17/06/21 00:33:35.49 ywItcbDS.net
夜勤毎月7回してた。
手当金なしが当然と思っていた
寝ると２階の奴にチクられた
早番日勤夜勤、正社員
手取り132000
パートのばあさん達の
ストレスのはけ口
怒鳴りつけわめき、暴れまわる
ばばあ達
グループホームほほえみ
279:名無しさん＠介護・福祉板
17/06/21 00:38:41.93 8qSrf2tc.net
そもそもPC少なすぎて順番待ちしなきゃならないってなんなんだよ
こんなゴミ施設の内部情報とか持ち出して流す馬鹿いねえよ
280:名無しさん＠介護・福祉板
17/06/21 07:50:47.68 V1KWfn4G.net
残業通すのも、サビ残にするのもこれからは拠点長の責任、支店からは文句たらたら言われるのに、おかしくね？
労基逃れは全て拠点長の判断にするみたいだな！
281:名無しさん＠介護・福祉板
17/06/21 08:58:15.02 hR9j+Abj.net
残業減らしなさい、人件費率～以下を目指しなさいって言って圧力かけてるのはもっと上の連中だよな
積極的に下に責任転嫁していくスタイル素敵
282:名無しさん＠介護・福祉板
17/06/21 10:16:28.09 V1KWfn4G.net
事務員減らしたら経費削減できるだろ。自分の来たい時だけ来る事務員なんかいらねえ。事務員削減にうちらは賛成だよ。
283:名無しさん＠介護・福祉板
17/06/21 12:00:33.11 ate5fMIC.net
>>278
組合や本部にfaxで事務員要りませんって送ればいいんじゃないかな？周りもそう思ってるなら拠点全員の署名捺印も貰えるだろ？
284:名無しさん＠介護・福祉板
17/06/21 16:40:46.73 TNkOvoI/.net
お局さまにそんなことしたら終わり。そんな簡単じゃないから。
285:名無しさん＠介護・福祉板
17/06/21 16:53:55.32 QTzj6ykp.net
まあその前に赤字拠点閉めればもっと利益出るけどなw
事務員どうとかよりは早急にやるべきじゃないんかいなw
286:名無しさん＠介護・福祉板
17/06/21 17:28:09.49 +eB9dheL.net
セコセコと電気一個飛ばしに消したりツインの電気をシングルに改造して電気代ケチってやがるのもやめるべき
287:名無しさん＠介護・福祉板
17/06/21 18:18:53.71 TNkOvoI/.net
訪問しかない拠点に事務員いらないでしょ普通。ほとんど仕事なく一日中pcの前。ヘルパーには偉そうに言い、気に入らないとすぐに支店に電話で告げ口。拠点責任者も言われるがまま。事務員いるだけで空気悪い。
288:名無しさん＠介護・福祉板
17/06/21 20:59:10.94 HAjHhdqu.net
事務員が機能しない拠点にとったら事務員は必要ないですね。支店内の拠点で、
居宅の事わからないから、ケアマネさんに押し付けている拠点の事務員もいるよ。
事務仕事こなせない事務員ってって会議で噂になってる。
289:名無しさん＠介護・福祉板
17/06/22 08:16:40.99 lqKH81Ed.net
>>284 ひどい拠点もあるんだな。確かに事務員いる意味ない。給料もらってわかりませんじゃ話にならない。
290:名無しさん＠介護・福祉板
17/06/22 21:46:47.20 o83ws2PL.net
桜井誠@Doronpa01 6月10日
昨日の決起集会でも申し上げましたが外国人生活保護として日本人（東京都民）が負担する謂れのないお金が
四百億円も毎年使われています。外国人生保を止めればこの資金を使って絶対的総数が足りない介護職の働く環境の整備、
都内の大学に通う学生に無償奨学金制度の実施など日本第一党の施策が叶います
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
将来桜井誠が国会議員になったら、こういう税金のムダ使いを無くして
介護職や日本人の奨学金に税金が回るようにして欲しいですね、
291:名無しさん＠介護・福祉板
17/06/22 22:16:25.87 4CmaRg0P.net
事務員の仕事押し付けられたらたまっちゃもんじゃねえ。酷い事務員。ケアマネ辞められたら責任取れるのか考えられない無能な奴だ。
292:名無しさん＠介護・福祉板
17/06/24 14:57:12.84 b3YRL6OQ.net
奈◯支店のデイが研究発表ってワロタ
293:名無しさん＠介護・福祉板
17/06/24 17:05:58.26 CwRdPXja.net
手当て増えんの？
294:名無しさん＠介護・福祉板
17/06/24 17:12:24.92 QuxG+HJD.net
>>289
部署、経験年数によってね
295:名無しさん＠介護・福祉板
17/06/25 08:55:57.26 RkuFTZB9.net
>>289
勤続年数で手当て厚くなった、子ども手当て当たる、そんな感じ
296:名無しさん＠介護・福祉板
17/06/25 09:47:04.75 DMZRLRyH.net
事務員にはないし！糞ヘル婆ーにしか当たらない！
297:名無しさん＠介護・福祉板
17/06/25 10:02:29.62 RkuFTZB9.net
>>292
処遇改善対象外者にも出るよ
298:名無しさん＠介護・福祉板
17/06/25 10:05:03.89 H3g81gv+.net
�
299:ｳ理でしょう、歓送迎会で 出席できないなら、500円出せって 法律違反するやからが取締役員ですから コンプライアンス違反な事をやってる人が 役員の会社
300:名無しさん＠介護・福祉板
17/06/25 10:52:52.49 mZx6KzQW.net
>>288
どこの拠点？
301:名無しさん＠介護・福祉板
17/06/25 12:04:52.61 fdzzYjGE.net
手当が増えても根本的な事は何も変わらない
子供手当が増えても成人したらカットされ同じ業務量で給与減ってｗ
男性の離職率がハンパないのはこういったところなのだと思う
やっぱり賞与や退職金のベースになる基本給が上がらないのが問題だと・・・
302:名無しさん＠介護・福祉板
17/06/25 14:02:58.96 pYW/fpkM.net
残業無くすため頑張れば頑張るほど給料減る会社。10年居て見返り一切無し。
ゴツい売り上げ上げてみてもね～頑張ったねの一言も無いよ～
働く価値無いよこんな会社
303:名無しさん＠介護・福祉板
17/06/25 20:35:31.73 oOCCEYCJ.net
>>294
本社の話？
500円くらい役員が出せよな。
304:名無しさん＠介護・福祉板
17/06/25 21:57:01.18 xGIUn2JS.net
>>293
それ業務で全然金額違うから一緒くたに考えない方がええよ
305:名無しさん＠介護・福祉板
17/06/25 22:12:42.81 7g9ORexR.net
>>297
上の人も大変だよな
俺は帰るから！みんなもはよ帰れよ！(ｿｿｸｻｰ)
って下のサビ残見えてないフリして毎日よそよそしく早く帰る
やっぱ内心悪いと思ってはいるんだろうな
306:名無しさん＠介護・福祉板
17/06/26 07:46:28.28 t9i5mZ53.net
職場の 待遇改善されないから辞めた
辞めて困ると言われてもそれは会社が考えることだから知らない
307:名無しさん＠介護・福祉板
17/06/26 08:02:55.59 cveSpEhp.net
>>301
やめて困るとか言われても知らんがなって感じだしなw
そうならないようにするのは支店の仕事だし、本部の仕事
きちんと拠点毎の離職率出して、ワーストは拠点+センター長名記載の上ランキングみたいに晒し者にしたらいいんだよ
308:名無しさん＠介護・福祉板
17/06/26 09:55:19.61 i9tp3QQA.net
>>302
＞そうならないようにするのは支店の仕事
支店が率先して悪くしているしwww
309:名無しさん＠介護・福祉板
17/06/26 10:43:53.36 K+svhBTC.net
糞ヘル婆ーの手当減らして、事務員の給料あげろ！事務員がいるから拠点がもってるんだろ！
310:名無しさん＠介護・福祉板
17/06/26 11:30:26.56 RF0Y/LGM.net
あー事務員うぜえ
311:名無しさん＠介護・福祉板
17/06/26 11:48:33.28 DwTbMwP0.net
>>300
うちのセンター長、部下がサビ残してる前で自分は休出をしていて。予定見てセンター長が出勤か確認してから話さないと｢俺は今日休みだから(怒)｣ってすごく面倒臭そうに半ギレしてくるんですが？
312:名無しさん＠介護・福祉板
17/06/26 13:00:26.85 RF0Y/LGM.net
>>306 職場に来ている以上出勤か休みかなんてスタッフからすれば関係ないよな。
面倒に思うなら来るなってな。俺ならキレてして、「出てくんな」って言うぜ。そいつは自分必要不可欠人間だろうし、邪魔アピールが一番効くぜ。
313:名無しさん＠介護・福祉板
17/06/26 14:15:13.42 K+svhBTC.net
糞ヘル婆ー、事務所内で喫煙するな。証拠写真撮って支店に送ってやるからな。
314:名無しさん＠介護・福祉板
17/06/26 14:28:29.01 i6EB09CV.net
ワイ、非常階段で喫煙
喫煙場が外ってアホか
歩いてくだけで10分かかるわ死ね！
315:名無しさん＠介護・福祉板
17/06/26 15:45:19.26 WF/QocEW.net
ボーナスいつっすか？
316:名無しさん＠介護・福祉板
17/06/26 17:26:21.80 6qeXgmtO.net
>>310
30日のはず
317:名無しさん＠介護・福祉板
17/06/26 21:10:53.53 BI3UBPRD.net
実務経験証明書…依頼して３週間たつけどまだ来ない
本社が東京
318:だからーって…東京ってアフリカの山奥にあるのかよ！嫌がらせとしか思えん
319:名無しさん＠介護・福祉板
17/06/26 21:18:36.99 GWz6BpN/.net
>>311
やっぱ３０だよね？
経験則だとそうかなと思ってたから。
何もおしえてくれんからなぁ。
てかいい加減本給を人並みにしてくれw
320:名無しさん＠介護・福祉板
17/06/26 21:36:01.88 6qeXgmtO.net
>>313
労組からのFAXに書いてあったよ。
本給のアップはもはや期待していない。
去るのみ(笑)
321:名無しさん＠介護・福祉板
17/06/26 22:43:37.78 wQ/2M6C2.net
>>312
私がケアマネ受ける時は、提出期限の１日前に届いたよ
その前年も同じだったらしく、先輩は当日危篤のお母さんに付き添うために
受験を諦めたと言ってた。
実務経験証明書は提出期限ギリギリに届くのがニチイの常識らしい
322:名無しさん＠介護・福祉板
17/06/27 06:28:44.19 gtB0TTcP.net
給料明細の項目で勤続年数手当がどれかわからない 処遇改善１で１万8千てあるけどこれかな だとすると処遇改善を言い方変えただけで結局会社としての昇給は何年やっても０かな 処遇改善2で１万千円しかないから
323:名無しさん＠介護・福祉板
17/06/27 07:12:41.23 nt7UUkwJ.net
>>316 事務員はないんだからさ、もらえるだけ感謝しとけよバカ！事務員にもつけるように働きかけろや！事務員が拠点の要だろ！
324:名無しさん＠介護・福祉板
17/06/27 11:17:45.42 nt7UUkwJ.net
介護でニチイで働くメリットあるの？資格取れってうるさいし。全然スタッフこないじゃん。この間なんかハローワークに嘘書いてでもスタッフ集めるって支店長言ったみたいだよ。
325:名無しさん＠介護・福祉板
17/06/27 13:18:11.51 C5mT1/7r.net
>>318
資格は自分の為に採るし同じ仕事するんなら少しでも条件がいい方に行くわなぁ…
326:名無しさん＠介護・福祉板
17/06/27 14:45:38.76 5KPjB6Vs.net
事務員も初任者研修は持ってないとかなり冷たい態度取られるようになるぜ。ニチイの介護にいて、自分とこの講座受けないのはNGだからな。取らないなら他に行くべき！
327:名無しさん＠介護・福祉板
17/06/27 14:46:42.10 56EMGE9n.net
基本給の改善が無ければ今の景気だと人来ない
328:名無しさん＠介護・福祉板
17/06/27 15:12:05.19 IU405jHU.net
>>2-10
ﾜﾛwww
329:名無しさん＠介護・福祉板
17/06/27 15:48:22.39 C5mT1/7r.net
>>321
基本給はボーナスや退職金に影響するもんな。手当はいくらでも附けれるし外すこともできるからなぁ…
非正規ならまだしも正職なら総支給額よりも基本給が重要だよね。
330:名無しさん＠介護・福祉板
17/06/27 16:15:39.55 h2NIep6S.net
労働組合からなのか、選挙関係のハガキが届いた。
個人情報が政治利用されるの？
331:名無しさん＠介護・福祉板
17/06/27 17:08:28.89 5KPjB6Vs.net
10万人以上の個人情報あるみたいだからな。
332:名無しさん＠介護・福祉板
17/06/27 21:31:38.78 kTSSwHLC.net
>>325
ぶっちゃけその個人情報お漏らししてるんじゃないかなって思ってる
バレてないだけで
333:名無しさん＠介護・福祉板
17/06/28 10:57:57.84 4qXwnnVM.net
NC野◯を放置しすぎ！管理者一人で残業代数十万はありえねえ！注意しねえなんて、支店も弱味握られてるんじゃねーのか！放置は支店長の全責任だな！その管理者異動させて再教育するべきだ！
334:名無しさん＠介護・福祉板
17/06/28 11:58:39.29 ubB3x7t6.net
近所で就職説明会があるらしいから興味本位で行ってみるかと思い連絡したら、電話でも質問や疑問には答えられるがそではダメかと言われてワロタ
一応予約は出来たので行くけどどんな話があるのか楽しみだわ
335:名無しさん＠介護・福祉板
17/06/28 12:02:13.37 xvFYIGyz.net
>>328
残業上�
336:ﾀ時間数が各サービスで固定されていますがサビ残推奨なのですか？ って聞いてくれ
337:名無しさん＠介護・福祉板
17/06/28 15:13:07.78 4qXwnnVM.net
拠点により残業の扱いが全然違う。売り上げのある拠点には全く何も言わずスルー。支店も下手な事言って売り上げ下がったら嫌みたいだわ。
338:名無しさん＠介護・福祉板
17/06/28 21:00:11.00 pV5MH8lw.net
有能な人がどんどん辞めてくわ・・
やはり沈む船なんだろうか
339:名無しさん＠介護・福祉板
17/06/28 21:50:13.49 xAoxlUaA.net
SECOM介護にいった後輩
パートなのに俺より手取り4万円多いんですが
まあ、俺13万円だけど・゜・(つД｀)・゜・
340:名無しさん＠介護・福祉板
17/06/29 09:51:58.30 hj5+1TeK.net
セコム医療システム
訪問、パート
介福持ち時給1150円
無資格1000円
住宅手当上限2万円
やっぱり大手は違うな
あれ？ニチイｪ……
341:名無しさん＠介護・福祉板
17/06/29 12:05:48.30 9fNdMjUK.net
誠意をもって不正を隠そうぜ。全て支店長の指示です。
342:名無しさん＠介護・福祉板
17/06/29 18:05:31.07 qWpUIZRx.net
>>331
有能ならあっさり見切りつけるし引く手数多だからね
343:名無しさん＠介護・福祉板
17/06/29 21:40:42.80 3HKZJlaD.net
>>311
おい、ボーナスあるんか？
明細もくれんし誰も何も言わんから不安だ。
344:名無しさん＠介護・福祉板
17/06/29 21:45:07.03 Wb3Gn3V5.net
>>336
309だけど今日明細貰った
345:名無しさん＠介護・福祉板
17/06/29 23:33:23.35 ReCzezZ2.net
ボーナス1.3ヶ月分 14万 ランクで上位入っててもこんなもん 同じ時間働いて給料1.3倍の会社に誘われてるから行きます
346:名無しさん＠介護・福祉板
17/06/29 23:35:35.49 ReCzezZ2.net
ちなみに加算は38000
347:名無しさん＠介護・福祉板
17/06/30 07:11:34.73 YyBGlyNx.net
>>337
マジか！
明細も今日貰えるんやな。
銀行行ったら入ってるな。
まあ金額はあれだが…今から頑張って起床介助するわw
348:名無しさん＠介護・福祉板
17/06/30 07:37:04.65 XZPtqXfV.net
おはようございます。本日の放送予定です。
都議選、木村沙織のふるさと八王子にて日本第一党、桜井誠と岡村みきおが演説します。
必見の価値アリ。
※本日は桜井誠かpeng1n_28のツイキャスからリアルタイムで配信されます。是非ご覧ください。
平成２９年６月３０日（金）
弁士 岡村みきお、桜井誠、瀬戸弘幸、西村斉 ほか
選挙演説 時間、場所
８時～ 車両流し街宣
１３時～ 八王子駅南口
１６時～ 南大沢駅
１８時～ 京王八王子駅
＜岡村みきお後援会＞
岡村みきお 八王子未来の会
URLﾘﾝｸ(m-okamura.japan-first.net)
【期日前投票期間】６月２４（土）～７月１日（土） 午前８時３０分～午後８時
【投票最終日】 ７月２日（日） 午前７時～午後８時まで
349:名無しさん＠介護・福祉板
17/06/30 11:03:19.08 DcZ8OL5L.net
