14/11/07 05:50:39.82 qxzxWnkm.net
>>68
Dr.気取りで診断もするがヘルパー2級らしい
介護福祉士は毎回落ちるので持っていないらしいが それは絶対に禁句
下剤連発するので便失禁が絶えない 結果おむつ増える
いうこと聞かない利用者には 抗精神病薬を「ガンガンいくぜ!」 結果転倒も増える
薬の量も増えるし種類も多い 結果 服用間違いや落薬も増える
70:名無しさん@介護・福祉板
14/11/07 10:10:50.44 NtRfEOot.net
>>69
なんだそいつ。俺もリーダーだが一発説教コースだわ。
71:名無しさん@介護・福祉板
14/11/07 14:47:24.25 ReXjeQ5L.net
イレウスの人が-2で下剤ならわかるが、そうじゃない人に-2で下剤いき続けてたら、下剤なしで排便が困難になるだろw
72:名無しさん@介護・福祉板
14/11/07 15:19:05.23 aJRNuBPa.net
>>71
括約筋が退化するからな、廃用で。
73:名無しさん@介護・福祉板
14/11/07 15:34:09.71 ikkWGd+w.net
副主任手当10000円
役職が付いた事で日勤帯の勤務が増え、月平均5回(1回6500円)の夜勤が月2回になり、仕事量・責任ばかり増えて収入は下がりましたわ‥
74:名無しさん@介護・福祉板
14/11/09 06:42:09.25 8H3m5KQ7.net
>>60
それは犯罪やと思いますよ。
通報しましょう
75:名無しさん@介護・福祉板
14/11/12 08:55:21.97 ZQGasPOX.net
いやーうちのユニットは妊婦だらけで参っとります
数えたら4人w 内2人はリーダーっすw
しかもリーダーの片割れの未来の旦那は
前職員実質の男性部下w
カップル成立させたのがプライベートでも仲良しのケアマネ相談員w
つか、施設の女職員の御懐妊退職お膳立てしてどーすんねんw
もうヒャッハーやねんなw
76:名無しさん@介護・福祉板
14/11/12 11:07:38.56 gO1r9Q0V.net
妄想はやめようか
1ユニットは利用者8~12人で職員4~6人でリーダー1名ね
現実逃避が2ちゃんなんて悲しすぎるぞ
77:名無しさん@介護・福祉板
14/11/12 11:48:04.01 wjO4jbgi.net
>>62
うちの施設だ。
かわったシステム取ってる。
78:名無しさん@介護・福祉板
14/11/12 11:55:04.88 ZiwsWqmT.net
うちの職場には妊娠するような年齢の女いねえっす
79:名無しさん@介護・福祉板
14/11/12 13:00:27.76 ll6TSgVs.net
>>76
正規主任と補佐サブの二人いるとこだってあるぞ
人手不足と人材不足でいろんな形とってるところなんてざら
そういう現場主任たちよりタチ悪いのは全く把握してる思い込んで全くしてない
更に上のポジションの人間だろう
みんなこわいから言えないがその人への不満や悪口は一番多いw
そして気に入らないことがあると左遷島流しの流刑で解決w
あたしも被害者www
80:名無しさん@介護・福祉板
14/11/14 19:49:26.56 6QU7n0ZK.net
大して仕事できたわけでも無いし、むしろ事故やミスの連発だった俺だけど今年のはじめ頃に施設長から
「オマエ4月からリーダーね」
と夜勤前に内示されて焦りまくった
自分の仕事でいっぱいいっぱいなのにフロア全体を仕切る事なんて出来ないし責任持てない、
しまいには退職をちらつかせて直談判しリーダー就任から逃げ切ったけど、いま思えば、あれから無駄に責任を感じる様になって精神を病みかけ
結局退職したよ
その後病院に再就職し病棟介護福祉士として、下っ端で働かせてもらっている
病院だけに周囲がベテランのナースばかりで介護福祉士と言えども下っ端なので却って気が楽だ
そして患者さんの様子など、気持ちに余裕をもって視て関わることができるようになったと思う
あの時、中途半端な肩書と手当てに妥協してリーダーなんか引き受けてたら俺はいまの勤務先に患者として世話になっていたかもしれないな
81:名無しさん@介護・福祉板
14/11/14 20:19:13.48 THy0wJkg.net
介護福祉士といえども・・・え?
介福持ちも未経験素人も社会的地位は糞味噌扱いだぞw
特に看護からしたら介護なんて誰であろうが完全に見下された存在
うちの施設の副施設長なんて介福は一応持っているが何の肩書もない看護に詰め寄られて何一つ反論できないw
82:名無しさん@介護・福祉板
14/11/14 20:28:28.13 Fx6VUb+Q.net
うちでは
キチガイおばさん>>>>>施設長>医師>看護師>>ケアマネ>介福=ヘルパー2級
83:名無しさん@介護・福祉板
14/11/14 21:13:51.01 6QU7n0ZK.net
>>81それは全くその通り
ただ、いま勤務している所は介護と看護の連携がとっても良くて助かっている
だから何でも訊けるし服薬管理なんかも確認作業が徹底しているからストレスが少なくて済んでいる
ところによっては服薬確認なんかしたら逆切れするナースがいる事を考えたら介護の仕事に理解のある看護の存在は実にありがたい
スレの主旨から外れて失礼
84:名無しさん@介護・福祉板
14/11/16 20:42:12.65 NT6Pxhn7.net
自分の勤める施設も
パートのおばさんが一番やりたい放題だよ
85:名無しさん@介護・福祉板
14/11/16 23:16:23.49 NmWTYdFi.net
主任て、どこまでいっても錯覚起こしてるよね。自分が偉いって。
ご家族が苦情言ったら、利用者が悪い、職員は嫌な思いしてるって言ったんだって。
それが仕事だろ。そんなことわかってないのかよ。馬鹿なんだよな。
ご家族も黙ってるはずなくて、上に聞こえていって、大目玉くらってた。
いいざまだったよ。高卒、介福のくせに、大卒で介福、社福をあごで使ってるバチだよ。
86:名無しさん@介護・福祉板
14/11/18 21:16:12.75 4B+eQbnA.net
女主任、年下カレシとラブラブ中ぅ
あたしに続いて早くケコーンして丈夫な赤ちゃん産んでねっ うふ
87:名無しさん@介護・福祉板
15/02/01 22:05:34.03 TzdUXdu9.net
リーダーから逃げて退職したヤツいたよ。
止める直前頃にはかなり病んでいてリーダーに押した関係者みんな頭抱えてた
こんなはずではなかった・・・・的な空気
やっぱり人見て選ばないと施設にとってもマイナスにしかならんよな
88:名無しさん@介護・福祉板
15/02/02 09:32:02.91 TmaWcoME.net
現場プラスアルファになるとメサメサキツいって思うよ
89:名無しさん@介護・福祉板
15/02/08 17:30:20.23 SHcRMS+8.net
自分では近場の介護現場で女作るくせに
周りや部下たちが恋愛してると許さんみたいなスタンスになる糞リーダーうざ過ぎww
元カノが最近けこーんして薄っぺらさが明らかになってやがんのなww
シャレ通じないし相談しても全く聞き入れる器ないしダメダメw
90:名無しさん@介護・福祉板
15/02/13 11:48:12.18 As9SNLor.net
よく分かんない主任なんだよなあ
俺が新人の頃、なんでもかんでも俺に○○やってくれ、やってくれ
まあ新人だしってことで我慢してやっていたが
自分より後輩が入っても俺に○○やってくれで自分の仕事ばかり増える
たしかに他職員は馬鹿ばかりでも俺だってたいしたことないし、やる気があるわけでもない
ホントよくわからんわ
まあ、今は転職情報集めて履歴書等も何枚か書いてる
さよならするしかないわな・・・
91:名無しさん@介護・福祉板
15/02/14 07:31:57.00 1aW0VvuN.net
>>90
リーダーに聞いてみたら?なぜ自分に頼るのか?
92:名無しさん@介護・福祉板
15/02/15 16:06:55.12 3mh4dlOs.net
一緒に残業して2人きりになりたいっていうのもあったよ
女主任と若手男性職員
結婚したのかな?
93:名無しさん@介護・福祉板
15/02/16 14:11:17.83 qBxqgXFX.net
自分のリーダーとしての評価を気にするあまり空回りして
業務に支障が出る人っているよね
申し訳ないがあんたの上からの評価なんてこっちは知ったぁこっちゃぁないのよねぇ
とにかく業務に支障がでなければそれでドンマイ
94:名無しさん@介護・福祉板
15/02/23 20:05:33.01 490GNs+E.net
自分ばっかりに仕事を振るな・・・
「○○くんならやれば出来るでしょう。○○くんたちに出来ると思う?」なんて言われた。
給料一緒なんだから自分ばっかり仕事させられたくない
やってやったって主任お前が自分の手柄にするだろうよ
何ならそいつらでも出来るように指導してからこっちに振れよ、この糞主任・・・
95:名無しさん@介護・福祉板
15/02/23 21:09:32.36 LhRnX5q6.net
イライラ駄目ねって
外国人介護士に言われたよ
リラックスリラックス
96:名無しさん@介護・福祉板
15/05/03 19:51:07.66 BVzfRnqT.net
リーダーに必要な物とかよく解らんな。職場に前にいた人で、とにかく気が荒くて切れるたびに椅子や机を蹴り壊していた
人がいたけど、突然リーダーになる・・・はずだった。ところが勤務時間外に暴力事件を起こして、表沙汰になる前に退職。
ただ年寄り『だけ』には優しかったんだが・・・それ以外はすべて『敵』みたいなおっかないあんちゃんだった。
噂では別の施設でリーダーをしているとか・・・・同僚や上司を虐待せずに勤めていればいいのだが・・・・・。
97:名無しさん@介護・福祉板
15/05/05 10:57:28.97 403jMKzB.net
経営者でもないのに職場の私物化して偉そうに。仕事できないのバレそうになると主任の権限で部下に押しつける。
だいたい主任になるような奴は仕事できないなのを隠すために口はうまいよね。
98:名無しさん@介護・福祉板
15/06/11 22:39:01.26 QPU2RzBW.net
病院看護助手のリーダーは使えないやつが多い
奴隷根性染み付いてて
99:名無しさん@介護・福祉板
15/07/19 21:45:18.52 vOn3ukOHb
リーダーが虐待。
あしやのグループホーム陽光苑
あいつはまさしく妖怪だ~
まだ別会社にかくまわれてる。
なんであんなに大切にされるんやろ
100:名無しさん@介護・福祉板
15/07/24 13:14:51.31 RvKaa1foE
芦屋から宝塚に移ったけど宝塚でまた新たな被害がでないようにしなくちゃ
101:名無しさん@介護・福祉板
15/07/25 07:06:30.10 gydzuJMzQ
>>82
うちは施設長>キチガイケアマネ>相談員≧看護師>リーダー≧その他介護スタッフ
順番はでしゃばる率によるw
102:名無しさん@介護・福祉板
15/09/03 12:02:39.45 SdXuDKmm.net
すさまじい私怨でとうとう職員を追い出し、その後もラインで更にけなしつづける
追い出せたのが余程嬉しくて気が狂ったのか
皆が見る書類には、現場で働く人達を馬鹿にした文章
あ、俺が辞める時も来なくて結構ですよ^^;
103:名無しさん@介護・福祉板
15/09/06 05:59:11.98 kFbmiuBE.net
ちえこちゃんにいじめられたの?(笑) で、ここで粘着してウサ晴らしか?
だけどちえこちゃんはお前のレスなんて見てねーから(プッ
アワレwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
__
/__.))ノヽ
.|ミ.l _ ._ i.)
(^'ミ/.´・ .〈・ リ おこめはわしが育てた
.しi r、_) |
| `ニニ' / ちえこ!?ちえこすき ちえこだいすき
ノ `ー―i´
あとは、ちえこに、頼んであるから!?! 毎日、嘘、ハッタリ、ホラを吹く ちえこ
毎日、嘘をごまかすため、必死に腹黒い酔ったうんこポエムを垂れ流す ちえこ
毎日、あたしが、チャンピオンちえこ!!!!?!
ちえこに、全部、まかせてあるから!?!
それは、ちえこに、聞いてくれ!!?!
ちえこが、やったことだから!?! _ .- ── -、..__
_ ─´ `\
/´ ┘└ `ヽ、
/´ U ┐┌ ヽ
/´ _、、 `、
|´ U ,-  ̄○ ̄| |
|´ ヽ、 ..ノ .,─ ̄ \ .| さっさと病院行って来いよ
.| ─.'´ /. / .__...--ヽ |
| -´ ̄` -_ \ / / /ヽ、 | ,-
| | --_`ヽ、 / / ○ U |/./ヘ
.| レ´ ,.- `ヽ、ヽ、) (/ / .| .| /| .|
,- ._| .ヽ○ .、. ヾ `'´ヽ_ .--- ̄ .| |, 、ヽ |
| .ヽ、 \ __ ., ヽ_-  ̄ ̄ ̄ .| 丶 .| |
.| ´`ヽ,.`、  ̄_--/  ̄ .| ,L__ノ /
| .´ |.ヽ --─ ̄ (___) ┐ .| /
| /∧ ヽ ┌ | | ∪ / |
.ヽ、 ´ `ヽ.| \_∪___/ | ´
`ヽ、 .| U \_/ / .|
`ヽ- .| \__∪/ /
痔主神!! \ ∪ /ソ| 痔主神!!
|\ /
じつは・・・か○ら!!!!????か○ら!!!???? ちえこすき ちえこだいすき
痢痔腸!痢痔腸!痢痔腸!痢痔腸!痢痔腸!痢痔腸!痢痔腸!痢痔腸!痢痔腸!痢痔腸!
