16/02/22 13:55:49.28 72MkXEAW.net
アミーユとは接点のない介護施設で働いている介護職員です
真面目に働いてきた職員さんたちには同情します
一刻も早く履歴をかくし転職をおすすめします
事件が起きたアミーユの人などは特にいわないほうがいいと思います
よそでは、職員も入居者家族なども事件の事は噂になっていますよ
526:名無しさん＠介護・福祉板
16/02/22 17:00:03.92 zEdOSNDl.net
>>515
「噂」の意味知っている？？？
「噂」じゃなくて事実だから！！！
527:名無しさん＠介護・福祉板
16/02/22 18:45:10.75 GsVeokt8.net
「オレだけは今井にならんぞー！」って気合入れちゃってる人が一番危ないのだ。
ほんと無理するなよ
528:名無しさん＠介護・福祉板
16/02/23 06:45:09.19 4oA8mlHv.net
気合い入れなくても無いです殺人なんて！
529:名無しさん＠介護・福祉板
16/02/23 07:08:57.15 TsePL25N.net
虐待が悪みたいに良い子ちゃんぶってるけど
今井さまは偉大。もっとやって欲しかった。
低賃金なのに更に処遇改善手当てすら貰えず
将来の年金も危うい。社会構造がおかしい。
アミーユの社長だかは資産数十億でウハウハ！
若者がスポイルされてるのにみんな大人しくブラックで働いてる。
530:名無しさん＠介護・福祉板
16/02/23 07:12:29.32 TsePL25N.net
URLﾘﾝｸ(kaigohigaishakai.blog.fc2.com)
本当に酷い会社です。早く転職するなどして
アミーユから離れて下さい！
531:名無しさん＠介護・福祉板
16/02/23 07:51:41.89 qdYgqqAg.net
教育研修部の高い給料に消えている処遇改善手当はおかしい。
532:名無しさん＠介護・福祉板
16/02/23 08:49:20.04 3YTTb4om.net
>>517
普通は「ならんぞー！」と気合入れなくてもあんなことはやらない
気合入れてまで「虐待しないぞ！」とか言うくらいなら
辞めた方がいいのに
533:名無しさん＠介護・福祉版
16/02/23 09:22:17.80 Nuy/1PiP.net
今日で辞める！！
534:名無しさん＠介護・福祉板
16/02/23 12:59:58.39 vHptV4B4.net
フツーの人間は殴れないって。
殺せないって。
自分はこれから先どうなって行くか
当事者として関わりたい。
だからまだCアミで働いてる。
損ジャ色に変わって行く様も見てみたいんだよ。
ケアマネはやらない。
ケアスタッフの限界SFC5になれる物ならなって。
介護士としてはこんなもんって給料貰って。
やるべき事だけちゃんとやってりゃ
嫌な思いなんて他で働いても一緒。
同じ事考えてる奴は結構いるよ。
まぁ、上げて貰えるかは分からないけど
SFC5のスタッフは現実にいるから頑張ってみるさ。
535:名無しさん＠介護・福祉板
16/02/23 14:31:27.61 pCDW0mpa.net
>>524
限界はSFC5？？どうせならSFC10目指してください。
私、SFC6の人知ってるよ。
そういう私は何年もC2.....
研修すきなんだけど、レポート書けないし
あきらめてるから出してもない。
536:名無しさん＠介護・福祉板
16/02/23 15:14:05.69 Q8h59NoD.net
あんな糞みたいな研修が好きって冗談ですよね？
537:名無しさん＠介護・福祉板
16/02/23 17:53:53.00 9PFMdgYk.net
>>525
503です。
CMにならずLMも目指さないなら
SFC5くらいが限界かなーって事ね。
LM不足だからCMやったら上がれって会社でしょ。
SFC10なんていないのが現実だよ。
SFC3はなれるからレポート頑張って。
538:名無しさん＠介護・福祉板
16/02/23 18:01:09.72 Y8iwd9m5.net
重労働、低賃金、ストレス大、人手不足、糞研修・・・
ほかに言い訳ありま～すか？？？
539:名無しさん＠介護・福祉板
16/02/23 18:35:13.55 HVkpokvXg
重労働、低賃金、ストレス大、人手不足、糞研修なら、会社が従業員を虐待してるってことですよね？
こんな奴隷みたいな扱いされて辞めないってのが凄いよ。
540:名無しさん＠介護・福祉板
16/02/23 19:27:49.96 SJ6A8PT1.net
アミーユのせいでうちの施設に防犯カメラ設置するとさ
職員の人権なんて屁でもないんだな！
541:名無しさん＠介護・福祉板
16/02/23 22:24:13.40 WenBJfp8.net
防犯カメラの是非については、このスレでも結構意見が出ていて
悪いばかりじゃなかったと思うけど。
利用者も職員も、悪いことをしている人にとって都合が悪いってだけで。
542:名無しさん＠介護・福祉板
16/02/23 22:47:56.33 X6F2AG05.net
でも着替えたり風呂入ったりトイレしたり部屋で過ごしたりしてる姿をずっとカメラで写すってどうなん？
543:名無しさん＠介護・福祉板
16/02/23 23:16:37.79 iE9VAYS7.net
モニタリング。
544:名無しさん＠介護・福祉板
16/02/23 23:45:37.69 Qq8e0zEW.net
それをしなければならない介護士の信用失墜ですね。記録映像の管理が大事ですね流出騒動とかもうやめて下さいねって感じです
545:名無しさん＠介護・福祉板
16/02/24 00:27:56.75 We/e0IS9.net
うちは家族がカメラ設置してる居室あるよ。
親のオムツ交換見ても嫌だろうに。
ま、構わんけどね。
設置したきゃ、幾らでも。
546:名無しさん＠介護・福祉板
16/02/24 01:05:54.01 iuPU0ij8.net
ちょっと質問。メッセージって住宅手当なくなったの？
547:名無しさん＠介護・福祉板
16/02/24 04:44:07.23 VJc/9foQ.net
>>521
損保ジャパンは教育研修部の人事を刷新しないと何も変わらないよ。
548:名無しさん＠介護・福祉板
16/02/24 06:14:17.76 mpjhtcox.net
>>537
業界最高水準まで持って行く様な事書いてあったが。
取り敢えず夢は見ないでいる。
549:名無しさん＠介護・福祉板
16/02/24 06:33:21.73 VJc/9foQ.net
>>538
やってますか(笑)を捨てられるかが鍵だと思う
550:名無しさん＠介護・福祉板
16/02/24 07:20:05.02 Spf3Q/H+.net
やってますか 踏絵
551:名無しさん＠介護・福祉板
16/02/24 11:44:11.67 9YCEpou9.net
虐待してるスタッフの事、管理者に報告したんだが笑って済まされたわ
いくら人手不足だからってそれはダメだろ
552:名無しさん＠介護・福祉板
16/02/24 12:36:26.71 +8b+YCjV.net
>>527
そうなんですね。
今年はレポート頑張ってみようかな。
553:名無しさん＠介護・福祉板
16/02/24 12:38:48.40 bQ687tCl.net
>>539
殺ってますか100
捨てないとなぁw
554:名無しさん＠介護・福祉板
16/02/24 13:24:24.54 W4jmAKGK.net
>>542
Ｃ3までは結構いるけどＣ4からが難関でレポートがかなり重大視されるらしい
いい管理者なら相談してやってけ
バカな管理者だとアレだけどどんなレポートが上層部受けしやすいかを知ってる
ガス抜きか知らんがＣ4は俺ですら複数名いるの知ってるレベルでなれるから
Ｃ5からはよほどの人材じゃないと無理
555:名無しさん＠介護・福祉板
16/02/24 14:18:47.61 692n6Sqt.net
>>539
>>540
ほんこれ。
やってますかを教典、会長を教祖としたアミーユ信仰
これを卒業は必要。
あと
待遇改善と社内や各施設間での待遇や内部ルールのバラツキの均一化。
現場の職員(管理者、ケアマネ含む)増員、営業強化のための増員。
556:名無しさん＠介護・福祉板
16/02/24 22:04:45.42 kTnOQD/J.net
今後は旧ワタミと評価基準を合わせるため、
全面改定するはずです。
557:名無しさん＠介護・福祉板
16/02/24 22:43:09.16 18SEZBI7.net
>>545
経典と教祖を捨てた宗教なんて誰もついてこない。
やってますかを捨てたアミーユなんてメッセージじゃない。
ただの介護施設になってしまう。
558:名無しさん＠介護・福祉板
16/02/25 00:08:59.90 n855Xksa.net
入社してやってますか見せられた時の間違えた感は凄かった
559:名無しさん＠介護・福祉板
16/02/25 00:57:48.84 Rfr+cSyo.net
ただの介護施設でいいですけど‥
560:名無しさん＠介護・福祉板
16/02/25 02:32:55.33 ousYcOpZ.net
うちもただのサ高住でいいですけど…
561:名無しさん＠介護・福祉板
16/02/25 05:11:38.32 mWq57tMY.net
これまじ？
URLﾘﾝｸ(zasshi.news.yahoo.co.jp)
【川崎老人ホーム転落事故】男性職員が女性利用者を性的虐待していたことが元職員の証言で判明 [無断転載禁止]©2ch.net
URLﾘﾝｸ(daily) .2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1456326461/
川崎市幸区にある介護付き有料老人ホーム『Sアミーユ川崎幸町』で入居者を殺害したとして、
元職員・今井隼人容疑者(23)が逮捕された。容疑者はなぜ3人も立て続けに殺害してしまったのか。
同容疑者は高校を卒業後、救急救命士を養成する専門学校へ入学。
資格を得て卒業後に事件を起こした「Sアミーユ川崎幸町」へ就職した。
一方、職場の責任もまぬがれない。
川崎幸町とは別の『Sアミーユ』で以前働いていた女性介護士が証言する。
「スタッフが人手不足というのは日常茶飯事。常に募集は出していました。
手が回らず、入居者を放置することもしばしば。結果として部屋に閉じこもりがちに……。
夜勤では47人を2人でみるんです」
呼吸を整えて告白を始めた内容は衝撃的だった
「スタッフが口をふさいで押さえつけたり、蹴飛ばしたりなんてことも。
男性スタッフが女性利用者の性器をいじるなどの性的虐待まで。
おむつを替えるときに冗談で反応をみて楽しんでいたみたい。
夜勤で働いているときに同僚が見たって……。
そういうことをする人が近くにいると利用者さんは怯えた様子を見せるからすぐわかりました」
そう静かに語ったが、悲しそうな表情を見せた。
さらに命を預かる施設で信じがたい出来事もあった。
「もっとひどいのは、24時間体制ですぐに医師が来るように契約しているんですが、
入居者が心臓発作を起こしたので医師に電話すると、“何時だと思っているんだ!”と怒鳴るんです。
私は勝ち気なので言い返したら、それが問題に。
結局、会社がおさめてくれたのですが、私はなぜか会社に怒られました。
信じられないでしょう。入居者が死にそうだというのに」(前出・介護士)
だが、さらに施設の異常は加速していく。
「目も見えず、耳も聞こえず、身動きができない利用者さんがいました。
娘さんが非常にいい方で、毎週会いに来るんです。
その日たまたま夜勤明けで私と交代する人が仕事をよくサボる人だったので不安に思いましたが、
疲れもピークだったので帰ったんです」
