15/09/11 12:11:07.67 4gHVKU+C.net
虐待は事実。その職場風土を作ったのは、その現場・組織・会社。
虐待を受けた利用者にその家族に、消えない傷を与えたのも事実。
それを謝罪するのは、加害者及びその加害者を使用した施設。
世論は、企業の姿勢として説明責任を果たしていないことに不満をもってますよ！
>>340さんは、何を質問してるのですか？もし、340が会社側の方だったら、自分の家族が虐待受けたら、殺害されたかもしれないとしたらどう思うか？相手の気持ち無視しすぎじゃないですか？