11/01/25 22:59:16 IiJ0DkDT.net
色んな裏話とか恋愛話とか、ここで言っちゃえばいいと思うよ～
3:ななしのフクちゃん
11/02/02 16:17:53 EaZZRp9p.net
age
4:ななしのフクちゃん
11/02/04 21:19:24 +oOUUlzo.net
社内恋愛してる人っているの？ 入浴部門で熱々な人がいると聞いたけどww
5:ななしのフクちゃん
11/02/09 06:52:14 KJ5UtE6F.net
私怨乙ww
6:ななしのフクちゃん
11/02/14 14:58:11 X6d5MVZ5.net
w
7:ななしのフクちゃん
11/02/18 22:42:43 V87MhmRN.net
4>>詳しく書きましょう
8:ななしのフクちゃん
11/02/24 19:47:55.65 38wurzTy.net
土日休日休みなのに使えないのが本社
どんなに人が居なくても研修には絶対参加だってよ
参加させたけりゃ本社からヘルプぐらい出せやぁ！
9:ななしのフクちゃん
11/02/24 23:10:01.04 mah7eWg4.net
>>8 気づきを大切に・・・と言っているのに
従業員の不満には全く気づかない祝日祭日休みの本社の方々
と
不満が溜まっている祝日祭日の休みのない現場の人達。
10:ななしのフクちゃん
11/02/25 08:14:22.68 X8VSq3qA.net
気付かないんじゃなくて、自分と関係の無い事だから見て見ぬふりをしてるだけ。
結局てめえらの事しか考えてねえって事。
11:ななしのフクちゃん
11/02/27 02:19:10.47 T1nB8+Jp.net
入浴もっと人事異動活発にしてくれないかな
パッとしない＆使えないうちのオペを毎日相手するの疲れてきた
ウザイし無責任だし顔も見たくないんだけど
ストレス溜まるし真剣に考えて欲しいよ
12:ななしのフクちゃん
11/02/27 19:27:27.03 D/We8et6.net
>>8
本社自体が機能してるか疑問じゃないか？
頼んだことが抜けてたり、聞いてないなんてのが横行してるじゃん。
13:ななしのフクちゃん
11/02/27 22:56:37.38 8MitoBwe.net
>>11
な事言うと
経験年数少ない割に調子にのってるぶりっこなヘルパー
性格が子供で片付け乱暴なヘルパー
と乗ってて疲れる。
コースのメンバーを見てこの人と乗るなんてヤダ―って発言する奴もいるし
ストレスが溜まっているのはこっちも同じだよ
14:ななしのフクちゃん
11/02/28 22:23:27.61 TcBm5hIA.net
運転を任せて、仮にも命を預けてる人をイラつかせるような勤務態度取ってる人は良く考えたほうが良い。
そういうの、必ず運転に出るから。
15:ななしのフクちゃん
11/03/01 01:50:54.60 8FqI7626.net
男が特に馬鹿
介護に流れてくるしかなかったんだろうねｗ
16:ななしのフクちゃん
11/03/01 08:49:59.19 Ipf1HAd2.net
同じ穴のムジナが何言っちゃってんだかwww
限りなく低い所で達観してないで、さっさと馬鹿のいない優良企業に転職して下さい。
17:ななしのフクちゃん
11/03/01 12:45:10.15 8FqI7626.net
馬鹿乙ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
おめーこそさっさと転職しろや
できねーだろうがｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
何言っちゃってんの？恥ずかしいｗ
18:ななしのフクちゃん
11/03/01 16:01:33.85 UJnMYM22.net
四時間で釣れたw
19:ななしのフクちゃん
11/03/03 00:41:05.93 gtPlQBri.net
>>13
それ入浴蒲田のことですかｗ
大幅にシャッフルしてしまえばいいんだよ
20:ななしのフクちゃん
11/03/03 15:37:10.43 1G8K+vAX.net
デイサービスの方はどうなの？
良い噂も悪い噂も聞かないけど
21:ななしのフクちゃん
11/03/06 03:50:01.15 IrLj1/EM.net
入浴の新店はなんでアレが所長なの？
お宅で自分の作業ミスとか平気で揉み消すのに
下への態度が横柄で人格も幼いし、とてもトップの器ではないのに
やりたいって言えば簡単になれちゃうの？
いったい何基準なのか？
22:ななしのフクちゃん
11/03/06 03:54:54.96 IrLj1/EM.net
ちなみに問い詰めたって
そんなことはありません！！って言うんだから
でも間違いなくやってますからね。
あまりスタッフを見下さないことです。
23:ななしのフクちゃん
11/03/06 09:14:45.63 91Obewz0.net
>>21
鶴見の事ですか？
24:ななしのフクちゃん
11/03/06 15:56:03.49 KUGe1HtH.net
>>4
どこの事業所？？
25:ななしのフクちゃん
11/03/06 16:29:22.26 WJn1lkxg.net
おかしな所長いるよね。
以前にあまりにも言動が幼くて面白かったから、胸ポケットにボイス録音モードにした携帯を忍ばせて録音を試みた事がある。意外と鮮明に録音出来てて驚いた。
これを上に聞かせたら…と思うと所長様が気の毒になったわ。
26:ななしのフクちゃん
11/03/06 17:45:28.56 IrLj1/EM.net
>>23
そうです
新店なのに非常にもったいない人事です
これが政治の世界なら任命責任を追求されます。
27:ななしのフクちゃん
11/03/06 21:27:39.58 91Obewz0.net
>>26
鶴見でケアマネやってる者ですが、先日営業に来られたので気になってココを見てみたんです。
なんだか残念な感じなんですね。
28:ななしのフクちゃん
11/03/08 20:45:28.83 spnklFlN.net
age
29:ななしのフクちゃん
11/03/08 23:15:34.13 ta2AjF8L.net
>>25
その所長ってどこの事業所？？？
30:ななしのフクちゃん
11/03/10 00:27:48.95 CObStzHd.net
まぁね 本社の某役員2人？がそんなことする会社ですよ。
ねぇ Ｆ島さんとＧ原さん
31:ななしのフクちゃん
11/03/10 16:15:18.73 Kafn2zLF.net
この会社に就職はやめておいた方がいいですか？
32:ななしのフクちゃん
11/03/12 21:28:38.10 OwwYt6lr.net
地震があったけど会社の上層部からのお達しは･･･アレだけ？
余震が収まっていないのに現場を回せと？ イミフすぎるwww
33:ななしのフクちゃん
11/03/13 23:48:50.05 BgbkY1f9.net
>>4
オペレーターとヘルパーのシフト表を見比べれば有給・リフレッシュなどの
休みが同じ日に被っているのでわかりますよ
34:ななしのフクちゃん
11/03/14 00:09:04.15 1GR2Xah9.net
>>21
同じく新所長になった人も態度が横柄で
自信家で超プライド高い所長でトップの器ではない人がいる
不機嫌になると周囲に聞こえる声で部下を叱責するような上ですよ
部下の事を全く見ていないので色々と気づいていない
35:ななしのフクちゃん
11/03/14 00:49:00.05 y3hfScem.net
坂東孝信は被差別部落・穢多・非人・朝鮮人、丸出しｗ
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36:ななしのフクちゃん
11/03/14 19:12:52.60 PL8Cdk2G.net
>>34
それも入浴の話ですか？
37:ななしのフクちゃん
11/03/14 20:52:07.09 +nvd+vAA.net
>>29
それを言っては個人特定に繋がり、自分達が更に働き辛くなる可能性があるので言えない。
それに、2chで公表するよりも現物を社長に直接受け取って聞いて頂く、もしくは可能であれば匿名の手紙を添えて社長の机の上に置いておく方が威力があるでしょう？
途中で握り潰されて、内々で済まされちゃたまったもんじゃない。
いつまでも変わらない様なら本気で考えないと。会社の為に。
下っ端の声が上に届かないのは辛いんだよ。
38:ななしのフクちゃん
11/03/17 23:40:22.69 QW1gHuMl.net
余震もまだまだあるし、皆節電もしているのに
現場を通常に戻すの？ 明日も電車の交通マヒあるよ
よその会社も自粛・業務縮小してるのに
ここの会社は･･･
39:ななしのフクちゃん
11/03/18 20:58:01.15 +2HKZmmQ.net
結局利益かコネだよな。
上にいる人達は利益上げた実力者か一族らしいよ
40:ななしのフクちゃん
11/04/04 02:43:42.10 RWeznKnO.net
入浴人員不足ひどくない？
フレッシュマンデビューしたらマジで異動やってください
ヘルパーもオペも大幅に！！
マニュアル作ったら次は人員配置に着手してｗ
41:ななしのフクちゃん
11/04/04 21:20:26.71 ORyWwuoB.net
>>40
人員不足っていつもの事じゃん。 離職率をどうにかしないとね→本社の方々
例の新マニュアルはどう考えても現場に無茶ぶりをしているとしか言いようがないけどね
42:ななしのフクちゃん
11/04/05 00:17:58.68 ONx+h1Y2.net
フレッシュマンかわいい子いるかな？
でもかわいい子は気をつけないとね。
デイサービスのお偉い方に酔わされて、一服盛られて食われちゃうから。
お偉い方は何人食ってんだよ。
そろそろ、訴えられるよね。
43:ななしのフクちゃん
11/04/05 07:38:10.85 Tn+zW1yj.net
納棺する際はドライアイスを入れよう
44:ななしのフクちゃん
11/04/08 08:25:35.34 8QlEc1io.net
!
45:ななしのフクちゃん
11/04/08 22:24:47.15 QREI7M9J.net
>>42
どのお偉いさんが誰を食ったの？
それが事実なら、絶対に野放しにしちゃいけない事でしょ。
そんな最低野郎に情けなんかかける必要も無い。
46:ななしのフクちゃん
11/04/14 19:08:28.95 SxWb9/C+.net
てす
47:ななしのフクちゃん
11/04/19 14:44:47.42 j6eM1KTu.net
age
48:ななしのフクちゃん
11/04/20 10:25:43.14 op1/CfrK.net
デイで可愛くてけっこー有名な子とやりましたよ
普段は大人しいのに超エロくて興奮しました
49:ななしのフクちゃん
11/04/21 18:32:39.30 7G23gow1.net
_ ∩
( ﾟ∀ﾟ)彡
⊂彡
50:ななしのフクちゃん
11/04/26 01:10:49.97 mUqBtOh1.net
入浴でﾏｼな事業所ってどこになるんだろ？
51:ななしのフクちゃん
11/04/26 23:38:48.15 eFLefaZ8.net
>>50
どこの事業所も内部で色々とあるから空気が重いよー
52:ななしのフクちゃん
11/04/28 19:13:46.98 evQeCA6h.net
<<50港北
53:ななしのフクちゃん
11/04/30 07:28:22.54 AjBSd0mn.net
港北は無いだろｗｗｗ
大体神奈川エリア自体がカオスだｗｗｗ
54:ななしのフクちゃん
11/05/09 23:26:32.87 BeGZmgBM.net
エリア間を超えてもいいから人事異動を行ってください！
オペならチーフ以下、ヘルパーは誰でも変えられるでしょ？
もう飽きてきたし環境変えて活性してほしい。
これちゃんとチェックしてるんでしょ？お偉いさん方！！！
ホントにお願しますよ；；
55:ななしのフクちゃん
11/05/28 03:25:59.51 LiJNMwW1.net
今後のフレッシュマンの為に入浴で要注意人物を教えて下さい。
56:ななしのフクちゃん
11/05/30 19:30:21.75 oT0kyfyz.net
まずお前が何人か挙げろよ。
57:ななしのフクちゃん
11/05/30 23:55:47.88 +4ok2g94.net
実際の体験談と同期や一緒に乗った人とかの噂も含めてだけど･･･
幸町の所長は運転が下手。
豊島のチーフは運転荒い。
世田谷の所長は恐怖政治大好き。
鶴見の所長は揉み消し王子。
蒲田のオペはほとんどウザイ&使えない。
港北のヘルパーＴはしは作業が荒い。
千束のヘルパーＨは偉そう・上から目線&すぐキレる。
他も挙げたらきりがないけどまぁ有名なのはこんなものかな
58:ななしのフクちゃん
11/06/05 20:25:41.25 MFiXKDZF.net
>>57
他の人って誰？ 知りたいー
59:ななしのフクちゃん
11/06/15 19:48:26.19 OIHBEpqc.net
この会社に勤めて、余裕を持って家族を養っていけますか？
子供二人くらい、大学まで通わせてあげられますか？
60:ななしのフクちゃん
11/07/07 22:42:05.72 6wlSovNR.net
age
61:ななしのフクちゃん
11/07/08 08:21:39.86 AJtvT12i.net
ボーナスっていつでるか教えてください。
聞いても誰も知らないｗ
62:ななしのフクちゃん
11/07/08 15:09:54.34 AJtvT12i.net
↑誰でもいいから教えて下さい
63:ななしのフクちゃん
11/07/08 22:27:20.75 kEOCzaNE.net
多分７月２０日前後。
但し、入社して初年度は出ないよ。
64:ななしのフクちゃん
11/07/08 22:59:35.13 AJtvT12i.net
ありがとうございます。
みなさんそのくらいにもらってるんですか？
65:ななしのフクちゃん
11/07/09 05:49:09.43 3B0W5286.net
エンゼルの正社員は去年そんな感じだったよ。
66:ななしのフクちゃん
11/07/09 14:56:36.58 cQmtH8Yn.net
やまねメディカルの方がひどいよ
若手は、裏切者としてどんどん、クビ
給料１０万も下げられる施設長もいるよ
67:ななしのフクちゃん
11/07/11 20:48:24.24 Q4CQCxpf.net
すみません、エンゼルでも要注意人物が居たら教えて下さい！
68:ななしのフクちゃん
11/07/15 23:50:39.91 Osk5A3pg.net