ゴッホゴッホウォッッホンゴッホウウーン ちえこ ゴッホゴッホウォッッホンゴッホウウーン ちえこ
ゴッホゴッホウォッッホンゴッホウウーン ちえこ
■よくある質問・意見
Q.○○○○○さんが育てた人の中で、最高傑作は誰ですか?
A.ウウーンゴッホゴッホ それはわし自身や
Q....。では、○○○○○さんは今年どの○○を育てたのですか?
A.ウウーンゴッホゴッホ 混乱を避ける為にシーズン終了後に発表する
Q.!!、○○○○○さんアタシも育ててください!
A.ウウーンゴッホゴッホ 育ててほしいなら育成料1001万円わしの口座に振り込むんや。話はそれからや
Q.!!!ウウーンゴッホゴッホゴッホゴッホゴッホゴッホ!!!!
( ´;゚;ё;゚;)キモー!!!いいかげん辞めろ! !!!!
A.!!?....。ウウーンゴッホゴッホ!。。。 !!!!
痢痔腸!痢痔腸!痢痔腸!痢痔腸!痢痔腸!
!!?、、なんやこのスレ(震え声
104:名無しさん@介護・福祉板
15/09/10 21:51:58.31 72oSe/q3.net
>>103今どき流行らんことすんなよ
100だぜ
105:名無しさん@介護・福祉板
15/09/13 23:19:51.78 lb9wGqVq.net
支配的な介護福祉士女
106:名無しさん@介護・福祉板
15/09/14 00:44:06.46 KA9HknVl.net
わざと生け贄みたいな職員を作って不満をそいつにぶつけさせ、周りには自分への不満を抱かせないようにしている主任ならいたわ。
107:名無しさん@介護・福祉板
15/09/17 19:37:36.32 sZpuPKNo.net
リーダー候補だった有能な人が急に辞めちゃって繰り上げでリーダーになったヤツが
事あるごとに「俺はリーダーだから」と言ってまったく仕事せずタバコばっか吸ってる。
108:名無しさん@介護・福祉板
15/09/22 21:40:54.32 lnXBt9FZ.net
ある日、ケアマネと雑談中に利用者に関する結構重要な情報が入った
これはすぐにリーダーに伝えるべき、と判断して情報の内容をリーダーに報告
するとリーダーが突然キレ始めた
「なんでそんな話をリーダーでも無いあなたがリーダーを飛ばしてするんですか!?こっちの立場を少しは考えてください!!」
いや、だから情報入手してからすぐにリーダーに伝えたでしょ?
他所には一切漏らしてないよ?
情報共有が大切だと思ったからこそ、まずリーダーに話したんだけどな・・・・
オレ、何か間違ってたか?
109:名無しさん@介護・福祉板
15/09/25 20:14:55.81 BfxMwSm9.net
>>108
わかってんだろ、間違ってたって。
リーダー様より情報が速いなどという事は
あってはならないのだ。
しかし!ケアマネに「その件なら先週104に
伝えてある」とか言われた場合は逆。
これもわかってるだろ?
お互い適当にやろう。
110:名無しさん@介護・福祉板
15/09/30 00:45:43.19 5DLvD1XX.net
大切な情報だと思ったからこそリーダーに伝えるべきと考えたし、ケアマネも
まだリーダーには伝えていないと言っていたから
「それならリーダー来たら一番に伝えておきます」
って事で了解済み
たまたま、こちらの耳に先に情報が入ってしまった以上、フロアの責任者に
真っ先に伝えなくてはと、余計な気を回してしまったのかな?
リーダーも面白くなかったのかもしらんけど、ケアマネ辺りと話をしていると
よくある事なんだ
聞いてなかった振りをして放置しておいた方がよかったのかな?
それはそれで現場職員として問題アリだと思うのだが・・・・
111:名無しさん@介護・福祉板
15/10/31 21:43:16.34 FEpIWrYi.net
介護職に女性は不要
職場の空気が悪くなるし報連相が機能しなくなる
もっと言うなら看護師も男性に限定してほしい
女性看護師は何かにつけて業務の連絡が下手、判り辛い
現場のリーダーが定着しないのは、ほぼ女性スタッフの
全てにおいての不適切さが招いている
112:サンダーボルト宙域
15/11/01 21:53:58.22 NC+4Bg3m.net
嫌なBBAリーダーには超甘いココアを頻回に作ってあげましょう。何も知らない本人はにこにこ。でも体の内部は高血糖で血管や細胞をボロボロに。
113:名無しさん@介護・福祉板
15/11/11 17:55:30.47 e309HWrn.net
西東京市 薫風会 山田病院 デイケア 主任 髙野
クソ以下
114:名無しさん@介護・福祉板
16/01/15 20:41:58.44 +glFY0xj.net
就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。
115:名無しさん@介護・福祉板
16/01/15 23:02:12.13 7TbTww58.net
仲良し部下の仕事のやり残しや、ミスの揉み消しは、日常茶飯事。
気に入らない部下の仕事のやり残しは、徹底的に責める。
主任様!!あなたも仕事のやり残しいっぱいありますよ~。
116:名無しさん@介護・福祉板
16/01/28 00:01:04.83 6nglIxnL.net
女性の主任は絶対に働かない。
特に、力仕事から逃げる。
117:名無しさん@介護・福祉板
16/02/11 23:12:15.42 nWBe/HBN.net
>>116
うちの主任はめっちゃ働くよ。
118:名無しさん@介護・福祉板
16/02/12 21:07:17.04 /d2JXzQE.net
>>115
うちにもいるわ、そんなバカw
辞める時施設長にチクったら降格されたらしいwww
119:名無しさん@介護・福祉板
16/02/13 22:40:44.67 7YJ66Cs7.net
自分が以前主任をしていた施設にパートとして出戻るおっさん、介護福祉士どうしても取れない自称プロがウザくてたまらん。
120:名無しさん@介護・福祉板
16/02/24 10:12:05.90 FH438Yy7.net
>>112
ポリフェノールは認知症予防になるんやで
121:名無しさん@介護・福祉板
16/02/29 01:13:36.28 s8mGisA7.net
分かりもしないのに、語ってんなよ
ばーか
122:名無しさん@介護・福祉板
16/02/29 07:02:28.83 B8yJYAW5.net
>>115
下のミスはバンバン上へ報告するくせに自分へのクレームは隠す奴いるね
そうやってずる賢くないと上がれない
123:名無しさん@介護・福祉板
16/02/29 07:48:17.46 rzLk5BYt.net
偉いも何も福祉に身を置いてるやつなんてカスばかりだろw
124:名無しさん@介護・福祉板
16/03/25 17:15:44.93 XyzcjP8E.net
ユニット特養勤務だけどヘル2しか持っていないユニットリーダーは
勘弁して欲しい。
125:名無しさん@介護・福祉板
16/03/25 21:43:52.26 4KB6srQH.net
自己愛性人格障害 福祉
で検索してきたらたくさん出てきて笑った
126:名無しさん@介護・福祉板
16/04/14 04:29:19.96 8cRSojx5.net
>>116
うちの主任がまさにソレ。
力仕事どころか、排泄も入浴もやらない。
シフトに入っている以上、きちんと仕事してほしい。
いつの間にか、フロアから消えるし。
夜勤は月に7.8回入っているが、ずっと寝ている…。
しかも、パジャマに着替えさせてない。
何であんな人間が主任になれたの?
ゴマスリだけは、感心するほど上手いからな!
127:名無しさん@介護・福祉板
16/04/16 07:47:37.82 0Ub21oWh.net
主任が良い人なのは良いんだけど
上が良い人だと下っ端がやりたい放題
役職がうるさいのも困るが良い人過ぎるのもホント良いことないわ。。。
128:名無しさん@介護・福祉板
16/04/21 10:25:56.88 8IycW1LzO
グループホームの介護リーダーって言うだけで偉くなったと勘違いしていた
のか、医師の承諾なしに勝手に向精神薬を中止したり、入居前にかかりつけ
だったクリニックへの受診を断る、暴言、暴行を繰り返していて市役所から
も事情を聞かれいた30代の女性がいました。
理事長、施設長まで騙されて庇って本部に異動させていました。
なんなんでしょうね。
彼女を否定したスタッフは皆辞めせられました。
なんて理不尽なんでしょう!
129:名無しさん@介護・福祉板
16/05/10 05:32:57.62 bxrH479b.net
主任‼もうシフトに入らないで。
あんた出勤してナニやってんの?
忙しい時間帯にいなくなる。
シフトに入らず指示だけ出しててください。
あなたがいない方が、スムーズに業務が回ります。
130:名無しさん@介護・福祉板
16/05/10 08:03:28.82 xojEGF4M.net
代表取締役(福祉)wwwwwwwwwwww
131:名無しさん@介護・福祉板
16/05/22 18:03:59.68 chIXY0nGs
URLリンク(news.yahoo.co.jp)
パワハラなんかに負けない?
132:名無しさん@介護・福祉板
16/05/22 18:07:10.67 chIXY0nGs
URLリンク(no-pawahara.mhlw.go.jp)
133:名無しさん@介護・福祉板
16/05/22 21:13:01.54 CBSwax1x.net
専門卒だから、エリートだと思い込んでる馬鹿主任。
お前の意識高い系発言。
はっきり言ってウザい。
お前が一番可愛がってる職員も、陰では鬱陶しがってるぞ。
一番ベテランで、愚痴をほとんど言わないパートのおばちゃんも、お前が主任になってから雑務が増えたと言っていたぞ。
134:名無しさん@介護・福祉板
16/05/24 23:28:19.02 lggk2tiB8
URLリンク(no-pawahara.mhlw.go.jp)
135:名無しさん@介護・福祉板
16/05/26 21:47:25.72 H8QtJOjV.net
馬鹿リーダーと同じグループの奴はホント病む奴多くて休んだり、辞めたり・・・
自分が原因でなっているって気が付かないのかな?
それとも自分の言うこと聞かない奴は辞めてもらえばイイって感じ?
アホすぎるわ・・・
136:名無しさん@介護・福祉板
16/05/28 22:47:03.64 cW6iQkRIu
URLリンク(no-pawahara.mhlw.go.jp)
137:名無しさん@介護・福祉板
16/06/01 20:38:39.33 LkY7UCsB.net
相模原のハナサ○ クソすぎ
リーダーも主任もクソ
おまけにパートもくそ
なのに、パートが一番威張ってる。主任とリーダーはパートにペコペコ
施設長はそんなリーダーや主任にペコペコ
138:名無しさん@介護・福祉板
16/06/02 06:32:56.25 9LnKID61.net
k村
その日休みで聞いた話だが入浴介助中に人殺したw
ヘルパー二級の癖に長く居るだけで威張り腐ってるからざまぁって思ったよw
マスコミにリークしようかな~
そしたら居なくなるのにw
139:名無しさん@介護・福祉板
16/07/23 21:30:21.47 rqPe+EKx.net
病院勤務の看護助手なんだけど、看護助手の中にリーダーなんて作らんでほしい 職場の雰囲気が悪くなるしBBAの助手同士でしょっちゅう揉め事起こるし 病院なんだから看護主任辺りから直轄にしてもらった方が業務がスムーズに進んで有難いと思うが
140:名無しさん@介護・福祉板
16/07/24 11:29:31.45 LigIGLh/.net
何だこの負け犬臭プンプンのスレw
141:名無しさん@介護・福祉板
16/07/24 14:11:41.31 6HtsM54n.net
うちの特養の看護主任の男は偉そうにしてるよ
そんな偉そうにしているのに病院で働かないんだね。特養なんだね。
142:名無しさん@介護・福祉板
16/07/24 17:31:19.95 epNWach0.net
>>141
別に珍しくも無い
看護には根拠がある
介護には根拠が無い
だから医療や看護から見れば介護がアホに見えるのは当たり前
143:名無しさん@介護・福祉板
16/07/24 20:29:01.10 kWJREMx0.net
主任にしても代表取締役にしても、たかが介護職のだろw
144:名無しさん@介護・福祉板
16/07/24 22:04:52.31 LigIGLh/.net
>>143
で、お前は?
145:名無しさん@介護・福祉板
16/07/27 13:56:25.38 vrSNk6Mj.net
>>144看護師様ですわ
文句ありますか?