>>331
その人たちはどこへ行ったのですか？
350:名無しさん＠介護・福祉板
17/06/30 11:32:56.63 wcmvr14p.net
短時間の事務員っている？自分の都合でなんでも時間決めて頭おかしい。中途半端はいらねえわ。
351:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/01 10:30:37.67 I+/5zm6U.net
>>342
329だけど、みんな同業の別会社に行ってるよ
介護の仕事自体は好きみたい。
こんど辞める人はケアマネになろうとしたら
ニチイではものすごく待遇悪いのでブチ切れたらしい
常勤さんで残ってる人は、無能っていうより
ニチイしか知らないくて騙されてる人、お人好しに付け込まれてる人、ブラックに洗脳されてる人かな？
352:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/01 10:35:15.28 I+/5zm6U.net
>>342
329だけど、みんな同業の別会社に行ってるよ
介護の仕事自体は好きみたい。
こんど辞める人はケアマネになろうとしたら
ニチイではものすごく待遇悪いのでブチ切れたらしい
常勤さんで残ってる人は、無能っていうより
ニチイしか知らないくて騙されてる人、お人好しに付け込まれてる人、ブラックに洗脳されてる人かな？
353:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/01 10:39:57.66 I+/5zm6U.net
うわ、二重投稿ごめんなさい
今事務所の雰囲気悪くて近づきたくない～
辞めるのも当然って私は思うけど、残る人にとっては
あいつのせいで私たちの稼働が増える！迷惑かけられた！という感覚なのかな
私はまったり月３万ぐらい稼げればいいから、家から近いここでいいやって感じなんだけど
最近は非常勤にももっと働け売り上げ上げろって五月蝿いからうんざり
354:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/01 12:23:42.79 lwD5FVVj.net
ニチイで自分で稼働上げて売り上げ上がっている時だけ待遇はいい。一度売り上げ下がったらもう終わり。会社から、スタッフから恨まれる。センター長やケアマスターはスタッフ全員に謝罪しろ！お前らクソのせいでオレらの賞与も下がったんだ！自腹で補填しろ！
355:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/01 16:34:28.89 R3O+imRX.net
ニチイは非常勤に求めすぎだと思うよ
非常勤なんて言い方変えてるだけで所詮バイトなんだから
356:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/01 21:39:55.51 7zS5itx9.net
夜勤13回やらせてる施設あるらしいが正気かよ
俺も退職ラッシュで夜勤専従になっちまったがなｗ
357:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/01 22:47:30.88 E4vHVokz.net
>>349 NC野◯だよ！拠点長は支店には嫌々な態度で言っているが、腹ん中は喜んでやっているよ。残業手当含めてガッポリ儲けてる。誰も夜勤やりたくないから文句も出ねえからな。
358:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/02 08:41:03.21 Mr81+qIs.net
ニチイは拠点によって随分違いが大きいと聞きいました
やはりセンター長のカラーでしょうか？
359:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/02 09:35:08.42 AFiJMW7O.net
>>349
夜勤13回とかいつ休むんや…
まあ他人にいらん気使わんでもいい夜勤の方がいいけどな…あくまで何も無ければの話だけど…
360:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/02 12:31:22.55 lSM9L1/b.net
拠点のセンター長やケアマスター、お前らの責任で賞与減ったって自覚しろ！自腹でスタッフ全員に謝罪して当然だろ！会社の責任じゃない！クソセンター長、クソケアマスターお前らの責任じゃ！
361:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/02 12:33:41.17 lSM9L1/b.net
たかが介福しか持ってない奴が拠点長なんかおかしくて笑えるわ！
362:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/02 16:02:39.32 MDWXuv0Z.net
そもそも介福なんか専門出てりゃ誰でも持ってるからな
363:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/02 17:15:05.49 ibRBKCqG.net
俺もその気持ちわかるぜ。俺も異動を強制されて売り上げ最悪なとこ行かされたからな。少ない賞与がさらに少なくなった。
364:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/02 19:05:30.98 AmEqG/Su.net
【日本経済】景気拡大、実感伴わないのは格差も原因…竹中平蔵氏
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
365:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/02 19:18:08.04 qnZBmgkH.net
年収300越えるに10年かかりそう
366:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/02 19:53:09.72 YS/kNfT5.net
>>354
w
社福士にケアマネ持ってた前任者を精神的に追い込んで自主退職させて、その座に就いた現拠点長がそれw
367:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/02 21:11:36.57 AFiJMW7O.net
>>359
自分より優秀な人に嫉妬するとかクズすぎやけどそれよか何故こんな会社で上に立とうとするのか解らないわw
まあ俺もそうだけど無能な奴等からすりゃ居心地はいいだろうけどなw
368:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/03 12:19:07.98 nHtuzg4g.net
>>358
そもそも越える気がしない
369:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/03 14:56:57.76 CPk8NKvr.net
センター長でボーナス20+20給料22万～25万として
年収300越えてるが
370:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/03 18:28:07.01 SmxAVCX+.net
>>362
試される大地ですら年360行くよ
371:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/04 10:02:01.99 6k4Pj3sz.net
批判しかない。
本当にこの会社を良くしたいと思って議論しようよ。
372:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/04 11:32:45.69 KITyLUN3.net
それは社内で話す事です
373:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/04 11:48:20.19 NF3tWImO.net
議論が成り立たない会社だもの
良い内容でも提案や忠告したらメンツが潰されたと逆恨み
だからイエスマンしかいなくなる
374:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/04 17:56:50.94 LaharNM9.net
イエスマンになるのは自分自身でしょ。
この会社どうこうの問題じゃない。
375:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/04 18:24:03.95 QAw0PDx6.net
イエスマンっていうか、何も考えてない奴しか残らんって事は、社風じゃん？
376:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/04 18:30:49.68 cwUFtndb.net
作業圧縮が本部と支店含めてまともにできる奴がいないのが致命的
せめてexcel位はまともに使えるの雇えよ、支店本部辺りは
377:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/04 18:50:22.57 QuOl9QTB.net
>>382 会社自体がよくしようなんてこれっぽっちも思ってないのに議論してもムダ！クズのセンター長、ケアマスター総入れ替えしてから言え！クズが上司なら辞めるしかないじゃん。センター長、ケアマスターは最低ケアマネ資格所有にしろ！介福では話が通じない！
378:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/04 18:53:59.57 f4oaQQyi.net
>>369
圧縮どころか日に日に増殖
379:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/04 19:36:31.06 cwUFtndb.net
>>371
そもそも人件費削る場合は真っ先にやらないとダメなんだけど、それすら理解できてないというお粗末ぶりだしね…
380:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/04 22:29:59.12 al/HS+vO.net
ツインの電気片方取り外してシングルにしてなおかつ一個飛ばしで消して
節電とかクソケチい事言いながら残業しなきゃならない状態に追い込みつつ残業禁止令だしてサビ残見てみぬふりする馬鹿が上に居座る限り無理じゃね
381:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/05 12:21:12.97 UBlP5Kj3.net
その不満はここにいっても解消しないよ。
382:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/05 13:24:32.27 G1RJXLsd.net
どうせどこに言っても解決しないんだから、愚痴くらいいいんじゃね？
383:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/05 16:31:04.14 NshZ3KjR.net
初任者研修ここだと19万
ほかのとこは6万くらいなのに
理由おせーてくれ
384:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/05 18:14:30.34 78bgt/NB.net
ちなみに求職中なら初任者研修はハローワーク通せばタダで受けられるのにな！あれはほぼライフや事務員対象でしょ。
385:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/05 18:15:27.60 5Z0QT1Xp.net
下火だね
386:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/05 18:19:42.12 6F5r5GCC.net
>>377
都道府県によっては介護職員育成事業として給料�
387:痰｢ながら取れるよ、俺はそれで取ったし
388:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/05 18:24:15.26 yofXFo0+.net
やばすぎ
389:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/05 21:48:57.80 /Vtod4RD.net
商売繁盛してますか～！
390:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/06 18:03:49.03 48Xt95+1.net
賞与減ったしまともに仕事してる奴なんていねえよ！
391:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/08 00:32:54.45 EefeO78m.net
残業するな→サビ残したけど黒字にメッチャ貢献した！→あ、そう、じゃあボーナス減らすわｗ
これがニチイという会社
392:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/08 03:11:13.49 sWvoW/uC.net
待遇最悪ではないが業界最大手とは思えないクソ
新卒三年以内離職率50%超えてんじゃね
393:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/08 03:34:32.54 muyJ8tB5.net
>>384
俺が働いてから4年で8人辞めて、下手したら終わる感じやね、どーでもいいけど
394:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/08 11:27:45.39 kWWuuPzc.net
>>32
じゃあ、自分達で、勤怠や請求が出来るの❓
あんたたちの給料は、私達じむいんがやってるんだけど。
395:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/08 11:42:35.84 kWWuuPzc.net
あれこれ会議や書類が多すぎる。
だから、仕事がはかどらないのだ。月末月初は忙しいの当たり前なんだから、残業になるの分かってるだろう。いつも、20時過ぎまで、タダ働きだよ。ろうきに訴えたいぐらいだ。
忙しいのにまた仕事を頼もうとする。それで、辞めた事務員が何人いるとおもってんの❓学ばない人たち。
396:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/08 12:31:21.29 vM2TA6Ap.net
事務員いらない。経費ムダ！事務員は売り上げ上げてから物言え！給料もらってるんだから、言うことだけ聞いとけ！
397:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/08 12:34:28.55 vM2TA6Ap.net
事務員の仕事って、ラインや携帯ゲームしてるか他拠点の事務員同士で長電話してるしか見たことないわ！残業なんて考えられないな！口癖のように今日も暇やわって電話してるわ！
398:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/08 14:52:59.36 WSOoIX4O.net
新卒でこの業界来るのはバカがやること
サビ残で利益を出すのは奴隷がやること
もっと自分のこと考えようよ
あと処遇改善は均等に配ってよ
給料明細もわかりやすくしてほしい
399:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/08 15:25:41.22 NlK8uTnh.net
>>390
しかし他業界や余所のブラック行って致し方なく介護でバイトするよりは
まだ新卒で底辺エリートやってたほうがマシなような
後で最低の底辺になるか最初からあきらめて底辺のエリートになるかの違いしかないが
400:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/08 21:01:28.18 ey6hFud0.net
>>391
それもある意味正解だな
ハぁ～
401:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/09 14:44:51.99 TOQ46AVT.net
>>388
だから、私達が請求を国保連にしてるから、会社にお金が入り、私達がQFT入力してるから、給料が、払われるんだよ。確かに直接サービスに関わっちゃあないけど、陰の力持ちなんだよ。そこを分かってないあんた、バカじゃない。
402:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/09 14:50:47.26 TOQ46AVT.net
>>389
おたくのとこが、暇なだけでしょ。お気の毒様。
うちは、半日休んだだけでも、仕事がたまるんよね。何せ、事務員が 1.5人の中で訪問介護、通所、用具をやってるんでね。時間が勿体無くてLINEなんかしてないよ。
403:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/09 14:58:57.99 7JsXTBbY.net
介護やってる奴なんざ所詮一ケタ程度の数字しか意識してないみたいだね