行き詰ってるかな。
プランは出せないよね。
69:ななしのフクちゃん
11/07/15 23:53:59.87 Osk5A3pg.net
所長や生活相談員がコロコロ変わるってのがありえない。
うちの界隈だけじゃないみたいだし。
ここはきっと、儲けが第一なんだと思うね。
70:ななしのフクちゃん
11/07/21 22:47:29.49 +wtE34Cn.net
完全に儲け第一を最優先に動いていますねー
理念も形骸化して入浴では一件あたりの時間短縮とかあるみたいだし。
71:ななしのフクちゃん
11/07/23 00:41:07.99 eohBzxBS.net
入浴の１件時間短縮は負の方向に動いてる
今に至る経緯は
①時間短縮で９件枠作るけど実際は７～８件です！！９件なんか行きません
②稼動９件作りなさい！！
この先予想されることは
③どんどん９件稼動増やしなさい！！
これに伴い過労による従業員の体調面悪化
偏ったコースによる不平不満
派遣ナースの噂蔓延による不足
儲けたってさ･･･給料も賞与も上がらんのでしょ？
72:ななしのフクちゃん
11/07/24 00:29:59.72 kXvYIxlC.net
さらに、時間の焦りによる注意力低下でトラブルや車両事故も多発
修理費用などの余計な出費で売上が水の泡
時間短縮を続けてると･･･重大事故が発生するのも時間の問題。
73:ななしのフクちゃん
11/07/25 00:56:58.41 tokXts1p.net
シュミレーションを蒲田でやりました３５分もかかりません。出来ます！！
って、何も無いお宅がどれくらいあるのか？ほとんどが何かある家ばかりな
のでは？只でさえ移動距離が長くて１５分とか余裕でかかるのに。
そして休憩も取れないのだが！
作った奴は数ヶ月やってみろと言いたい。
何が従業員満足だよ逆行しやがって！！楽したいわけじゃないが余裕も無い
業務を与えられて質なんて上がるわけがない。利益を出すならまずは倹約
からだ！！ 離職者増えそうだな。。。
74:ななしのフクちゃん
11/07/25 02:07:06.96 zCuMskB/.net
仕事にやり甲斐が全く無い。どうやったらお客さんが喜んでくれるかな？とか、
業務の根幹に有るべき考え方が否定されてる気分だ。
一体何の為に働いているんだろう。
会社の利益の為？そこまでの愛社精神なんか持ち合わせてないし。
業務の時間を短縮すれば、サービスの質も量も落ちるんだよ。
落ちない方法があるのなら、実際にやって見せて、やり方を全員に周知してくれ。
目先の利益追求に走ると、尻すぼみになって終わるんじゃない？
75:ななしのフクちゃん
11/07/26 21:20:28.06 5+iKoDIn.net
私が勤めてた１０年前は９件だったけどね
１０件までやったことある
76:ななしのフクちゃん
11/07/27 17:14:22.05 AYg0dfPB.net
事故を減らせって言ってるやつは盗撮してるってマジ？
その場で注意もしないで上司にチクって点数稼ぎしてるって聞いたけど？
77:ななしのフクちゃん
11/07/27 19:43:41.88 QapFQbef.net
詳しく！
78:あぼーん
あぼーん.net
あぼーん
79:ななしのフクちゃん
11/07/28 20:37:12.22 RJEGc/kT.net
なごやかはウザイ
自スレ立てろよ。俺が立ててやろうか？
80:ななしのフクちゃん
11/07/29 19:22:32.67 cr+ylWGY.net
この糞暑い中9件で、休憩5分も取れないので飯も食えない。
そのくせに体調管理しっかりしろだってさ！
最近一週間に合計二時間も休憩取れないんだけど労基法に引っかからないの？
81:ななしのフクちゃん
11/07/29 20:34:53.67 hlqbORTp.net
>>80
普通にアウト。
記録を残すのが重要だから。
俺は辞めることを考えて全ての記録を残してある。
辞めるときには最低でも労働基準局の監査が入るようにしてやる。
82:ななしのフクちゃん
11/07/30 21:21:32.92 dCemzjsi.net
仕事に支障をきたすから早出をしてたら注意された。
「勝手に早出をするな！ わかってるんだよ！！！」だってさ。
ここで利用者に満足してもらえる仕事は出来ないね。
83:ななしのフクちゃん
11/07/31 06:54:05.22 c1tMT0AA.net
だったら、早出になる危険性を孕む現場は全て断ればいいのにね。
残業も良しとしないなら遅い現場も
出来ないんなら黙って時間外手当出しやがれ。
84:ななしのフクちゃん
11/07/31 22:53:47.63 /eO/3lOF.net
>>82
早出って何時ですか？
85:ななしのフクちゃん
11/08/02 20:49:58.32 W0rOaQII.net
(´・ω・｀)オマイラそんなに嫌なら辞めちゃえばよくね？
86:ななしのフクちゃん
11/08/02 23:09:00.33 1tnMQigS.net
おかしい所、理不尽な所は「改善」若しくは「納得のいく説明」をして欲しいって思ってるから言ってる訳よ
嫌ならハイ辞めるって極論杉
85さんは、このスレの流れを見てどう思ったのかな
87:ななしのフクちゃん
11/08/03 01:13:45.02 ekFN/WCB.net
入浴９件稼動しろって言ったの誰？
その人も休憩ない状態で勤務して欲しい
午後１時３０分入りなんてしてたらどんどん遅れるから
１時前に出発してるのが現状なのに・・・
要するに３５分は処置なし自分で服が着れるお宅の構造が複雑ではない
３拍子揃わないと物理的に無理。そんなお宅が少ないことを
調べもせずさせることが浅はか過ぎる。所長からの聞き取りだけで
こんなことを決めること自体レベルの低い会社です。
88:ななしのフクちゃん
11/08/21 15:00:59.01 kB+xbfDi.net
みんなもっと不満あるんじゃないの？
公で言えないならここでもっと愚痴こぼそうぜ！！
ここはそういう場ですよ～
89: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】
11/08/23 19:43:18.14 /JTNVqFS.net
８８って馬鹿だろ
何を仕切ってるの？
90:ななしのフクちゃん
11/08/24 23:45:22.95 7pIlZMZR.net
ここで所長になる人達って、凄いよな。
入社してダラダラ仕事してるうちにある程度年数が経って、周りに目ぼしい人材が居なけりゃ嫌でも押し出されるようにして、チーフ、所長。
報酬が上がると言っても本当に微々たる物で、平社員とは比べ物にならない責任、仕事量。ドMか。
俺は上場企業の所長だ？うーん…周りの企業は平社員でもあんたより稼いでるよw
割に合わないから、声が掛かった時に辞めようと思っても三十超えで、そう容易に転職も出来ない。だから嫌々了承して、やる気の無い所長が増えて行くんだな。
こう言う感じで愚痴をこぼしていけば良いのかな？
91: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】
11/08/25 19:06:14.09 nRcLJDnL.net
従業員とその家族を犠牲にして利益を追求します
92:ななしのフクちゃん
11/08/26 23:48:34.40 g/iisGBy.net
お客の満足も無いし、従業員は疲れきってるし、それでも売り上げですか。。。
も う だ め ぽ
93:ななしのフクちゃん
11/08/26 23:51:41.76 g/iisGBy.net
一日9件ってのは何処のアフォが決めたんだよ！
決めたアフォが見本見せてみろって話だよな
94:ななしのフクちゃん
11/08/27 01:11:30.27 Ig5TRy8e.net
社長さん・取締役さん・入浴部門幹部の方へ
あの･･･
９件だと休憩が取れないのですが･･･午後は１時には訪問しないと
６時前に帰ってこれません･･･
休憩取れないと時間外労働ですよね？その辺クリアにしていただけませんか？？
内勤してる人が毎日休憩しっかり取れるっておかしくないですか？
時間あってもダラダラ仕事してるのに･･･上の人に楽させてどうするんですか？
下の人は今、上の人をそういう目で見ていてかなり不満溜まってますよ。
所長・チーフ・常勤ナース以下は半休だったり午後出勤だったり休日増やして
くれないと稼動してくれる人いなくなります。
もっとしっかり考えて、より具体的な施策を打ち出してください。
毎日疲弊しきっています。
95:ななしのフクちゃん
11/08/27 18:35:34.08 XtEGRY/A.net
今って１日平均何件まわってるんですか？
96:ななしのフクちゃん
11/09/02 20:05:51.67 fGaosCyu.net
所詮は従業員が辞める理由に気づかない会社だよ。
新卒を入れても、結局所長とかは外部からの未経験者じゃん。
経験を積む意味を感じないよね。
この会社は、他で辞める理由のあるような人物を上司にするんだよ。
97:ななしのフクちゃん
11/09/05 20:51:15.14 HXvfXQIF.net
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
98:ななしのフクちゃん
11/09/06 00:29:40.28 rLtpWuTv.net
長く勤める会社では無いね。
ケアマネとってもこの会社ではやりたくないでしょ。
99:ななしのフクちゃん
11/09/06 17:30:48.82 SX+l3QJB.net
>>96
新卒？
社会経験ないのが所長するほうが問題でしょ。
100:ななしのフクちゃん
11/09/07 20:21:53.68 kHKpeic3.net
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
101:ななしのフクちゃん
11/09/07 20:47:37.45 T0pSBG5C.net
>>99
はぁ？ 夢も希望も無い会社に勤めろっての？
なら、最初から「所長以上は経験者しかなれない」とか求人に書けよ ボケが！
102:ななしのフクちゃん
11/09/07 23:06:57.30 mxysbjw2.net
最近、所長を新卒にやらせているけどね。
社会経験が乏しいのに部下をまとめあげる能力があるのかね？
103:ななしのフクちゃん
11/09/10 02:04:19.63 3Xh1VobL.net
ないな。所長もチーフもなんで？ってのがなっていて困る。
あれで同じ給料なのかと思うともっと萎える。
主張は立派、行動はガキってのが多すぎる。
そして成果を上げない奴への降格が一切無い。
ゆえに会社の急速発展が無い。
選んでる上の選定理由が不明
104: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】
11/09/10 14:41:28.93 1V4psqHo.net
581 ：オナニー所長 ◆E6/T9Gm6kM ：2011/09/08(木) 18:47:07.25 ID:d8jdVOQN
以前のスレにも書いたけどさ、福祉業で株式公開って間違っているとまでは断定しないが、
利用者や従業員に視点が向かないんだよ。 すべて株主に向く。
利益が計上できないと、株主は利用者へのサービス内容や従業員の福利厚生を削減しろと要求する。
利用者のオカズの質が落ちたり、みんなの給料が更に削減されるわけだ。
だからといって、株主が利益を得ているわけでもない体たらくだ。
助六さんは株式公開したいんじゃなくて、上場企業の社長になりたかっただけなんだよ。
まあ、わかりきったこと偉そうに書いちまったな。
ツクイのレスな。
違うところも多いけど、最後の2行はそのままだよね。
結局、中卒が上場会社の社長になりたいんだよ。
みんなが踊らされてるだけ。
身の程を知れよなって話かな。
105: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】
11/09/10 14:49:41.71 1V4psqHo.net
何よりも、センターに来ても挨拶しない二代目がムカツクよな。
106:ななしのフクちゃん
11/09/11 15:24:31.00 wrechYhW.net
↑
郷○、社長が黙っているのをいいことに、陰で好き放題やっていたけど、いよいよクビになったな。
早く転職先見つかるといいな。
あの性格じゃ無理だろうけど。
107:ななしのフクちゃん
11/09/11 16:34:05.64 9IVsfGnD.net
○原クビか！？ 次は福○かな？
108:ななしのフクちゃん
11/09/12 13:44:38.51 TW6rJXmZ.net
それより役員のパワハラ、セクハラ、暴力を何とかしろよ！・・・
何度か目撃してるけどあれは酷過ぎる・・・
実際に訴えられて無い事が不思議なレベルだと思うけど・・
109:ななしのフクちゃん
11/09/14 12:40:53.20 l11aT+Ba.net
うちの会社は時間外労働は賃金を支給してくれない
のですか？夏場休憩せず何時間働いた事か、しっかり
と労務管理して下さい！流石に堪忍袋が破裂しそうです！
人事か総務かわかりませんが頼みます！
110:ななしのフクちゃん
11/09/14 20:55:20.67 Dy8A2sFG.net
何より問題は、お気に入りを上に上げていく構造でしょ。
それがあるから>>108のような事も我慢したり、>>109すら我慢する社畜が生まれるんだよ。
111:ななしのフクちゃん
11/09/15 09:31:22.89 MkVVmxbv.net
認定取消喰らった○ムスンは吊るし上げ会議から労務管理、財務管理
を内部告発、査察が入り取消しになったから、
窮鼠猫を噛む、じゃ無いけどうちの会社が司法と関わる場面に立ったら
ボロボロ不正が発覚するんじゃね。
112:ななしのフクちゃん
11/09/16 17:59:41.92 h5zYVByO.net
何この会議、馬鹿じゃねぇの！
113:ななしのフクちゃん
11/09/19 00:17:46.21 7wkXFJA1.net
>>112
詳しく！！！
114:ななしのフクちゃん
11/09/19 12:21:35.03 gXhRbp+p.net
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
115:ななしのフクちゃん
11/09/19 19:08:08.62 4UAv/WLl.net
113
貴方達が経営幹部になれば如何に経費を垂れ流し
にしてる会議をしてるかわかるよ！
116:ななしのフクちゃん
11/09/19 20:43:59.95 7wkXFJA1.net