146:名無しさん@介護・福祉板
16/07/27 16:35:19.41 geNdehXm.net
会社員>フリーター>代表取締役(介護)
だからなw
147:名無しさん@介護・福祉板
16/07/31 11:59:36.47 PTjtj7Qp.net
たかが介護の経営者や主任なんて中学に例えると番長だろwただしうんこの番長だけどなw
148:名無しさん@介護・福祉板
16/08/06 19:41:06.37 f5jx5ebH.net
使えないのに威張ってる
バカチーフお前のことだよ
部落出身者
149:名無しさん@介護・福祉板
16/08/06 19:41:44.69 f5jx5ebH.net
使えないのに威張ってる
バカチーフお前のことだよ
部落出身者
150:名無しさん@介護・福祉板
16/08/06 21:32:15.96 igoeL0Rp.net
昨年秋までの仕事が金魚の貰い手をさがすくらいだった
つまんないリーダーが
親族に取り入りいきなり施設長に
ホーム内はぐちゃぐちゃ。
ホーム内の配属も好き嫌いでやってるし
誰もあんたのことなんか信用していないし
151:名無しさん@介護・福祉板
16/08/06 22:17:47.01 VyPQV65T.net
できる職員嫉んで追い込み掛けてるわ。
周りの職員も同調しないと次は自分の番だと戦々恐々としてる。
何人も辞めさせてる現実に気付けない認知症と変わらん周りの職員も
どうかと思うが。マインドコントロールって、IQ低いほど掛かりやすいね。
152:名無しさん@介護・福祉板
16/08/09 07:44:48.49 6/th29vY.net
いるよなw
たかが介護職、それも小規模施設の経営者になったくらいで得意になってFacebookとかに「代表取締役」とか書いちゃう奴ww
底辺の中ではややマシな方ってだけだからwww
まともなら介護なんてやらねぇ
153:名無しさん@介護・福祉板
16/08/15 22:02:41.50 jsELDdbL.net
もう少し まともになって 頭悪過ぎ
154:名無しさん@介護・福祉板
16/08/17 21:58:01.39 BeYix9HJg
今年の夏祭りも金魚すくいの金魚の里親探しをしていたんかな?
(笑)
夏祭りで2000円のチケットを五枚買わせて家族が来れないから
キャンセルしたいって言ってきた方にキャンセルできません?
って。そんな小さな嫌がらせが大きな信頼を失うってわからない
かな(笑)
155:名無しさん@介護・福祉板
16/08/20 09:11:47.31 AArxWwqMb
うちの会社で似たようなことがありました。
夏祭りでなくて秋祭りだったように思います。
会社には知らせていたのかな?
2000円のチケット売りつけて儲けたこと。
詐欺みたいと同僚と話してました。
事務所のやることたから口はさめないけど。
156:名無しさん@介護・福祉板
16/08/21 05:02:33.46 iFT07jmH.net
自己愛性人格障害
思考は誇大的自己と無能的自己に二極化。自己顕示欲の塊。人を物のように利用する。有益な奴、イエスマン以外とは付き合わない。
パートナーはえてして境界性人格障害。そして子供もまた人格障害に
157:名無しさん@介護・福祉板
16/08/22 22:14:16.55 bKe42uYnF
ホーム長
自主してください。
殺人未遂&犯人隠蔽。
本社の人には自分が犠牲者みたいに話して
実はケロッとしてる。
誰もあんたなんかに
ついていかない
158:名無しさん@介護・福祉板
16/08/24 07:57:05.47 7h31iLn7.net
自己愛性パーソナリティ障害の特長
1. あからさまな傲慢さ
尊大で横柄な、また大げさで相手に軽蔑的な態度をとります。
社会生活での慣習や規則をバカにし、自分には愚かで的はずれな規則だとあざ笑います。
自分の高潔さを他人が見のがすことには怒り出しますが、他人のそういうことに対しては全くの無関心です。
2. 対人関係での搾取
当然の権利だと考えています。常に相手に対して自分を特別扱いするよう求めます。
はずかしげもなく、自分が目立つためや願いを叶えるために他人を利用するのは当然のことと考えています。
3. 誇大性
えっ?と思うようなの空想をしたり、成功や美、愛に関する未熟で自己満足的な想像に浸りがちです。
客観的事実はどうでもよく、事実を勝手に曲げ、自分に対する錯覚を必要とあらばうそをつくこともかまわない。
4. 自己像の賞賛
自分は価値があり、特別で(ユニークでなくても)大いなる称賛を受けるに値する人間だと信じていて、誇大的で自信に満ちた行動をとります。
しかし、それに見合うような成果を収めることは少ないです。
他人にはわがままで、軽率で、おおちゃくな人間だとみられているにもかかわらず、自分の価値を信じています。
5. 他人へのわざとらしさ
過去の対人関係はいいように記憶が変えられています。
受け入れることができない過去の出来事や苦しみは簡単に作り直されます。
6. 合理化のメカニズム
自己中心的で周囲に対して思いやりに欠けた行動を正当化するために、もっともらしい理由を付けようとする。それらは欺瞞的で浅はかなものです。
7. 偽り
みえみえのうそをつきます。失敗をしてもすぐに埋め合わされ、プライドはすぐに復活します。
8. 無頓着
いっけん冷徹で無感動な自分を演じます。
逆に、軽快で楽天的であるが、自己愛的な自信が揺さぶられるといかりや恥の感情や空虚感が表に出てきます
159:名無しさん@介護・福祉板
16/08/25 23:46:28.27 lQaHMyP2.net
「知的、精神、身体障害者福祉施設」のFandS(株)「星のいえ本社、八千代、千葉、野田、埼玉他)」は、
今年7/下旬「船橋労働基準監督署」から「是正勧告、行政処分」を受けたとの情報が流れています。
所謂「ブラック企業」としての認定を受けた模様です。サ-ビス残業、業務管理、人事管理が非常に杜撰で、
労働環境が最悪だとの事です。離職率が異常に高く、多くの方々が退社したり、辞めさせられています。
これらの方々はご家族を含め、 此の会社の違法で人権を無視した運営内容で、理不尽でつらい、
悲しい思いを経験された事と思います。企業としての社会的責任を全く果せない社会的存在意義のない会社です。
会社運営内容は違法行為が罷り通り、公正、公平で民主的な労務管理が全く出来ず「全国ハロ-ワ-ク」も
「船橋労働基準監督署の是正勧告、行政処分」を受け、この企業の「採用募集窓口業務の取り扱い中止」をしたとの
情報が流れています。経営哲学、業務、人事管理能力、人間性の卑しい者、偏見と独断的な経営者、管理者の資質が
ない者が会社経営、運営の音頭をとると、こういう事態になるのは、当然の帰結です。その為には社員を含め、
関係者全員が会社を良くしようとする当たり前の努力を勇気と英知を持って、社内改革をして行くことが
最重要な事です。当たり前の基本的行動です。遵法精神に則った会社運営は常識であり、当たり前のことです。
此の会社は社会的存在価値のある会社なのか?何を真の目的に企業運営しているのか?もしかして
この企業の「真の目的」は「貧困ビジネス、弱者食いビジネス、弱者飼い殺しビジネス、税金、補助金目的だけのビジネス」
ではないのか?福祉事業の仮面の下での不正請求、不正利得を関係官庁は徹底的に再調査する必要がありそうです。
160:名無しさん@介護・福祉板
16/09/11 06:34:45.13 kgKmgEms.net
経営者には自己愛性人格障害が多い
介護の経営者なんて会社員にもなれない底辺だろwww
161:名無しさん@介護・福祉板
16/09/11 07:04:44.33 i/4dTDrh.net
そんな底辺が最近じゃこぞって就労支援事業に参入してくる
サギ師崩れとか、まともな仕事をしたことがない奴が親の金を使い、
更にコンサルの口車に乗って就労支援事業所をオープン
そして経営者面をしているw
162:名無しさん@介護・福祉板
16/09/15 00:45:38.53 6CI8Elt3.net
病院で働いてたやつが特養にきて看護主任してる。ここは病院じゃねーから。服装も特養に合わせた格好しろや。病院かぶれが。
163:名無しさん@介護・福祉板
16/09/15 06:45:49.41 m8tzIrRl.net
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
安倍政権は雇用の改善を強調し、アベノミクス効果を高らかにうたう。
しかし、希望する正規の職がなく、やむなく非正規雇用を選ばざるを得なかった労働者は国内で300万人以上に上る。
政権の後ろ盾となっているデータ通り、果たして就労環境は改善されているのだろうか。非正規社員の職場を歩くと、悲鳴の声が上がっていた。
自民党は格差を作り上げて現状も正規は増えずに非正規雇用を
国策的に増やしている割に、非正規雇用の待遇の改善を
行わない無責任政党
URLリンク(jiyugaichiban.blog61.fc2.com)
派遣業は現代の口入れ屋、廃止すべき
人材派遣制度は、格差社会を助長するものと、私は見ている。
現在の口入れ屋に過ぎない。やくざ稼業と言えよう。
人材派遣業はピンハネしていると聞く。
はけん110番で見ると
URLリンク(www.asahi-net.or.jp)
非正規雇用は世界的にも類を見ない多さ
消費支出はもはや大恐慌レベル
そして手遅れの少子化
→2015総務省の推計
→15歳未満の子どもの数は、過去最少だった去年よりも16万人少ない、約1617万人(34年連続の減少)
→2015年厚生労働省速報
→婚姻数 47,389件 (前年同月 -13,431件)
売国奴の安倍によって日本は終焉を迎えた現実を直視すべき
URLリンク(note.chiebukuro.yahoo.co.jp)
URLリンク(www.edo.net)
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
164:名無しさん@介護・福祉板
16/09/15 16:12:26.04 Eplt1XAv.net
>>162馬鹿?
165:名無しさん@介護・福祉板
16/09/16 15:03:42.99 HYJnmrOE.net
↑あんたのことか?wwww看護wwww
166:名無しさん@介護・福祉板
16/09/24 16:13:20.48 2+1aDJG+.net
底辺のなかから選ばれたリーダーなんだからどっちにしても底辺だろwww
167:名無しさん@介護・福祉板
16/10/14 07:34:54.21 H92TKv+l.net
介護職のリーダーと中学の生徒会長だったら後者の方が優秀だし、なるの難しいよねwwww
168:名無しさん@介護・福祉板
16/10/23 22:02:07.11 7Qxol1WY.net
だな。
169:名無しさん@介護・福祉板
16/11/01 00:46:44.57 tFxWC9Xa.net
介護の経営者なんてのは中学の班長以下だろ
170:名無しさん@介護・福祉板
16/11/01 01:27:37.17 b9WLeu4b.net
介護は異常。
なんの肩書もなく技術も知識もなく上に気に入られて媚びへつらい管理者になれる。後は会社の知り合いの紹介とか。
実力社会の現代でそこから1番遠い陰険な職場。
普通、オバヘル管理者にしたりしないだろ。
正社員になれるかどうかも怪しいよオバヘルじゃ。
正当な評価がされない介護業界これはおかしいわ。
正当な評価がされないと言うことは努力して介護福祉士やケアマネ、社福をとっても平社員、もしくはそのオバヘル風情に睨まれたら得意の陰湿攻撃で退職にまではこばれる。
なんの努力もしてないオバヘルにその権限を与えてしまってる。会社が。
結果、努力をすることをやめなさい、しなくていいと言われてる事と同じ。
誰だって好き好んでオバヘルの下でなんか働きたくないよ。
ぶっちけそんな奴の下で働くくらいなら生活保護もらってたほうがマシ。
171:名無しさん@介護・福祉板
16/11/01 08:05:17.75 r1SRHZR6.net
介護女=便女って境界性人格障害ばかりだろwww境界性に限らず人格障害はどうしようもないキチガイだから仕方ない。
172:名無しさん@介護・福祉板
16/11/06 15:15:52.59 PPZKGR04.net
完全にせいじをなめてるよな
チャンピオンちえこってやつは
まったく
ちえこだからねー
ちえこ
173:名無しさん@介護・福祉板
16/11/14 20:45:56.92 jh6eMWqo.net
うんこ番長wwwwwwwwwwwwwww
174:名無しさん@介護・福祉板
16/11/15 08:49:40.24 GSvmClaF.net
完全にせいじをなめてるよな
チャンピオンちえこってやつは
まったく
ちえこだからねー
ちえこ
175:名無しさん@介護・福祉板
16/11/15 12:02:20.38 DnJoSuF+.net
お前らここで吠えてないでリーダーや経営者に吠えろよカス
どーせハイハイ言ってんだろ?