介護度は5段階だし
だから考えもなしにあれこれ欲しいって言えるんだよな
404:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/09 14:59:38.30 TOQ46AVT.net
>>41
じゃあ、あんたが、サービス残業で、事務職兼務してみたら。隣の芝生は青いってこの事よ。
405:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/09 15:01:57.98 TOQ46AVT.net
>>43
結局は事務員がいるってことじゃん。
406:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/09 15:15:27.78 8YHENlpd.net
勤怠の打ち込みとかくそ面倒なこと通常業務と兼用とか嫌だわ
事業所併設してないとか木っ端拠点ならいいだろけどさw
407:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/09 16:36:53.53 BpnSC2Bp.net
>>390
給与明細ｗ
意図的に分かりにくくしてるとしか思えないよ
給与明細の見方の職員研修会でも開いてくれよ
408:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/09 22:53:00.31 ZfDudiVK.net
給与明細はどこいってもあんなんだよ、介護しか知らないなら仕方ないけど
会社がいかに税金で金取られないようにするかで、中小零細は手当てつけるし
まあ
409:一部上場してるところがそういう小細工してるってのはアレだけど
410:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/10 09:57:30.44 T5ynPXOC.net
そうだ、そうだ。事務員より糞ヘル婆ーの方がいらない。事務員がセンター長だわ。
411:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/10 09:59:24.01 T5ynPXOC.net
給与明細も私達事務員はちゃんと説明しているわ。学歴ないヘルパーにはわからないほど、おつむが悪いのね。
412:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/10 10:12:05.30 WozZ3VIk.net
事務員がセンター長だって！？大爆笑
ただでさえニチイは笑われてるのに事務員がセンター長！？腹痛いwww
413:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/10 10:17:55.55 l3HbMcPD.net
うちのセンター長字が異常に汚いわ自分がわからないこと聞かれたら逆ギレするわずっとスマホいじってるわイヤホンでなんか聴きながら仕事してるわ
待つ事が大嫌いだわこっちが話そうとしたら上から被せて一方的にベラベラ喋るわ
軽く障害入ってるようにしか見えねえ
414:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/10 10:33:05.47 /iXHHSij.net
うちの新卒なんか鼻くそ食ってたからな
おまけに怒鳴り付けたらしばらく休みやがったし
後で問題にされて今じゃ会話もしてない
ニチイにしがみつかないと生きていけないレベルのガイジは存在する
415:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/10 18:11:09.62 T5ynPXOC.net
事務員がいなかったら、あなた達の給料入らないわよ。だから賞与あげるようにもっと上に頼みなさい。組合に言っても全然だし！
416:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/10 22:17:02.99 3EYr1ijW.net
事業所１つの弱小拠点なら自分で勤怠打ち込みしてるから事務員いなくても出ると思うよ
2事業所併設くらいなら事務員いた方が緊急の電話含めていた方が効率面でもいい
417:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/11 12:48:15.07 E+rRzgUD.net
全拠点の事務員悪く言ってるんじゃなくて自分の拠点のを言ってるんじゃない
実際スマホばっかいじってるのはいらないわ
だって仕事中ってスマホいじってる余裕はないでしょ 昼ぐらいだいじるのは
418:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/11 13:31:42.64 +mylTrg6.net
会社に貢献しない事務員は基本的にいらない。ライフしない、ギフト協力ない、資格取得しない、何のためにニチイで働く？貢献しないならよそ行けばいいじゃん。放置している拠点長に管轄する支店長も指導できないなら同類！拠点、支店の一員だろ！
419:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/11 13:33:23.12 +mylTrg6.net
事務員だけで売り上げ上げられないだろ！給料計算は会社の義務だし偉そうにいうなバカ事務員！
420:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/11 13:38:50.05 +mylTrg6.net
一つの拠点の事務員の質が全拠点事務員の質！おれは異動させられた身分だから、行きたくて行った拠点じゃないから、事務員の質の悪さにうんざりだ！
事務員がしたい仕事して、居宅の事務仕事しない酷い事務員もいるって会議で聞いたこともあるからな！
421:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/11 14:14:13.11 HzGrFjuH.net
連投するくらいなら直接言えよ、めんどくせー
422:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/11 14:58:23.52 DP9DOrtg.net
どこの拠点も事務員不必要は変わらないね。
423:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/11 18:01:11.31 V1HyLtkb.net
>>413
どこもはねーわ
それは暇な拠点の考え方
効率悪い仕事してる拠点ほど文句が多いのは会議に出てみるとよく分かる
424:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/11 19:11:00.66 V1HyLtkb.net
暇な拠点に事務員がいらないのは賛成
425:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/11 20:21:33.67 v4EezoVJ.net
>>409
じゃあ、あなたは何十万もギフト買ってるのね。まあお金持ちだこと。
426:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/11 20:27:39.36 v4EezoVJ.net
>>410
だ、か、ら、陰の力持ちだって、いってんじゃん。会社の義務なら、支店がすればいいこと。
あなたに頼まれてやってる訳じゃない。支店だけだと大変だから、拠点の私達がしてるの。
427:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/11 20:33:09.70 v4EezoVJ.net
>>411
異動させられたの。
あなたの質が一番悪いんじゃない(笑)
428:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/11 21:26:58.23 zAOvgUAq.net
なんか他事業所だがニチイって凄いね！
上があんなんだと
429:かわいそうになる
430:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/11 22:23:08.51 V1HyLtkb.net
>>418
異動させられるのってダメな奴ってことはよくある
431:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/11 23:16:18.48 OCCwbm45.net
最近入社した草加の○藤さんはお元気ですか？
432:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/12 12:09:15.51 31TetaTC.net
新幹線の距離の業務支援依頼ってなんやねん
⚫⚫�支店どんだけブラックなんだ
433:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/12 14:18:05.66 Ayuekx0v.net
>>419
やっぱりそう思う？WWW
434:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/12 16:19:20.75 ZZrmZgqe.net
>>423
他事業所のうちにキレて電話してきたがそいつはニチイですげー偉いらしいが…
法律に触れないケアしてるうちは安定
ニチイの上があれだと何も相談できないよな？
俺なら事業所間連絡は密にやりたい派
絶対ニチイだけは就職しないわ
今さらながら通報してやろうかな
内容知りたい？客宅であり得ないことして担当ケアマネはクビになってる
435:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/12 19:38:40.62 gNgIjMNT.net
≫422
是非早急に通報を。
436:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/13 17:55:26.28 0zlfa9L/.net
NC野◯は相変わらず放置！拠点長残業代もらいすぎ。異動させて再教育すべきだ！
437:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/13 17:57:52.71 HhUhHzDo.net
キレる病気のセンター長でも
子供いるとか旦那公務員だとか自分は元婦警だとか言って指輪つけてる虚言癖&躁鬱入った独身ババアでもクビにならん組織だからな
お前ら介護される側だろと
438:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/15 17:59:08.86 jRMYs96Z.net
今勤めてるNC○見の施設長でボーナス込みで年収350万円いかないのか終わってんな
439:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/19 09:12:44.89 f5oHX3xE.net
基本給上げてくれ。
440:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/19 09:18:26.15 vd0phVyA.net
>>429
医療法人に転職したら、基本給10万あがったけど
441:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/19 21:33:30.92 oxaVUWY4.net
っていうかここ人育て上げる雰囲気ゼロ。即やめた。
442:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/19 21:53:33.28 PoaDjF+P.net
支店と本社はとにかくカネの話だな
初任者はハローワークで給料もらいながら取れるし
昔はヘルパー講座で15万ぐらい取ってたな
443:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/19 22:21:55.27 q2YduEUL.net
もうそろそろ人辞めすぎで詰みかけて来てるんだけど、支店も何もする気ないしいいご身分だわ
この状況であと追加で1人辞めたら売上ウン百万吹き飛ぶけどどうすんだろ
支店も本部にめっちゃ突っ込まれると思うんだけどなぁ
444:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/19 23:23:55.16 ywDT36KN.net
事務員の人件費もったねえな！事務員っていらないよな。
445:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/19 23:29:55.72 oxaVUWY4.net
現場知らない知ろうともしない口だけ事務員が人事採用してるんだからばかすぎ。
446:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/19 23:50:54.55 q2YduEUL.net
>>435
即辞めしてるのによくわかるなｗｗｗｗ
447:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/20 00:16:46.07 TeW9b8bk.net
>>435
やっぱ事務員に採用されるやつってすぐ辞めるよね
448:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/20 09:59:57.75 uRE6vOtt.net
短時間の自分の来たい時に来る事務員って迷惑かけてると思わないのかな！ギフトも全く協力なし。ライフも協力なし。会社に全く貢献ないなら、よそ行けばいいと思う。
449:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/20 19:27:57.20.net
うちの支店管内には現場と2部署の事務で3つ兼務してたり、2部署事務兼務とかでやってる人結構いる
450:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/20 20:27:05.82.net
>>434
事務員の人件費、たかが知れてる。
全部あなたが出来るとでも思ってる？
451:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/20 20:30:47.48.net
>>439
サービス残業やらなきゃ、
452:回らないでしょ。 うちもそうだよ。
453:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/20 20:33:24.60.net
>>438
あなたはさぞかし、貢献なされているんでしょうね。素晴らしいわ。
454:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/20 21:03:30.16.net
>>439
そんなことは自慢できることか？
他所じゃあみっともなくて自慢なんかしない。
455:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/20 22:59:26.51.net
>>443
んで君はなにしてんの？さすがに一事業のみじゃなく居宅（35件以上）と訪問兼務くらいはしてるんでしょ？
456:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/21 22:48:06.52 ZqQqhFJT.net
通報どしよかな
>>427
クビにならないの何故か知らないのか？
処遇改善加算をクビにしたら全社員分、返さないといけないから介護職で大手の奴は懲戒免職事由をしない限りクビにできないよ？
個人事業所でも処遇改善加算で+で凄まじく貰ってると思われ
457:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/22 07:36:54.18 w7Dm6NLd.net
テレビにニチイのグルホやってたけど、質はやっぱり酷いな。よくテレビ出たわ。
458:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/22 11:14:31.41 mklL/6To.net
都知事や県知事が視察に来るのがニチイだ。
質が悪いと言われようが、これが日本のスタンダードなんだ。
459:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/22 16:01:25.05 gkIWLW3F.net
>>447
質が悪いと言われようが
向上心とか無いのだな。ネットで袋にされる訳だWWW
460:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/22 18:28:29.23 on9gf9DO.net
>>445
早く通報しろって。
やるやる詐欺かよw
461:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/24 00:37:00.26 Ax6Xyng0.net
>>447
介護職の実態を世に知らしめるには、丁度良い。
462:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/24 01:27:27.95 wGsOOx8n.net