そこまで話すと、悔しそうな顔をしてうつむきながら、こう続けた。
「翌日出勤したらその利用者さんは亡くなっていました。枕にうつ伏せになり窒息死していたんです」
巡回する個室は担当スタッフが決まっており、4回巡回する時間も決まっている。
巡回した場合はスケジュール表に何時に何をしたか記入するが、
亡くなった利用者の部屋のスケジュール表は真っ白だったと話す。
この元職員が指摘するように介護施設の人手不足は、深刻な問題。
今回のように殺人事件にまで発展することは珍しいが、職員のストレスは想像以上だろう。
562:名無しさん＠介護・福祉板
16/02/25 08:35:17.19 5uBNrFnt.net
こんな医者は、いますね。
よく介護士は、プロだといいますが、離職率考えたら無いでしょうそれ！
介護士が頼れるのは、医者と看護師なんですよ。家族が電話して同じ態度とれるのかなぁ？ストレスというよりやるせなさを感じますね。
563:名無しさん＠介護・福祉板
16/02/25 08:59:49.38 zhZUJRY+.net
元女性介護士か。
マスコミにあること、ないこと話して正義の味方気取りかよ。
その上、取材費ガッポリ。最後はストレスだって。笑えるよ。
564:名無しさん＠介護・福祉板
16/02/25 14:04:22.81 Bv5oaY5H.net
古江社長はいい時に辞めたと思っていたけど違うように思えてきた
565:名無しさん＠介護・福祉板
16/02/25 14:10:55.37 +DFunxMa.net
社長もそうだが直属の上司はどうなんだ
566:名無しさん＠介護・福祉板
16/02/25 19:46:40.37 vHgf6lMM.net
>>551
クソ忙しいのに入居者の性器いじって遊ぶ余裕なんかねーんだな。
クソ忙しいのに暴力暴言などで邪魔されたら全てを投げ出して帰りたくなるけど。
567:名無しさん＠介護・福祉板
16/02/25 19:52:55.87 vHgf6lMM.net
>>552
態度デカイ医者な。態度デカくても仕事ちゃんとやってくれれば良いんだが。
クソな医者がいるわ。
骨折して検査したら危ないので手術できない、時間をかけて治すしかないとか言われて帰って来た。
その後せめて痛み止めや湿布の類を貰おうと別の医者に診てもらったらなぜ放置したと怒られた。
最初に来てくれたら手術も出来たのに放置したせいで手術できない、もう2度と歩けない、下手すりゃ壊死するとさ。
568:名無しさん＠介護・福祉板
16/02/25 20:08:06.74 08pxd9Kq.net
婆のアソコいじって楽しいか？
よっぽどのマニヤか変態か？
若い女に相手にされないから婆で我慢か？
アミーユって基地外介護員の集まりなんだねｗ
569:名無しさん＠介護・福祉板
16/02/25 20:14:47.80 ijchpSs6.net
うそくせーな
570:名無しさん＠介護・福祉板
16/02/25 20:50:06.30 CRSd8F9a.net
>>554
会長と現社長は、学部は違うが○○大学出身だからね！
571:名無しさん＠介護・福祉板
16/02/25 20:56:03.75 r3HTHj8v.net
橋本、退場。
572:名無しさん＠介護・福祉板
16/02/26 00:56:59.40 gns4jAJb.net
>>551
まぁ、ソコがキチガイ施設だったということですな。
こんなところ聞いたことないよ。
誰でも良心ってもんがあるでしょ。人員不足だからという理由だけじゃないじゃん。
特養ばりの有料施設経験したことあるけど、ケアプランは守ってたよ。そうしないとおカネ貰えないじゃん。
現代日本は英米法的な契約社会ですからね。それに加えて、スタッフ個々人の良心とで対応してましたよ。
事件のあった施設はみんな頭おかしくなってたんですよ。
573:名無しさん＠介護・福祉板
16/02/26 00:58:50.50 gns4jAJb.net
>>558
いや、無いでしょ。完全にフカシですよ。
574:名無しさん＠介護・福祉板
16/02/26 00:59:41.79 gns4jAJb.net
パーソナリティ障害とかいろいろあるじゃん。精確な精神鑑定を願いますよ。
575:名無しさん＠介護・福祉板
16/02/26 09:52:00.01 QnZm6B9T.net
損保ケアネクストも評価制の昇級なんですね、どんな評価方法なんだろうか
576:名無しさん＠介護・福祉板
16/02/26 10:53:25.60 uVbN/Qwt.net
ワタミ介護施設長や職員ら計４人書類送検。入浴中死亡させた疑い。
損ジャさん、また出番ですよ。
577:名無しさん＠介護・福祉板
16/02/26 12:14:09.04 vUptkvDu.net
二大ブラックを手中に
578:名無しさん＠介護・福祉板
16/02/26 22:00:20.14 78ytyb5F.net
>>563
イモでフカシたんか？ｗ
579:名無しさん＠介護・福祉板
16/02/26 22:03:50.58 MOgGIDpT.net
うーん、この
580:名無しさん＠介護・福祉板
16/02/27 09:35:47.14 TFk8urUm.net
まるで外食のフランチャイズ店を増やすかのように施設を増産
従業員は手取り１５万そこそこの安い給料で朝から晩までこき使う
人を人とも思わないような業界
人件費削減のために医療職もろくに設置しないでサ高住を始める
問題があっても表面上、もみ消しに走るだけで根本的な解決には
至らない、実態を知った元職員の再就職を妨害する
経営陣側は、本当は介護報酬で莫大な利益を上げている
カミーユの経営者は資産１４４億だってさ
そういう奴らは、若い愛人を囲って、子供を慶応に入れて、外車乗り回してる
５０過ぎてもこの世の春を謳歌している
クズどもから搾取した金で、積水ハウスに住んでいる
あのカミーユでは
８０床だかを夜勤３人で看ていたらしいね？
要介護度以上の入居者が大半で認知のある方も多いと思うのだが
それを夜間３人で・・・
朝のオムツ交換は何時間かかるんだろう？
事務方でそろばんをはじいている奴はオムツ１つ交換しないのにね
581:名無しさん＠介護・福祉板
16/02/27 09:44:04.55 TFk8urUm.net
暴力的な資本主義の台頭でカミーユのようなブラック企業は増えるだろうな
もともと、医療にも介護にも福祉にも、何にも興味関心がないような
建築・不動産業界の奴らが、介護報酬目当てに乗り込んできているだけ
なんだからよ。居酒屋のチェーン店を増やすノリで箱物を作って
現地の読み書きすらままならない無資格のバカを安い給料で雇って
現地の身寄りのない生保や精神のジジイ・ババアを囲っている。
完全に需給が成り立つからな
でも、地方民もバカじゃないので
まともな人は、むそういうところに入居しないし、働かない
新卒看護師の自殺もそうだけど、全国紙で大きく取り上げられている
以上は、簡単には忘れないからな。
忘れるとは思うなよ、あと５０年は忘れないからな
不正受給た待遇改善費の横領も忘れないからな
582:名無しさん＠介護・福祉板
16/02/27 10:09:18.15 rmCfU9kC.net
処遇改善手当てを職員の給与に反映しろ！ってストとかしない？
583:名無しさん＠介護・福祉板
16/02/27 10:24:38.13 TFk8urUm.net
ストでも何でもしたほうがいいと思うよ
この経営体質は変わらない
業界全体が腐っていく原因となるし、
今回みたいな犯罪は本当に氷山の一角
危険なことをやっている企業には
早く止めさせたい
反省の色がないところが大きな問題を起こして
初めて明るみになるケースが多発している
584:名無しさん＠介護・福祉板
16/02/27 11:19:59.26 V2Uss4XN.net
介護職員、給与増加は４人に１人だって。
７５％の介護職員は給与変わらずか。
俺も増えていない。やはり転職するか。
585:名無しさん＠介護・福祉板
16/02/27 11:25:59.03 TFk8urUm.net
経営陣側は介護に興味ないんだもん
頭には金しかないんだもん
もともと土建屋さんだからな
586:名無しさん＠介護・福祉板
16/02/27 13:19:43.68 Dc50HbiN.net
不動産と居酒屋が介護やったらそりゃこうなるよな
587:名無しさん＠介護・福祉板
16/02/27 17:26:21.28 Uiuxev5G.net
明日、夜勤出ても明け休み無し。
その翌日も出勤だよ。
月10日休み取らせりゃ良いってもんじゃないだろ。
相変わらず、こんな事が日常。
588:名無しさん＠介護・福祉板
16/02/27 17:27:24.50 Dc50HbiN.net
なんにも変わってないの？アミーユ。やめちまえやめちまえ。
589:名無しさん＠介護・福祉板
16/02/27 17:33:35.27 h+JNShZ4.net
しばらくして、処遇改善手当の支払いをもとめて集団訴訟。
裁判所の判断により未払いの処遇改善手当を全職員に支給。
損保もびっくりの特損計上。
なんてことになったら面白いのにな。
590:名無しさん＠介護・福祉板
16/02/27 17:42:01.01 WAX6HhR2.net
>>578
一番最悪なタイミングを見計らって辞めたいんだよね。
591:名無しさん＠介護・福祉板
16/02/27 17:45:21.75 WAX6HhR2.net
>>579
そんな日が来たら、みんなで万歳三唱しよう。
592:名無しさん＠介護・福祉板
16/02/27 21:47:06.01 NonvhbpM.net
>>580
だったら、今だよ。
593:名無しさん＠介護・福祉板
16/02/27 22:44:38.37 Fy0zX8dq.net
紐付きじゃないのに集団訴訟？
594:名無しさん＠介護・福祉板
16/02/27 23:26:12.65 5H1LjRFZ.net
上場企業の創業オーナーが創業者利益で資産を持つことは悪くないけど
職員の給料安すぎだよね・・・
ＴＢＳでやってたけどホンハイの忘年会は従業員に20億円ぐらい還元するってよ
一方アミーユは
595:名無しさん＠介護・福祉板
16/02/28 00:28:42.23 k/WFlCno.net
よう、来月は何人殺すんだおまえら？ｗ
596:名無しさん＠介護・福祉板
16/02/28 09:42:12.94 yx+sgpko.net
殺ってますか100
597:名無しさん＠介護・福祉板
16/02/28 10:32:52.97 5tEqXcdy.net
一年前の合コン
「優しいんだ」とか言われた。
先月の合コン
いやな顔をされた。
やはり離職するかな。介護職の人には分かるはず。
598:名無しさん＠介護・福祉板
16/02/28 10:34:32.91 4/PwzyoN.net
>>582
今は新卒の採用予定が多いから、辞めても痛くないお
599:名無しさん＠介護・福祉板
16/02/28 10:36:38.35 4/PwzyoN.net
>>570
うちは40床を1人だから
まだマシじゃん
600:名無しさん＠介護・福祉板
16/02/28 10:48:10.58 YR3wlL1k.net
エクセルシオールカフェ赤羽東口店では店員が自分の事、好きだと言い始めたので
優しくしたら他の店員のやっかみ、最低の接客だ
601:名無しさん＠介護・福祉板
16/02/28 15:01:09.49 8ZPdeBrx.net
>>548
そう思ったんなら即辞めてるのか？
残りながら不満ためて犯罪おかすなよ。
602:名無しさん＠介護・福祉板
16/02/28 15:05:28.60 8ZPdeBrx.net
>>589
うちもおんなじよーなもん。
うち辞めてアミーユいった子、
めっちゃ楽って言ってたんだけど...