なんだかんだ言ってクソ経営者に金もらって飯くってるくせにwww
お前ら底辺の中の底辺だなwwwwwww
176:名無しさん@介護・福祉板
16/11/16 08:04:47.35 9baZJ7AU.net
↑経営者って大便取締役の事?w
177:名無しさん@介護・福祉板
16/11/16 18:59:22.31 ATLUkYEm.net
完全にせいじをなめてるよな
チャンピオンちえこってやつは
まったく
ちえこだからねー
ちえこ
178:名無しさん@介護・福祉板
16/11/17 19:57:10.51 zHThqazz.net
完全にせいじをなめてるよな
チャンピオンちえこってやつは
まったく
ちえこだからねー
ちえこ
179:名無しさん@介護・福祉板
16/11/19 07:14:52.73 CBotnKyJ.net
経営者=ウンコ大王
180:名無しさん@介護・福祉板
16/11/19 14:31:43.38 BTh3tcw7.net
横浜Sプラザ
デイの主任女は最悪
181:名無しさん@介護・福祉板
16/11/21 19:30:39.82 flyi4G1E.net
リーダーっ業界長いだろうから、もれなくスカトロ好きだよね!?www
182:名無しさん@介護・福祉板
16/11/21 19:32:10.16 eYtu3DA1.net
うちのリーダーはクリスマス会に真っ赤なお鼻のトナカイさんになりますw
183:名無しさん@介護・福祉板
16/11/22 19:49:53.93 UvCzme6P.net
うちのリーダーは自己愛性人格障害のキチガイw自分では特別な人間だと思っているみたいwメンヘラなところだけ特別だと思うwww
184:名無しさん@介護・福祉板
16/11/22 19:59:02.73 sNvX9V3O.net
いつも顔真っ赤にしてヒス起こしてるわ
責任者という肩書きあっても幼稚過ぎて相手にしてられない
マウンティングとか猿山の大将かよ
介護業界とか中学の延長みたいな世界。馬鹿にされて当然
185:名無しさん@介護・福祉板
16/11/22 20:06:19.14 c7n1WAVB.net
最近別のフロアから主任が異動してきたけど威張って自分正しいな人。
前のフロアじゃ好き放題やってたみたいだけどうちのフロアは職員みんな気が強くて誰からも相手にされてなくて浮いてるわ
186:名無しさん@介護・福祉板
16/11/27 12:58:33.24 e4skPk0n.net
発達障害ぽい行動ばかりしててこっちが振り回されてる
でも一度リーダーになったから降格させることはできないんだとよ
187:名無しさん@介護・福祉板
16/11/29 07:13:15.75 FPsjgaaL.net
彡彡彡
ミミミミ クリトリス
ミミミミ / ̄ ̄ ̄ ̄
ノ σ ヽ 尿道
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゙^ー、,,,¨ - ''¨.─ :!., リ ノ
〔^ー-v、,,,_,: i゙「 } .,l゙
l! .´゙フ'ーv .,y ] '゙ミ
| ,/゙ .ミ;.´.‐ .] ミ,
| ノ′ ヽ 〔 ミ
} } ′ } {
.| .ミ .< 〔 〕
.{ \,_ _》、 .{ .}
188:名無しさん@介護・福祉板
16/12/01 00:36:19.00 x+QBJh75.net
包茎でも可
189:名無しさん@介護・福祉板
16/12/04 12:10:57.11 SL3esFlj.net
サタニストおのでらさちえ
不法侵入者おのでらさちえ
190:名無しさん@介護・福祉板
16/12/04 16:16:02.03 lbBc7nDb.net
リーダー(介護w)
管理者(介護w)
主任(介護w)
代表取締役(介護w)
介護なんて土方以下だからな笑
底辺の中ではリーダーってだけで、どっちにしても底辺だから笑
191:名無しさん@介護・福祉板
16/12/04 21:41:37.23 KGyLAoXy.net
完全にせいじをなめてるよな
チャンピオンちえこってやつは
まったく
ちえこだからねー
ちえこ
192:名無しさん@介護・福祉板
16/12/05 21:27:45.45 BzzZv7YI.net
介護という社会不適合者の集まりの中でリーダー面されてもねww
リーダーって言っても介護のそれなんて底辺なんだから黙ってうんこ拾いうんこ介助してればいいんだよww
193:名無しさん@介護・福祉板
16/12/06 21:17:10.24 Y/rlEqW5.net
でも、自分みたいな入って間もない新人からしたら、てきぱき仕事して他の人に指示できるリーダーってやっぱすごいなぁって思う。
194:名無しさん@介護・福祉板
16/12/13 00:38:18.90 dE6n5PF0.net
中学生以下が多い
195:名無しさん@介護・福祉板
16/12/15 16:30:24.45 jJwPjXOT.net
タバコ嫌いの社長が月20万も払ってマンションワンフロアを借りて事業所をオープン
高い金を払ってリフォームし、高価な家具等を揃えたのに、コンサルティング会社より
~地区総括主任として来た奴がいきなりタバコを吸いまくりwww
1日で事業所全体が超絶ヤニ臭くなって・・・社長涙目
やっぱ介護業界ってクズしかいないわ
196:名無しさん@介護・福祉板
16/12/18 11:46:52.32 E3VEI/fU.net
横浜シルバーPの
通所の主任女は性格悪
197:名無しさん@介護・福祉板
16/12/18 12:40:06.16 sbzSYt8l.net
ルポ 地獄の介護現場 職員の劣化が止まらない
URLリンク(gendai.ismedia.jp)
198:名無しさん@介護・福祉板
16/12/19 04:52:01.86 gVxl4LZQ.net
”小野塚晃太郎“
199:名無しさん@介護・福祉板
16/12/19 08:06:25.01 9jMrnPb8.net
こういうこと言うと女性差別って批判されるかもしれないけど、
役職付けると勘違いするのはやっぱり女性が圧倒的に多いと思う。
なんか偉くなったように錯覚するんだろうね。
役職者にはもちろん権限が付与されるが、それ以上に責任も重くのしかかる。
その責任の部分はすっかりどっかにやっちまって、職員の生殺与奪を握ったような気になっちゃう。
他の業界の話だが、女性管理職で尊敬できる人もたくさん見てきた。
でも、この業界では残念ながらお目にかかったことがない。
200:名無しさん@介護・福祉板
16/12/19 08:47:01.69 k6loKaCV.net
>>199
他業種バイト程度の奴でも介護で小規模なら経営者や管理者なんだから当たり前だろwwwww介護なんて底辺低脳の集まりwwww
201:名無しさん@介護・福祉板
16/12/19 08:53:33.00 0rB8T5w5.net
婆ヘルがその延長線で管理職になるのに尊敬も糞もないわな
202:名無しさん@介護・福祉板
16/12/21 11:55:47.04 qNqhox1C.net
その最悪のパターンが就労継続支援A型事業
ヘルパー2級を5年続けただけの婆ヘルがサービス管理責任者、いわゆるサビ管になる
最下層ヘルパーが、急にサビ管なんて呼ばれて調子こいてる最悪の職場が多い
国保の請求なんてまともにできないから、結局は生活支援員のオジサンにやらせる
しかし感謝なんて気持ちは全く無く、ひたすら怒鳴り散らしパワハラ三昧
事業所の経営がやばくなっても、全て他の職員のせいにする、害悪でしか無いわな
203:名無しさん@介護・福祉板
16/12/23 19:05:01.86 Kwrn3THB.net
あんたのうんちくはもうイイから。。。
言ってることが薄っぺらい。。。
あんたのことなんて誰も認めてないから。。。
204:名無しさん@介護・福祉板
16/12/23 20:22:18.95 ZPr4jsvt.net
結果が出てから文句ばっかりいうリーダー
少しは予測でもして対応策考えてくれよ
面倒くさいことは非常勤職員や若手正規職員にやらせてばかりなくせに…
205:名無しさん@介護・福祉板
16/12/24 01:33:00.54 WNS4XG8B.net
経営者に多いのは
自 己 愛 性 人 格 障 害
206:名無しさん@介護・福祉板
16/12/24 20:36:37.07 B359IDkt.net
男主任だけど何もしないでステーションで書類仕事。主任の俺しか出来ない仕事だから!と偉そうに現場はほったらかし。
207:名無しさん@介護・福祉板
16/12/24 21:28:20.22 vW1V1PiY.net
私の職場のリーダーはすごいぜ。
なんせ現場に出てこないもの。
普段は事務所で施設長や相談員とおしゃべり三昧。
現場に出てきたかと思えば申し送りノートにいらん事ばっか書いてるだけ。
コール対応しないし入浴もやらん。
施設長に「何かあっても私が守ってあげるから」って言われてるらしい(苦笑)
ん?それって私を含むみんなは敵って事なのかね?
208:名無しさん@介護・福祉板
16/12/25 08:04:04.07 7QJ0h2h+.net
主任ならまだいいですよ
施設に2人しかいないから・・・
でもリーダーなんてグループ分いるんだから・・・
少しでも現場入れよ
たかがリーダー手当5000円でやってられんってか??
209:名無しさん@介護・福祉板
16/12/25 11:16:29.50 AfbZQeR5.net
利用者がガリガリになってもうすぐ入院だな
ってとこから食介しだす
もう手遅れだわ
210:名無しさん@介護・福祉板
16/12/25 11:16:40.54 LTGN/MMM.net
主任が部下の悪口を平気で言うからみんな戦々恐々。オレあいつ嫌いとかさ。バックに施設長やらついてるからパワハラ三昧。気に入った仲間だけで食事会飲み会やってる。
211:名無しさん@介護・福祉板
16/12/25 11:19:26.04 Pzr2jFlB.net
>>210
そういうのは自己愛性人格障害かもよ
212:名無しさん@介護・福祉板
16/12/26 09:31:00.22 3zdH6g61.net
電話の受け答えもめちゃくちゃなリーダー
人前に出せない奴を経験年数長いだけでなんでリーダーに?
まあみんなすぐ辞めちゃうから仕方ないのだろうけど
さっさと辞めさせてもらいますよ
213:名無しさん@介護・福祉板
16/12/26 10:26:49.71 xBB1OL4p.net
介護の役職なんて断る奴らが多いだろ?でかい法人でもリーダー手当1万。主任手当3~5万。基本給昇級は勤続年数通り。主任は残業手当なし。管理職。やりたくねーよ!嫌われ者になってこの給料(笑)そして恥ずかしくて介護職と人に言えない。辛すぎ。
214:名無しさん@介護・福祉板
16/12/26 10:34:25.75 xBB1OL4p.net
心配すんな。1年もすれば勘違いに気づく。誰もやりたくない仕事のリーダー。ハロワからイヤイヤくる奴の指導。ハロワから来た奴に熱く語り苦笑いされ、ハロワから来た奴は介護以外の求人探してる。こんな仕事よくやりますね?この言葉で転職決意する。辛いわ~
215:名無しさん@介護・福祉板
16/12/26 10:55:28.50 2Hb7DMli.net
なんかもう疲れる。役職いらねー
216:名無しさん@介護・福祉板
16/12/26 11:10:26.46 xBB1OL4p.net
だってウンコの拭き方のリーダーだもん。陰洗上手い。かっこよくねー。ハロワから無理に来た奴ドン引き。糞だらけ弄便ヤローと格闘してる指導者みてやりたいと思うか?これを俺がやるのか?ってなるだろ?なんでこんな仕事してんですか?なんでだろう?もうわからん!
217:名無しさん@介護・福祉板
16/12/26 12:33:52.08 xBB1OL4p.net
おばちゃんが正職員になれて役職のつく日本で唯一の仕事。金もおばちゃんの割には多い。男が就く仕事には就けないおばちゃんの部下。早く男の仕事に戻りなさい。もったいねーぞ!役職就いても給与水準はおばちゃんに合わせてある。未来はない。
218:名無しさん@介護・福祉板
16/12/26 19:55:15.98 GY0Sa9I1.net
指導してる新人がこんなことやってる!
って文句いってるけど
それお前がいつもやってることだろ
と言いたくなることがありすぎる
自分が普段やってることに無自覚なのが凄い
新人が使えないというけど指導のお前がまず出来てないぞ
と言いたい
自分はさも出来てると思い込んでて怖い
もはやあそこまで自己評価が高いと脳の病気なんだと思う
実際はこれやらなきゃいけないからアンタやっといてね
って言ってしゅっちゅう現場からいなくなり
施設長に評価される自分の仕事だけは一生懸命やってるだけ
219:名無しさん@介護・福祉板
16/12/28 00:26:35.52 TKM2ccrV.net
本来なら他業種バイト程度の奴が役職につける仕事なんて土方と介護くらいじゃねーのか?w
220:名無しさん@介護・福祉板
16/12/28 17:35:27.08 +7jU5Ul0.net
そこらへんの10人~30人でやってる企業だってそんなもんですよ。
バカ息子が継いでるような会社とかさ。
221:名無しさん@介護・福祉板
16/12/29 00:58:31.40 38vrgqKn.net
自己愛性人格障害はキチガイで人が離れていき回らなくなるから小さな集団ほどマイナス。
しかし大企業のトップ程有利に働くことがある、なんて指摘されてたな。
介護は大企業だから大丈夫だろうがW
222:名無しさん@介護・福祉板
16/12/29 01:35:24.34 gY92H2vw.net
吹田のちくりん2ちゃんねる
223:名無しさん@介護・福祉板
16/12/30 19:04:37.80 fd7Nnbw3.net
リーダーって言ってもただのウンコ屋じゃねぇーかw
ガキウンコ、老人ウンコ
224:名無しさん@介護・福祉板
16/12/31 12:06:44.06 Srewj2qi.net
マンツーマン利用者を事務仕事しながら見守るリーダー
少し目を離したすきに逃げられた、でもリーダーは気が付いていない・・・
で、それを見つけた別グループの職員が私に○○利用者が独りでいたよって説教。。。何で??