死にたい
463:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/24 05:31:13.82 ZvFRE8yy.net
上に同じ
464:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/24 07:59:45.31 ZRDqTPzI.net
ニチイの事務員はクズの中のクズ！拠点によるとかじゃなく、全体的に質が酷い！世の中のゴミ！
465:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/24 08:19:12.63 kJtDW4Eq.net
>>453
ゴミと同じ職場なのですか？ゴミのいない職場に行けば良いのでは。そんなにニチイが好きなの？
466:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/24 10:47:23.40 NLw35A1s.net
>>453
事務員に対しての恨みがすごいですね。何かされたのですか？
拠点に事務員は必用ですよ。管理者含めスタッフ達は現場に出てしまい、報告関係は事務員が対応しています。支店の方達も拠点の事務員が居ないと大変なのは分かってると思います。
467:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/24 12:51:28.64 n/3isQ4p.net
死にたくて死にたくて 一人になると涙が出てくる
ご利用者さまを大切にしたい
あとみんな大嫌い
468:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/24 13:00:40.38 Hc8pN4ks.net
>>456
嫌味でも冗談でもなく
早めの心療内科受診を。
何にせよ、ニチイの奴らの為に死ぬほどアホらしい事は無い。
469:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/24 16:57:26.90 ZRDqTPzI.net
>>455 事務員の人件費のムダを考えろ！センター長、ケアマスターが無能すぎる。報告程度なら留守電でも転送電話で対応すればいい。ちなみに支店は事務員いなくても困りません。人件費削減に向けて取り組んでおります。
470:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/24 18:29:35.25 9BaQNUyt.net
事務員給料安い手取り13万ぐらい
介護経験はないので現場はよくわからない
管理職は現場を把握していないが
問題が起こった場合のマニュアルはある
サービス業は全部人件費だろうと思う
介護報酬が下がると事業計画返済計画全部おかしくなるから
余裕がない事業所はつぶれてる
471:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/24 20:55:14.33 ZRDqTPzI.net
事務員は働きたいなら、会社に貢献できるくらい努力しな！少なくともヘルパーはみんなそういう気持ちだ！pc眺めて、他拠点の事務員と長電話して売り上げになりません。
472:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/25 05:54:45.74 o2wOTRpK.net
まあ現場を見てみないとなんとも言えないが、事務員が無駄だってんならそういう職場なんでしょ スマホと長電話してるの見れば首になれって誰でも思うでしょ
人手不足で現場が大変なのにそんなことをされれば頭にくるのは当たり前
473:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/25 08:46:40.46 WtlJWwg4.net
直接言えよ
474:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/27 18:28:40.34 QYxAV9wh.net
ホームヘルパー育成から施設運営までの流れが20年前と変わったから
訪問介護の給料が安いのは相変わらず
それでも赤字の会社から見ると介護事業はおいしい仕事らしい
475:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/27 18:28:56.20 g1fPrp18.net
事務員なんかにビビるな。事務員なんていてもいなくても変わらんから、辞めさせるくらいに言っちゃえ。
476:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/28 08:28:44.26 uoC79lWk.net
>>464
事務員なんか、なんか、ってすごい卑下、見下した言い方ね。
そういうあんた、最低だよ。
477:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/28 08:32:51.22 oOFsQqWg.net
事務は事務の仕事だけしてろ
余計な口出しするな
478:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/28 18:41:44.05 91RHg0aq.net
事務員に口出しする権利はない。黙れ。
479:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/28 18:44:35.70 91RHg0aq.net
俺らヘルパーは売り上げ上げるのに必死にしているのに、事務員はエアコンかけてアイス食いながらpc見てるだけ！
480:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/28 19:13:27.91 S0YkMr8Z.net
>>468
それは、あんたが自分で決めて、その道に進んだからだろう。嫌ならやめれば。それを事務員に八つ当たりしてるだけじゃん。
481:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/28 19:15:38.57 S0YkMr8Z.net
事務は事務の仕事をするために、パソコンつついてるんだよ。
482:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/28 19:17:20.30 i1x1OpZF.net
じゃ、事務員になっちゃえばいいじゃん
なんだかんだ言っても、ここの皆の話をまとめると「事務員無敵」って事でしょ？
ダメならダメと直接言えばいいのに、言えない社風みたいだし( ˊ̱˂˃ˋ̱ )
483:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/28 19:49:02.20 mqJPI8mm.net
中板橋
484:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/28 19:54:51.58 MqLrJ2qQ.net
ほんとに直接言えよとw
485:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/28 20:53:41.22 QejO5LYJ.net
話をまとめれば、事務員の仕切る拠点は粗悪ってことですね。
486:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/28 21:16:45.71 T4bI0Zcd.net
何でも良いけど事務所でインスタントのコーヒーや菓子を飲み食いしながら業務してるのは納得できない
暑い外で一般的な自動販売機で水分補給をしてる身には涼しい場所で会社の経費を使って（光熱費）、
安い温かい飲み物を飲みながら仕事をしてるのを見ると怒りすら込みあげてくる
お前らも自動販売機やコンビニで飲み物を買ってそれを持ち込め！
487:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/28 21:21:00.96 xd8cPJcV.net
>>475
俺んとこはサービスから帰ってきたら冷たいお茶とかコーヒー何も言わずに事務さんが出してくれるけど、お前嫌われてるの？
488:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/28 22:45:15.76 T4bI0Zcd.net
>>476
バカなの？論点わかってる？
利用者宅でお湯を沸かしてサービスの間に飲み食いしながらできるの？
同じ会社で職種によって待遇が異なる理不尽ってこと
別に事務員って特定はしていない
489:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/28 22:52:58.57 xd8cPJcV.net
>>477
いやコーヒーとか会社の経費じゃないんだけど、お前のとこは何か狂ってんの？
あとお湯沸かす光熱費とか月間いくらとか分かっていってるんだよね？当然来客用使用と分けていってるんだよね？詳細は月いくらかかってるの？来客用いくらで、その他はいくらなの？
490:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/28 22:58:40.52 E64rAvt7.net
話そらして嫌われてるかどうかは言ってないのが草wwwwww
491:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/28 23:18:27.32 T4bI0Zcd.net
>>478
本当にわかってないなｗ
いくらって問題じゃない１円でも
特定の者だけが恩恵に与り、得ることができない者もいるってことだが
皆が同じように自身で購入した物を飲み食いすれば公平だろってこと！
現場と事務所の差異が問題なのだよ
492:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/28 23:22:40.27 ACyZkQTr.net
>>480
んでその金額はいくらなの？分かっていってるんでしょ？まさか分からずに言ってるとか頭おかしいこと言ってないよね？
493:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/29 00:36:13.72 AdPh8OCU.net
バカは費用対効果わからないってのがよく分かる好例だったなｗ
494:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/29 10:56:23.66 q1YGM/8J.net
事務員がどうのこうの言ってる時点で、その程度だってことだ
495:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/29 19:09:35.61 Q1TBfvUj.net
ケアマスターが個室に監禁したりパワハラしてくるんだけどまともに相手するのあほくさいわ
496:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/29 22:20:04.17 zO8JoCTU.net
そこまでされるなら大人の喧嘩で社会的に抹殺してやんなよ
497:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/29 23:51:43.90 3fG0F1rL.net
事務員の酷さは業界NO1って支店も言っていた。
498:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/30 01:07:39.00 3eTcZizM.net
支店が言っていた
支店も事務員だろ
499:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/30 03:16:39.92 /8hu4ZWn.net
俺らは根底業界にいるんだから諦めろ
根底業界の事務なんだから普通を求めるなよ
500:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/30 10:29:21.94 3s1g35cv.net
嫌なら医療事務にでも行け。楽じゃないがな
501:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/30 10:31:34.48 3eTcZizM.net
そういうこと
パートのおばちゃん達以外、若者、おっさん達は他業界でダメでこの業界に拾ってもらったんだから文句言ってないで自分のスキルをあげるか黙って仕事しとけ
502:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/30 12:14:07.32 jc+Lm7Nk.net
介護職員の中で見るからにヤバい奴
ｽﾚﾘﾝｸ(welfare板)
【お局様】頼むから消えてくれ！ババア！２局BBA
ｽﾚﾘﾝｸ(sfe板)
関わらない方がいい介護職員を見分ける方法
ｽﾚﾘﾝｸ(welfare板)
■□■介護職の離職原因 中年おばさん□■□
ｽﾚﾘﾝｸ(welfare板)
介護職員って発達障害、ADHDの人だらけじゃないか？
ｽﾚﾘﾝｸ(welfare板)
503:名無しさん＠介護・福祉板
17/07/31 18:27:47.91 xMHho0PN.net
コムスンなんかすぐ消えちゃったけど
20年商売やってるからまあそこそこスゴいんじゃね
時給安いけど
504:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/01 07:48:55.33 ZlexrUkJ.net
NC野◯は相変わらず放置。拠点長の残業代30万近い。
505:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/01 09:42:18.17 zVhQ2S4V.net
センター長は残業代つかねーぞ
506:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/01 12:02:18.41 EQ0TPx83.net
拠点長≠センター長 という基本。
それともセンター長で残業代貰ってるなら、大◯支店の大問題。
507:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/01 18:24:48.12 85jb+son.net
基本9：00～18：00残業なしじゃね？
508:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/01 20:36:22.21 Q3mBDZjj.net
センター長とはいえみなし残業以上の仕事量してたら残業つけれるとは思うが…
じゃないと労働基準法違反どころじゃないw
509:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/01 21:55:46.52 N9ZTt+mV.net
大◯支店の支店長は責任問題だな
510:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/02 12:52:50.99 /Jz/HEh3.net
ＮＣ野◯ってGH単独拠点？
なら、ケアマスターかヒラの拠点長のどっちかか
511:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/03 13:57:07.92 lLlDqSPJ.net
ケアマスターでもヒラでも常識ないスタッフを拠点長にしておくのは大◯支店の支店長の任命責任だな。
512:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/03 22:13:45.99 6yvN3pLy.net
なんかこの会社�
513:ﾓ散臭い。
514:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/06 02:35:58.73 bECGkgCP.net
なんかこの会社うんこ臭い
515:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/06 08:51:45.24 cQJ7KSQp.net
なんかこの会社うそくさい
516:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/06 23:16:19.45 YihZeL+A.net
嫌になったらすぐ辞めるとか
嫌になったらすぐ異動するとか
そんな会社
517:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/07 00:19:23.45 kVRKCCds.net
うーんさすがブラックのニチイ
これはひどい
匿名とはいえどこかの支店に現場を煽って喜んでる暇な事務員がいるのかと思うと
518:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/07 23:03:07.81 6jkuLnqy.net
全国展開しているのを謳ってる時点でブラックだな。
519:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/08 00:05:39.95 juMwEwGH.net
ギャクタイデスヨネ
520:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/08 03:37:35.93 alAGBS2l.net
