぶねえよ、ニチイの車両の運用は。
793:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/07 13:20:43.49 12yrp2v4.net
3ヶ月に一度はいつも点検してるトコから点検のハガキきてるけど…
うけにいってるかどうかは拠点次第
794:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/07 13:35:39.61 w5WUEyHH.net
>>770
夫の場合は、完全に運転手の過失(以前から運転が荒いと苦情あったらしい)です。
利用者さん、しかもリクライニングシートの人がいるのに70～80だしてたと。
よくあの怪我ですんだな、利用者もよく無事だったなと思う。(少なくとも頭打つなどの�
795:g体的怪我はなかった) 整備不良も怖いですね……途中でブレーキが効かないとか想像しただけで怖いわ。お前ら将来そんな介護施設にいれてほしいかー？！
796:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/07 13:45:37.29 dmI6PQLg.net
>>767
どんどん異業種・個人が参入
健康志向高いから、病気か
要介護意外とすくないかも
医師看護師は幸せ勝ち組
歯科医・介護業界、哀れ負け組
797:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/07 15:54:29.47 NS7uMLUu.net
ニチイは退職する時さらなる喜びがあります。勤続約17年で退職金は百万ない。
798:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/07 17:42:50.38 MNlFsak5.net
>>770
あの事故、運転してたのはデイの女性職員だったんだけど
体調不良だったのに休ませてもらえなくて
帰りの送迎の頃は腹痛で脂汗かいてたのに運転させられたんだよ
デイが山の上のほうにあって
長いクネクネ坂道を降りなきゃいけないから、もともと運転難しい道なのに。
まだ子供が小さいからお金稼がなきゃって
パートで入ったのがニチイだったのが運のつき。
利用者さんを死なせてしまった罪は確かに重いけど
幼い子供たちを置いて交通刑務所に入れられたのは悲惨だった
799:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/07 22:43:08.96 J/MSsO9W.net
>>771から>>775のみなさん丁寧に
お答えくださってありがとう。
それじゃあ、あの和歌山の事故は整備不良以上に悪いですね。
それは加害者とされる人も気の毒だ。よくあれで会社はまるで自分に
過失がないように安全宣言だの従業員の教育を徹底するだのトンチンカンなことを言えるな。
自分のことを棚に上げて。
苦情があったのに、リーダーの運転を改めさせなかったというのも悪質ですね。
高齢者の送迎にそれだけのスピードを出すというのもひどい。
俺の勤めていた拠点はまず車両の整備なんかしてなかったと思います。
始業前の車両の点検について聞いても全然職長やリーダーが答えられなかったですから。
ひどかったですよ。タイヤの空気圧もろくに点検していないと思うなあ。
800:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/08 05:22:15.11 AbdqwL/j.net
ニチイはケチイ
801:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/08 05:36:33.25 Nvkve+dV.net
他社だけど送迎の車が見通しの悪いカーブに止まって道ふさいで通れないことがある
いつもいるんで追い越して対向車とぶつかったら自分の過失になるし非常に腹立つわ
自分らは８ナンバーの優先車両だから当然だと思ってるんだろうが
常識ないやつが運転すると事故を起こす
802:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/08 05:40:38.85 Nvkve+dV.net
介護保険サービスと言えども金持ちほどサービスを安く利用して不公平だよな
ケアマネに商業的観点からカネになるケアプランを作らせるのは違法なんじゃないのかと思う
803:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/08 05:51:12.20 Nvkve+dV.net
医者も２０年以上前に病院で薬てんこ盛りで出して儲けすぎてカミナリ落とされて医薬分業になったのに
あいかわらずお薬出しすぎておかかえ薬剤師のやってる薬局大儲けだから国家予算の半分が医療費になったし
医者にはもう一発キツいカミナリを落とさないとイカンな
804:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/08 07:56:36.99 8yK/qMjh.net
あの事故が起こった本質が分かってないよなこの会社
805:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/08 10:19:40.29 W5VEwLCv.net
取締役の仙石ってのが宗教関係者だから
この会社は宗教絡みだよ
806:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/08 12:07:19.00 GwVfTfZJ.net
>>781
「体調が悪いのに休憩を取らなかった職員が悪い」という判決になっちゃったんだよね。
まぁ裁判官はなー ブラック企業の介護職員の実態なんか想像もできないだろうけどさ
807:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/08 22:23:03.14 zAkP4lOO.net