>>115
会議で経費を垂れ流し？
まったく実りの無い会議を一日中してるって事か？
117:ななしのフクちゃん
11/09/19 23:19:13.26 GtF+Yt+f.net
無理な９件コースを行かされて休憩が取れません。
コース組む人は自分行くんだったら絶対にそんなコース作らない
のに他人には平気でつけます。
どうして上の人達はこの状況を認識し改善してくれないのですか？
118:ななしのフクちゃん
11/09/20 08:43:55.09 YxrQvJ6t.net
？
役職者は楽して利益が上がればそれでいいからだよ！
だって少ない人数で件数回ってくれる、社畜が多ければ
多い程、ぼろ儲けで笑いが止まらないよ！
119:ななしのフクちゃん
11/09/20 10:19:00.54 ai6+mH/A.net
>>109-118
医療・福祉・介護資格の難易度ランキング
URLﾘﾝｸ(www.newtongym8.com)
＜抜粋＞Ａ＞Ｂ＞Ｃ＞Ｄ
Ａ．薬剤師
Ｂ．社会福祉士
精神保健福祉士
Ｃ．理学療法士
作業療法士
言語聴覚士
臨床心理士
介護支援専門員
介護福祉士
Ｄ．保健師
看護師
120:ななしのフクちゃん
11/09/24 21:13:52.96 7swBgnjW.net
休憩無く9件ですか。
決めたやつはﾀﾋんでくれないかな。
121:ななしのフクちゃん
11/09/26 01:06:17.11 4qbMQHCK.net
入浴はこんな就業時間のまま何も対策しなかったら
近いうちに労基へ駆け込まれそうだな。マネージャーや所長は
毎日疲れた顔してる従業員を見てなんとも思わないのかな？
わかってる？休憩無く働かせる事はどういうことになるのか。
122:ななしのフクちゃん
11/09/27 10:02:35.67 WHxc94lx.net
思わねぇーからこき使ってるんだよ、
黙って言われた事しっかりやれ！
休憩なんか取るのは所長以上になってからだよ、
わかったか？社畜共！
123:ななしのフクちゃん
11/09/27 22:35:52.53 ToDNNOf2.net
つかれました。
124:ななしのフクちゃん
11/09/28 01:09:13.47 kNtDxKEe.net
所長も休憩を取れないのを知らないのが>>122みたいな馬鹿。
本当に上層部か煽りの糞かどっちかだよね。
>>123さんは正直者だと思う。
大量退職があるよね。それが実力だよ。
125:ななしのフクちゃん
11/09/28 07:39:23.58 kY02fRh/.net
全部会社の内情暴露した遺書書いて
出勤前に・・・
考えてしまいそうです。
126:ななしのフクちゃん
11/09/28 22:52:32.08 mx61codf.net
管理というのが出来ていない気がする。
聞いた話なんだが、台風直撃日に電車が運休してる状態なのに
スタッフに『速攻、帰れ！』 って言ったらしいよ。
帰れないのに帰れ！っていう危機管理のなさ やばいねー
127:ななしのフクちゃん
11/09/29 00:58:46.07 tGlo/BRK.net
>>126
いや、それが正解だろ。
小さな子がいるスタッフもいるだろうし。
128:ななしのフクちゃん
11/09/29 16:07:17.29 8t8pEaOW.net
近々8月9月の勤怠表と実質上休憩が取れなくて
時間外労働を強要された日数時間を労働監督基準所
に提出する予定なのですが、マネージャーからの指示会話内容
をボイスレコーダーに録音してあるのだがこれって
大きな効力ありますか？
129:ななしのフクちゃん
11/09/29 20:06:13.60 Q0+GGzFr.net
>>128
会社の命令として時間外労働を指示してる内容なら効力あると思う。
ガンバレ！
130:ななしのフクちゃん
11/10/01 01:44:41.29 fF83eK2G.net
尊厳を共感できない「デブ」ばっかりの会社だよな。
131:ななしのフクちゃん
11/10/01 17:11:20.86 rewAytYp.net
ケアマネの募集見たんですが待遇の所に、
認定調査が35件/月を超えたら1件につき2,000円と書いてありました。
皆さんこんなに認定調査やってるんですか…？
132:ななしのフクちゃん
11/10/04 00:03:57.67 JFFObq8I.net
入浴の○浦様が>>122と言ってます
出来ないと言う前にやれ！！だってｗｗｗ
133:ななしのフクちゃん
11/10/04 11:11:17.31 K6VfcsVn.net
色々な所で会社のほころびが出始めて来たな
きっかけが発生したら後少しで転機を迎える様子
問題は誰が導火線に火を付けるかだ、頼むよ
直接被害を被った方々、プラス被害の内容を
証拠として開示出来るスタッフ
134:ななしのフクちゃん
11/10/04 19:56:52.72 XN1L/q0O.net
↑↑↑
人頼りで何様ですか？
つかれました。
135: 忍法帖【Lv=2,xxxP】
11/10/08 01:43:33.48 5T/7ZTge.net
末期だね
136:ななしのフクちゃん
11/10/09 14:05:16.37 VPatCS0R.net
三連休最高＼(^o^)／
137:ななしのフクちゃん
11/10/11 16:28:32.07 Fn9IQ8HM.net
給料上げてもらえませんか？
138:ななしのフクちゃん
11/10/12 09:47:05.33 pObzfrgV.net
毎日9件やって、休憩無しなら給料
上げてやるよ！
139:ななしのフクちゃん
11/10/12 20:39:57.68 cnGOAqvE.net
色々と言ってるが所詮は中卒の浅知恵
儲けしか理解できない
>>138
>>132だな
140:ななしのフクちゃん
11/10/18 12:21:39.65 pWnPtsgM.net
このくだらない会議何とかならんのか？
141:ななしのフクちゃん
11/10/21 00:19:17.98 GScqOB2C.net
↑と入浴の三○様がおっしゃっております
142: 忍法帖【Lv=8,xxxP】
11/10/22 01:45:22.66 FBBOHguf.net
訳が分からないけど？
要らない・使えない・意味無い役員3人でも残るって感じ？
Ｙブキ・Ｆシマ・Ｋバヤシ、こんな奴らに払う金は現場にくれよ。
143: 忍法帖【Lv=8,xxxP】
11/10/22 01:51:04.61 FBBOHguf.net
Oタキが諸悪の根源だって聞いたけどな。
144:ななしのフクちゃん
11/10/24 22:50:16.97 cFyVBsXT.net
入浴は所長もチーフも何でこの人が？って人が多いよね
何評価なの？運なの？私たちは出世に関係ないけど
使えない上司なんて被害被るだけでほんとイヤ
もっと見直して欲しい 辞めたくなる
145:ななしのフクちゃん
11/10/25 00:48:24.53 PKPJAGUY.net
ググってホームページからここまでたどり着いたけど
まさに“死の商人”を絵に描いた様な会社だな、
同じ介護職としてここまで金に執着してるのが恥ずかしい
ご利用者様から幾ら踏んだくってるのか興味あるんだけど
146:ななしのフクちゃん
11/10/29 01:17:16.31 EG+tq0n6.net
２代目はヤバすぎだろ
挨拶はできない、欠陥ありすぎ
147:ななしのフクちゃん
11/10/29 01:22:21.63 EG+tq0n6.net
一般の会社じゃ、ありえないが
そんなんでも社長になれるのか。。
148:ななしのフクちゃん
11/10/29 19:55:52.62 /gJ7RwhV.net
そーいえば私が勤めていた数年前に
世田谷の方の所長だったKｲｹさんってまだいるの？
149:ななしのフクちゃん
11/10/29 23:54:14.94 K1RLM0dW.net
自称暴走族あがりのｋイケちゃん？いるよー。もう入浴じゃないけど。
入浴の女はなぜ社内恋愛結婚妊娠が集まっているんだ・・・・ある意味定着率良い。
150:ななしのフクちゃん
11/10/31 23:12:50.38 d7S5Mi52.net
2代目、ヒマなら入浴手伝えよ
151:ななしのフクちゃん
11/11/02 07:04:38.33 m3SOr+Zw.net
入浴スタッフはもう人事異動ないの？
上ばかり替えてないで下の異動もやってください
現場に出ない人を変えるだけで毎日現場に出てるのが同じだと
代わり映えがしなくて飽きてきてます。
お願しますね、み○らさん
152: 忍法帖【Lv=4,xxxP】
11/11/03 01:37:53.07 bTeghtN3.net
みう○みたいなクズに期待するだけ無駄。
自分じゃできない３５分ルールとかを強要するくらいしか能が無い。
できないやつはうるさいんだよ。
153:ななしのフクちゃん
11/11/03 08:44:58.48 6PT6in9L.net
>>152
でもそれ作ったから次長に上がれたんでしょ？
うちの事務所は代わり映えなくてつまんないよ～
使えるオペ来て欲しいよ～
カスばっかりでホント疲れる
お願いしますね、○うらさん
154:ななしのフクちゃん
11/11/08 00:32:23.00 K/zMknag.net
俺チーフなんだけど、毎日残って日程とかやっても残業
つかないんだけど･･･これってつけて良いのかな？
つかないんだったらチーフなんてやるんじゃなかったよ。
155:poapap
11/11/08 14:45:54.59 W+birkYY.net
これはアメリカのゲームです。 一度やってみてください。これは、たった三分でできるゲームです。 試してみてください。
驚く結果をご覧いただけます。 このゲームを考えた本人は、メールを読んでからたった10分で願い事が叶ったそうです。
このゲームは、面白く、かつ、あっと驚く結果を貴方にもたらすでしょう 。 約束してください。絶対に先を読まず、
一行ずつ進む事。 たった三分ですから試す価値ありです。 まず、ペンと紙をご用意下さい。先を読むと願い事が叶わなくなります。
１、まず１番から、１１番まで縦に数字をお書き下さい。
２、１番と２番の横に好きな好きな３～７の数字をお書き下さい。
３、３番と７番の横に知っている人の名前をお書き下さい。（必ず、興味のある性別の名前を書く事。男なら女、女なら男、ゲイなら同姓の名前を書く。）
必ず一行ずつ進んでください。 先を読むとなにもかもなくなります。
４、４、５、６番横それぞれに自分の知っている人の名前をお書き下さい。これは家族、友人誰でも結構です。
まだ先をみてはいけませんよ！
５、８、９、１０、１１番の横に歌のタイトルをお書き下さい。
６、最後にお願い事をしてください。
さてゲームの解説です。
１）このゲームの事を２番に書いた数字の人に伝えて下さい。
２）３番に書いた人は貴方の愛する人です。
３）７番に書いた人は、好きだけど叶わぬ恋の相手です。
４）４番に書いた人は貴方を大切に思う人です。
５）５番に書いた人は貴方を大切に思う人です。
６）６番に書いた人ですは貴方に幸運をもたらしてくれる人です。
７）８番に書いた歌は、３番に書いた人を表す歌です。
８）９番に書いた歌は、７番に書いた人を表す歌です。
９）１０番に書いた歌は貴方の心の中を表す歌です。
１０）そして、１１番に書いた歌は、貴方の人生を表す歌です。この書き込みを読んでから一時間以内に１０個の掲示板にこの書き込みをコピーしてから
貼ってください。そうすればあなたの願い事は叶うでしょう。 もし貼らなければ願い事と逆の事が起こるでしょう。 とても奇妙ですが、当たってませんか？ 自分の気持ちに自身がなくなってしまった人。
確認してみてください。
156:ななしのフクちゃん
11/11/08 22:47:52.51 Y5JAEln4.net
チーフの業務内容に対して給料安いよね。
結構のチーフの方々が時間を犠牲にして毎日サービス残業を
しているおかげで今の現場というかコースが完成しているからね。
一応、会社としては残業削減したいらしいけどね。 人件費削減？
お客様第一という観点はどこに行ったのかね？
今は、上場の為に利益追求型に変わっているし、お客様満足？ 何ソレ？
現場に無理強いをして昼の休憩時間を削らせて残業削減？
掲げている理想と現実が真逆すぎて可笑しいねwwww
157: 忍法帖【Lv=7,xxxP】
11/11/09 21:07:24.38 h6rOtl5H.net
文句言うだけ無駄だよ。
役職ついてる人間性のレベルが低いからね。
最近は売り上げのことばっかりだし。
早めに見切って、次を探すのが吉。
158:ななしのフクちゃん
11/11/11 00:24:00.87 jShbPY8R.net
入浴チーフが残業代でないとかかわいそうではあるけれども、
そもそも空き時間取るくせに終わらない自分の能力をまず見直せよ！！
下はダラダラやってるツケで９件やってるんだ！！
あと、自分だけ楽なコース組まないで下さいねｗ
それと、使えない＆仕事できない入浴チーフリストを作ってね～
159:ななしのフクちゃん
11/11/11 23:11:24.95 ZrV4Ttd3.net
普通に考えて、使えない＆仕事できないリストのトップはみ○らでしょ。
160:ななしのフクちゃん
11/11/12 13:28:53.73 dW7RqQP7.net
これはアメリカのゲームです。 一度やってみてください。これは、たった三分でできるゲームです。 試してみてください。
驚く結果をご覧いただけます。 このゲームを考えた本人は、メールを読んでからたった10分で願い事が叶ったそうです。
このゲームは、面白く、かつ、あっと驚く結果を貴方にもたらすでしょう 。 約束してください。絶対に先を読まず、
一行ずつ進む事。 たった三分ですから試す価値ありです。 まず、ペンと紙をご用意下さい。先を読むと願い事が叶わなくなります。
１、まず１番から、１１番まで縦に数字をお書き下さい。
２、１番と２番の横に好きな好きな３～７の数字をお書き下さい。
３、３番と７番の横に知っている人の名前をお書き下さい。（必ず、興味のある性別の名前を書く事。男なら女、女なら男、ゲイなら同姓の名前を書く。）
必ず一行ずつ進んでください。 先を読むとなにもかもなくなります。
４、４、５、６番横それぞれに自分の知っている人の名前をお書き下さい。これは家族、友人誰でも結構です。
まだ先をみてはいけませんよ！
５、８、９、１０、１１番の横に歌のタイトルをお書き下さい。
６、最後にお願い事をしてください。
さてゲームの解説です。
１）このゲームの事を２番に書いた数字の人に伝えて下さい。
２）３番に書いた人は貴方の愛する人です。
３）７番に書いた人は、好きだけど叶わぬ恋の相手です。