ブラックで有名な介護業界の中でもトップクラスのブラック企業
わけのわからん本社通達の一斉実施
サービス残業で勉強会
本社の利益最優先
521:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/08 03:42:36.60 alAGBS2l.net
拠点が鉄筋コンクリートじゃなくて安物の手抜き工事物件だから
減価償却が終わったと思ったらまた建て直さなければならない
安物買いの銭失い
522:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/08 04:40:54.02 alAGBS2l.net
拠点も会社も見た目は良いけど中はボロボロ
523:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/08 08:28:41.14 JQomYnK+.net
公正取引委員会の調査あるの？
524:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/08 08:58:44.20 jW+fJ3LE.net
台風こそ売り上げupのチャンスだ。他社デイサービス休みの客の入浴介助にいけ！
525:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/08 18:05:56.69 +0oxjXav.net
ニチイって現場の給料も安いし新卒の給料も上がっていかないし課長レベルでも安くとにかく人が辞めてく
既に離職多いけど来年には取り返しのつかないレベルになりそうだから転職考えてる
526:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/08 18:11:52.01 sV7CVvXL.net
>>513
早めに考えた方がいいよ、回りがやめて残されたらアホみたいな仕事量を給与据え置きかつサビ残でやらされるし
527:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/08 18:36:02.62 XUB4fVcL.net
面接うけようと思ったが、別の有料にするかな～
528:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/08 18:36:32.98 jcgHNwnf.net
>>513
毎年毎年、いつもいつもそう言われているのに存続している不思議。
「ニチイでしか通用しない奴」が相当数いて、なんだろうなぁ。なんだかなぁw
529:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/08 22:35:06.66 /TWkFmNI.net
そりゃろくすっぽ働きもしない正職員が多いせいで新しい人が来ても入社早々にこの拠点では正職員にはなれませんとか平気で言っちゃうもの。
やる気も出ないだろうしモチベーション維持出来ませんわw
530:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/09 02:55:36.28 c10B01Yu.net
コムスンみたいにつぶれればいいのに
カネもうけなら介護事業以外でやればいいだろ
531:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/09 07:59:22.96 PVKiH0Nx.net
>>516 役立たずの介福しかないケアマスターやセンター長が多すぎ サ担で連動率説明するバカなセンター長もいるし 利用者や家族ドン引き
532:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/09 10:47:39.11 srMHAXUo.net
>>519
ケアマネやその方に関わっている他の事業所の連中もドン引きW
533:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/09 15:59:34.18 Wj2OWWOu.net
ニチイ学館、4-6月期(1Q)経常は黒字浮上で着地
ニチイ学館 <9792> が8月9日大引け後(15:00)に決算を発表。
18年3月期第1四半期(4-6月)の連結経常損益は5.6億円の黒字(前年同期は12.5億円の赤字)に浮上し、
4-9月期(上期)計画の11億円に対する進捗率は50.9％となり、5年平均の49.0％とほぼ同水準だった。
直近3ヵ月の実績である4-6月期(1Q)の売上営業損益率は前年同期の-0.3％→2.2％に改善した。
医療、介護はしっかり
足引っ張ってるのは教育（英会話？）、中国、セラピー、保育
534:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/09 16:55:44.95 9FbTZmDJ.net
犬と英会話やめれば大分マシになるんだろけどね、プライド高いからやめれんだろ
535:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/09 21:59:53.35 TFVe6bAt.net
>>521
医事、介護も総合職飛ばしで穴埋めしているからしっかりしているとは言えるかどうか。
536:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/09 23:03:51.64 Ig4Yk91Z.net
事務員を削減させられたくなかったら、もっとヘルパーが稼いでこいだとよ。
537:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/10 02:23:37.52 mtK/K6HS.net
医療と介護は勝手に利用者増えてくけど、犬と英会話は無理だろ。経営手腕ないからな。でも介護でさえ毎年利用者数が減ってるという事実。ケアプラン －1000件て･･･
538:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/10 02:30:55.96 mtK/K6HS.net
まあ社内販売率ほぼ100%のギフトが辞められない時点で終わり。タコが自分の足食ってるとはまさにこの事。
539:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/10 08:44:55.12 se9SPjMx.net
去年の残業禁止令出てからギフト購入止めたわw
センター長も「残業つけれないし、これは仕方ないから今までみたいにみんな無理して買わなくていいよ」って言ってたなw
そりゃそうだろとw
540:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/10 12:50:35.74 0f9prGg8.net
ストライキしない代わりにギフト不買すりゃいい
541:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/10 16:52:33.88 rPxYVyD/.net
>>528
買うからギフトが続く。文句言いながらも買う奴が多過ぎる。誰も買わなければ廃止なのに、会社に貰った給料を還元してる頭悪い人が多過ぎる。
542:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/10 21:13:17.50 0f9prGg8.net
>>529
それな
543:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/12 17:08:48.42 SNxjc/x5.net
>>529
赤信号みんなで渡れば怖くないだけど、絶対にきちんとルールを守る奴が出てくるからそれは不可能だろうな。
544:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/13 06:56:51.78 oslj0v7s.net
社長知らされてないんだろうな
社内販売率100%だっての
ギフトは会社も含め得することは
何も無い むしろ損しかない
って事に気づいてくれ
545:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/13 07:05:16.27 1B275+tJ.net
++++++++++++++++++++++++++
自民党は日本の民主主義の破壊を目指す。
売国安倍は憲法改正で国民の主権と基本的人権
を奪うつもりだ。 ←民主主義が崩壊。
URLﾘﾝｸ(www.data-max.co.jp)
↑ マスコミは 9条しか報道しないが 自民案
の真の怖さは 21条など言論の自由を奪うこと。
自民の憲法改正案が通ると 政府批判しただけ
で逮捕されるようになる。 独裁政権の始まり。
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
上のビデオで 自民党は 日本人に基本的人権
は必要ない と言っている。
URLﾘﾝｸ(xn--nyqy26a13k.jp)
↑ 都民ファーストも安倍と同じく 憲法改正で 人権
無視の大日本帝国憲法に戻すつもりだから
絶対に投票してはだめだ。 民主主義が崩壊するぞ。
万が一の国民投票に備えて 自民案の真の怖さ
は 9条以外にあることをネットで広めてほしい。
++++++++++++++++++++++
546:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/13 13:11:27.50 vH6UKEQh.net
うちの支店は事務員は普段売り上げないんだから、事務員にギフトの営業まわらせているよ。全拠点に広がればいい
547:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/13 15:35:57.28 SlUO1WMu.net
ギフト止めさせる論調の中、事務員憎しのあまり脱線してしまう↑ w
だからギフト無くならないんだよ
548:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/13 17:03:04.35 pJlL+BDZ.net
>>534
いやギフト自体辞めさせろよ
あんなもん拠点の人間が買うから続いてるだけやぞw
549:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/13 22:36:01.31 wQLTDcsr.net
売りたくなるような株価ｗ
信用は、ちと売り込みすぎてるがｗ
550:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/14 00:08:16.06 bIE8/Ts1.net
>>532
ずっと以前某社内販売で支店ごとの売上試算自ら出していたのを見た事があるけど、100％かはともかく、普通に社員購入も踏まえていたのは間違いない。
551:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/14 08:35:48.60 aTO46HE1.net
>>534
犯人はお前か。この馬鹿野郎。
552:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/14 12:42:04.60 DLfLpB0f.net
拠点で一人ぐらい利用者で買ってくれる人いたりしたことあったけど今はいないな
親族の名前借りて注文して外販ですってのもあるから
確か95%内販って出てたのが2-3年前だな
まあ限りなく100に近いのは確か
キャンペーンは他より安い福祉用具、他商品あるから実際利用者買ってくれるから残しておいていいと思う。
553:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/14 12:45:55.63 hsu5D98g.net
>>540
実際は特定福祉用具もキャンペーンですら負けてるんだけどな…
他社はカタログ価格は飾りでそこから通常時で3割引きとかするから
554:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/14 16:37:19.75 NWQ10wiC.net
>>541
そうなのね
とりあえずギフト廃止に1票
あと現場を改善するべく新しく出来た制度は支店で
まともな意見を潰されて上に上がらないから意味がない
本社担当に直接メールでおkにすればいい
555:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/15 22:12:44.24 hQfpZI2R.net
派遣を使わずに非常勤と常勤だけにすると言われていますが可能ですか
556:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/16 07:04:57.49 p9mN/AFe.net
ニチイで働いて腰痛になって仕事できなくなった
働けなくなるまでパワハラで使い捨てる会社に対して
ニチイ被害者の会を立ち上げる
557:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/16 07:26:38.55 pO5pBjJZ.net
派遣は金がかかるからな
558:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/16 11:31:51.06 ZxVo1IlN.net
株が１２００円割ってきたぞ
559:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/16 11:46:11.45 ZxVo1IlN.net
>>543
悪評轟くニチイ学館に、人が集まるようなら可能
560:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/16 17:50:41.16 9phhF6wj.net
3年前までカブ800円ぐらいだったのに400円も上がったのか
561:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/16 19:19:06.31 CineAWuC.net
>>548
去年から残業代出さなくなって、その分業績上がったからそれであげたんだよ
今年度はどうなるんだろうね、第一四半期は去年の残業代騒動が6月からだったから昨年度よりは上がるの当たり前だけど、こっから先は…
562:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/16 19:45:24.49 E2oNR4MQ.net
介護業界の株式は株主からすると安定銘柄なんでしょ？
ニチイの場合は数字のマジックで業績上がってるように見せとるだけだと思うけど…
563:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/16 20:48:44.28 pO5pBjJZ.net
売り時
564:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/16 22:05:23.06 ZxVo1IlN.net
今日はズドン下げ
565:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/16 22:07:17.25 ZxVo1IlN.net
>>548
業績いいところは、倍に化けてる
むしろ、ここは動きがトロイ
566:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/17 04:30:03.94 QiDgxw7s.net
給料が他業種の2/3の業界
介護
運輸
飲食
当然残業代なし
株価は実体のないバブルだろ
567:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/17 04:51:17.73 QiDgxw7s.net
公共事業である介護事業の請負で不当な低賃金で利益を出して株主に配当するっておかしくね？
568:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/17 04:59:21.78 QiDgxw7s.net
創価とか宗教やってる社員多いしツクイと同じドカタ臭がする
569:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/17 05:00:53.34 QiDgxw7s.net
そのうちボロい拠点建て直す費用が発生して借金を繰り返すだろう
570:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/17 07:16:43.53 NQQzIx3J.net
カルトに入ってても個人的内的な利用なら構わない。
しかし、同カルト仲間の情実が入り、組織をガタガタにするのは困る。
571:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/17 14:34:44.52 s605+F/0.net
君達はなぜ不満ばかりで、なぜニチイで働くの？不満ばかりなら辞めれば！辞める勇気もないクズども！所詮君達専門職はクズなんだよ
572:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/17 15:55:48.90 i8JJbcUl.net