他を知らない人が多いのかね？
603:名無しさん＠介護・福祉板
16/02/28 18:07:05.31 yx+sgpko.net
>>587<
604:/a> いちいちアミーユなんて名前知らんだろうから、介護職自体が虐待職だと思われてる可能性高いな。
605:名無しさん＠介護・福祉板
16/02/28 18:16:46.84 u5I8Hvn2.net
>>592
各施設でバラツキ酷いからな。
利用者の能力がバラバラなのは当然にしても
管理者やその上司によってかなり内部のルールにバラツキがある。
ブラックやってるところもあれば
ホワイトやってる施設もある。
有給なんか取らせる気は皆無で俺のように自然消滅するところもあれば
有給とらせることができないのは管理者の能力に問題がある証明とか言ってるところもある。
研修とかやってるけど、そういうので統一出来てないんだ。
606:名無しさん＠介護・福祉板
16/02/28 19:31:17.51 UWGrIhoM.net
>>594
ホントそれな。
上司によって中身変わるから。
言う事違うから訳分からん。
607:名無しさん＠介護・福祉板
16/02/28 19:49:11.80 aLlyoVdQ.net
申し送りのやり方とかも違うみたいだし。
書類の作り方出し方は口頭だし本当に全国展開してる会社かと疑うわ。
608:名無しさん＠介護・福祉板
16/02/28 20:17:43.16 UWGrIhoM.net
まぁ、管理者不足で引き継ぎもロクにしてないからな。
609:名無しさん＠介護・福祉板
16/02/29 06:35:41.42 soVqnGGz.net
ついに臨検、勝訴を勝ち取ったぞ。次は某施設の認可取り消しだ。
610:名無しさん＠介護・福祉板
16/02/29 07:06:43.52 /PQ+6jnl.net
つまらん書き込みだわな
611:名無しさん＠介護・福祉板
16/02/29 16:30:07.98 Ty4IEq3y.net
就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。
612:名無しさん＠介護・福祉板
16/02/29 22:18:52.48 +h/ubHay.net
ホワイトな施設なんて存在するのか？？
613:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/01 00:12:33.00 fPpxGIp2.net
勢いなくなったな～
614:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/01 02:28:33.02 KXjHu96+.net
>>571
＞カミーユ
＞現地の読み書きすらままならない無資格のバカを
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
まあ、餅つけ
615:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/01 02:29:29.71 tvMtzVB2.net
>>602
もう、いいんじゃない。
616:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/01 07:31:04.18 CX/AfhBV.net
ブラックコレクター
617:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/01 09:13:57.74 A16J4bQC.net
アミーユの面接へ行ってきたけど、
履歴書に数秒目を通しただけで、
質疑応答一切ナシで
労働契約書にサインを求められてました。
ちょっと怖くなって、
「このお仕事は前科者以外の人でもできるのでしょうか？」と
確認しました。
施設長曰く
「男女年齢、前科は問いません」とのことでした。
来週から勤務予定です。
618:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/01 09:49:58.56 JAeicP0c.net
ここの研修受けたことあるけどマジで洗脳してくるな
他の受けてたやつらもワタミ信者みたいな奴らばっかだったし。
しかも安○とか岩○とかの部長連中は金のことしか頭にないくせにさも入居のこと
考えてますって装ってるのがイラっとくる。
619:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/01 10:29:37.70 A16J4bQC.net
ブラックコレクター傘下の元ワタミ系列の正社員面接に
行ってきましたが、１人で６０人の老人を管理しないと
いけないので将来のある貴方がやる仕事ではないと
諭されました。
620:名無しさん@介護 福祉板
16/03/01 10:34:32.38 JgjLiyQB.net
〉〉581
カミーユ⇔アミーユ
ずいぶんマニアックな話しだ。
精神崩壊カミーユ
ようつべでまた見てしまったよ
621:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/01 11:36:05.51 Val5XgoO.net
アミーユも精神崩壊するよな
622:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/01 14:46:49.70 oUqau/7M.net
底辺×高さ÷２＝介護職
623:名無しさん@介護 福祉板
16/03/01 16:35:57.52 JgjLiyQB.net
事業所に職員50人以上じゃないと、義務じゃないけど、
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
厚労省のストレスチェック制度をやっている介護事業所はある？
底辺の仕事かもしれないが、
制度、労基もおいついてない現場の状況
厳しい実態明らかに 介護施設の夜勤状況―医労連 -
ケアマネジメントオンライン - URLﾘﾝｸ(www.caremanagement.jp) @cmo_jp
624:名無しさん@介護 福祉板
16/03/01 16:52:22.58 JgjLiyQB.net
〉590
うまくはりつけられなかった。すみません
こちらが参考にm(__)m
URLﾘﾝｸ(irouren.or.jp)
625:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/01 18:19:48.43 jhwFvoxK.net
底辺の施設に入らないようにがんばれよ（爆笑）
誰も施設なんぞ入りたく無いからさ
626:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/01 22:07:20.44 KailBhwe.net
４月からは損保ジャパンが保障してくれるよ。
627:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/02 01:03:06.12 Dyw7d/Av.net
日本教育クリエイトって会社名でアミーユの求人でてるけどなんで？
628:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/02 09:05:44.17 uZwaTdiF.net
>>616
紹介じゃね？
629:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/02 09:34:50.31 eEiOBa5E.net
テレビでアホコメンテーターが介護職は
「賃金を上げないと良い人材がこない」と叫んでいた
今の職員は悪い人材と言っているのと同じじゃないか
630:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/02 12:26:39.59 fPZSAcBK.net
事実だしな
631:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/02 12:33:55.87 X6N+n24S.net
事実に噛み付いてどうするんだよ。介護福祉士会と同じ思考回路だな。
632:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/02 19:42:02.28 RExd+vzn.net
3月7日に子会社化！ってことは？
633:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/02 21:30:05.69 fPZSAcBK.net
お名前変更で今までのことはなかったことに！
634:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/02 23:03:33.14 +pqNdz97.net
メッセージの上場株式は維持するって。
損保ケアネクストとの合併はまだ先かな？
635:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/03 13:16:07.14 QRHCezVF.net
損ジャと同じ待遇になるんだよね。
636:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/03 14:07:53.03 Oym12tbZ.net
対応困難事例集めただけか？
全国の現場に事例と解決策を落としてこいよ。
まさか、どの事例にも「介護技術が未熟だから」ってfax出しただけじゃないだろーな？
情報は共有してなんぼたろ。
教育研修部仕事しろよ。虐待防止研修ばっかりさせんじゃねーよ。無意味な「やってますか」なんか破り捨てろ。
教育研修部は仕事しろ。
637:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/03 18:16:52.78 frQvXYFO.net
ブラックコレクター
次回の究極のコレクションTOBはここか？
介護施設で奴隷扱いされたフィリピン人の怒り
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
株式会社 寿寿
URLﾘﾝｸ(www.kyoei-gr.co.jp)
638:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/03 18:35:00.78 AszZi+S8.net
何のための教育研修部だったのだろう
SF研修では偉そうにしているけど結果を見たら、虐待防止できない、現場環境は悪くなる一方
こんなところに処遇改善金が流れてる
639:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/03 19:02:31.95 KLianaIp.net
正直教育研修部は必要とは思わんな。
くだらん研修に金使うならその金で職員を一人でも多く雇ってくれたほうが楽だし良いサービスを提供できる。
SFC研修の知識なんて実践する余裕ねーよ。
上はどんだけ現場職員が暇と思ってんのかな。
こんな問題はこんなふうに情報集めてこんな風に検討したりこんな検査方法が合ってこんなふうに改善して評価して、、、。
誰がいつやるんだよこんなの。
口で言うのは簡単だが実際にそれやろうとしたらどれだけの時間が必要だと思うのか試算してんのかね。
介護オタクやアミーユ教団昇級試験向けだけの研修なんだよ。
次の援助次の援助で最低限キワキワのところで切り上げて次の人の援助処理に行ったり、
移動中に他の利用者になにか話しかけられても相談事があっても「用があれば事務所にお願いします」と言って振り切って回してるのに。
せめて職員増やしてから言おうな。
処遇改善加算の件ウチも説明受けたが、アレもう聞きたくないわ。
なんであんな言い訳聞かなきゃいけないのか。イライラするから聞き流してるのにこっちに同意求めてきたりウゼエ。
くれないならくれないでいいから黙ってろよな。余計不信感が増す。
「今まですまんかった、これから全額ちゃんと給与に純増させて払うわ」って時にだけ説明して欲しい。
640:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/03 22:39:13.86 s6xsrAT5.net
>>628
激しく同意。
普段思ってる事、ブチまけてくれててスッキリしたわ。
641:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/03 22:52:06.06 dThpiauo.net
>>628
部外者なのに全面的によく分かる・・・
642:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/03 23:20:54.73 Z91P2QMK.net
早急に旧ワタミとの合併を求む。
643:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/04 01:16:33.26 uX7OZCwX.net
>>628
スッキリするわー！処遇改善加算、ホント騙されいる感じだわ！お陰で他社より給与安くなって、人材難に拍車がかかってるわ！会長さん、今頃○○○億円を枕にしているだろな！
644:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/04 11:10:20.01 GGRy4Lsj.net
ボーナス3→ボーナス2にして基本給上げましたって。
基本給上がって良かった～と、思う訳ないだろｗ
ちまちました事ばっかり考えやがって。
645:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/04 14:20:21.83 YqppttLG.net
この会社ってCSEラインっていうでしか仕事しないと聞きました。
ここから来た方がそれをうちでやろうとしてます。
ラインにない仕事は一切しなくていいみたいな空気になってきてるんですが
646:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/04 15:21:21.03 avQCcwLS.net
>>628はテンプレ入りしてもいいんじゃないかと思うぐらいメーセッジで働いてる人間の気持ちを代弁してると思う
本部の奴らもここ見てるならよく考えろカス
647:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/04 17:19:20.86 XMULjC+u.net
ラインにない事が多発してもライン厳守しようと心理的に働いてしまい、心に余裕がなくなる。
648:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/04 18:40:45.32 uX7OZCwX.net
>>636
ラインって誰がやっても同じ仕事になる為のシステムだと思うが、ラインがないと仕事ができない人しか残らない。
649:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/05 01:41:11.17 Y/L+EjmG.net
>>635
ホントそう思った。
テンプレ入り！
650:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/05 01:42:59.49 Y/L+EjmG.net
>>634
叩き直してやってくれ…
651:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/05 08:17:32.04 0nHW5ve5.net
>>628
そこまで不満抱えてるなら、辞めたほうがいい。
犯罪の動機が会社への不満って、鎖でつながれてる訳やなし、自分には合わないってわかってるんだから犯罪おかす前に辞めろって話やないの？
うちおたくらみたく大手って言われるとこじゃないけど、年中募集してるよーーーー
周り見渡せ、いくらでも働くとこはある！！
652:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/05 08:21:38.72 0nHW5ve5.net
同意してる奴もなｗ
653:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/05 10:36:19.33 dEDCn5iD.net
>>634
そいつの脳天をハンマーパンチで殴ってニコニコ動画に投稿すれば神になれる
654:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/05 13:32:45.18 hjDH3BWk.net
ボーナス0でその分基本給上げてもらったほうがいいよ
どうせ税金変らないしボーナスもらうまで我慢とか無くなるわ
655:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/05 22:17:05.37 HYvH2VC9.net
>>640
川崎の件とかのせいなんだろうけど、
それで虐待するなら辞めるべき！みたいな事言われてもな。
別に虐待しとらんし。ストレスが虐待の一つの要因になっているのかもしれんがそういう話してるわけじゃないんだ。
それに合う合わないの問題じゃないんだよ。
人手不足で提供するサービスの質が低下したり、様々な問題の原因になっていて現実的にそれを解消するには人増やすしかない。と言ってるだけ。
処遇改善加算の説明がムカつくってのはまんま俺の感じ方の問題で合う合わないの問題だけど、そこの話じゃないんだよな？
まー転職も一つの解決法ではある。
お客様やメッセージにそこまで義理立てしないといけないような関係でもない。責任を感じる話でもない。
所詮末端職員だし。
656:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/05 22:47:37.72 921iVA7y.net
ラインっていうシステムが虐待を作る根源だと辞めてから感じた。
今は普通の介護施設で働いてるが早出、日勤、遅出、夜勤のシフトがあり、それぞれの役割が決められていますが、わざわざラインみたいに分単位で決めなくてもスタッフ同士の声かけで１日何も問題なく終わってます。
ラインは時間が細かく決まっているからその時間に終わってないとそのラインに入ってる奴が悪者みたいになる。
利用者のペースもあるし、人間なんだから体調に合わせてとか、そういうのが全く重視されない。
服が汚れていようが、ラインに更衣介助はないから。みたいな空気がいやで早めに抜けてよかったって思う。
アミーユを辞めてまだCSEをやろうとしてるって何者？
