[ここ壊れてます] .net
>>995様
あーわかりますよ！ある意味そこしか知らない純粋培養なホーム長ね！！
1037:名無しさん＠介護・福祉板
22/10/17 12:25:31.95 qn2Kx0Fq.net
983です。
井の中の蛙と言うんでしょうかね。ホーム長にする基準とか全くわからない�
1038:ﾅすよね。 そう、逃げてもいいんだよ。体やメンタル壊してからではその後の長い人生に響きます。 世の中に有料老人ホームは山のようにあります。転職するのも良い方法の一つです。
1039:名無しさん＠介護・福祉板
22/10/18 23:10:17.33 1Lzncrme.net
ラウンドしないホーム長
スタッフと話さないホーム長
お客さんと話さないホーム長
一体仕事を何だと思ってるんだろう
1040:名無しさん＠介護・福祉板
22/10/23 21:16:10.22 9mTtplb1.net
ホーム長に資質のフィルター設けて例外を全て排除すればいいのに。TOEICとかメンタル研修とか受けるとか
1041:名無しさん＠介護・福祉板
22/11/15 08:09:56.80 caljC3w0.net
家庭があれば仕事を放棄していいのか？
産休帰りを受け入れてサービス残業だらけにしていいのか？
1042:名無しさん＠介護・福祉板
22/11/17 09:26:53.29 /qeue8V2.net
労務課にやる気を全く感じない
1043:名無しさん＠介護・福祉板
22/12/05 10:37:30.32 P6AL0wXE.net
いじめいんしつ仕事しない上司同僚悪化の一途。そしてそれをうけづく人。まとも普通がおかしいとひなんされる。給料も夜勤で我慢してたけど70人近くいる入居者を2人夜勤するとか。夜勤減るのが本当なら給料面もあるけど別もあるから。夜間時間指定トイレ誘導あるよ。給料減って神経すり減らしなら退職をまじめにやる所存です。
1044:名無しさん＠介護・福祉板
22/12/05 10:39:32.16 P6AL0wXE.net
何が社長訪問だよ。いいかげんにしろ
1045:名無しさん＠介護・福祉板
22/12/07 07:53:33.30 nILApb0J.net
>>1001
育休明けの人と一緒に働いたこと
ありますが周りの人はいい顔しませんよね。
1046:名無しさん＠介護・福祉板
22/12/07 12:56:40.30 o5Oz29qT.net
時短4人おります。最悪
1047:名無しさん＠介護・福祉板
22/12/09 23:06:56.47 B+p8GTkf.net
真面目に仕事をすると真面目に本社のルールに従うとバカ扱いされるのはどこに言ったらいいんだ？？職業倫理に従うと仲間はずれとかいじめられるとか正気じゃない。誰か助けてくれ
1048:名無しさん＠介護・福祉板
22/12/17 00:31:19.23 E0+y5k6m.net
コロナクラスターなるからと騒ぎながらやめてくれない家族居室面会、家族外出外食、外泊、散歩に入浴いっぱいあるよな〜だけどレク中止なんだよな。
不思議過ぎだ。
1049:名無しさん＠介護・福祉板
22/12/23 23:46:40.83 qkx1gIUJ.net
ああ、行きたくない
1050:名無しさん＠介護・福祉板
22/12/29 23:05:46.13 nNyoJh6u.net
虐待がある場合は本社とかホーム長に言わず行政に通報するのが一番ですか？
1051:名無しさん＠介護・福祉板
23/01/06 10:38:28.15 EYwEenkw.net
それは話が逆たい
1052:名無しさん＠介護・福祉板
23/01/06 10:38:56.54 EYwEenkw.net
と、九州出身のホーム長なら言うだろうね
1053:名無しさん＠介護・福祉板
23/01/06 10:39:27.63 EYwEenkw.net
どこへ行っても虐待とかハラスメントとかはなくならんのね
1054:名無しさん＠介護・福祉板
23/01/06 10:39:42.34 EYwEenkw.net
もう人間やめたいね
ほなさいなら
1055:1001
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