18/08/18 20:28:30.79 MuoKw8eX.net
第二種免許なんてwww
使い物にならないクズ中のクズが取るもんだろ
（実例）
家が裕福だが、本人がガイジ並みのバカ
本来なら中卒で働きに出るべきなのを高い金を払って県内最底辺私高校に進学させる
そこから更に高い金を払って偏差値30台の福祉短大に入れる
それでも何の資格も取れずに短大卒業
まともな資格が無いんでパート・バイトを転々とするもバカでサイコパスだからどこも長続きせず、
30間近になって第二種免許をとって介護タクシーを始める
そんなバカでも5年以上務めると管理者の資格要件を満たすんで、厚かましいバカは管理者になる
しかし無能と性格の異常性がバレ40後半でクビ
それでも懲りないバカは、A型事業所乱立の波に乗ってサビ管に募集して採用されちゃったりする
そして児童デイへ・・・・
こんなのばっかだろ、出世したつもりになってるババアは
64:名無しさん＠介護・福祉板
18/08/19 09:03:40.68 7lPOJes4.net
ひたすら「福祉」だけやってきた人が管理者になると
「教育」とか「経営」という大事な観点がすっぽりと抜け落ちるからなあ
この２つってとても大事なんだが、出来たばかりの制度ということもあってか
視野が狭い人にでもどんどん管理者の資格を与えまくってるもんなあ。
たぶん、10年後くらいには、見直しが行われてまともな管理者が増えてくると思うけど。
65:名無しさん＠介護・福祉板
18/08/19 09:17:45.76 7lPOJes4.net
ここでいう「経営」というのはお金の計算のことじゃないよ
知識共有化とか人的資源管理とかそういう観点ね。
普通の経営者なら、失敗経験から、ノウハウを、ためていって
金八先生のようにはじめは悪かった人間関係が徐々に改善していくんだけど
お馬鹿な経営者だと、逆に時間の経過と共に人間関係が悪化する。
時間との戦いでもあるので、そんなことをしている余裕がないのはわかるんだがね。
でも、平日朝なんかにはそういう努力をする時間もあるはずなんだよ。
66:名無しさん＠介護・福祉板
18/08/19 12:46:48.25 Hd5A+kQC.net
まともに働いた事もない無能な経営者のメンヘラ嫁が管理者やってたりするよwwwww
67:名無しさん＠介護・福祉板
18/08/21 22:54:46.54 +EPrOkLf.net
だからヘル2を5年で管理者になれるって今の制度が異常なのよ
飲食店のウェイトレスもクビ、コンビニバイトすらまともに務まらない、そんなポンコツが
最後にたどり着くのが介護
そしてそんな池沼、異常者でもとれる資格がヘル2（今は初任者研修なんて呼び名が変わったが）
そんな中でも、厚かましくてまともな判断力が無いババアが管理者になろうとして、実際なるのよ
書類なんて一切書けない、それ以前に読み書きすらおぼつかないクソババア管理者の誕生
68:名無しさん＠介護・福祉板
18/08/22 01:09:46.21 F9xMgUR4.net
この制度が出来た頃はいろんなタイプの人が居たよ
DQNも居たけど、優しい人もいた、賢い人も居た。
だが、経年劣化でDQNが中心人物になっていった。
だが、これは事DQNの業者の責任じゃない。
彼らは彼らなりに頑張っている。
一番悪いのは厚生労働省だ。
こんなレベルの低い職場にしたのは厚生労働省の怠慢でしかない。
関係ない話だが、校長先生が生徒の自殺を隠蔽するのも
教員のせいでも教育委員会のせいでもない。
厚生労働省の怠慢だ。
厚生労働省には自浄作用がない。
そして、それについて問題視する意思は一切ない。
経済界の要望を優先するのだ。
69:名無しさん＠介護・福祉板
18/08/22 17:38:58.22 +z9P/w07.net
>>65
今はノウハウも何もなくてもコンサル頼みで参入してくるからな
詐欺師崩れが、昔の仲間の一人が福祉に参入して上手く言ったから俺も俺もって感じでとか
そんな前科持ちは>>66に似た手法だが、嫁に簡単な福祉関連の資格をとらせて社長に据え
自分はその影に隠れる
そして最初に言った通りに、あとは役所への申請から職員の採用面接、実際の運営まで
完全にコンサルに丸投げ
70:名無しさん＠介護・福祉板
18/08/23 15:32:05.30 5quHFJxY.net
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