辞めたなら辞めた先の会社に合わせるでしょう？普通。崩壊したアミーユを模倣したらその会社も崩壊するよ。
その会社は自分の会社のプライドってないんかな？
新しく出来た会社でまだシステム確率してないなら、ラインだけはやめるべき。
両方やってみたけど、ラインは異常だったと。
657:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/06 00:02:14.33 k+VcakEI.net
ライン自体は悪くないと思うが詰め込みすぎなのが問題だと思うわ
658:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/06 00:50:51.20 pUY749iK.net
>>646
同感だわ。ラインが悪いというより、絶対発生する非定時の様々な仕事を考慮しないで稼働率を高く設定することが原因。
余裕があれば自分のラインはもちろん他人のフォローにも入れる。多少のオーバーにも対応できる。
昔はそれが出来たから余裕持ってやれてたわ。
客と仕事が増えても人を増やさないからまともに回らない。
これはラインを採用してるかどうかじゃないだろう。
ライン採用してなくても時間や人手に余裕がなけりゃフォローし合うとかオーバーしても対応とかできないはずだ。
659:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/06 03:47:33.39 WF6KZ0sj.net
報道で見たけど、ラインで１５分間隔は異常だと思いましたね
他施設でもライン的なのはあるけど、そんな分間隔で細かいのは無い
660:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/06 05:27:30.72 CvFn2VME.net
メッセージ職員＝工場ライン工ってことか？
661:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/06 07:41:09.23 uv+tH+0d.net
>>646-647
時間オーバーしたら(大体する)事務所に一報入れて管理者がカバー出来たらしてくれる体制とってるウチは幸せだな。
662:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/06 08:18:39.53 mSdaBR56.net
>>648
前の所は直接ラインは作ってなかったけど、15分どころか1分も余裕なかったな・・・
663:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/06 11:10:45.57 pUY749iK.net
>>650
羨ましいがそれですら問題有りだな。
頻繁にオーバーするならそれを前提にしたラインに組み直すべき。
664:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/06 12:56:25.51 qSLXDWAE.net
ここの15分ライン見て、この現場なら殺人は行きすぎた例だとしても
「バレなきゃいいんだよw」の虐待三昧なんだなあと痛感したわ
665:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/06 13:23:38.78 MaVAWal6.net
パイプ椅子は全部撤去だとよ
666:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/06 13:41:08.55 qSLXDWAE.net
「利用者は商品」寄りの思考な俺でもアミのラインは寒気がした
そりゃこんな工程やってりゃ「壊れた機械は落として捨てようw」な
思考回路にもなるだろうさ
667:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/06 14:02:29.79 2HbQdW6J.net
そのうちカンバン方式になる
ジジイにカンバンぶら下げてジャストインタイム
668:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/06 16:17:08.74 uv+tH+0d.net
>>652
組めたら組んでるだろ
669:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/06 18:05:04.60 mSdaBR56.net
>>652
前職の施設は、ともかくぶち込んでくるから絶対に時間オーバーするし、
現場主義とか言って、現場がラインみたいなの組んで対応してたが、
絶対に終わらない。
で、時間オーバーだと「現場のせいだから残業は認められない」という糞っぷりだった。
上の会議の議事録に「現場が大変と言う声は多いが、稼働率の確保は重要だ」という一文があって
こりゃダメだと思ったわ。
670:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/06 18:06:44.04 RGQ8C5lN.net
昨日京セラドームであった
福祉の仕事フェア
メッセージも来てたが
就活生も一般人も
近寄らないよ
671:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/06 18:17:10.97 mSdaBR56.net
前に見せてもらったケアマネジャーの研修テキスト、ここのだな。
立派にいろいろ書いてあったけど、役に立つとは思えないテキストで、
なおかつ新自由主義がどうとか書いてあって、思想を押し付けられそうだったな。
672:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/06 22:05:58.82 F5VWw2Ww.net
メッセージから来た管理者がラインをやろうしてる。
過剰サービス禁止とか。
うちもメッセージの二の舞になるんだろうな。
ラインやら効率的に働かせたかったらメッセージでやっときゃいいのに
673:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/06 23:12:59.41 R/Gk6AIrK
ニュースで15分ラインの実態見て笑ったわ
これ、完全に職員を介護ロボットとして見てるじゃんｗ
もし介護ロボットが導入されたら、ガンガン利用者殺されると
実証してくれたようなもんだな
674:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/06 23:17:56.30 x+/d5UFg.net
>>659
もう前科者か、前の職場を犯罪で辞めたようなヤツしか来ないだろうなｗ
675:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/07 00:21:50.09 oawCfCKj.net
k
676:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/07 00:34:09.52 oawCfCKj.net
今日からSOMPOの子会社ですね。何かあるかな？
677:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/07 00:47:43.65 0bHQ6vsV.net
確認もなしに休日に研修入れるとかどーなのこの会社
678:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/07 11:14:45.82 FlEuLWnb.net
↑
やめろよ。あんた使用人やろ。
言われたことができない使用人はいらん。
679:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/07 13:07:31.68 6CA8memQ.net
>>667
えっ違いますけど
680:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/08 08:12:52.32 WSBz/ZYm.net
昨日、施設長が書類整備だと騒ぐんで、介護どころではなかったんだよ
これかよ
厚労省、自治体に介護施設への「抜き打ちの実地指導」指示
681:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/08 12:22:19.43 M+dL0mop.net
休日のカンファやSF研修、喀痰研修のことは入社時に説明をされた。
休みが10日間あるのはそのためとか…
682:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/08 15:32:30.20 uHpyRr/B.net
>>670
狂ってるな…＞休日に研修やカンファ
683:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/08 16:27:38.55 M+dL0mop.net
その時間の休日手当はもらえるよ。1時間〜2時間分…
684:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/08 21:12:39.42 WvxEwbg9.net
夜勤1000円アップwww
処遇改善は同じ言い訳してまた出さないとw
685:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/09 07:28:08.09 VWaxVovt.net
なぜ処遇改善金の1万2千円（平均）を素直に出せないのか？
686:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/09 10:07:47.21 0PMr6BH3.net
>>673
夜勤1000円upするの？
なんも聞いとらん。
まぁ、1000円upって言われてもなー
苦笑いしか出ないよなー
自分はCアミで1人夜勤だからさ
1000円より何より人手が欲しいよ。
687:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/09 10:27:15.66 SnsYeRrx.net
そりゃ強盗に入っても何のリスクもなけりゃ繰り返すわな。
それだけだわ。
身寄りのない認知症老人の部屋からモノ盗むのと同じ。
688:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/09 13:46:10.58 SnsYeRrx.net
子会社化で何か変わるとか聞いた人居る？
期待出来ないけどなんだかんだで気になるわ。
損保の人間が来るなんて噂もあったり、
保険が社員割引してもらえるなんて噂もあったり、
アミーユの名前も変更されるとか、
気になるわ。
689:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/09 14:11:17.92 beVq9qM+.net
ガルーンみろや
690:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/09 14:30:21.72 4Ser6i7v.net
>>677
人事とかはアミーユのニュースリリース見てみれば？
メッセージの社名は生きるけど
ブランド名のアミーユは消えるって。
これは以前カンファでSVが言ってたよ。
691:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/09 14:32:00.77 4Ser6i7v.net
>>678
ガルーン見る習慣無いトコもあるよ。
692:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/09 14:46:45.12 FLzuBVDO.net
ラインと言ってもLINEじゃなくて自動車工場等のライン作業のこと。
新聞記事によると15分毎に行う作業（介護）が決まっていて、
例えば、入浴、食事、排泄の補助。これを一人で15分以内に終えて
次の作業（介護）をしなければならないらしい。
就活の対象外にしました。
693:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/09 15:40:05.11 Su2vETv6.net
やめとけやめとけ若いやつのくるところじゃねぇし、大抵若いやつで入社するやつはトロいか�
694:㈱ﾗがあるかだわ
695:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/09 15:55:06.94 SnsYeRrx.net
>>678
>>679
ありがとう
696:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/09 19:40:03.16 UIWx2W6v.net
>>679
損保ジャパンの人事異動に部長待遇での出向者が3人いるね。
697:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/10 02:01:57.58 Wo2PaHRm.net
ラインって工場の流れ作業の意味なんだ～
698:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/10 03:15:36.08 fCzX5/0D.net
今日はお楽しみ会か
699:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/10 03:37:37.25 7ZUmjfiC.net
>>684
そうらしいね。
それによって何か変わって行くのかなー？
700:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/10 05:14:59.78 fCzX5/0D.net
本社に自浄能力ないもん
701:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/10 06:49:04.79 L55Ze09I.net
他でもたまにラインっぽい所あるよ。
やること決まってて、その通り進めないといけないって場所。
総じてブラックだけど。
702:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/10 12:41:08.26 uEhA8xlK.net
ここのラインならそりゃ利用者のメシも職員が食うわな。食わせてたら終わらねーもんｗ
703:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/10 14:05:44.21 67/bAyBb.net
４月から損保ジャパンと同じ待遇（給与、福利厚生など）になるんだよね。
704:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/10 15:25:30.67 1tPLosDk.net
>>691
それってどこ情報？
705:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/10 17:13:41.53 MmQquYwB.net
>>691
聞いた事ないが、損保ジャパンの介護部門はみんな待遇が統一される。
じゃないのか？
706:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/11 03:05:21.13
707:pJzWOPMU.net
708:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/11 06:47:13.05 HroAU8be.net
本当ですか？
早速、損ジャさんの給与を調べたら、平均年齢 42.1歳 で
平均年収 11,290千円だった
退職する予定を延ばそうかな
709:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/11 07:34:08.79 MMpb08UW.net
>>695
710:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/11 07:47:57.68 9TyM8jvK.net
100％無理
711:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/11 09:45:01.44 Ec/UUEZL.net
絶対無理に決まってるだろ
712:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/11 09:53:51.11 nf+aIDxI.net
期待するほうが間違ってる
713:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/11 10:53:13.46 QlJVn2uM.net
>>695
介護職員はみんなバイト時給820円ぐらいに切り替えたらあり得るかも。
714:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/12 08:29:34.48 MX16fOaT.net
学歴が違いすぎる
715:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/12 11:00:24.59 +a1erBXf.net
ワタミ先輩に学びなさい。
716:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/12 11:37:52.24 +hHv+Jd+.net
一般的に子会社の年収は親会社の８０％程度が多いらしい。
だとすると、年収９００万にUPか。
3月末になにかあるようですが。
717:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/12 14:20:12.16 PpauzKuy.net
同じ会社にいたって給料なんてピンキリなんだから。
平均年収って言っても介護職じゃさー。
そんなスゴイ給料貰える訳なかろ。
718:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/12 16:50:27.94 +a1erBXf.net
平均値を望むな、介護は最底辺だ。
719:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/12 21:55:59.05 Qv7kBYlM.net
積和の社長っていつのまにか変わってる?
720:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/12 22:45:20.30 8cZ8F5EE.net
アミーユの雇用条件が、この先、ほんのちょっぴりでも改善したら
辞めた人は悔しい思いをするだろうね。
721:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/12 22:54:32.71 5rsaiwF0.net
今年の全国大会で会長の有難いお言葉は無しでした。
逃げんなよw
722:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/12 22:57:57.39 8ZQC3K6a.net
入居率ガタ落ちだけど大丈夫？
SOMPOケア メッセージに社名に変更するらしいね？ メッセージの名を残すはどうなのかな？
723:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/12 23:07:50.39 8ZQC3K6a.net
入居率ガタ落ちだけど大丈夫？
SOMPOケア メッセージに社名に変更するらしいね？ メッセージの名を残すはどうなのかな？
724:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/13 11:21:48.55 s/EMyNoO.net
>>708
転落事故報道の去年9月以降、全く姿見せずブログのリンクも外され雲隠れ！資本提携して僅か1年での身売り。そのフットワークの軽さが介護の現場に向かっていれば...... 蔓延した○○イズムを一掃しないと入居者も職員も減ってくね！
725:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/13 12:59:14.30 R3/N45mW.net
入居率が落ちたなら働いてた職員も喜んでることだろうよ
726:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/13 19:34:25.61 StuFVn85.net
迷惑なんだよ。そんなことより、落下率をゼロにしろ（同業者）
727:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/14 16:35:36.62 eagF/1Sw.net
来年は落下を２人までにしろよ？(同業者)
728:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/14 17:23:02.45 zejidCBI.net
朝礼で全員唱和します
「安全確認 よし 転落死ゼロ よし」
（建設現場労働者）
729:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/15 13:55:58.06 5CDVPZue.net
しかし、本部長クラスはゴマスリ上手だな。転落死した施設の初代SVも関係してるだろ。
730:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/15 23:31:15.61 He7OYIEh.net
共犯？
731:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/16 12:07:41.18 35D3x7cg.net
まあでもさ、突き落としたヤツはキチガイだから別格だよな
虐待ならどのグループでもある気がするし
うちはない…だろうけど
732:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/16 13:40:41.50 RlX+vaeK.net
虐待報告しても余裕でスルーされる
733:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/16 16:07:58.83 cR/yMgEu.net
時が過ぎるのを待っているのさ！
変わらんよ介護なんぞ
734:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/16 18:19:54.28 ni983Via.net
アミーユブーム終わった。何も変わらない。今後も変わらない。
そして
介護職への不審の目だけが残った
735:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/16 22:44:33.36 c+KYc+qa.net
ウチのアミーユは随分変わったけどな。
全国的なのか知らんがカンファが毎週が月二回に減ったのもアレへの不満がヒドイ数上がったかららしいし。
うちはずっと言ってた増員がやっとなされたわ。その御蔭で有給ゼロ体制が有給自由に取れるようになったし。
そんなに変わってないとこは現場職員全員で管理者やSVにもっと働きかけたほうがいい。
管理者もSVも楽な方に転ぶからな、こいつら（現場職員）の言うこと聞いたほうが楽だわって思うぐらい毎日プレッシャーかけたほうがいい。
喧嘩しても反感買うから喧嘩腰ではなく結局は不満や負担の重さを訴えてたのみこむ感じだけど。
一人でやるのだけはダメ、ソイツだけが落ちこぼれゆえの不満みたいに一人悪者にされておわるから。
一人じゃなくて現場職員皆の結論である事は重要。
現場職員だけで飲み会なり食事会なりやって不満言い合えば一気に結束するわ。
利害が一致するからな。
結果良くならなくても不満言い合えば発散できる。
736:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/16 23:58:37.87 bN1EHK30.net
SVや管理者も下らない奴多い。ただ威張る事に権威を感じる奴だったり、バイク通勤で飲酒運転やったり、勤務中に喫煙者から罰金取ってその金着服したり、飲んだくれて改札口で立ち小便して駅員に注意されたり、そんな奴等が今SVや施設長やってるからな。
737:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/17 11:13:42.51 Cv6KPULf.net
>>722
同意。
自分はCアミ勤務だけど、良い方向へ変わりつつある。
でも、それはその前に随分揉めたからだと思う。
うちは諸悪の根源SVを引きずり下ろせたから。
Cアミは常勤少ないっていうのもあるけど
みんなの気持ちが纏ってたんだよね。
みんなで闘ったと言う感じだった。
少しずつしか変わらないのは仕方ないとして
最悪な時は乗り切ったから良しとしてるかな。
738:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/17 11:40:34.77 7grZzV+L.net
>>722
戦えば変わる物なんだな
いいことだ
739:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/17 12:15:00.62 n02LrcPQ.net
>>戦えば変わる物なんだな
まぁ会社として反逆者のあぶり出しだよ
ブラックリストにのらない程度にしなよ
740:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/17 13:53:51.64 Ret4X48g.net
カンファ月二回の経緯詳しく教えてくれ
741:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/17 14:02:55.89 vucq85zv.net
>>727
月二回は間違った言い方だった。
カンファは毎週強制参加から、
二週間に一回強制参加、残りは通常の出勤者のみで行う。に変わった。
事件報道後の不満あったらメール送れってやつで結構な数カンファの負担についてメールが来たから変更したって聞いたけど。
742:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/17 14:13:28.42 Ret4X48g.net
なるほど
休みの日に出る回数が極端に減ったって理解でいい？
743:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/17 14:21:22.42 A
744:ZrgJTwU.net
745:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/17 14:34:41.10 vucq85zv.net
>>729
はい。
カンファは出勤予定の組み方が悪けりゃ毎週休日なのにカンファに参加みたいな人も居たと思う。
それが悪くとも休日参加は二週間に一回になった。
746:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/17 15:10:17.04 ALZ3yvTZ.net
平日はカウントされないのが痛いですねそれ
747:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/17 15:22:29.67 g0IASr5v.net
>>724
戦う必要がない職場を最初から選べばいいんじゃないの？
748:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/17 15:37:22.44 7grZzV+L.net
この業界はどこであれ常に戦いだろう
749:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/17 22:37:48.60 Cv6KPULf.net
うちも月2回に変更。
その内1回は夜勤者以外の全員参加。
定期的に常勤と面談をしてくれるとの事。
ただ、色々な意味で闘いは続く物とは思う。
大なり小なり常に問題はあるから。
750:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/17 22:40:28.21 Cv6KPULf.net
>>733
何の問題も無い、何とも闘わない職場ってあるかね？
751:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/17 23:00:00.56 g0IASr5v.net
>>736
経営者や管理者に問題がないなら戦う必要はないのでは？
実際にそういうところがあるかどうかは別として
752:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/18 01:13:34.35 6wTkh93o.net
カンファ２回っていう情報は知っていたが管理者から
『は？そんな話ないよ。４回のままだけど？』ともみ消された。
753:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/18 11:44:05.55 puoWuFHf.net
>>737
絶対ない！とは言わんけど
結局入ってしばらく働かないと正確な事はわからないし
それを探して転職繰り返すぐらいならオレは今の環境を改善する方に動く方が現実的だと思うわ。
もしくは起業。
まあそこは人それぞれなんだろうけど。
754:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/18 11:47:14.84 puoWuFHf.net
>>738
相談室に常勤ヘルパー全員の名前でメールしとけ。
どっちが正しいんですか？って。
755:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/18 16:47:51.54 8yBxCdiJ.net
↑↑↑
自分でしたら ミスターパシリ
756:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/18 19:36:20.45 FPUJx9jG.net
休みの日にカンファ出なくても何も言われないけど施設によってちがうの？
757:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/18 20:02:47.01 puoWuFHf.net
>>742
そういうところもあるらしいな。
うちは強制参加だったがその頃は誰も逆らわないわ。
今は事前に言えばOKだけど。
割りとその辺各アミーユでバラバラだよな。
管理者の考え次第なのか、理由なくなんとなく決まった慣例なのかわからんけど。
758:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/18 20:11:57.10 /ZXSQWlT.net
>>742
何も言わず、昇格する、せんの判断にされとんのやで。
759:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/18 20:41:18.04 f1TrSXgK.net
毎週カンファあるけど…
760:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/18 21:10:44.54 66xRhwiL.net
毎週カンファはいいとして参加自由とかじゃなくて出身者だけでやりゃええのにわざわざ全員集めようとするとこがズレてんだよな
761:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/18 21:21:29.23 puoWuFHf.net
だわな。
利用者の気持ちや体調の変動に注意しろみたいなことは言うけど
職員の気持ちや体調とか何も考えてないからな。
762:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/18 22:49:56.67 6wTkh93o.net
休むときは理由を態々報告しなければならない。
つか、管理者とは口もききたくないし顔も見たくないのにな。
苦行でしかない。
763:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/18 23:23:06.38 rGaKCN34.net
>>748
そんな施設に預けられる
年寄りは気の毒な
764:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/18 23:28:07.85 puoWuFHf.net
>>748
希望休出してたのになんで休むと言わないのかと怒られたことあったの思い出したわ。
希望休とは別に来ないことを言わないといけなかったらしい。
765:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/19 08:54:38.73 IedFbmYJ.net
行きつくとこまで行っちゃったんだから、失敗を認めて改革すればいいんじゃないの。
完璧な組織じゃなくても良いんだけど、失敗を認めないで偉そうにしてる所、あれはダメ
766:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/19 10:46:16.07 NZm/sABP.net
処遇改善は取り上げてるんじゃなくて研修に使ってます（どやっ
もズレてるわ
何に使ってもいいからってそーじゃねーだろ
767:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/19 11:45:00.09 Nny24GU5.net
あ～ぁ。補正予算５兆円は保育士の大幅な給与増額に使うんだってよ
何がカンファだよ ふざけるな
お前らが悪行を重ねるから介護職に金回ってこねぇ～
やはり転職しかね～か
768:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/19 12:37:59.29 BtX8NwXK.net
>>753
だね。転職だわ。
769:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/19 16:45:14.87 V1jGFAmB.net
先のない介護業界に5兆円も使うなら
将来のために保育に使うって凄い納得だわ
ただほとんど経営者のポケットに入って現場には回ってこないんだろうが
国が直接従業者に配るぐらいしないと意味ないよな
こんな風に考える俺も違う業界に行ったほうがいいか
770:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/20 01:41:07.69 71Ush44Q.net
間違いなく転職
771:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/20 06:35:38.31 UTdBcLkH.net
人間関係といい上司を探すのにこんな確率の低い会社も珍しい
772:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/20 07:03:06.45 1VmCEEJ7.net
>>755
本当だよね！メッセージ、給与の下限が他より低すぎ。処遇改善で研修やったり、キャリアパスで年収4、5百万以上可能って言うけど全員がなったら赤字だろ！
職員が入ってこねーから、やっと処遇改善始めだしたけど、どうなるか？
773:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/20 11:06:28.27 9Chg68Vz.net
>>758
うちは一律あがったよ。あきらかにてを抜く人もね。何年勤めても５００万なんてあり得ないけど、なあなあでやってる。
そんなところがよかったら、いくらでもあるよーーー。
ってか、色々言ってけど、アミーユに勤めてる友達のほうが年収いいんよな。
774:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/20 12:56:03.80 F9v43z8Y.net
>>752
>処遇改善は取り上げてるんじゃなくて研修に使ってます（どやっ
>もズレてるわ
職員の同意取らず、研修に使うとかありえないだろそれ。
研修やりたきゃ別のとこから金出すべきだ。
775:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/20 13:11:31.10 9Chg68Vz.net
>>760
そんな説明じゃなかったけど.....
776:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/20 13:19:10.36 9Chg68Vz.net
友達、丸め込まれてるのかな。
だったら可哀想。
777:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/20 13:56:38.10 UTdBcLkH.net
社員が出たぞーーー！
778:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/20 14:08:31.55 Ay3gXEdA.net
>>760
処遇改善の金は紐付きじゃないから会社がどう使おうと買ってなんだよ。
普通は社員に渡すんだかな、放置してる厚労相も悪い。
779:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/20 14:28:17.48 X0i5nKJ1Z
管理職ドン辞めてますがどこかに転職してるんでしょうか？これだけ大々的な事件になりアミーユ出身でも採用してくれる会社ってあるかな？不安になります
780:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/20 14:12:25.97 1VmCEEJ7.net
>>760
それが、ここの会社さ！他社が利益が下がっても処遇改善しているのに、ここは法律の隙をついて給与の底上げせずの増益。これじゃ職員入ってこないよ～。
781:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/20 14:15:37.24 1VmCEEJ7.net
>>760
それが、ここの会社さ！他社が利益が下がっても処遇改善しているのに、ここは法律の隙をついて給与の底上げせずの増益。これじゃ職員入ってこないよ～。
782:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/20 15:02:27.84 Zsol4HN5.net
>>760
コレに関してはアミーユ以外でも割と多いだろう、事後承諾や無断でピンハネ。
ただアミーユはヒドイほうだと思うわ。
社員と会社の力関係のせいだわな。言われりゃ従うし無抵抗。
むしろ小規模なところのほうがここまであからさまにやれないんじゃねーの。
小規模だと切れた職員が徒党を組んで辞めたらって恐怖があるからな。
ここは最悪管理者や他のアミーユの職員から代わりの職員調達させりゃなんとかなるだろって考えてそう。
他のアミーユの職員と連携して退職だの交渉だのなんて出来ないしな。
783:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/20 16:51:49.25 4o/+ccoW.net
同じ施設内でも連携なんてあり得ませんから。
辞めるのが早いし。もうどうでもいいですよ。
逃げるが勝ちかな。
784:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/20 17:10:57.20 Zsol4HN5.net
>>769
うちはあると思ってるけどなあ。
上への気持ちや待遇への不満はだいたい一緒だし。
785:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/20 18:46:04.28 1VmCEEJ7.net
>>768
納得！中小の方が職員の待遇がいいかも！ SOMPOは、業界最高水準の待遇を目指すというが、期待できるかな？
786:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/20 19:48:58.94 TXg85YkK.net
具体的にいつからソンポ待遇になるの？
787:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/20 20:53:28.20 EtBntLua.net
(株)メッセージはそのまんま、
介護職の待遇改善はありえませんよ。
期待しても無駄。
788:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/20 20:55:21.36 BulOOxNM.net
だなｗ
789:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/21 07:15:05.82 dYzfkVRc.net
友達の会社では、処遇改善で月に1万円以上UPしたと聞いたけど
790:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/21 09:12:43.40 WefZzVXU.net
>>775
それが普通！
791:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/21 12:14:02.15 1I3LcrCM.net
社員が所々火消しに来てて笑える
>>768とかバレてないと思ってんのかね
792:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/21 12:24:25.35 YmAdRy5g.net
うちはボーナスみたいな支給だった
セコい所だけど年間合計30万近く貰えた
793:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/21 12:57:36.37 0e0U64fN.net
今後は介福持ってたらSFC2だって。
給料変わらず呼称が変わる。
2→3 3→4と言う風に。
web研修の内容は4でも3のまま。
max11に上がるって誰がなれるんだ？
何がしてーんだって話。
794:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/21 12:59:52.00 Q9xtMSR+.net
殺人訓練は今も継続中かおまえらｗ
795:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/21 15:36:37.65 j4XntuFhc
CSE、ラインも継続中?