面倒くさいから言い訳はしないけどさ・・・
その利用者は一度場所を動くと次の行動に移すのは非常に時間かかる。
で、都合が悪くなると「悪いけど○○利用者お願いね」ですから・・・
で、数十分経って所定の位置に移動させると「戻った?じゃ、俺が替わるわ」で
またリーダーは事務仕事しながらの見守り。。。無責任野郎です。
225:名無しさん@介護・福祉板
16/12/31 13:31:14.61 QZyFaWPV.net
偉ぶっててサボってばかりだから嫌われる。まずは上の人間がしっかり仕事しないとな。
226:名無しさん@介護・福祉板
17/01/03 15:46:22.04 GITWdRNV.net
年末年始休みも終わり、またリーダーと顔を合わせるのかあ
憂鬱だなあ
227:名無しさん@介護・福祉板
17/01/03 22:48:25.70 ZtCFCi8H.net
>現場に出てこないもの
建物内にいない方が多い俺が通りますよ・・・
理由は気が向いたら書くよ。
228:名無しさん@介護・福祉板
17/01/04 18:35:39.40 PM3S9GQY.net
いいよ別に。
言い訳なんか知りたくもねーし・・・
229:名無しさん@介護・福祉板
17/01/04 18:49:29.47 PGvy8oUo.net
素朴な疑問なんだが、
介護は離職率高いし、普通にやってたら、1-3年とかで無理矢理リーダー位にさせられない?
10年とかヒラのままでいられる施設は、定着率良いとか、逆に平和そうで羨ましいんだが。
230:215
17/01/04 22:58:06.64 mIoDt+nv.net
>>228
本社勤務とか外勤が入ってるので元から現場に行きようがない。
要はリーダー専任ではない。
>>229
以前いた所だが入れ替わりが激しくまさにその通りで1年目で話はきた。
しかしリーダーのアシストはするがリーダーそのものはやらないと6年
位断り続けてたよ。給与の割に合わないのは知ってたからね。
231:名無しさん@介護・福祉板
17/01/05 01:45:08.31 RG1JKTIR.net
>>230
介護現場職、リーダー職も兼務しなきゃなんて、会社にいいように使われてるな。
232:M
17/01/05 09:08:40.54 hqSHhwjL.net
URLリンク(life.a.la9.jp) (山の風景)
233:名無しさん@介護・福祉板
17/01/05 09:11:23.92 Xkp8MyId.net
給料が安すぎて辞めた前の施設は
主任が誰よりも動いてた
だからその主任に注意されても
悔しいけど自分が出来てないからだって
納得できた
今の職場は給料上がったけど
誰よりも仕事してない主任に
注意されても腹しか立たない
234:名無しさん@介護・福祉板
17/01/05 19:20:45.19 fcWvieOg.net
諸悪の根源が主任だからみんな辞めていく。
235:218
17/01/05 20:32:02.39 WqidyU0J.net
>>231
いや、一旦現場からは外れた。
と言うか見た目はシフトの上では専任のままだよ。
本当は兼任出来ない立場だし。
しかし会社に云々と言うより俺も入らないと人員的に回らないと言うか
実質的に回せるが住宅型で建前上訪問で提供だから頭数が一応はそれなりに
いないと何かとマズイのよ。かと言ってわからん奴を入れるわけにもいかんから。
236:名無しさん@介護・福祉板
17/01/05 22:56:02.73 pT0Oo2cK.net
>>235
そうなんだ、偉いね。
自分ならもう現場はお腹いっぱいだわ。
資格取得後の転職も、土日休みで完全現場無しのとこ選んだ。
237:名無しさん@介護・福祉板
17/01/08 15:13:49.81 8X4iT+Ru.net
横浜Sプラザ
デイの主任女のムラセは最悪
238:M
17/01/08 15:51:34.84 CBdUdMqn.net
URLリンク(life.a.la9.jp) (略語辞書)
239:名無しさん@介護・福祉板
17/01/10 21:16:44.26 6WdSyDLB.net
リーダーはいっつもうんちくカマスからスゴイみんなから嫌われてるけど
飲み込みも悪けりゃ利用者もなつかないアスぺ職員にもしっかり指導入れてるところは偉いと思う。
みんな教えるの意味ねえってさじ投げて、グループを転々とさせられてるアスぺ職員だもん。。。
240:名無しさん@介護・福祉板
17/01/11 21:18:18.09 9Ic0X06K.net
嫌なことから逃げ面倒なことは嫌いな職員に押しつけ自分が楽になるよう仕事ができる職員と組むように勤務表を作るうちの主任。
241:M
17/01/12 09:01:17.70 usVhSTbe.net
URLリンク(life.a.la9.jp) (色の話)
242:F
17/01/18 08:26:54.51 Qf+oIsRr.net
URLリンク(life.a.la9.jp) (富士山の話)
243:名無しさん@介護・福祉板
17/01/21 10:19:59.53 ZLaP80jJ.net
介護のトップなんて社会全体でみたら底辺だろ。下から数えた方が早いw
244:名無しさん@介護・福祉板
17/01/22 13:12:42.71 9nV7Qyu/.net
横浜シルバーPの
デイ主任のMは性格悪すぎる。
245:名無しさん@介護・福祉板
17/01/24 01:05:14.96 69ZecT5+.net
クラス委員の方が能力上
以上
246:名無しさん@介護・福祉板
17/01/24 18:46:01.79 iR8kpZDZ.net
>>245
クラス委員www
図書委員とか美化委員とかも含むのかな?www
まあ級長ならよほどのDQN校でもない限り、
介護のリーダーやら主任よりは優秀だけどなwww
247:名無しさん@介護・福祉板
17/01/25 19:01:59.47 slGI8+1E.net
ティーチングコーチングのスキルなんてもの必要としない世界。
248:名無しさん@介護・福祉板
17/01/25 21:37:15.42 TecXmYwg.net
>>95
工藤!!wwwうちも!!!うちもだよ!
うちの工藤もだよ!!ww
うちの工藤は叩き上げだから独裁者で自分がルールの若僧だからヤバイ。
工藤に気に入られて媚びへつらえば役職になれるし、
だからいいスタッフはどんどん辞めてイエスマンしかいない、そんな職場になってしまった。
経営者でもないのに職場の私物化して偉そうに。
お前の意識高い系発言。はっきり言ってウザい。
お前が一番可愛がってる職員も陰では鬱陶しがってるぞ。
だけどその性格を実はスタッフから利用されてるけどねw
我々は自分の意にそぐわないスタッフの事を工藤に密告して、
1日も早く工藤を味方に付けた方が勝ちって法則を身に付けた。
自分はどうなのか、自分だけはいつも正しいのか、
きちんと職業人としてのコミュニケーションを下っ端と取れてるか、
足元を省みる姿勢が大事だと思うがね。
いつも偉そうに語るけど全員一致で「ハァ?」と思ってるよ。
気分次第で擦り寄って話し掛けて来るのもウザイんだよ。
お前がうちらに重圧掛けて空気を悪くする元凶なのに笑ってんじゃねーよ。
…しかし壮大にワロタwww
介護業界の工藤って奴はどこの工藤もクズなんだと知って爆笑w
全国の介護職員は介護業界での工藤って苗字に要注意するんだなw
249:名無しさん@介護・福祉板
17/01/26 02:41:02.54 cPKlN3vI.net
学級委員は優秀だろ。クラスで一番頭がいい奴とか人望がある真面目な奴がなる。
それに対して介護やる奴なんて学年でも底辺付近にいる奴がやる事なんだから。その中から選ばれた奴なんだから、たかが知れてる
250:名無しさん@介護・福祉板
17/01/26 07:27:40.21 N4doXhrQ.net
でもほんとそうだよな。
自分のところのクラス委員も、親の大きな会社継いだり、特別公務員になったり…。
介護職はいないwww
251:名無しさん@介護・福祉板
17/01/28 01:46:22.69 xmXWBfnc.net
底辺の集団のリーダーだという自覚を持てよ
252:名無しさん@介護・福祉板
17/02/09 20:37:17.20 3zqlYJfp.net
介護の経営者なんて中学の班長以下だろ?将来班長が介護職につく可能性は相当低いだろうしww
253:名無しさん@介護・福祉板
17/02/11 15:28:23.11 3+kLimuS.net
人の意見はまったく聞かず、自分の考えを押し付けるくせに
いざ何かが起きれば、自分は知らんの一点張り・・・
長い経験ありで転職してきたからっていきなりリーダーや主任にするのは止めてほしい・・・
前法人で10年以上やって役職にもなれんってことはそんだけの評価してされてなかったってこと・・・
1年は様子見てからにすれば良かったじゃないの施設長殿??
254:名無しさん@介護・福祉板
17/02/13 22:00:46.64 UA4i53oW.net
教員免許持ってて良かった
255:名無しさん@介護・福祉板
17/02/14 00:33:28.35 va02nhwK.net
無能な糞ババアが主任なんてやってると最悪
有能な新人が入ってくると、やる事なす事全否定で何がなんでケチを付けまくるww
「しゃがんで利用者さんの目線になって説明しろ」とかってwww
おいおい糞ババア、テメエ今まで一度もしゃがんで説明なんてした事ないだろうがよ
利用者に対しても、糞ババア特有のタメ口で態度が滅茶苦茶悪いのに、敬語で丁寧に
利用者に接してる新人に態度が悪いとか言って説教してるのを見た時は呆れ果てて
笑えたわ
この糞ババア主任のせいで職員が定着しない
256:名無しさん@介護・福祉板
17/02/14 07:58:37.57 AdBLl/rZ.net
リーダー!!!!(介護職)wwwwwwwwwwwww
257:名無しさん@介護・福祉板
17/02/14 10:52:23.21 9EV+MQQb.net
副主任は口を開けば職場への不満と職員の悪口
それか辞める辞めてやる
毎日これしか言っていない
毎日言いすぎててもはや誰も相手にしていない
聞こえないフリか笑ってスルーするか
ぬるい笑みでもはや誰も聞いていない
そんなに辞めたければ早くやめればいいのにw
258:名無しさん@介護・福祉板
17/02/18 07:23:00.20 qmB3Awf0.net
顔も中身も北のエライ人にそっくり
259:名無しさん@介護・福祉板
17/02/20 00:51:33.67 bsTNl8wP.net
口を開けばイヤミが漏れる
イヤミから生まれた主任
260:名無しさん@介護・福祉板
17/03/03 23:35:17.71 UeDQ57gh.net
たったのリーダー手当5000円ですぜ
もう少し私に協力してくれてもイイんでないか?
やりたくないのオンパレードじゃこっちもツブれるわ・・・
261:名無しさん@介護・福祉板
17/03/05 18:28:11.72 k9hl6OXl.net
>>257
>>259
口の裂目から嫌みが漏れる病気なんです
262:名無しさん@介護・福祉板
17/03/10 00:47:25.87 nNIstDSc.net
中学校の班長にもなれない奴が介護だとリーダーだからなw
263:名無しさん@介護・福祉板
17/03/11 09:34:53.98 qVNXHCiW.net
誰もやりたがらない飼育委員になったことがありました・・・
他の希望した委員には抽選でだめになり・・・
飼育委員では委員長もさせられた・・・
でもニワトリ、ウサギ可愛くて自分にはやってよかったと思った。
そんで大学卒業後の道は動物園協会を目指した。でも不採用。
今は障害者法人通所施設で副主任してます。通信で社福士、介福士も取りました。
もちろんペットも飼ってます。
264:名無しさん@介護・福祉板
17/03/11 23:37:11.30 6F++Kwtf.net
ペットって85歳の老爺だったりするん?
265:名無しさん@介護・福祉板
17/03/12 10:16:02.21 0jO7+97n.net
毎日新聞大阪版30
特養1割空ベッド
ベッドに空きがある施設13.5%
人手不足。が原因
離職者多く採用困難
調査はみずほ情報総研
266:名無しさん@介護・福祉板
17/03/13 22:47:31.11 2pJkvM3g.net
介護職が人手不足なのはいいことだろw
現代の穢多非人だけがやればよいw
267:名無しさん@介護・福祉板
17/03/13 22:57:38.73 J5kqJswG.net
モリトモマダマダツブレテ
ギャクタイシテルンデシタッケ ソンポ
268:名無しさん@介護・福祉板
17/03/14 00:49:04.22 SlYtx+1s.net
なんかここ見てるとよそのリーダー主任クラスがうらやましい・・・
今日も夜勤で事務仕事をこなしてるけどフロアーで一人・・・
ナースコールやセンサーではかどらなかったけど業務前に進めたから今何とかほっとしてる。
基本遅番の前や早番の後で事務関係はこなしているがよそは違うのか?