阿部靖代
宮本
71:名無しさん＠介護・福祉板
18/08/23 15:32:44.68 5quHFJxY.net
イジメの常習者
72:名無しさん＠介護・福祉板
18/08/28 00:24:54.22 rV1L97q/.net
ホント情けねえ業界
73:名無しさん＠介護・福祉板
18/08/29 18:36:04.59 tNHEtbzA.net
そもそも、「あいつ、むかつく」系の話題が増えた職場は既に赤信号。
むかつくやつをやめさせる系の話題が中心になったら
そいつがやめた後も人間関係が地獄のまま。
74:名無しさん＠介護・福祉板
18/08/29 18:42:26.94 tNHEtbzA.net
小中学生がよくやる社交術で、共通の話題がなくなったら
共通の仮想敵を作ってそいつの悪口を言って結束を固めるというのがある
そういう集団ってたいていろくな結末にはならないんだけどな
そして、悲しいことに、大人として人間関係の修復を生業とするはずの
この職種にそのあたりの頭が子どものままの人間が多すぎるんだよ…
75:名無しさん＠介護・福祉板
18/09/04 13:30:14.09 NtsXwcT3.net
子どもが子どもを世話しているように感じるんだよね この業界
76:名無しさん＠介護・福祉板
18/09/04 23:09:55.12 fU5y1DkN.net
サラリーマンにすらなれない奴らの集まりだからなwww
77:名無しさん＠介護・福祉板
18/09/08 17:40:43.35 NuI2UfSE.net
保護者もあまり、支援員たちに対してモンペ化しすぎないほうがいいと思うんだよね。
ただでさえ、出来の良い支援員が少なくて、本当に支援を必要としている
よその家の子たち行列待ちの状態なのに、貴重な支援員を追い出すようなことしてどうするの？
いやまあ、この業界にはもう未練はないけどさ。
それこそ、本当に、普通のサラリーマンになっちゃったよ。
いつでも、転職しようと思ったらできたのにも関わらず、頑張って続けていたのに。
78:名無しさん＠介護・福祉板
18/09/08 17:56:57.75 NuI2UfSE.net
学校の先生とかは、多忙ながらも生活費を稼げるから続けるモチベーションがあるけど
この業種は、本当に奉仕精神がないと続かないよ
だけど、奉仕精神の部分を踏みにじられ続けると
本当に生活のためにやっている人しか業界に残らなくなっていく
まあ、現実にそうなりつつあるけどさ
79:名無しさん＠介護・福祉板
18/09/23 23:21:32.78 vikDNbeT.net
「新しい職員入ったけどあの人変わってるわー」
いや、給料安いんだからちょっと風変わりな人材が来ないのはわかってるんだから
せめて今いる人材でなんとかするのがお前ら管理者の仕事だろという心のツッコミ
せっかく来てくれた人を追い返そうとするお前のほうが変わってるわと何度言いたくなったことか
80:名無しさん＠介護・福祉板
18/09/23 23:24:47.52 vikDNbeT.net
結局、仕事が面白くないもんだから悪口が娯楽になる。
そうなった職場はいよいよ人間関係が陰険になって仕事が面白くなくなって
児童もそれに影響を受けて荒れて暴れる負のスパイラル。
まあ、良い事業所はそうなることを未然に防げるんだけどね。
レベルの低い事業所の方が多いわ。
81:名無しさん＠介護・福祉板
18/10/02 17:31:43.73 Jvs9uQO4.net
友達から教えてもらった嘘みたいに金の生る木を作れる方法
暇な人は見てみるといいかもしれません
おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ？
OKT
82:名無しさん＠介護・福祉板
18/10/06 16:34:20.51 7WRH9lro.net
発達障害の子どもがモンスター化して言うことをきかないとか
勝手に頭抱えてるのを見てきたけど、いや、あんたら大人が子どもの前で
他人の悪口を平気で言うのを良しとしているから暴れるんであって
発達障害の子どもだって無条件でモンスター化するわけじゃないぞと
そこが暴れるのにふさわしい施設だと思ってるから暴れるんだぞと
なにか勘違いしてるんじゃないかと思うわけよ
83:名無しさん＠介護・福祉板
18/10/12 12:51:44.61 QkYWz7q1.net
センター次長 ミヤモトヤスヨ