23/03/18 22:52:25.17 RS9bsjX9.net
【 ｢絶対に管理職にしてはいけない社員｣5つの条件 】
“部下から見た「今すぐ降りてほしい管理職」”
条件1.一貫性がない
条件2.部下よりも自分の利益を優先する
条件3.肩書で人を動かそうとする
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
【パワハラ上司の特徴とは？パワハラ上司の7つの特徴と有効な対処法】
1.自己中心的｜思い通りにならないとイライラ
2.完璧主義者｜少しのズレも許さない
3.根性論｜達成できないのは努力が足りないから
4.他責思考｜失敗は全て部下のせい
5.視野狭窄｜自分の考えが100%正しいと思っている
6.朝令暮改｜話しがコロコロ変わる
7.他力本願｜自分の仕事を部下に押し付ける
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