@2ヶ月位でやめるから安心しろ
常勤人数足りなくなるけど、別にやめるから関係ないし＾＾
573:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/17 20:42:15.63 EwUywMWr.net
>>559
はいはい、煽りお疲れさん。
その切り口以外でやってみよーか。
あーきーたーよーw
574:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/17 21:34:26.79 mjrYAma3.net
ギフト内はん率出してくんねーかな
575:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/18 21:03:34.43 ud2JMQ61.net
URLﾘﾝｸ(news.infoseek.co.jp)
安定のワースト10入り。
40歳年収330万。
576:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/22 11:15:50.07 iv0Zfp03.net
ニチイ学館も異業種からの参入相次終わった。
訪問介護中心だからヘルパーおばさん適当にやっているってさ。
かなりせこい金の稼ぎ方だけど。
577:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/22 18:36:52.15 X15NMnX8.net
事務員はギフトでもっと貢献しろ。おまえらの唯一の売り上げ上げるチャンスだろ。チャンスをつかめ！
578:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/22 20:49:28.63 1lJP49Td.net
人生のチャンスを逃してしまった
俺の今の職業がここ
579:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/22 21:06:09.54 qW4zrBbY.net
悪名高いセンター長にパワハラされてるって別拠点の子が言ってたから昔使った事のある集音機能けっこうよいボイスレコーダー貸してあげた
毎日取った分は自宅のPCにでもコピーとっておけよとアドバイスもしてあげた
今後の楽しみができたけど、俺もうすぐ辞めるんだよなー
580:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/23 02:05:58.55 EuI+SwEm.net
俺もこのニチイをやめた。
何がよくないって介護従事者向けの教育を（研修その他）
全然やらないこと。
これはさすがに本当によくないと思うよ。
別な介護事業社に入り直したけど、ほんの数日研修受けただけでずいぶん視野を
広げてもらった。
ニチイの先輩職員がまず教えてくれないような利用者さんとの関わり方の実際的な技術を
惜しげも無く教えてくれる。なるほどそうすればよかったのかと唸ることが本当に多い。
ニチイじゃ特に認知症の利用者様方の介護に全く希望が持てない。
とんでもないど素人の集団だ。
やることが根拠がなく行き当たりばったりであんな事業社について行ったら
俺のこれからの人生�
581:ｨ先真っ暗だったなと思った。 ニチイの特に認知症介護は完全に我流介護だ。 利用者さんがどんどん認知症が悪くなる。家族の気持ちを考えるとたまらねえよ。
582:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/23 02:12:28.10 EuI+SwEm.net
ニチイくらい研修しない事業者も空前絶後だろうな。
多分、法で必ず教えなさいと行政が決めている研修も教えてないはずだと思う。
俺も今の会社に入れてもらって初めて知ったんだが
コムスンが介護報酬を不正に請求して起こった大問題に端を発する
介護保険法の不正を防ぐための研修はどこの事業者も絶対やるように行政は
義務付けているんだが、ニチイはこれやってないだろう。
俺もニチイに入ってからこんな研修が必須だなんて聞いたことがない。
ニチイのGHってたしか全身はコムスンだろう？
それで教えてないとなるとかなり悪質だと思う。
個人情報保護の研修もやらずに、問題だけ渡されてこのテストを
家でやってきて提出してくれ、それでクリア条件の何点以上を
とってくれとか信じられないようないい加減な話が一度あったしな。
さすがに許されないんじゃないの、コンプライアンスはしっかりしろや。
583:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/23 07:06:06.88 jbuTgGaF.net
拠点差はあるだろうけど、訪問介護も通所介護も福祉用具も居宅介護も、とにかく帳票作成が追いついていない。
作成する習慣が無いように感じる。
実地指導前に慌てて徹夜してる。
コンプライアンスなんて崩壊してるよ。
584:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/23 17:32:40.72 nHiMkFbB.net
儲かるのは特養老健だけど１件立てるのに十数億円かかるから病院がやってる
訪問介護とかデイサービスは儲からないし別に役に立たないからおカネの無駄
訪問とデイの報酬はどんどん減らすべし
585:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/23 20:15:32.06 cIiUepwv.net
>>569
俺ももう６年程になるけど研修なんか２回しか行ったこと無いわ。しかも何の役にも立たない何の研修か判らない研修だったわ。
まああれでしょ？ホーム長や施設長のお気に入りの奴が行かされるんだろうね。大概同じ二人くらいの奴が行かされてるわ。
586:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/23 21:31:26.55 m1CQz3Uj.net
ぶっちゃけXPをサポート切れてから一年以上使い続けてた時点でコンプライアンスとか守る気ないしなw
そのわりに個人情報のマニュアルやテストちゃんとやって提出しろという矛盾
587:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/23 21:46:32.28 RUBj9PJw.net
>>565
事務員いじめ、いい加減にしてくれるかな。
うちは売上したし、小売もしてPOPも作ってアピールしてるんだよ。
588:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/24 01:11:51.09 o3uXLPVs.net
売り上げも小売りもいらんからしゃぶってくれたらそれだけで良いんですがね
589:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/24 14:08:23.14 5u1wHYVY.net
あんたの小さいものを。お断りよ。バカにしないで。
590:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/24 14:44:31.50 4xTHwQ69.net
すれちです
591:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/24 14:59:41.44 Ns4IwYfS.net
株価おちてっぞ
もっと、奉仕の心で働けボケども
592:通りすがりの雲
17/08/24 16:53:30.01 L5AOk91p.net
興味ないね
593:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/25 16:22:37.34 1vu53Dbk.net
>>572
そりゃひどいですね、6年でそれだけですか。
俺の身の回りの職員でもいったことがあるなんて人
まるでいませんでした。
俺も今の会社に移るまでニチイでは一度も
受けたことがありませんでした。
介護事業者でこれはあり得ないと思います。
絶対に教えろと行政指導の元に行われる研修だってあるのに。
594:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/25 16:23:55.06 1vu53Dbk.net
研修は�
595:ｨ気に入りの従業員だけではなくて みんな受けさせなきゃダメなはずだけどなあ。 実際俺は今の会社で受けてます。
596:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/26 10:08:57.74 YMry1NHJ.net
>>568
自分も転職組です。とにかく楽になった。
わけのわからん提出物に追われることがなくなったから
やるべき仕事をして、書くべき帳票をきちんと書くことができる。
研修にも参加できてる（外部研修にも、法人負担で行かせてもらってる）
ニチイに居たころは、帳票が追いつかなくて責められたけど
なんだ！あれは自分の能力が無かったせいじゃなくて
会社のシステムがおかしくてマトモに仕事する時間が無かっただけだったんじゃん！
と、気付いてちょっと笑ったよ
597:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/26 10:15:31.86 YMry1NHJ.net
そういえば、転職してしばらくしてから
元の職場に顔出したことがあったんだけど
同僚たちから、なんかこうシラ～っとした冷たい対応されたっけなぁ
「あんただけ、うまいことやりやがって。裏切り者。逃亡者」という感じだった
（被害妄想かもしれないけどね。でも仕事量減って給料は上がったことについて
嫌味みたいなことは本当に言われた）
以前は仲良かった同僚たちだったのにと 凄く寂しく悲しくなったけど
でも仕方ないよね
598:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/26 11:00:06.40 9h7fQl8F.net
>>583
いや関係者じゃないんだから拠点とかに入ったら普通にアウトだろ
どの職種でも一緒なんだが…
599:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/26 11:21:50.06 YMry1NHJ.net
>>584
いくらなんでも、勝手に入り込んだわけじゃないですよw
600:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/26 12:06:23.32 9h7fQl8F.net
いや拠点の人間がいいといっても普通は遠慮してはいらんだろ…
601:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/26 15:04:25.23 WzL8TZ+g.net
おめーら、株価下がってんぞ
もっと奉仕の心でしっかりはたらけボケ。
602:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/26 18:39:11.89 pZ9l1plh.net
NC野◯は相変わらず拠点長を放置しすぎ。残業代30万近い。ありえねえ。支店長は弱味握られているのか何も言えねえ。
栗◯っていう管理者らしい。こいつはニチイの恥だ。スタッフもこいつが嫌で退職者続出。パワハラ半端ない。
603:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/26 19:17:48.31 ipGXgFi+.net
従業員の質の低下と共に株も下落する
604:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/26 19:21:03.98 9d1TjJKh.net
以前の従業員は質が高かった
今とどれくらい質が変わったのだろうか
605:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/26 20:45:34.82 WzL8TZ+g.net
貸し付けた資格取得費用で、従業員を縛る商法は健在？
606:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/27 10:28:22.78 W0p+ZFFh.net
うちの事業所は、辞めた人が普通に挨拶に寄ったり、営業を兼ねて遊びに来てるけどな
むしろそっちのほうが一般的でしょ
ニチイって変な社風なんだね
施設ケアマネとして働かないかという話が来たけど
このスレ読んだら、断るほうが良さそうだね…
607:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/27 10:44:46.90 +sTan6ZB.net
ニチイ退職された方に質問ですが、引き止めや、後任を探せ、などパワハラ的な事があった方いたら教えてください。
退職を考えているのですがこのように対応や主張をすれば大人しくなったなどの事例もあれば知りたいです。
608:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/27 11:19:03.40 2yINQeAf.net
リーダー看護師がスマホで検索しながら仕事してるって普通なの？
609:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/27 15:01:20.73 /OCYfjTJ.net
>>593
退職願出すのが一番
言葉じゃなくて態度ね
ニチイに限らず人手不足の業界で
辞めたくても残っちゃってるのは
人の良い円満退社しか頭にないやつ
610:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/27 15:03:13.42 /OCYfjTJ.net
いつ付けで辞めまっすって書いとけよ
で、延長は無しね
611:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/27 15:47:46.97 9tqBBB32.net
>>593 >>595
所定の書式があるから、業務サイトからダウンロードしてね。
所定外ので出したら脚下された事があるから。
612:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/27 16:20:27.89 +sTan6ZB.net
>>593 >>597
今日なんとなく誰にも見られないように退職願をプリントアウトしてきたので正解でした。
アドバイスありがとうございます。
613:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/27 17:48:19.24 XrnM/X6j.net
>>582
ニチイは帳票おかしいですよ、本当に。
ものすごく手間がかかる。
俺も今の会社に来て帳票が非常にシンプルにまとまっているのに
驚きました。
帳票にあんなに時間かけていたら本当に大事なケアに手が回らないですよ。
あと帳票のスペースのそれぞれが狭すぎて大事なことを丁寧に書けないです。
614:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/27 17:53:16.34 XrnM/X6j.net
>>593
一番大事なアドバイスですが
よく退職までひと月前に退職願を出せというのがあります。
いわゆる就業規則で書かれていると思いますが、
これは大事なことなので書いておきますが、労働者の保護のために
本当は就業規則になんと書いてあろうが法律で二週間と決まっていますからね。
もしどうしてもひと月働けない、耐えられないというのだったら
これを盾にしつこい引き止めを振り切ればいいですよ。
俺は今の会社辞めたくないからこんなこと考えたこともないけど
ニチイは本当に1日も早く辞めたかったな。
苦痛以外の何物でもなかった。
とにかく強気で何が何でももう働かないっていう意思表示が必要です。
変に人がいいととことん引き止められますよ。
引き止め方がほとんど詐欺や脅迫に近いですから。
615:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/27 18:58:39.55 h64hJGqn.net
安倍内閣「７５歳まで働かないと人生つまらない」と国民の意識を改革へ
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
最低賃金の地域間格差広がる 東京・神奈川は950円を超える一方、33県が800円以下 18県は750円未満
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
616:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/27 20:44:45.09 33KCXOY4.net
システムにマニュアルが追いついてないのはどうしてよ
617:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/27 20:54:12.38 6pXqtDSN.net
システムなんて他事業所と比べて二世代位遅れてる件
618:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/27 21:30:35.33 33KCXOY4.net
研修も自分とこでできなきゃ年間3万くらい上限に外部講座受けおkくらいにすりゃいい