>>779
全く同感。
世代間格差もひどいが、
同世代間格差ももっとひどい。
808:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/09 19:06:03.51 /M/e5ULO.net
>>779
>>784
意味不明？
具体例を頼む！
809:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/09 21:51:29.55 7xequfTB.net
ニチイを見ていると共産主義中華人民共和国の縮図を見ているような気がするのは私だけでしょうか。
810:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/10 05:40:24.82 oD8djGkf.net
医者も人の子だからつい出来心でちょっと儲けようと点数盛るやつが多いから
811:国家予算の医療費４０億円になっちゃったろ 自分でサービス決めて売上上げろよって上から指示があるんだから サービスてんこ盛りで介護費用も増えるだろ
812:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/10 06:50:38.75 1c/9dlii.net
家族がこれ使いたいですって言ったら
必要ないんじゃないって言いずらいよね
で、逆にとりあえずデイだリハだって言って介護保険申請したんだからなんか使えみたいなケアマネもいる
813:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/10 08:24:07.46 4/yI+l9W.net
夫婦で昼と夕方1日2回身体生活の支援入ってるんだけど、基本的には合計の時間内で臨機応変にプラン内の調理掃除洗濯排泄介助してる
この度奥さんの方が完全な寝たきりのオムツになり、オムツ交換やる事に
でもその人身体も大きく左大腿骨は骨折（処置の施し用がないから医者からもそのままと言われてる）、右足はベッドから滑落して打ち身で痛みありで一人ではオムツ交換が大変だから、と最近奥さんの身体の時間だけ30分二人体制になったんだけどこれがまた問題
昼間来た時はその時間内にはまだ出ていなくて結局時間も経過して最後に残ったヘルパーが帰る間際に出てたりして交換することもある
夕方来てみると、多量の排便があったのですぐ変えて欲しいと言われるけど、その時間は旦那さんの支援の時間でもう一人のヘルパーが来るまではまだ1時間あるという状況
夕方は先に食事を済ませて帰る前に二人でオムツ交換をするというプラン
確かに部屋内も臭いし本人も不快だから変えた方が良い、とその時は急遽二人目のヘルパーに予定より早く入ってもらって対応したこともある
（慣れたヘルパーなら多少時間は掛かるが一人でなんとかオムツを変えて、後から来た人には生活支援の手伝いをしてもらったりしてた）
この場合、身体のみのヘルパーがもう一人の奥さんの支援のするヘルパーと時間が違うけどそれは問題ないの？
例えば17:00～18:00身体1生活1で、二人体制の時間はプランでは17:30～だけど、
便が出たから早めに入るってなって16:40分～17:10に身体で入ってるんだけど
便が出るたびにこれじゃ、二人目のヘルパーが大変だし夫婦の時間を入れ替えるとか時間変更した方がいいと思うんだけど
814:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/10 08:42:39.25 f16KmWsi.net
さすがにケアマネに言えよとw
全て言ってて何も変わらないならケアマネが低レベルなだけ
815:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/10 18:46:42.67 Nm6nQYSz.net
もう辞めたい
816:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/11 03:34:06.82 hprxWegt.net
介護自体を辞めたい
817:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/11 10:59:08.52 GhkVeYUV.net
お前ら無能がもっと奉仕の心で働かないから、株価上がんないぞボケ
818:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/11 11:41:29.58 uDa+QpYS.net
拠点の写真を撮ってホームページに載せるって
ネットに顔出しとか絶対嫌だ・・・
819:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/11 20:03:08.84 GhkVeYUV.net
マスクしとけ
820:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/11 20:06:08.84 SGByR0op.net
>>793
株価をあげようなんて考えている人には
奉仕の心なんてないでしょう。
821:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/11 20:50:13.86 GhkVeYUV.net
お前らの無償の奉仕の心が収益につながるんだろｗ
収益上がらんのなら、もっと人員減らすべきだろｗ
822:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/11 20:52:47.98 ElS2pABn.net
ツクイを買っといてよかった
823:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/11 21:34:21.26 FQa2NidV.net
平均給与額ワースト10入り、めでたいね。