269:名無しさん@介護・福祉板
17/03/14 18:13:25.30 Bjf9/Pxp.net
主任は基本的に夜勤なしだよ
職員がインフルとかで急に夜勤に入ることになることはある
しかも平社員より早く帰るし・・・利用者の相手はほとんどしないからいつでも
パソコン打てるからね。平社員は利用者帰ってからパソコン。
うちのリーダーなんかはマンツーマン利用者を横に座らせて自分のパソコン打ったり
記録書いたりしてる。パートの職員が十数人の利用者を2名ぐらいで振り回されながら見てる感じ。
270:名無しさん@介護・福祉板
17/03/14 20:07:54.39 MQUWG/Pz.net
夜勤も業務改善につながるからやらせてもらっている。
回数は減らしてるけど。
271:名無しさん@介護・福祉板
17/03/15 17:45:24.33 T/jipj0C.net
リーダーが自分の考えを押し付ける人だから
一緒になった職員(たいていは新人さんか異動してきた者が配属)はみんな異動を希望するか辞めてしまいます
他のグループで使いものにならない職員だけがそのグループで続けております
272:名無しさん@介護・福祉板
17/03/15 17:57:29.75 sDCOSlPC.net
横浜Sプラザの
デイ主任はムラセは性悪な女だ!
273:名無しさん@介護・福祉板
17/03/15 22:02:13.13 t/IkmnjC.net
リーダーが仕切ると利用者みんなが落ち着いてお通夜状態で支援ができる
我々が仕切ると利用者ワイワイ好き勝手状態
274:名無しさん@介護・福祉板
17/03/16 19:06:37.48 YbqgpMeu.net
リーダーは自分の理想とする支援をするためにがんばっています
だが自己中過ぎて普通レベル以上の職員は誰も相手にしてません
レベルの低い職員だけを引き連れてホントに良い支援ができるのですか?
他人の意見も少しは取り入れたらどうですか?
275:名無しさん@介護・福祉板
17/03/16 23:31:02.29 jKba3LYx.net
ギャクタイシテモイイデスヨネ ソンポ
276:名無しさん@介護・福祉板
17/03/17 15:36:19.30 tK0K23jr.net
リーダってなに?役職?
うちリーダーとかってないんだよね
主任はいるけど・・・・
277:名無しさん@介護・福祉板
17/03/17 18:55:04.92 8kFViwGO.net
マンツーマン利用者に過剰な支援で甘ったれにしたリーダー
帰りたくないと送迎バスに乗ってくれず、ワンボックスで個別送迎になることがけっこうあった
しかし年度替わりだから辞める職員がここ最近ずっとマンツーマン対応しているが
普通に送迎バスに乗ってくれてきちんと帰れている
おいおいリーダー、君らの支援はダメだ、もっと寄り添えって言って何か月か自分ですべて支援してたよね?
アンタの方がややこしくする支援ではないのかい?
278:名無しさん@介護・福祉板
17/03/17 21:46:55.70 FCXY9ycP.net
ワシが変顔の歯むきだしの◯◯◯◯や!?ゴッホゴッホんがーごっほ ワシはライオン!?や ワシはライオン!?、ワシは業界No.ワンや!?失笑 ワシはライオン!?責任はちえこだ、ライオンズクラブだ!?コメをくれ!?車をくれ?!うう~ん、ごっほごっほ、ちえこ!?失笑
失笑 脱税!?水道?!横領?!前代未聞?!広告?!不審死?!チケット?!失笑 んがーごっほごっほんがー!A型?それはちえこだ!育成?それはちえこだ!ホーム?それはちえこだ!
あとは、ちえこに、頼んであるから!?!
ちえこに、全部、まかせてあるから!?!
それは、ちえこに、聞いてくれ!!?!
ちえこが、やったことだから!?! _
, '´ `ヽ
/ \
/ ヽ
/ __, ィ_,-ァ__,, ,,、 , 、,,__ -ァ-=彡ヘ ヽ
' 「 ´ {ハi′ } l
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| │ \ / 〈 !
| | \ / } ,'⌒ヽ
/⌒!| \ / | i/ ヽ !
! ハ!| ||ヽ l |
| | /ヽ! |ヽ i !
ヽ { | |ノ /
ヽ | \ / ! , ′ さっさと病院行って来いよ
`! \ / /
ヽ \ / / |
|\ \/ , ′ !
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_ -‐ '" / | ゙、 ヽ ____ '´ '│ ! | ゙''‐- 、,_
ゴッホゴッホウォッッホンゴッホウウーン
ゴッホゴッホウォッッホンゴッホウウーン
ゴッホゴッホウォッッホンゴッホウウーン
■よくある質問・意見
Q.○○○○○さんが育てた人の中で、最高傑作は誰ですか?
A.ウウーンゴッホゴッホ それはわし自身や
Q....。では、○○○○○さんは今年どの○○を育てたのですか?
A.ウウーンゴッホゴッホ 混乱を避ける為にシーズン終了後に発表する
Q.!!、○○○○○さんアタシも育ててください!
A.ウウーンゴッホゴッホ 育ててほしいなら育成料1001万円わしの口座に振り込むんや。話はそれからや
Q.!!!ウウーンゴッホゴッホゴッホゴッホゴッホゴッホ!!!!
( ´;゚;ё;゚;)キモー!!!いいかげん辞めろ! !!!!
A.!!?....。ウウーンゴッホゴッホ!。。。 !!!!
ちえこすき!ちえこたすけてくれ!ちえこ!
アジアン◯◯◯?! アジアン◯◯◯?!
前代未聞!?ビッグイベント!?悪質!?広告!?
!!?、、なんやこのスレ(震え声 ワシはライオン ライオンズクラブだ 失笑
279:名無しさん@介護・福祉板
17/03/17 21:52:02.83 CBsBj9k3.net
5年以上やってるのにケアマネも取れてない奴に
主任する資格無いと思うんだー
280:名無しさん@介護・福祉板
17/03/17 22:16:57.10 BrxeeJ78.net
リーダー動けないゴミ主任動かないゴミ
職員不足で新人にすらゴミ扱いされとるようち
281:名無しさん@介護・福祉板
17/03/18 09:44:04.91 uvU5KzvW.net
異動してきて1年になる自己陶酔型リーダー
利用者に人気のある職員からは総スカン食らってる
でも来年度からは自分の最高の支援を実践するために、仕事のできない&利用者からも
あまり信頼されていないイエスマンだけの職員を自分のグループに招き入れ、自分中心の支援に切り替えてく方針
結局大事なのは職員の質なんだと思うが、利用者さんかわいそう・・・
私たちはグループ異動を希望していて無事に他グループに移れて助かったわ・・・
282:名無しさん@介護・福祉板
17/03/18 20:54:17.00 FaekbHF9.net
↑そいつ自己愛性人格障害じゃない?
283:名無しさん@介護・福祉板
17/03/19 15:05:24.58 83uHI73S.net
かもしれません
離婚歴もあるようです
284:名無しさん@介護・福祉板
17/03/19 18:27:25.91 zBgGZgdg.net
ワシが変顔の歯むきだしの◯◯◯◯や!?ゴッホゴッホんがーごっほ ワシはライオン!?や ワシはライオン!?、ワシは業界No.ワンや!?失笑 ワシはライオン!?責任はちえこだ、ライオンズクラブだ!?コメをくれ!?車をくれ?!うう~ん、ごっほごっほ、ちえこ!?失笑
失笑 脱税!?水道?!横領?!前代未聞?!広告?!不審死?!チケット?!失笑 んがーごっほごっほんがー!A型?それはちえこだ!育成?それはちえこだ!ホーム?それはちえこだ!
あとは、ちえこに、頼んであるから!?!
ちえこに、全部、まかせてあるから!?!
それは、ちえこに、聞いてくれ!!?!
ちえこが、やったことだから!?! _
, '´ `ヽ
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' 「 ´ {ハi′ } l
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/⌒!| \ / | i/ ヽ !
! ハ!| ||ヽ l |
| | /ヽ! |ヽ i !
ヽ { | |ノ /
ヽ | \ / ! , ′ さっさと病院行って来いよ
`! \ / /
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ゴッホゴッホウォッッホンゴッホウウーン
ゴッホゴッホウォッッホンゴッホウウーン
ゴッホゴッホウォッッホンゴッホウウーン
■よくある質問・意見
Q.○○○○○さんが育てた人の中で、最高傑作は誰ですか?
A.ウウーンゴッホゴッホ それはわし自身や
Q....。では、○○○○○さんは今年どの○○を育てたのですか?
A.ウウーンゴッホゴッホ 混乱を避ける為にシーズン終了後に発表する
Q.!!、○○○○○さんアタシも育ててください!
A.ウウーンゴッホゴッホ 育ててほしいなら育成料1001万円わしの口座に振り込むんや。話はそれからや
Q.!!!ウウーンゴッホゴッホゴッホゴッホゴッホゴッホ!!!!
( ´;゚;ё;゚;)キモー!!!いいかげん辞めろ! !!!!
A.!!?....。ウウーンゴッホゴッホ!。。。 !!!!
ちえこすき!ちえこたすけてくれ!ちえこ!
アジアン◯◯◯?! アジアン◯◯◯?!
前代未聞!?ビッグイベント!?悪質!?広告!?
!!?、、なんやこのスレ(震え声 ワシはライオン
285:名無しさん@介護・福祉板
17/03/19 23:16:56.07 avy/1PiB.net
ベンヤソンポ
286:名無しさん@介護・福祉板
17/03/20 17:47:54.29 tR3GZo1X.net
お前みたいなクズ(リーダー)は辞めちまえみたいなこと言ったら
「俺は絶対辞めない」って言われて
じゃあ俺辞めるよで退職決定
287:名無しさん@介護・福祉板
17/03/23 22:41:16.66 HhxCiEuS.net
>>278
>>284
ウザいからタヒね!
288:名無しさん@介護・福祉板
17/03/23 22:56:42.39 IMecbb1c.net
ワシが変顔の歯むきだしの◯◯◯◯や!?ゴッホゴッホんがーごっほ ワシはライオン!?や ワシはライオン!?、ワシは業界No.ワンや!?失笑 ワシはライオン!?責任はちえこだ、ライオンズクラブだ!?コメをくれ!?車をくれ?!うう~ん、ごっほごっほ、ちえこ!?失笑
失笑 脱税!?水道?!横領?!前代未聞?!広告?!不審死?!チケット?!失笑 んがーごっほごっほんがー!A型?それはちえこだ!育成?それはちえこだ!ホーム?それはちえこだ!
あとは、ちえこに、頼んであるから!?!
ちえこに、全部、まかせてあるから!?!
それは、ちえこに、聞いてくれ!!?!
ちえこが、やったことだから!?! _
, '´ `ヽ
/ \
/ ヽ
/ __, ィ_,-ァ__,, ,,、 , 、,,__ -ァ-=彡ヘ ヽ
' 「 ´ {ハi′ } l
| | | |
| ! | |
| │ \ / 〈 !
| | \ / } ,'⌒ヽ
/⌒!| \ / | i/ ヽ !
! ハ!| ||ヽ l |
| | /ヽ! |ヽ i !
ヽ { | |ノ /
ヽ | \ / ! , ′ さっさと病院行って来いよ
`! \ / /
ヽ \ / / |
|\ \/ , ′ !
| \ / |
_ -‐┤ ゙、 \ / ! l |`ーr─- _
_ -‐ '" / | ゙、 ヽ ____ '´ '│ ! | ゙''‐- 、,_
ゴッホゴッホウォッッホンゴッホウウーン
ゴッホゴッホウォッッホンゴッホウウーン
ゴッホゴッホウォッッホンゴッホウウーン
火事!?米!?車!?水道!?土地!?寄付!? ネット管理!?ネット監視!?やらせ!?広告!?誇大広告!?
■よくある質問・意見
Q.○○○○○さんが育てた人の中で、最高傑作は誰ですか?
A.ウウーンゴッホゴッホ それはわし自身や
Q....。では、○○○○○さんは今年どの○○を育てたのですか?
A.ウウーンゴッホゴッホ 混乱を避ける為にシーズン終了後に発表する
Q.!!、○○○○○さんアタシも育ててください!
A.ウウーンゴッホゴッホ 育ててほしいなら育成料1001万円わしの口座に振り込むんや。話はそれからや
Q.!!!ウウーンゴッホゴッホゴッホゴッホゴッホゴッホ!!!!
( ´;゚;ё;゚;)キモー!!!いいかげん辞めろ! !!!!
A.!!?....。ウウーンゴッホゴッホ!。。。 !!!!
ちえこすき!ちえこたすけてくれ!ちえこ!
アジアン◯◯◯?! アジアン◯◯◯?!
前代未聞!?ビッグイベント!?悪質!?広告!?
!!?、、なんやこのスレ(震え声 ワシはライオン ライオンズクラブだ 失笑
289:名無しさん@介護・福祉板
17/03/26 02:35:50.76 0JhrGy+K.net
リーダーがみんなに嫌われて孤立してる
だけどこれ以上集団で反発してたらイジメ(嫌がらせ)に近いものになってしまう
辞めてくれるのが一番なんだがな・・・
付き合い難いし、誰も同じ班になりたがらないしどうすれば良いのよ?
290:名無しさん@介護・福祉板
17/03/31 20:25:25.56 0RtCaSDc.net
現場職員で嫌われている人いるけど、怖いからさ、みんな気を遣いながら接してるよね
自分は無理だから口もきかないけど、もっとみんながんばって反発しなよ
291:名無しさん@介護・福祉板
17/03/31 20:32:56.28 xQY5LhKC.net
>>47
まさか、あなた、○藤主任ですか?
