14/10/29 07:26:24.77 7hSXcutM.net
>>108
ノルマは普通無いと思いますよ。
ただ、会議があります。
あなたに対応するワーカーは一人でも、
その対応とあなたの反応、状況は上司に報告するんです。
ワーカーが「この人働くの無理だな」って思っても、
その会議通さないと就活させないわけにはいかないんです。
で、県や国の監査もあって「何でこの人働かないの？」ってつっこまれます。
だから、会議を通せるように、医師の診断書やどうして働けないか説明をしてくださいね。
14/10/29 07:26:24.77 7hSXcutM.net
>>108
ノルマは普通無いと思いますよ。
ただ、会議があります。
あなたに対応するワーカーは一人でも、
その対応とあなたの反応、状況は上司に報告するんです。
ワーカーが「この人働くの無理だな」って思っても、
その会議通さないと就活させないわけにはいかないんです。
で、県や国の監査もあって「何でこの人働かないの？」ってつっこまれます。
だから、会議を通せるように、医師の診断書やどうして働けないか説明をしてくださいね。