正直、研修教える側だが、個人情報とかペーパーレベルならいいんだけど、介護手技だと古くさいやり方しか教えられない。YouTubeで覚えるのには限界がある
619:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/28 14:22:41.07 eNnC2jiV.net
安倍「年金減額な。それと受給は75歳からな。それまで自力でなんとかしろ下級国民ども」
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
620:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/30 10:47:52.31 q4RxVUMq.net
本社の金もうけ主義とバカ社員のおかげでたたかれてるな
621:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/31 07:40:59.79 JAKTf25Q.net
キャンペーンまで、100%を強要されてる。冗談じゃない。ろくなものもなければ、安くもない。誰が買うもんか。買ってるのセンターだけ。バカみたい。給料がアップするわけでもないのに。少ない給料で、買えるかぁ。
622:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/31 11:28:17.64 F4omlXv7.net
2000年の介護ブームからもうすぐ20年だから20年ローンから徐々に解放されて行くぞ
623:名無しさん＠介護・福祉板
17/08/31 18:38:49.62 iqHRTikZ.net
>>608
どういうこと
624:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/01 00:48:37.11 gJYDw6ql.net
>>608
施設系の減価償却って事かしら？
625:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/01 07:57:46.99 xccgpE2K.net
半日勤務の事務員って必要なくない？来て何するの？
ムダな人件費
626:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/01 11:02:51.16 Ct1xBdci.net
618名無しさん＠介護・福祉板2017/09/01(金) 10:59:09.13ID:fWL2pyhC
>>616
株式会社の福祉系で働くのは馬鹿
627:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/01 11:18:22.87 EwFdaXpi.net
会社作って拠点作ったときに２０年だか２５年ローンの計算で作ったから
もちろん人件費ケチってさっさと繰り上げ返済することもできる
となるとやっと利益が出るようになる
今度は利益から各種費用が出る
不動産とかアパート・ホテルもそんなもんやで
628:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/02 10:09:45.08 dNbJchkh.net
転職はいいけど、相当のスキルを身につけて、よくリサーチしてからじゃないと
転職先でも同じようにグズグズ愚痴を言うだけになるよ。
まぁ、ニチイより酷い所はそうそう無いから
どこ行ってもある程度は満足できるだろうけど
629:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/02 10:46:51.20 dNbJchkh.net
ニチイは法的に突っつかれるのを異様に嫌うから
（無駄な帳票が多いのも、万一の時に会社を守る為）
退職すると言った時に、あからさまな妨害をしてくることはない
アホな中間管理職が暴走してくることはあるけど
その時は支店の人材課あたりに、「労基に駆け込みたくはないんですけど」的なことを言えば治る
惜しい人材の場合は、引き止めをしてくる
「あなたには期待している。何年か後には◯◯◯（ホーム長とか、センター長とか）にするつもりだった。
その時は給料はこれだけ上がる。だから今は勉強と思って我慢してくれないか」ってやつ。
もちろん、そんな将来の約束なんて絵に描いた餅だが。
特に引き止めもなく、それどころか「新しいところで頑張っておいで。
でももしウチのほう良かったと思ったら、いつでも帰ってきていいんだよ」
と言われる場合も、案外多い。
実はこれ、こいつの能力は低いとみなされてるパターン。
他所行ってもどうせダメだろうから、使い捨てのコマとしてニチイに戻ってきたらいい
ぐらいの感じ 実際そういう人もいる
630:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/02 12:20:03.95 TwQklQaF.net
今はどこも人いなくて辞める奴全員に帰ってきてもいいと言ってるだろけどねw
631:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/02 12:53:35.31 Vn2Y+0a7.net
>>616
出戻り何人かいるわ
要はそいつの能力次第
632:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/02 15:15:56.39 uFRlJDtg.net
ニチイで長年続けている奴、特に男のスタッフは社会のクズ。ニチイの男スタッフと結婚したらお先真っ暗。
633:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/02 15:26:57.29 7KDvUT/F.net
パワハラしてんのは女の方が多いけどな…
634:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/02 22:09:14.08 tb/CzvbC.net
>>618
その通りだわ
自分でそう思う
635:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/02 22:41:44.35 Pa41pKLp.net
【社会】なぜ日本だけが「介護と仕事」で悩むのか
URLﾘﾝｸ(egg.2ch.net)
【アベノミクス】景気循環をただただ待�
636:ﾂ作戦 http://leia.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1504139047/ 【政治】厚生年金保険料率 １８．３％に引き上げ http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1504228683/
637:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/03 11:25:11.89 xKGo2vDW.net
>>621
その原因の全ては国民の資質に問題があるから。これが低民度国民による民主主義の答え。
638:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/03 15:22:30.68 bT8wmjl0.net
ニチイが原因。自称業界No1が酷いから。職員待遇悪No1。
639:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/03 15:38:21.78 xKGo2vDW.net
低民度国民は常に犯人探しをし、その責任を擦り付けるしか能が無い。
言うなれば北チョン人と同じで、将軍様頼り。
組織を構成してる者の平均民度には思いが至らないのだ。
640:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/03 18:24:09.31 OWH+btin.net
>>623
もうNo.1でもないという…
641:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/03 22:45:53.51 g9eH+z53.net
>>615
それはどうだろうかな。
今のニチイは辞めていこうとする人は誰であっても
引き留めようとするよ。
俺でさえ信じられないような執拗な引き止めを受けた。
理由はもっと単純でね、現場の介護職が減ると支店の制服組が
現場に行かなきゃいけなくなるからだよ。
単に自分たちが介護の現場に今更戻りたくないから
現場の人間を引き止めるんだと思うね。
一度スーツに袖を通すようになると二度と介護の現場に戻りたいと思わなくなるんだろうよ。
ニチイに限らず、介護業界はどこも法的に突っつかれるのをどこも嫌うよ。
それなら、法でやれと定められた研修を余さずきちんとやれというだけの話だ。
それをやってないから問題なんだ。
642:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/03 22:50:40.24 g9eH+z53.net
>>618
男性職員がクズっていうのは（特にニチイに根着いている奴）
わかる。
女性職員も負けずにひどいけどね。
本当に介護という仕事を真面目に考えて向上心を持ってる人は
ニチイに背を向けて立ち去った方がいいと思う。
ここは職場がギスギスしすぎだ。
今別な介護事業者で働いていて思うけど、（ニチイを離れる前から他の
事業者はそうなんじゃないかとは思っていたんだが）
ニチイは職員に対する役割分担が非常に悪いね。
ものすごく職員のそれぞれに負担がのしかかるような
シフトの組み方や仕事の分担になっている。
やっぱそういうのがあってみんないつもギスギスしていて
職員の不穏が、巡り巡って利用者様にも影響している。
ニチイで働いていると認知症の高齢者の方が職員より
よほどまともな人間に見えることがよくある。
多分、実際そうなんだろうと思う。
ニチイの職員は認知症より重い、精神疾患を患ってると思うね。
643:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/03 22:55:05.28 g9eH+z53.net
ニチイは研修をろくにやらないから
本当に職員が腰やらなにやら体をよく痛めるよな。
特に女性職員が顕著。
ニチイの女性職員は体の使い方が下手だと思う。
他の事業者の女性介護職だと普通に男性の利用者さんを
介助しているが、俺の経験から言うとニチイの女性職員は
自分には力がないからとか、体が小さいからとか言って
すぐに自分には無理とか言う奴が結構いた。
今の職場の女性はみんな体の使い方が上手いから普通に男性を介助しているし
そう言う自分たちに非常に誇らしげだ。
男の職員もすぐ腰が痛いだの何だの言い出して、歩ける利用者さんを
車椅子で動かしたがるからどんどんADLが下がる。
やってられなかったよ、ほんと。
644:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/04 05:01:01.65 KAr9u1oZ.net
訪問とデイなんかろくな仕事してないし介護認定見直しで報酬下がって
コムスンみたいに倒産しちゃえばいいよねコンプライアンスは表の顔でパワハラの温床だし
645:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/04 09:53:54.47 lo/rczm6.net
>>629
その内労基入って死ぬとは思う
さすがにサビ残�
646:эｧはヤバい、労基が来て内情聞かれたら現状を素直に話すって拠点の全員が言ってるレベルだし
647:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/04 21:30:50.80 E8d9ufSL.net
>>630
それを恐れてか、支店長がやたらと愛社精神を持てみたいなこと吠えてるなぁ
愛される会社になってから言えよって感じ～
648:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/04 22:33:39.62 mVmNjIpF.net
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
月197時間残業も…運送会社「大宝運輸」で違法残業 全国初の社名公表 名古屋
649:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/05 02:32:11.71 aLLCER7w.net
【アベノミクス/安心につながる社会保障？】貧困高齢者 介護費捻出のため熟年離婚ならぬ“晩年離婚”も[09/03]
ｽﾚﾘﾝｸ(seijinewsplus板)
650:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/05 13:24:42.28 oVADAKEZ.net
今のジジババがいくら困ろう事になろうとも、今の国を作り上げてきた主体だ。
困るならさっさと死んでいい。
若者はこれを是正していかなきゃならないが、50年後だろう。
全ての結果は国民が責任を取る、これが民主主義の厳しさなのだよ。バカには厳しい。
651:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/05 17:25:00.93 FSjr6CPn.net
現場が最も有能で上に行くほどバカになる
652:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/05 18:11:35.04 5S5UlxmZ.net
バカを下支えするバカ
653:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/06 00:22:37.29 GodtV03t.net
脱ニチイして新しい職場で一から勉強し直すつもりで勤務してるけど毎日楽しい。
夜勤手当も雲泥の差だよ。
もっと早く転職しておくべきだったと強く思う。
654:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/06 13:33:53.32 lyXQ7eOy.net
ニチイの人は洗脳されてる
特に初任者研修受けてそのまま現場に入った人とか
655:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/07 22:49:47.25 lWA5y2et.net
有給全て消化したい
656:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/09 10:51:18.74 8L30c5PO.net
とある、有料老人ホームサニーライフ（究極のブラック企業、川島コーポレーション）の食堂（サニーライフではドブ食堂を「レストラン」と呼ぶ）での光景
老害A「うおおおおおお、ああああ、おおおおおおおおおおおお」（S患者）
老害B「あんたーうるせえええええええよ！！ ガタガタガタガタ（コップを机に叩きつける）」
老害C「あいいいいああああだよおおあああああいいいだよおああああああ、うええええだよおおおおお」（S患者）
老害D「そこのあなた、トイレ連れていけ、トイレ、トイレ、トイレ言ってんだよ！！」
患者A「うおおおおおお、ああああああああああああああああああ」
患者B「うるせーっていってんだろ！！！！！！！！」
患者E「おい！！！お茶ここにないぞ！！！！！何やってるんだよヘルパー！！！！！」
患者F「あんた！！！車椅子入れない！！！邪魔だよ！！！！！！！！！！！！！」
患者G「あなたこそ邪魔だよ！！！！！！！！！！！！当たってくるんじゃないよ！！！！！！！！！！」
患者D「おい、ヘルパー何やってんだよ！！！！！！！！トイレ言ってんだろ！！！！！！！！！！！早くしろ！！！！！！！！」
何の能力もない、これまでの人生ぐーたら生活送ってきたようなドブネズミには相応しい地獄の光景だが
こいつら、これでもヘラヘラしながら独り言ぶつぶつほざきながら、やってんだよな、ほんっと腹立つわ、ヘルパーとかいうゴミどもは
どんだけてめーら今まで楽して生きて何の能力もなく
何もできねえで、こんなクソ仕事やってんだか、こいつら
ホリエモンが見たら、大爆笑ものだろう。ヘルパーという人種は生きている価値すらねーんだからな
657:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/09 11:02:45.42 Tcasko/w.net
ニチイに居たことないけど、関わって良い感じの人はいなかったなー
まともな利用者はしっかり囲い込んで、ややこしいのは外に振るって打算がミエミエ。待遇が良くないからそれなりの仕事の仕方しかしない雰囲気が溢れてる。まあおしなべて皆暗い。
658:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/10 10:51:48.03 rLeXVWY0.net
意味不明な会議連発
金儲けのプレッシャー。
年二回のギフト販売ノルマ
今のご時世にありえない勤怠表（タイムカードとPC入力もしてるのに、更に細かい手書きの書類提出、
それを支店でアホみたいに細かくチェックしダメ出し。その人件費のほうが無駄だろw）
こんなのが毎日じゃ、そりゃ暗くもなるよなぁ。
今働いている所はこういうのが全く無いので、すごく楽しい
659:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/10 23:21:36.07 ZezUy5Nh.net
俺もニチイをやめて本当によかったと思う。
あまりいい会社だとは思わないが
ただ一つだけ良かったと思うことがある。