リア充気取ってる童貞くん~
292:名無しさん@介護・福祉板
17/04/01 23:54:32.09 5M963I35.net
福祉で社会福祉士もってない奴は人間の形したゴミ2
スレリンク(welfare板)
293:名無しさん@介護・福祉板
17/04/04 21:41:20.52 7NX6tcDN.net
前年度のグループで偉そうなことを言っていたリーダーさん
私は違うグループへ異動希望していたので今年度は別になれた
しかし今年度1日目のおたくさんのグループでいきなり施設内で利用者行方不明にしちゃいましたか?
しかも自分らのグループの誰もいなくなったの気がつかずにたまたま
通り掛かった職員が連れ戻してくれたらしいではないですか?
294:名無しさん@介護・福祉板
17/04/11 05:40:02.22 7FVAK5+R.net
・・キ
自境チ
己界ガ
愛性イ
性人
人格
格障
障害
害
295:名無しさん@介護・福祉板
17/04/15 18:40:17.38 ZQLTU3KQ.net
お局パートの言いなりのなかやまくん
296:名無しさん@介護・福祉板
17/04/15 19:03:32.76 /+cRJdYG.net
主任・係長・施設長にも威張りくさるリーダー
297:名無しさん@介護・福祉板
17/04/15 20:35:15.90 sy2vYRMt.net
前いた特養のリーダーは仕事できるし部下&利用者に優しいいい人だった。
でもブラックすぎてリーダーも平と同じく毎日現場入るし欠勤出たら穴埋めだし
事務仕事や雑務も大量にあってかわいそうだったわ。
辞める時もかなり力になってくれたので感謝してる。
298:名無しさん@介護・福祉板
17/04/15 22:14:02.37 QFBMqzlq.net
イイ人はリーダーが精一杯でしょ
主任以上になると仕事抱え過ぎて潰れちゃう
299:名無しさん@介護・福祉板
17/04/15 23:28:12.05 ryida7sh.net
ノロイ
300:名無しさん@介護・福祉板
17/04/16 08:39:58.52 aY6hKOrE.net
あとスケベな奴多いだろ?
301:名無しさん@介護・福祉板
17/04/16 10:34:59.02 yZLjAdSY.net
異性の職員にやたら指導入れたりするね
セクハラパワハラって言われても仕方なし
302:名無しさん@介護・福祉板
17/04/16 18:50:12.33 z1eboHhV.net
お局パートの尻穴舐めてるなかやまくん^^
303:名無しさん@介護・福祉板
17/04/20 22:19:45.46 YI8fiOPG.net
入ってすぐリーダーはだいたいはカス
そいつに任せないといけない施設はもっとカス
304:名無しさん@介護・福祉板
17/04/21 08:36:15.24 EUJggFxN.net
同じ法人から異動で来た職員がリーダーや役職になるのは許せる
他法人から転職してきた職員を経験あるからっていきなりリーダーや役職にするのはちょっとね
様子見必要
305:名無しさん@介護・福祉板
17/04/22 00:00:18.36 awVVl8Jy.net
>>303
ウチの施設だw
未経験者がリーダー
306:名無しさん@介護・福祉板
17/04/22 05:49:35.65 SGLPOuuC.net
>>297
それはいいリーダーだな
うちのは下の愚痴ばかり言ってるクズだわ
307:名無しさん@介護・福祉板
17/04/23 04:00:50.84 g9xumgHS.net
うちの主任は主に日勤なのだが、日中は所在不明、たまに夜勤入るが骨折事故。
何故か事故報告書は部下に書かせる。
仲良し部下のミスは隠蔽、嫌いな職員のミスは名指しで、申し送りノートに記入。
マジで退職させて下さい。
嫌いな職員のミスは絶対に見逃さない。
仲良し部下の議事録真似して提出したら書き直しのオンパレードしかも提出して1ヶ月放置。
他の主任やリーダーは放置していた事を知らない。
さらに私の評価は落ちる。
私の言う事は信用されていない。
308:名無しさん@介護・福祉板
17/04/24 00:30:52.47 wSed+dQb.net
ノロエバイイトユウコトヨ
309:名無しさん@介護・福祉板
17/05/09 22:13:30.27 nhWR0lfv.net
リーダー大っ嫌い
今日辞める伝えられて良かった
あと1カ月の我慢
ても有休14日分残ってるから
あと10日顔を合わせるかどうか
310:名無しさん@介護・福祉板
17/05/10 03:26:02.02 s74ZBmVl.net
コンサルの課長が事業所立ち上げ時に職員採用を担当し、男性職員も多数採用
しかし、その後を任された~地区統括主任が超絶クズ
事業所運営の支持等は一切せず職員に丸投げ、そして超絶女好き
ババアだろうがドブスだろうが女であればOK
たまに現れては男性職員に嫌がらせ(数百もあるダンボール箱を何度も運ばせたり)を
繰り返し、男性職員のみ全員退職に追い込む
そして代わりに全部女性の職員に入れ替え
しかし、あまりにも露骨なやり方からその女性職員からも嫌われ一言
「事業所の中には元気のない所があって~、私が行っても挨拶すらしない所もあるんですよ~」
311:名無しさん@介護・福祉板
17/05/12 08:32:24.45 joS7AIKB.net
まぁ中学校の班長の方が介護職のリーダーよりずっとマシだろうしww
312:名無しさん@介護・福祉板
17/05/15 21:58:13.94 OkjvJgt/.net
お気に入り部下と二人っきりで飲みに行ったりラブホに誘ってたやつがいたな。
313:名無しさん@介護・福祉板
17/05/16 09:57:52.88 ubAWSRo4.net
介護職の奴ってビンボーなのにラブホに行く金があるんだ!ww
314:名無しさん@介護・福祉板
17/05/16 11:50:00.98 VoSBzxTD.net
レンタルルームで十分
笑える部屋もあるし
315:名無しさん@介護・福祉板
17/05/19 21:22:26.63 nw8+PSmb.net
チャンピオンちえこ!?チャンピオンちえこ!?
リバーアウト!?
マウンテンアンダー!?
ゴッホゴッホ
歯むき出し
首傾げ
口元ポーズ
チャンピオンちえこ!?チャンピオンちえこ!?
316:名無しさん@介護・福祉板
17/06/20 07:55:25.10 lFjF8FD0.net
サラリーマン>介護経営者
これは揺るがないw
317:名無しさん@介護・福祉板
17/06/20 09:36:54.73 w792gWrk.net
明石のおっさん辞めねえかなーw
アホのくせに自分はイケてる仕事出来るとか、イキってて笑えるねんw
318:名無しさん@介護・福祉板
17/06/22 08:14:50.88 w9uurDQB.net
うちなんか勤務時間中喫煙してスマホいじってる奴がリーダーだぜ
319:名無しさん@介護・福祉板
17/06/25 10:13:00.35 cnzyuGWE.net
うちも、口癖は利用者優先w
320:名無しさん@介護・福祉板
17/06/28 12:53:37.31 3gUYbQU8.net
リーダーって言ってもたかが介護のだろ
そもそもウンコみたいな人材の集まりじゃねーかwwwwwww
321:名無しさん@介護・福祉板
17/07/12 08:28:42.60 6jey3teK.net
介護職のリーダーなんてのは会社員にもなれない奴らだろ?
322:名無しさん@介護・福祉板
17/07/12 08:59:01.10 oQMepLvv.net
痛いよね
323:名無しさん@介護・福祉板
17/07/12 11:17:02.97 9NBjnd8C.net
自己愛のリーダーTさん元気ですか?
324:名無しさん@介護・福祉板
17/07/13 08:40:45.49 dvXZRGSA.net
自己愛性人格障害?
ただから基地外だよなwww
325:名無しさん@介護・福祉板
17/08/29 00:44:54.49 ybhE+UlJ.net
自己愛はキチガイ
病識ないだろうから教えといてやるけど、こんなにも素晴らしい自分の事をもっと賞賛しろ、って根拠なく思い込む図々しい精神障害のことだww
大概は境界性人格障害をパートナーに選ぶ。いわゆるボーダーラインカップルなwwwww
326:名無しさん@介護・福祉板
17/08/29 20:44:28.06 tkz2CFZO.net
自己愛パーソナリティ障害のベテラン職員はリーダー止まり
主任になれないのが悔しいのか後輩年下の主任を君付けで呼んでる
グループリーダーしてるけど俺のやり方に文句言うなよって感じです
嫌な人は辞めるか、1年耐え抜いてグループ異動願い出してます
最近じゃ異動してきた職員か、新人職員しか一緒のグループにならなくなりました
327:名無しさん@介護・福祉板
17/08/30 23:06:49.95 aX2L75vc.net
あなたちよりも私の方が一足早く落ちこぼれてウンコ拾いになったベテランなのよ。
言うこと聞きなさい。
328:名無しさん@介護・福祉板
17/08/31 02:49:28.69 dl4RDkmX.net
リーダーも主任もいない。過去にはあったが、なった連中が揃いも揃って犯罪やらかしたから
本部から徹底的に調べられて情実人事が発覚。で、現場とデスクの「管理職の要件を満たした」
統括が来て指示出ししている。
看護も母体の総合病院から「仕事は出来るが病棟には不向き」な看護師が毎年転勤してきて
黙々と看護業務に専念。
雑務や介助は派遣が、夜勤と介護は正規職員がやってる。
母体が大きいから出来ることだがラインを乱されないからまだましか。
ちなそこの正規職員。
徹底しているのはキチガイは正規非正規問わず早めに退場させられている。
一回マジで潰されかけて上が懲りたのもあるが。
329:名無しさん@介護・福祉板
17/08/31 06:44:09.35 JYM90jvs.net
>>328
福祉業界のお約束だよ。
昔は天下りが来て一掃してたんだけど、今は天下ってくれる公務員がいない。
330:名無しさん@介護・福祉板
17/08/31 20:19:21.92 gWcKZH7Q.net
医療職も追加でお願いいたします
介護職を明らかに見下している
331:名無しさん@介護・福祉板
17/10/27 17:17:28.32 YLHUe0GU.net
入浴介助になると、若い男性職員を意識してやたらと足をめくりあげてセクシーアピールするリーダーw
めちゃO脚やっちゅーねん!w
もっと形の良い足なら見せてもいいが、あんたの足なんか誰も見てないからww
332:名無しさん@介護・福祉板
17/10/29 16:51:44.06 Hh+sO7ti.net
裏では施設の方針を糞味噌言ってるくせに
直属の上司の前では保身のヨイショとごますりw
本人は否定してるが、その時点で完全に施設のやり方に染まってる同類なんだよww
糞Nが
333:名無しさん@介護・福祉板
17/10/30 10:20:08.43 XFimshNY.net
いるいる、ミエミエのヨイショする椰子
つっても、それを見抜けないでアホみたいに気分良くなってるのも低脳なんだけどな
力のある人は取り入ってくる人間は見抜けると言われてるから
バカがバカを呼ぶ構図なんだろ
終わってますわ
334:名無しさん@介護・福祉板
17/11/08 08:34:35.43 +E5E+R/I.net
URLリンク(www.ms-group.net)株式会社ミヤザワ 2ch 評判 花王川崎工場死亡事故 花王東京事業所労災隠し 綾瀬営業所村上 花王不買運動 花王偽装請負 体育会系 工作員 半身不随 応募者ゼロ
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「株式会社ミヤザワ 東京」
335:名無しさん@介護・福祉板
17/12/09 04:04:13.85 s44AvICq.net
決して自分の否を認めない
指摘すると逆ギレ、パワハラによる反撃
お前だよお前!w
336:名無しさん@介護・福祉板
17/12/09 05:41:40.60 Sv2z6znx.net
所詮介護職のリーダーだからな
中学の班長の方が上だろww
337:名無しさん@介護・福祉板
17/12/09 06:00:32.03 huN9zZG/.net
偏差値35(最底辺)のFラン未満ばっかりですね
こんな連中が福祉だの介護だのと語る資格があるんですか?