潰れちまえこんな会社。
824:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/11 21:55:53.63 uDa+QpYS.net
同じ市内の別の拠点に遂に労基入ったぞ
まあ、入った所で何も変わらないんだろうけどな
みんな6時に終業のタイムカード押した後さあ、仕事！とサービス残業当たり前なんだもんな
まあ、自分はどんなに仕事が残ってようが残業禁止と言われてる以上絶対残業なんてしないし当然タダ働きだってしないけどな
居宅や利用者に迷惑掛けようが時間内に終わらないもんは終わらないんだもん
825:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/11 22:16:45.77 SGByR0op.net
>>800
全国ニュースになるな。
業界最大手のニチイでこうなると業界全体に
大きな影響がある。
他の企業にも監査がいくと思う。
826:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/11 22:30:54.41 uDa+QpYS.net
因みに都会でもなんでもなく、愛媛県の片田舎の拠点な
近隣住民から通報あったと言われたそうだが辞めた常勤が最近いるから、その人が通報したのかも、と思ってる
元々うちの拠点で働いてた人が新しく出来た拠点に異動なってるから殆どの人が顔見知り
通報してくれたのはGJだけど、どうせ会社の方は上手いこと逃げて益々闇出勤とタダ働きが横行するだけだろうな
タイムカードや法を整備したって、そもそも時間になったらロックかかって拠点に入れないとか
物理的に監視体制強化せんと何の意味もないわ
827:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/12 00:35:07.32 w7LGUO4z.net
ニチイ学館最低、
今、トリミングサロン兵庫県夙川オープンして
セレブ目当てで、ルードルという、プードルとレトリーバー掛け合わせした犬を先行販売して、金儲け主義
犬の健康より接客重視、眼病などカットによって危険があってもお客様重視、お金💰になればいいトリマーがかわいそう、犬をものと言ってた、
はむかったら、貴方のものじゃないでしょ、お客様の物、犬の命は？飼い主には、命を守る義務が有るのに、虐待重視の接客、て、
西宮市にお住まいの方は、k-LOVEスタジオだけは行かないように、お願いいたします。
828:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/12 07:26:17.32 39pUOQDT.net
みんなサービス残業だけに目が行ってるけど、デイの始業時間よりも30分以上早く準備はじめて、後でタイムカード押すのもどうよ！
利用者宅8時とか限りなくそれに近い時間とかいくら近いからとはいえもう大サービス
829:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/12 08:38:30.48 E98J85NL.net
だからな、もう介護は斜陽産業なんだよ
その中で、上場して利益を追求すればあちこちにシワがよるのよ。
だから、そういう会社はヤバいんだっていう意識がお前らにはないのよ。
簡単に言えば、愛が必要なのよ。 無償で奉仕する心ってヤツさ。
830:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/12 09:09:04.31 Tsrg7beO.net
>>802
多分一つ労基入ったら別拠点にも入るよ、確認のために
831:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/12 11:38:17.19 yAIVfSN5.net
>>806
どんどん入ってもらって！
832:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/12 11:41:33.10 E98J85NL.net
中国人＋フィリピン人の外人を１００名以上受け入れるそうだから、頭数は十分だろｗ
お前らの言ってることは、上から見れば寝言
833:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/12 20:16:25.77 P4w7Mzxb.net
>>808
その外国人の受け入れ先が
労基が入ったことでなくなるかもしれませんっていうのが
今回の話ですよ。
どこが問題ないんでしょう。
連座制の恐ろしさをニチイの奴らは知らんな。
コムスンがどうしてなくなったのかその理由くらいは知ってる方が良かったのだ。
834:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/12 22:02:01.85 pCUVCycz.net
まあ、本社がいけないんじゃなくて
拠点の管理者次第だろ。実際残業必要なだけつけてる拠点とサビ残拠点があるからな
内は付けてるけど。だって人削られて募集してもこねーから、残業しないと帳票間に合わんし
835:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/12 23:27:27.84 CBO7HH/T.net
おばあさんに自社化粧品売り付けるノルマがあるのってマジですか？
836:名無しさん＠介護・福祉板
17/10/13 00:23:40.31 Y+itKwbz.net
>>810
間に合わなくても気にしないことにして定時に上がらせて貰ってるよ
訪問介護だけど、介護のサービス状況報告書は毎月7日までだけど終わってない
だって人がいないからサ責も訪問出てて事務仕事する時間なんて無いからねw
今日も8時間勤務だけど事務所には1時間くらいしかいれなかったわ
サービス減らしてくれなきゃ無理っす
登録に振っても断られるし仕方ないね