介護という仕事が本来、追求する甲斐のある面白みのあるものらしいと
気がつかせてくれたことだ。
多分働く職場を別なところに変えればもっと面白くなるはずだと
思って転職したらやっぱりそうだった。
介護の仕事自体を嫌になって他の業界に行くという人も少なくないけど
俺の場合は違ったな。
ニチイが教えてくれたというよりやっぱりそこのサービスを利用する利用者さんは
素晴らしい人たちだったということなんだろう。
それにニチイは現場も会社もあまりいいと思わなかったが
それでもやっぱりいい職員というのはいたからね。
仕事やその意義をよく教えてくれる先輩というのもほんの少しはいた。
本当によくない介護事業者というのは
介護という仕事自体を職員に嫌いにさせる会社だと思うよ。
ニチイはその急先鋒だ。
介護職という仕事自体は意義のあるいいものなんだからその価値を貶めるような
ことだけは業界最大手を名乗るのならするんじゃないとは思う。
660:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/10 23:23:02.95 ZezUy5Nh.net
介護業界の人手不足は
法制度や仕事の持つイメージより
ニチイみたいな雰囲気の悪い会社が生み出しているものだ。
自業自得という他ないね。
661:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/10 23:27:33.09 ZezUy5Nh.net
あともう一つこれは今の会社に入ってニチイは最悪だと思ったのが
施設型の介護の場合、介護職員が利用者さんの体調に問題があるかないか
ちゃんとした医療職に情報を届けないうちから
勝手にこれは大したことがないと判断してしまうことだ。
症状や状態を見て病名を診断できるのは医師だけだからね。
介護職が勝手な先入観や経験でこれは問題はない、ほっといて構わないと
判断するのには相当に問題がある。（少なくとも今の俺の勤め先ではご法度で絶対に
やるなときつく言われている）ニチイじゃこれが横行しているから
非常に恐ろしい。
未然に大病を防ぐことが難しい。
変に報告を入れると余計なこと言うな、余計な仕事が増えるだろうと
先輩職員が怒り出すのが日常だ。
今の会社に変わってこれだけは本当に良かったなと思う。
はっきり言うけど、逸脱行為であると同時にネグレクトと言うれっきとした虐待だと思う。
ニチイに利用者さん入れてると容態悪くなるよ。
662:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/10 23:33:37.20 ZezUy5Nh.net
俺の会社だと最初の会社内の研修で
病気を診断できるのは医師だけで（看護師でもできない）
できるだけ医療の専門職に細かい変化を
一番利用者さんと長くそばにいる介護職の気づきを逐一報告しろと言われる。
絶対に介護職が勝手に判断するなと。先入観をもつなとね。
一番のそう言われる根拠は、高齢者というのは自身の体の
異常に気がつきにくい、鈍感になっていて
自分で体の異常を訴えたりすることが難しいからだと言われた。
高齢者の方々の、大丈夫という返事はかなり危ない、
症状が進行していても気がつかないから、はっきり診断が下った時はすでに
手遅れであることすらありうるとね。
ニチイじゃ、変にこの利用者さんのご様子が変ですなどと言ったら
睨まれるからな。
こんな介護事業者では働けないよ。
663:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/11 02:23:45.20 pNKVkWiG.net
ニチイよりも愛の家のほうがやばいよ（笑）
面談でリストラするんだよ、まだまだニチイのほうがまし（笑）
ボーナスが米でないからまし
664:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/11 07:50:02.62 PDki4Tk7.net
>>647
総合職様ですか。
絶妙なタイミングのフォローですねw
665:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/11 14:06:04.89 eRRVe1IR.net
看護師がスマホで検索しながら対応しているのを見てどうかと思った
666:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/11 20:20:35.33 KaRwQi1l.net
うちのデイ出入口鍵かけてるけど
これってどうよ
667:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/12 14:06:58.45 NrsVHbuw.net
>>650
当たり前じゃん
668:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/12 17:58:49.94 /xUShiE7.net
>>650
どう言い訳してもアウト
669:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/12 19:44:54.60 7u0+ewPe.net
>>650
どうしてデイサービスで鍵をかける必要があるのか
さっぱりわからない。
670:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/12 19:59:24.85 0QM8mwW8.net
>>653
いきなり外に出ていく元気な利用者もいるから。
元気でなくとも、開けて帰ろうとずっと玄関でねばる
帰宅願望の強いのがままいる。
うちは鍵をかけずに、ドアの開閉スイッチを切って
内側から開かないようにしてた。
緊急時にはスイッチを入れる。
671:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/12 20:01:06.80 vAJCSxO5.net
>>612しかし、社会福祉法人
医療法人も、ブラックだった。
所詮、老人・知的、介護は介護
国からのお金がどんどん削減されるのに、競争激化。悲惨なのは
ご利用者様と、その給料で生活・
生きていかなければならない
職員
672:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/12 20:23:38.50 GjfWnYha.net
介護職を完全自由化して
利用料金も勝手に決められるようにすればいいんだよね
良いサービスだけど高い 酷いサービスでヘルパーは外人だけど格安
どっちもニーズあるよ
まぁいずれそうなるだろうけど。
673:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/12 23:01:11.16 +nxA8Yer.net
>>617
本社の役職者も同じ地位で出戻り天国。
674:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/13 01:46:40.97 SFKnaVCo.net
やっすい給料で、働かせやがって。
身内、親族、近所
だれも利用させない口コミ情報
675:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/13 07:37:26.99 TkR2PU5z.net
うちの病院にニチイがいるけど皆すぐ辞めてく。定着しない。
どんだけブラックなの
676:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/13 09:33:41.61 6xjD+wUl.net
>>657
出戻りなんてみっともなくて出来ない。
677:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/13 11:30:03.33 XTdsHW0v.net
>>654
デイサービスは介護等級は関係ないんだっけ、
そりゃいろんな利用者さんが集まるだろうな。
ただ、帰宅願望強くても鍵はかけない方がいいというのが
うちを含め鍵をかけない施設の人間たちの一致する意見だよ。
理由は帰宅願望や不穏が募る一方で長い目で見て職員の負担が
どこまでも増すから。一番ベストなのは利用者さんがそこが楽しいからずっといたいと
思ってくれることだろう。（難しいんだが）
あともう一つよく言われるのは職員の技術が向上しないというので
（利用者さんが理解できない）鍵はなるたけかけないということ。
ただ、あんまり職員のレベルが低いとか、夜間であるとかはうちの
施設でも鍵をかけるけどな。
678:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/13 11:32:19.53 XTdsHW0v.net
職員の出戻りは
うちでも結構いるが、大体は女性で
出産のために一度仕事を離れたという人。
もともと介護技術や意欲の高いレベルの高い人が
戻ってきてくれるからうちの会社は大歓迎。
ニチイに出戻りするくらいなら他の介護事業者に行った方がいいよ。
679:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/13 12:18:08.09 skD1o9oL.net
>>661
安全面から鍵はかけるべき。
対処できるスタッフが多けりゃかけなくてもいいが、
そうはいかないし、セキュリティの穴が出来る。
帰宅願望利用者に付きっきりは人員的に無理だよ。
怪我や事故が起きるよりはと思う。
680:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/13 12:28:14.08 6m+GrwCV.net
>>663
その旨を行政に相談報告してから、ね。
じゃないと後で厄介な事になる。
681:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/13 20:56:24.65 G/RjeHz3.net
フロアーを徘徊してる人に、キツめに危ないから座ってって言ってるでしょって言うのはどうよ
682:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/13 21:14:04.89 AqBC6BBW.net
この会社は本社が機能してない。
とある支店のあるユーザーで年度終わりに約50人のスタッフが全員退職、他社へ引き抜かれたのに管理職の処分なしか。
長時間労動させてたから行動起こされるんだ。労基の調査がはいるのも、潰れるのも時間の問題。
サビ残強要、子持ちの時短を認めない、パワハラ放置、など余罪はざくざく出てくるからネタには困らないな。
683:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/13 23:11:11.22 xagfKVz8.net
ニチイの研修のレベルの低さは異常！研修参加したら他の支店の方が研修講師だったけど、マニュアル読むだけで意味わかっていない。説明も間違いだらけ！ケアマスター、センター長はアホなの？あまりの酷さに退職願い出したわ。
684:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/13 23:16:12.56 Npu389lR.net
＞サビ残強要、子持ちの時短を認めない、パワハラ放置
これって、どこの介護施設でもあるんじゃね？ 子持ちの時短は必要ないだろ
685:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/14 03:25:38.00 iSIRhbIO.net
>>663
というより、
鍵をかけてあるという事実が帰宅願望の強い人には
非常に不穏を煽る要素になるんだよ。
外に行っちゃダメよ、なんて彼らの願望を禁止したりシャットダウンするような
フレーズを無神経に職員が使うことも一層彼らの不穏や
行動の悪化に拍車をかける。
職員がいちいち鍵かけてないからってつきっきりになんかなるはずがない。
自立や歩行に不安のない利用者さんにつきっきりになんかならんでしょう。
ニチイにはそういう対処のテクニックがないでしょう、だから問題だ
職員の介護技術も育たないと言ってる。
そういう問題意識がないのがニチイ学館の大きな問題。
利用者さんも鍵が閉まってないとわかれば案外外に出ようとしない。
それと意外に思うかもしれないが、階段の転落事故というのは結構少ない。
意外と認知症の利用者さんは身長で階段から落ちない。
うちの会社の場合、職員の方が階段から落ちたというような笑い話ならある。
686:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/14 03:29:45.61 iSIRhbIO.net
あともう一つ、階段の一番上に利用者さんが超えていけないように柵を
設けたことがあるが、利用者さんが外して階段から降りようとしたり
その柵を乗り越えようとしたことがあるから、かえって危ないということで
その柵は全面的に廃止になったことがある。
ニチイは多分こういう設備をどんなに危ないことがあっても
廃止する柔軟性がないでしょう、思考に。
これも非常に問題。
何が一番大きなリスクなのか、少しも議論したり
考え尽くしたりしない。
一度設置した設備はいつまでも使い続けるという結論が決まっているから
それ以上の策なんか一切出さない。
今
687:思い出すだけでもぞっとするようなひどい現場だった、 俺のニチイでの勤め先は。
688:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/14 03:32:53.71 iSIRhbIO.net
あと一度施設から外へ行ったら、
どうやって連れ戻すか、
どこを過去の行動歴から探して回るかなんて
ノウハウも鍵をかける施設には一切ないよな。
利用者さんの服用している薬も見直すとかね、
医者がおかしなやつでやたらめったら薬を出していないかとか
病院と連絡取るとか、往診頼んでいる医者はまともかとかさ。
689:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/14 09:03:00.62 k6QOl7zl.net
ニチイってケチイ
690:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/14 16:48:10.40 jwuOBESb.net
雇用契約以外の作業者には(実際その本人に消費税支払い義務があるかどうかに関係なく)消費増税分を上乗せしなければならない…に違反して勧告受けたところって初めて聞いたような。
691:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/14 18:30:28.54 aBj7RoHQ.net
子持ちの時短は必要ないだろ 時短してまで雇う余裕のある拠点なんかないだろ 事務員なみに必要ない
692:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/14 19:01:43.79 ZhwESuyc.net
終わり。の始まり
693:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/14 19:35:34.96 MgkoYw0X.net
>利用者さんも鍵が閉まってないとわかれば案外外に出ようとしない。
ってのは嘘で、実際出て行かれそうに何回も複数人でなったよ。
デイの場合の方が無理やり連れて来られてるから余計にな。
付きっ切りでないとダメなのはいるね。
かなりの問題のある人。
不穏ってのは何をしようがなるんだから
テクニックの問題じゃない。
694:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/14 19:39:21.37 /VhbdYWM.net
ここは本当に人を大切にしない会社
695:名無しさん＠介護・福祉板
17/09/14 19:55:37.63 iSIRhbIO.net
>>676
出て行きそうになったことどころか
実際に出て行ったっていう話はうちの会社ではいくらでもある。
それを必死になって探したっていう話もね。
それでも夜間以外は基本的に鍵をかけない。
不穏は何したってなるっていうのは悪いけどさすがにそれこそ嘘。
あなたの勤め先のデイっていうのはニチイですか？
悪いけどそれじゃあ、どうやったら出ていかない、
というより利用者さんにいてもらえるかっていうのはちょっと
問題解消しようがないでしょうな。
俺自身もニチイにいたからわかるが。鍵をかけるっていう結論に
どうあっても落ち着くだろうからなあ。
デイだからっていうよりニチイだからだと思う。
今はあちこちの別な法人さんでもデイでもサービス付き高齢者住宅でも
軽費老人ホームでも鍵かけないところは多いが、（うちの会社のデイもそう）
認知症高齢者は問題起こす人なんだからどうしようもないというような
投げやりなことをいうのはニチイくらいのものだと思う。
はっきりいうけど認知症高齢者の不穏の原因は職員の関わり方が悪いからだという他ない。
あと職員同士の人間関係が利用者さんにもトレースされるということ。
俺がニチイでいたところでも利用者さんを、思い通りにならないからって怒ったり
大声出していたりする、不穏な職員は大勢いました。
利用者さんをどうこういう以前にニチイの職場や職員同士の人間関係がギスギスしていて
職員の方がそもそも不穏だろう。
俺はこれに染まるのがいやでニチイに背を向けたんだ。
あんたがたの会社はそこまで踏み込んで考えましたか？っていうのは
今俺のいる会社からするとどうしても突っ込みたくなる。
うちの会社はそこまですでに考えて、行動を起こしている。