これがなかったらもう少し頑張れたのに。
796:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/21 16:27:27.13 vSZfX9g+.net
ソンポ待遇になったら、年収1,000万以上だわな
もう少し、我慢するか
797:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/21 17:55:39.39 JlE6gqtE.net
>>782
なるわけねーだろ
どこにそんな原資があるんだよｗ
798:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/21 18:02:50.94 66HLQGPj.net
期待しても裏切られるだけ。
799:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/22 01:04:41.95 kEbipJpl.net
有給消化のための人員確保と10分単位での残業代支給してくれればいいわ
800:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/22 03:00:16.54 6/mJWlvM.net
そうだなそれだけしてもらえたら心強い。
有給の消化率と残業の時間を管理者やSVの評価に加えて欲しい。
消化率100パーセント、残業0。
これで会社が倒産するなら根本的に無理のある会社だったってこと。
801:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/22 06:55:35.83 Jtp9ob08.net
>ソンポ待遇になったら、年収1,000万以上だわな
ホントかよ。俺の年収３倍以上になるの？
施設長に聞いてみますよ。駄目ならやはり転職か。
802:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/23 03:10:23.38 olWePV6f.net
他の業界のことをまるで知らない奴も中にはいるようだが、残業も有給未消化もよくある話だ
少し社会勉強しないとせっかく転職してもまた似たような不満で嫌になるぞ
文句ばっかり言ってないで行動を起こせ
いい加減アミーユをはじめ介護業界はヤバイってことわかっただろ？
なんだかんだ言いながらアミーユにしがみついて待遇改善を待ってるだけの奴はそのまま成長せずに歳だけとって行くよ
803:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/23 16:50:21.76 1mQqcS2R.net
何言ってんだこいつネットですよ？
804:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/23 23:49:35.98 pl6qRAlT.net
おまえら、こんな会社が存続していることが
おかしいと思わないか？
805:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/24 00:00:26.37 jlhsRC5N.net
>>788
嘘を嘘と見抜けない人は掲示板を利用しないほうが…
ひろゆき談
806:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/24 00:12:27.38 wi/gPG2Y.net
よう！殺人集団ｗ
807:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/24 02:00:05.77 ycpnTpEG.net
なんで組合無いの？
808:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/24 03:32:16.97 SUexdt1P.net
さぁなんででしょう？
809:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/24 06:46:22.75 it7xrVyF.net
>>793
slaveだから
810:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/24 23:31:15.44 3rNo5m5G.net
SV評価なんてガス抜きだから
811:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/25 08:38:57.34 47k3qois.net
>slaveだから
？？？、読めない
この板は偏差値が低いんだから
中卒程度の日本語でよろしく
812:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/25 20:20:30.55 T8+xe+vZ.net
スラーベーだろ。たしかスワヒリ語だったな。
813:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/26 00:21:59.13 MyimBaTkN
ここの会社の豊中って今は落ち着きましたか？
814:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/26 01:10:12.82 YBXN+RMa.net
スラーべー読めないのかｗｗ
氷室京介とかが良く歌詞に使ってた気がするけどな
815:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/26 02:26:24.44 Y6tE2jUR.net
スレーブでも良いじゃん。
816:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/26 02:36:29.39 VqGcPixg.net
スラーベー知ってる。確かGLAYもサビの部分で叫んでたな。
817:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/26 09:46:51.72 MyimBaTkN
そんなこともわからないんですか(笑)
818:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/26 12:07:31.32 s2BNx11F.net
スラブじゃねいかなぁ
元ドカタの業界にいたが
親方が確かにスラブと言っていた
819:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/26 13:24:31.14 Y6tE2jUR.net
論点ズレたべ。
820:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/26 18:58:13.37 VqGcPixg.net
１０の理念～サイゼリア編
①私たちの顧客は誰か？
[終電を逃した酔っ払いたち]
②私たちの顧客は何を望んでいるか？
[ドリンクバーだけでもやな顔しない店員]
③顧客の価値向上とはどのようなものか？
[ドリンクバーだけでも居座ることのできる強い精神の向上]
④人間の社会的役割とは何か？
[飲んだドリンクを化学変化で尿にしてしまう自然的循環を担う]
⑤酔っ払いの個別性の尊重とは？
[靴をなくした酔っ払いが入店しても見てみぬふりをする]
⑥酔っ払いケアにおいての交渉とは？
[ここで服は脱がないようにここは自宅ではないことを言い続ける]
⑦普通の生活とはどのようなものか？
[やたら歓送迎会をやりたがる]
⑧観察重視とはどのようなことか？
[ドリンクのコップにスープを入れるいかさまをさせないようによく観察し犯罪に手を染めさせない]
あとは頼んだ…
⑨苦痛を排除することの意義は？
[ ]
⑩たえず向上を目指すこととは？
[ ]
821:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/26 23:19:13.35 YBXN+RMa.net
ライン表、めっちゃ見辛くなったな…
822:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/27 07:37:29.22 B7kpEK/o.net
>>806
サイゼリア、最近、閉店多くなってない？ ドリンクバー薄すぎて.......質が低下すれば、安くても客が離れるよ！ここもだけど。
823:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/27 10:21:06.34 f10kZ04p.net
>>807
コミュニティによってかなり違うみたいだね。
824:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/27 13:29:36.52 PlUPPBVt.net
金もない…
学歴もない…
低級の仕事で年収もない…
結婚もできない
825:… 友達もいない… 魅力もない… やさしくしてくれるのはフードバンクのオバサンだけ オバサンありがとう
826:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/27 22:01:48.97 rMcfG1jF.net
なんじゃ？このスレ…
827:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/27 22:18:47.17 rMcfG1jF.net
これからはALSOKに監視され
SOMPO保険掛けられるんだろうな。
828:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/27 22:20:37.69 emZbRs7s.net
年収低いけど既婚者は多くない？バツイチも多いけど
職員同士でくっついたり管理者とＳＶでくっついたり
829:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/27 22:42:20.27 QIwBMMK7.net
皆さんの所は新人入ってますか？
830:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/27 23:41:19.81 f10kZ04p.net
>>814
入ってるよー。
831:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/28 01:40:00.29 NlCFSNKu.net
なんか変わった？
832:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/28 06:20:34.09 gknanze3.net
子会社になっただけ
833:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/28 11:20:31.43 HUT/5yXu.net
今日介護福祉士の合格発表だけど、受かったらSFC2だかに強制的になるのかな？
レポートとか研修とかめんどいし、転職考えてます。
834:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/28 20:07:57.44 hLWmOD6K.net
今頃名称募集とかバカだろ？
センスないわ
835:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/28 22:42:41.04 5POXCqd1.net
名称募集って何？
2日休んだからついてけない～！
教えてちょんまげ！
836:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/29 00:49:12.28 ZIgfP6br.net
面接も入居者も落ちない施設マミーユ
837:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/29 07:32:31.10 Kf7UG2gQ.net
もう忘れたのかよ
入居者さん、３人も落ちているだろう
お前らが、やらかすから、国の処遇改善対策はすべて保育やんけ
838:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/29 12:10:43.66 hmFa4HH/.net
>>820
ガルーンの掲示板にあるよ
呆れるから
839:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/29 19:56:28.14 LF21Psnv.net
「事件、虐待…「老人ホーム」に不安 気を付けるべきポイントは？」
URLﾘﾝｸ(www.iza.ne.jp)
840:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/29 21:03:03.29 IzunqieY.net
新ホーム名はレストヴィラで。
841:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/30 07:01:54.00 Ik7LLVdK.net
ガルーンか～
一般ﾋﾟｰﾌﾟﾙのオイラたちでは見れないんだよね
842:名無しさん＠お腹いっぱい。
16/03/30 21:00:00.28 TqFWWq6r.net
そして
世間からも、２ちゃんねるからも、見捨てられたとさ
843:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/30 21:51:00.68 ktxaGaB9.net
あたりまえだろ、組織と関係ないよ、こんな事件。
むかついたからってベランダから人を落とすやつがいるか？
従業員数が多いから頭おかしいのが混じってただけじゃない。
こんな程度のことで叩くなら痴漢や通り魔の職場を叩けよ。アミは関係ないよ。統計学でもべんきょうしろっての、あほどもが。
844:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/30 22:01:33.80 QpToPE3m.net
>>828
まあその後調べたら他にも虐待や不審な行動が発覚してたろ。
ベランダから落とさないとそういう問題も無視されちまってた。
自浄能力がないからな。
845:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/31 00:29:42.04 ZLu/JfTD.net
この会社、隠蔽体質は変わりそうですか？
846:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/31 03:14:12.27 Y8Y0eZ0A.net
損保様のやる気しだい
847:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/31 06:34:32.08 Z2jXsGz5.net
普通に虐待報告もスルーされるし変わらないだろ
848:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/31 07:00:57.56 wJbA8dNk.net
>あたりまえだろ、組織と関係ないよ、こんな事件
>アミは関係ないよ
真性のアミーユ脳だよな
無知で反省なし
849:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/31 11:25:51.16 qXa+QPpF.net
>>833
全く同じ意見
850:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/31 18:36:14.85 jDx9S+Gb.net
アミーユにだけは利用しないように友人に伝えた
851:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/31 18:45:42.57 OC3vW1pA.net
>>828
確かに普通はいないが、そんな奴が採用され、勤務して、事件が起こっても気づかなかったのは
アミーユに問題あるんじゃないの？
852:名無しさん＠介護・福祉板
16/03/31 19:19:26.56 +45h5Fdn.net
>>828
教育研修部か？
853:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/01 00:04:27.72 JSLzzwMF.net
名前募集ねー。
また造語で可愛い感じのヤツ
誰か考えてやればー。
854:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/01 00:48:03.05 zcwfXMk0.net
ハピネスタウンとかいいんじゃない？
シアワセな老後を送るための施設ですw
855:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/01 12:17:53.37 jvYsLLPs.net
「アミーユ」ってネーミング結構いいなって思ってたからなーーーー。思いつかないや
856:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/01 12:24:15.67 3MCltFBW.net
おまえらあと何人殺したのを隠蔽してるの？
857:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/01 16:18:57.65 DhJdbRE+.net
社名や施設名が変わり、どれだけ世間を誤魔化せるかだな
質や待遇の悪さ＝利益確保
この鉄板の仕組みが完成しているからな
転職して、よかったよ
858:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/02 22:05:01.03 m8vpLOCO.net
ダイビング ビル
859:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/03 00:02:08.79 K0uA8xdQ.net
メッセージの社名も消せば良いのに。
ダイイングメッセージｗ
860:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/03 01:11:16.27 UI6BIQRu.net
社名とか老人ホームのブランド名なんて介護業界以外の人はほとんど覚えていないし知名度0に近いよ
川崎の殺人事件の老人ホームって言えば知名度はかなり高いだろうが
861:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/03 07:01:57.67 47ErYr71.net
新社名にメッセージは、いらんわ。
保険証だすの恥ずかしい
862:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/03 09:29:05.09 lHZshVke.net
ランナウェイ橋本
863:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/03 09:35:11.28 xjjMa8LJ.net
ラインなんか開発しなきゃ虐待防げたと思う
服薬を居室管理するようになり服薬事故が増えました。
上層部が現場にこないのに勝手に強行するから。
864:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/03 11:05:45.91 xsa3fx7F.net
白鳥事件【しらとりじけん】
1952年1月21日午後7時40分頃、札幌市南6条西16丁目の路上で、自転車で帰宅中
の市警警備課長・白鳥一雄さん（36歳）が背後から自転車に乗った男から追い抜きざ
まに銃弾を2発受け、そのうち1発は心臓を貫通し死亡した。撃った男はそのまま自転
車で逃走した。警察は日本共産党関係者の犯行と断定して、同党札幌市委員会委員
長の村上国治らを逮捕、札幌地方検察庁も55年8月、村上とほか2人を殺人の共謀
共同正犯として起訴した。村上は、警察のでっちあげだとして無罪を主張しつづけた。
でっちあげか謀殺かで争われた裁判は57年5月、札幌地方裁判所が無期懲役の判決
されて確定している。63年、最高裁判所が上告を棄却して判決が確定している。直接
の実行犯は当時日本と国交が無い中華人民共和国へ不法出国して逃亡している。
時代の熱にうかれ、党の方針に従って一線を飛び越えた青年達。謀略との宣伝に乗
せられ、無実を信じて闘った支援者。共産党内の権力闘争によって、方針が変わり、
用済みになると見捨てられた。自業自得と言えばそれまでだが、なんと日本共産党は
罪深い存在であろうか。
865:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/03 11:42:17.62 i+Sqso4C.net
ラインはそれほど悪くない。
ある程度の目安になるから新人でも動きやすい。新人に仕事押し付ける阿呆のせいで新人がパンクしなくてすむ。
手順書と組み合わせれば新人に仕事教えるのも随分楽になるし新人にとっても頼れるツールになる。
問題はラインの組むときに現実の流れをまるで考えていないこと。
何分でAさんの入浴とかはあくまで目安でそんなもんまったく当てにならんのに、
ライン表で仕事がダブったりしないで綺麗に埋めることができたらセーフとか考えていること。
そんなことはナースコール対応や電話対応やその他の客の対応をせず、
予定時間を超えそうなら入浴中でも放置して終了する事ができる、
書類作成報告書記録情報共有その他は一切行わない体制でもない限り成り立たない。
現実を考えれば荒唐無稽。
休憩時間とは別に、そういった仕事の処理を行う時間を確保しなけりゃストレス爆増・休憩時間削り・残業の原因になる。
ラインが悪いというより、
ライン作成する管理者が無能で現場を理解してないか、わかったうえでやってるブラック管理者だというだけのこと。
薬の居室管理は糞だわ。完全に自己管理できるならともかく。認知症とか勝手にいじる飲む隠す、こっちの管理もやりづらい。
なにかあればこっちのせいで報告書作らんといかん。バカバカしいにも程がある。
866:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/03 20:27:46.29 a2yhsNO6.net
居室管理がなんで問題になるのか？？？
わからん。
施設は難しいんやな。
867:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/03 23:55:37.33 tKL1Rg60.net
>>851
他社有料老人ホームだけど、居室管理なんてしてないよ。
なにかしら、独りでの生活に不都合があって介護付き施設にいる人たちなんだから、
自己管理なんてさせてたらあぶないじゃん。
868:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/04 19:00:52.15 uROzaL3A.net
SFCの試験の結果、どうでしたか。
869:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/04 19:37:13.71 yzLKj/uK.net
合格発表もないw
毎度気になるね…発表日決めてくれたら良いのにね
870:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/04 19:54:26.30 uROzaL3A.net
>>854
ですね。レポートの締め切りとかには厳しいのに、合否は教えてもくれない。
いつもの事ですけどね。
871:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/04 21:05:27.26 vrepxiM4.net
平均点や自分自身の順位・点数・細かな評価内容を本人に伝えないからな。
ってことは評価内容を本人にすら見せられない理由があるってことだ。
成長を望んでいたり公正な評価をしていれば見せられないはずがない。
872:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/05 19:47:13.18 Zl//D7Cn.net
SVに気に入られていたら合格？逆なら…
873:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/05 21:33:24.76 ZZmtIYYW.net
アミ伝説
付け届けすれば、合格するそうな
874:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/05 21:50:15.62 MK9D4lNv.net
付け届けなんてするわけねえだろ、あってもバカらしくてしねえよ
と思ってしまう俺は昇進も出世もないんだろうな
やっぱり世の中そういうものなんですかね
875:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/07 15:33:04.44 ZvDQ105P.net
アミーユって手袋が自費なんですか？
876:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/07 16:18:27.34 e+HK+sjm.net
>>860
自費ではない。けれど各施設単位で扱いがバラバラで
ゴム手袋自体
877:の利用に非積極的なところもある。 反対に各部屋に一箱ずつ置いているところもある。 俺は後者で研修を受け、前者に来たからストレスが多い。 最初から前者の人はゴム手袋なんてつけたら仕事がしにくい、ない方がいいと言ってたりする。
878:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/07 20:28:59.21 RA/Tj9os.net
毎回ポケットパンパンにしてる
879:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/07 20:44:58.88 9ywzCyO7.net
頭おかしいやつしかいないよな
入社6ヶ月で心が折れそう
日本語理解できるやつと話がしたい
880:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/07 21:06:06.87 KPHrX0gu.net
URLﾘﾝｸ(gendai.ismedia.jp)
881:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/07 22:02:36.58 iDhL57Sc.net
>>863
心折れるまでがんばらなくても、
頭がいいなら、他にいくべし。
もっといい所あるよ。
882:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/09 08:31:59.48 nn7DSafG.net
便以外は手袋禁止
883:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/09 09:42:09.74 uBdjw+i6.net
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
ラインがなければメッセージの入居者にたいする考え方よかったと思います。
今はチームケアできる法人に転職。
同じ８時間の働き方も他のスタッフと共に働くという考えで助け合えています。
ラインがこなせない＝無能と思われ
ずっと早出しか勤務させてもらえませんでした。殺伐とした雰囲気でラインこなすためがピリピリしていて、昼食食べ終わるのが遅い人がいたら食べ終わらないうちから片付けてしまってましたが、元気な人でも15分以内に完食って無理です。
そしてすぐにベッドの頭をあげずに寝かせるから嘔吐してしまう。
誤飲してるかもと伝えても完全無視。
往診の看護師が来て様子を見て逆流性食道炎のタケプロンが処方される。
その後体調考えずに入浴。
自分の休み明けに出てきたら肺炎で入院。
誰もその事がなかったかのようにその話題にはふれず、表情もなくただラインをこなす。
異常だと思って悩んだ。
新しく移った会社で退職理由にその事を話したらあなたは間違ってないですよ。と面接に来ていた理事長が話してくれた。
今はいろんな事よく気がついてありがとう。と他のスタッフから言われて夜勤も遅出もさせてもらっています。
884:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/09 09:57:36.93 uBdjw+i6.net
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
885:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/09 10:10:08.73 nn7DSafG.net
メッセージでさえ務まらなかったのに 転職先が気の毒だ
886:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/09 12:50:20.35 M7ickeRy.net
それな。さぞかし仕事遅いんだろうな
887:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/09 13:09:13.25 PfiGFVoI.net
>>867
自分に合う職場が見つかってよかったね。
そこに住むお年寄りのために、がんばって。
888:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/09 23:31:42.21 blbBvAAi.net
>>867
ラインのせいというか仕事量が処理能力を上回ってるせいだろ。
ラインは本当管理者次第、無能やクズ管理者は仕事にかかる時間の見込みが甘い上空白を埋め尽くしてもなんとも思わん。
無能クズ管理者はパズルゲーム感覚のアホが多い。
管理者は把握してないからそういうことがあればちょこちょこ現場を任せられている介護職員が問題を伝えて改善を迫る必要がある。
介護職員が従属的だと古参や経験者以外に処理できないラインが常態化する。
でもこんなのラインがないとこだって一緒だろ。
仕事が飽和状態の介護施設ならラインがあろうとなかろうと一緒。
あと、ベットの頭を上げるか上げないかとか体調無視して入浴とかなんて時間の有無の問題じゃないだろ。
ここ教育教育うるさいけど現場の教育も管理者の教育も見当違いのことしかやってねえからな。
本当カネと時間の無駄遣い。その分増員に回してくれた方がよっぽど助かるわ。
889:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/10 01:43:53.63 NdZkZRW5.net
>>872
同意。
本当にその通りだね。
読んでてスッキリしたわ。
890:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/10 10:36:42.69 22Q213Pv.net
千代丸健二； 警察をまともにするということを市民の権利として考えてください
千代丸健二； 警察官侮辱罪はない、、 挑発されたらいくら言葉で侮辱してもいい
仙波敏郎； 警察は犯罪組織で、警察幹部は全員犯罪者だ！
仙波敏郎； 警察という組織は全員、１００％、裏金に汚染されている。
仙波敏郎； 警察が狂ってしまった原因は全て裏金です
竹原信一； アメリカも日本も、警察・検察は犯罪組織である
竹原信一； 警察の事情を知れば、病んだ組織であるのが分かります。
竹原信一； 私達は、警察が組織ぐるみの泥棒になっている事実、現実を直視しなければなりません。
寺沢有； 警察の本質は強き者に弱く、弱き者に強い集団であり、正義の味方づらをしている悪徳集団
寺沢有； 毎度のことですが、「警察を取り締まる警察」の創設が必要です。現状、警察は犯罪やりたい放題
の国営暴力団ですから。
大河原宗平； 警察による集団ストーカー被害者の皆様。逆に警察を完全監視する民間監視団体を結成しましょう
大河原宗平； コメントを するまでもない 「犯罪組織 ＝ それは警察」
ﾘﾁｬｰﾄﾞｺｼﾐｽﾞ； いつのまにか検察も警察もごろつき集団（闇権力）の組織図の中に書き込まれてしまった
ﾘﾁｬｰﾄﾞｺｼﾐｽﾞ； 検察だろうが警察だろうがクズはクズなんです。
原田宏二； 警察組織には治安維持のためなら多少の法律違反は許されるという思い上がり、甘えがある。
原田宏二； 警察は正義の味方でも何でもない
飛松五男； ほとんどの警察署長は 制服を着た盗っ人です。
飛松五男； 腰抜けなんです。警察官というのは、弱きをくじき、強きにへつらう奴。
故黒木昭雄； 私は自殺しない。死んだら、警察に殺された と思ってください
891:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/10 19:01:00.07 AdNr+6ps.net
アミーユってベッド上で排泄介助する入居者にも
オムツさせずに布パンツ使用させるのにこだわるのな
パッド交換しづらくてかなわない
892:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/10 19:05:09.83 AdNr+6ps.net
でもラインがあるのはいいと思うけどな
ライン無しの介護付き有料は一部のおとなしい働き者だけ動き回って
その他の古株や性格の悪いズルい奴は仕事時間くっちゃべってるから
仕事量不公平になるからな
893:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/10 19:24:55.78 oA0oITSy.net
ラインも1人でやってるなら手抜き放題だしな
職員が利用者のメシ喰ってる現状見てたらそう思う
894:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/10 19:55:56.55 Wlo0SUnH.net
>>875
それはないやろーーー
895:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/10 20:27:17.03 RJ/jQNFR.net
>>875
うちはそんな対応しとらんが。
896:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/10 20:56:18.19 ezWdaNuT.net
>>875
ベット上なら特別な理由があるか、
誰も言わないから放置されているかの二択だろ。
897:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/10 21:50:44.53 I+Et1A2S.net
普通のパンツ使用の人は、尿意や便意の自覚があって、
少なくとも、つかまりながらの、立ち上がりができるだけの、脚力がある人だと思うよ。
898:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/10 21:51:23.17 I+Et1A2S.net
介護のノウハウが問題じゃなくて、めっちゃキティの人が従業員に混じってたことが、問題なのよ。いや、そう思うよ。
899:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/11 01:48:16.30 uOYpjhat.net
>>882
個人の介護技術という意味なら多分問題ない。
介護の企業としてのノウハウという意味なら問題は抱えている。
今までに色々ここでも挙げられてるけどね。
900:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/11 08:52:40.24 BzR9w9xr.net
>>876
たしかに。
新人や派遣にきつい仕事させるようなシフト作ってる(笑)
派遣の入る時間帯に派遣１人だけに30人の離床、トイレ誘導、暴れる人の食事介助。
古株は洗濯たたみながら記録。
そして派遣の入れ替わりがはげしく新しいスタッフは続かない。古株は「うちはそれだけたいへんな人が入ってるんです」と。
901:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/11 09:47:02.61 Y4nl/ER/.net
>>884
新人には仕事と利用者を覚えさせるために比重を重くするのは当然の配慮。