４）４番に書いた人は貴方を大切に思う人です。
５）５番に書いた人は貴方を大切に思う人です。
６）６番に書いた人ですは貴方に幸運をもたらしてくれる人です。
７）８番に書いた歌は、３番に書いた人を表す歌です。
８）９番に書いた歌は、７番に書いた人を表す歌です。
９）１０番に書いた歌は貴方の心の中を表す歌です。
１０）そして、１１番に書いた歌は、貴方の人生を表す歌です。この書き込みを読んでから一時間以内に１０個の掲示板にこの書き込みをコピーしてから
貼ってください。そうすればあなたの願い事は叶うでしょう。 もし貼らなければ願い事と逆の事が起こるでしょう。 とても奇妙ですが、当たってませんか？ 自分の気持ちに自身がなくなってしまった人。
確認してみてください。
161:ななしのフクちゃん
11/11/13 01:08:03.13 kNQOjMXO.net
○うらは自分が人気あるって勘違いしてる痛い奴だからなｗ
皆おだてたりご機嫌取ってるってわからんのかな？？？
まぁ気に入られたから俺は上にあがれたわけだけどなｗｗｗ
162:ななしのフクちゃん
11/11/17 01:03:33.25 auhTPGRI.net
気に入られてチーフになってる人のほとんどが
仕事できなくて迷惑かけてる。毎日イライラするたびに
上にあげたみう○には腹が立つ。能力とか関係ないわけ？
現場がこんな感じで上場目指すとか(笑)
163:ななしのフクちゃん
11/11/17 20:05:58.25 tl0rlNSd.net
>>160
ヒツコイ！しつこい！
164:ななしのフクちゃん
11/11/17 20:06:33.50 2J+0C32r.net
じゃあ使える奴はだれだと思う？
165:ななしのフクちゃん
11/11/19 00:09:33.98 8o+wUTMY.net
おまいらんとこのケアマネ
マジですぐ辞めるよなー。
社内に何らかの問題があるのか？ｗｗｗｗ
166:ななしのフクちゃん
11/11/21 22:56:05.94 /xs0HZYR.net
やっている事がまるで北朝鮮か下級新興宗教。
将軍様か教祖様を崇めたて、忠実な部下には褒美を取らせる。何はともあれ数字がすべて。
まあ、喜び組の若い衆はいいだろうが、お客様や家族、地域、ケアマネにはそんな事やっても全く受け入れられない
だから、空きがありますと言っても、紹介がもらえない。
組織も完全なピラミッド型だから、会議は報告会、数字を出さないエリアや所長は吊し上げされるし、最近では降格されてる。
すでに限界は見えている。
167:ななしのフクちゃん
11/11/22 00:35:20.19 QDZ+vrCJ.net
>>164
そんな事お前が考えろよ！み○ら！！！
168:ななしのフクちゃん
11/11/23 21:20:30.85 LugzrmCV.net
速報
２代目が、ケアサービス ブサイ○メン決定戦において殿堂入りを果たしました。
圧倒的な破壊力で他を寄せ付けず、今回も実力を見せつけました。
169:ななしのフクちゃん
11/11/23 21:55:55.93 6SM6NBJ8.net
まあそう言ってやるなよ。二代目、何かに似てると思ったら水木しげるの漫画に出てきた兵隊にそっくりだった。
味のある顔してんじゃん。
170:ななしのフクちゃん
11/11/26 17:58:41.74 hefUxagk.net
９件やれ！ 残業減らせ！ サビ残するな！
どれだけ無茶な要求すんだよ。
偉い人たちがここ見てるなら○う○は降格させてくれ！！！
171:ななしのフクちゃん
11/11/26 18:10:10.48 hefUxagk.net
他で務まらないら介護職で働いてる管理職を辞めさせろ！！！
172:ななしのフクちゃん
11/11/27 02:10:27.91 5/zmmFy0.net
入浴の(現次長)のみ○らが叩かれてるが
これって全部先越された、な○つの仕業か？
全くもって醜い争いだな。まぁひがむなよ！なが○！！
173:ななしのフクちゃん
11/11/27 16:57:05.67 uvWpgXGP.net
>>172 全社一斉でみ○らがお送りしました。
174:ななしのフクちゃん
11/11/27 17:13:34.02 z9lYEjB/.net
>>166 TBSの田中みな実アナ、非処女確定。エロ写真も多数存在。大学時代は何人もの男とセックス三昧！！
URLﾘﾝｸ(wjn.jp)
TBSの田中みな実アナ(24)のヤバイ写真が、またもや流出だ。田中アナは女子アナ界
きってのブリッ子。小柄でアイドル系のルックスが武器。それを生かして、やたらうぶっ
ぽい司会をするのが特徴だ。
しかし本誌既報通り、彼女にはこれまで何度かプライベート写真が流出。
カレ氏らしき人物とのツーショット写真や“ブラ取り”写真も存在する。
「過去に付き合った男が悪かったのかもしれませんね。いくら本人がブリブリしても、
どんどんエロ写真が出てくる。本人が『交際経験ありません』といったところで信用できるはずがない」(前出・同)
そんな折、またもや出てきたのが、彼女が青山学院大時代にモデルとして登場した女性
誌のファッションページの流出。
「実名で出ているのですが、いまの彼女とは全然雰囲気が違うのでなかなか気づかれな
かったのでしょう。いかにも軽そうで、これが彼女の素顔なのでは」(ネットライター・
大川真也氏)
（略）
とにかく彼女の2面性は昔からハンパではなかったようだ。
「テレビ、雑誌の人間に自分から売り込む。彼女から『飲みにいきませんか』とか積極
的に誘い、力のありそうな人間とは“2人飲み”もガンガンやっていた。だから何度か
『エッチされただけで逃げられた』と、怒っていたこともありましたね」(大学の知人)
もっとも、その努力が実って、TBS入り。
「大学時代は4、5人の男性と交際し、セックス関係までいっていたはず。でも彼女は
就職がからむと、カレ氏の約束をスッポかして、局関係者と会ったりしていた。
どのカレ氏とも、ケンカ別れ」(前出・同)
流出写真も出るわけだ。
175:ななしのフクちゃん
11/12/19 17:43:12.12 UHOvYg5S.net
社内PCからアゲとくか
176:ななしのフクちゃん
11/12/23 08:38:06.93 wLWSkdi9.net
羨ましいよ、三連休の上の奴等が
177:ななしのフクちゃん
11/12/30 00:10:23.75 bK1mifQt.net
最近めっきり入浴ネタ上がってこないけど
もう終焉したのか？ネタ切れですか？
178:ななしのフクちゃん
11/12/30 08:54:04.71 QHMi5zZb.net
入浴は来年からオール9台稼動ですよ。
昼休憩すら取れない地獄の日日の開始ですよ
離職者がどっと増えそうな予感するぜ
179:ななしのフクちゃん
11/12/30 15:59:45.44 nAuRYKkp.net
みんな良い人ばかりだし。
長く勤めたいな。
ここだけかな。
180:ななしのフクちゃん
11/12/30 17:26:03.76 QHMi5zZb.net
残念なのは、現場を全く知らないのに9件できるからやれ！！ と命令する偉い方たち。
他企業のお偉いさんの言葉を引用する前に、現場を知りましょうよ
お偉いさん？
181:ななしのフクちゃん
11/12/31 00:16:38.89 SWxuqoh9.net
福島瑞穂(趙春花)がマジギレ 「朝鮮人扱いすると名誉毀損で訴えます」
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
182:ななしのフクちゃん
12/01/07 01:30:43.70 aEWID1R/.net
休憩取れなかった分残業としてつけていいとか言ってるけど
身体も心も休息って必要なわけで、残業代払うからやれって言うのは
どんどん蝕んで行ってると思う。仮にこのまま方針を貫いて、今いる
従業員は何人残ってますか？ 入れ替わりの多さでサービス面の質は
落ちる、毎日毎回時間通りに訪問出来ない。
家族・ＣＭからの信頼は失う、教育するのにお金はかかる。
残業代は増えむしろ利益は出ない。人財って大事なんじゃないの？
社長以下、オール９件にしたらどういう悪影響があるのか想定した上で
やれって言ってるんですよね？
あんたらは、精神も肉体も休めなくても残業代もらえれば良いのでしょうか？
自分たちが悠長に召し食ってる時に、必死で現場を回ってる人達は大勢いるんです。
俺らだって昼時に召し食ってないとか言ってる方々、他の時間に物食べてますよね？
ボケーっとしてる時間ありますよね。脳も休めてる時間ありますよね？
こんなこと続けていたら本当に犠牲者がでますよ。９件は働くにあたりちょうど良い
件数ではありません。
そして、３５分で終われるお宅は全体で２割ほどですよ。
全部９件にするのなら、まず上が実際の現場に出て出来る事を実証してから
示すべきではないのでしょうか？自分たちがやらない出来ない事を
人に押し付けるって最低ですよね。この取締役達の暴走を諌める奴らは皆無なのか？
最後に会社のホームページの求人欄、訪問入浴看護師の１日ってところ
９件行って休憩も余り取れませんって変更しろ！ ６件なんてもうないんだから
嘘は書くな！！ 詐欺だと思われるから。
183:ななしのフクちゃん
12/01/10 01:10:55.40 asYYdGxj.net
>>182の人、正論中の正論で何も言えないな。
皆が思ってる事全てを言ってくれてる。
これを取締役や本社の方が見ても尚、貫いていったらキチガイだね。
そりゃぁどんどん辞めていくでしょう。
いずれしっぺ返しが来るでしょうね。
184:ななしのフクちゃん
12/01/10 20:28:16.05 +zpeI+6w.net
今の偉い人達は、現場の頃９件やってたからひびかないんじゃない？
185:自治スレで新しい名無しさんを募集中
12/01/11 20:39:24.25 Ioie5Poh.net
ていうか、なんなんだみ○らは偉そうに
俺らだって板ばさみになりながら一生懸命やってんだよ
186:自治スレで新しい名無しさんを募集中
12/01/12 02:45:48.47 3iIUl8sx.net
辞めた人間だけど入浴でサラサラなお宅て稀 最近は利用者もニーズが高いから大変だと思います。正直賃金の割には仕事内容がハードすぎると思います。みんな俺みたいに辞めたら？
187:自治スレで新しい名無しさんを募集中
12/01/14 00:02:46.07 eLOVwrFu.net
一日9件とか、介護経験の無いデブが唆してるんだろ。
これはもう駄目かもわからんね。
188:風俗ヘルパーは辞めさせろ
12/01/16 18:30:34.73 LTlxg++D.net
磯子の介護事業所さん
栗木に在住してる◯野裕美は川崎のソープ嬢です。
感染症を年寄りにうつす可能性が大きいです。
注意喚起するべき！
または、首でしょうよ。
川崎は淋病流行ってるからね！
189:自治スレで新しい名無しさんを募集中
12/01/16 18:31:13.66 LTlxg++D.net
磯子の介護事業所さん
栗木に在住してる◯野裕美は川崎のソープ嬢です。
感染症を年寄りにうつす可能性が大きいです。
注意喚起するべき！
または、首でしょうよ。
川崎は淋病流行ってるからね！
190:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/20 13:36:09.04 aaGKT3b3.net
株式会社 ワークステーション
〒550－0011大阪市西区阿波座
代表取締役 末吉 晃○郎
191:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/25 15:47:17.17 T3DlmxAV.net
9件に疲れた
辞めようと思う今日この頃
192:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/30 21:08:30.66 cxbKv0ll.net
磯子の介護事業所さん
栗木２丁目ドミール○○に在住してる◯野裕美は川崎のソープ嬢です。
感染症を年寄りにうつす可能性が大きいです。
注意喚起するべき！
または、首でしょうよ。
川崎は淋病流行ってるからね！
どこの事業所か知ってたら教えてよ。
私が文句いいます。
193:名無しさん＠介護・福祉板
12/02/06 21:10:59.51 TPF/X1+S.net
全コース9件の無理やり稼働。 無理だわー
みんな疲れか何か知らないが、気が立ってイライラしているし。
最近、20分程度ぐらいしか昼休憩取れないわ
進言したら『無理を承知の上でやってる』『会社の方針だから変えられない』って
未だにHPは6件稼働のままになってるし、新卒とか入ってもギャップの違いで
速攻、辞めるぞ。 このままでは
194:名無しさん＠介護・福祉板
12/02/09 23:16:22.15 DXKWxIrT.net
新卒云々の前に、何処の事業所のスタッフもだいぶ疲れきっているね。
同期やヘルプの人と乗ったりして聞く話は、
もうそろそろ辞めようと思う。
こんなのばっかり
現場に出れるスタッフがいなくなります。過労で倒れていく人も出てくる
と思うし･･･
スタッフがいなくなったらマネージャーさん・み○ら次長も当然現場に
出てくれるんですよね？出世もないんだし、保障もないこんな会社に
長々いる魅力なんかないですね。
195:名無しさん＠介護・福祉板
12/02/10 11:04:00.90 CY/v26V9.net
そもそも、1件あたり現場(35分)車移動(10分)の計45分では回れないし。
渋滞・道路工事・処置変更などのイレギュラーな事態が発生したら一気に総崩れ
あとの、お宅の訪問時間は遅延・遅延・遅延・遅延
そして、昼休憩が一時間はおろか20分も取れない事もよくある。
みんな、疲れて体壊して精神的にイライラしてやる気なくしてるし
196:名無しさん＠介護・福祉板
12/02/10 22:55:26.83 Ih14CP9N.net
会社HPの６件稼動のところが変わっててフイたｗ
しかしまだ訂正する箇所があるぞ
安心の介護サービスメニュー＞訪問入浴＞サービス紹介・特徴 のところの
◎正確なお時間に到着いたします(笑)
出来てねぇーｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
もう１ついこうかｗ
採用サイトの介護業界の今とこれから
「サービスの質」が求められるこれからの介護
・・・
・・・
・・・
サービスの質って。。。（失笑）
あと、入浴さくら早く潰したら？
197:名無しさん＠介護・福祉板
12/02/11 22:10:30.24 Be29RKsJ.net
サービスの質が求められるのに会社側が求めているのは"利益"
