15/09/12 02:35:21.16 fDnXv/k3.net
>>465
本当は管理職やリーダーポジの介護職員が仕事ぶりを見回って防ぐべきなんだよ。
全体に余裕が生まれりゃ追い詰められてイライラして暴力暴言を行う連中も自然と減る。
だが管理者にも介護職員にもそんな余裕はない。
そういう事をしようと言う考えがそもそもないから。
メッセージはどうしたらそういう余裕を生み出せるか考え行動すべきだわ。
サビ残や休日出勤の事実上の強要以外で。
本来支払うべきコストを支払わずに利益を得てきたらこうなった。
そういう話なんだから。
それではビジネスが成り立たないというならば、
行政に掛け合い補助を増やすとかなんとかしろそれも出来ないならアミーユの生み出してきたビジネススタイルは出来損ないの失敗作だったってこった。
出来損ないを無理やり生かすために職員や利用者を犠牲にするな。