いつまでもそれが続くとか比重が重すぎるとか派遣は永遠とかやってるなら
やっぱ管理者が無能かブラック脳なんだろう。
古参がフォローには入らないのも無能かブラック脳。
まあ古参なら別に仕事があるからラインは軽いけど仕事自体はなんかやってるってケースもあるが。
902:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/11 14:57:06.33 BzR9w9xr.net
服薬管理を居室って損保ジャパンのリスク管理で廃止にならないかな？
紛失するときがある。
勝手にさわってる。
寝たきりや支援の方ならいいけど認知ある人はやばいよ。
スタッフが勝手に置き場を変えてる時もあり薬を探すだけで時間がかかりすぎる。
ラインこなせないよ。
よそのラインも見てみたいな。
903:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/11 15:42:34.98 JxIDZVVk.net
入居者が入ってこないからラインすかすか
904:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/11 17:12:12.13 4T3bGzPf.net
>>886
わかるわ。うちは結局そういう人は居室管理なのにどっかに隠すだのしている。
住人が触れないように隠し、住人が薬の場所知らない。
こんな状況では居室管理にしている意味なんかない。
905:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/11 21:50:13.47 ZYB9vXLT.net
>>886
置場所工夫しないの？
うちとこは、個人ごとで
管理方法ちがうけど、紛失も飲み間違いもなくなったよ。
個人ごとといっても、４パターンがそこらの違いやけどな。
ただ面倒だってことなら余計なお世話だけどね。
まー、たいした違いもないんやし、服薬事故が増えたからって元に戻してもろたら
906:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/11 22:10:31.34 cS+q9yxa.net
>>886
洗面台の上は？
907:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/11 23:24:54.66 w/8mEFWp.net
レジデンスはどうなる？
908:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/12 01:14:48.13 Xsev2gYT.net
iPad導入するからどんなアプリかと思えば、ファイルメーカーで作ってやんのw電算仕事しろよ。
後、PCいい加減に借り換えろよ。
909:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/12 13:28:28.76 1pz2OPIe.net
>>890
洗面所の上
すべての人ですか？
居室管理が決まった時もいきなりでしたね。
配薬ミスをなくす。という理由でしたが。
結局介護スタッフの負担が増えただけ。
他のスタッフが本当に飲ませてるのかって疑いたくなるし。
910:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/12 14:42:53.95 klaLHChD.net
目につかない場所に保管するのは、自己管理できなくて、目のつくところにあると
間違って飲みすぎたりする人だけだよ。
まとめて持ってても自己管理できる人はしてもらえばいいし。
服薬カレンダーに整理されてれば、自分で飲める人もいるし、
１日分ず机に用意してあげないといけない人もいる。
それぞれ違う管理方だから面倒ってのはわかるけど。
めったに無いことだけど、他の人の薬飲ませちゃうなんて、怖い事故はおきないよ。
他の人がほんとに飲ませてるのかってのは？？
監視がないと服薬介助ができない職員が多いならそれを理由に一括管理に戻すとか、、、
911:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/12 14:46:38.39 klaLHChD.net
なんにせよ。施設の状況でちがうんだろね。
状況考えずに、なんでも「決まったからやれ！」てのがね、、、、
912:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/12 15:35:35.99 JDT+sMy/.net
>>895
あいつら馬鹿な上に行動力と権力があるからたち悪いわ。
いきなり上から
「菜園をやれ！講師も決めた！収穫物は汗をかいて育てた利用者様が食べるんだ！なんて素敵なアイデア！
土や土入れる木製の馬鹿でかい箱も送ったぞ！週一回講師とともに利用者が世話をする、そして毎日管理者かヘルパーが水まけ！」
利用者の希望も何も聞かず始めたから誰も来ない、講師も来るから初回だけは俺も必至で利用者に声かけたけど3人ぐらいか。
二回目一人、一月たったら参加者ゼロ。
今は結局、管理者が毎日通勤直後にタバコ吸いながら水をまき、講師が週一で一人で様子を見て帰るだけ。
そしてこの畑は馬鹿でかい木製の箱に土入れてやってるが、場所がないから駐輪場に無理やり置いていてすっげー邪魔。
収穫物も、利用者はそもそも興味なし、自炊しないでCKだよりだから結局職員が持ち帰ってるけど正直いらない。
上の連中は思いつきでやってほったらかしじゃなくて責任持ってアセスメントしてプラン立てて実行させてから評価もしろよな。
それとも現場の判断で潰して良いのかなあ。
913:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/13 00:00:30.32 f0O7OEWo.net
会社を潰す気なら好きにしてください。
914:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/13 00:04:18.15 EzTtLsy7.net
>>896
お年寄りのためにも、職員のためにも、なってないの？？
だったらもったいないね。
園芸とか好きな人いそうなのに。
915:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/13 00:34:44.15 Zs0DaWlL.net
>>898
そういう期待はあったんだろうな上の奴ら。
お年寄りだからTVはとりあえずNHKか時代劇にしとけ、みたいな感じで。
916:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/13 02:12:03.69 4Zj08wdY.net
明日、メッセージのCアミーユの面接に行ってきます。介護職の経験は有料で10年近くあります。
ヘル2と実務者研修を持ってます。サ高住に興味があり、働いてみたいと思って応募したのですが、何かご意見を
お聞かせください
917:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/13 02:14:09.53 En54RD9H.net
>>867
＞元気な人でも15分以内に完食って無理です。
見学時、食事の時間は朝・昼・夜すべて２時間で、
この２時間内で好きに食べられると聞いたが、嘘なの？
918:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/13 05:47:43.39 rNgyM6mL.net
嘘では無いが出来上がりから２時間経った物をレンチンだよ。もちろんご飯も。キッチン職員が帰っちゃうからね。
919:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/13 09:26:10.40 mNf54mzk.net
レトルト温め調理と掃除しかしないパートのオバハン達も「介護職員」としてカウントしてるから
実際の介護職員は超忙しい
そしてそのオバハン達も三�
920:N経てば介護福祉士受験できるんだからなあ
921:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/13 09:59:47.13 4pw+XV4T.net
求人広告に月22万からって募集につられていったら退職金、ボーナス込で月22万だって
死ね！時間かえせ！
922:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/13 11:06:23.42 1dbhNLtx.net
>>900
アミーユだけはやめておけ。
他で通用しないことだらけで、悪い意味でカルチャーショック受けるから。
923:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/13 11:42:09.00 Zs0DaWlL.net
>>900
Cアミーユは無印アミーユと違い働き方が有料とは大きく違うからそこでびっくりする。
常勤職員として働くなら通常のラインを回す仕事も行うが、
登録ヘルパー（パート）の実技指導や管理も行う必要がある。
管理は管理者がメインで連絡を代わりにするみたいな程度。
ただし管理者やその施設の慣例によっては仕事の割り振りまで行う。
仕事の忙しさは入居者次第だから一言では言えない、
入居者の構成は自立の人の比率が多いはずうちは５割程度。
ただし要介護度５だのクソヘビーな認知症も入ってこないわけではない。うちには結構居る。
924:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/13 11:47:10.56 Zs0DaWlL.net
>>901
食堂が開いている時間が２時間程度ってこと。
介助が必要な入居者であれば、職員の数と介助が必要な入居者の数で自由に食えると言っても限界がある。
完全に自立なら二時間以内であれば好き勝手な時間で食っても問題ない。
勿論、家族がやってきて「今日は私らが面倒見るんで好きな時間に食べさせますね」って言えばそれもOK。
家族がやってきて、
「今日は部屋で食べる、私達の好きな時間に持って来て私達のおしゃべりとかにあわせて食事介助しろ、
好きな時間に食器を下げろ」これは多分対応不可能。
925:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/13 20:01:03.77 gNcwC5t/.net
ここは身体介護まったくしないキッチンのオバチャン達も常勤換算に含めてる
他の会社じゃ介護補助スタッフは介護士換算はしないんだけどね
926:873
16/04/13 20:33:28.74 4Zj08wdY.net
今日面接受けてきて即決で採用されました。こう言う事って結構あるんですか？それと、気になったのが
施設介護職にも関わらず制服が無いという事、条件提示書に社会保険完備ではなく、労働災害保険が無い事と、
求人募集のサイトは退職金を初月から出すという事だったのに、それが抜けていた事、さらにはネットで調べたんですけど、
処遇改善加算金が出ない事です。
927:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/13 20:57:48.91 rl3AYNUC.net
２ちゃんで質問してどうすんのー？
答えは決まってる。
「辞退しなさい」
あなたが普通の人なら、他でも採用されるから。
928:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/13 21:32:39.14 jvRGThZP.net
完全なブラックですね。
929:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/13 21:40:32.22 ylPRZ3Wm.net
俺の時、退職金は退職時か月給に含めるか聞かれたはず。
処遇改善は貰えないよ。
てか辞退した方がいい。
930:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/13 21:51:40.87 Zs0DaWlL.net
>>909
即決採用でも珍しくないね。
経験と資格があればね。面接で言動に異常がなけりゃ採用。今は人手不足だからなあ。
割と重要だが、面接受けたら条件・疑問点は面接で確認しないといけないよ。
じゃないと面倒が発生するだけ。それに対しあからさまに嫌がったりするところは辞めたほうが良い。
しかし労災までなかったっけ。社保完備のはずだけどなあ。
お恥ずかしながら直接確認してもらったほうが良いな。
制服はないよ、一応制服着たいかにも介護職員みたいな奴がうろつくと利用者さまも施設のイメージも悪くなるので
それを回避するため。ということを大義名分にしている。
制服代を払いたくないからとか色々憶測はするけれどね。
処遇改善はもらえない。
931:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/13 22:09:32.38 TH0C0pl+.net
即決採用でも珍しくありません
翌日退職でも珍しくありません
３年以上いる人は珍しいです
932:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/13 22:37:21.81 0ZccWf8u.net
>>913
この業界、資格経験ありゃ即決はアミに限らんもんな...
933:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/13 23:01:08.53 IIfQfHP6.net
>>900
条件バッチリやのに、介護福祉士とかケアマネ資格は？
とってからの方が条件よくなるんじゃね？
934:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/14 09:52:38.31 pVw1Nxu1.net
介護福祉士とったら自動的に昇級するようになったらしい。
以前は昇級試験も受けないといけなかったのに。
935:勉強になります
16/04/14 10:21:50.14 F1WGgn7u.net
損保ジャパンも介護業界に参入か
ソニーもだね
936:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/14 15:58:13.58 Ya6ndS58.net
損保ジャパンに買収されて現場は少し変わりましたか？よくなりましたか？それとも悪くなりましたか？
937:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/14 19:46:56.93 EJZcQE4z.net
>>919
何も変わらない
相変わらず、営業はミスマッチな利用者引っ張ってくるし、現場は人手不足、処遇改善なんか出やしない。
夜勤が1000円アップと、介護福祉士になればC2に繰り上げぐらいか
938:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/14 20:48:12.53 Lc2HIIfIv
ほんまに？
939:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/14 22:58:57.13 pfQvkZhT.net
ｗｅｂ研からビデオ研修に変わるらしいですね～！
940:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/14 23:10:22.06 tgckpfeH.net
>>912
月給に含まれる時は基本給に加算されるんですか？
941:名無しさん
16/04/15 01:38:44.43 9R7fa0m+.net
熊本のアミーユの皆さんのご無事を願います！
942:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/15 08:39:26.22 bvaiv+bj.net
地震だの火事だのこわいわな。
夜勤ワンオペだからな。困ったら管理者を呼べとか言われてもどうやって来るんだよっていう。
943:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/15 15:04:39.23 PWo6AZvs.net
>>923
うん。3年未満で辞めるなら込みの月給の方がいいよ。
944:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/15 15:22:30.54 XztMH0i9.net
ベネッセも似たり寄ったりだから天職する人は民間介護施設は辞めといた方が。
945:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/16 17:54:31.47 7hIMWS3J.net
アミーユレジデンス清水麻生田は無事なのか⁉
946:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/17 05:15:49.20 /4hp2jBw.net
3人転落死のニュースは鬼怒川決壊で紛れて
3人の殺人全て認めたニュースは熊本地震に紛れた。
メッセージってラッキーなのか…何なのか…
947:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/17 16:16:47.01 ezqLb3fZ.net
管理者候補の募集見たんですがいいように何年も使われるってレス見たんですが実際のところどーなんですかね
948:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/17 16:46:38.49 a8np4Vq1.net
何年も持たないです
寄せ集めなので転職しました
949:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/17 20:01:53.57 EWozPQKM.net
>>930
その通りです。
残業代無し、茄子無し年俸制
950:名無しさん＠介護・福祉板
16/04/17 20:57:57.54 TurqWpj4.net
>>932
管理者ともなると最低でも年俸400はいくのかな