会社としては当然な話であるが、時間通りに回れないコース編成を
現場に無理強いしている時点でどうなんだろうかね？
時間を守れない企業って会社として終わってないか？ >>上層部の皆さん？
198:名無しさん＠介護・福祉板
12/02/12 00:12:13.90 KLQKW5Ox.net
これって本当に利益出てるん？
コースは詰めても母体は変わらんのやから残業だので人件費ふくらんどるんちゃうんか？
所長達を楽にさせてるだけやんけ
ほんまに営業行っとるんか？ちっとも新規とってけえへんぞ？
ほいでしんどなってどんどんや辞めてって回らんようなったらほんまウケルわな
わかっとるんかよ、みう○は
お前がこんなん作ったからやぞ
蒲田なんかで自社だけで作ったなんもない弊害無い３５分マニュアルで
こんだけみんな迷惑しとるんじゃ、従業員の人生も狂わしかねない事
しおって。従業員になんかあったら責任取れよ、そんときは絶対許さんからな
199:名無しさん＠介護・福祉板
12/02/15 00:02:06.02 pZMOByJa.net
なが○さん
出世出来ないからって顔真っ赤にして
関西弁使って次長を叩くのやめましょうよ
200:名無しさん＠介護・福祉板
12/02/15 12:19:38.19 m1Rv7rg/.net
コース的に１０分で移動出来ない状況もあるのは明白７件でも休みがあんまり無い時もあるのに９件もやったら…。会社は利益を求めるのは当然だとは思いますがまずはお客さんがここに入浴をお願いして良かったなと言われる様なサービスをしないといけませんな
201:名無しさん＠介護・福祉板
12/02/15 18:22:00.94 D+skwLeQ.net
そのようなサービスを実現させたくても35分マニュアルでは無理。
いかに早く何事も無く終わらせて次のお宅へ移動するかが、今の現場の最重要事項。
"時間通りに回れないのは承知の上" "コースがキツイのもわかっている"
って所長に言われたからさ。
会社側もわかっているか知らんけど、現場に全台9件を推し進めている現状。
サービスの質なんてwww
202:名無しさん＠介護・福祉板
12/02/15 21:56:42.08 TnpxmF2A.net
９件手当って今でもあるんですか？
あたしが働いてた10年前はあったけど
203:名無しさん＠介護・福祉板
12/02/15 23:16:38.40 pZMOByJa.net
手当ても大事だけど従業員が長く働きやすい環境を
作るのが大事だと思うんだ。何しているのかわからない
本社勤務の人件費削ったら？
必要ないでしょこんな小さい会社に大人数の本社勤務者なんて。
だいたい、教育グループって何やってんの？全然現場に絡んでこないよね？
そんなの無駄だから解体して現場に戻して少しは人員潤して欲しいよ
それか９件になってからの時間やサービスに関するクレーム処理でもやってくれ！
204:名無しさん＠介護・福祉板
12/02/19 00:04:58.99 PxuisNZh.net
会社に入ったんならいきなり事務職ではなくて現場を経験してから会社内部の仕事に携わって欲しいよね…。金を稼ぎ出しているのは現場なのだから…。
205:名無しさん＠介護・福祉板
12/02/21 23:29:28.84 YnoJNGPF.net
どれだけのスタッフが辞めていくかが楽しみだ♪
206:名無しさん＠介護・福祉板
12/02/22 23:06:09.36 l6siD98o.net
同期とかの話聞くと、すでにどんどん辞める準備してますよ。
毎月名前が無くなっていくのでお楽しみに！！
大丈夫かなぁヘルパーかなり居なくなるけど
新卒ちゃんと採用してるのかなぁ
１年前までのように８件枠で適度の空きがある１日６～８件にしておけば
これから来る人不足にはならなかったんだろうにね。。。
この会社の人材は本社から順に現場の下っ端までが
逆ピラミッドになっちゃってるよね
207:名無しさん＠介護・福祉板
12/02/25 14:51:48.31 Fw4P2SO6.net
毎日９件きっちり入ってるんですか？
208:名無しさん＠介護・福祉板
12/02/25 22:52:58.97 8bc27vfM.net
毎日全コースに9件を無理やり押し込んでいます。
お客様宅に訪問時間変更の電話して、移動して貰って毎日組んでいるのが現状
でも、チーフ・所長達のコースは内勤などの事務の為、9件ではありません
209:名無しさん＠介護・福祉板
12/02/25 23:27:17.80 Fw4P2SO6.net
無理矢理９件作るのは酷いですね
私が働いていた頃も９件でしたが、無理矢理は作ってませんでしたからね
時間変更の理由を説明できないでしょ？
210:名無しさん＠介護・福祉板
12/03/02 00:31:07.99 qpBeqSUV.net
デイのカリスマが辞めたって本当？
211:名無しさん＠介護・福祉板
12/03/02 23:50:28.46 Kuv3J8pq.net
来年の入浴１２フレッシュマンは全然いないよ
それに比べて加速する離職
これって本当に現場出るスタッフいなくなるんじゃないのかな
なんで取らないの？
マジで低迷してぬくぬくやってるデイのスタッフ強制で入浴へ異動
させなきゃダメだよ。お願いしますよ常務さん。
212:名無しさん＠介護・福祉板
12/03/04 19:37:23.68 VQiSN/eR.net
今まで現場35分・移動10分の45分から
現場40分・移動10分の50分になった(笑)
35分刻みの時間枠でお客さんに移動してもらったのに
また時間変わるからって理由で移動してもらうのって失礼な気がする。
しかも、急に本社からお達しが来てびっくりしたー
いっつも情報が下りてくるのが寸前で仕事遅すぎ！
213:名無しさん＠介護・福祉板
12/03/04 22:13:19.11 O1m4I3H0.net
ホントに本社の人間って頭おかしいとしか思えん
現場の職員の前で所長にむかって「現場のことなんか考える所長なんていらない」とかね
こーゆーのって社長とか労組に言ったらどうにかできるんですかね？
214:名無しさん＠介護・福祉板
12/03/06 00:25:41.00 /RbD43hy.net
労基に通報した方がいいよ
215:名無しさん＠介護・福祉板
12/03/07 21:54:31.90 9ddC/Lbo.net
毎日ヘルプに行くところ毎日ヘルプを貰うところが
あり人員数偏りすぎじゃない？
ヘルプ行く方は慣れない所で９件行かされパニック
ヘルプ貰う方は準備や送りでパニック
こんな非効率的なことそのままにしておくんだからやっぱり上は無能かアホだよ
こういうお互いの負担なくすように人員整理してくださいよ！！
216:名無しさん＠介護・福祉板
12/03/08 19:30:58.44 cPevyOgx.net
人員足りない事業所から異動した人間を戻せば
申し送りとかの必要性とかなくなるのにねー
無計画・無責任だからね。
217:名無しさん＠介護・福祉板
12/03/09 01:03:53.22 cIt0f97R.net
自分がやらないから大変さも知らん、だから動こうともしない。
再度の訪問時間変更の時もそう、自分が言われる事ないから急な決定と丸投げ。
み○らさん、よく考えてやってくれよ。現場は悲鳴上げてるんだ。
こういう人員整備しないとどんどん蓄積されていくんだ。
これを見て、ちゃんとやってるかチェックしてくださいね。常務さん。
218:名無しさん＠介護・福祉板
12/03/09 16:55:32.22 TzBDLPAN.net
常務はだめだね。自分の気に入らないやつを潰すことしか考えていないから。
自分の周りには気に入った人しか置かないよ。
チェックなんかさせたら、現場は首が回らなくなるでしょ。
それよりJr,のセクハラ問題なんでみなさん話題にしないんだろうな？
公になれば会社潰れるよ、
219:名無しさん＠介護・福祉板
12/03/09 20:55:35.98 L5ZXCAy0.net
>>218
>常務はだめだね。自分の気に入らないやつを潰すことしか考えていないから。
>自分の周りには気に入った人しか置かないよ。
えらそうな奴ら全員じゃね
>>210の人に心当たりあるけど、実力も人望も一番だったと思うよ
実力があって、転職出来る優秀な人達から辞めていくんだね
残り物は自分のためなら上司のケツを舐める最低な奴らばかり
ストレスで下の俺達に無理難題を押し付けまくり
やる気なんか欠片も無くなった
220:名無しさん＠介護・福祉板
12/03/09 21:53:52.13 KAGLvUOL.net
>>210
カリスマ？誰？？？いた？
221:名無しさん＠介護・福祉板
12/03/09 23:02:43.88 cIt0f97R.net
>>218
気に入らないのって福○と郷○の不倫取締役カップルの事ですか？
Jrのセクハラ問題は聞いた事あるな、常務さんがこれを裁くかどうか見ものだよな。
何もしなかったら所詮そのくらいの器って事だよ。社長の親族でもバッサリ行ったら
英雄だな。
しかし何故順風だったのにこの常務招聘しちゃったんだろうなぁ
222:名無しさん＠介護・福祉板
12/03/10 05:09:12.70 diuv5Ds5.net
ここのスレは訪問入浴の話題が活発なのでお聞きしたいのですが、訪問入浴って駐車場所を巡るトラブルって多くありませんか？
駐禁切られたりすることないですか？
一番辛いのは無理な時間設定で回らされることですか？
ヘルパーやろうと思って問い合わせした所が、入浴のオペやってみない？って言ってきたものですから。
223:名無しさん＠介護・福祉板
12/03/11 21:14:15.81 3Cw+BVqw.net
>>222
駐車場所トラブルはありますねー
お宅や隣人などなどの色んな事情で変えたりしますね～
駐禁は、許可証の出し忘れとかのしょーもないミスとかで何度か聞きました
無茶な時間設定は今に始まった事ではないのですが、結構辛いですね(--;)
224:名無しさん＠介護・福祉板
12/03/12 11:37:39.60 vtEqNTc0.net
>>223
ありがとうございます。
以前から、駐車場所トラブルって多そうだなって思っていました。
自分が道路を通る時、塞がれてて困ったことありましたから。
駐禁問題についてはちゃんと許可証があるんですね？
そうでないと、みんな切符切られまくって免許なくなっちゃいますよね。ｗ
実は、自分、今までトラックの運ちゃんやってて、それでオペって言われたんですが、
運ちゃん辞めた理由が、無茶苦茶な時間設定で走らされていたからなんですよね。
時間に間に合わせる為に無理な運転して事故起こした仲間が何人かいて、自分も命の危険を感じて辞めたんです。
同じような無茶な時間設定なら、辞めた意味ないから、即返せずにちょっと考えることにします。
225:名無しさん＠介護・福祉板
12/03/16 03:26:47.55 7i0lXlrU.net
このスレ、随分過疎ったね。
9軒化でみんな辞めたの？
226:名無しさん＠介護・福祉板
12/03/16 04:41:02.64 4jMwNv3f.net
去年の新卒が結構辞めていってるらしいけどね。
他でも、腰などの故障者が多くて辞めるのも時間の問題だろうね～
227:名無しさん＠介護・福祉板
12/03/17 14:37:50.96 WdEgA+HS.net
入浴の話ばっかりだけど、他部門は問題ないの？
228:名無しさん＠介護・福祉板
12/03/20 20:05:19.83 tMoVptjd.net
>>220
おそらく、五月蝿いけど責任は取ってくれたヒトでしょ。
>>221
○原は退職
Ｊｒのことは期待するだけ無駄
話しかしらんけど、常務は対抗馬を落とすために雇われたと思われる
>>226-227
俺も考えてるけど、言っても変わらないだろ
なら、辞めたほうが良いと思ってると思われ
229:ななし
12/03/23 07:27:56.31 pN49BP1/.net
○原っていたねぇ
230:ななし
12/03/23 07:31:18.87 pN49BP1/.net
元入浴ＯＰです。昔、９件やってた頃は朝一が８：３０だったから
午前中に余裕があったんだよねぇ・・・
231:名無しさん＠介護・福祉板
12/03/24 23:34:17.76 5+CNWX86.net
現在の入浴は、9：20スタートの50分刻み 午後13：40スタート
前までは、45分(移動時間込み)でしたけど。
ぶっちゃけ・・・残業がめっちゃ増えて定時帰りなんて無理ですね。
現場が終わっても事業所内での業務が多くてみんな疲弊
新卒も辞めて行って所長・チーフも一部降りている現状。
232:ななし
12/03/28 16:32:44.13 +F2h+IH2.net
懐かしい名前満載で爆笑です！！
長○君は昔から人望なかったからねぇ・・異動先のＮＳとＨＰは奴が来るならって
辞めたことがあるくらいの破壊力の持ち主なんだよなぁ・・
出世できなかったのかぁ・・Ｆ嶋にあんなに媚びてたのにねぇ・・
233:名無しさん＠介護・福祉板
12/03/28 22:28:56.34 gWgYJQAC.net
なが○さんはここでみ○らさん叩きに
必死ですから･･･
何顔真っ赤にしてこんなところに書いてるの？
234:名無しさん＠介護・福祉板
12/04/03 12:39:56.77 5e1lZAlg.net
ホームページで見たけれど、この会社ここ半年で役員３人も辞めているね。
何かあるのかな？？？
235:名無しさん＠介護・福祉板
12/04/05 22:50:17.28 m8hm2TaU.net
入浴人員偏りすぎじゃない？
ほぼ毎日ヘルプ行くのもダルイんだけど
整理してくれよ
236:名無しさん＠介護・福祉板
12/04/06 19:54:03.26 kb/DYKKR.net
>>235
辞める人が急増して偏っているからね。
全台9件稼働開始から４ヵ月だけど人が辞めていく辞めていくwwww
237:名無しさん＠介護・福祉板
12/04/06 22:56:32.60 jY+ggX2f.net
人事は何やってるの？
看護師もいいがオペとヘルパー採ってよ！
ナースヘルパーもやらない常勤看護師(高給取り)
なら派遣を雇っているんだから緊急性が高いのは
オペとヘルパーでしょうが、現場が必要とする職種
採って欲しいよね。
238:名無しさん＠介護・福祉板
12/04/07 03:24:37.63 XLzSIGlY.net
入浴で出来高制の会社に問い合わせたら、１日５～６軒だからあまり稼げないって言われました。
こちらは９軒だそうですが、稼げるんですか？
239:名無しさん＠介護・福祉板
12/04/09 09:06:07.88 pVQJIGI6.net
ケアサービスって日給制だったよね？
今は違うの？
昔は日給制は魅力でした
正社員にならずにそのまま辞めたけど…