他人のことより自分の足りない頭をどうにかしてください。
社会福祉士試験合格者数ランキング
URLリンク(www.mhlw.go.jp)
01位 日本福祉大学通信教育部 679名 (入学試験なし)
02位 日本福祉大学 195名 (社会福祉学部 偏差値35)
03位 東北福祉大学通信教育部 194名 (入学試験なし)
04位 日本社会事業大学 179名 (社会福祉学部 偏差値40)
05位 東北福祉大学 131名 (総合福祉学部 偏差値35)
06位 龍谷大学 117名 (社会学部 偏差値42.5)
07位 佛教大学 102名 (社会福祉学部 偏差値37.5)
08位 東洋大学 102名 (社会学部 偏差値35)
09位 東京福祉大学通信教育課程 102名 (入学試験なし)
10位 東京福祉大学 101名 (社会福祉学部 偏差値35)
11位 淑徳大学 89名 (総合福祉学部 偏差値37.5)
12位 関西福祉科学大学 81名 (社会福祉学部 偏差値35)
13位 武蔵野大学 79名 (人間科学部 偏差値45)
14位 武蔵野大学通信教育部 76名 (入学試験なし)
15位 国際医療福祉大学 72名 (医療福祉学部 偏差値35)
338:名無しさん@介護・福祉板
17/12/13 17:24:56.09 VTP0XLeX.net
まさにここのスレタイ通りの人間がいるわ
高卒からなんの社会経験もない人間が数年でチーフやリーダーになったら勘違いしちまうよな、自分は万能だってw
だが実際は違う 人を使うのが下手
あと勘違いしてるから自分より年齢が行ってたり社会経験がある人間にも、平気でタメ口を使うwまさにDQN
中にはきちんと礼儀や礼節を知ってる若いリーダーやチーフもいるが、大概は一般常識がない
こういうタイプはどっかの工場か製造業がお似合い
無礼者同士だから気にならないからなw
339:名無しさん@介護・福祉板
17/12/14 05:08:54.22 inmk9OcC.net
あのリーダーが不幸のドン底に堕ちますように 南無
340:名無しさん@介護・福祉板
17/12/15 18:14:54.98 CKdZTNvI.net
高卒認定資格って高校中退の人や中卒の人がとる資格ですよね?
これほど頭が悪いんじゃ、老人の尻舐めぐらいしかできることなさそうですね。
国家資格難易度ランキング
URLリンク(shikaku-fan.net)
警備員各種1級 >>> 警備員各種2級 > 高卒認定試験 = 介護福祉士(大笑)
341:名無しさん@介護・福祉板
17/12/16 12:37:01.06 Vux4VMlL.net
ジャンボとジャイアントが仲良く旅行でつか?w
性格悪いと気も合いますなーww
342:名無しさん@介護・福祉板
17/12/17 17:54:23.16 jekoFxIm.net
利用者の食事を自分の食事として食べたり
水道代浮かす為に施設の風呂入ってるあいつは
次期チーフを狙ってるらしいがまず無理だな
ブサメン登頂部禿なくせにナルシストでキモいし
343:名無しさん@介護・福祉板
17/12/17 18:10:44.24 xrQuBgZZ.net
准看主任と糞取り上がりの雇われ施設長、死ね!
344:名無しさん@介護・福祉板
17/12/17 21:46:49.50 s4SJE0H1.net
現場上がりの施設長とか管理者批判するのいるけど
何かしら条件を満たす資格があるからと経験なしでやってる人も困るな。
全部机上でやってしまうからね。
345:名無しさん@介護・福祉板
17/12/18 07:14:39.18 i51YFoKC.net
>>344
何も現場を把握してないし知識もないし、結局現場主任の操り人形だからな
前の施設長はケアマネ試験に連続5回落ちてたアホ
ちったぁー恥ずかしがれよとw
事故検証でもあからさまなヒューマンエラーなのに○○くんを皆で責めてその人一人のせいにして苛めてる!て御破算にしちまったw
あのぉヒューマンエラーは追究しなきゃ疑問は解けないんですが・・
346:名無しさん@介護・福祉板
17/12/18 07:51:04.02 i51YFoKC.net
うちのサブチーフ[男]が、数ヵ月前、人妻パートと別れて、今度は所属先のチーフ[女]とデキテルようだ
ここ最近、サブとチーフがやけに仲が良くベタベタして怪しいなーと思ったが、サブが人妻パートと別れたからだったのねw
チーフがサブを普段から頼りきってたのが、いつからか恋愛感情に変化したかなw
あんま見せ付けてると痛い目に遭いますわよ御両人
とりあえずはお幸せにw
347:名無しさん@介護・福祉板
17/12/26 11:30:32.50 MMM3NkNe.net
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348:332
17/12/27 01:23:24.68 tM2+cFoV.net
>>345
実は管理者だが人のやり繰りが出来なかったという表面上の理由にして
偶に現場もするよ。主任時代から現場を把握するには現実にやるしかないと思ってる。
見てある程度はわかるがやはり細かい部分はやらないと気付かない。
他に仕事もあるから頻繁に出来るわけじゃないが。
転倒事故とかはヒューマンエラーがなくても当事者には「ご愁傷様」だけだなw
その場合は誰でも遭遇する可能性があるから。
あとヒューマンエラーがあってもやってしまった本人だけを攻撃じゃ意味がないよ。
自分だって今後焦ってミスするとかそういう可能性は0とは言えない。ほかの職員も同じだ。
仮に職員が10人いたとして0はないにしてもその10人がどうすれば0に限りなく近づけれるか
そこを徹底的に検証しないと検証の意味は全くないよ。
349:名無しさん@介護・福祉板
18/01/05 09:09:37.97 /KK0JCFV.net
>>348
攻撃て表現がおかしい
だれも攻撃なんかしてない
追求するだけで、個人攻撃扱いはおかしいでしょて話
あとお前、前半の文章、何いってるかわからんwもっと伝える術を持とうなw
勿論要因は様々、例えば、トイレ介助中にに落とした、ぶつけた等のヒューマンエラーの場合は当該者を追求するのは当たり前
それすら個人攻撃と言い張る現場もある
そこまで行くと家族にも示しがつかないし、言ってるやつは単にいい人ぶりたいだけ
350:名無しさん@介護・福祉板
18/01/05 10:44:30.63 pSefLPZh.net
>>348
そんなもんケースバイケースだろ
人為的要素が強いのなら支援者から汲み取らないとあかんやん
それを犯人探しとか、アホすぎます
なんかマニュアル通りにお前言ってない?
対象が人間なんやからマニュアルの図式にはまらない場合なんか多々ある
利用者は人間、製品ちゃうんやで
351:名無しさん@介護・福祉板
18/01/05 14:48:26.16 w03v+Z0A.net
マジか・・・
就労移行かぁ・・・給料安いんだよなぁ・・・
名前:名無しさん@介護・福祉板[sage] 投稿日:2018/01/04(木) 21:10:09.69 ID:Ns3suLmk [2/2]
福祉系で働くなら就労移行支援事業所がいいよね。
都会なら江戸川あたりがオススメ。
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立地は良いし、給料高いし。優秀な職員が多いし。
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スレリンク(welfare板)
352:名無しさん@介護・福祉板
18/01/12 19:22:46.39 9Jfyav61.net
松田きしょすぎ
死ね死ね死ね
353:名無しさん@介護・福祉板
18/04/03 23:19:35.13 Q9YcI+MW.net
うちのかみさんが前職場でリーダーやってたんだが
メンタルヘルス担当者に部下から横暴だと苦情言われてると知ったから
その言ってきた部下の名前を会議で出して
あの人とはむしろあたしの方が一緒にやりたくないと、わざと被害者ぶって逆襲したと言ってたw
もうそんな陰湿のやり取りが横行しとる
だからかみさんに名前出された部下の人は二度と女性リーダーのもとではやれないと変なレッテルを張られたそうな
辞めるのにそんな手の込んだ復讐するとは心底かみさん腐ってるとオモタw
354:名無しさん@介護・福祉板
18/04/04 00:10:00.06 AqH0cdL0.net
>>353
それ、理論としておかしくね?
当事者同士がうまくいかなかったて話ならよくある話だが
そこから全女性リーダーとはNGてw話が飛躍しすぎだろ?w
猿知恵無能が集まっても導き出す結論が明後日の方向に行っちゃってるんだからウケるw
誰も異論を唱えられない会議なら意味なしほういち
どうせお前のかみさんが都合よく脚色したんだろ
355:名無しさん@介護・福祉板
18/04/04 01:09:29.30 +3cyDLm2.net
中学生の班長の方が介護職のリーダーよりも上なんだよ
356:名無しさん@介護・福祉板
18/04/04 01:35:13.63 CichM0tb.net
>>354
それってつい最近までうちのユニットにいたS.Mか?
こいつは結局うちのユニットに来ても○○さんとは一緒に仕事はしたくないとか、○○さんとはやれない、とか散々文句言って年休使いきっていなくなったわw
自分に都合よく言う人間は、どこに言っても自分をかわいくて他者に文句言うんだよ
所詮はリーダーの器ではなかったてわけ
357:名無しさん@介護・福祉板
18/04/04 07:42:13.85 hHCMGldF.net
>>353
自分が部下に嫌われる要因を作っておいて
それを当人から指摘されると逆ギレして、あたしの方が嫌っていたし二度と一緒にやりたくないて、子供かよw
その主張が会議で通るところが異常
358:名無しさん@介護・福祉板
18/04/08 13:54:05.14 YCkvSqET.net
判断がすべて「俺様基準」、自分にしかわからない感覚で判断評価をする。
厄介なことにその判断基準が気分によって変わる。
自分の感覚がイカれてる自覚も無い
抽象的な指示が連発で始末に負えない「夜郎自大」
「モンスター」の典型
潔癖なる「悪意」の塊
ゆえにその行いに一片の善意無し
手段を選ばぬ「擦れっ枯らし」
数々起こる諸問題の元凶
向井紀代美
傲慢な態度で営業にきやがって「誠意」が感じられない、
本性は海千山千の「せんみつ屋 」
会う度に話の内容が違って一貫性が無い。
一貫性が無いから「臨機応変」という言葉は信用できない。
一貫性が無いから話に合わせようがない
感覚なんて人それぞれ、全く同じなんて気味悪いしイチイチお前の話の相手するのがメンドクサイ。
ほかのトコに客をまわしたいのがわからんのか?!
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359:名無しさん@介護・福祉板
18/04/08 22:52:45.03 TQGkwYf4.net
めっちゃら偉そうな主任とリーダートップ
それにくっついてるユニットリーダーのババァ(笑)
字は汚いし技術ないし尊敬できないぞ(笑)
そんなんでついてきてもらえるとおもうな!
ちょっと反発したらすぐチクるしな
一方の話だけ聞いて怒る主任ってどーなの?
現場出たことあんのけ?技術みせてください(笑)
360:名無しさん@介護・福祉板
18/04/11 02:17:39.70 NJc7WlnL.net
一つの支援方法しか知らない介護職て
次も介護選ぶなら次で苦労すると思う
例えば認知症ケアぐらいなら大丈夫だろうが
自律支援をやっててその支援方法しか知らない人は、それがベストな支援方法だと盲信してるから
主流の従来型支援方法に抵抗感を持つと思う
手抜きだとか利用者を蔑ろにしてるとか
効率的=悪支援 と植え付けられてるからな
ただしその介護理念がずっと植え付けられちゃってると本気で高齢者の筋力がちょっとした立ち上がり運動や散歩程度で目に見えて回復するとう
有り得ない思想から逃れられなくなるんだよな
スポーツ力学的裏付けがないのに回復するとか、もうただのあほ
361:名無しさん@介護・福祉板
18/04/11 03:25:10.29 CCDbUu49.net
ねえねえ
早退するのはいいけどさ、その時間より20分も居座って新卒さんと無駄話してないで早く帰りましょうねwガチャピン娘さんw
まーた疑惑かかりますよw
362:名無しさん@介護・福祉板
18/04/12 00:21:05.67 8MJA3Okf.net
自己愛リーダーのTさん
年度末に同じグループだったみんなが異動願い出して新年度からは別のグループに逝っちゃいましたね
新年度からの新人と同法人他施設からの移動組だけで上手く行ってますか?
1~2カ月の慣れるまでは主任が助けてくれるみたいだから良かったですね
363:名無しさん@介護・福祉板
18/04/12 10:01:17.16 zK77fo9m.net
陥れ行為平気でしてるからなあ
バレないように陰湿ネチネチイジメで追い込み掛けて病めさせる
ありゃ、サイコパスだよ。一人目はメンヘラにして廃人にするし、二人目はキレさせて傷害罪に仕立てあげて壊しやがった
他人とはいえ、人生壊すとか正気の沙汰じゃねえ
チンピラ以下の下衆さに吐き気したわ
364:名無しさん@介護・福祉板
18/04/16 07:46:03.15 bFAYYYYq.net
判断がすべて「俺様基準」、自分にしかわからない感覚で判断評価をする。
厄介なことにその判断基準が気分によって変わる。
自分の感覚がイカれてる自覚も無い
抽象的な指示が連発で始末に負えない「夜郎自大」
「モンスター」の典型
潔癖なる「悪意」の塊
ゆえにその行いに一片の善意無し
手段を選ばぬ「擦れっ枯らし」
数々起こる諸問題の元凶
向井紀代美
傲慢な態度で営業にきやがって「誠意」が感じられない、
本性は海千山千の「せんみつ屋 」
会う度に話の内容が違って一貫性が無い。
一貫性が無いから「臨機応変」という言葉は信用できない。
一貫性が無いから話に合わせようがない
感覚なんて人それぞれ、全く同じなんて気味悪いしイチイチお前の話の相手するのがメンドクサイ。
ほかのトコに客をまわしたいのがわからんのか?!
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365:名無しさん@介護・福祉板
18/04/22 13:23:06.49 0L3aLRUS.net
新制度で過剰時間外勤務が出来なくなってザまぁて感じw
ジワジワ変えていきまっせー