240:名無しさん＠介護・福祉板
12/04/17 00:37:51.38 vqDuwkdV.net
入浴早く人採ってよ～＞＜
なんで所長やチーフは休み返上できるか聞いてくるの？
その前に次長さんやマネージャーが足らないところへ
手伝いに入ってよ～それが基本だし当然じゃないの？
所長より上の人たちから休み返上でしょ？
この会社おかしいんじゃないの？
常務さん言ってやってよ～
241:名無しさん＠介護・福祉板
12/04/30 22:07:50.23 JMAQT9T+.net
どなたかＬｖの高い方、アサヒサンクリーンのスレを立て直して頂けませんか。
お願いいたします。
242:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/01 00:15:11.83 Fky5cWHP.net
勤務表の調整なんてマネージャーがやればいいんじゃないの？
何のためのマネージャーなんだよ。
243:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/01 00:29:46.51 YvwXSVbn.net
「 橋下 福祉 削減 」を検索
244:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/01 00:41:04.50 YvwXSVbn.net
"「 橋下 CIA 」 「 橋下 アメリカ 」 「 橋下 人間 小さい 」 を 検索 と 口コミ
自分達のささやかな生活を守るために頑張りましょう"
245:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/06 19:31:13.06 OEI/GrHb.net
特定されたくないので時期は内緒だけど
辞めるよ アホらしい
何してるか分からないマネージャーとかは死んでしまえ
たまには現場の仕事も手伝えよ
マネージャーからしてバカなんだからその上司はもっとバカなんだろうな
俺達に威張り散らしたり、物言う暇があるならマネージャーに仕事させてみろ
どいつもこいつも仕事って嘘ついて、所長と適当に営業とかいいながら遊んで給料もらって休みはカレンダー通りなの？
元々は現場に居たんじゃないの？
ちょっと偉くなったからって偉そうに
246:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/12 09:34:52.01 3IJS6Iai.net
現場スタッフをぼろ雑巾になるまで使って捨てる繰り返し
247:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/16 22:32:08.78 EOJDCvu1.net
↑
248:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/18 16:16:49.23 8MSEWjDr.net
入浴でヘルパーは今募集してないんですか？看護師しかしてないのですかね？
看護師はかなり高給だけど、ヘルパーはどんなもんですか？介護福祉士の資格もってます。
今の現状はどうですか？休憩や定時でかえれますか？
看護師の欄みるとリフレッシュ休暇ありますけど、ヘルパーも同じですか？
質問ばかりですいません。
249:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/18 20:58:11.64 Yl0eLhfj.net
>>248
待遇面は全てＮＯだ
悪いことは言わない
スレしっかり読んでやめておけ
250:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/19 00:41:57.05 L/uxFR+o.net
>>248
↓のあたりを参考にすればいいよ・・・・・
>>195-197
>>213
251:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/19 06:39:56.28 jDTh2KeB.net
レスありがとうございます。
一応スレは読みましたが、最近はどんなものかなと。
やはり現状も待遇面はそんな感じですか・・・。
ここも看護師だけ優遇されたりするんですか？
あと休憩は時短されたとしても、定時には帰りたいのですが、実際どうですか？
252:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/19 15:06:35.25 gxxFe9cj.net
定時に帰れるわけがない
最低でも２、３時間は当たり前
ていうかこの業界でそんな甘い仕事どこにもない
253:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/19 20:15:34.71 iN82AdSW.net
所属も曖昧なんじゃないか
もう辞めたからちょっと前の話になるが
人が足りないからって毎日のように違うとこにヘルプに行かされたよ
254:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/20 05:12:39.43 RSN9uIzw.net
２、３時間もあるんですか。残業代はもちでないですかね？
今はデイサービスの仕事してますが、ほぼ定時に帰れますよ。施設長は残業
していることもありますが。
255:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/20 05:39:32.70 MufgGpGX.net
愛や感覚が「かなり長期間」にわたり消えていて、自分が何も立ち向かっていないのに、それなのにそれら(愛や感覚)が深層に「保存」されているのである。だからあきらめんな。
256:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/20 18:24:35.19 OrDi1Jib.net
キモッ
257:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/20 20:42:32.17 915SZeou.net
入浴のスタッフの給料っていくらですか？
258:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/20 22:16:38.21 34pRvyg6.net
ｇｇｒｋｓ
259:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/22 07:06:24.12 lHW095n9.net
昨日は何時まで仕事ですか？
260:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/24 12:20:51.20 osyiako0.net
過疎ってるけど最近なんかあった？
261:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/24 13:07:14.71 ETwAkEHQ.net
人足りんのに介護報酬目当てで事業所増やして現場に無茶ぶりぼろ雑巾
ＣＳもＥＳも関係ない
もうだめぽ
262:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/24 18:58:57.50 osyiako0.net
何系が人足りないの？レス見る感じじゃやっぱり入浴？
263:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/31 11:29:58.78 eNYrRs16.net
過疎っているねー
最近はどうなの？
264:名無しさん＠介護・福祉板
12/06/01 20:40:19.77 3NTWWRyH.net
あいかわらずきついですか？
265:名無しさん＠介護・福祉板
12/06/02 13:33:36.97 IVP0a6z9.net
つ
>>195-197
>>253
>>261
266:名無しさん＠介護・福祉板
12/06/02 21:11:40.15 lT16FV/K.net
給料日いつ？ボーナスは？
267:名無しさん＠介護・福祉板
12/06/03 00:25:40.69 TGFhbQ8S.net
ガンバレー
268:名無しさん＠介護・福祉板
12/06/05 00:29:59.76 NsuSCqxT.net
入浴いい加減人採れよ
もう夏になるぞ、体調不良は本人の責任だけじゃすまない業務内容なんだ。
体調管理しろと言う前に負担軽減しろよな。それが会社としてのコントロール
だろ？なぁ常務さん。一回でいいから現場どんだけしんどいか見てくれよ！
269:名無しさん＠介護・福祉板
12/06/05 09:40:58.18 RkqQbD0m.net
入浴は大変そうだな、、、
エンゼルはどうなの？、、、
噂では腐り切った幹部多いみたいけど、、、
270:名無しさん＠介護・福祉板
12/06/09 14:12:51.65 1J5tgSeV.net
募集はしてるようだけど悪い評判しか無いから誰も来ない
体もたない人は他に行ったほうがいいと思う
271:名無しさん＠介護・福祉板
12/06/09 15:04:49.50 lop9tJ3r.net
噂だけど、古参はいちいち五月蝿いから辞めてもいいって上司が言ったらしいしね
その代わり新卒を育てるからって
私がヘルパーやってた頃は新卒なんて獲らなくて、でも良い先輩が沢山いた
その人達もみんな愛想尽かして辞めたらしいね
272:名無しさん＠介護・福祉板
12/06/10 10:47:47.63 HXsh0+kM.net
>>271
そんな発言をする上司がいるってのも残念極まりないですね。
古参がいないと技術の向上どころか…サービスの質もガタ落ちですね
新卒育てばいいですが…離職率高いですね。この会社
福ナビで見ましたが、５年以上のスタッフが全事業所で少ないですね。
273:名無しさん＠介護・福祉板
12/06/10 12:44:06.28 Ms2zqiNe.net
ひとつの介護事業所で長年勤めても役職・昇給など絶望的でしょ。それにいろ
いろな事業所で経験した方が為になる事も多いんだよ。
気軽に転職出来る事以外 とりえのない業界。
274:名無しさん＠介護・福祉板
12/06/10 13:02:17.96 iT+2Onyf.net
お客様満足Ｇって何やってるの？パンフレット整理だけ？
ミーティングばかりやって何か生み出せたの？
活動内容が現場にまったく繁栄されてないし不明瞭すぎる。
無駄な人件費使って現場に利益出せっておかしくないか？
275:名無しさん＠介護・福祉板
12/06/10 23:59:30.67 HXsh0+kM.net
現場の声を全く聞かないというか、人材を大切にしない会社は終わってますねwww
276:名無しさん＠介護・福祉板
12/06/11 01:22:46.73 3/U8fDje.net
現場からしたら何しているかわからない、有益さをまったく感じない
お客様満足グループは必要ないから解体して現場に戻してください。
この人たちの給料出すためにキツイ現場こなしていると段々腹が立ちます。
肝いりなのかなんだかわかりませんが、処理してください常務さん。
現場目線でこの部署は必要ないと思います。
277:名無しさん＠介護・福祉板
12/06/15 18:03:17.89 YLHgUHiT.net
お客様目線を持ってた偉い人は退職したんですね
今の偉い人は上司の顔色見て、所長に文句ばっかり言ってます
せめて、直接言える度胸が欲しいですね
次を見つけて退職が最善の策ですか
278:名無しさん＠介護・福祉板
12/06/15 22:39:44.08 z+8kWAEi.net
うん
ここの現場に居たら確実に体壊して捨てられる
279:名無しさん＠介護・福祉板
12/06/16 16:49:26.94 dDNCIRai.net
実地指導たくさん☆
280:名無しさん＠介護・福祉板
12/06/17 19:50:09.43 w7LgJx22.net
キチンと残業代出るなら遅くなってもいいんだけどね
281:名無しさん＠介護・福祉板
12/06/18 17:09:26.37 GAiAVQTN.net
残業代出る出ないどころの問題じゃねえよ
上がアホばかりで話にならん
282:名無しさん＠介護・福祉板
12/06/18 19:24:59.58 W1+0BmJp.net
元ヤン丸出しなのに優しさも感じられたあの人のカムバックは無いのかな？
この会社の上で責任を自分で取ってくれたのはあの人だけだ
デブ共と常務とか息子に追い出されたって話だけど
居た頃は大嫌いだったけど、妙に懐かしい
283:名無しさん＠介護・福祉板
12/06/19 07:57:10.35 gTvuDxfS.net
ここって死体洗う会社じゃなかったっけ？
284:名無しさん＠介護・福祉板
12/06/19 23:13:17.83 uh4AV767.net
>>282
Ｋさん？
285:名無しさん＠介護・福祉板
12/06/26 23:07:57.34 S7VDjXCz.net
入浴のマネージャーってまた代わったんですか？
ひ○はたさんに戻ってきて欲しいです。
み○らさんは戻ってこないでください。口だけ達者なんで。
286:名無しさん＠介護・福祉板
12/07/01 06:15:11.46 HSBNOCBX.net
>>35
あなた醜いわね
287:名無しさん＠介護・福祉板
12/07/01 09:12:47.00 yFlcNBKO.net
労働基準監督署へ申告し、会社にサービス残業の支払い指導してもらう
残業を請求するには証拠が必要です。残業代請求の時効は２年です。
残業代の未払い請求は、在職中であるか否かに関わらず可能です。
退職しても、訴訟請求はできます。
◎タイムシート
コピーを取って保管しておくのがよいでしょう。
◎日記・業務メモ
始業時間と終業時間を記録した日記、特に業務日記が有効的です。始業時間と終業時間を記載したメモでも結構です。
メモは日記よりも効力が弱いので、業務内容や仕事の指示を出した上司の名前・時間なども詳細に書かれている事が望ましいです。
288:名無しさん＠介護・福祉板
12/07/09 16:25:55.50 rAW2rc3O.net
Ｆ島さんってもういないの？
289:名無しさん＠介護・福祉板
12/07/16 21:42:20.77 xr5x7/9t.net
>>288
まだいるよ
290:名無しさん＠介護・福祉板
12/07/24 08:54:19.81 R23fylcq.net
291:Ｐちゃん
12/07/29 16:10:51.55 xoKnpTyh.net
あまり長居はしないほうがいい会社だね・・
介福かケアマネの受験資格に達したら引き時です。
292:名無しさん＠介護・福祉板
12/07/30 01:14:57.50 8Z5q5mxp.net
長居したところで会社の勝手な都合に巻き込まれるだけだし
こんな狭い介護という世界を見ているより転職して一般企業に転職するのが
スキルアップとしてもいいしね。
介護という世界だけで生涯食っていけないし。
30代で年収350とか有りえないし。 普通の企業では400万台だし
293:名無しさん＠介護・福祉板
12/08/03 00:08:08.94 IkPx3HyM.net
ここだって少し前にケアマネ募集してたじゃない。受かった人はどんな具合？
294:名無しさん＠介護・福祉板
12/08/04 00:58:03.54 FUg1ewPe.net
ケマアネ事業所新たに作るらしいね。
また、自社に偉そうにする奴らが増えて困る。
295:名無しさん＠介護・福祉板
12/08/05 11:35:42.03 GJQoittD.net
入浴は休みの先送り聞いてるけど、こんな暑い中従業員の
体調を危惧せず何考えてるの？そりゃぁみんな休み取りたくなるよね。
幹部の方は、休みなく働かせるって事は当然それなりの覚悟出来てるんですよね？
休みなく働かせて自分たちは休むなんてこと無いですよね？ 部下たちの公休取得
の為に自分たちの休みを削るのがどの企業でも当たり前だと思いますが、
この会社の上層部の方々は馬鹿じゃないですよね？お金を払えば良いって問題じゃ
無いことくらいわかっていますよね？
296:名無しさん＠介護・福祉板
12/08/06 20:56:44.56 gKAKQTRK.net
大体みんなは、新しくマネージャーを置かない事に疑問感じてるんじゃない？
兼任してますます機能しなくなってる 前は３人もいたのにね。
完全にデイ重視で入浴ないがしろだよね。こりゃどんどん崩れていきそうだ！
297:Ｐちゃん
12/08/08 09:26:59.61 3iYgzkj4.net
な○つさん、結婚でもしたら？
少しは性格直るかもよ。
298:名無しさん＠介護・福祉板
12/08/08 20:03:03.98 0V3so1ib.net
石巻で嫁探せるってウキウキしてるんじゃない？
せっかくの東北での事業ぶっ壊す確立高いから
立ち上げたら即戻して他に継がせたほうがいい
取締役の方たちもここチェックしてるなら忠告だ！
ほんとこの会社の幹部たちはその人をしっかり見もしないで
人事するからなぁ
299:Ｐちゃん
12/08/09 04:30:33.45 V6BJ2zVr.net
えっ！！
石巻に行っちゃったの？もともと田舎者だから都会で暮らすより落ち着くんじゃない。
のどかなところでゆっくり暮らして性格直しなさいよ。
300:名無しさん＠介護・福祉板
12/08/09 16:14:49.28 4YGxavWK.net
石巻って何？
301:名無しさん＠介護・福祉板
12/08/09 21:07:29.42 r82ABkc3.net
またみ○らとな○つの泥仕合in２ちゃんかよ
お互い顔真っ赤にしちゃって・・・
恥を知れ！！！
302:名無しさん
12/08/10 09:58:21.22 F6+EfacD.net
み○らも、な○つも思い切って転職すればいいんだよ！
お二人の実力と実績なら他の業種でもすぐにここよりいい環境でやれますよ！
給料は上がって嫁も来ますよ、ぜひ前向きにご検討を！
303:名無しさん＠介護・福祉板
12/08/10 20:38:40.58 6alepKY6.net
二人ともよその企業に行ったら到底今以上の地位にはなれないでしょ。
この会社だからなれるって事。それだけここの会社が脆弱してるって事。
本当に人を見る目がない。調子の良さやご機嫌取り・気に入られたらなれる
そんな会社だよ。
入浴は早くマネージャーを増やして下さい。上の二人が戻ることは入浴全スタッフ
望んでいません。不足してるけど正直所長から上げて良いと思います。
わかりましたか？幹部さん方
304:名無しさん＠介護・福祉板
12/08/11 22:21:20.89 Md3ZC6lu.net
ここは辞めて早く他行ったほうがいいよ
305:名無しさん＠介護・福祉板
12/08/11 23:31:25.71 JJI/c9yE.net
つーかまた無意味な所長面談やるのかよ
ホント暇だな下○さんは 面談して成果出るのかよ
そんな暇なら部下に任せないでＭＰ達成の打開策考えろよ
一番責任取らなきゃいけないのは誰なんだよ？ 部下のせいにばかりしやがって
306:名無しさん＠介護・福祉板
12/08/13 08:43:44.87 0s3hz0xt.net
部長さんは全事業所見て回るくらい出来ないのかな？
所長ばかり見てその下のスタッフも一回くらいは見て
実状を見たほうがいいと思う。
出来ないなんて言わせない、下には無理強いさせる会社なんだから。
307:名無しさん＠介護・福祉板
12/08/13 21:40:40.16 xY4+zH/Z.net
部長って>>305の書いてる人でしょ
Tマネージャーに聞いたけど
部下の手柄は横取りして、自分の失敗を部下に押し付けるらしい
俺達は昼休みも取れず、残業を押し付けられてるのに
自分は面談とか称して早退してるらしいよ
本社のもっと偉い方達見てますか？
もっと厳しくして下さい
308:名無しさん＠介護・福祉板
12/08/13 22:53:16.13 7v4+0AHm.net
つーか、サポートセンターどーにかならないの？人事は仕事してるのかな？人が全然入らないんですけど？
309:名無しさん＠介護・福祉板
12/08/14 22:54:13.43 AYSqjboe.net
>>307の言ってることが本当ならマジ腹立つな
人が不足して行くのが難しいって言ってるのに面談やりたがってマジ困る
不足はお構いなしかよ 目標や抱負を聞いて自己満ですか
だからサービス面にほころび出来るし営業もいけないんだって
幹部が無策＆駄策この3点がMP未達の要因だよ
自分らの決意述べてから面談に移ってくれ
310:名無しさん＠介護・福祉板
12/08/16 09:45:17.13 TWPlufRt.net
募集はしてるけど採る気がないから人事は遊んでるだけで応募があっても放置してる
311:名無しさん＠介護・福祉板
12/08/16 22:29:24.52 CI7c5CU3.net
本社の無駄な人件費削減すればもっと利益出るよ専務さん
満足グループいらないから現場に出して！！
312:名無しさん＠介護・福祉板
12/08/30 15:32:26.02 dVpE7S4j.net
サポートセンター人辞めるって？
また、専務に切られたのかな。
セクハラ息子先に辞めさせればいいのにね。
金の無駄遣い。
その分現場に回してよ。
313:名無しさん＠介護・福祉板
12/08/30 22:57:10.68 h/eJVI9y.net
セクハラ息子は永遠に守られて行くのかな･･･
満足グループは無駄なパンフレット廃止して益々やることなくなったな･･･
この会社を一体どうしたいのか？組織が変わり高給取りが辞めて利益が出ました！
だけど中身はボロボロです。役員さんたちは実情をわかっていません。
なぜならそこに届くまでに強力なフィルターが何枚もあり伝わってこないからです。
気がつかないうちに蝕まれている、気がついた頃には手遅れ･･･癌みたいなものですね。
ということは、気づかせない気がつかない悪い組織(部長･マネージャー)を何とかしないと
手遅れになるということです。
314:名無しさん＠介護・福祉板
12/08/31 16:14:30.01 B7sp9Ss+.net
訪問は円満なんかいここは
315:名無しさん＠介護・福祉板
12/08/31 16:55:56.62 nQAPBGxO.net
現場の意見は反映されず
誰が決めたか分からないMPとかを押し付けられる
能力あるMや無能がバレた役員も退職
セクハラ息子は庇われて無能なケアマネとMや隠蔽デブが現役
結局ゴマすり上手と隠蔽上手な役員クラスが運営してる会社
気づいてないのはF原君だけ
316:名無しさん＠介護・福祉板
12/09/01 19:33:09.16 Dp9SG1Su.net
早いとこ退職届けのご用意だな
罵倒の一つもされながら
317:名無しさん＠介護・福祉板
12/09/04 01:02:58.14 LLAOqRaL.net
いっつも朝礼で従業員の満足とか言っているけど
正直な話、従業員の満足よりも利益追求でお客様満足とかなんか知らん！
って感じが見え見え。
入社当時にいた役員の方もいなくなって名前も顔も知らない
誰だかわからない人が役員になっているからさ。
会社創設当時の理念を持った人はいないだろうねーー
318:名無しさん＠介護・福祉板
12/09/07 20:50:55.57 KtpdOFWj.net
入浴マネージャー増やさんの？
専務さん機能してないぞー
元マネージャー達戻すと時代の逆戻りだから
今の現場の所長からあげてくれー
319:名無しさん＠介護・福祉板
12/09/08 21:23:22.90 Cnf7LOJY.net
>>318
じゃあ誰がいいの？
320:名無しさん＠介護・福祉板
12/09/14 22:58:10.43 Ei38//Cw.net
俊介でいいんじゃね？
321:名無しさん＠介護・福祉板
12/09/17 19:18:05.37 oaN4MgV1.net
>>320
ダメだろ、自分が楽しいと思う奴としかつるまんからな。
器じゃない
322:名無しさん＠介護・福祉板
12/09/18 22:15:40.03 aF29qKT7.net
アンケートとります。
>>321は誰でしょう。
①な○つ
②その他
323:名無しさん＠介護・福祉板
12/10/02 21:02:23.70 t32zq+fa.net
入浴また体調不良者でたのか
この人のいない中勘弁してくれよ
324:名無しさん＠介護・福祉板
12/10/03 00:30:56.19 UwpaMEFZ.net
創-価-死-ね
創-価-死-ね
創-価-死-ね
創-価-死-ね
創-価-死-ね
創-価-死-ね
創-価-死-ね
創-価-死-ね
創-価-死-ね
創-価-死-ね
創-価-死-ね
創-価-死-ね
創-価-死-ね
創-価-死-ね
創-価-死-ね
創-価-死-ね
創-価-死-ね
325:名無しさん＠介護・福祉板
12/10/24 00:19:39.81 Gaq1vUhN.net
やめたい
326:名無しさん＠介護・福祉板
12/10/24 23:16:22.96 I7ndjjjo.net
>>325 辞めればいいじゃん。
327:名無しさん＠介護・福祉板
12/10/29 03:16:25.24 NazCQcph.net
組織コロコロ変えるけどもさ、この１年の混乱の責任はとらないわけ？
おもちゃじゃねぇんだぞ！ 次はないぞ専務・本部長 腹くくれよ
328:名無しさん＠介護・福祉板
12/11/05 23:06:14.55 45jrp+oi.net
あの、また最近残業増えてるんですけど一部つけるなって言われました。
どうしてですか？ ちなみに入浴の事です。
329:名無しさん＠介護・福祉板
12/11/07 20:49:48.91 zs3OPR6o.net
入浴はまた人が減ったおかげで毎日調整が厳しいです･･･
330:Ｐ
12/11/11 16:41:20.28 NQodS3UY.net
な○つさん、現場スタッフ全員に嫌われてまでここにいる意味は？
ＯＰ時代からずっとだね・・・チビ、デブ、ヘビースモーカー、
性格ひねくりまくり・・・あなたの売りは何？
331:名無しさん＠介護・福祉板
12/11/13 00:17:32.64 RAHPF2Hr.net
>>330
お○でらあんま調子乗るなよ
332:名無しさん＠介護・福祉板
12/11/17 00:12:42.00 aE1LWe50.net
よ～し転職先決めて辞めるぞ～い！
こんなアホな入浴会社辞めるが勝ちだわｗ
333:名無しさん＠介護・福祉板
12/11/24 00:23:16.74 BIBc7F8D.net
辞めるってダダこねて正解だったわ
334:名無しさん＠介護・福祉板
12/11/25 23:18:04.25 k32WeRC6.net
私も辞めたい
335:名無しさん＠介護・福祉板
12/11/28 20:39:56.82 H/CrFJ7E.net
な○つって結婚したって噂、ホント？
336:名無しさん＠介護・福祉板
12/11/29 22:10:00.42 501iTDaZ.net
石巻でゲットしたか！！！
337:名無しさん＠介護・福祉板
12/12/04 00:38:49.79 Slp8qHow.net
いやぁ～ 今回の入浴の異動無いわぁ～
338:名無しさん＠介護・福祉板
12/12/11 12:43:20.13 XOby+n6u.net
この会社ないわ～ 色々とないわ～
339:名無しさん＠介護・福祉板
13/01/04 23:01:28.23 ClBVYrE6.net
また入浴は人不足調整厳しい地獄の日々が続くのか
中途５０名採用の進捗どうした？
新卒２～３年前くらいの人数コンスタントに採れよ
離職率高い会社なのに採用しないとか自殺行為だぜ
340:名無しさん＠介護・福祉板
13/01/04 23:07:41.56 GY09xHJF.net
スレ違いで申しわけありません。
売国奴の橋下は、日本解体を企んでいます。
（テレビマスコミは橋下とグルなので
このことを伝えず、しれーと応援している
ありさまです）
橋下の日本解体の企みを、様々な人達に
介護・福祉を通じて
伝えていきましょう。
341:名無しさん＠介護・福祉板
13/01/18 22:11:06.94 ZbAiyT86.net
も～ホント入浴キツイ！！
絶対３月で辞めてやる！！
342:名無しさん＠介護・福祉板
13/02/05 15:31:38.45 yT/G8SzF.net
悪い所経験したら
他が天国にさえ思えるかもだ。
前向きに退職考えても良いだろう！！
343:名無しさん＠介護・福祉板
13/02/08 22:28:55.26 uBVMwxzN.net
社員の給料もっと目に見えてわかるようにあげてください･･･
思い切ってやってください･･･人件費カットに成功してるんでしょ？還元して！
一番頑張っているのは現場の皆さんだと言ってましたよね専務さん。
もっと頑張れる仕組みを作ってください。もうこれだけ頑張って手取り18万
が続くとこの会社この業界に嫌気が差す。
344:名無しさん＠介護・福祉板
13/03/07 23:50:28.58 GfzZRMaP.net
最近ここ過疎ってるなぁ
どうした!?入浴戦士達よ
今こそここで立ち上がるのだ!!
345:名無しさん＠介護・福祉板
13/03/08 15:07:53.95 oDCxs8bl.net
2012/9/7 ケアサービス本社前の抗議行動
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
346:名無しさん＠介護・福祉板
13/03/09 07:02:44.17 nr5TRqyN.net
>>345
ハラスメント・過労働によるなどなど…事実ですね。
3年間いたけど、社長の手腕は確かに凄いけど以下の部下がおかしい
入浴の上司もパワハラな人多いし、負担減らすって言っても負担増加
まぁ、職員を簡単に使い捨ての駒として使っている以上、無理ですよね。
基本的に、ここで訴えている内容については事実です。
死亡事故は知らないけど、デイでお客さんを車で撥ねたり・骨折は聞いたね。
職員が怪我しても基本出ろ！という会社ですからねー
347:名無しさん＠介護・福祉板
13/03/09 13:46:38.07 ah+/ofMN.net
>>345
某デイ所長がヘルパーに強制降格させられてやめた
そのあとにここのユニオンに相談したら和解金で会社からウン百万もらったといってたよ
和解金の真偽はさておきこんな抗議行動されるなんて上場企業としてはずかしくないのかな
348:名無しさん＠介護・福祉板
13/03/10 18:38:40.92 yIbGfR0a.net
とりあえず入浴はみ○らなんかに権限もたせちゃって
○うら無双状態です
なんでこんなのにやらせちゃうんだろ。。。
デイに永久幽閉してればいいものを。。。
349:名無しさん＠介護・福祉板
13/03/11 21:38:42.35 RwQJKA33.net
死亡事故ってデイサービスで喉に物を詰まらせて死んた事故でしょ？
それとも送迎車で人を跳ねて死亡させた事故かしら？
結構いろいろと隠していること有ると思うよ。
良いのかね？
350:名無しさん＠介護・福祉板
13/03/11 21:51:48.30 swwIPgZr.net
精神疾患におちいったケアサービスのタカハシさんはデイの人？入浴の人？
351:名無しさん＠介護・福祉板
13/03/11 22:02:29.73 GrHFTT3a.net
てす
352:名無しさん＠介護・福祉板
13/04/04 21:46:40.51 RhPRxP2H.net
なんで数ヶ月しかチーフしてないのに所長になれるの？
俺のほうが経験年数も知識も上なのに、またお気に入りの法則か･･･
353:名無しさん＠介護・福祉板
13/04/09 18:16:18.04 xomgCBKv.net
基本、お気に入りの法則とその人の人間性かな。
上に噛みつくような人は却下、従順に上からの指示に従う奴を選ぶ。
354:名無しさん＠介護・福祉板
13/04/10 23:41:07.86 9/bXqvbe.net
>>352
入浴の事だろ？
所長になれそうだったチーフの奴等がいなくなっていっただけ。
棚ボタだよ、気にするな。お前も遠からず上がれるさ。
355:名無しさん＠介護・福祉板
13/04/18 04:58:53.92 Mq0tZ811.net
.
.
356:名無しさん＠介護・福祉板
13/04/20 18:06:34.93 0UDNzWHx.net
労基調査
357:名無しさん＠介護・福祉板
13/04/21 22:31:11.10 4ovB53tl.net
社長へ。
単純に、給料上げて欲しい。
昇給も賞与もそれなりのものをしっかり出していれば
この会社で続けていくモチベーションにつながる。
あと、セクハラジュニアは会社存続の為にも絶対継がせないこと！
子供へは金で残してやれ。人として、やってはいけないことをしたら
怒られるんだってことをしっかり教えられないのですか？
息子がやってることは罪ですよ。セクハラ・パワハラは罪です！
358:名無しさん＠介護・福祉板
13/04/27 20:12:33.34 w7zz+1P2.net
いやいや、セクハラパワハラは言い過ぎじゃない？
359:名無しさん＠介護・福祉板
13/04/29 18:46:07.15 lsy8azfO.net
そんな事は無い！言われて当然！
360:名無しさん＠介護・福祉板
13/04/30 22:38:50.79 ELWT9J4r.net
言い過ぎとか言ってるのは本人ですか？
そんな事言ってる様なら、されたり見てきたこと全部持って
組合に駆け込みますよ。もちろん証拠＆証人つきで。
361:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/06 22:15:28.59 XxlwuEqf.net
まだスレ残ってた
○うらは昔から会社の犬！
社長のカバン持ち！
下に優しい？ようで自分可愛い！
労働基準法知ってる？
○うらに聞きたかった！
釘師だから？これは関係無いが学歴↓
1回辞めて出戻り！
入浴戦士いたら聞いてみて？
362:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/06 22:23:17.04 qnOsGJ1j.net
今年もＧＷは本社の人間は休みでしたが、そんな中あんたらの
給料捻出の為にきっついコース回ってきましたよ。休憩もろくに取れずにね。
ところでデイって利益も出てないところ多いって聞くけど、なんでバックルーム
で１日中パソコン眺めてるの？多分所長だろうけど。しかも仕事してるように見えないｗ
入浴は所長もチーフもバリバリ現場なくらいギリギリな人員でやって利益出してるのに
デイはホントゆるいよね。所長もがっつり現場入って稼動して人件費浮かしたらどうなの？
併設してるとこにヘルプ行くとそんな光景ばかり見るから思わず同期の子に聞いてみたら
送迎くらいしかしないで後はずっとパソコン眺めてるって。
本当に忙しくても気づかないか見て見ぬフリらしいｗ
363:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/11 16:56:48.15 dQvaEKCX.net
GW中は本社2階は完全休業だからねー 誰もいない。
基本的に、本社勤務・ケアマネとかじゃない限り、祝日休はないですよ。
そして、入浴の新店(下井草)を見て吹いたwww
入浴の下井草を畳んで和泉・さくら・幸町にお客さん・入浴スタッフを
移動させたのに、元あった場所に同じ事業所名で作るってwwww
素晴らしいほどの無計画っぷりな店舗開拓ですねwww(褒め言葉)
364:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/15 23:18:52.19 DyhQUfuh.net
現場で稼動せずにパソコンばかり見てるようだからこの会社は
利益が出ないんだよ。しょーもない話ばかりしてて１日が終わる。
下の人間は上司の行動をよーく見てるんだよ。
あぁ人手が足らないのにまたフロアに出てこないんだ･･･
お前が稼動に入ってばっちり仕事してくれりゃスタッフの
負担軽減や労働生産性が上がるってのに･･･
まぁ思うことってこんなもんだろｗｗｗｗ
大概、サービス業は人件費の削減により利益を捻出するのに
パソコン眺めて現場に入らず新規も取れないようじゃ金食い虫じゃないか。
お前らの仕事はパソコン眺めてて給料もらってるようなもんだ！
わが入浴部門を見習って欲しい。所長もチーフもバリバリ現場だ！
所長も相談員ももっと現場入ればいい。
おのずと無駄な人員入れて人件費喰う事無くなるぞ。
みんなで現場でよう！
そういう仕組みから変えるべきだ。
わかったか？お偉いさん方ｗｗｗ
ｂｙ入浴のカリスマ
365:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/31 16:43:28.99 a2Z53+qc.net
>>78
東京地方裁判所平成25年（ヨ）第1618号
ｽﾚﾘﾝｸ(saku2ch板:1-番)
1 ：弁護士森永真人 ：@ascope.net ：2013/05/31(金) 16:29:42.00 HOST:58x81x193x186.ap58.ftth.ucom.ne.jp<8080><3128><8000><1080>[58.81.193.186]
対象区分：［法人／団体］管理人裁定待ち
削除対象アドレス：
ｽﾚﾘﾝｸ(welfare板:78番)
ｽﾚﾘﾝｸ(welfare板:78番)
削除理由・詳細・その他：
理由：削除仮処分決定
決定正本アドレス：URLﾘﾝｸ(ascope.net)
よろしくお願いいたします。
366:名無しさん＠介護・福祉板
13/06/05 09:13:16.08 xtz4mMBM.net
消えたね
367:名無しさん＠介護・福祉板
13/06/08 08:13:11.84 vy/h0QgX.net
仮処分なら２ちゃんは100%消すよ
368:名無しさん＠介護・福祉板
13/06/11 07:12:40.57 zLWkPYfN.net
>>367
URLﾘﾝｸ(qb5.2ch.net)
ここでスレタイに裁判所があるやつね
369:名無しさん＠介護・福祉板
13/06/16 14:22:50.37 /cTgYcY6.net
どうでも・・いい・・・
370:名無しさん＠介護・福祉板
13/06/18 15:36:23.96 7ynqJz1h.net
>>368
ずいぶん弁護士は儲けてるんだなあ
371:名無しさん＠介護・福祉板
13/06/21 23:35:53.71 r7eFoP+5.net
最近家に帰る時間遅くなってる。
マジありえない！！
372:名無しさん＠介護・福祉板
13/06/24 02:04:47.86 jG1p1OPn.net
残業しないようにといわれても、どんどん余計な事務作業押付けられて
ホント困ります。部長さん方は所長に対して自分達でやれと言えないんですか？
373:名無しさん＠介護・福祉板
13/06/26 13:37:41.49 R9FYZ1kV.net
>>370
２ちゃんの削除や裁判ばっかりやってる
弁護士が急増だってよ
374:名無しさん＠介護・福祉板
13/06/26 22:51:50.81 Rg0feL/R.net
この前本社に生まれたばっかりっぽい赤ん坊連れて来てる
DQNで目がロンパリの入浴のこがいたな･･･
子どもへのリスク考えずに連れて来るとか何考えてんだろ？
見せたい気持ちより子どもの体調危惧できないとか自己満だよ。
こっちも何かあったらと思うとヒヤヒヤするのにそういうことするのは
止めて欲しい。
375:名無しさん＠介護・福祉板
13/06/30 16:54:08.00 L4SoLFQQ.net
>>373
過払い金バブルが終わったからだろう
376:名無しさん＠介護・福祉板
13/07/02 NY:AN:NY.AN To/bvFgG.net
>>374
誰だかわかったwww
377:名無しさん＠介護・福祉板
13/07/05 NY:AN:NY.AN I/lVl15h.net
>>376
誰のこと？教えて！！
378:名無しさん＠介護・福祉板
13/07/05 NY:AN:NY.AN zu8Rpwfy.net
>>377
入浴メンツ・子持ち・本社(蒲田)に子供を連れて見せにくる
それが答え
379:名無しさん＠介護・福祉板
13/07/09 NY:AN:NY.AN PEFJYZJY.net
物言わぬわが子の事は考えられずに自分目線で起こす行動
ほんとに自分勝手だが、もっともかわいそうなのは誰も
その行動に苦言を呈さないこと、諌めない事だね。
通常ありえないんだけどね、賢さがまるでないロンパリだね。
380:元
13/07/15 NY:AN:NY.AN fJZ94YaV.net
スーパーブラック企業なのは間違いないな。
息子のセクハラもひどいもんだ。
被害者は５人を超えたそうだぞ。
381:名無しさん＠介護・福祉板
13/07/24 NY:AN:NY.AN /zhRGLbo.net
kwsk
382:名無しさん＠介護・福祉板
13/07/26 NY:AN:NY.AN xsf1nghH.net
>>380
息子のセクハラが酷いという事は・・・・
本社の蒲田勤務の社員からの情報かな？
>>379
個人特定事を書くと危ないぞー
でも、しょがーないでしょ、入浴蒲田はあんな感じなんだから。
383:名無しさん＠介護・福祉板
13/08/01 NY:AN:NY.AN 4G0wbwbg.net
Ｆ島さんとかもういないんだね
まぁ私がいたの10年前だけどね
ずいぶんと変わったのかなぁ
384:名無しさん＠介護・福祉板
13/08/01 NY:AN:NY.AN gDvIB/FF.net
昔話か
385:名無しさん＠介護・福祉板
13/09/09 00:03:56.81 c0Rl89A/.net
なんか事故った？
ウチの会社？
386:名無しさん＠介護・福祉板
13/09/12 19:16:17.60 YYguokJD.net
un
387:名無しさん＠介護・福祉板
13/09/20 23:53:57.74 DOofOaba.net
社長は何考えてんだろうね、ダメだありゃｗ
段階を踏んで発言できないもんかね。朝礼も話しなげぇしｗ
とりあえず、今栄養士はいらない！今すぐ必要な人材わからんのかな
まぁ社長のコネで入ってるから誰も文句言えんなぁ
このまま息子に譲って沈没しそうだ。
388:名無しさん＠介護・福祉板
13/09/23 01:00:19.91 ZewshK/C.net
ＨＰの採用情報
辞めた人のコメントいつまで貼ってるの？
ダメでしょそういうのちゃんと更新しないと
まぁ辞めた人間数知れず、そんなのいちいち知らないし、ってか!?
389:ラム
13/09/23 10:51:31.18 1i3zZA34.net
最近、ハロワで、台東区のケアサーピスK
って会社がよく募集してるな。
病院の職員情報だが、介護タクシー初心者には
うってつけの会社らしい。
ヘル2持ってる奴には会社が二種免許取らして
くれて、丁寧に指導してくれるらしい。
すげーな…
390:名無しさん＠介護・福祉板
13/09/24 13:23:17.68 4UnCCs3P.net
>>10 低能でも雇ってもらえてんだから黙って働け
391:名無しさん＠介護・福祉板
13/10/30 07:57:58.74 7NfhEJ3b.net
そういえば先月の中旬に江北辞めた派遣社員のコ居たよね？平野と河野に虐められたんでしょ？かわいそう！江北はただでさえ人手足りないのに何考えてんの？平野と河野死ねばいいのに。
392:名無しさん＠介護・福祉板
13/10/31 20:57:41.85 4NEAPozr.net
>>391
吉○さんチース！
自演お疲れ様でーす！
首になった会社のスレにわざわざ書き込むとかマジ何の成長もみられませんね＼(^p^)／
393:名無しさん＠介護・福祉板
13/11/18 00:25:01.66 XBczsxsw.net
〉〉392
遠藤ちゃんキモイ。チースじゃねーよ、デブ。
394:名無しさん＠介護・福祉板
13/11/18 00:27:46.92 XBczsxsw.net
>>329
あんたさぁ、本気で吉☆さんだと思ってるの！？まだまだだね(笑)。人違い乙♪
395:名無しさん＠介護・福祉板
13/11/20 18:44:59.83 8CiD+cDO.net
クビになった人の話なんかやめましょう
396:名無しさん＠介護・福祉板
13/11/23 14:06:02.21 CLKn+e6e.net
>>395
せやな(笑)。クビになったのか自分でやめたのかは知らんがな。取り敢えず「かわいそうに」とだけ言っておくか。それにしても、江北の所長みたいなのは初めてだぜ？ダセェ髪型だし、眉毛も変だし、おまけにクソデブ(笑)。滑稽としか言えないな。
397:名無しさん＠介護・福祉板
13/11/23 14:09:58.99 CLKn+e6e.net
所長って呼ばれるヤツは、身だしなみもきちんとしないと！チョンマゲなんてとんでもねぇ！アホだろ、遠藤クンはよぉ(笑)。